⑴ 人事給公司員工每月辦理社保怎麼操作求具體的實際操作流程
1、開通企業的社保賬戶
企業的社保辦理人要在企業的所在轄區社保部門，開立企業社保賬戶（新企業在成立日起三十日內去社保局辦理），社保部門審批後會發放社保登記證書。
2、新增及刪減員工
企業社保辦理人根據企業每月新增或離職員工情況，在社保系統上進行社保增減操作。每家企業的社保賬戶是獨立的，增減員工的操作一定要在本企業賬戶中進行，即每月要把新增員工添加進單位的社保賬戶中，把離職員工從賬戶中刪除。
3、確認社保繳費基數
企業社保辦理人要在每月為員工申報按規定的社保繳費基數（此基數為員工上年度平均月收入，或重新按規定核算的收入），以確保員工社保的正常繳納。
4、明確社保繳納方式
在社保費用繳納方式方面，如果企業與開戶銀行、社保機構三方簽訂了銀行代繳協議，則企業員工的社保費用將在每月固定時間，從企業開戶銀行的賬戶中直接扣除，企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保部門進行現場繳費。
(1)人事怎麼操作社保網站擴展閱讀：
公司的人事專員給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。
攜帶材料：
1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。
2、法人代表身份證復印件。
3、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。
⑵ 人力資源如何查詢社保
社會保障卡全稱為「中華人民共和國社會保障卡」
，是經國家人力資源和社會保障部統一規劃、統一設計，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，應用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡（IC卡），具有「一卡多用」和「全國通用」的特點。
相對原醫保卡，新一代社保卡印有持卡人個人基本信息：姓名、性別、身份證號碼、有效期限、頭像，還可載入銀行卡號信息，相當於個人的第二張「身份證」
。新的社會保障卡覆蓋養老、醫療、工傷、生育、失業五大社保險種，它的發行將推進醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險、生育保險「五保合一」支付,
既可以作為就醫的憑證，也可查詢社保個人賬戶等情況。今後，參加社會保險的在職人員和靈活就業人員、在社保機構領取養老金或失業保險金的退休人員和失業人員、低保對象、參加少兒醫保的少年兒童等，均可辦理社會保障卡。
與老「醫保卡」不同，社會保障卡具備四大功能：一是憑證功能，持卡人憑卡辦理個人勞動保障事務，同時支持持卡就醫待遇結算等；二是記錄功能，記錄持卡人勞動保障信息和社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷以及職業病傷殘程度等信息；三是金融功能，為持卡人提供銀行借記卡金融功能，並通過社會保障卡金融賬戶完成社會保險和就業再就業優惠政策的各項待遇支付；四是查詢功能，持卡人可在街道(鄉、鎮)勞動保障服務中心查詢個人勞動保障和社會保險的專業信息。
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⑶ 網上購買社保操作的具體操作步驟，我是做人事方面的
這真不要是一點半點能說明白的··而且各省市對於社保和檔案方面政策規矩都不一樣··說了也沒用。
單位聘請個當地有人事和社保操作經驗的工作人員不就得了···
如您是為了去單位應聘建議放棄··理論跟實際相差太多··尤其是社保操作。
我這只能給你簡單介紹一些：你一個單位要制定勞動合同（參考勞動合同法），制定各類人事制度（考勤制度，入職離職制度，文件管理制度，公章管理制度，工服管理制度，晉升降級制度，辭退辭職制度，工傷申報制度，員工宿舍使用安全制度等）。還有各類人事表格（比如應聘資料表）。社保操作方法可去單位所屬區社保中心和住房公積金中心索要相關操作資料或咨詢。（當地人力資源局網站和社保中心網站也該有資料）。
招聘首先要有招聘簡章（內容主要有招聘職位，要求：歲數，性別，身高，學歷，工作經驗··薪水，福利待遇，聯系方式），然後確定你用何途徑招聘（網路，人才應聘會··報紙·等）。人員來面試要先讓填面試資料表·然後是負責人進行面試溝通。
員工檔案你們可以去單位所在區域人才開個單位檔案託管··具體咨詢人才。
以上問題涉及內容太多寫不完的···建議你網上京東購買一本企業人力資源管理師三級用書（藍色皮，不是綠色的）裡面的人力資源6大模塊你仔細多看看·對你有好處·至少基本的常識你能明白些。你查找當地有無培訓社保操作的課程班，如有花錢學學實操和相關理論常識
你要在京我就幫你了·但估計你是外地那就沒辦法了··也只能幫這多希望對你有用
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⑷ 人事如何在網上替員工辦與退社保
辦理和停止社保
不能只在網上辦理
都需要去當時的社保辦理蓋章
1.應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有僱工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息，到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理
。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。
2.具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保，需提供其保險編號。
3還需填報辦理社會保險「網上申報」業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核准後，簽訂社會保險「網上申報」業務承諾書，授予其「網上申報」業務操作許可權。
4辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應於每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。
5參保企業辦理完上述「網上申報」操作，確認無誤後，應在網上提報「應收核定」申請；社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費信息的核定，並通過「網上銀行」徵收社會保險費。
⑸ 從事人事工作如何辦理相關的社保業務
不論是什麼企業目前在國內一般有「五險一金」即養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險、住房公積金。
人力資源公司社保業務的主要作用如下：
1、與當地各保險的參保部門進行對接拷取或網站下載，各業務辦理的相關流程和一些報盤系統或軟體。
2、認真閱讀相關操作流程，並盡可能的要到各部門的業務人員電話，方便溝通(業務請教、關系交往)。
3、具體的業務:
每月需要准確的人員異動情況，來進行新參保和停保。
熟悉每項業務申報需要的具體要件和說明
4、辦理業務時多請教一些同時去社保大廳辦理業務的其他單位的同仁，他們身上學到許多東西，減少彎路。
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⑹ 人事專員怎麼辦理社保
人事專員為公司員工辦理社保的流程：如果是首次辦理社保，需要帶上企業的營業執照、組織機構代碼、法人身份證復印件、公章、用人單位開戶行證明去辦理就可以了。
一、如果用人單位辦理了社保，直接登陸社保部門的官網，網上增員即可辦理社保了。辦理步驟網上有提示。
二、你也可以撥打全國統一的人力資源和社會保障電話12333咨詢。
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⑺ 新手人事如何網上繳納五險一金
要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。首先要進行社保登記：1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件；2、新辦人員需勞動合同原件及復印件；3、續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停；4、填寫表格。