⑴ 最大的外國人才網是哪個
隨著近年來中國經濟的發展，中國已經成為世界第二大經濟體，越來越多的國際人員來到中國找工作，不像10年前，外國人來中國主要是感受中國不同於世界其他地區的文化和生活模式，並且目睹中國日新月異的變化；如今來到中國的國際人才，更多的還是參與到中國經濟發展，謀求自己的職業發展，更有很多的外國人，已經以中國為家，或者已經有在中國的婚姻家庭。中國對於外國人來講，已經從一個陌生的，充滿變化的國度，變成了整體世界的一部分，參與著世界的發展，並且相當程度上，影響著世界的發展。
招聘外籍人才，招聘國際人才，我們介紹一些外國人常用的網站，相信很多人已經知道他們，如果有沒有介紹到的，望諒解，篇幅所限，不能囊括所有。
1、 chinajob.com
這個網站是外國專家局的直屬網站，1998年上線，這個網站應該說是中國所有的國際人才網站中最早的，網站主要的經營模式是外國人才招聘會，經營模式是線下和線上兩種的綜合，他們舉辦的很多招聘會，在中國非常有影響力。
2、eChinacities.com
外國人網
綜合信息類門戶的網站，2008年上線，eChinacities，顧名思義，是做中國各大城市的資訊類的，後來覺得外籍人才招聘方面有很大的市場，就開始旗下開拓了外籍招聘網專注外籍人才招聘的業務了，現在外籍人才的招聘服務，已經成為此網站主體之一，並且正在培育新的主營業務，這個網站是資訊+招聘類型的。
外籍數激招聘網(eChinacities.com)是外籍薯斗襪人士在華工作的主要求職平台，其招聘城市覆蓋中國二百個主要城市，招聘職位包括媒體、外教、市場銷售、IT、互聯網等二十幾個職業種類及全職、兼職、在線遠程和實習等工作性質，平台擁有將近五十萬外籍注冊個人會員和五萬企業會員。自2008年上線以來，為數百萬外籍人才提供了優質的求職和生活服務。2020年中國上市公司前100強企業中有25%使用該平台招聘外籍人才。
外籍招聘網榮膺互聯網周刊2020求職招聘TOP20，是唯一以招聘外籍人才為主營業務入選的招聘平台。外籍招聘網擁有一支國際化的運營和管理團隊。
網站主體目前在北京，美國，香港，上海。伺服器分布也是最廣的一個平台
3、smartshanghai.com
2006年上線的網站，主要服務上海本地區域，主要分類信息，生活信息，上海活動信息，目前也有針對在上海的外國人本地求職板塊。
網站主體在上海
3、 jobsitechina.com
老牌的招聘國際人才，國際人才求職的網站，這個也是2005年就上線的網站，主營業務是所有門類的國際人才的招聘，有全領域，全門類的國際人員，優勢是專業類人才，網站的主要形式是在線招聘，人才檢索和外籍人才獵頭服務。此網站撰寫的一些關於外籍人才薪資和求職趨勢的文章，網站很老舊目前使用的人也不多了。
網站主體在北京和上海。銷碼
4、foreignhr.com
Foreign HR
2006年上線的網站，也是歷史悠久的網站，此網站的主要經營模式是獵聘的服務，提供國際人才招聘的咨詢和服務，兼有線上的模式。
5、LaowaiCareer.com
LaowaiCareer
2016年上線的新網站，屬於新的網站之一，不過剛開始網站在互聯網宣傳上下了很大的功夫，短時間內就有很多人知道這個網站了，但是後來宣傳沒有沒有跟上導致現在知道的人越來越少。目前網站還會看到經常有職位更新。
6、Chinaexpat.cn
億外網
2014年上線的網站，懸賞招人，發布懸賞是他們的特色，網站主體在武漢，相信隨著中國中西部的發展，此網站今後能有更多的能量。
7、pingwaiyi.com
聘外易
2014年上線的網站，網站的主要方向就是外教的招聘，外教是對於外籍人才需求量最大的領域，但是這個領域良莠不齊，人員流動非常快，如何能探索出適合行業特點的經營模式，也是國內眾多外教類網站需要共同探索的主題。
9、echinacareers.com
Echinacareers
2016年上線的網站，主營在線招聘，和獵頭形式的服務，這個網站的主體在成都，目前成渝地區的發展比較迅速，相信此網站今後能有快速的發展
10、Hiredchina.com
相比前面的網站，這個網站是比較新的，2014年上線的，這幾年正在謀求發展，網站的主體在深圳，目前這個網站的模式正在探索中，經常有模式的變化。這個網站有一個特點，僱主點擊自己的職位就可以刷新，所以顯得新職位很多。不知道什麼原因，這個網站一直在更新，有時候打不開。最近網站已經更名不叫在華外國人才網，網站介紹已經叫安士達國際，目前主營業務是獵頭為主，現在也處在半死不活狀態中，網站特別喜歡誇大其詞宣傳。
網站主體在廣東
11、thebeijinger.com
針對在北京生活的外國人，提供各種資訊的網站，不過這個網站有一個欄目，是專門針對求職和招聘的，每天的更新速度比較快，信息量也比較大
12、linkedin.com
領英
不得不提的是大型的職業交流類型的網站，源於國外，所使用的技術都是通行的，有非常強的積累，只是對於中國本地用戶使用這個網站，目前還有一定的不確定因素。網站的收費模式，職位刊登的地點之類，之前受到很多的限制，從目前的情況看，這個問題似乎已經得到了解決，由於是源於國外的，所以使用這個網站的費用，比國內的網站要高很多。
以上是我按搜索引擎了解到，也是通過外國人分享中獲取的這些他們在中國找工作常用的網站。如果還有其他外國人常用的，大家可以在評論區分享出來。
⑵ 疫情下，外國人怎麼在中國找工作
疫情期間，大部分在華的外國人都是通過線上渠道來找工作的。
1、有些網站提供了中英雙語甚至多語服務，比如：LinkedIn以及HiredChina等攜雀；
2、中文較好的外國人可以使用國內常規的招聘APP比如：Boss直聘、獵聘、智聯招聘等；
3、目前比較流行的是通過微信群或者公眾號來投遞簡歷。
4、需要特別注意的是持學生簽證不可以兼職或者實習的哦，如果想要實習，需要先辦理學咐隱察簽轉實習簽；如果想要全職工作的話就必須辦理工作簽證了。通過參加各種外國人的活動和聚會，認識其他外國人，發展其個人社交網路，尋找工作機會面向外國人的招聘會，目前，這類招聘會因衡茄為規模小，主辦機構影響力低，信息傳播受限效果均不佳，希望在招聘會上招聘到合適的外國人可能性還是小。
⑶ 目前，哪些網站可以招到外國人
有很多網站可以招到外國人，以下是一些常用的網站：
1. LinkedIn：這是全球最大的職業社交網站之一，擁有超過7億用戶，可以在這里發布招聘信息，尋找全球人才。
2. Glassdoor：這是散悄一家提供企業評價、薪資信息和職位搜索的網站，可以在這里發布招聘信息，吸引外國人才。
3. Indeed：這是一家全球性的招聘網站，可以在這里發布招聘信息，吸引外國人才。
4. Monster：這是一家全球性的招聘網站，可以在這里發布招聘信息，尋找全球人殲伍才。
5. CareerBuilder：這是一家全球性的招聘網站，可以在這里發布招聘信息，吸引外國人才。
6. Upwork：這是一家面向全球的自由職業者平台，可以在這里尋找全球的自由職業者，包括程序員、設計師、作家等等。
7. Freelancer：這是一家面向全球的自由職業者平台，可以在這里尋找全球的自由職業者，包括程序員、設計師、作家等等。
總之，以上這些網站都是可以招到外國人的，氏掘或但是需要注意的是，招聘外國人需要遵守當地法律法規，同時也需要考慮到語言和文化差異等問題。
⑷ 招聘外國人的話，去哪個網站比較靠譜啊
2022年最佳招聘網站TOP20
求職網站是僱主和求職者在網上尋找對方的最佳方式。有許多可供選擇，包括任何工作都可以發布的通用網站，以及針對特定行業和工作的小眾網站。
就業形勢在不斷變化，舊的招聘網站被淘汰或被競爭對手收購，新的平台不斷涌現。我們已經審查了數百個招聘委員會，以找到那些讓僱主最有影響力的，以及求職者值得信賴的最佳招聘網站集合。（yes背調）
1、Indeed
Indeed是找工作最好的地方之一。讓人們說出一個招聘平台的名字，大部分人都會提到Indeed。它最初是一個求職招聘信息搜索引擎，如今已成為全球最大、最受歡迎的招聘平台。
2.Google for Jobs
Google for Jobs是谷歌搜索引擎的嵌入式功能。輸入「我身邊的工作」或「銷售相關工作」的候選人將看到一份精心策劃的工作列表。為了能展示你的招聘崗位，你的招聘管理系統需要支持谷歌招聘模式格式。
3.LinkedIn
LinkedIn是世界上最受專業人士歡迎的社交網路。由於其巨大的覆蓋范圍和活躍用戶的增長，它正迅速成為發布工作的地方。LinkedIn主要服務於專業工作和高級職位。隨著社交招聘的興起，LinkedIn發揮了突出的作用。
4.ZipRecruiter
ZipRecruiter是一個招聘網站，允許僱主向數百個招聘網站發布招聘信息，包括ZipRecruiter本身。ZipRecruiter已逐漸從一個招聘管理系統轉變為一個招聘平台，該平台已經成為Indeed主要競爭對手。
5.CareerBuilder
CareerBuilder是一個通用的發布網站，是美國最受信任、流量最大的招聘網站之一。它與92%的財富500強公司有直接關系。工作崗位定價基於購買的崗位數量。提供批量折扣。
6、Monste
Monster是一個適用於各種工作的優秀求職網站，它的特色是具有一個強大的簡歷資料庫。定價是基於你購買的簡歷數量-你購買的越多，每篇簡歷的價格越低。如果沒有簡歷數據訪問需求，其它功能是免費的
7.Facebook
如果你想尋找被動的候選人，也就是那些不積極尋找工作機會的人，不妨考慮一下臉書。與臉書上的人聯系也給了你更多了解他們的機會。發布可以是免費的，但你可以通過付費選項提高招聘廣告的閱讀流量。
8.Snagajob
Snagajob專注於為美國鍾點工服務，擁有6000多萬注冊求職者。
9.Craigslist
Craigslist為本地工作和自由職業者提供了一個很好的平台。Craigslist目前已經開始對大部分地區的招聘信息收費，從求職者的角度來看，這能提高了招聘信息的質量和真實性。
10、Mashable
Mashable是一個大型、獨立的在線新聞網站，有一個招聘板塊，每個月主動向4500萬個人訪客和2500萬社交關注者推送招聘信息。
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11、Talent.com
Talent.com是一個全球招聘門戶網站，在美國有著強大的影響力。該網站提供免費和有償的招聘選項。特色功能包括個性化的工作提醒以及與LinkedIn和Google for Jobs的集成。
12.Lensa
Lensa是美國的一個招聘平台，擁有1000多萬名會員。該人工智慧平台可以立即將僱主提供的工作要求與求職者的簡歷相匹配。求職者被提示後可以直接聯系僱主。
13、Ladders
Ladders是高薪工作的招聘網站。它將僱主與美國和加拿大的經驗豐富的專業人士聯系在一起，他們在一系列行業中尋找10萬美元以上的職位。該網站還為僱主提供免費的簡歷搜索。
14、Muse
Muse是一個職業門戶，為求職者提供求職平台、職業咨詢和技能培訓等服務。僱主可以利用Muse發現員工，創建詳細的公司簡介，並吸引高質量的候選人。
15.FlexJobs
FlexJobs在世界各地為合法的遠程辦公、遠程和靈活工作做廣告，這些工作已經過FlexJobs團隊的審查。該網站於2007年推出，為求職者提供全面的資源，包括職業指導和簡歷審查。
16.NEXT
NEXT是一個通用工作平台。據報道，該公司有5300萬名積極型求職者會員，平均每個職位能吸引到約15名申請人。它是最早的招聘平台之一， 1998年開始運營時取名Beyond
17.CareerBliss
CareerBliss自稱為「文化求職引擎」這是一個面向求職者的網站，重點關注公司文化，以此幫助求職者找到工作。僱主可以用花錢贊助的方式在CareerBliss上刊登招聘廣告。
18、Cleverism
Cleverism是一個面向普通求職者的國際就業平台網站。該平台以品牌僱主簡介、為求職者退供更廣泛資源和人工智慧驅動的搜索引擎為特色，促進僱主和求職者之間的理想匹配。
19 We Work remote
We Work remote是最受歡迎的求職平台之一，適用於希望僱傭流動性較大員工的初創型公司。其中主要的工作類型是軟體開發，但他們也是作家、營銷人員和其他創業者的優秀來源。
20.TheJobNetwork
JobNetwork是一個為求職者和僱主提供全面功能的求職門戶。它為僱主提供個性化的競選計劃，並自動定位和吸引數千個熱門網站的求職者。（yes背調）
⑸ 在中國的外國人一般是去哪個網站找工作
要是在中國的外國人一般都是去eChinacities網站的。我們很多在華的外籍留學生都是去這家網站找工作的。你去看看，網路上面有這方面的資料。
⑹ 誰知道老外一般是去哪個網站找工作啊
老外在中國一般是去eChinacities網站找工作的，我們單位也是在這個平台招聘老外，效果還是很不錯的。網路也有很多相關資料。