⑴ 電子商務網站搭建需要招聘什麼人
以下是電子商務團隊組建需要的職位
1、程序員
做網站，好的程序員是必須的。這里分不同的情況，要考慮招募不同的數量的程序員，如果是.net語言組建網站的話，由於.net的dll封裝機制，開源氛圍非常不好，.net程序員都是崇尚自己開發的，所以選用.net做網站會麻煩一些，需要從頭寫邏輯需求，流程需求，所以開發周期也會長很多，用.net做程序建議招募兩名程序員，一名高水平一點，一名普通一點，進行資源互補。如果是php平台搭建的話，情況要好很多，現在市面上已經有非常程序的開源網店程序都是用php做的，國內知名的ecshop，國外的e-commercial,都是比較好的開源程序，這樣邏輯需求就不用費精力了。一般如果是用ecshop開發，初期一個懂這個的程序員就能基本搞定。
2、美工
美工是很重要的角色，美工的美感，div+css能力，直接決定了你網站的訂單轉化率，網站信用度。b2c最重要的是產品圖片的處理，美化，如果美工在這方面能力不行，將會導致整個網站訂單率下降，你做做就知道了，很多人的購買沖動就源於漂亮精緻的產品圖片，好的美工一個就ok。
3、策劃
必須要有一名策劃，可能有的朋友會說，我自己做策劃啊，省點錢啊，其實你真正做就知道了，如果你自己把精力都放在策劃上了，別的精力勢必不夠，如果你自己帶團隊，你肯定沒有精力做具體的事情，不然，你一定帶不好團隊。策劃主要工作是策劃活動，網站布局，最好懂用戶體驗。別以為這些工作你自己搞定，我們是有這個能力搞定，但是我們沒有這么多時間搞定。策劃1名。
4、編輯
在b2c中的角色，如果有好的策劃的話，相對能力弱一些，但是他除了擔任日常編輯工作外，還會擔任線上客戶會員的服務，比如評論的維護，等等，一般來講，能力要求，沒有策劃高。很多策劃都是網編過來的。編輯1名。
5、推廣
推廣在網站開發的過程中，可能還不需要，後面就需要增加了，開發階段不招募，推廣一般2名，一個負責友情鏈接交換這種，小型網站合作，一個負責手動鏈接建設，因為seo是電子商務最有效經濟的推廣方式，所以初期的推廣一般都立足於seo。
6、客服
客服的重要性就不言而喻了，客服實際上直接決定了公司的收入，客服最好是女生哦，有售前電話客服經驗的，能夠在客戶詢盤的情況下，很好的吧客戶拿下，客服一般負責電話，qq，email等方式客服服務，客服的功勞一定不小。這個在網站開發階段一般不招募，上線開始有流量了，就要招募了。
⑵ 第一個建立網站的人是誰
蒂姆·伯納斯 開放分類： 計算機專家 蒂姆·伯納斯－李 蒂姆·伯納斯－李（Tim Berners-Lee）爵士（1955年6月8日出生於英國倫敦）是萬維網的發明者，不列顛帝國勛章佩戴者，英國皇家學會會員。與羅勃·卡力奧一起他是監視萬維網發展的萬維網聯盟的主席。 早年生涯 伯納斯－李的父母都是數學家，兩人都在建造世界上最早的電腦之一（Manchester Mark I）的小組里工作。伯納斯－李在汪茲沃斯上學，在牛津大學王後學院畢業。他用焊烙鐵、晶體管-晶體管邏輯門、一塊Motorola 6800微處理器和一台舊電視機製作了一台電腦。後來他在牛津時因與一個朋友私自闖入其它電腦系統被禁止使用大學的電腦。 從1976年開始他在私人公司里做編程員，1978年他在另一個公司里研究排編程序和操作系統。 萬維網的建議和原型 1980年伯納斯－李在歐洲核子物理實驗室工作時建議建立一個以超文本系統為基礎的項目來使得科學家之間能夠分享和更新他們的研究結果。他與羅勃·卡力奧一起建立了一個叫做ENQUIRE的原型系統。 1984年伯納斯－李重返歐洲核子物理實驗室，這次作為正式成員。他恢復了他過去的工作創造了萬維網。為此他寫了世界上第一個網頁瀏覽器（WorldWideWeb）和第一個網頁伺服器（httpd）。 第一個網站 蒂姆·伯納斯－李建立的第一個網站（也是世界上第一個網站）是 http://info.cern.ch/ 它於1991年8月6日上網，它解釋了萬維網是什麼，如何使用網頁瀏覽器和如何建立一個網頁伺服器等等。蒂姆·伯納斯－李後來在這個網站里列舉了其它網站，因此它也是世界上第一個萬維網目錄。 通向萬維網標準的路 1994年伯納斯－李在麻省理工學院創立了萬維網聯盟，它由不同的原意建立萬維網標准和提高萬維網質量的公司組成。 2004年12月接受了南安普敦大學電腦學院的教授職位，他在那裡研究語義網。 免版權費 構成萬維網的各個組成部分都很簡單，伯納斯－李的功績是將它們有效地組合在一起使它們發揮出最大的效用。他最大的貢獻可能是無償地將他的主意提供出來而不收費。2003年萬維網聯盟決定所有由聯盟提出的技術都是無償的，所有人都可以簡單地使用。 其它 因為伯納斯－李曾經在英國東多塞特郡居住，他於2001年接受郡古跡信託會的名譽保護人的職位。 他目前與他的妻子和兩個孩子住在美國波斯頓。 獎勵 南安普敦大學於1996年授予伯納斯－李榮譽博士學位，他目前是該大學電子和電腦希的主席。他是麻省理工學院3Com公司發明家教授的第一位就職人和麻省理工學院的高級研究員。他是英國計算機協會的傑出會員，英國電氣工程師學會的榮譽會員和美國國家藝術與科學院院士。 1997年他獲得不列顛帝國官佐勛章，2001年英國皇家學會會員，2002年獲日本國際獎。 2002年他與勞倫斯·羅伯茨、鮑伯·卡恩和文頓·瑟夫分享阿斯圖里亞斯親王獎。 2004年4月15日伯納斯－李因發明萬維網被提名為芬蘭的千禧技術獎第一名得獎者。6月15日芬蘭總統塔里婭·哈洛寧在赫爾辛基授予他這份獎，其價值為一百萬歐元。 2004年7月16日伊麗莎白二世封他為第二等的高級英帝國勛爵士。 2005年1月27日他因他的成就和他對最典型的英國特徵（「羞怯、決心、敏銳的幽默感和適應性」）而提名為2004年最偉大的英國人。 1999年《時代》將他列入20世紀最有影響的100名英國人之一。 參考資料： http://ke..com/view/493680.htm
⑶ 做網站的人稱謂是什麼
開發的叫程序員 畫面的叫彩編 後期維護才叫網路維護
你的問題關鍵是要找個程序員
最好找個資料庫的能手幫你
⑷ 做網站建設一個團隊至少要多少人,分別是干什麼的
做網站建設的團隊一般至少需要五個人才可以正常運行。這個五人分別對應的崗位和工作是：
1、項目經理
對整個項目統一指揮，起到領導的作用；
2、文案編輯
對文章、方案的編輯撰寫；
3、網站前端開發
對客戶的要求開發網站功能；
4、網頁美工
對圖片、網站樣式的進行修改、美化；
5、推廣人員
對網站進行推廣、曝光，進行網站的維護；
對以上的分析，用老漁哥的話來說，網站建設是需要不斷創新、不斷進步的，客戶要的是設計、要的是客戶追求，一個懂客戶的網站，而這一點老漁哥懂你。
⑸ 專門從事 建設網站的職位叫什麼就是一個公司的主頁，我現在急需招聘一個人來建我們公司的網頁。
網站設計師 或者SEO工程師
後者就是建網站和優化網站還有關鍵詞的職位
如果光是建網頁的話 招聘網頁設計師就好了
⑹ 企業想自建網站實現電子商務，團隊需要多少人，每個人應該有什麼分工，他們需要怎樣的資質請專業人士解
您好，我來自國內一家非常知名B2C商城，對電子商務各環節有一定了解，這里給出我的一些建議吧，可做參考。
采銷方面：如果實體店和網站區分開做，則需要一個完整的團隊，如果貴司做的是服裝、家居類產品，銷售額在500萬以內（月），10個人的團隊就足夠了，最好兩個人一起負責同一大類商品的采購、定價、銷售工作。（至於原因，呵呵，很多方面，不多說了）
財務方面：一定要和實體店分開，人員如下：供貨商結算一名（負責采購訂單確定、排款、對賬等），出納一名（賬款操作與控制），財務負責人（負責供貨商合同確認等）、財務專員（需要的話設置，負責其他部門與財務的對接等非采銷部門的財務事宜）
售後方面：客服至少兩名（不超過500萬/月），客戶口碑前期至關重要；退換貨收貨人員一名（銷售額參考以上，以下不再重復）；供應商管理兩名（售後退貨方面），且業務分開，類似財務的會計和出納的區分；二手品拍賣一名（有些顧客退貨不見得能退給上游，比如物流發錯貨等，當然，這根本上取決於貴公司的地位和談判能力），將沒有問題的顧客退貨折價銷售，減少虧損，售後商品庫管至少一名，管理售後方面導致的商品庫存（壞品、良品、廢品）。
市場方面：只論述與實體商城分開做的情況，銷售額500萬/月。網站聯盟管理員一名，該崗位的性質和職責可以參考目前各大B2C的聯盟網站，此不再論述；搜索引擎、門戶網站專員一名；校園市場專員一名（建議設置，這是我根據我所在公司一直以來發展的政策得出的建議）；市場主管/經理一名，協調、監控工作。
信息系統：如果是自己製作網站、後台系統，銷售額不超過500萬/月。分成兩個團隊，分別負責前台網站（頁面、顧客訂單等）、後台運行（比如采銷、物流、配送、售後、財務等），整個信息系統需要的人員在以上月銷售額下，最好別低於40人（B2C增長太快，即使當下會顯得空餘，但是必須未雨綢繆，到用時急招人手，難免出錯。案例：某B2C2008年年末出現的情況可做參考）。總體上，信息系統的架設最好自己有專門的團隊（貴司決心發展電子商務的話），現在外部有專門做電子商務系統的公司，但是說實話，那都只適用於小店，且功能簡單，不能適應企業獨立開展電子商務的需求。案例：國內目前非常知名的電子商務信息系統製作公司曾經想免費為我司提供全套系統，希望以此為樣板來推廣，雖然這樣能省下一筆巨額的費用，但是還是被我司拒絕了，理由就基本如上我所敘述的。
倉儲：只說貴司獨立建設倉儲（自己有商品庫存），且與實體倉儲分開的情況，且銷售額不超過500萬/月。可以與實體店的倉庫共用，但是操作上一定要分開（兩者差異太大），可分為收貨組、上架組、出庫組、打包、掃描組等，收貨5人左右，上架8人左右，打包、掃描5人左右(流水線的模式，效率高)。防損員一名左右，保安另計。
配送：在此不討論自建物流的情況，且銷售額不超過500萬/月。因為自建物流前期投入很大，並不適用初試電子商務的企業，當然後期規模大了可以考慮，畢竟會有很大優勢（貴司看一下目前幾個自建物流的B2C的速度就能看出來，另外，資金的回收、管控，服務質量、運費成本都能顯著降低）。
沒有自建物流團隊，配送主要是外部物流公司管理了，以及與售後退換貨的銜接工作，不超過10人即可。實際上也可以劃到倉儲去，不需要單獨一個部門。
最後說明一點，以上所說的，都是參考我所在的公司情況下，我的理解。（當然也要申明一點，我所在的公司在B2C是非常優秀的，前面所說的案例也都是事實，基本上發生在我所在公司的事情，只是不方便明說而已，請見諒）另外，上面所說的都比較粗略、簡單，呵呵，畢竟你只給50分嘛！貴公司可做參考，相信肯定會有效果的。再強調一點，我能寫出以上論述，都是有嚴格的依據的，不存在空口胡說，貴公司可去做行業調查來論證，如果不接受也沒關系，只是尊重我的成果，謝謝。
⑺ 獨立做網站的人叫什麼
站長（zhàn zhǎng ）一般有兩種釋義：互聯網領域特指擁有獨立域名的個人，如XX網站站長。
站長（Webmaster）：就是擁有獨立域名網站，通過互聯網和網站平台向網民提供資訊、渠道、中介等網路服務的各負責人。
望採納！
⑻ 一個網站的構建需要什麼樣的團隊和哪些技術人員
看你的網站規模了：
小型網站。搭建在公共空間或者租用IDC的伺服器空間，初期一次性設計，日常只更新部分內容，不追加功能，不更改框架。例如論壇、中小企業門戶展示網站，政府信息公示網站之類的。這種網站要一個半吊子技術人員加兩三個內容管理人員即可。技術人員負責溝通硬體和軟體服務提供商，內容管理人員負責更新網站的內容。如果內容不多的話，直接讓技術人員兼職
中型網站。例如電商網站，經常要添加廣告標語、促銷活動、維護支付功能的安全性、防範低級攻擊之類的。需要一個專業的技術人員和兩三個助手，內容管理人員視你的業務量決定。專業技術人員不會兼任這種事。
大型網站。需要將網站放在自己的硬體設備，有自己的獨立機房。這就需要一個團隊了。根據ITIL標准建立IT運維團隊，各個線上至少2-3人，二十個左右的團隊，加至少一個大牛坐鎮。另外七七八八的內容流程規范管理人員10幾個，維持一個50人左右的IT部門是必須的
有高安全性、可用性要求的大型網站。幾乎任何時間都不容忍停機，不容忍網站無法訪問，按上面的要求翻個倍。100人吧。外加新功能需求，要求有IT開發能力，就算開發外包，也要招幾個項目經理管理。120-130人吧
超大型網站，像騰訊、阿里之類的。不說了，數量級在5000以上。各種專業技能的人員都要有。
⑼ 想搭建一個網路平台，需要什麼樣的人才
你要搭建如阿里巴巴一樣的網路平台，至少需要一下幾類人才，1.網站程序員 2.SEO專員 3.網路營銷推廣專員 4.有條件的話請個客服文員 5.呢一天你的網站做大了，一定要用好的伺服器，差的伺服器搜索引擎不喜歡
給你一個建議，現在搞網路平台，最好能請兼職的，因為專業的人員工資都是比較高的。
⑽ 網站建設的客戶群體有哪些
企業，政府機構，還有就是個人