1. 國企招聘去哪個網站
國企招聘直接去該企業官網。
國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
國有企業具有一定的行政性。由於歷史原因，國有企業的分類相當復雜。對於中國的國有企業，國有資產投資或持股超過50%的即為國有企業。
在1978年改革開放前，乃至到20世紀末，國有企業一直是政府支持和扶植的對象，國有企業的建立，其中政府稅收的很大部分都投入到國有企業中，大量的國有企業因此建立和出現，有的國有企業還是由原來的政府部門轉變而來的。
如中國電信，中國移動，原來是郵電部，改為電信局，後來在20世紀九十年代末本世紀初改組成為中國電信，中國移動等電信企業。中國的國有企業按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》登記注冊，資產的投入主體是國有資產管理部門的，就是國有企業。
2. 找工作的話，去哪個網站較好
一、找工作了，很多人首先想到的就是網上投簡歷，較出名的網站如下：
1、前程無憂；
2、中華英才網；
3、智聯招聘網；
4、應屆生求職網；
5、國際人才網；
6、數字英才網；
7、應屆生求職網；
8、南方人才網；
9、中國人才熱線；
10、中國招聘熱線；
11、廣東人才網；
12、拉勾網。
當然，找工作的網站有很多，比如說還有58同城，趕集網等，不過這些網站的信息是可以免費發布的，所以，在這些網站找工作要特別小心。此外，近來興起的互聯網垂直招聘網站——拉勾網也不錯。在深圳地區的，中國人才熱線也比較火熱。
總之，在網上找工作是比較方便而有效率的。大家在網上投簡歷的時候，可以問問身邊的朋友，可以同時在幾個知名的招聘網上投遞，提高面試的幾率。另外，由於網上的騙子公司也是存在的，所以，最好是上正規的招聘網，接到面試電話如果是手機號碼打來的，一定要小心。
二、識別正規的招聘網站：
1、網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案，並在網站上予以公示，如在廣東地區注冊，其備案號為粵ICP備******號。
2、是否已經辦理工商注冊，企業均有一個號碼唯一的工商注冊號。若是正規企業所辦網站，客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。
3、看是否留下固定的辦公電話，企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。
4、是否敢於讓客戶上門，正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門，若對方回答得不夠爽快，便有不正規之嫌。當然，若條件許可（如離得不遠），您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。
5、通過第三方認證的資料庫查詢。正規的網站，為了提高網站自身的可信度，服務客戶，常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證，以達到提高網站可信度和誠信度的目的，並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等，此類認證均要求網站符合一定的要求，一般不正規的網站無法通過此類認證。
6、通過網路等權威的搜索引擎側面查詢網站正規與否。正規的網站通過網路搜索其網站名稱，應可以查詢到，並且目前正規的網站在網路搜索的時候，搜索出來的正規網站一般均帶有、等標記。
7、其他途徑。正規網站還應可通過網路上查詢，雖然網路強調是內容開放、自由的網路網路全書，但是網友編輯提交後，網路的後台服務人員，均有嚴格的審核程序。保證了資料的客觀性和公正性。
3. 央企或國企的招聘信息從哪裡可以知道需要去哪裡應聘
不知不覺又到了一年的求職記，今年的應屆生數量已經突破了千萬，成為了歷史上應屆畢業生最多的一年。現在的就業形勢非常的嚴峻，不少畢業生除了考研考公之外，也想要到央企或者是國企這樣的單位工作。因為這種單位工作較為穩定，但是很多學生表示並不知道如何去報考央企或者是國企，其實央企或國企的招聘信息可以從很多渠道獲取，下面就和小編一起來了解一下吧。
總的來說，央企和國企的報考並不是特別的難，只要考生及時從官網或其他渠道了解招聘信息，就可以針對性的進行復習，而且國家對於應屆畢業生有一定的資源扶持。所以應屆生報考概率非常大小，編相信只要每位考生都做好了充足的准備，就一定可以進入央企或國企，找到自己心儀的工作。
4. 找工作用哪個網站比較好
找工作比較靠譜的平台如下：
1、前程無憂是成立於中國的一家互聯網企業其APP有職位發現以及職位搜索功能，支持一鍵刷新簡歷，對於在線簡歷擁有誰看過我的功能，同時支持薪酬查詢功能，還有校園招聘會可以在線尋找心儀的工作。
2、智聯招聘是一個擁有眾多招聘選擇的求職APP，擁有職位推薦功能，可以在線搜索附近職位，同時可以屏蔽相關企業，支持HR約聊，雙方可以在線進行溝通。
3、58同城這個網站也是比較靠譜的，不過上面招聘的信息比較少，但比較真實，這個上面招聘的崗位比較廣，適合於廣大群眾，中高級別的崗位相對來說較少一些。
4、趕集網APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平台，擁有較多的工作崗位可以進行選擇，主要有以下特色功能:老闆直聘、工作地域選擇、優選工作以及猜你喜歡四個工作特色功能。
5、Boss直聘與其他招聘軟體類似，可以除了在線搜索相關的企業之外，其主要功能是支持在線交流，可以在線交流工作相關崗位的信息。
5. 央企或國企的招聘信息從哪裡可以知道要如何進行應聘呢
很多學生在畢業之後找工作都想要找到一份非常穩定的工作，國企和央企就成為了很多學生們找工作的一個選擇。但是國企和央企其實是非常難進的，因為需要進行一個簡歷的篩選，在簡歷篩選完成之後還要經過筆試和面試重重考驗，最終才能夠進入一個國企。這個時候就有很多人在問，一般來說在招聘軟體上看不到國企的招聘信息，那麼對於國企和央企的招聘信息從哪裡能夠獲得呢？需要怎麼樣進行應聘呢？下面就和小編一起來了解一下吧。
總的來說，央企和國企都是非常穩定的工作，很值得報考，對於央企和國企的招聘信息可以去通過關注想報考的企業的人才招聘網站或者是微信公眾號來獲得，也可以去加入一些輔導機構的報考群中獲得類似的招聘信息。
6. 國企一般在哪招聘
國企招聘平台：
1、官網
大多數的國企招聘會發在網站，例如國家電網、鐵路局、煙草、石油石化等等。但是需要收藏大量的官網或者官方公眾號，如果你目標明確的話，就簡單多了，不定時看下自己的目前企業官網即可，而且國企的招聘一每年時間基本都是差不多的
2、當地政府網
國企一般會和當地的政府網站登出國企招聘信息。例如：合肥市國有資產監督管理委員會、陝西公共招聘網、當地人才招聘網等。這個也是需要收藏。但是展現的國企招聘數量稍微多一些，不過沒有及時提醒，也需要經常去翻看。
3、學校官網
某些國企定向向高校招生（開宣講會、校招專場等），一般會在學校官網上看到此類招聘信息。
這個主要針對的是校招，而且要求更多更對與本校。國招聘信息不多！
4、招聘平台
當然也很多國企也會和招聘網站有合作，例如：智聯招聘、雲人才市場，或者國聘網等等，這些平台比較正式，且針對性較強，招聘信息比較多，但是需要你去搜，目標不明確的就不知如何下手了，其中雲人才市場這個招聘平台有一個好處是他們舉辦國企專場網路招聘會，企業比較集中。
5、國企、事業單位相關的信息匯總平台／公眾號
這類型的一般公眾號比較多，不過比較亂，信息還是比較分散，平台一般很少，有一些教育機構提供信息搜索，的那是不能及時提醒，需要自己時刻關注。
7. 國企招聘信息在哪裡看
在國企的官網上面進行查看，在相關的一些招聘網站進行查看，還有就是在相關的手機軟體進行查看等等。國企的招聘信息的話基本都是會放到國企的招聘網上面，因為國企是一個比較大的企業嘛，然後他在招聘的時候就會放到一個相關的欄目。
並且也會獨立的出一個網站，出一個版塊去放這些招聘信息。所以國企招聘信息就可以在這些地方上進行查看，自己有意願去進行參加國企的招聘的話就可以去進行報名。
然後在手機軟體或者是專門的招聘平台也是可以看到的，但是可以看到的相對比較少，因為像這種工作的話，一般都是來應聘的人多，然後崗位比較少的這樣子的一個情況。
8. 找工作哪個網站最靠譜比較好用
找工作前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網網站最靠譜比較好用。
1、前程無憂
"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、中華英才網
中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
5、國際人才網
"國際人才網"由人力資源和社會保障部國際交流服務中心主辦大力支持，國際人才網面向國內外大型企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、校園招聘、獵頭服務、國際外派及招聘外包等，為企業提供人力 資源服務解決方案。
9. 找工作平台哪個靠譜
我覺得要是找工作的話，58同城的平台還是比較靠譜的，有很多人在那裡找到了工作，工作起來也比較穩定，不妨試試看