Ⅰ 想找一份操作工的工作，請問有沒有專門的農民工招聘求職網站
深有同感啊，我也被那些個黑中介騙了好幾次呢，收了錢就不管我們了，連影都沒了，真是痛恨……我也是剛從一家網站上找到的工作，給你介紹一下吧，好像叫搜工網，在網路直接搜就行了。
Ⅱ 哪個招聘APP上面工廠的招聘信息多
找工廠這類的工作可以上匯博招聘，是一個綜合類的大型招聘網站，工作機會多些，普工、操作工、保潔、裝配工、車間工人……都有。這是我給我老爸找電工工作無意間發現的，它的APP操作也很方便，流程也簡單很適合爸媽這類的中年人！如果你是年輕人，我就不建議去工廠了，可以試著在匯博招聘找一些簡單的工作，積累經驗後再去一些優質企業發展發展，網路上面都有。
Ⅲ 那些網站可以免費發布招聘信息
作為工作多年的獵頭，我也一直在需找一些免費的靠譜的招聘網站和招聘工具，求職者一般網站都是免費的，但招聘方和獵頭是收費的，要麼年費（公司簽協議），要麼按次收費。
後來發現 gateface門面 就是可以免費招聘的一個工具，對於招聘方和獵頭也完全免費的
gateface門面 是一個完全免費的可以用來招聘求職的軟體。對招聘方、獵頭、求職者都是完全徹底免費的，包括搜索查找簡歷，詳細聯系方式等都是開放徹底免費。
求職者：將自己的簡歷放到 gateface門面 里（其實是在自己電腦上做個簡單的網頁），提交關鍵詞給搜索引擎（希望自己被搜索到的關鍵詞：和工作技能有關的，招聘方可能會用來找人的）。當然，還可以展示其他附加資料，任意視頻，圖片，文件，作品，程序等，全面充分多方面展示自己。
招聘方（或獵頭）：可以將自己的招聘信息放到 gateface門面 里（其實也是在自己電腦里做個頁面），提交招聘的關鍵詞，希望求職方可以搜索到的關鍵詞。例如 PHP前端開發 等。也可以附加其他資源。
求職者可以搜索到招聘方或獵頭，招聘方或獵頭也可以搜索到求職方。雙方可以任意自由留言、發簡歷（工作內容）、視頻、還可以有測試考試。招聘簡歷測試面試一條龍全部搞定。
功能很強大，這些都是雙方設定後才可以，不設定，當然不能。
具體操作，可以下載gateface，安裝注冊，完全免費。
具體的可以參看gateface官網的視頻教程。
搜索 gateface 就可以到官網下載了
Ⅳ 網上找工作有哪些網站
1、中國人才熱線是一個不錯的招聘網站，其成立時間早，覆蓋范圍廣。很多小城市的招聘信息在這里一樣可以看到。一般網上找工作要填寫簡歷，這時用電腦會比手機快很些、也方便編輯，平時投簡歷與查看可以用手機。
Ⅳ 誰知道app找工作能不能找到工作，大家都怎麼找工作的
求職網站（app）很多，但每個招聘網站各有優勢，有對應適合的人群。
一般根據職位選擇有如下區分：
1、 綜合性的職位：
綜合性的初、中級崗位，如人事、行政、財務、銷售、客服、網管等，選擇智聯招聘、前程無憂、中華英才網比較好。
2、 基層崗位：
大批量的基層崗位，如售貨員、運輸公司司機、流水線上的操作工，以及服務行業的人員，選擇58同城，中勞網、工人招聘網等比較好。
3、 IT崗位：
專業性比較強的崗位，如技術開發人員、產品經理、交互設計等崗位，可以選擇拉勾網、Boss直聘比較好。
4、 中高級崗位：
可以選擇獵聘網、脈脈，Linkdein、智聯卓聘比較好。如果想要快速找到合適候選人，可以選擇獵聘網的面試快，費用比使用獵頭便宜很多。
另外，每個網站的屬性和特點也不一樣：
前程無憂
作為老牌的招聘網站，前程無憂非常好用，也是我認為最好用的一家。大公司、小公司中型公司的各種職位都有，而且虛假招聘信息非常少。
智聯招聘
智聯也是家老牌招聘平台，應屆生求職還是要用智聯的。智聯和51JOB結合起來看，基本可以找到絕大部分職位。
獵聘網
獵聘網也很好用，不過獵聘網不是很適合應屆生（非常優秀的應屆生除外），獵聘網主要是獵頭職位，當然現在公司直招的也不少。獵聘網的職位一般都是中高端職位，需要條件優秀，三五年工作經驗以上，適合應屆生的職位比較少。
Boss直聘 VS拉勾網
Boss直聘和拉勾網，上面的崗位主要面向的是互聯網行業。但是Boss直聘的總體規模要強於拉勾網，上面的崗位數量明顯要多於拉勾網。
綜上來看，各個求職網站（app）的特點和優勢都是不一樣的，大家在求職時還是要根據自己的情況來綜合選擇。大部分公司在發布崗位時也不僅僅局限於一個招聘渠道，所以我們在投遞簡歷時也可以盡可能的多投遞一些渠道，增加自己的簡歷曝光率。另外，在求職時不光要找到好的招聘網站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試准備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。
Ⅵ 在深圳找工作，用什麼網站比較好
1、幫你找工深圳通
復產復工都基本成為深圳最近的主旋律了，尤其是各類支持復工的新政策，不僅送口罩、包車接返崗還要幫你安排工作！深圳市扶貧協作和合作交流辦公室、深圳市人力資源和社會保障局等單位聯合開發了「幫你找工深圳通」平台，免費為企業和人才提供匹配對接工作服務。
2、智聯招聘
智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台，是一家位於中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。
3、前程無憂
前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。
4、58同城
58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台，裡麵包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。
5、獵聘網
獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。
Ⅶ 可以去網上招聘臨時工嗎
如果招聘臨時工的話是可以去網上招聘的呀，只要網上有這種招聘信息，自己也是可以去應聘的呀。
本身現在一些主流的招聘網站上，向智聯招聘前程無憂等他們也有一些照片像操作工啊，臨時工這樣的公眾的可以自己登錄上去，最好准備一份嗯比較完善的簡歷，然後可以根據自己的求業求職方向去選擇，上面它會有臨時工，還有像一些兼職等工種，只不過相對於主流的一些職業來講，可能臨時工和兼職的崗位會少一些。
另外一般像臨時工這種用工需求的話，大多數企業可能都會有自己現成的招聘網路，很有可能是通過現有的人員來口口相傳或者已有信息的話，先從自己內部先開始招聘，比如說通過工廠里的員工去向他們的親朋好友去介紹，看看有沒有什麼臨時工人適用，而且網上發布這個信息的可能就比較少，因為一般用臨時工的話肯定是比較急切的，最好能馬上就能來上班的，所以可能大多數情況都是會通過內部招聘。
而且如果通過網上招聘臨時工的話也是需要注意雙向選擇，厄企業選擇員工同時員工也要注意企業的相關資質，另外也要注意是否借用賬戶臨時工來收取押金啊什麼之類的一些不合規的地方，需要注意把握好。
Ⅷ 網上怎麼招聘工人
根據崗位來選擇渠道，要應屆生就去校招，要普通職員就去招聘網站和招聘APP，基層操作工去中介公司，高端人才去找獵頭或者高端人才招聘網站，專業人才可以去專業招聘網站或者行業獵頭。現場招聘會可以根據企業需要進行。
簡歷快速篩選方法
收到簡歷後，按照以下方法快速篩選（不求精確，只求速度）：
1、剔除不符合硬指標的簡歷，包括學歷、年齡、同崗位工作時間等硬性條件，真的光這一步就能篩掉好多簡歷的
2、剔除薪資要求過高的
3、剔除不符合任職資格的
五、面試
面試的准備工作包括：
1、預定面試的會議室
2、應聘登記表
3、通知用人部門參與面試
4、通知應聘者參加面試
(8)操作工什麼招聘網站擴展閱讀：
面試當天要做好接待工作，盡量讓應聘者錯開時間，減少應聘者的等待時間。接待人員是否熱情，是否有活力，面試工作是否安排有序，是直接反映公司是否真心對待員工的一個重要窗口，職場老鳥能在進入一家公司5分鍾內判斷出這家公司的大致情況，以及是否是自己想要的公司。公司在挑選人才，人才也在挑選公司，有時候面試還沒開始，就已經結束了。
面試工作一般會讓有經驗的招聘人員主持，萌新在傍邊學著就好，認真做好筆記。記住，最重要的是學習提問的思路，和提問想要了解的信息。
Ⅸ 請問深圳哪個人才招聘網站好
請問深圳哪個人才招聘網站好？
請問深圳哪個人才招聘網站好？深圳人才網szhr
深圳找工作，哪個網站好？不知道你什麼學歷的，如果是找普工或者操作工，還是去現場舉行的招聘會或深圳人才市場。如果你是大專以上學歷的，去前程無憂和卓博人才網上，深圳的企業一般都是在這兩個網站上，招聘職位很多，而且收到通知比較快！
深圳有哪些比較好的招聘網站？酷聘網他們是招聘3.0時代，連線人與服務，智慧化，直接以預約的形式面試，也是深圳的，可以作為第一選擇，而51job、智聯招聘、58同城也可以作為參考。
誰能告訴我，深圳有哪個招聘網站最好？？？深圳人才網,三和人才網,中南人才網都可以
找工作上哪個招聘網站比較好？哪個招聘網站比較全面？工作多？機會多？1.智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高階雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
優點：智聯招聘做獵頭起家，後專做網招，所以高階人才招聘比較適合
缺點：智聯招聘沒有提供類似中華英才網的「快速申請」之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高階職位的數量上有明顯優勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數量明顯少於其它，這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後，就沒有訊息，但是長年掛在那裡，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。
2.拉勾網
拉勾網，是專注網際網路職業機會的招聘網站，以3W網際網路人脈資源為依託，服務於圈內初創型的高速成長企業，為企業解決人力資源問題，為求職者提供人性化、專業化的資訊服務，解決網際網路人士「找工作難，招人更難」的問題。致力於幫助網際網路人士做出更好的職業選擇，讓求職者的每一次職業選擇變的更加明智。
優點：頁面簡潔明了；拉勾網是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站，以拉勾微信服務號為平台即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況；職位訂閱，使用者可以在拉勾網訂閱感興趣的職位資訊；招聘資訊真實有效，它所有呈現的職位都是企業直接釋出的，完全把非企業方「、獵頭排除在外，而且所釋出的職位都是最新的，保證職位的鮮活；而且每個職位都明確表明了薪資待遇標准。
缺點：現在只有網頁端，沒有手機app，不用電腦上網的話無法操作
3.前程無憂
「前程無憂」是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的資訊科技，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。
優點：前程無憂在各方面較為均衡，特別是其對於三線城市的關注比其它兩家更多。在搜尋結果頁面中，前程無憂的頁面資訊以及功能操作等與中華英才網類似，同樣也支援批量操作功能。總的來說，在搜尋功能上前程無憂同樣方便、強大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘資訊
缺點：雖然快速便捷，但是所得到的結果比較泛，不夠精確。介面上來說還停留在Web1.0，而且很多年不變。
4.大街網
大街網——中國職業社交網站締造者，致力於連線中國24,000,000+職業人士，加速他們的事業和人脈發展，打造中國「職業人脈生態系統」,提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網通過資料的雙向精準匹配，幫助白領人群建立，維系和拓展職業人脈，並且通過職業人脈互動，實現職場價值的提升，讓他們找到更好的工作，並且在既有的崗位上工作的更好。
優點：大街網收到面試通知最快，而且HR閱讀過簡歷，對簡歷感興趣都可以收到通知；投遞簡歷後，推薦的職位也比較合理。
缺點：缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣
5.獵聘網
獵聘網，隸屬於萬仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立於2006年。原名獵頭網，即本體，成立於2000年。總部位於北京，早期在上海、廣州和深圳設立分公司。近年來，隨著公司的迅速發展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000餘人
優點：商業模式，獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的......
深圳找工作哪個網站好？我也是HR，因為招聘量很大也用過很多網站了。58就是免費的呀，不過你已經用過了！獵聘比較適合中高階崗位，智聯是綜合性的招聘網站，如果你招專業人士就不適合。還有地域性的招聘網站，比如卓博、中國人才熱線，是針對廣東地區比較合適的招聘網站。卓博現在是免費釋出職位，如果想試試效果的話我建議卓博人才網~
深圳最好的招聘網站有哪些？你可以直接51job前程無憂，這個不錯的，在那都能用。還有智聯招聘，你都可以看看。不過也面試的時候也要注意了，有很多騙子公司的。希望能幫到你，可以的話請採納。謝謝。
深圳找工作哪個網站好—————————————————————————————————————————
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西
要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作
現在很多的工廠這段時間不招工，至少要在過半個月，才是招工的高峰
如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景
有的行業還是不錯的，不管什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你
沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之後找工作的話，要提前准備
以後盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，這個可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登入網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關資訊。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視訊」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。
5、焦點——盡力在有效的時間......
高手們回答：深圳哪個招聘網站不錯啊？在深圳找工作，需要用好點的！
有沒有HR的問下哪個招聘網站比較好在深圳？我在深圳，我是應聘者，在我覺得中國人才熱線在深圳還是挺不錯的，前程無憂現在名聲不是很好，很多應聘者都覺得上面很多是假的，或者只是掛在上面打廣告的，一個職位招了一整年了都還在招。智聯招聘的話看的人太少了，重新整理簡歷那麼多次都沒幾家公司來看過，讓大部分的求職者都失望了。中國人才熱線平均每天都有好幾個公司會來看過我的簡歷。也都會主動打電話邀請面試。最近剛好有在找工作，鄲以這是我個人的實際體驗。
Ⅹ 該怎麼尋找工廠操作工實習工的兼職工作
做兼職操作工首先就需要找一個不錯的工廠，這個可以有很多的渠道去尋找的，一個就是各大招聘網站上的招聘信息，每天都會與很多的用人單位在上面發布招聘信息的，雖然有很多的工廠寫的都是全職招聘，但是你可以通過上面的聯系方式去咨詢一下，問他們要不要兼職，這個還是有不少的工廠會要的，所問幾家的話，就能遇到招兼職的，然後你在按照上面的公司地址去面試就可以了。
通常在那些正規的招聘網站上面發布招工信息的都是一些正規的工廠企業，只要找到他們的工廠地址去面試就可以了，通過面試也能實地看看他們工廠的規模和實力。除了上招聘網站之外，在大學校園內也會有很多張貼在告示欄的招聘信息，這上面也會碰到有招聘兼職操作工的，現在有很多的企業到了寒暑假的時候都喜歡找一些實習的大學生來做兼職，他們通常也會去一些校園發布招聘廣告。除了直接的工廠招聘之外，還有很多的都是一些職業中介發的，通過職業中介去做兼職也不是不可以，一般正規的職業中介都還是比較可信的。
這里要特別注意那些要問你收取中介費的中介，這種的一般都是不可信的，遇到這種的就需要提高警惕，以免上當受騙。還有就是可以去一些招聘兼職的qq群微信群里尋找，這些群里每天也是會發布大量的兼職招聘信息的，不過這些群里發布的招聘信息十分雜亂，真的招聘信息有是有，但是需要你仔細辨別。