A. 人力資源證考試在哪個網站報名
可以通過網上報名，只要直接網路一下人力資源報名即可，流程根據提示操作即可。可以到專門做培訓的培訓機構哪裡報名。
報名資格：
人力資源管理師三級
（1）連續從事相關工作滿6年。
（2）專科學歷，從事相關工作滿3年。
（3）本科學歷，經助理人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得人力資源管理員資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
B. 人力資源管理師報名網址，怎麼報名
人力資源管理師考試可以選擇自己報名，當然也可以選擇代報名。地區不同，報名方式會不同。建議及時關注報考公告，建議所在省份的職業技能鑒定中心網站，會有最新的報考信息，會有報名方式。
C. 2020年山西人力資源管理師考試報名入口
【導讀】2020年山西人力資源管理師考試報名入口是什麼?根據山西省職業技能鑒定中心發文得知，2020上半年人力資源管理師報名入口為山西省人力資源和社會保障廳門戶網站，網上報名時間為3月20日至4月20日，考試時間另行通知。
2020年山西人力資源管理師考試報名流程：
(1)考生登錄山西省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://www.sx.hrss.gov.cn)，在網站首頁點擊「職業技能鑒定中心」專欄進入 「山西省職業技能鑒定中心」後，登錄「山西省國家職業資格統一鑒定網報系統」。
(2)參加補考的考生登錄網報系統後，系統自動識別考生的個人信息。請考生核對個人信息無誤後，選擇職業、級別、相對應的申報條件。網報信息一旦通過審核不得修改。
(3)參加考試的考生須准確填寫姓名、身份證號、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯系方式(手機)、考生來源、文化程度、鑒定分類、職業級別、原證書取得時間、原證書編號、符合申報的條件等報名信息，此外需要提交最近半年內紅底標准證件照電子照片，要求規定照片清楚無污漬，大小不超過20K，該電子照片做為准考證列印、資格證書的身份核查。網上報名信息內容一旦上傳不可改動。
其中包括：
①學歷證書;包含畢業證書及學信網上《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、海外留學人員要提交國(境)外學歷和學位認證書(提交的線上認證序號務必清楚可查);
②工齡證明或本人工作情況保證書(含有工作年限期限和從業行業工作中字眼);
③製造行業資格證書或專業技能資格證書(依據挑選的申請標准提交相對性應級別的資格證書);
(4)報考時要填寫選擇資格證是否郵遞和自提。如需郵遞，請填寫准確的收貨地址和在使用的手機電話。
綜上所述，就是小編今天給大家整理發布的關於2020年山西企業人力資源管理師考試報名的相關內容，希望可以幫助到大家。
D. 人力資源管理師在哪裡報名
以北京市為例，登錄「北京市人力資源和社會保障局」-「辦事服務」-「資格考試報名」。
E. 人力資源管理師在哪裡報名
報考人力資源師是在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構。
報考人力資源師所需資料：
（1）《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）
（2）身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張（原件審驗後當時退回）；
（3）從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張；
（4）一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。
(5)人力資源管理師報名登錄哪個網站擴展閱讀：
考試形式分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
考試內容：
（1）理論知識：
人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
（2）專業能力：
作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
F. 企業人力資源管理師在哪裡報名考試啊
一、培訓對象從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業單位內有關人員和准備從事本職業的人員。二、培訓內容使用國家勞動和社會保障部組織編寫的專用於人力資源管理人員國家職業技能鑒定的《國家職業標准》和《國家職業資格培訓教程》，系統講授人力資源管理工作的理論與技能。內容主要包括：1、《人力資源管理基礎》（1）勞動經濟法 （2）勞動法 （3）現代企業管理（4）管理心理與組織行為 （5）人力資源開發與管理識
G. 新版人力資源管理師怎麼報名
人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業鑒定中心進行。當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
考試程序
第一，在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
第二，由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。
第三，審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。
第四，參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
第五，考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
考試技巧
（一）單選型選擇題猜答得分的機遇
標准化考試用得比較多的是單選型選擇題，例如四選一題型。回答這種題目，首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規定，如沒有，當遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應該猜答。
如果試題說明中有答錯倒扣分的規定，對於一個干擾項也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項，餘下的選項可以猜答，這時得分的機遇大於失分的機遇。
（二）多項選擇題的猜答機遇
多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法：
（1）消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項（錯誤項）最多為兩個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，餘下的則為選項。
（2）分析法：將四個選擇項全部置於試題中，縱橫比較，逐個分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
以上內容參考：網路-人力資源管理師考試
H. 人力資源管理師去哪報名比較好
人力資源管理師考試報名一般有兩種方式：個人網上報名、個人現場報名。個人網上報名可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點進行現場報名。這兩種報名方式都可以，但是現在在疫情期間是還網上報名更安全一些。
人力資源管理師考試，分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷。「理論知識」的題型是單項；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業、績效管理、等六部分以及相關的基礎知識。技能操作這些題目在書中都沒有現成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西並不多，關鍵是對觀點和概念的理解，並做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要佔用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
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I. 我想考人力資源管理師，在哪能報考
人力資源管理師是在人事考試網上進行報名的，人力資源管理師在哪裡報名？報名過程中需要仔細閱讀相應的條款和須知，然後點擊接受，再填寫相關的信息。在完成上傳電子照片的環節之後，可以直接點擊提交，等待網站審核即可。
一、人力資源管理師報名方式
1、網上報名：人力資源管理師每年公布考試時間之後，考生需要按照相應的時間要求，在網上按照相應的流程進行報名。
2、線下報名：考生也可以在自己省份的勞動保障廳職業技能鑒定中心以及相應的代理機構進行報名。然後由其審核條件，審核通過之後，繳納考試費用，即可領取准考證考試。
二、人力資源管理師考試內容
人力資源師考試三級和四級的考試分為理論知識和技能操作這兩個部分。而一線和二級的分為理論知識、技能操作以及綜合評審。
其中理論知識是單項和多項選擇題，技能操作的題型是分析題以及案例分析和方案設計這三種類型。綜合評審則主要是論和和論文答辯這兩部分。
人力資源管理師考試分為不同的等級，每一個等級的考試難度不同。想要順利通過考試，必須要提前仔細認真做好相關備考工作。
J. 人力資源管理師級別考試怎麼報名
人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
最高級為一級人力資源管理師。
報考人力資源管理師根據各省份考試安排，一般為網上報名，現場審核，部分省份直接現場進行報名。
人力資源管理師報考條件：
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
具有碩士研究生及以上學歷證書；
取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
連續從事本職業工作6年以上。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
連續從事本職業工作13年以上。
取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。