1. 對於中年人來說，哪些渠道比較好找工作
無論是中年人還是年輕人，還是剛畢業的，應屆大學生現在然後找工作都不容易，通常來說渠道你就是無非那幾個首先是通過朋友介紹或者是自己發布求職信息。中年人想找工作，可以憑借自己在以前的工作經驗和能力在熟悉的行業內去進行求職應聘。這樣的話可以有一定的優勢來爭取找到一個好的工作。
如果是普通的招聘會年輕人和應屆生很多，所以中年人的優勢只能是經驗。而這種經驗往往是如果是在比較搞高的職位崗位上比如總監級別，或者是部門經理大區經理這種職位應聘的話會有非常大的優勢，但是作為的普通的技術人員或者是普通的工人技師。那就完全沒有任何的優勢。所以還是應該主動的推銷自己這樣希望會大一些。
其次就是網上求職通過網路求職比如一些大型的正規的招聘網站，五八同城或者五一job網站或者是前程無憂，這些網站來找工作。
最後最直接最主動的方式就是主動的上門去求職很多公司會將自己的招聘海報張貼在公司前或者是辦公樓寫字樓的出入口的公告欄。這個時候你就可以主動的根據線索找到人力資源部求職，這也是一種不錯的辦法。
中年人的人脈關系往往比年輕人要多一些，所以通過熟人介紹相關的崗位行業也是不錯的。比如中年人可以通過曾經一起工作的同事或者是同學的關系，介紹進入個新的公司和新的崗位。
2. 老年人再就業！中國老年人才網上線
8月24日，「中國老年人才網」正式上線。該網站的上線標志著我國老年人才信息庫和老年人才信息服務平台啟動建設，將為老年人再就業拓寬渠道、搭建平台，推動老齡人力資源開發。根據國家統計局發布的數據，截至2021年我國60歲及以上人口26736萬人，佔全國人口的18.9%，其中65歲及以上人口20056萬人，佔全國人口的14.2%。
在《中國發展報告2020:中國人口老齡化的發展趨勢和政策》中提到，自2000年邁入老齡化社會之後，我國人口老齡化的程度持續加深，到2050年，中國老齡化將達到峰值，中國65歲以上人口將佔到總枝運人口的27.9%。
記者登錄中國老年人才網，發現求職招聘板塊已經有如搭世超1000條求職信息，大多為年齡在40歲至50歲的中老年人，並且每位求職者的求職意向、求職地點、性別、年齡、學歷、工作經歷、教育經歷渣肢都會顯示，便於求職者更好地找到對口合適的工作。
記者看到目前已經發布約16條招聘信息，這些崗位的工作地點都在北京，包括養老機構院長、養老銷售、醫務社工、護士、養老客服等，工資水平在3000元至12000元不等。
據悉，中國老年人才網根據老年人的發展型需求結構，設置了大小欄目40餘個，涵蓋老年人關心的人才政策、調查研究、人才知識、求職招聘、志願公益、老年教育等內容，「求職招聘」分為「求職」和「招聘」兩類，老年人既可以在「求職」板塊發布個人信息和求職意向，形成老年人力資源信息庫，又可以在「招聘」板塊進行崗位搜索，尋找適合的工作，給老年人和招聘者提供了雙向選擇的空間。
另外，為適應老年網友的閱讀需求，中國老年人才網在首頁右上角設置了無障礙瀏覽按鈕，可任意放大字型大小，還可以進行讀屏操作，方便老年人上網。
3. 大齡工招聘信息去哪個招聘網站比較好
你好，其實年齡大的求職者找工作重點不在於哪個招聘網站比較好這個點。
關逗辯鍵點是：要根據自身想要找工作的崗位去找到合適的招聘網站。
因為現在的招聘網站都很垂直化，專注一個領域/行業的人才招聘。枝指埋
在這里，我可以給大家說一下：
一、如果你想找互聯網相關的工作崗位，可以登錄拉勾，在上面搜索合適的職位。
二、如果是想找普工，製造業技術工種等工作，可以搜索智通人才，在上面找工作。
三、還要考慮一點，所在的城市。猛螞超一線城市、一線城市，可以考慮頭部招聘網站。年齡大的求職者，當地的人才網也是個不錯的選擇。
最後，無論是哪個招聘網站，都要保持警惕注意騙子。如果對方要求你先交什麼費用的，都不要交，同時向平台反饋投訴。
4. 中國老年人才網正式上線，老年人再就業提上日程！老年人可以選擇哪些職業
2022年8月24日，中國老齡協會發布中國老年人才網已經上線了。就是說我國的老年人才，會由信息服務平台進行啟動，這樣老年人再就業的渠道就會拓寬。而且也會搭建好平台，對於老年老年人力的資源開發有推動的作用。其實很多人在退休之後，是想要自力更生的。就算有退休金也不想在家閑著，那麼在這個時候就可以選擇一些比較合適的職業。
而且在大城市的話工資是非常不錯的，如果能夠考到一些資格證，那麼會很搶手。這份工作需要自身能力比較強，會需要體力，而且也要細致。如果做保姆的話就要做飯好吃，而且要懂得家政方面的知識。或者也可亂悔升以去做保潔人員，比如說到酒店、學校、超市去當保潔員。這樣是沒有年齡限制的，但是要細心也不能怕臟、怕累。
5. 「中國老年人才網」上線！老年人才網是幹嘛的有哪些值得關注的信息
首先，大家要知道人才網的作用就是給求職者提供工作選擇給招聘者提供人員，人才網是相當於一個中介對於雙方的需求進行互惠互利，我們需要關注該網站對於應聘人員的要求和招工人員對於工人的標准，以及工作的真實性和崗位要求是否和真實要求符合！工資福利待遇是否像描述的一樣！這些大家都要額外關心。
我們中國現在出現的這個老年人才網，進一步將老年人再就業的問題提上日程。讓更多老年人也能獲得就業機會，對此我覺得該網站應該都讓一些普通人沒有高學歷的人也能找到工作，這樣才更符合大家的生活狀態，也更符合我們的生活需求，讓越來越多的老年人都能夠找到適合自己，並且自己能從事的工作是非常不容易的，因為老年人和年輕人沒有辦法比的事可能歲數比較大了之後，就不太容易能夠熬夜加班，所以也部分崗位招聘可以利用該網站進行特殊招聘，畢竟很多年紀比較大的人工作情況也是會比較穩定。
6. 中國老年人才網正式上線，可以給老年人提供哪些便利與需求
中國老年人才網可以保證老年人的就業需求，同時也能夠給老年人提供相應的物質生活保障。
隨著我們的人口老齡化的現象越來越嚴重，我們會發現越來越多的老年人不能僅僅依靠養老保險來提供自己的生活保障，很多老年人也會有相應的就業需求。在這種情況之下，我們已經正式推出了中國老年人和李脊才網，中國老年人才網也掛出了各種適合老年人工作的崗位。雖然這些崗位的工資並不高，但這些崗位基本上可以滿足老年人的基本生活需求，同時也可以豐富老年人的生活。
最後，我個人非常看好中國擾如老年人才網對老年人的價值，當越來越多的老年人可以重新返回各個崗喚滲位之後，這個方式可以緩解很多城市的養老壓力。
7. 「中國老年人才網」正式上線！麥當勞招收退休人員，對應聘者有何要求
根據網路媒體的相關報道，8月24日中國老年人才網正式在相關的平台上上線。據了解，麥當勞公開向社會招收退休人員，女性年齡50歲以上，男性的年齡達到60歲以上。同時還有以下要求，能夠接受麥當勞的工作強度，同時有意願在退休以後進行工作，身體比較健康，可以應聘這一項職業。
小編認為國家的這一個措施有著非常重要的意義，一方面能夠滿足老年人實現個人價值的需求，另外一方面也有利於我們國家緩解人口老齡化的這一個情況。隨著社會生活的不斷發展，有很多的年輕人想要結婚的意願都變得越來越低，而願意選擇生孩子的家庭也在慢慢變少，勞動力在未來的時間里可能會出現短缺的情況。所以國家已經開始採取一系列的措施了，希望能夠盡快推行，得到一些比較好的效果。
8. 老年人找工作網怎麼能找到適合自己的工作
老年人找工作網可以通過以下幾個步驟找到適合自己的工作：
1.明確工作意願：老年人對工作的期望與需求不同，有些可能只是想找一份輕松的兼職工作，而有些則希望全職工作。因此，在找工作前要先明確自己的工作意願。
2.了解皮旁自身優劣勢：老年人在工作中具有一定的經驗和技能，如管理、溝通、協調等。了解自己的優勢和不足，可以更好地鎖定目標，提高找工作的效率。
3.尋求網路渠道：老年人可以通過搜索引擎或社交媒體網站，如LinkedIn等尋找相關的招聘信激森息。還可以關注一些專門招聘老年人的網站，例如「新老年人才網」、「老年人招聘網」等。
4.參與社區活動：通過參加社區志願燃鉛橡者活動或老年人俱樂部等社區活動，結識更多的志同道合的人，也可以藉此機會獲取一些招聘信息。
5.聯系社會資源：老年人可通過社會資源，如就業服務機構、老年人協會、勞動部門等渠道獲得更多工作信息和支持。
總之，老年人找工作需要有耐心和毅力，應該積極尋找各種有效的方法和渠道，提高自己的就業競爭力，並為自己的未來生活打下堅實的基礎。
9. 你知道哪些招聘網面向老年人嗎
「要求65周歲以下」「招聘55歲左右財務經理崗位退休人員」……在中國老年人才網上，各崗位的招聘年齡被放寬到適合老年人選擇的空間。
隨著老年人就業等相關話題頻繁登上熱搜，低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。
2月22日，北京商報記者調查發現，目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人開辟專區，老年人在求職過程中仍以線下、朋友介紹等方式為主要渠道。
去年8月，面向老年人開展招聘的中國老年人才網正式上線。在該平台上，北京商報記者與幾位正在找工作的老年人展開了對話，這些老年人年齡普遍集中在55-65歲之間，其中不乏本科甚至研究生的高學歷。但這些高學歷老人在求職過程中屢屢碰壁，甚至遭遇無企業問津的情況。
有老人表示，自己的職業選擇十分受限，僅有保潔、保安這樣的基礎崗位可選擇。那麼在基礎崗位外，老年人再就業究竟還能做些什麼？
低齡老人線上求職碰壁
在中國老年人才網上，從崗位信息看，保安、保潔、停車場管理員、照護師等基礎崗位出現的頻率較高。
圖片來源：中國老年人才網截圖
王叔叔在網站上線之初就投遞了簡歷，今年58歲的他畢業於清華大學，退休前在一家外資企業擔任項目經理職位。「家裡人比較支持我找工棗虧作，我自己身體也很好，有精力投入每周5天的做岩搜工作。」王叔叔表示，自己期待找到管理崗、顧問崗及培訓導師崗的工作，對行業和公司規模沒有要求，期望薪資在5000元之上。
雖然有著高學歷和外企工作經驗的雙重加持，但王叔叔的「再就業之路」並不順暢。「網站上的招聘企業少，和我專業對口的企業更少。」王叔叔告訴北京商報記者，從去年8月在純歷網站找工作投簡歷至今，近半年的時間基本沒有企業聯系過自己。
本科學歷、今年57歲的朱阿姨也在找工作的過程中。與王叔叔不同，她更傾向選擇簡單輕松、強度較低的工作崗位。「服務員、紅娘，這些崗位我都願意嘗試。」朱阿姨說道。但和王叔叔一樣，朱阿姨同樣未能求職成功。