1. 有什麼好招聘網站介紹58.和趕集的更新的速度不快啊
186娛樂人才網，是一家專門從事娛樂行業的網站（洗浴、足浴、美容美體、健身、餐飲、酒店、酒吧、KTV、夜總會等娛樂行業）。
2. 成都招聘足浴技師哪裡比較好招人
首先現在靠譜的招聘渠道很多比如：
1、智聯招聘，比較老的網站，也有app，用的人比較多一些，大部分人會主動投遞，也可以與面試官進行溝通
2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇
4、要是一般可以上58和趕集，薪資比較低，針對層次相對不太高
5、boss直聘，最近幾年用的企業還是挺多的，主要採用和面試官的溝通方式，投遞簡歷
其次也可以關注當地的社會招聘網站以及在人才市場發布招聘信息
3. 招聘服務員哪個平台比較好
摘要 您好，
4. 推拿師找工作哪個平台比較好
第一種智聯招聘，智聯招聘最近幾年面對的受眾群體，主要以高學歷，高端的管理型，復合型人才為主，而企業的要求以及收費也比較高，所以一般的企業想加入到智聯招聘當中，收費還是比較高的，那無意當中對企業入門的門檻，就有了一定的要求，所以好工作上智聯，但是有一個很大的問題，就是智聯招聘，想入手，低層次從業者，會有一定的困難，比如說服務性行業，低學歷，而智聯招聘也逐漸的對這一塊有所放棄，這是我招聘多年的心得體會，我們招聘中高層的時候，一般會使用智聯招聘，因為上面有獵頭，而業務人員基層的工作人員智聯招聘的效果並不好，那你要根據自己的情況，來選擇
第二種是，前程無憂，前程無憂，目前來說對技術型人才的選擇是比較空白的，但是他相對來說比較全面，無論是電腦版還是手機版的操作都比較便利，而且企業受眾面比較寬，中低檔企業加入的比較多，對於我們大學畢業甚至是高中畢業的人，有比較好的空間，那從實用的角度上來講的話，我們在前程無憂上招聘成功率也是非常高的，換個角度來講的話，作為應聘者也會成功率比較高一些
第三種就是boss直聘，這個軟體主打的是和老闆直接對話，對有能力的，有技術的高端人才啊，對有想法有創意的人才，能直接跟老闆對話，成功率自然會高，但是也有問題，就是認可度比較低些，成功率也會低一些
第四種就是58同城，58同城主要面對的就是基層工作者，保潔員鍾點工，服務員，按摩師甚至一些磚瓦工，都可以在上面找到工作，這個普及度是非常高的，如果在學歷上達不到，而且在簡歷上也很難體現自己的價值，甚至說我不會寫簡歷，沒有高中以上文化程度的人群是比較合適的，但是58同城也有自己的問題，最大的問題就是上面的企業參差不齊，甚至說很多企業都保證不了所描述的，福利待遇以及基本工資，這個58同城找工作一定要謹慎
5. 招聘網哪個平台比較好
咨詢記錄 · 回答於2021-10-08
6. 在哪兒能聘請到按摩足療師
你在自己的店門口貼招聘，在網上的一些大型招聘網站發發消息。或者是動員自己身邊的朋友，在朋友圈或者是空間里的信息轉發。這樣很多人都能看到的，招人就容易多了。確實現在足療保健師不太好招人，祝你好運
7. 按摩技師在哪裡招聘
勞動者找工作主動些，可以多跑跑人才市場，或者網上找找信息。也可以去中介、職介那邊了解下哪些企業招工。
8. 無錫市足浴技師招聘工作哪裡較好 spa技師招聘哪裡待遇較高
聰明人度知道是那個號的 凈雅閣在無錫市區里有3家分店的，有會所也有浴場人氣很火爆，足浴技師spa技師都要的，人性化和來去自由的，仔細看清楚吾的號喲
9. 我要招聘足療按摩師和管理人員去哪裡
你好，如果你的店有規模，長期招聘按摩師，你可以到按摩學校簽合同，學校常年提供學員。另外在當地招聘報紙上招聘，招聘條件不要太苛刻，看別人家都什麼條件。也可以招收免費學員，面吃住，學成了隨時上崗。
10. 哪裡可以招到足浴技師
咨詢記錄 · 回答於2021-10-06