❶ 學什麼樣的專業以後可以做網站
網站建設需要學什麼?想要進入這個行業,並且成為專業的網站建設大師,做網站需要學習的東西還是比較多的,否則網站製作就會比較平庸,很難獲得企業客戶的好評。那麼,宵雲科技小編給大家講一下,做一個專業的網站需要學什麼知識。
(1)網站建設首先要會程序
網站製作的程序有幾種,如asp、php、java、net等,asp已經被淘汰,應用比較多,而且簡單的PHP比較合適,java和http://asp.net在網站製作有點太大材小用,如果不想要太深度的研究程序,學習PHP技術是做網站比較理想的選擇。如果要做大型的網站,如平台網站學習JAVA技術。
(2)專業的PS技術
網站程序只是在後台中應用的技術,前端要大氣美觀,還需要專業的PS技術。學習PS技術從初級到高級並非一朝一夕的事情。一般市場上稍微PS作品比較好一點的都是由兩年到三年功底的。所以,如果您要一個人就能把網站做到很好,而且還要很有創意,沒有個幾年的專業設計是根本做不到的。
(3)前端js技術
有網頁效果,有程序,但是還需要將程序和網頁結合起來,並且要實現某些特定的效果,這個過程是需要前端來完成的,而前端主要學習jquery技術。jquery技術可以實現很多效果,加強網站的互動感。前端還需要考慮瀏覽器兼容性,如果做響應式網站,前端所擔當的責任更多。
(4)專業的SEO技術
學會程序、美工及前端,做一個網站事實上已經沒有什麼問題了,但是如果網站要獲得搜索引擎青睞,還需要專業的SEO技術做指導。包括前端需要如何規范化編輯,後台需要如何設置相應的SEO參數,這些東西前端技術及後台程序往往顧及不了這么多,需要專業的SEO知識指導。
(5)學習消費者心理學,指導網站策劃
更高端的網站講得不只是網站設計效果,更多的是指網站的有用性。就是我們常說的成交力,也有營銷力一說。我們需要消費心理學作為網站策劃的指導,需要知道如何構建用戶信任,知道如何成交客戶。比如營銷型網站建設,就反復應用了消費心理學在網站策劃中,權衡訪客在各個極端的心理活動,提供對應的解決方法,成功說服網站訪客。
(6)應該適當的了解UEO技術
UEO是什麼,UEO就是用戶體驗。在網站中應用UEO技術,改良網站的訪問體驗,可以大大增加用戶獲取信息的能力,同時也有助於網站的SEO。
比如,你需要知道哪些設計是不合理的,那些功能對於用戶來說是否有用還是沒用。哪些頁面,哪些圖形會影響用戶的認知,這些都是專業的UEO所解決的問題。
所以,如果今天您認為打造一個專業的網站完全能依靠一個人就能做出來,我只能說那一定是個大神。做網站需要一個團隊,這是必然的,做專業的網站就需要有專業的人,專業人做專業事,才能把企業的網站做到「有價值,能賺錢」。
❷ 怎麼進入游戲製作行業
游戲製作也就是游戲開發,一般有三大核心崗位:策劃、美術、程序。
策劃是一款游戲研發的核心,負責制定周密的、有設計競爭力的、有可落地性的方案,美術、UI、視頻部門依據策劃的方案進行外部表現上的包裝,程序提供技術解決方案。
可以說,游戲中除了美術效果、純程序實現的問題,都需要策劃來解決,或牽頭解決。
一言以蔽之,策劃「決定做什麼,怎麼做」,其他部門則實現策劃提出的各類需求。越是重視創新自研的公司,策劃的重要性越高。更多游戲行業入職信息可以關注游鯊游戲圈。
游戲是變現最快,變現能力最強的行業。如果說10年前對游戲行業的前途還有所疑慮,那現在看到移動游戲的發展應該不用懷疑了吧。這些年來社會對游戲行業寬容度越來越高,對游戲的認識也趨於理性,各大頂級高校的人才都在往這個行業擠。
❸ 怎樣才能快速的進入後期製作這個行業
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自製能力相對較弱的話,建議還是去好點的培訓機構,實力和規模在國內排名前幾的大機構,推薦行業龍頭:王氏教育。
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在「影視後期技術」領域的培訓機構里,【王氏教育】是國內的老大,且沒有加盟分校,都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是:王氏教育每個校區都是實體面授,老師是手把手教,而且有專門的班主任從早盯到晚,爆肝式的學習模式,提升會很快,特別適合基礎差的學生。
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❹ 怎麼樣能接到網頁製作一類的業務來做
1.做幾個你認為好的作品,不要做全,放到www.downcode.com中,也可以放到站長之家中。
2.把自己的專業學精,至少有這樣幾個(平面設計(一門就可以了)+編程(一門就可以了))。
3.可以電話聯系公司,先作一些小的網站,先打名氣,然後就自然很多人找你了。
4.實踐是硬道理。
❺ 裝修行業網站怎麼做
裝飾行業在國內的網站建設中是佔有很大比率的,這一點可以在各大搜索引擎中得以見證,不只是數量多,而且每天都以倍數增長,不少人都會突然在網上找到同行或競爭對手的網站。這些網站在致上可細分為家居裝修和裝飾材料,每個公司所建設的互聯網站也都不一樣,但無非都離不開展示企業形象、展示客戶案例、介紹企業產品和建立客戶關系等幾個目的,所以建立一個有價值的互聯網站關鍵是如何策劃這幾個方面和是否有一個好的後台來管理這些內容。
裝飾行業是在互聯網站中有較早投資的一個行業,早在兩、三年前就已經有某些大的民營企業看到了網路營銷帶來的曙光,紛紛投入資金建立起屬於自己互聯網站,但由於技術的限制、國人的理解和網路泡沬經濟,使得企業投入大、收獲小,在失去信心的同時能堅持到現在而且不斷壯大的網站其實沒多少家。對於這種情況我們給出以下分析:
不清楚建立網站的目的或沒有根據自己的目的詳細策劃網站的功能,導致網站的建設像趕潮流一樣,只適應一時之需;
沒有找專業的網站建設公司合作,結果頁面的設計,包括網站內的鏈接和功能未能真正為客戶提供方便,導致瀏覽率越來越少;這里說的設計其實是和策劃密切相關的,只有提供策劃的服務才會真正明白客戶需要的是什麼,而不是單純把設計看成是「按照客戶的意思去做」。
現時很多的網路服務商只提供普通頁面的鏈接或簡單的功能模塊的組合,未能達到建設一個「活」的網 站的目的,這種網站的弊端會在短短數月內就體現出來,首要面對就是需重復投資來滿足網站的維護和更新,所以現時很多的網站遠遠達不到標准,沒能很好地發揮網站原有的效果,整個行業的互聯網站製作屬於重新洗牌的狀態。針對這個行業的特點,我們會為每一個需要建設網站的企業提供解決方案。
欄目及功能需求公司信息發布系統、企業動態新聞發布系統、產品發布系統、工程案例演示系統(360度全方位展示)、企業人才招聘系統、用戶管理系統、網上查詢和咨詢系統、企業論壇等,讓企業可以在互聯網上最輕松、最方便地管理自己的網站。
裝飾行業網站的形象分析 首頁為品牌型:這種方式主要針對在行業內比較出色的裝飾企業,他們有很多知名的特色產品,以FLASH動畫的形式在首頁展示,製作品牌網站,整站主要以產品展示為主。
首頁為信息型:如果裝飾公司發展歷史悠久,有特色的企業文化,希望建設一個突出企業實力,展示文化底蘊,發布信息平台的企業網站,多半是選用信息型為首頁,目的是能讓瀏覽者先一目瞭然地預覽網站內的重要內容,設計上給我的感覺也會穩重、大方。
首頁為歡迎型:如果是公司是剛成立不久,沒有太多的資訊可以上網或是公司注重形象宣傳為主,可以選擇歡迎型的首頁。
裝飾行業的網站建設的功能分析要做一個好的網站,就要真正做到實而不華。何為實而不華呢?頁面的設計要符合企業的性質、能方便瀏覽者能清楚地找到所需要的信息、一個好的後台系統當然也是不可缺少的,有了上述三點就證明您的網站有成為好網站的基礎。接著就是看你在網站內需要擺放什麼內容,嵌入什麼功能才能滿足瀏覽者的需要:
1)企業信息發布
公司信息發布系統:這是最基本的功能,例如:公司簡介、新聞信息、企業榮譽等都是用它來發布和維護的;它的後台操作頁面使用了我們的「信息管理」功能插件,它是一個類似於微軟出品的Office Word一樣的編輯器,另操作者易學、易懂和易做。
2)工程案例演示系統(包括360度全方位展示)
把客戶案例放在網上是每個裝飾企業都樂意做的事,每個企業的老闆都願意看到自己的客戶像滾雪球一樣不斷增大,這就需要後台操作系統能夠讓您不斷地去增加網站內客戶的數量。
3)企業動態新聞發布系統
企業的內部新聞是讓外部瀏覽者了解企業發展的一個有效途徑,同時也增強了客戶對企業的依賴度,後台中只需分費幾分鍾便可以更新整個網站中的新聞內容,大大減低了企業的運營成本和提高了網站的時效性;後台操作大致和「信息管理」一樣,只多了需填寫新聞的標題和關鍵詞,然後輸入正文內容便完成工作。
產品發布系統
針對裝飾材料行業產品類別多、產品數量大的共同點,可採用產品發布系統來管理。此系統能輕易地管理產品的分類、分級顯示;設置產品類別和產品列表的版面;做到產品的分類查詢,讓客戶能容易在您龐大的產品資料庫中找到需要的產品。後台操作簡單、易用,只用花一分鍾就可以設置好版面樣式,平均添加一張圖也只需要十幾秒,在內容不必刪除的前提下,還可以隨時改變擺放的樣式。
企業人才招聘系統
人才的招聘工作一直都是企業頭等要事,一年中會花大量的時間、人力和物力在人才的招聘上,用招聘系統可以把工作化繁為簡,提高工作效率。流程:隨時發布招聘信息→有意向的人才在線填表提交→在後台審核應聘人資格→發出面試通知書→面試合格者通過。
用戶管理系統
潛在客戶、固有客戶、企業員工等本就是一堆寵大的數據,應該建立起一個數據去維護它,才不會因為數據的流失和損壞造成不必要的損失。用戶管理系統採用了國內先進的用戶分組技術,很好的解決了用戶分類,數據寵大等問題。
網上調查和咨詢系統很多的企業會不惜千金地找一些媒體幫自己做調查,調查企業的名氣如何、調查企業的服務如何?但過程並不是完全令人滿意;很多的企業會為了方便回答客戶的問題而設立十幾條電話專線,這是不科學的做法,浪費了金錢和人力;這些工作在網站上卻可以很輕易的實現,並且准確性很高。
網上調查流程:發布調查題目→在線投票→系統自動統計結果→後台查閱
網上咨詢流程:創建咨詢的主題→在線提問→後台回答問題→前台頁面馬上顯示答案。
❻ 如何入門網頁製作
請看這個,我也是前幾天在網路上看到這個的,然後下了下面提到的幾個軟體,然後再根據Dreamweaver里自帶的幫助文件里的教材,自己摸索,三天就做了一個包括視頻、動畫、插圖在內的網頁。
網站設計八步驟
由於目前所見即所得類型的工具越來越多,使用也越來越方便,所以製作網頁已經變成了一件輕松的工作,不像以前要手工編寫一行行的源代碼那樣。一般初學者經過短暫的學習就可以學會製作網頁,於是他們認為網頁製作非常簡單,就匆匆忙忙製作自己的網站,可是做出來之後與別人一比,才發現自己的網站非常粗糙,這是為什麼呢?常言道:「性急吃不了熱豆腐」。建立一個網站就像蓋一幢大樓一樣,它是一個系統工程,有自己特定的工作流程,你只有遵循這個步驟,按部就班地一步步來,才能設計出一個滿意的網站。
一、確定網站主題
網站主題就是你建立的網站所要包含的主要內容,一個網站必須要有一個明確的主題。特別是對於個人網站,你不可能像綜合網站那樣做得內容大而全,包羅萬象。你沒有這個能力,也沒這個精力,所以必須要找准一個自己最感興趣內容,做深、做透,辦出自己的特色,這樣才能給用戶留下深刻的印象。網站的主題無定則,只要是你感興趣的,任何內容都可以,但主題要鮮明,在你的主題范圍內內容做到大而全、精而深。
二、搜集材料
明確了網站的主題以後,你就要圍繞主題開始搜集材料了。常言道:「巧婦難為無米之炊」。要想讓自己的網站有血有肉,能夠吸引住用戶,你就要盡量搜集材料,搜集得材料越多,以後製作網站就越容易。材料既可以從圖書、報紙、光碟、多媒體上得來,也可以從互聯網上搜集,然後把搜集的材料去粗取精,去偽存真,作為自己製作網頁的素材。
三、規劃網站
一個網站設計得成功與否,很大程度上決定於設計者的規劃水平,規劃網站就像設計師設計大樓一樣,圖紙設計好了,才能建成一座漂亮的樓房。網站規劃包含的內容很多,如網站的結構、欄目的設置、網站的風格、顏色搭配、版面布局、文字圖片的運用等,你只有在製作網頁之前把這些方面都考慮到了,才能在製作時駕輕就熟,胸有成竹。也只有如此製作出來的網頁才能有個性、有特色,具有吸引力。如何規劃網站的每一項具體內容,我們在下面會有詳細介紹。 四、選擇合適的製作工具
盡管選擇什麼樣的工具並不會影響你設計網頁的好壞,但是一款功能強大、使用簡單的軟體往往可以起到事半功倍的效果。網頁製作涉及的工具比較多,首先就是網頁製作工具了,目前大多數網民選用的都是所見即所得的編輯工具,這其中的優秀者當然是Dreamweaver和Frontpage了,如果是初學者,Frontpage2000是首選。除此之外,還有圖片編輯工具,如Photoshop、Photoimpact等;動畫製作工具,如Flash、Cool 3d、Gif Animator等;還有網頁特效工具,如有聲有色等,網上有許多這方面的軟體,你可以根據需要靈活運用。
五、製作網頁
材料有了,工具也選好了,下面就需要按照規劃一步步地把自己的想法變成現實了,這是一個復雜而細致的過程,一定要按照先大後小、先簡單後復雜來進行製作。所謂先大後小,就是說在製作網頁時,先把大的結構設計好,然後再逐步完善小的結構設計。所謂先簡單後復雜,就是先設計出簡單的內容,然後再設計復雜的內容,以便出現問題時好修改。在製作網頁時要多靈活運用模板,這樣可以大大提高製作效率。
六、上傳測試
網頁製作完畢,最後要發布到Web伺服器上,才能夠讓全世界的朋友觀看,現在上傳的工具有很多,有些網頁製作工具本身就帶有FTP功能,利用這些FTP工具,你可以很方便地把網站發布到自己申請的主頁存放伺服器上。網站上傳以後,你要在瀏覽器中打開自己的網站,逐頁逐個鏈接的進行測試,發現問題,及時修改,然後再上傳測試。全部測試完畢就可以把你的網址告訴給朋友,讓他們來瀏覽。
七、推廣宣傳
網頁做好之後,還要不斷地進行宣傳,這樣才能讓更多的朋友認識它,提高網站的訪問率和知名度。推廣的方法有很多,例如到搜索引擎上注冊、與別的網站交換鏈接、加入廣告鏈等。
八、維護更新
網站要注意經常維護更新內容,保持內容的新鮮,不要一做好就放在那兒不變了,只有不斷地給它補充新的內容,才能夠吸引住瀏覽者
★要想學做網頁,首先得了解製作網頁的工具。
製作網頁主要有以下一些工具
Frontpage:office自帶的一個工具,操作簡單,實用,學起來比較輕松,功能不咋地,我不太喜歡。
Dreamweaver:這是網頁三劍客之一,專門製作網頁的工具,可以自動將網頁生成代碼,是普通網頁製作者的首選工具,界面簡單,實用功能比較強大。建議初學者選用。
另外一個工具就是代碼編輯工具,例如寫字本、EditPlus等,這些工具主要編輯asp等動態網頁。
此外還有一些網路編程工具,javascript、java編輯器等。
網頁製作也是一個比較吃香的行業,要真正做一個好的網站,還必須有良好的設計功底。所以還得學很多邊緣性的軟體,例如photoshop、flash等。
大型的網站往往還需要資料庫的支持,所以還得懂資料庫。sql、甲骨文等。
總之,掌握好網頁製作,能獨立完成一個網站的製作工作,那就不要考慮吃飯問題。隨便混就好了!
祝你成功。
★你可以結合 Dreamwaver 和 Photoshop 來製作網頁。
Dreamwaver 可以到這里下 30天試用版,不過要先登記一個免費帳號,http://www.macromedia.com/cfusion/tdrc/index.cfm?proct=dreamweaver
★在網上有這方面的教程
教程
http://www.nease.net/xhelp/
http://school.jz173.com/(中國建站專家)
主頁和個人空間
http://home4u.china.com/(中華網)
http://www.35.com/yumingzc/yumingzc.asp
建議使用網頁製作三劍客Dreamweawer+Firework+Flash 或使用Frontpage
❼ 網站製作怎樣進行
一個 網站製作 的基本步驟包括網站定位、設置欄目,搜集資料,界面設計,測試發布,推行維護六個基本步驟。下面簡單介紹一下網站製作的基本步驟:
1.網站製作定位:確定網站功能、主題風格及主要展示內容。
2.設置網站製作欄目:網站需明確主要指標。
3.網站製作所需材料:收集和整理相關信息。
4.網站界面設計:根據訪問對象提供信息,找到合適的網站製作的結構、網頁布局。
5.網頁測試與發布:包括功能性測試和完整性測試。
6.網站推行和維護:網站沒有推廣就會失去了網站建立的意義。網頁的標題要簡潔,清晰。網頁中插入圖片盡可能的小。
良好的網站製作可以給客戶更好的體驗,從而增加客戶粘性,提高客戶轉化率。
❽ 企業網站製作的基本流程有哪些
隨著互聯網時代的線上線下模式的瘋狂來襲,各行業爭相建立自己的網路營銷體系。建立自己的網站,能夠把公司信息,明星產品,企業文化更好的展示出來,讓潛在客戶更好的了解企業。更多的還能促進商務交流與合作,面對市場需求,又能夠通過網站來達到自己的宣傳目標。一個企業網站的上線,就彷彿新生兒的誕生一樣,前期需要做大量的工作準備,包括網站域名主機選擇、網站程序語言、如何選擇建站服務商等等。
1)站點定位:確定網站的功能與定位。這是確定到底是做什麼,我們要做的是什麼網站;網站的主題,風格,叫什麼名字,展示的主要內容。
2)設置欄目:欄目的實質是一個網站的大綱索引,網站應該明確顯示出來的主要指標。
3)做好准備材料:收集和整理相關information。
4)界面設計:根據訪問對象提供信息,使它的一個最合適的網頁的結構、網頁布局。
5)網頁測試與發布:包括功能性測試和完整性測試。
6)推行和維護:網站沒有推廣,很容易成為信息孤島,長期沒有多少人訪問,逐漸失去了建立的意義。
❾ 學網頁製作,出來可以去哪些公司應聘(與所學專業有關的)
相信你已經非常了解網頁製作應該學哪些軟體和語言,以及涉及到相關的網頁設計的頁面美觀問題。
當你已經能做出相當出色的網頁及非常前位的div+CSS的時候更要深入到網頁標準的設計,
網頁設計的標准設計極為重要,關繫到客戶的利益問題,因此,你做出的作品會不會得到客戶的認可是關鍵性的問題。建議你把標准web設計好好研究研究,並不是一朝一夕的事情,。若你已經在技術方面沒問題的話應該去沿海城市去找工作,網頁設計的話那邊發展的更快,更有發展前途。可以到相關的網路工司里去應聘。如果沒有工作經驗的話先找一份工作再說,剛出來的主要還是學習工作經驗還有就是熟悉整個工作時候網頁開發的工作流程,及此行業的行情。有半年至一年的工作經驗或對自己的技術相當了解能勝任更好的工作的時候可以考慮好點的公司。一般有五六年工作經驗的出色網頁設計師月薪七八千,上萬應該不是問題的。這得看你自己的能力了。
祝你成功!!
❿ 沒有經驗如何進入互聯網運營行業
建議證明自己的學習能力。
不管你是通過什麼學習方法學習(自學也好,付費學習也好)你也要讓面試官知道你是一個經過專業學習的人,原本和運營對口的專業就沒有。
也就象徵著不管任何人從事運營行業都是從零開始,那既然是從零開始如果你連簡單的學習和系統的培訓都沒有,讓HR怎麼相信你的能力,運營也是互聯網3大崗位之一,並不是任何一個人上手都能做。
而且說句現實的話,花同樣的薪水你更願意招聘零基礎從未學習過的人還是願意招聘經過系統學習的人,相信大部分都是選擇後者,最起碼經過學習的人懂整個運營流程,掌握各個運營各個技能。
搞懂企業要求經驗背後的隱形需求
要想知道如何解決零經驗這個問題,寫出成功轉行的簡歷,首先我們要知道企業為什麼要招聘有有經驗的運營。不知道大家想過沒有,為什麼很多招聘要求上寫著一年三年五年的相關經驗,但是還是有很多零經驗的同學成功轉行了。
如果你去認真研究一下企業的招聘信息,你就會發現,與其說企業要求的是一份相關的工作經驗,不如說企業要求的是這份經驗背後所要求的能力。
當然這句話大家聽起來可能有點兒不知所措,那我再說的直接一點兒吧,如果我們無法滿足「經驗、年限」這種直接條件,不如通過滿足其背後要求的「微博微信運營、文案寫作、用戶留存、增粉引流」等能力要求,直接入手。