A. 比較好的最新招聘信息去哪裡找
1、 前程無憂網(www.51job.com)
2、 中華英才網(www.chinahr.com)
3、 智聯招聘網(www.zhaopin.com)
4、 中華人才熱線 (www.cjol.com)
5、 應屆生求職網(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才網(www.jobcn.com)
7、 數字英才網(www.01hr.com)
8、 精英招聘網(www.1010job.com)
9、 528招聘網(www.528.com.cn)
10、 中國人力資源開發網(www.chinahrd.net)
分析如下：
一、招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網 ，58同城，獵聘網
1、前程無憂：成立於1998年，於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月（暫未找到最新的數據，有知道的請補充），前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。
2、智聯招聘：成立於1997年，（其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司），於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中，跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。
3、中華英才網：成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月，中華英才網正式成為尚龍集團（Saongroup.com）全球招聘服務網路成員，2015年倍58同城收購，目前在全國179個城市設有分支機構。
4、58同城：國內領先的生活分類信息網站，海量生活信息免費發布查詢。提供找房子、找工作、二手物品買賣、二手車、58團購、商家黃頁、寵物票務、旅遊、交友等多種生活信息。每天千萬人使用！58同城，您身邊的生活幫手！
5、獵聘網：2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
拓展資料：
1、招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。
2、建國後，我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。
3、近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。
參考資料：搜狗網路招聘
B. 求職網站哪個招聘網站好
你好，根據我個人使用下來的一個情況來看，目前同行業內排序靠前並且使用下來感覺還不錯的網站給你做一個推薦；
1、職位覆蓋面相對全面的是：前程無憂
前程無憂搜索起來比較方便快捷，並且人員的質量相對來說是比較高的，並且最大的好處是可以第一時間與求職者進行電話聯系溝通，這樣在遇到合適的人員來說，避免了等待，可以更直接、更高效的溝通。同時針對我們全年的招聘情況而言，前程無憂人員的質量很高，所以在我們的入職率當中來說也是非常高的；
2、智聯招聘
目前使用一個月左右，初步來講還算可以，也可以第一時間和應聘者電話聯系溝通；因為使用的時間比較短，目前的感受是像求職者索要簡歷如果不成功的話，兌換簡歷很消耗智幣。目前發崗位來看，投遞的人比較少。
3、BOSS
BOSS招聘個人使用下來感覺很不好，首先服務人員對接很不順暢，只想讓你交錢，遇到問題一樣都不幫忙解決。其次招聘一般的崗位人員還行，但是中等一點相對有一點技術含量的，簡歷是少的可憐，而且質量整體來說不高。遇到個別崗位可以說一份簡歷都沒有，全部推薦外省的給到。同時針對他們的牛人群發工具，可以說幾乎是沒用，不會有一個人回復的那種。。完全是浪費錢。
C. 想在沈陽找工作有什麼招聘的網站 信息更新的快點的
網址 www.51job.com
報紙 華商晨報和遼沈晚報上多一些，還有上面網址也每周發行報紙，叫前程無憂
人才市場在北站附近，周六日參加招聘會的單位最多
D. 揚州哪個網站的招聘信息比較全，更新比較快
我知道的是揚州惠購商聯。惠購商聯整合揚州各種資源，主要圍繞「揚州」為網站的核心，打造「網上的揚州城」，內容真實，不僅實用，同時還具有互動性、娛樂性。可以讓每位網民，足不出戶，便可了解到揚城商家的最新商品及動態、企事業單位的招聘信息等各類實用訊息。
E. 那個招聘網站最真實
拉勾網：應該是迄今為止用過的最好的招聘網站，但是是針對互聯網求職者的網站。是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站，也是目前覺得最好用的一個網站。招聘信息真實有效，薪資與職位相對匹配，它所有呈現的職位都是企業直接發布的，而且所發布的職位都是最新的，還可以直接和老闆對話聊天，也可以很清楚的看到公司和團隊介紹以及直觀感受公司環境，這應該是90後就業最關心的問題。但是應屆畢業生簡歷通過率相對較低，也有些實習的職位通過率要高一點。
智聯招聘：三大傳統招聘網站之一，智聯相比於58同城、趕集網，可信度要好得多，有一點就是招聘信息常年不更新，招聘完的職位也不會下架，這就導致很多時候投了簡歷都不會受到回復。還有就是工資與某些職位相對不匹配。一般呢，急聘那種稍微靠譜點，基本上兩天內能收到面試通知。
Boss直聘：是目前最大的「直聊」招聘平台，平台上的活躍簡歷的數量極大，但缺乏對簡歷的有效分類。還有就是因為是直接對話，可能有的時候面試通知就是直接在app對話里通知，就不像其他APP，顯得那麼正式。當然也有想得周到點的公司會以簡訊的方式通知。
F. 靠譜的招聘網站，都有哪些
想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配准確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。
作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在於，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利於打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。
此外，boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。
G. 哪些招聘網站信息更新比較快
36人才 信息更新快 而且做的比較專業 提供的職位也都是專業性的 對口 合適
H. 在網上找工作時，去哪些招聘網站比較可靠
國內的招聘網站及APP非常多，每一家網站的定位都有所不同經過本人的觀察和整理，大概有以下幾種類型：
1、大型綜合招聘網站，比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站，比如獵聘網
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞，希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運！
I. 換了個城市，打算找個水電工的工作，請問哪個網站會快得多
用58同城吧，身邊人剛到新地方都用它來找工作。招聘信息經常更新，大平台的公司資質都是有保證的。水電工這類技工崗經常招人，不用擔心找不著工作。
J. 湖南教師招聘信息一般去哪裡看那個網站更新的最快
您好，中公教育為您服務。
湖南教師招聘信息一般去湖南教師招聘網看，湖南教師招聘考試網就有湖南教師招聘的信息，並且也有教師資格證考試的相關信息，如果你想培訓的話，還有筆試培訓、面試培訓信息，並且考試資料比較豐富，更新的比較快，每天都有教師資格每日一練，進行題目練習和講解，還有教師招聘考試資料、教師資格證考試資料等最新資料，信息等。內容豐富全面，推薦你去看下。
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