1. 網站建設需要什麼人員
看你的網站內容，
首先做網站：
需要的就是懂技術的人，大型網站需要幾個人做，策劃人員，程序元，網站設計人員，調試人員。
實際上一般的公司也就兩個人程序和美工，這算好的了，普遍公司一個人就搞定了，幾萬塊錢至以下的網站我一個人都可以搞定，有例子的，不是吹牛。
做網站你可以找個公司，或者找私人來做就可以了，找私人做便宜點，找到耿直的人還是很好的，
然後就是網站維護：
一般的網站就是站長本人就維護了（內容上的維護），如果網站需要調整就直接找給你做網站的公司或者是個人，如果是大站，需要多人維護的話，就找（技術上的維護人員，和內容上的維護人員）
設備：比較大的網站就自己購買一太伺服器，一般的網站就不用了，租個空間就可以了，好的幾千一年，一般的幾百一年
2. 網站建設運營需要招聘什麼樣的人才
任何一個網路公司的成功與否，方向決定戰術。方向決定你需要什麼樣的人才團結在你身邊！
拋開技術層面講，社區類網站需要什麼樣的人員，這首先取決你的方向，你的定位在哪裡?
如果是交友類社區，可能你需要從事團體性，活動主持類的人才為主；如果是商業社區類，那麼你可能需要些銷售理類，記者類人才加入；如果你是從事行業性社區，那麼你可能需要些所屬領域專家型人才加入！
而從技術層面看：一個網路公司需要的技術人員的構架組成，與該項目所處階段、定位領域、功能能模塊需求而有不同，就社區類網路公司的初期技術人需求而言，我的建議是：
1、不需要親自開發論壇程序，但需要對成熟開源論壇做二次開發，從這個角度說，你不需要什麼都會，什麼都不精的人，但一定需要對成熟開源論壇瞭然的人！
2、對一個社區而言，會員的活躍度、參與度、貢獻度是決勝的關鍵，從這個角度說，內容上的重視遠比頁面的如何美輪美奐更值得關注。美工在這個其中其實是可有可無的，但是優秀的內容版主則是必須培養和及時團結的！
3、一個社區的成功離不開線上與線下的嫁接，如何讓你的論壇社區與傳統媒體聯動，是你要高度重視的，一個能夠與傳統媒體搭線融合的人才是你要考慮引進的！
3. 網站建設需要哪些人員
策劃——負責網站整體策劃，文字方案等。
程序——負責網站前後台程序編寫。
美工——負責網站整體框架和效果圖，即前台界面設計。
測試——網站上線前進行性能測試。
編輯——維護網站內容。
大致就以上人員，可以完成網站建設。網站建好後，還需要進行推廣，才能讓更多的人知道，所以還需要一個優化人員。
4. 專門從事 建設網站的職位叫什麼就是一個公司的主頁，我現在急需招聘一個人來建我們公司的網頁。
網站設計師 或者SEO工程師
後者就是建網站和優化網站還有關鍵詞的職位
如果光是建網頁的話 招聘網頁設計師就好了