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找工作上哪個網站靠譜呢

發布時間: 2023-06-18 15:54:04

㈠ 普通人找工作哪個網站最靠譜

普通人找工作最好去比較大型的網站,這類企業資質審核會相對嚴格。比如前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘等

㈡ 找工作哪個網站最靠譜比較好用

找工作前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網網站最靠譜比較好用。

1、前程無憂

"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

2、中華英才網

中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。

5、國際人才網

"國際人才網"由人力資源和社會保障部國際交流服務中心主辦大力支持,國際人才網面向國內外大型企業提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、校園招聘、獵頭服務、國際外派及招聘外包等,為企業提供人力 資源服務解決方案。

㈢ 找工作上什麼網站真實可靠

找工作時可以使用以下網站:

  • 前程無憂招聘網:知名度高,信息量豐富。適合快速尋找一些大型公司的職位。

  • BOSS直聘:移動互聯網化的求職神器,職位發布者都是經過嚴格審核的企業HR或獵頭。實時在線溝通,App和PC多端支持,簡歷自動推薦給感興趣的領導,聊天中輕松獲取對方反饋。還能讓你跳槽不留盲區,刷新履歷就像開了外掛。 目前有安卓版、IOS版和電腦客戶端,主打產品特點是「精準」,覆蓋范圍廣,跨越Android/iOS兩大平台。
    3.智聯招聘:傳統IT行銷鉛業招聘網站龍頭老大,提供全流程人才招募解決方案。 擁有眾多專業題庫,涉及it教育、編程語言、數據分析、java等20個細分崗位】 針對熱門城市,定向劃分簡歷關注維度,結合boss直連技術,提升溝通效率10倍+;研發uHi(上海)付費會員服務,包括【VIP綠色認證通道、VR視頻面試、AI機器人初篩、僱主評價標簽】四大權益。
    4.拉勾網:泛科技行業招聘網站,與4000+國內外優質toBToG創投SaaS廠商建立合作,聚焦5G雲計算、半導體、醫療、金融、出海加盟、游戲動漫、設計師音樂紅酒飲料等賽道肆斗則。獨創L.I正態裂棚分布指紋判別簡歷真偽,99%命中率遙遙領先同類競品。

㈣ 在哪個網站找工作最可靠

靠譜的網站:前程無憂、51job,智聯招聘,中華英才網,百姓網,趕集網、58同城。

一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作,建議試試:

51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站;還有行業性的招聘平台網站也可以試試。

二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作,建議試試:58同城、趕集網等等 。

1、51job:綜合性招聘前岩老網站,信息匹配更為精準。

2、BOSS直聘:直接面對未來的直屬上司,在線聊天,加快面試步驟,另外,UI界面很簡潔。

3,前程無憂:靠譜,工資較高,高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。

4、中華英才網:綜合性網站,但已經沒落,對於互聯網行業的招聘支持較差,不推薦使用。

5、智聯招聘:招聘廣告很多,界面較簡陋,職位信息雜亂。

6、應屆生求職網:綜合性的招聘網站,宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。

7、周伯通招聘:從豆瓣小組到獨立平台,由HR發帖,吸引求職者,感興趣的求職者會在下面提問,形成對話。

8、電猴網:專注電商互聯網招聘,打算從事電商行業的同慧升學的不錯選擇。

9、58同城:社區式的招聘網站,主要棗鄭以社招為主,職位信息較多,虛假信息也較多。

注意事項:

1、找工作不易,找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。

2、對於大部分人來說,智聯招聘,中華英才網、51job都是比較適用的,這幾個招聘網站信息量大,招聘職位多,反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站,比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。

3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息,智聯招聘、51job都比較全面,年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。

㈤ 找工作哪個網站靠譜

國內哪些招聘網站比較靠譜?
1.智聯招聘:招聘廣告很多,界面較簡陋,職位信息雜亂。

2.51job:綜合性招聘網站,信息匹配更為精準

3.中華英才網:綜合性網站,但已經沒落,對於互聯網行業的招聘支持較差,不推薦使用。

4.58同城:社區式的招聘網站,主要以社招為主,職位信息較多,虛假信息也較多。

5.電猴網:專注電商互聯網招聘,打算從事電商行業的同學的不錯選擇。

6.應屆生求職網:綜合性的招聘網站,宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。

7.周伯通招聘:從豆瓣小組到獨立平台,由HR發帖,吸引求職者,感興趣的求職者會在下面提問,形成對話。

8.第壹才團:互聯網行業最熱門的招聘網站,信息分類垂直,把互聯網各領域各職位分得很細,頁面設計簡潔清爽,視覺體驗很好。

9.100OFFER:是一個人才拍賣網掘清悔站,各公司根據職位需求對應求職者,進行拍賣,適用於中高端人才。

10.BOSS直聘:直接面對未來的直屬上司,在線聊天,加快面試步驟,另外,UI界面很簡潔。
哪些網正兄站的招聘信息比較真實可靠
有些城市有專門的提供職業介紹與發布服務的信息科技企業,比如我們這的衡水人才網,相對比較正規,很少有虛假信息。

正規企業招聘往往有企業資質認證,甚至招聘人身份認證,電話,郵箱,微信,QQ,認證。虛假招聘更多的是沒有認證或很少有認證的。

58趕集智聯中華人才百姓等網站上的,有真的也有假的,企業是追求利潤的,那麼多信息他們的人手也顧不過來,而且還要顧及利潤收入,比如虛假信息也可以是充值會員服務的。

網站追求的是利潤滿足,而不是公益服務,所以往往是靠不住的,要看自己的實際甄別能力了,至少要到工商局網站查一下資質吧,然後要多了解防詐騙的知識,不能講信用需求寄託在網站身上。
大家找工作最常用的網站有哪些?
現在找工作的網站有很多,下面整理了一些,每個網站都有自己的定位,可以根據自身的情況來選擇適合自己的:

一、社交&新興類:上啥班、脈脈

1、上啥班

平台:移動端

功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪

面向人群:基礎崗位求職者

優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。

缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。

2、脈脈

功能亮點:職業認證 實名制 工作內推

面向人群:一線城市職場人士

優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。

缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。

傳判正統綜合類招聘網站:

1、前程無憂

功能亮點:薪酬查詢

面向人群:白領階層、中高層管理崗為主

優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。

缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。

2、智聯招聘

功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區

面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法

優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多

缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。

3、58同城/趕集網

功能亮點:招聘+綜合服務

面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)

優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面

缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。

三、垂直類:拉勾網、大街網

1、拉勾網

功能亮點:在線聊天公司點評社區

面向人群:互聯網人才

優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方

缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹

2、大街網

功能亮點:在線聊天、數據匹配

面向人群:專注互聯網人才招聘

優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位

缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
在網上投簡歷 那些網站正規
大型的正規招聘網站有智聯,前程無憂,都是需要企業遞交營業執照副本加蓋公章才能使用的。

1)目前國內大型招聘網站有前程無憂,智聯,一般適用於大專及以上學歷的人才;

3)目前適用於高級人才的網站有獵聘網,公司也負責獵頭服務,網站相當於人才庫;

4)適用於電商人才的有拉勾網;

5)適用於 *** ,大專以及下學歷的人才的網站有58同城,趕集網等,但是這上面對企業的要求和審核沒有那麼嚴格;

6)現在社交網站在國外應用比較多,國內目前發展還不成熟,社交招聘網站有若鄰網;

7)專業分類網站,比如,照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。

把簡歷掛在網上以後,可以自己篩選公司,職位,地區等,然後對中意的公司投遞簡歷。也可以等待招聘人員主動打電話邀請面試。

在接到面試邀請時,一定要做詳細的了解:

1)電話面試邀請注意查看電話號碼,一般企業面試邀請都是座機打的,號碼顯示是手機時需要謹防,如果是簡訊郵件面試邀請,可以回電話做好確認;

2)查看面試地址和企業在官網的地址是否一致;

3)提前在網上將公司信息了解完整;

4)需要提前交保險金之類的都是違法行為,需謹防。

㈥ 找工作上什麼網靠譜

找工作的網站非常多,比較靠譜的有:前程無憂、智聯招聘、58同城、趕集網、boss直聘等。這些網站都是注冊過了的,在其發布招聘信息的公司,也都是在相關部門注冊的過,但是在找工作的時候,也要注意相關的信息發布的實不實際,現在有部分的公司,在網上發布的信息不是真實的,對給一些人造成表面的浮華,在找工作的過程中,一定要在在網上查一下。請點擊輸入圖片描述網路求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑,也稱為「網申」;由於科技的發展,信息的網路化日益顯著;網路已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手;所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。一般求職過程,招聘企業是不會收取任何費用的。所以遇到以任何名義收費的,基本都是騙子企業。網路上還有一些以十字綉外包,筆件組裝為名的兼職工作,讓求職者可以在家完成,其實也是騙錢的,在收取保證金等一些費用後,最後會以各種名義說做的不好,不予結算付費。這些都是求職者需要警惕和留心的。

㈦ 去哪個網站找工作靠譜啊

BOSS直聘、58同城、前程無憂、智聯招聘等平台找工作都是比較靠譜的。.
1、BOSS直聘
這是最近幾年出來的招聘軟體,算是一個黑馬,主要面向群體是白領居多,用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現了一些負面評價,但是總體效果目前來看還是比較好的。BOSS直聘我認為是找工作回復率最快的軟體之一,只要一發簡歷到上面,紛紛都主動的找上要求面試的,提前是你的簡歷做得很吸引面試官瀏覽。
作為應聘者,最難受的應該就是自己的簡歷石沉大海,毫無音訊。而BOSS直聘強社交屬性,在第一時間知道對方是否已讀我的應聘消息。好一些的公司,會直接回復應聘者合適或者不合適。
但是,近期BOSS上,一些保險,地產,二手中介,裝修公司等特別多,要注意辨別防範。
2、58同城
早期,58同城就是分類信息網,這幾年招聘也風生水起,趕集網和58同城並購以後,趕集網基本不怎麼做了,58同城成為了一些外出打工者的首選。總體來說,58同城招聘的崗位比較低端,像普工、鍾點工、初級銷售、保潔等等,這方面的招聘信息比較多。
現在社會上一般的中小微企業招工,基本都放在58同城上,而且58同城粗蠢現在針對信息泄露做的比較好,企業和求職者雙方都是密號的形式存在,極大的避免了自己電話被泄露的風險,安全性做的還是不錯的。
但58同城上的騙子公司也不少,基本都是一些招生培訓之類的企業,打著招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。
3、前程無憂
這個個招聘網站,比較適合一些應屆生和白領求職,在一二線城市,使用的人比較多一些。這個招聘網站大公司很多,而且都是一些含野有名的公司在上面招聘,不過也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理崗位或者技術崗。
前程無憂由於本身職位發布缺陷導致,假設你看到某個公司20個崗位在招聘,實際上他們可能只有2個在招崗位,其餘的職位沒有下架。
這些虛崗處於招聘中的原因,是因為平台職位數的限制,你無法下架職位岩老陪,因為一旦下架職位後,再次發布出來,都需要扣除職位數,直接後果就是會導致求職者所投遞簡歷石沉大海,遲遲沒有回復。
4、智聯招聘
智聯招聘和前程無憂兩個網站差不多,只不過智聯偏屬於中端招聘,適合職能崗、中層、中高層管理者的求職。另外,有個奇怪的現象,就是南方城市的求職者,一般選擇前程無憂,而北方城市,一般都在用智聯招聘,所以,招聘網站才有「南前程,北智聯」的說法。
智聯招聘上的企業,一般都還是比較正規的,因為公司發布招聘信息時必須按照網站的模板進行填寫,所以,崗位內容、福利待遇、崗位要求都會比較詳細。而且智聯賬號大多在人力部門,聯系面試的人也是人力部門的人,回答會比較專業一些。

㈧ 在哪個網站找工作比較靠譜

找工作的網站有很多,比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站,這一類的網站招聘方較多且通過企業認證,而且比較權威。

1、前程無憂網:

功能亮點:薪酬查詢

面向人群:白領階層、中高層管理崗為主

優點:各方面都有涉及,而且對一些三線城市也比較照顧。


5、國際人才網:

功能亮點:在線聊天 公司點評社區

面向人群:互聯網人才

優點:投遞簡歷十分方便,平台拒絕非企業方

識別正規的招聘網站:

1、網站要備案:

網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案,並在網站上予以公示,如在廣東地區注冊,其備案號為粵ICP備******號。

2、查看工商注冊號。

若是正規企業所辦網站,客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。

3、預留聯系方式:

看是否留下固定的辦公電話,企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。

4、固定經營場所:

是否敢於讓客戶上門,正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門,若對方回答得不夠爽快,便有不正規之嫌。當然,若條件許可(如離得不遠),您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。

5、通過第三方認證的資料庫查詢:

正規的網站,為了提高網站自身的可信度,服務客戶,常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證,以達到提高網站可信度和誠信度的目的,並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等,此類認證均要求網站符合一定的要求,一般不正規的網站無法通過此類認證。

㈨ 網上找工作哪個平台最真實可靠

目前比較知名的招聘網站有智聯招聘、51job、前程無憂、拉鉤等。這些平台都是專業的招聘網站,收錄的招聘信息質量相對較高,同時也有一定的實名認證機制,能夠保證求職者和招聘公司的身罩鉛份真實可靠彎悶碧性。

不過,還是建議您在使用招聘網站時注意以下幾點:

1.留意平台的安全性和隱私保護政策,盡量避免在不安全的網站發布個人埋舉信息;

2.注意招聘信息的真偽,尤其是面試前需繳納押金或收費的信息,要特別謹慎;

3.在投遞簡歷時,可多渠道尋找機會,對自己具有一定的保障。

總之,選擇一個可靠的招聘平台很重要,但更重要的是在使用中要謹慎,保護好自己的信息安全。