❶ 網路營銷策劃公司要設立哪些部門
資源部：主要整合外部資源（政府資源、企業資源、媒介資源、記者資源、同行資源等）
媒介部：購買整合和利用各種媒介，對媒介進行有效的分析評估，最大化的使用；
市場部：拓展業務，收集信息。
企劃部：針對不同的客戶，利用不同的資源，為客戶做最有效的推廣。
財務部：最大化的合理避稅
效評部：專門對服務過的的客戶做效果評估分析
可以成立一個隱形部門，類似水軍這樣的隊伍或者和其他的同類合作。
❷ 網路公司或者傳媒廣告公司，組成部門有哪些，具體負責什麼。
網路公司 電子商務主管: 負責整個網路推廣中心的管理，進行工作分工與協調、監督、考核。所有網路推廣中心賬號密碼的 管理。負責管理所有網路推廣方案、網路廣告標准、電子雜志。負責網路培訓與交流經驗。
數據分析部: 每日填寫網路競價監測表及其他網路廣告監測數據，每日匯報網站後台監測數據，監測行業的動態信息，了解最新電腦行業相關時事信息，監測負面信息，發現負面信息及時向主管匯報。監測競爭對手信息，包括競爭對手的網路廣告投放，競價關鍵詞，線上或線下活動，關注競爭對手的網站、博客、空間、貼吧、QQ空間、QQ群等，及時向主管匯報監測結果。
技術部: 負責網站視覺設計，網路廣告設計，活動專題頁設計及其他網路宣傳視覺設計，相關物料的設計、製作，所有圖像資料的採集、處理與管理，設計所有網站用圖及網路宣傳用圖的統一格式、風格及尺寸大小，並做好圖片優化，及時按圖片需求人員或部門的要求處理並提供圖像資料，同時負責圖像資料採集及協助新聞編輯完成博客、空間的裝扮、電子雜志製作
采編部: 主要分軟文編輯與新聞編輯。軟文編輯：主要負責網路推廣軟文撰寫，電 子雜志文章編輯，同時負責部門論壇軟文發布，各大網路詞條發布、問問、知道、愛問等問題進行提問與回答，網路貼吧軟文發布，負責收集整理電腦技巧、關注青少年健康成長、相關教育內容等。新聞編輯：主要負責學校新聞撰寫，與學校有關的行業新聞撰寫及編輯，向本校網站提供新聞稿件同時負責空間，博客，圈子的管理與更新，負責收集整理勵志成材寶 典、電腦技術大全內容。
管理員: 負責本部門區域網管理、維護，本部門內所有電腦機器設備的管理與維護，負責電腦賬號的管理，相關網路工具的管理與維護，負責所有活動所用網路設備、電腦、投影等設備的組裝、調試及後期處理，協助其他人員完成部分網路信息資料的收集、整理，負責網路推廣中心的後勤工作，負責各博客、空間注冊並將賬號密碼交電子商務主管，後期協助相其他人員完成軟文、新聞發布。
❸ 一個網路公司,需要些什麼部門,
技術部 產品部 企劃部 營運部 宣傳推廣部 客戶服務部 人力資源部 後勤部 當然，這裡面可以適當選擇，不一定都要同時存在有。 至於人手安排，要看你針對的市場區域有多大，剛開始一般都不需要多少人的。 前期也是初創期，先考慮怎麼生存的問題。 但是作為一個企業，核心團隊還是要有的，不然很難做起來。 前期的部門規劃一定要清晰，才能制定市場戰略計劃，順利開展企業經營系列工作活動，對以後的發展起到關鍵性的作用!
❹ 一個網路公司有哪些部門，各部門的責任是什麼
主要看您想把這個公司做多大了，做的大部門就很多，做的小，部門就很少，一般簡單的說下，總經理部門，財務部，銷售部，客服部，技術部，最主要的就是這幾個部門啊。你也可以再配備上前台接待，秘書等
❺ 互聯網公司應該有哪些部門
（一）產品部門
產品部門一般人員不會太多，甚至有的創業公司一個產品經理要負責幾個產品的設計和後續更新完善。產品部門人員構成一般分為產品經理助理，產品經理和高級產品經理（或者產品總監）。
產品經理通常就是負責產品調研，產品方案策劃，產品原型圖設計，和技術開發對接，後續可能和運營部門對接。雖然公司產品最早是從產品經理這里走出去的，但是產品設計的基本思路通常不歸屬於產品經理，而是屬於老闆。所以，快速、准確的理解老闆意圖是產品經理的基本功，至於後續迭代，更多考驗的是部門協同能力。
基本技能要求：Axure原型軟體，excel辦公軟體，基本溝通能力和理解能力
（二）市場部門
市場部門根據公司不同定位，可能分很多種崗位，比如銷售員、渠道、公關、品牌等等。簡單理解，就是把自家產品推向市場，讓更多人了解產品，購買產品，保持良好商譽，這就是市場部門要做的工作。
基本技能要求：商務談判技能，人脈資源
（三）運營部門
有的公司會將市場和運營兩個部門合並，其實兩者會有相似之處，但差別也比較明顯。運營部門主要是對現有用戶的維護，增強用戶體驗和粘度，也會有部分拉新活動，用互聯網真言來說，就幾個字「拉新、留存、促活、轉化」。
基本技能要求：office辦公軟體，基本溝通能力和理解能力，較強的文案寫作能力，腦洞大開
（四）開發部門和運維部門
開發就比較簡單了，更多的就是寫代碼，沒那麼復雜的人際交往和關系，當然如果想走到更高的位置，那就不是寫得好代碼那麼簡單了，可能還是需要一些智商和情商。
運維稍稍不同，平時主要工作還是保障網路穩定和安全，經常弄一些資料庫的事情，有人說運維就是公司網管，說的有的過，不過確實有點像。
基本技能要求：會編程，懂甲骨文，任勞任怨
（五）設計部門
有的公司會把設計部門歸到產品部門下面，因為設計的東西大部分是要為產品服務的。設計部門內部也會有不同分工，有UI、美工、UE等等，小公司可能需要全包，幹完所有設計的活兒。
基本技能要求：Adobe家族系列軟體，讓做什麼做什麼，腦洞要大
（六）其他
之所以把另外的部門歸結為其他，是因為這些部門真的算不上最最核心的部門，只能歸為其他。比如財務部門，人事部門，行政部門，這些大多不直接為公司創造價值，更多是做到「潤滑劑」的作用，讓公司運作更流暢。但不是說這些部門沒用，畢竟公司發展不能離開它們呀，沒有這些支持性部門，公司很難維系的。
(5)網路公司設置部門擴展閱讀：
網路公司原本指的是提供網路服務的互聯網內容提供商ICP公司，提供互聯網接入的ISP公司，提供內容託管的IDC提供商，還有無線接入、網路游戲、網路視頻、網路培訓、網路銷售、網路營銷方案製作、網路支付等的服務及工程公司，比如中國的網通和電信的網路的服務，他們提供網路集成、線路架設、各種網路服務。
而現在的人把這個意思延伸開來，變成只要跟網路打交道的公司一律叫網路公司，現在一般指做網站建設和網路推廣的公司了。網路公司如何進行發展，首先要有一支素質高超的管理團隊和良好的人員素質。
❻ 網路科技公司一般都有哪些職位和部門
現在大多數的網路公司都是小作坊或者空殼公司！商貿公司也是，還有什麼投資理財，傳媒全是垃圾地方和小作坊！ 無非就是財務，行政 ，技術，業務。管理層！