A. 網站上的賬號如何注銷
網站上注冊的賬號只能是網站管理員才神笑碧能注銷，個人會員是無法注銷的,如果想要注銷網站升神上的賬號就需要聯繫到網站的管理員進行操作。
管理員注銷有兩種方式：
邏輯注銷：就是賬號停用，但是在網站資料庫中仍保留著賬號信息，停用之後賬號無法正常登陸，如果想要正常登陸也重新啟用賬號即可。
2.物理注銷：就是賬號信息在網站數據游舉庫中永久真實的刪除，此類注銷無法恢復。
B. 怎麼刪除網頁上保留的登陸帳號
1、打開谷歌瀏覽器，然後點擊右上角的圖標。
C. 怎麼注銷人才網的賬號
人才網站為了留住會員資料，一般是沒有會員自己注銷功能的，所以如果登陸會員中心沒有看到注銷帳號功能，最好發郵件或則打電話跟網站客服聯系要求注銷，這樣才能及時注銷掉資料。
人才網，為用人單位和人才提供交流的網站。如中華英才網、前程無憂（51job）、智聯招聘、中國人才熱線、百伯人才網、伯樂人才網、中國服裝人才網等。它是一個交流平台，為個人求職者和人才招聘企業服務。
在這個平台上，分布著眾多而且即時更新的單位招聘信息和各類人才的求職信息。用人單位可以根據專業需求，瀏覽人才庫中求職者的簡歷；求職者也可以搜索用人單位的招聘信息，二者在這個平台進行自由交流互動，互通有無，各取所需，實現人才的合理流動和合理配置。
(3)怎麼刪除單位網站賬號擴展閱讀：
優勢
一、與傳統招聘相比，網路招聘對於企業招聘的優勢：
1、時效長 在媒體上發布的招聘信息時效性差，只能當日的信息當日看，過期的報紙即使信息有效也無人關注，而在人才網上招聘，招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。
2、收費低 人才網招聘的費用低廉，可節約成本，而傳統媒體招聘方式如報紙、電視，費用動輒幾千上萬，人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端。
3、機會多 對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機會。
接收在線簡歷，可以更方便地對簡歷進行保存、分類，建立企業的人才資料庫；在人才網上發布的招聘信息不受篇幅限制，企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展歷程等豐富內容。
二、與傳統求職相比，網路招聘對於個人求職的優勢：
1、快捷方便 對於求職者來說，只要在人才網上登記了個人簡歷，即可等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊，可以不出家門就對工作的類別、地區和需求進行全方位智能查詢，快速准確地查詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息，工作職位分類清晰、針對性強。
2、機會多 人才網的一大特點是招聘信息量大，海量的職位庫中，求職者選擇適合職位的機會也就越大。
3、限制少 相比其他招聘形式，人才網上求職沒有區域和時間的限制，能夠給個人創造更多的就業機會。對於異地求職者，省卻了奔波於不同城市的煩惱；對於一般院校學生，因為不易親臨知名企業校園招聘會，但通過人才網就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。
4、費用少 與現場招聘會相比，親臨現場的招聘企業不少也會在人才網上發布招聘信息，求職者則省卻了簡歷製作費、交通費、通訊費等不少費用，並且避免了招聘會現場非常擁擠，交流效果差、盲目性大的問題。
D. 怎麼刪除一個網站保存的帳號密碼
1、點擊瀏覽器右上角的三點圖標。
E. 怎麼注銷網頁上注冊的賬號
幾乎所有的網站都沒有提供注銷賬號的服務，只有聯系網站管理員才能刪除賬號，如果你自己一定要注銷網頁上的賬號，哪只有把電腦進行全新安裝或格式化覆蓋才行。
F. 怎麼徹底刪除電腦網頁保存的用戶名和密碼
具體步驟如下所示：
方法一：
首先取消自動保存密碼，打開網頁。
