A. 獵頭怎麼寫有吸引力的招聘專家的推薦報告
總的來說,就是獵頭顧問根據候選人的相關情況,再結合招聘企業的招聘需求,兩相綜合之後寫給招聘企業的關於候選人的一封「介紹信」。
下面,就跟著羅勒網一起來看看,讓人眼前一亮的推薦報告該怎麼來寫吧。
報告第一頁
A企業名稱、職位名稱、必須按照JD要求,推薦職位必須跟客戶要求的一致。杜絕編造。
B候選人姓名(實名)、電話、郵箱、面試時間、地域傾向、照片(近期1個月內)等必須正確。
C顧問名稱一律用英語名,小寫!
D時間是當天。
E口頭核實如果一切面試和接觸都很順利,Offer簽署後,離職會在多久能夠達成?
報告第二頁
●推薦崗位:
客戶招聘的職位(不可篡改)
●推薦理由:
描述內容:候選人的近三段的工作經歷、工作職務、工作成績的簡短介紹、
●候選人的面試內容:
以陳述的方式,總結電話面試內容。
對他的近一、二段的工作內容、工作流程、工作業績、解決困難的能力進行描述。
要求:數據准確、語速工整、內容准確、不含浮誇、吹牛、不切實際的語言等;顧問要為你的推薦語言負責任。
報告第三頁
A、候選人姓名、年齡、性別、民族、婚姻情況、所在地(戶口所在地)
B、是否有任何綁定協議、競業協議、培訓協議、住房協議、
C、教育背景(核實年限、專業介紹)、提供校長姓名、同學證明人姓名等;
教育背景專業核實,年限核實、畢業時間核實、學位核實!
D、培訓經歷(只限資格證書、時間、發證機關、證明人姓名等)、
E、語言能力(熟練:6級以上、高級口譯等)
F、薪酬范圍(稅前)結構:基本工資(能提供稅單)+績效工資+福利+獎金+年終分紅+股權(票)
G、期望薪酬:(稅前)范圍:總計 幾到幾之間!
報告第四頁
由近及遠:
A、工作經歷:企業名稱、職位名稱(真實,與名片內容一致)用黑色標注。
B、企業介紹(成立時間、資產總規模、主營業務、排行排名、公司人數、下屬企業數量和規模)不超過150個字,嚴禁網上下載,應付了事)
C、匯報對象:描述兩級
D、下屬人數:人數+各自層級+各自職位名稱+其他平級職位名稱+平級數量
E、工作內容(按照CV的內容,提取精華和賣點、添加業績數字表現)
工作職責:不能少於7條,以1、2、3、4、5、6、7、工整描述!
F、離職原因(盡可能用一些非敏感語言和原因進行介紹)
要求:
一旦被客戶指出非常低級的錯誤時,不專業的帽子給公司帶來的印象很不好。
請不要忘記你的報告是否有賣點,是否有競爭力,你的候選人是否真的優秀?
工作時間段、職位、離職原因都要關注它的真實性(名片、Offer、合同的掃描件)
總結:推薦報告需要體現候選人的賣點,不能有任何的錯誤,以免給客戶造成你不專業的形象。
希望羅勒網的回答能夠幫助到你。
B. 聘請專家公文四字怎麼寫
聘請專家公文四字可以這樣寫:1,一般寫一項事項,如果多項,要分條列舉.當否,請批示;妥否,請批復;以上請示,請予審批;以上請示如無不妥。
C. 招聘網站廣告語
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一、大展宏圖,大好薪情。
二、好工作上如意網,如意工作任你選。
三、搭求職用工平台,圓幹事創業夢想。
四、如意工作網,讓工作如你意。
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六、登陸如意工作網,招聘求職更理想。
七、求職要如意,就上如意招聘網。
八、輕松一點,改變一生一切為您滿意如意工作網,好馬、伯樂的前程網。
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十、生活從此改變求職多點稱心,好薪多點放心。
十一、找工作,找人才,全都找如意工作網。
十二、招聘信息全方位,如意工作零距離。
十三、喜招如願之才,樂求滿意之職。
十四、如意工作網,工作往往如意。
十五、工作不滿意,就上如意工作網。
十六、如意如意,包您滿意如意,如意,圓你心意如意工作網,萬事不求人。
十七、踏破鐵鞋無覓處,「如意」幫你謀出路。
十八、用薪意尋找誠意四面鳳求凰,八方如意郎。
十九、上如意,找人才,工作更如意。
二十、招天下人才,網如意工作。
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二十四、招聘放心,應聘滿意。
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三十、如意,如意,按您心意聚四海商家,招九州人才。
三十一、如意,真盡人意。
三十二、包您滿意,稱心如意。
三十三、如意工作網,您的成功指南針。
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三十五、上如意工作網,實現人生好夢想。
三十六、如意如意,稱心如意。
三十七、如意工作網,工資好商量。
三十八、懷才可遇,「職」得嚮往。
三十九、如意工作在等你如市井之鬧,意隨仕之選。
四十、如意工作網:招聘求職,稱心如意。
四十一、如意工作網,職得信賴。
四十二、如意工作網,如意工作任你選。
四十三、如我心意的工作就是好工作。
四十四、人生就在這里改變上如意網,工作如意。
四十五、如意工作網,讓您有「來」無「回」。
四十六、好工作輕松找,祝你萬事如意。
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22、要職招聘,能力展示的舞台。
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29、要職招聘,成就夢想。
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34、登錄e啟,輸入未來。
35、找工作,上17,要招聘,就一起!
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41、時時有期待,時期招聘,讓你的期待不再等待!
42、著急找工作,就上易啟網。
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46、團結一起,前途光輝。
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50、招聘一起來,求職薪情好。
51、要求招聘,e網打盡。
52、一起招聘,一起錄取。
53、找工作,更容易,啟動未來不再難——易啟招聘網。
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7、找人才,要如意;找工作,更要如意——如意工作網,精彩等你來
8、不用日曬雨淋,不用東奔西走。只要如意工作網,就能找到好工作。
9、有今生,無來世,工作如意何處尋,盡在如意工作網。
10、想工作如意,事業順利嗎?就來如意工作網,等待你的來臨。
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15、如意工作才能如意生活,如意工作網,圓你如意生活夢。
16、找好工作,得上實力網站——如意工作網,有實力,才給力。
17、好工作才能稱心如意,如意網讓您稱心如意。
18、如意金骨棒(金子,骨幹,人才),百變人才網。
19、知您心意,經您同意,助您得意,讓您滿意,盡在「如意」工作網。
20、求職、招聘、實惠,包您滿意——如意工作網。
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22、最適合的'就是最好的,在這里,您一定能找到。
23、有真本領,秀出來——如意工作網,給你一個真實的展現平台。
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25、找一份如意工作,上如意工作網,讓您稱心如意。
26、走得累了,聘得煩了,來如意,工作與您非誠勿擾。
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37、我想要一份工作,想要嶄新職場。如果有意,如意等你,如意工作網。
38、找英才,不如意工作(工作不如意),找如意工作網。
39、招聘路上,您需要如意;工作路上,您需要如意。
40、心如意,情如意,事事都如意——如意工作網。
41、有如意,讓你生活更愜意,歡迎來如意工作網。
42、聚賢榜,數天下風流人物,齊聚如意,人才無數。
43、如果您願意,我們就可以讓您滿意;如果您有意,我們就可以讓您如意。
44、好馬求伯樂,伯樂知好馬,盡在如意工作網。
45、求職,工作,找如意;工作,生活,真如意。
46、還擔憂找不到好的工作嗎?快來如意工作網,填上您的簡歷保證就有你想要的工作。
47、找不到工作不用急,來如意工作網,一點擊包您滿意。
48、工作人才一「網」打盡,如意就是這么滿意。
49、聘賢材,如您所願,好工作,意想不到——如意工作網。
50、理想工作,中意人才,如意「網」到「請」來。
51、選滿意人才,找如意工作,過幸福生活,就選如意工作網。
52、企業找如意的人才來工作,找工作的人才可以找到如意的工作。
53、找如意工作,上如意工作網,上如意工作網,讓工作更如意。
54、如意招聘,如意求職,如意工作,如意工作網祝您時時如意、事事如意。
55、我們孜孜不倦的努力,只為您如意——如意工作網。
56、情相信我們,讓我們給千里馬和伯樂一次機緣。
57、求職?招聘?就上如意工作網,省時省力更省錢。
58、找工作不如意?招人才也不如意?就來「如意工作網」。全國站點,任你選。
59、如意,如意,沒有如果,只有滿意,如意只為讓您滿意。
60、找好工作,享好生活,奔好未來——如意工作網。
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1、如意工作網——好工作,好薪情。
2、找英才省錢,找如意工作免費。
3、如意工作,快樂到家。
4、在如意工作網,找到如意工作。
5、如意工作,如願雙方。
6、工作不稱心,就要找如意。
7、找工作不用愁,如意工作網幫你忙。
8、如意工作,如意人才,盡在如意工作網。
9、美好明天,從心開始——如意工作網。
10、如意的工作,如意的網。
11、如你所意——如意工作網。
12、吸引你的不僅僅是如意工作網。
13、如意工作網,工作有保障。
14、如意工作網,成就萬千夢想。
15、如意工作網,職場大磁場。
16、找如意工作,就是這么簡單。
17、找工作,招人才,稱心如意,就等你來。
18、收費低,行業全,如意工作任你選。
19、逢事如意,假如你在意,就來如意網。
20、職場如意,就在如意工作網。
21、招聘求職手拉手,如意工作心連心。
22、好工作盡在如意網。
23、找稱心人才,就如意崗位。
24、茫茫求職路,夢圓在此處。
25、夢想從這里放飛——如意工作網。
26、如意工作網,職場新方向。
27、懷才不遇遇知己,如意網辟新天地。
28、坐在家裡挑工作——如意工作網。
29、找如意工作,就上如意工作網。
30、好工作,自然如意。
31、找工作就要找得稱心如意——如意工作網。
32、工作找如意,讓你稱心如意。
33、上如意工作網,找如意好工作。
34、工作要如意,就上如意網。
35、如意無限,工作有約。
36、總有你如意的工作。
37、招聘求職找如意,工作生活真愜意。
38、如意工作網,助你大展宏圖。
39、領航人才世界,如意工作未來。
40、如意工作網,招聘更如意。
41、如意工作網,求職招聘更容易。
42、關注就業,關愛民生。
43、如誰所意?當然是你——如意工作網。
44、前程無憂,先到先得。
45、如意工作,工作如意。
46、網羅天下人才,指點美好未來。
47、如意工作網,稱心大職場。
48、如意工作網:供求雙方,稱心如意。
49、如意人才大匯聚,事業發展更得意。
50、稱心如意,馬到成功——如意工作網。
51、上如意工作網,圓美好事業夢。
52、如果要找滿意工作,就去如意工作網。
53、笑傲職場,如意幫忙——如意工作網。
54、工作如意,盡在如意。
55、如意工作網,雙方都如意。
56、找工作,到如意,稱心如意。
57、如意工作網,稱心只求人。
58、工作上如意,生活才如意。
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1、四方英才,伯樂至愛。
2、慧眼識才,伯聞天下。
3、伯樂之名,聞於天下。
4、成功的捷徑,伯聞為你指明。
5、聚九州人脈,納四海英才。
6、明朗人生,勇於優秀。
7、有才有職有伯聞,大展宏圖共天下。
8、聞知今世伯樂,天下良才盡得。
9、聚四方八友,攬天下群英。
10、煮酒論英雄,伯聞識精英。
11、好馬難尋伯樂,人才即覓伯聞。
12、詢伯聞天下,引四海賢達。
13、攬天下良才築美好前景。
14、誠·載未來,才·領天下。
15、「伯」攬人才,聞天下「仕」。
16、伯樂精選,千里良駒。
17、博攬精英,鴻程似錦。
18、攬盡天下英傑,奔赴錦綉前程。
19、聚良材睿智,秀人生舞台。
20、伯聞天下,網動人才。
21、慧眼識人賽劉備,聚焦英才皆精粹。
22、博聞天下,攬人才;精針業需,助企業。
23、為公司尋將才,為人才找舞台。
24、專業獵頭,獵取人才,解燃眉之急,幫鑄企業之基。
25、人盡其才,你最有才。
26、伯樂眾里尋馬,奇聞名滿天下。
27、伯得天下才,聞名廣宇間。
28、慧眼識得人盡其才,伯聞樂為企業人才牽線。
29、伯樂識馬,聞名遐邇。
30、博擁穹宇之才,廣覓華夏之職。
31、伯文伯樂,牽線千里馬,做企業獵頭領頭羊!
32、舉賢納仕,各盡所能。
33、網路全球資訊,匯集天下精英。
34、人才哪裡找,伯聞最明了。
35、獵頭智慧,唯有伯聞。
36、求才求職找伯聞,企業人才兩雙贏。
37、博聞強識,招賢納士。
38、古有伯樂,今有伯聞。
39、昔日伯樂識賢士,今朝伯聞薦良才。
40、千里遇伯樂,寶馬逢伯聞。
41、匯聚人才所在,挖掘時代精英。
42、招賢納士,我選伯聞。
43、伯樂識馬,伯聞知人。
44、不要以為你不是千里馬,其實你只是少了一個伯樂。
45、聚天下英才,招賢良能士。
46、良禽擇木而棲,賢臣擇君而事。
47、伯聞天下,萬事發達。
48、您選擇我,我看中您,彩虹連接綻放異彩。
49、成功的抉擇,美好的前程。
50、企業招聘黃金台,人才求職加油站。
51、伯(博)聞人才濟濟,企業如虎添翼。
52、為企業找英才,為人才找名企。
53、問君哪得清如許,唯有源頭活水來。
54、你選擇了伯聞,伯聞給你更好的選擇。
55、天生有才,伯聞有道。
56、伯樂識別千里馬,伯聞廣納天下士。
57、開天下英才之門,築企業錦綉前程。
58、你只需要換個位置,你只需要得一人才。
59、伯聞天下名士,共創雙贏未來。
60、門當戶對,高瞻遠矚。
;D. 招聘信息的內容怎麼寫
問題一:招聘信息怎麼寫好? xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求: 詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.公司介紹: xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日,屬於民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容!
問題二:58招聘工作內容怎麼寫 個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的
不管做什麼行業,只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現在准備出去找工作的話,要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業,製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情,並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比――根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析――對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。
3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如――善於搞創作的來一本「書本」簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單――(發表作品的稿費單復印件)簡歷
6、作品――簡歷(把自己的餓作品帶上「視頻」)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦――准備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信――不要問「招幾個」,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表――個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」,也可給自己帶來信心。
4、記錄――准備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、准備――准備好面試時常見的問題的對策,如為什麼要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為――自己最為突出的成績是什麼,你的工作目標是什麼
7、以前――公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司――了解多少,有什麼要求,希望得到哪個職位
9、對該――職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時――在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再准備。
2、面試――起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官
3、對話――交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路,
4、回答――問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯系。
5、焦點――盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受――面試之後,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。
7、禁忌――不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發問。
第五:該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子,去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在......>>
問題三:招聘怎麼寫 基本條件:
性別,年齡,身高/體重/相貌,學歷,專業,有無工作經驗要求
基本的軟條件:是否有責任心,有服務意識,服從管理,有良好的團隊合作能力,等等
具體的崗位要求:比如能服從每日三班倒,經常出差,具備一定的體能,等等。
招聘寫出來之後,你把自己當成一個應聘的人,看看是否能夠看得明白應聘崗位的條件具體是什麼。
問題四:招聘內容怎麼寫 招聘啟事的寫作格式及範文 標題直接寫「啟事」或加上啟事的內容,即「招聘啟事」××中學招聘教師啟事 正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。 首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。 ××中學隸屬於××市教育局,是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要,需向社會公開招聘老師若干名。 其次說明應聘者的條件:招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。 一、所需學科:中文、數學、英語、物理、生物。 二、招聘條件:有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力,大學本科及以上學歷,年齡在45周歲以下,高級、特級教師年齡可適當放寬。 第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。 三、待遇:凡被聘用者,可辦理正式調動手續,家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排,年薪和待遇從優。 最後應說明報名辦法、需要准備的個人資料及應聘流程等。 四、報名辦法:凡有意者,請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件,近期照片兩張,在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初審合格者,通知面試試講。 落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯系人、網址。 聯系地址:××省××市教育局人事科聯系人:X電話:×網址:×
問題五:招聘中的工作描述怎麼寫? 首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。不要將自己全部的經歷鋪陳於HR的面前。對於HR來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者「扣分」。也許你在進入美容美發行業以前,還有其他的工作經驗,但是在填寫簡歷的過程中,並不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,讓用人單位相信你能勝任目標崗位。[簡歷中工作描述怎麼寫?]二、工作描述中要有重點,突出你的能力不要光陳述你的工作內容,而要強調你的職責、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任,以及對所應聘龔位的勝任。工作經驗描述把握三個點:關鍵詞、數字、結果用關鍵詞說話:什麼是關鍵詞?通用的關鍵詞有「團隊意識、創造力、抗壓力」等,這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有「營銷意識、加快」等。用數字說話:大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將「銷售能力很強」改成「新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%」。用結果說話:結果就是業績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化。[簡歷中工作描述怎麼寫?]三、工作經歷中突出你的提升過程如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。 個人簡歷模板 個人簡歷範文 個人簡歷格式 個人簡歷表格 個人簡歷封面 簡歷製作技巧 英文簡歷
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問題六:到人才市場招聘時,怎麼寫滾動的招聘信息? 主要內容寫,招聘單位是什麼名稱,招聘的崗位搐別是什麼,聯系電話和聯系負責人是誰,最後加一句話,詳細情況面議。這三點寫清楚就可以了。
問題七:招聘內容:招聘銷售人員的信息怎麼寫? 需要寫明招聘人數、招聘薪資待遇福利、工作內容以及招聘人員的要求等等。
問題八:怎麼寫招聘信息 說明招聘單位(這一步要專業而精簡,良好的開端給人以良好的印象,也是提升招聘單位形象的關鍵一步)
職位要求:(職務要求一定要寫明,這能方便各種求職者做決斷,方便他人,即是方便自己,可以給自己減少招聘成本。)
1、相關中文專業,年齡不限,學歷不限,有寫手經驗優先。
2、文字功底扎實,寫作能力強,有撰寫軟文和求職經驗相關文章的經驗(需提供材料證明)。
3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務,並按時按質完成。
4、具備較強的創新意識,可隨時配合網站撰寫不同的文章。
崗位職責:(清晰的崗位職責,直接告訴應征者需要做什麼,互給有實力適合的求職者更明晰的要求,不適合應征者自然不再打擾,適合的應征者可以自己做決策。)
待遇:(很多求職者都希望有一個明確的薪資概念,這樣有一條明晰的杠桿,在做決定時減少猶豫的時間,節約招聘成本。)
績效薪資,多勞多得。
聯系方式:合則邀請,勿電勿訪,否則一律取消應聘資格。(很多招聘單位都會用這一句,因為咨詢和沒有預約的來訪,會給自己的工作程序造成不必要的影響,影響了工作效率。)
1、電話:聯系人電話
2、電子郵件:公司的郵箱
問題九:招聘書該怎麼寫? 招聘要求
例如,性別限制 ,年齡限制 ,學歷限制 ,工作經驗這些寫明
然後待遇福利問題
後 聯系方式
最後就是招聘單位公章了,如果發佈道網上,則寫明單位名稱,地址即可。
E. 聘用專家協議怎麼寫
法律分析:1、標題。可以寫「協議書」三字。2、訂協議雙方的基本信息。在標題下,正文之前,寫明訂協議雙方的信息,並在雙方單位名稱之後註明一方是甲方,一方是乙方,便於在正文中稱呼。3、正文。正文包括開頭、主體兩部分。開頭是交待簽訂協議的目的、原因、依據,緊接著可用程式化語言轉入主體,如「現對有關事項達成協議如下」。主體要求就協議有關事宜作出明確的、全面的說明,尤其要著力寫好協議雙方的權利和義務。正文條款內容:(1)協商目的(2) 協商目的責任(3)協議的時間和期限(4)協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}(5) 履行條款期限(6) 違反條款的責任處理4、落款應寫明訂協議雙方單位的名稱,並加蓋公章。必要時還得寫上鑒證單位和公證單位的名稱,並加蓋公章。最後寫上簽訂協議的日期。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第四百六十五條 依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。
F. 專家顧問聘書
導語:聘請專家顧問的聘書該怎樣寫?下面由我為大家整理的專家顧問聘書模板,希望可以幫助到大家!
專家顧問聘書模板
聘書編號:
茲聘請XXX專家:
擔任公司特聘專家顧問,對我公司承接業務提供技術咨詢服務。聘期_______年,20xx年xx月至20xx年xx月。
此聘!
公司
20xx年xx月
延伸:專家顧問聘書怎麼寫
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構成。
(一)標題
聘書往往在正中寫上「聘書」或「聘請書」字樣,有的聘書也可以不寫標題。已印製好的聘書標題常用燙金或大寫的「聘書」或「聘請書」字樣組成。
(二)稱謂
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫,然後再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印製好的聘書則大都在第一行空兩格寫「茲聘請××……」。
(三)正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內容:
首先,交待聘請的原因和請去所乾的'工作,或所要去擔任的職務。
其次,寫明聘任期限。如「聘期兩年」、「聘期自2000年2月20日至2005年2月20日」。
再次,聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上,也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇,這要視情況而定。
另外,正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上,但也可以不寫,而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。
(四)結尾
聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如「此致——敬禮」、「此聘」等。
(五)落款
落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務,並署上發文日期,同時要加蓋公章。
G. 網站介紹怎麼寫
首先,網站描述要介紹到網站的服務項目以及優勢,如」上海遨遊網路科技有限公司簡稱遨遊建站,遨遊建站專注企業網站建設、商城系統、小程序開發定製服務,公司以專業的開發設計團隊為基礎,為企業提供域名+空間+建站+優化+備案+託管一站式服務。」
當然,如果在描述部分能夠包含目標關鍵詞是最好的。因為,搜索引擎需要通過關鍵詞密度來衡量網站定位。
(7)公司聘用專家的網站內容怎麼寫擴展閱讀:
要注意以下幾點:
1、描述中只放四個關鍵詞為佳。對於老站、大型網站來說,可以多重復幾次關鍵詞,因為網站有一定的權重了,不會輕易再被搜索引擎降權。但是對於新站來說,不要在描述中去堆積關鍵詞,4個是最佳的,太多容易被懲罰。
2、描述一般不超過200個字元(100個文字)。用短的術語去進行描述,要控制字數而且還要保證語句的通順。
3、描述中核心的關鍵詞放在前面。同標題一樣,要將核心的關鍵詞放於描述前部分。
4、描述中不要出現特殊符號。
5、可以融入更多長尾關鍵詞。在Description中融入更多長尾關鍵詞可以增加網站的流量。
6、每個分頁面描述應不同。同標題一樣,每個頁面的描述應該是對該頁面內容的一個概述,所以不能相同。