① 應屆畢業生找工作，到哪些網站投遞簡歷比較好呢
如果你是急著找工作，而且還是應屆畢業生，一般情況，投簡歷要對應該網站的性質，大型的招聘網站如智聯，51job，中華英才等這些面對的范圍很廣，所屬性質是大眾化的，就是說基本什麼年齡階段的都有，而對於一個應屆畢業生在這些網站投簡歷，效果欠佳，等待的時間較長，還不一定是適合應屆畢業生的，所以我建議你可以到專屬應屆畢業生求職找工作的網站去投遞簡歷，成功的幾率比較大，我知道的專屬應屆畢業生找工作投遞簡歷的網站如應屆畢業生求職網，如果你是廣東人才，那你還可以在廣東應屆生這里投簡歷也可以，據我所知這兩個都是比較大型的應屆畢業生求職網站，為很多大學生解決了找工作難的問題，你不妨嘗試去投一下，純屬個人意見，不代表任何廣告推廣。
② 本科畢業生在重慶找工作，哪些招聘網站比較合適
給在重慶找工作的本科生建議，速看：
一、選擇靠譜的招聘渠道
在重慶找工作找准靠譜的招聘渠道，能夠讓你在求職時少走彎路。
比如可以網路了解一下重慶本地口碑好的招聘網站、招聘APP、公司企業官網等，都是求職的優質選擇。
二、重慶薪酬水平和重慶未來的就業趨勢
1、行政、文員、後勤、前台等基礎崗位，薪資大約在4000-6000左右；
2、餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低，普遍在3000-5000左右；
3、設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；
4、互聯網行業，比如運營或者技術崗位（測試、硬體開發等）薪資則相對較高，基本在6000-8000以上；
5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地產銷售和金融行業的薪資相對較高，基本在8000以上。
重慶未來的就業趨勢：
1.計算機、通信、電子等信息類專業、生命科學、高新技術等行業人員需求大，大學生就業增長空間較大。師范類畢業生仍會供不應求，環境科學類、生命科學、應用數學、法律服務、交通運輸類以及工科的儀表類、紡織類需求都會增多，外語類中的復合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都會有不同程度的增長，但有些行業的容量有限。
2.需求大體保持不變的行業主要有機械類、材料類、外語類大語種、醫學類、管理專業、經濟學、財政學、統計學、價格學、國民經濟計劃以及金融、財經等需求不會有大的增加，比較平穩。其中有些專業如醫學類畢業生需要重點移往中小城市、農村及城市基層。
3.需求趨降的行業 從行業上看主要是農、林、牧、漁、製造、建築業，尤其是農林類畢業生就業仍然相對困難。
但不能一概而論，以上各行業高素質專業人才仍需求興旺。
三、分析定位自己 才能找到適合的好工作
（1）自己所學專業能否幫助自己就業
從專業入手展開的職業路徑，往往更順利，因為，你會自帶這個領域的資源——比如，行業的知識、專業技能，以及，同學和老師的人脈等。
（2）當下熱門行業、職位自己能否適應
這是一個技術不斷革新、消費亟待升級的時代，催生了許多的熱門且好就業的職位，如果對專業不感興趣可以考慮往這個方向走。
（3）自己的愛好是否可以發展為職業
如果你打算將興趣發展為職業，堅持、熱愛才能發展為職業，如果不是，你的興趣製作你求職不順時的躲避港灣，這就需要避免。
究竟是選擇專業、愛好還是熱門行業，需要根據自身情況去分析，視具體情況而定。當然，無論是選擇哪一樣，在招聘網站都能找到優質的職位和企業，這就需要根據職位的要求去投遞簡歷了。
四、投遞簡歷有方法
（1）製作個性化簡歷：對職位有針對性的簡歷與海投的簡歷相比，HR會更傾向於前者。因為，在眾多求職者中，HR會第一時間篩選出與職位匹配度最高的求職者。
（2）簡歷可重復投遞，但不要重復3次：同一個職位不要重復投遞3次，再次投遞的時間也要間隔在5天以上。
（3）投遞時間：投遞時間最佳是周三，上午最好。調查顯示，周二到周四是最好的投遞時間，其中周三最佳。最好不要在周一選擇投遞，因為有些HR放完假再上班有些疲勞感，看到眾多簡歷會有種力不從心的感覺，看簡歷也就很容易一目十行，蜻蜓點水。其次就是周五，臨近假期，有些HR的心思不在工作上或者說開總結會議，容易沒有時間查看。
五、面試的十個建議
簡歷要精簡，一頁紙最佳。
照片可以修，不要太誇張。
休閑裝可以，正裝更職業。
語言有邏輯，避免太犀利。
面試雖遠程，也要重形象。
提前查路線，以防太匆忙。
專業面試前，了解情況先。
終面進行時，有一就說一。
選擇OFFER時，人品最重要。
擺正好心態，有緣自然順。
以上就是在重慶找工作的方法！希望能夠給你帶來事半功倍的求職效果~
③ 本科生剛畢業，想找個工作，大家都在哪兒看的招聘信息呢
我從大四找實習工作開始使用的是匯博招聘平台，平台上企業很多像國企，還有一些優質企業都在上面發布了招聘信息，薪資待遇也大大有保障。
④ 應屆畢業生求職哪個招聘網站好
你好為你推薦這幾項吧
第1，手機關注招聘信息。個人我知道的有微信關注一些招聘網站或者培訓機構的官方微信或者官方微博，可以隨時隨時隨地查看最新招聘信息，把握招聘機會，為自己早日找到工作增加砝碼。
第2，網站信息．公務員培訓網站上面不僅僅是公務員考試的內容，共有相當多的教師，銀行，證券以及期貨相關的招聘和考試類信息，而且實時更新。
第3，找工作是一個艱辛的過程，需要個人的不斷努力，縱使一次次的被拒絕，一次次的石沉大海，還是要秉承一顆不氣餒的心，只要堅持，你就能成功。
第4，網申海投．幾個找工作的網站是你必知的幾個網站：51jop，智聯招聘，中華英才網，應屆生求職網。我的工作是通過智聯招聘網申的，一般網申要盡量把自己的信息填寫全面，對於自己的在大學所獲得獎項以及自己的專業和特長都要填寫清楚。在萬份簡歷中，要吸引招聘者的眼球，就需要你有與眾不同的東西，那就是你的亮點。此外，在簡歷網投注成功之後要經常查看公司是否有回復，以免錯過了面試時間。
第5，現場招聘會，招聘會一般分為社會人才市場招聘和校園招聘。一般來講，校園招聘相對靠譜，來的也都是大中型企業是畢業生們首要選擇。如果由企業進校園招聘可千萬不要錯過，不管有沒有自己的專業，去現場見識一下，感受一下招聘的氣氛，如果沒有在自己的學校舉行招聘會，可以通過其他學校的官方網站，到他校應聘，多給自己一個機會,就多一分希望。
若能給你帶來幫助，請幫忙點擊採納，謝謝！！！
⑤ 現在到了應屆畢業生找工作的時期，超級靠譜的找工作APP有哪些呢
應屆畢業生找工作也是重中之重，之前小編和大家談了一些找工作的方法，但是如何找到工作也是非常重要的。市面上的招聘軟體太多，很多人都會踩雷，這里推薦給大家三個相對而言比較靠譜的app，分別是：前程無憂、BOSS直聘和獵聘。
前程無憂的公司比較正規
小編剛畢業到如今的幾份工作大都是在這個軟體上找的，前程無憂的公司比較多也比較正式，其次可以匹配簡歷，一般匹配程度越高也越能夠得到對方的青睞。其次投簡歷得到回復的速度比較快，對方Hr會直接電話約面試的時間和地點，反應也比較的迅速，其次這個軟體對於求職者的要求寫的比較的清晰，唯一的缺點是只能電話里溝通一些求職者想要的信息。
以上幾個求職的軟體建議大家去嘗試看下，不過找工作的過程中一定要擦亮雙眼，辨別一些不良的企業。
⑥ 大學生都在哪裡找工作比較方便
答：1、校園招聘會很多招聘網站會在校園內舉行招聘會，學校也會自己組織招聘會，有實力的企業直接去學校開專場招聘會。這種招聘會因為設在校園內，所以是最方便學生的。每年都有很多畢業生，還沒有畢業，就通過學校內的招聘會找到理想的工作。當地企業和大城市的企業都比較多。
2、地方性招聘會
幾乎每個城市都有人才市場組織的招聘會，一般每周都有。招聘網站也會組織不定期的招聘會。一般多為當地企業，也有一部分臨近地區的企業。
3、通過招聘網站找工作是現在的主流招聘方式。公司無論大小，都會在招聘網站發布招聘信息。要積極查看，積極投遞簡歷。簡歷要做得盡量措辭精彩些，但不能過分的誇大其詞，捏造事實。一份的好的簡歷，會迎來更多的面試機會。
4、意向企業的官網
如果你特別想進入某些公司，可以瀏覽他們的官方網站。一般每個企業網站都會留有聯系方式，多數會直接公布招聘信息和投遞簡歷的郵箱。
5、通過考試獲取工作
教師在編考試、公務員考試等事業單位考試，也是找工作的途徑之一。不過競爭比較激烈。
⑦ 普通大學生網上找工作什麼網站最靠譜
目前互聯網上關於招聘的平台有很多種，各個平台所注重的行業都有所輕重，還是要看自己想要從事什麼行業。
市面上的互聯網招聘行業四處崛起，當前互聯網招聘行業可分為以下五種模式：
1.綜合招聘，中國最早的互聯網招聘網站，覆蓋的行業和人群廣泛，但廣泛也意味其針對某一個行業的專業度不高，以該模式發展的平台在早期PC端時期就佔領了市場的主導地位，代表平台有前程無憂、智聯招聘。
2.分類信息招聘，所謂的分類信息招聘模式，是基於本地化生活服務信息而細分出來的招聘行業板塊，這類信息平台涉及的業務類型有很多，招聘只是其中一個類型，還包括租房買房等業務，代表平台有58同城、趕集直招。
3.垂直招聘，專注於某個行業、特定人群或者特定區域的招聘服務，代表企業有行業垂直的拉勾、人群垂直的應屆生求職網、地域垂直的智通人才網，因為專業性強、針對性高，走單點爆破的路子，在網路招聘行業里也有它們的一席之地。
4.社交招聘，這是基於人脈圈和社交圈而提供的招聘服務，代表平台有脈脈、大街。
5.新興招聘，即不同於以往各類招聘模式的新型招聘服務，其中以與BOSS直聊的BOSS直聘，還有以兼職為主要模式的兼職吧等。
「互聯網+行業」給互聯網與傳統行業搭建了有個很好的平台，讓求職者能夠更加便利的通過這些平台去尋找自己想要的工作，同時基於互聯網便捷高效的優勢，各類網路招聘平台也開始向著移動端發力。
各大招聘平台積極搭建新媒體矩陣，建立自己品牌的微信公眾號，開發微信小程序，求職者可以通過公眾號等新媒體方式進行崗位的查找並投遞簡歷，給求職者帶來極大的便利。
如果你想要往普工等製造業的方向發展，我推薦你使用熊貓進廠APP，熊貓進廠是全球范圍內首創互聯網「視頻找工作」模式的藍領求職平台。上線於2021年6月27日，隸屬於廣東智通人才連鎖集團，集團成立於1995年，旗下運營智通人才網、碩博人才網、熊貓進廠和校校招四大產品平台。熊貓進廠專門為製造業藍領工人提供求職機會、提高職業能力，為各大企業培養和輸送製造業技工人才。
熊貓進廠產品核心是「視頻看崗+精準匹配」打造沉浸式求職體驗，平台提供「視頻看崗」「視頻探廠」「VR逛廠」三大特色功能，深度還原藍領工廠現場求職場景，同時通過LBS服務、精準匹配等大數據技術，縮短藍領求職時間，提升藍領求職效率。同時提供到手工資、優選勞務、百萬保障等服務，為藍領提供真實有保障的工作崗位，求職有保障，生活更幸福。
總言之，招聘平台千千萬，在找工作時應結合自身需求，再以自己想要的去尋找合適自己的工作，不盲目，不跟風，適合自己的才是最重要，最後祝工作順利~
⑧ 應屆畢業生有哪些就業求職渠道
應屆畢業生要選擇的就業渠道，我覺得最主要的就是在實習期內，如果覺得實習單位很不錯的話，可以及早的與實習單位去簽訂一些勞動合同或者用工合同，而一般如果實習單位對你比較中意的話，也是樂得把你招進來的，因為這樣對他們來講，可能也就省了一個新員工的試用期，你去了之後就能及時的發揮作用。
另外一點的話，如果對實習單位並不是很滿意的話，可以流利留意一下學校里組織的各項大型的校招活動，一般校招活動的企業都是比較正規的，而且也有學校會進行一些審核，相對來講比較靠譜，但是呢往往可能在校招的時候，一般的單位的要求比較高，同時由於同學大家是同一專業的，可能競爭也會比較激烈，這一點需要有所准備。
另外的話可能就是掃不了的網路招聘，比如說像智聯招聘前程無憂，還有獵聘網這樣的，但是如果說是應屆畢業生的話，可能缺少的就是實際的工作經驗，在這一點上自己會有所欠缺，所以更多的還是在前程無憂或者智聯招聘上可以去瀏覽。
另外比較重要的一點就是自己所在的城市的一些勞動局或者社保局組織的一些大型的現場招聘會，在這上面基本上的企業也是經過審核，可能會比較好一些，而且一般去現場招聘會的企業，他們的用工需求可能會比較迫切一點，自己相對應聘成功的概率會比較大。
以上就是個人覺得應屆生比較好的一些就業渠道相對來講，可能風險把控上都會比較正規一點，而且另外自己還是需要在去應聘前准備好一份比較好的個人簡歷，或者自己以前獲得的一些榮譽過，自己過往的實習經驗等等，這些都是對自己求職會有一定的幫助的。
個人見解，希望對你有幫助。
⑨ 本科畢業，求推薦一些靠譜的求職平台。
匯博招聘靠譜的，我之前看到它裡面有很多國企在招聘，而且口碑還不錯呀，我室友用了說好，支持上傳pdf附件簡歷，簡直不要太方便。可以去網路咨詢一下