㈠ 招聘網站上怎麼投簡歷
大多數招聘網站上需要先注冊一個賬號，有了賬號之後在個人中心的頁面會有簡歷的填寫，一般可以填寫在線簡歷，或自己的簡歷作為附件可上傳到網站上。設置好了簡歷之後，可以搜索招聘職位，如果有心儀的職位，選擇該職位後，可在招聘信息上看到「申請該職位」、「發送簡歷」或「投遞簡歷」等選項（不同招網站表述可能），選擇該選項即投遞簡歷成功，會有發送提示。
㈡ 想從網上找工作，要怎樣投遞簡歷
分三步走：第一步，注冊賬號，實名認證；第二步，准備個人的電子版簡歷一份，上傳個人簡歷至網上；第三步，遇到合適的崗位投遞自己的簡歷。具體怎麼做，如下：
在投遞簡歷的過程中，謹防上當受騙。我遇到的騙術主要有四種，分享給大家：第一種是公司根本沒有招聘崗位，但是招聘者卻發出來招聘信息，這個只要點擊公司的信息就能看到，如果公司沒有招聘需求，那麼公司招聘崗位那就是空的；第二種是崗位已被下架，但是還是顯示在招聘，這種的也很好發現，就是你點擊崗位的詳細信息時，系統就會彈出崗位已被下架的提示。第三種是招聘人員有問題，他可能本身就是個騙子，在招聘網站誘導一些求職者做一些違法的事情，這種平台也有發現機制，如果經常查看招聘信息，你就會發現有些招聘者被提示賬號存在異常，已被禁止。第四種是招聘者誘導你加他微信，而不在平台上回答你的問題，這種情況下一定要提高警惕，一般都是招聘信息虛假，用誘人的條件引求職者上鉤。
網上求職很方便，投遞簡歷也不難，但求職過程中會遇到各種各樣的問題，投遞簡歷前一定要看看這個招聘的公司怎麼樣，大家對它的評論如何，不要著急地、盲目地投遞自己的簡歷。
㈢ 在應聘網站上，怎麼上傳自己做的簡歷
不知題主是往哪些招聘網站投遞的簡歷，根據我個人的經驗哈，現在很多公司都是這樣的狀況：不論有沒有招聘需求，他都往上面放崗位，因為這兩個招聘網站是按季度或者按年，跟公司收費的，所以只要交了錢，公司就會在上面登錄招聘崗位，反正攤位錢都花了，總沒有撤下來的道理。
第二，再說說簡歷如何寫，才能讓hr注意到你。當然，先不論簡歷如何，首先你自身能力要過關，你應聘的崗位，一定要符合你當下的能力水準，不要自視甚高也不要妄自菲薄，找工作符合自己能力就好。我見過太多那種明明是青銅的工作能力卻非要應聘王者工作崗位的，那不就是給雙方都找不自在么。
㈣ 怎麼往網上上傳自己的個人簡歷
可以通過招聘網站和社交網站把簡歷掛在網上找工作
1）招聘網裡面有現成的模板，可以直接填寫完成，設置公開就可以；
2）目前國內大型招聘網站有前程無憂，智聯，一般適用於大專及以上學歷的人才；
3）目前適用於高級人才的網站又獵聘網，公司也負責獵頭服務，網站相當於人才庫；
4）適用於電商人才的有拉勾網；
5）適用於兼職，大專以及下學歷的人才的網站又58同城，趕集網等；
6）現在社交網站在國外應用比較多，國內目前發展還不成熟，社交招聘網站又若鄰網。
個人簡歷是求職者給招聘國家單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標准。
現在一般找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。