① 哪些招聘網站比較靠譜
英才網、一覽英才網、麟越網、智聯招聘、前程無憂、58同城。英才網挺靠譜的。
以上兩家各有優點，也是目前大眾了解使用最多的招聘網站。但是總體感覺。他們鑽錢眼裡了，會隨意的泄露用戶隱私。這些年招聘網站的優化、設計，依舊停留在最初，滿屏幕廣告，搜索方式復雜，投簡歷步驟繁瑣等等體驗極差。
② 招銷售哪個招聘網站好
可以看一下大眾招聘網站，比如前程、智聯和boss
在當地找工作的話，可以看一下地域性的網站，比如智通人才網
③ 大學生招聘網哪個平台比較好
大學生招聘網哪個平台比較好呢？不知道的小夥伴一起來看看今天的分享吧！國內大學生招聘平台有很多，下面是一般常見招聘平台：
1、58同城：崗位多為銷售類。主要針對中小型企業，中低端人才，基層崗位招聘較多。
2、智聯招聘：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多。
3、BOSS直聘：崗位多為互聯網。優點：互聯網垂直招聘領域APP;平台上的活躍簡歷的數量極大;提供了比較全面的免費服務。缺點：有一定的行業和崗位局限;沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。
4、海投實習：這個網站大部分提供實習崗位，如果在校需要實習的學生可以考慮這個網站。
5、獵聘網：中高端人才較多、獵頭和企業用戶為主。
6、拉勾網：崗位多為互聯網，比如：設計類，運營類崗位，想進入互聯網工作或實習的大學生，可以考慮這個網站。
以上就是今天的分享了，希望可以幫助到大家。
④ 你好 我要招銷售人員一般哪個招聘網比較好之前用智聯的，效果一般
1、招聘效果不理想不僅跟招聘渠道有關系，單論招聘渠道分析的話有幾點
針對不同職位選取不同的招聘渠道，簡單說銷售人員，幾個主流招聘網站，低端銷售來說智聯相對來說學歷層次較高且人員薪資、工作內容、環境要求較高；51前程相對應屆畢業生較多
結合目前市面上的銷售類型，網路銷售、電話銷售、面銷等，電話銷售是最難招的。電話銷售主要依靠電話量以及話術來，相對來說人員學歷層次不高，試試58或趕集
⑤ 公司招聘有哪些比較好的平台怎麼判斷公司的好壞呢
關於求職找工作，職場的老司機一般都先要根據自己的行業特性去人才招聘網站看崗位，但是有部分新人，比如實習生、應屆生，或者很久沒有找過工作的職場老人，對於現在的招聘渠道和求職網站還停留在校招58這種綜合性的人才招聘網站。我給大家整理了目前的主流的人才招聘網，按照優先順序分析：
找朋友的朋友內推，或者找人內推，這樣機會大一點這時候就要多認識一些HR朋友了，HR都有自己的人力資源和公司資源，有朋友做HR,好，好的崗位一定會幫你留意。所以，大家要平時多跟HR走動，好的機會才不會錯過，另外可以去知乎、脈脈勾搭HR和職場達人。他們一般都有內推資源，找他們幫忙一定要客氣，禮貌，求人辦事就要有求人辦事的樣子。去你想去的公司的官網靠譜的公司，官網都有人維護，招人需求也會最快更新，有郵箱可以投遞郵件，從官方網站投遞過來的簡歷，HR大概率會看到。
垂直類的招聘網站，比如拉勾，或者上啥班APP如果你是做互聯網行業的，可以通過拉勾這樣的人才招聘網服務，裡面多是職場老司機；應屆生、實習生、或者想找文員類工作，銷售類工作就去上啥班APP這個人才招聘網上求職，可靠度高，還能智能幫你分析自己適合什麼崗位，規劃工作流程等。大雜燴類的綜合性人才招聘網站，前程無憂、58同城。這種是綜合性網站，機械技術行業可以從這裡面求職。不過這種人才招聘網有一點不太好，就是資料庫龐大，裡面的詐騙崗位較多，另外回復速度較慢。
⑥ 公司招聘銷售員用什麼網站好
對於比較專業的網站，近年開始流行起用獵人招聘APP了，又號稱招聘神器，哈哈，確實快，半個月招了5個比較優質的銷售人員，你也可以網路下。
⑦ 招聘銷售人員,在哪個網站比較好
銷售這類的基層崗位人才，在趕集、上啥班、求職樂這樣的專門針對藍領招聘的軟體上面還是挺多的。這邊做了個比較:
趕集：綜合類信息網，不是專門做招聘的，但是求職者比較多。
上啥班：視頻招聘軟體，新興的招聘模式，人相比其他網站少，但是質量高.
求職樂跟上啥班類似。
希望可以幫到你。