1. 江蘇 海安 有么有聊天、相親之類的網站啊 海安聊天網有嗎
海安聊天網 海安城市生活第一社區！海安論壇 海安城市生活丨海安交友丨海安BBS丨海安社區丨海安娛樂丨海安家園丨海安人家丨西祠胡同海安丨海安熱線丨海安信息丨海安資訊丨海安招商丨海安人民丨海安縣 HALTW
是首字母，我補充的全吧，給力哦！
隨著互聯網的普及和發展，大部分的求職者都是從網上獲取招聘信息，雖然網上求職方便又快捷，但是我們要如何規避網上求職陷阱呢？以下三點僅供參考：
第一點：找工作只登錄大型網站
很多大學生通過人才網找到適合自己的工作，他們的經驗之一就是要找到一家可靠穩妥的網站。一些知名企業公司的好職位會出現在各種網站上，往往是在一些專業性大型的網站出現之後，相繼又出現在小網站上，其時間差距從幾天到幾個月的都有，甚至有的沒有許可證的網站登載企業一年前曾發布過的招聘信息。一些小網站有明顯抄襲大型網站的嫌疑，不僅內容上拷貝，就連形式和網頁設計上也有仿造的痕跡，讓求職者無法信賴。因此，選擇大型專業人才交流網站進行投遞簡歷，有的放矢，收效就會很好。
求職者可將求職信息登記在有許可的專業網站里，或將信息發布在一些點擊率較高網站的專欄上，或直接登錄用人單位的網站，捕捉網頁上隨時發布的信息，直接與單位聯系。
第二點：記不輕信、不掏錢原則
在某網站上得到一份面試機會的某大學生，在面試單位要求交100元材料費的時候毫不猶豫地掏了錢，因為他太想留在北京了。可是之後卻沒了音訊，再跑去面試的地點，發現已經人去樓空。
剛剛出台的《北京市洽談會實施細則》明文規定：單位的內容必須真實合法，不得以任何名義向應聘人員收取任何費用或要求應聘人員以其財物、證件作抵押。所以，大學生在得到錄用通知以後，不僅要反復看清楚公司的營業執照，還要牢記不掏錢的原則。
在網上與用人單位的交流只是第一步，不可因為急於求職而輕易應諾，要與用人單位耐心交流，如有單位以考查能力為名，傳來諸如翻譯材料等要求完成，則需慎重，一次考查可以理解，如要求多次完成，則有賺取無償勞動之嫌。
第三點：參加正規網上活動
網上存在不少局限，求職者並不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學生網上求職應參加由學校、教育部門、人事部門組織的正規網上活動。長期從事畢業生就業工作的人民大學人事學院周女士分析認為，學校在校園網上發布的一些信息可信度一般較高，而社會上一些以營利為目的的網站就難以保證了。
現在一些大企業大公司通常的做法是通過網上接收學生的個人推薦材料，然後再到學校來考查、面試，最後才決定是否錄用，直接在網上簽約的很少。另外，由於網路的安全性還比較差，個人或企業在網路上輸入的信息有可能被他人竊取、利用，造成名譽、經濟上的損失。對此，大學生在發送簡歷前，應該先致電到單位確認；在網上進行「虛擬面試」後，求職者如果決定簽約，應該對用人單位進行調查，進入雙方的真實接觸階段，了解得越多越好，以做到「知己知彼，心中有底」。
另外，網上求職要保持平和的心態，不要操之過急。今年就業形勢嚴峻，網上會提供的崗位有限，而應聘者又多，求職的大學生容易產生焦急心理，認為必須趕在最初的幾小時、一兩天應聘。一旦網路擁擠，又轉而心灰意冷，白白流失求職機會。通常網上會持續一段時間，要坦然地面對挫折和困難，大可不必自卑膽怯和過分焦慮，要積極調整心態迎接挑戰。
3. 海安人才網到底哪個最好
海安最大最全的人才網就是海安精英人才網http://www.hajyrc.cn/
這個網站建立最早,招聘求職信息最多,而且針對個人一直是免費的,速度很快,功能也很強大,更新信息也很方便
他是由南通精英人才網投資做的，目前南通精英人才網好像在六縣一市都做了站，是目前招聘效果的人才網站
南通精英人才網地址：http://www.ntjyrc.cn/
4. 海安招聘網的平台詳情
服務類型
海安招聘網的服務包含有網路招聘服務、現場招聘會服務、人力資源服務、人事外包服務、獵頭服務、BPO服務、廣告宣傳服務以及個人求職服務。
網路招聘服務
海安招聘網作為南通本地專業的網路招聘門戶網站，致力於幫助南通地區企業和機構招聘到最優秀、最合適的人才。企業注冊成人才海安招聘網會員後，隨時將企業的最新招聘信息發布出來，吸引求職者的應聘。同時還可以隨時按照設定的條件在線搜索人才資料庫，查詢合適企業需求的人才簡歷，同時獲取人才的聯系方式。
現場招聘會服務
海安招聘網於每周六上午在環城西路1號文化宮舉辦常規型招聘會，並定期舉辦超大型招聘會。
人事外包服務
海安招聘網依託省內外供應系統、市內供應系統、門店供應系統、江海內薦系統、江海現場招聘、江海招聘刊、LED廣告、海安招聘網等強大的網路招聘與資源供應體系，為企業招聘制定專業方案，以規范嚴謹的招聘和專業的測評流程，對人才進行分層篩選、資質鑒定，全權為委託我公司進行人才招聘的企業提供一步到位的招募服務，以滿足企業多樣化的招聘需求，節約企業的人力資源成本，實現更加合理的人力資源配置。在海安招聘網多年的努力之下，委託授權招聘這一服務項目得到了客戶和社會各界的廣泛好評和一致的認可。
獵頭服務
此項服務致力於為客戶提供中、高級管理人員及特殊崗位的招聘及相關咨詢。我們承諾嚴格按照我們的服務流程為客戶提供高質量的獵頭搜尋服務。
BPO服務
海安招聘網會員BPO服務項目是以呼叫中心為基礎，結合互聯網電子商務應用平台，以幫助品牌企業建立會員發展及維護功能體系為己任，全面向企業提供市場調查、產品推廣、咨詢服務、訂單處理、售後跟蹤、活動策劃、品牌升華等多項服務積累企業忠實有效的客戶群體，為企業擴大品牌影響力、提高綜合效益提供有效的保證，幫助企業建立完善的會員服務管理體系，為企業提供靈活的運營服務模式。依據雙方約定的服務水平協議，提供呼入服務、呼出服務、人員外包服務
廣告宣傳服務
圖片廣告可以增強企業的招聘效果且可以達到宣傳公司信息的效果。如果企業想更形象的宣傳本地區有，使更多的求職者了解貴企業的信息，您可以選擇更為生動形象的圖標鏈接，以更為直接、豐富的圖片在表達、詮釋企業的理念。圖片鏈接的形式包括：Loge、Banner。
個人求職服務
海安招聘網作為南通地區專業的網路招聘門戶，致力於幫助南通地區人才找到最合適的工作崗位。
海安招聘網為個人提供高質量的人才求職服務，包括：
修改、編輯、發布和投遞個人簡歷
個人可按照適合招聘單位需求的標准格式修改、編輯、發布簡歷，可預覽簡歷；求職者可根據相關條件搜索自己感興趣的職位信息並投遞簡歷。
資料庫管理
個人可自行選擇簡歷的開放程度，個人按地區、行業、職位的求職意向，供海安招聘網的招聘單位查詢、瀏覽。
職位搜索器
系統根據個人的求職意向自動生成職位搜索結果，節約求職者的時間。
海安招聘網的優勢
1.南通海安本地服務人員最多、招聘方式最全、行業資源最廣的人力資源服務機構。
2. 擁有南通海安本地最大的人才簡歷庫，超過17萬份人才簡歷，平均每天增長400份簡歷。
3. 超大的訪問量，日訪問量超過1萬人次，平均每分鍾超過1000人在線找工作。
4. 在南通海安投入大量戶外宣傳廣告、覆蓋面最廣的人才招聘網站，人才庫涵蓋各行各業。
5. 上萬家的企事業單位選擇海安招聘網，因為有效所以選擇。
6. 專業的客服團隊，為企事業單位提供全程招聘跟蹤服務，讓企業快速僱傭理想員工。
7. 不僅是一個招聘渠道，也是品牌推廣、本地銷售、服務型單位的推廣中心。
8. 一站注冊，多站共享。海安招聘網已與多家行業門戶網站互聯互通，海安招聘網發布的招聘信息可在地區同盟網站中同步顯示，已經在長三角地區的多個城市形成強強聯手合作，同盟網站的城市有：如皋、海門、啟東、如東、泰州等多個城市。 海安招聘網以全方位的服務模式、權威的行業資源、專業的客戶服務，傾力打造專業化人才招聘網站，為南通海安地區企業的迅速發展與人才的優化配置提供持久的、強有力的支持！
網路招聘的優點
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站里，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速准確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
