① 互聯網裁員潮
2019就業形勢相當的嚴峻，這剛開年，就傳出各大公司裁員的消息，首先刷遍朋友圈的是互聯網知名企業的裁員消息，下面我們就具體來看：
一、知乎裁員20%
網上傳出的知乎大裁員消息稱，知乎被裁的員工規模可能超過了300人，被裁員的人數比例可能高達20%左右。
二、錘子裁員60%
錘子科技實際已開啟全公司裁員計劃：第一波主要是研發、供應鏈，之後是市場，第三波裁員也已經開始了，最終只留下40%的人員。
最近，錘子又變相裁員，錘子科技的部分員工已經被位元組跳動「收編」。
三、科大訊飛裁員優化結構
吳宇（化名）對《今晚財訊》表示，公司大概在2018年年中的時候就有了裁員計劃；在春節前，科大訊飛對教育、政法事業部門進行裁員，比例高達30%。「裁掉的基本是與領導關系一般的人和剛進公司的應屆生。」
在春節前，有自媒體也曾爆料稱「科大訊飛將裁員」。科大訊飛公關人員對《今晚財訊》回應稱，公司年前的裁員比例大約在3%-5%左右。
還有華為停止社招、阿里暫停P7以上職位的社招、騰訊未拿到游戲批文時一度傳出要大幅裁員，京東將對物流部門動刀，據悉裁員名單已經上交。裁員潮下，知乎、錘子、美團裁員范圍進一步擴大，這次輪到摩拜單車運營人員。
雖然很多公司出來辟謠，但根據智聯招聘平台的大數據顯示，2018年第三季度，IT/互聯網行業的招聘職位較去年同期減少51%，電子商務行業的招聘需求同比下降57%，從前火熱的網路游戲行業也減少了48%。
---希望被採納，謝謝
② 有沒有找工作比較靠譜的平台
在求職路上，如何找到那個靠譜的「港灣」？
2023屆畢業生的求職季，再加上裁員潮與招聘需求的減縮，找工作的挑戰似乎愈發嚴峻。面對茫茫求職市場，如何挑選一個既適合自己又高效可靠的招聘平台？每個平台都有其特色，下面就為你解析前程無憂、BOSS直聘、獵聘網這三大招聘網站，以及拉勾和智聯招聘的優缺點，助你做出明智選擇。
首先，前程無憂，作為國內老牌招聘網站，它提供了豐富的基礎崗位，但信息量龐大，篩選起來需要耐心。簡歷一鍵多投雖方便，但過度投遞可能讓HR覺得缺乏誠意。其頁面設計雖熱鬧，但有時可能掩蓋了關鍵信息，需要求職者自行甄別。適合崗位選擇不定的求職者試水。
接著是獵聘網，定位在中高端人才，企業覆蓋面廣，崗位詳盡。然而，對工作經驗有一定要求，且部分HR的回復速度可能較慢。對於有一定職場經驗的求職者，這是一個不錯的選擇。
再看BOSS直聘，尤其適合互聯網行業，可以直接與HR或上級溝通，隱蔽的跳槽功能對於尋求新機會的職場人很友好。但注意，瀏覽痕跡會被自動記錄。適合應屆生和實習生以及多數職業白領。
拉勾網適合互聯網行業的求職者，信息豐富，但信息量大可能導致反饋速度較慢。智聯招聘則提供了全面的崗位信息，但頁面設計可能稍顯雜亂，且部分企業信息不夠透明。
最後，推薦你試試offer先生小程序。它專為校招提供實時更新，訂閱功能讓你輕松獲取個性化崗位推薦。無論是有目標的你，還是迷茫的求職者，這個小程序都能幫你提高信息搜集效率，節省寶貴時間。
在尋找工作的道路上，選擇合適的平台至關重要。每個平台都有其適用人群，結合自身需求和職業定位，找到最適合你的那個「港灣」，才能在求職大海中順利航行。記住，合理利用工具，明確求職目標，才是制勝求職的關鍵。