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華中科技學院網路安全 2025-09-28 13:36:15

現在的福利網站都在哪裡找

發布時間: 2022-10-23 17:46:07

哪個網路小說網站的福利好

1、起點中文網

是現在網文界公認的龍頭老大,在那裡人才濟濟,讀者匯集,是大神們寫作的樂園。然而我不建議新人一開始便去那裡大展宏圖,畢竟新人寫手的創作普遍質量低下,很容易被高精的巨作掩埋,難以獲得簽約和上架,而如果沒有簽約的話,便沒有稿費,相當於你寫了幾十萬字的小說分文未得。當然,如果你不必為了稿酬,也可以去嘗試一下的。

現在「起點中文網」有很多白金作家,可以去看看他們的寫文方式和日更的方式,多學習下前人的優點。

2、縱橫中文網

比之起點中文網略有差距。但是在這里你只要獲得簽約便可以開始得到稿費,這對於新手來說也是一個鼓勵,不至於讓你寫了幾百萬字的小說毫無收獲。

3、17k中文網

也是需要上架之後才能得到稿費,如果你的現實條件允許的話,可以去試試看,因為在這里你的寫作會得到專業編輯的熱心指導,只要你虛心學習、勤奮進取,一段時間過後你的寫作水平肯定能夠得到質的飛躍。

4、幻劍

在綜合方面還是僅次於17k,但有所衰退,比如看書的人流有所減少,新人的點擊量少(沒起點那麼明顯),競爭還是很激烈,我認識的一個幻劍的網編,一天就有幾十個作者和他聯系。

2、逐浪

發展比較穩定,新人的點擊量不錯,好於17k和幻劍,在17k、幻劍之外,算是規模好的,不過如果你的小說YY程度不夠,就別去那裡了。

⑵ 網文圈,作者福利最好的網站是哪個

一些比較知名的小說網站,像晉江,起點,縱橫,塔讀,17K等福利都還可以,不過新人的話我還是不太建議你上來就去晉江,起點這類大平台,競爭太大,文筆一般的話可能會被拒簽,新人作者還是要慎重考慮。塔讀這兩年倒是在大力扶持新人,福利也不錯,而且門檻比較低,寫到一萬字就可以申請簽約了,簽約後就開始算收益。作者可以拿到70%分成,這個在業內還是比較高的。當然還有全勤獎、簽約獎之類相關福利。具體他們作者福利區都有貼,感興趣可以去看看。

⑶ 剛剛從工作室出來,想找一個福利待遇比較好的網站,可以推薦一下不

你可以試試縱橫的買斷,縱橫的全勤不錯的,有興趣去瞅瞅福利吧,那裡一向都是被稱為作者的養老院,嘿嘿
可以繼續追問喲~

⑷ 目前中國能登錄的福利網站

91自拍,非常好的福利網站

⑸ 企業員工福利有什麼靠譜實用的網站

比起向他人尋求比較好的員工福利平台有哪些答案,不如學會如何選擇可靠的員工福利平台。好的員工福利平台普遍具備以下特徵:
1、資質齊全
一個合格的平台,至少應該具備完善的資質。在選擇員工福利平台時,一定要詳細查詢對方資質。如為了低廉的價格而選擇沒有資質的平台,很容易得不償失。靠譜的平台一般都願意向客戶出示資質證書,向平台方工作人員所要即可。
2、專業能力
定製員工福利並不是一項簡單的工作,否則企業也不會願意假他人之手。因此,最好選擇能夠提供定製規劃服務的平台,這類平台往往能力過硬,能滿足企業的各種需求。
3、商品豐富
之所以會選擇員工福利平台,是因為很多平台都能為企業員工提供商品兌換服務。這就要求平台有豐富的商品兌換資源,才能滿足員工多樣化的需求。

⑹ 幫忙解答下,新人寫作,哪個網站福利好啊

現在很多小說網站的福利都挺不錯的, 不過很多小型的網站都出現過欠網費的現象建議你不要去那些太小型的網站。 但是像起點,創世那些,現在都是騰訊旗下的,總覺得就是坑,特別對新人而言,出頭很難, 我之前去寫過,基本寫一次撲街一次,個人建議如果是新手的話就別去那裡了, 那些全勤福利看著好像很高,但新人根本就不能上架,根本就不可能拿到。 我個人覺得其實新人的話去17k還是不錯的,加入簽約失敗還可以去青訓學院,起碼有個人給你指點指點, 我現在就在那裡了,個人覺得福利都不錯,而且網站是中文旗下的, 不可能會出現拖欠稿費的現象,所以建議你可以去那裡看一下!

⑺ 新人福利哪個網站比較好啊

如果是新人的話就選17 K吧福利各方面的都比較完善,那裡有網大的青訓學院輔導新人,有網大的精英學院和研究院,適合個階層的作者,新人,小神,大神。那裡還有7天新人推薦頻道,一般簽約都會有推薦位,不會埋沒新人。作者首次簽約就可以獲得100元獎金哦。

哪裡可以找到福利

lu福利吧 或者福利部落 都是套圖福利。

⑼ 員工福利平台網址是多少

企業使用福利平台來發放員工福利,就可以在整體把控福利預算的同時,給予員工自由選擇的權利。福利平台的消費通道一般是比較廣的,包括餐飲、交通、娛樂、購物等等,員工可以按照自己的喜好和需要來選擇如何消費,這樣就能滿足不同員工的多樣需求,尤其是崇尚個性和自由的年輕員工。我們可以看到,企業福利平台的靈活度是很高的,

此外,福利平台還可以有更多玩法哦!現在不少企業選擇定製企業專屬福利平台,從設計和創意等多方面融入企業文化的元素,這樣員工在使用時就能擁有專屬感,對於企業福利的感知度也會更高,同時也能讓員工更多接觸到企業文化,於潛移默化中增強員工對於企業文化的認同。企業還可以在各項福利發放的時候,策劃內宣活動,上線H5互動小游戲,發放電子賀卡等,讓員工在收到福利時幸福感爆棚!

那麼,企業怎樣才能擁有屬於自己的企業福利平台呢?大多數企業都會使用福利供應商已經開發好的福利平台,這樣就省下了一大筆開發的費用,而且在省錢的同時也更高效。

⑽ 我最近剛開始寫文,有什麼福利比較高的網站推薦下~

嗯~我推薦樓主去17k或起點,縱橫之類的網站吧。大網站發展機會比較多。福也相對較高點,

不過我自己目在17k發文,對17k相對較了解,17k它已經創辦了很多年,體系相對較完善,而且發展多元化,像小說種類,任作者選擇什麼類型比如玄幻啊,言情啊等等很多。而且福利也相對較高,針對新人就有完本簽約獎,續約獎,新人簽約獎還有精品創作基金等。
樓主可以考慮來17k噢~