Ⅰ 運營一個網站都需要什麼樣的人
網站運營，網站運營就是指網路營銷體系中一切與網站的運作管理有關的工作，主要包括網站流量監控分析、目標用戶行為研究、網站日常更新及內容編輯、網路營銷策劃及推廣等。那麼網站運營需要注意哪些問題？以下7點供大家分享：\x0d\x0a1、緊記網站定位，制訂網站長期與短期經營目標。\x0d\x0a網站定位是網站發展之本，網站經營偏離了定位或定位不明，直接導致的結果在內部讓整個公司失去方向，對外則潛在客戶而卻步，現有客戶大量流失。在中國互聯網網站經營中，迷失和偏離網站定位的現象有很多，因此，請網站運營商緊記網站定位。網站長期目標是網站未來發展的願景目標，它指導了網站至少在一年至二年的發展目標，整個團隊均以此作為作戰方針。網站短期目標則顯得更為重要，短期目標近在眼前，只需團隊努力，就很有可能達到，因此短期目標的制定更為關鍵，實現短期目標的直接效譽是團隊信心增強，減小與長遠目標的差距，獲得銷售收入或品牌提升等。短期目標制訂應該以「可以實現」為原則，切勿務虛，否則產生時間浪費，財力人力浪費，士氣受損等負面影響！\x0d\x0a2、建立有序暢通的企業運營機制。\x0d\x0a創業型網路公司沒有必要建立非常完善的企業制度和復雜的部門結構。但是需要建立必要的信息內部傳遞的順暢途徑和必要的業務合同文檔。\x0d\x0aa、創業型網路公司基礎部門結構：客服推廣部、網站技術部、網站業務部；\x0d\x0ab、創業型網路公司需要建立的溝通機制：標准業務流程；服務部門與銷售部門之間的溝通流程；\x0d\x0ac、創業型網路公司需要聘用的核心人才：運營總監、技術負責人、銷售經理、客服推廣組長；\x0d\x0ad、創業型網路公司最需要的溝通：運營總監與核心人才的溝通、業務人員每日銷售經驗交流、核心人員之間的信息交流、客服推廣知識總結、技術人員內部交流；\x0d\x0ae、創業型網路公司最需要的培訓：公司願景培訓、網站定位和運營思路培訓、網站產品/服務知識培訓、網站銷售知識培訓、其它具體運營時涉及的臨時性培訓。\x0d\x0a3、記住時間就是金錢\x0d\x0a創業型網路企業最需要的是以最快的時間進入戰場，占據互聯網的有利地形。因此，網站經營者一定要有戰略眼光，切勿被眼前的一點小利所誘導而損失大局，更不可因為明顯有必要的、可加快進入市場的時機、並可以節省未來資金的投資（此時可能錢要花費多一點）遲疑，貽誤時機，造成大損失。\x0d\x0a4、務實整合企業資源。\x0d\x0a創業型網站普遍問題是資源短缺，無論是資金、人才、關系資源等均缺乏，因此務實的整合資源顯得尤其重要。經營者可以以一年為中期經營點，以半年或三個月作為短期經營目標，根據此期間需要做哪些操作，哪塊階段配以哪種資源，進行宏觀規劃。例如：第一至第二個月屬於平台打造期，此期間聘請最少的開發人員即可，在開發完成時再進行其它人才的招聘；在第三至第七個月的品牌打造和公司內部資源整合階段，投入資金會多一些，在這個階段注意分階段招聘人才，並在品牌建立期間就應該開展銷售業務，以不斷補充資源！當然，在實際操作需要具體分析，如果經營者初期沒有經驗，可以讓網站運營顧問給出一個詳細的資源規劃解決方案，以避免後期運作時產生人員投資浪費、網站推廣投資浪費、時間浪費（網站經營最忌會時間浪費）。\x0d\x0a5、網站銷售永遠最重要，找准適合企業現狀的銷售方法。\x0d\x0a創業型網站在前期資金投入後，後期資源來渠主要靠銷售。網站銷售額上來，企業才能生存發展。銷售經理核心人才的聘用很關鍵，但是更關鍵的是做好銷售基礎工作：\x0d\x0aa、在銷售管理方面：拿出合理的銷售激勵制度和薪資體系，讓銷售人員認為有錢途；拿出適合的崗位晉升體系，讓銷售人員有前途；\x0d\x0ab、在銷售培訓方面：准備培訓文檔，在銷售人員入職即開始專業技能和銷售技巧的培訓，讓銷售人員對網站發展前景有充分信心，讓銷售人員對產品有基礎了解；在實際做銷售的過程中，做好銷售後勤工作至關重要，例如：每天交流銷售經驗，讓銷售人員時刻保持激情；讓銷售人員有問題即可找合適的人有效解決問題，銷售人員在客戶面前變得有底氣；\x0d\x0ac、在人才培養和模式形成方面：發現和提拔一批有能力的銷售人員做主管，逐漸形成符合企業發展需要的銷售模式，這才最關鍵。\x0d\x0a6、抓牢經理級以上的核心人才。\x0d\x0a創業型網站的正常經營，需要這些核心人才發揮重要作用，他們在網站平台建議、網站品牌推廣實施、網站銷售等核心事務實施過程中，將產生決定性的作用。因此，如何招聘核心人才，如何磨合核心人才團隊，如何管理核心人才流失所造成的風險，是網站經營者的重要課程。在此給出一些建議供參考：\x0d\x0aa、尋找對這塊事業有信心的人才，簡單而言即：非常看好這個網站的發展。\x0d\x0ab、尋找具有與網站經營者共同經驗的人才，這一點重點提醒，很多網站經營過程中的重大矛盾，就是因為環境不同，經歷不同造成的結果。\x0d\x0ac、與核心人才建立長期合作方式和優良投資回報，這點很關鍵！\x0d\x0ad、委以重任，並保持一周一次的正式溝通，不定期的感情溝通，讓大家更團結。\x0d\x0ae、注意洞察有可能成為核心人才底層員工，做好人才儲備工作。\x0d\x0a7、網站平台建設與網站品牌推廣精耕細作，加強過程式控制制！\x0d\x0a網站就是網路公司的產品，我們如何把產品做到品質優良，如何把好的產品賣給有需要的客戶，這是就是網站經營者一天到晚忙的工作。我們知道，網站平台建設包括：網站欄目策劃、網站整體設計包裝、網站功能開發、網站信息充實、網站客戶服務。許多網站經營者對平台打造往往是要麼重形式輕功能，要麼是重功能輕內容，要麼是重內容輕形式，造成這些偏見的主要原因網站經營理念未到位，其實網站是一個重要的營銷平台，它負責向客戶介紹網站的服務或產品，它負責吸引顧問，它負責宣傳網站經營者的理念，它負責促使人們產生購買公司產品/服務的慾望！因此，網站平台建設是一個整體，它需要技術開發、創意包裝、信息整合、客戶服務等多個部門及人員的努力。如何以打造一個優秀的網站營銷平台為核心是關鍵，這就需要過程式控制制與精耕細作。過程式控制制指的是將每個人手上的事情進行量化評估，制訂出合理的獎懲措施，並不斷進行調整；精耕細作指的是員工本身把手上的事情做到效率最高，質量最優，效譽最好。很多人可能會問如何才能達到這一目標，那麼請公司的人力資源部門協助思考。做好品牌推廣工作依然如此，品牌推廣工作做好以下三點，品牌目標成功機率就很大：\x0d\x0aa、經常關注有關推廣方面的方法和網站，這樣可以幫助經營者掌握有效的推廣渠道。\x0d\x0ab、按照標準的推廣流程辦事，控制過程。（前期市場調研、制定可達成目標、分析可利用資源、拿出具體實施方案、把責任落實到人、每周讓項目參與者提交進度情況，不定期溝通解決難題及優化推廣方法）\x0d\x0ac、做好網站品牌推廣評估與總結，這樣可以幫助經營者提高對風險和效果的控制能力。
Ⅱ 一個人做網站需要掌握哪些知識
這個問題 也許只有我知道了 ，我就是一個人做網站的 。其實做網站 不一定要把全部知識學會 。
網站 分為兩個部分，前端和後端 。（為什麼要羅嗦這個 ，因為怕剛接觸的人不知道） 前端 ，也就網頁在瀏覽器呈現給 瀏覽者看的內容 。這一部分 要掌握的 技術：
xhtml 或者html5
css
javascript
jquery
photoshop 軟體 修圖用的
illustrator 軟體 製作圖形用的
還有 網頁三劍客 ，是什麼這里不說了 ，就是三款軟體 。不過本人 開始的時候用過，現在基本不用了。
還有就是 代碼編輯器的使用。
網頁美工。
上面這些不一定要全部掌握 必須掌握的 1.2. 是必須要會的。
到這里 網頁前端 要學習的內容也就差不多了。
後端要學習的內容 ，包含前端學習的所有內容 。在加上 編程語言
php 這是我最喜歡的語言
asp
java
asp.net
python
上面這些 語言之需要 學會一種就可以了 。其實 就是 控制網站 程序的 一種語言 。當然我是這么理解 的。
到這里 其實 也沒有全部 講完 。 還有一些 前端 框架的使用 。這里就不細說了 ，因為對於一個新手來說 ，當接觸網站一段時間 慢慢就都知道了。
還有一些知識 ，就是網站程序的使用 ，和一些開源程序的使用和學習了 。其實做網站 主要是 分為 兩種 ，一種是用開源程序建設網站 ，一種是 自己寫編程 開發網站 。這里就不細說了 。有什麼不明白的 在追問吧 。 其實 要說 做網站 的事情 ，就是現在 我也沒有說明白 ，因為做網站 太簡單 。要看你做的什麼網站 ，做網站也太難 ，也看你做的什麼網站 。
Ⅲ 企業做網站後期運營需要多少人
看規模，運營總監，推廣，網路編輯，美工，客服，還需要地面團隊協助，規模小可以兼任。
Ⅳ 網站建設需招聘什麼專業人
製作階段技術需要人員：
一、美工（也就是網頁設計人員）
要求技能：網頁設計一般是用firework來設計，然後用dreamweaver來切頁，flash製作動畫。ps處理圖片，必要時還得會用js代碼... firework 、dreamweaver 、flash 這三個軟體是網頁三劍客，一般學網頁設計的都會的。
二、技術人員（編寫程序代碼）
現在通用的技術是asp.net和php，這兩個技術是普遍網站都夠用的，大型一點的還有會jsp和java的
三、網站運營和管理（後台維護人員）
網站後台管理，需要人員會用PS處理圖片，還要會基本的辦公軟體，如：office ，上傳資料時需要文字排版。
網站域名申請、解析，和空間綁定(需要會用iis綁定域名）
網站備案，這個在網上有具體流程，填寫資料提交、寄核驗單到通信局...一系列流程，需要會拍照
其他話務部、市場部人員，自行考慮，但是最好是電子專業的，如：電子商務等...
Ⅳ 製做一個大型商務網站需要幾個人
做為一個門戶形網站，至少需要六個人．一個網站美工，二個網路編程，一個負責資料庫以及伺服器安全．二個網路編輯．
從長遠來看，需要買伺服器．最好伺服器是linux系統．因為它比較安全.