① 求財務分管領導的安全履職報告
提高認識，強化職責，認真落實好「一崗雙責」安全生產責任制。公司財務管理工作也積極響應並配合做好安全生產的支持和保障工作。另外，安全生產意識也促進了公司財務合規的文化建設。
一、 加強制度建設，保障安全費用有效足額使用
為支持企業進行設備更新和技術改造，促進其建立正常的安全投入機制，要求各相關企業建立確保安全投入的制約機制。從制度上督促企業依法提取和使用大修、折舊、維簡費、安全費用等專項資金，優先用於隱患治理和安全技術改造，淘汰落後的工藝技術和設備，從根本上促進企業安全生產水平的提升。
規范對安全費用的會計核算，從財務信息方面及時准確的反映公司安全生產費用的發生和支付情況。同時，加大監管力度，要求安全生產資金專款專用。確保安全生產費用的切實使用。
二、 安全生產費用預算及支付保障工作
公司在編制年度財務預算時，充分考慮各項安全生產支出項目，包括安全防護設備和設施購建支出；應急救援器材采購支出；現場人員的安全防護和保險支出；安全培訓、安全演習、安全檢查支出等。合理預計各項支出金額並嚴格相關預算的審核及審批。
對於經批準的安全生產費用預算，公司相關職能部門將做好相應資金安排，確保資金及時到位。對於安全設備和應急物資做到資金上的事前、事中、事後的全方位保障和支持，並確保相關資金專款專用。
三、 提高安全意識，加強財務合規的文化建設
安全生產在財務工作方面還體現在日常合規運作，確保資金安全完整。在具體工作中，加強對財務辦公環境的安全防護，包括保險箱的放置、保管和使用；樹立會計電算化網路安全意識，正確使用財務網路系統；加強財務印鑒、票據、憑證的存放等管理。通過建立健全財務制度，加強財務安全基礎工作。讓合規意識深入人心，形成工作服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度的工作氛圍。全面防範風險，提升財務管理水平，為公司資產安全奠定扎實基礎。
堅持安全生產工作方針，盡職盡責的履行安全生產領導責任，健全和完善安全生產各項制度，切實做好安全生產各項保障工作。提升安全意識，構建良好安全環境，為公司穩健和持續發展做出積極貢獻。
② 關於企業工作簡報的模板
轉載工作簡報幾篇，供參考。
公司與雲南電視台簽訂YNTV各頻道在全省
入網覆蓋的合作協議
2006年9月5日，公司與雲南電視台在昆明簽訂了節目入網覆蓋合作協議，此協議的簽訂標志著公司與雲南電視台開始全面合作。
公司與雲南電視台經過多次協商談判，在雲南電視台少兒頻道開播之際，與雲南電視台簽訂了合作協議。此次合作按照省委、省政府關於宣傳雲南、擴大省台節目覆蓋的精神指示，將雲南電視台所屬7套節目信號傳輸到全省各州市縣，實現全省覆蓋。7套節目中的雲南--少兒頻道是雲南電視台今年首次開播的節目，通過廣電網路將少兒頻道及時送進千家萬戶，這對於加強和改進未成年人思想道德建設，促進青少年兒童的全面健康發展等方面將起到很好的促進作用。合同的簽訂將有利於公司與雲南電視台雙方之間的友好合作與溝通交流，更有利於雙方之間在相互依存、和衷共濟、共同發展的原則之下攜手共創雲南文化產業的輝煌，將雲南廣播影視傳媒產業進一步作大作強。
合同簽訂之後，公司相關部門將全力以赴配合做好各項准備工作，確保在今年12月1日以前完成7套節目在全省入網覆蓋。
（有線電視發展中心供稿）
總公司召開全省分公司經理工作會議
為檢查和落實今年的各項經營工作指標和「四權交接」工作完成情況，總公司於2006年9月22日在昆明召開了全省分公司經理工作會議，總公司高管和來自15個分公司的總經理以及總公司部分中層幹部參加了會議，會議由王勃總經理主持，楊連松董事長發表了重要講話。
會議認為：今年各分公司認真貫徹公司2006年第一次董事會精神，認真貫徹落實楚雄、思茅兩次分公司經理工作會議上所提出的各項經營工作目標及任務要求，求真務實，狠抓管理，致使全省各分支機構的經營管理工作取得了很大的成績，其中各項經營收入目標完成符合進度要求，全公司系統有希望全面完成或超額完成今年的經營目標和各項工作任務。
會議提出：制約公司快速發展的因素仍然是體制、機制問題，公司要高度重視存量問題和債務置換等「難點」、「焦點」問題，對於這些問題的解決必須要學會在困難中解決、在困難中前進，要在發展中有所突破。
會議要求：「事轉企」和「四權交接」掃尾工作要堅定不移地進行到底，該項工作在今年年底前必須全面完成；會議還對第四季度生產、經營工作提出了具體要求；對公司當前的幾項重要工作進行了通報。
（辦公室供稿）
大理、楚雄數字電視項目進展動態
繼曲靖、玉溪、文山開展數字電視試點工作以來，數字電視公司於今年下半年又陸續啟動了大理、楚雄兩個試點項目。在公司全體員工的共同參與和努力下，項目得到了順利地開展。
由於大理廣電網路布局復雜，所以前端搭建極為困難，但經過公司營銷中心和相關部門的齊心協力，前端建設已於9月25日測試通過，並進入內部試用階段。同時，大理方面自上而下對數字電視的推廣都給予了高度重視，不僅組織了大理州廣電系統全員培訓，專門設立了「數字傳媒部」，還於上周完成了社會招聘引入新鮮血液，積極為市場啟動做好一切准備。
在客戶方面，不僅與當地市政機構完成接洽，在高檔小區與物管公司簽訂合作協議，還與創維集團達成合作夥伴同盟，利用創維電視的市場影響力，有效推介數字電視。值得一提的是，大理移動和聯通兩大高端集團，都爭先恐後地希望成為我公司的首批客戶。
楚雄方面，前端搭建已進入收尾階段；互動電視演示信號已於上月進入楚雄市區，演示工作正按計劃開展；機頂盒招標采購工作也在積極推進中。同時，為抓住購買力較高的高端及集團客戶，市場營銷中心人員與當地機構積極配合，在短短1個月內，就成功拜訪和接洽了200多家大客戶，與當地集團和大客戶建立了良好的溝通工作，為後續業務的開展打下了堅實的基礎。
（數字電視公司供稿）
加強服務意識，提高運營水平
8月30日由公司數據業務發展中心集團用戶部牽頭召集公司網路規劃建設部、公司運維中心機房管理部和線路維護部，召開了公司集團用戶故障響應專題會，會議由蘇副總主持。對目前公司專線出租業務的售後服務進行專題研究和探討。
隨著公司「四權交接」、「事轉企」工作的向前推進，按照「五統一」的要求，公司逐步走向理順關系階段，省市縣三級貫通，共同為實現公司「十一五規劃」和今年「三個三十」的經營目標而努力。公司現有的在網專線出租集團用戶多達20家，如何做好客戶的售後服務，保障客戶廣域網路的安全暢通運行是我們當前最大的問題。
集團用戶專線出租業務就公司目前的發展狀況來說，仍然具有重大的意義，但是我們可以看到，我們對這塊業務的投入力度、管理力度和發展支持力度都遠遠不夠，距離一個IT運營商的要求還差很遠。公司上下還缺乏服務意識，使得業務調度和運維等方面存在較大困難。尤其在三級網的運行維護上，支公司表現出維護技術力量薄弱、機房設備條件差、服務意識差、整體觀念淡薄等弱點，因此常出現故障響應速度慢、障礙恢復時限長等問題，已經影響到廣電網路在我省信息化產業中的良好品牌形象！本次會議的目的在於針對問題和最為突出的典型案例（出入境檢驗檢疫局和機要局的三級網）進行分析，剖析問題。
會上，大家就集團客戶專網安全運行保障出謀劃策。在目前狀況下，加強總公司與分支公司之間的溝通；加強對分支公司業務上的管理、指導和督查作用；加強對分支公司相關技術人員的培訓；充分考慮設備備品備件問題；以月報表形式建立起客戶的故障資料庫；同時建立通報批評的機制，對各分公司的運行情況按月進行列表公布等等。希望通過各種方法，進一步推動建立全程全網、統一調度的全省廣電網路運維體系，促使業務向良好的方向發展。
××大學「三講」教育領導小組辦公室編 1999年×月×日
目 錄
編者按
黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議
查擺突出問題，研究「三講」教育方案
化學化工學院加大改革力度勇於開拓創新
計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養計劃
編者按 在縣級以上黨政領導班子、領導幹部中深入開展以「講學習、講政治、講正氣」為主要內容的黨性黨風教育，是中央和省委進一步落實黨的十五大精神，推動深入學習鄧小平理論，加強領導班子建設，提高領導幹部素質的一項重要舉措。我校被省委確定為全省「三講」教育試點單位之一，承擔了重要的責任。為了切實搞好我校的「三講」教育，宣傳「三講」教育的重大意義、指導思想和具體做法，交流經驗，我們特編輯了《××大學「三講」教育簡報》。《簡報》將及時報道我校「三講」教育的工作情況。歡迎各部門、各單位惠賜稿件，並對我們的工作提出寶貴的意見。
黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議
1999年×月×日，學校黨委召開由中層領導幹部、專家學者、優秀中青年教師和離退休職工代表參加的調研會，全面徵集對學校黨政工作和班子成員的意見和建議。到會代表共77人，收回調研表74份。參加調研的同志以對學校工作高度負責的精神，結合學校的工作實際和個人的切身感受，對學校近年來取得的積極進展和黨政班子的工作給予了充分肯定，同時也對學校工作中存在的問題提出了許多中肯的、建設性的意見和建議。這些意見和建議為學校領導班子查找自身存在的突出問題，並通過「三講」教育切實予以解決，提供了重要的基礎和依據。
查擺突出問題，研究「三講」教育方案
1999年×月×日和×日，黨委書記×××同志兩次主持召開黨政聯席會議。會議認真聽取了關於「三講」教育調研情況的匯報。
班子成員結合學校的工作實際，根據省委關於開展「三講」教育試點工作的要求，全面分析了廣大群眾對學校黨政工作的意見和建議，實事求是地查擺了工作中存在的突出問題和不足。特別是針對伙食處存放私宰肉問題，班子成員進行了深刻的檢查和反省。大家認為，這一事件暴露了我校管理工作中存在的突出問題，是不講政治、不講紀律的表現。這一事件給我們的教訓是十分深刻的。班子成員一致表示，一定要從這一事件中汲取教訓，舉一反三，全面檢查工作中的問題和不足。經過認真討論，大家一致認為，在「三講」教育中，校級領導班子要解決的突出問題是：理論學習不深入；深入改革的意識不強；堅持民主集中制不力；工作作風欠實；管理落後等。班子成員表示，一定要從自己做起，以辦好××大學的高度的政治責任心和解決突出問題的決心，把這次「三講」教育搞好。
學校領導對「三講」教育方案進行了認真的研究，就開展「三講」教育的意義、指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟和組織領導工作等內容進行了深入的探討，對工作方案草案進行了許多補充和修改，為在全校開展「三講」教育提出了重要的指導性意見。
化學化工學院 加大改革力度勇於開拓創新
化學化工學院黨政領導班子利用「三講」教育好時機，總結過去的經驗，查找存在的問題，提出了推進學院改革發展的整改措施，尤其是在增強改革意識，加大改革力度方面，勇於開拓創新，著實下了一番功夫。
第一，在教學改革方面，該院准備通過對個別專業的有關課程和教學內容進行調整，使課程體系優化重組，力求務實創新，打破原有專業界限，在調研基礎上，對畢業班學生在開設必修課之餘開設選修課，加大素質教育的力度；同時，准備通過改革現有考試制度和補考制度，參照化學基地班試行動態學籍管理制度和不及格重修制度；對專職教師本著以自願為原則，以發揮個人作用為目的，將進行教學、科研分流編制；對基礎課實行課程組長負責制，課程負責制，質量承包，資金承包；對科研人員進行規范管理，放寬搞活，完善科研分配製度；准備成立工科研究生指導小組，由經驗豐富的教師任組長，幫助工科教師指導研究生，提高科研能力；加強工科教學，採取請進來、送出去的辦法培養中青年骨幹教師，加強師資隊伍建設的步伐；同時還對研究生的課程門類、課程體系、實驗研究、論文答辯等工作做了有關規定。
第二，在科研改革方面，他們首先考慮成立了學院科研工作領導小組，加強對科研工作的領導、協調和管理；集中力量開展大項目研究，力求在高新技術開發上有所突破，在應用項目上注重高科技、高含量、高效益，力爭申報發明獎、科技進步獎；繼續支持和鼓勵重點學科的研究工作；繼續出台鼓勵改革，鼓勵產學研一體化，使科研成果盡快轉化為實際生產力，為經濟建設服務；同時，強化項目立項登記制度，積極向社會介紹推廣。
第三，在管理工作改革方面，他們結合實際，以建章立制、規范管理為著眼點，在深入調查研究的基礎上，已先後出台並實施了多項管理制度，如關於教室管理辦法、實驗室使用和儀器設備管理規定、大學生行為規范獎懲考評辦法、學生宿舍測評規定等，另外關於《加強學院教學管理意見》《加強學院科研工作意見》和《關於後勤改革的過渡辦法》即將出台。這些辦法和措施的出台和實施將為學院的發展起到很好的促進作用。
計算機系抓突出問題 加緊制定青年教師培養計劃
計算機系黨政領導班子通過「三講」教育，結合實際，查找不足，他們從班子自身建設入手，強化改革意識，明確改革思路，針對缺少拔尖學術帶頭人並在某種程度上已制約學科發展這一最為突出的問題，加緊制定青年教師培養計劃。
他們著眼於計算機系的整體發展與21世紀對人才培養的需要，在政治思想、職業道德、教學科研水平諸方面，擬定了青年教師培養計劃和要求。提出把正確處理好教師隊伍整體素質提高與教師個性發展的關系，作為最大限度發揮教師隊伍積極性的前提；把政治思想上關心與營造教學、科研上進行發展的土壤和環境作為隊伍建設與穩定的根本保障；把樹立良好的領導班子集休形象作為保證教師隊伍建設健康發展的重要因素；同時加大投資力度，關心教師生活等。在對青年教師的培養計劃與要求中，他們還進行了一些量化的指標和考核，如政治理論學習的要求，教書育人、與學生交心談心的具體要求，青年教師入黨的有關要求，對青年教師有關開設基礎課、專業課、選修課的門類及相應等級水平考試等方面也做了必要的要求。為保證該培養計劃的實施與落實，計算機系將成立負責青年教師培養規劃的檢查和考核小組，建立青年教師政治、業務檔案，培養情況與年終考核、晉級晉升掛鉤，對認真完成培養計劃的優秀教師，系裡將有計劃地選送到重點院校和科研單位訪問、進修或出國學習，並擇優列入學科帶頭人的後備力量。
他們從實際出發，重點加強青年教師「三支隊伍」的培養：即在本世紀末，要選拔一批青年同志走向領導崗位挑起重任；要扶植一批青年同志站穩講台，成為教學的中堅力量；要培養一批青年同志脫穎而出，成為在學術界具有一定影響的學術骨幹。為此，他們積極進行鼓勵和引導：一是加強基礎研究，鼓勵教師參加國際、國內學術交流，力爭在國內外學術界佔有一席之地；二是提高教師外語水平，適應高科技國際化的發展；三是加強道德修養，提高綜合素質；四是要正確處理好紅與專的關系、個人發展與整體發展的關系、教學與科研科技開發的關系。
③ 安全生產信息怎麼寫
安全生產責任制度
第1條 總經理安全職責： 1、全面負責安全生產工作； 2、建立、健全安全生產責任制； 3、組織制定安全生產規章制度和操作規程； 4、保證安全生產投入的有效實施； 5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。 6、組織制定並實施生產安全事故應急救援預案； 7、及時、如實報告生產安全事故。
第2條 副總經理（生產）安全職責： 1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批； 2、組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，並組織實施； 3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改； 4、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，並獎勵先進單位和個人； 5、組織安全教育和考核工作； 6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，並及時上報主管部門； 7、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
第3條 副總經理（其他）安全職責： 1、 負責各自主管(專業)業務范圍內的安全工作； 2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為； 3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題； 4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改； 5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。
第4條 總工程師、副總工程師（專責高級工程師）安全職責： 1、總工程師對公司生產安全技術問題全面負責，副總工程師（專責高級工程師）對分管業務范圍內的生產安全技術問題負責； 2、組織開展安全技術研究工作，積極採用先進技術和安全防護裝置，並組織落實重大事故隱患的整改； 3、按照「三同時」原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用； 4、審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行； 5、負責塵、毒等有害物質的治理方案規劃，使之達到國家標准要求； 6、參加各類重大事故的調查處理，採取有效措施防止事故重演。
第5條 生產處安全環保管理方面安全職責： 1、協助總經理貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標准，並督促檢查執行情況，協調安全生產委員會日常工作； 2、在總經理和副總經理（生產）領導下負責公司的安全監察工作； 3、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作； 4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，並監督檢查執行情況； 5、組織安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防範措施，檢查落實事故隱患的整改工作； 6、經常深入現場，檢查安全情況，發現問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理； 7、按照「三同時」原則，參加新、改、擴建工程的勞動安全衛生、消防、環保等方面的設計審查、竣工驗收和試運投產工作； 8、負責鍋爐、壓力容器的設計、製造、安裝、使用、檢驗等的安全監察工作； 9、負責組織、協調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作； 10、負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現； 11、制定勞保用品、保健費用發放標准，並監督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況； 12、負責各類事故的匯總統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，並建立企業事故檔案； 13、負責審批一級用火，二、三級高處作業等作業的審批； 14、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，並組織、檢查演練情況； 15、對安全生產工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見； 16、認真貫徹國家和上級工業衛生管理制度，並檢查執行情況； 17、負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現文明生產； 18、制定「三廢"治理和塵、毒、雜訊防治措施計劃，並檢查執行情況。
第6條 生產處設備管理方面安全職責： 1、負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業建築物等的管理，使其符合安全技術要求； 2、組織對工業建築、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全裝置、熱力管道、採暖、製冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作； 3、負責制定和審查有關設備製造、改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關於設備製造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書； 4、按采購計劃進行采購，並對采購的設備、配件質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標准和規定； 5、新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其符合安全技術要求； 6、組織機動設備專業檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改； 7、負責機動設備事故、檢修質量事故和基建施工質量事故的調查、處理、統計和上報，參加 重大事故的調查處理工作； 8、組織落實安全技術措施工程項目的施工，並按期完成；負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發生事故按合同協議辦理； 9、參加基建項目的審查和施工，並使其符合國家關於安全、防火、工業衛生要求，並保證其同時施工、竣工、驗收； 10、工程竣工交付使用前必須按國家規定和交接程序辦理交接手續； 11、嚴格執行國家《建築安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規定； 12、制定審查各項工程的安全防範措施； 13、負責對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。
第7條 生產處生產運行和計量管理方面安全職責： 1、及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標准； 2、當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全； 3、督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程；負責本單位計量工的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產； 4、匯總技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要內容列入項目； 5、負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。 6、編制新裝置開工方案，審查技術操作規程，下達工藝技術指標，並檢查執行情況； 7、在制定技術改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術要求，應考核安全技術及改善勞動條件等項目； 8、發現違反安全生產管理制度者要及時制止，並向主管副總經理報告，同時通知有關部門處理； 9、負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施； 10、生產中發生險情或事故時，要採取果斷措施以防事態擴大，並立即通知有關部門； 11、負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，並統計上報；參加重大生產事故的調查處理工作； 12、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。
第8條財務部門安全職責： 1、編制、平衡生產計劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保「三同時」的順利實施； 2、監督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要； 3、負責各類事故費用的支出，並納入經濟活動分析內容。
第9條 企管部門安全職責： 1、在企業管理總體規劃中突出「安全第一」的思想； 2、在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經濟責任制時，把安全內容納入責任制內容，堅持安全否決權； 3、加強「三基」工作，提高企業安全素質。 4、組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業務素質，保證安全生產； 5、辦理用工手續(含農工、臨時工、外包工等)，應在合同內有安全內容，會同有關單位執行； 6、組織對特殊工種：電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓，會同有關部門進行技術考核，並辦理操作證； 7、負責工傷上報，組織工傷鑒定，並負責組織工傷人員費用核銷工作； 8、根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康； 9、做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌症做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度； 10、把安全工作納入晉級考核內容； 11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作； 12、負責ERP信息化管理，保證ERP系統的正常運行，做好ERP系統信息數據的保密，公司內部區域網的網路安全和病毒入侵的防範工作； 13、負責計算機設備日常病毒檢測工作，監督檢查各處室網際網路和各應用軟體的使用情況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
第10條 化驗部門安全職責： 1、組織編寫企業產品、半成品、原料分析化驗的安全技術規程； 2、負責動火分析和設備容器內有害物質的檢測和分析，並向用火單位提出分析報告； 3、協助質量事故的調查工作。
第11條 科技部門安全職責： 1、在進行新、改、擴建和技術改造項目設計時，保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施「同時設計、同時施工、同時投入生產和使用」，嚴格執行各專業的國家安全技術標准、規范； 2、負責安全技術措施項目的設計工作； 3、組織設計審查時，應有主管安全技術、消防、工業衛生、環保等管理部門參加； 4、加強防火、防潮、防蟲害等工作，做好檔案管理，確保各方面資料的完好。
第12條 保衛（消防）部門安全職責： l、負責企業內炸葯、雷管、劇毒物品的檢查、管理和審批工作； 2、健全保衛制度，做好要害部門的保衛工作； 3、加強管理，依靠和發動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產要害部位的巡邏，以維護正常生產秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理和統計上報工作； 4、負責門衛的警衛任務，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴，查堵進廠人員攜帶煙、火種情況； 5、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，堅持「預防為主、防消結合」的方針，負責撲救廠區一切火災； 6、加強戰備訓練，確保滅火車輛、器材、用具等齊全、完好；負責監督檢查滅火設施，確保消防設施完備，消防道路暢通； 7、建立、健全義務消防組織並進行業務技術指導、訓練，以提高素質； 8、對特殊危險動火進行現場備戰； 9、負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協助抓好安全生產。
第13條 倉儲部門安全職責： 1、負責物資倉庫的安全防火工作； 2、對有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關安全規定，採取有效措施，做好保管工作； 3、貫徹《工業企業廠內運輸安全規程》、《倉庫防火安全管理規則》、《危險化學品安全管理條例》及氣瓶安全規程等有關規定； 4、負責報廢物資的回收、處理、變賣工作，在降低庫存、盤活資金的同時，執行相應的安全規定。
第14條辦公室安全職責： 1、協助貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級領導和有關部門的安全生產文件、資料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時組織匯審並列印下發； 2、組織、檢查、落實機關幹部值班、值宿管理制度； 3、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育； 4、在安排總結工作時，同時安排總結安全工作； 5、對貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，並積極提出建議和意見； 6、協助搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識； 7、發揮各級黨組織在安全生產中的監督保證作用，教育黨員起到模範帶頭作用，並帶動周圍群眾做到安全生產無事故； 8、協助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工作做為重要內容； 9、深入生產第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患於未然，發生事故後要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作； 10、組織開展群眾性的安全生產競賽活動。
第15條 供銷部門安全職責： 1、按「安措計劃」、「勞保計劃」做好物資采購、供應工作。對訂購的設備、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標准和規定； 2、負責危險化學品的采購和銷售過程中安全措施的監督和落實工作； 3、負責轄區內鐵路專用線和機車的維護保養，確保物資、產品運輸渠道暢通無阻； 4、負責調車作業，做到安全、快速、准確。
第16條 車間主任安全職責： 1、堅持「安全第一、預防為主」方針，認真貫徹執行黨和國家的安全生產法律、法規、標准，研究安全生產技術，模範地執行操作規程和安全生產管理制度，杜絕「三違」，對本單位安全生產和職工健康全面負責； 2、對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育，並保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題； 3、組織制定、修訂本單位的安全生產管理制度、安全技術操作規程、安全技術措施，並負責貫徹落實； 4、組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處於良好狀態； 5、計劃、布置、檢查、匯報、總結工作的同時，把安全防火工作列為重要內容之一； 6、負責申請一級用火，審批二級用火，並組織落實用火必需的安全措施； 7、發生事故時，立即組織搶救，保護好現場並立即報告有關部門，負責查明事故原因和採取防範措施； 8、對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見； 9、經常布置、檢查本單位安全員工作，支持並充分發揮他們的作用； 10、嚴格執行勞動防護用品、保健的發放標准，並抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康； 11、組織制定事故應急救援預案，並適時組織演練。
第17條 車間副主任安全職責： 1、在組織生產的同時．必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題，並對分管業務范圍內的安全負責； 2、在討論技術問題和做技術決定時，同時提出安全技術措施； 3、在進行各種技術改造、技術革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施； 4、定期組織工人學習工藝操作規程和安全技術規程，並經常進行安全生產和防護知識教育，取締各種違章違紀行為。
第18條 專責工程師安全職責： 1、負責做好本職范圍內的安全技術工作； 2、審查本專業(工藝、設備、計量等)的安全技術規程和安全教育大綱。 3、在審查裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須同時考慮相應的操作規程和安全措施。 4、在規劃、設計、改造、檢修時必須考慮安全技術措施； 5、參加本專業事故的調查、分析、處理。
第19條 技術員安全職責： 1、負責做好本職范圍內的安全技術工作； 2、編制本專業(工藝、設備)的安全技術規程和安全教育大綱，並擔任講課任務； 3、在編制裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須擬定相應的操作規程和安全措施，組織職工熟悉掌握並檢查執行情況； 4、在規劃、設計、改造、檢修時必須有安全技術措施； 5、經常深入現場，發現事故隱患及時採取整改措施，確保裝置安全生產； 6、參加本單位各類事故的調查、分析、處理。
第20條 車間專、兼職安全員職責： 1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、指示、規定； 2、負責進行二、三級安全教育，協助車間科室領導組織好每周一的安全日活動； 3、參加制定安全生產制度和安全技術規程，並經常檢查執行情況； 4、編寫二級安全教育大綱，經常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術檔案； 5、經常深入各崗位檢查安全生產情況，制止違章指揮和違章作業，遇到重大險情果斷採取措施並報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改； 6、參加本單位擴建、改建工程設計的審查，驗收工作； 7、負責管理本單位安全、。防火設施、檢查監督本單位人員勞保用品的合理使用， 8、協助車間領導審批二級用火，並採取可靠的安全措施，使動火作業安全順利進行； 9、定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動； 10、參加本單位各類事故的調查處理，負責統計上報協助車間主任落實各項安全措施。
第21條 班組長安全職責： 1、對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責； 2、發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報， 3、組織安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班後總結安全、防火工作； 4、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行操作規程； 5、發生事故立即報告，並採取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因， 6、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作，並安排好崗位操作人員，報告領導， 7、有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作； 8、搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
第22條 班組安全員職責： 1、組織本班組職工認真學習貫徹執行各項安全生產徽度和規程； 2、嚴格執行崗位責任制，發現違章操作者有權制止，並及時向上級報告； 3、負責對新到本班組人員進行崗位安全教育，堅持召開班前班後會和每周一安全活動，並認真做好記錄； 4、負責本班組的機動設備、安全防護裝置、防火設施的維護保養，使其保持良好狀態； 5、發現不安全隱患及時組織力量加以消除，發生事故時首先全力搶救傷者，保護好現場，作好記錄，並立即報告； 6、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。
第23條 工人的安全職責： 1、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程； 2、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材； 3、上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止； 4、認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，並立即越級向上級匯報； 5、嚴格執行交接班制度，發生事故時要及時搶救處理保護好現場，及時如實向領導匯報； 6、加強巡迴檢查及時發現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告； 7、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。
第24條 公司安全機構： 1、公司設安全生產委員會，由總經理任主任，由副總經理、總經理助理、專責高級工程師及生產、保衛、企管、辦公室等部門負責人組成； 2、車間設安全生產領導小組，組長由車間主任擔任；3、易燃、易爆、塵毒危害嚴重的車間設專職安全員，其他一百人以上的車間設專職安全員，一百人以下的車間設兼職安全員，班組設不脫產的班組安全員。
或
④ 安全簡報怎麼寫
最近的安全工作開展情況，組織了哪些檢查、安全會議、安全活動，附帶照片
安全園地：普及安全常識、法律法規、安全標准等
警鍾長鳴：事故案例
希望能夠幫到你了
⑤ 單位讓每月做一份安全簡報，請高手指導該用什麼軟體最合適
製作表格使用Excel
製作文檔使用word
製作矢量圖（就是網路圖）使用Visio
或者金山的WPS也很好
主要看你的格式需求是什麼樣的
一般的報紙排版有專業軟體
有需要的話，可以去天空或者華軍等大型軟體下載網站查找
⑥ 如何加強網路財務系統的安全性
加強財務管理工作，需要從以下幾個方面入手。 1、轉變觀念，實現財務管理方式的創新 思想上高度重視財務管理工作，樹立企業管理以財務管理為中心的意識。企業只有全方位更新財務管理觀念，才能在激烈的國際競爭中贏得一席之地。應樹立科學的財務管理理念，制定正確的財務管理目標，實現財務管理的精細化。要做到財務管理精細化，就是在財務管理過程中從細處入手，做到細致入微，並將財務管理滲透到企業的各個生產經營領域，通過行使財務監督職能加強財務服務與管理職能，充分挖掘財務管理的潛在價值，引導企業經營活動的健康發展，使經濟效益和企業價值最大化。 2、提高財務管理人員隊伍素質 (1) 財務管理人員要注重自身素質的提升。隨著市場經濟的不斷發展，企業將會遇到許多新情況新問題，財務管理人員需要具備扎實的基本功，豐富的財務管理知識和先進的財務管理理念，只有這樣才能適應知識經濟時代對財務管理體制的要求。首先，財務人員要有扎實的經濟和財會理論基礎，精通財會專業知識，能利用自身優勢，靈活運用現代財務管理方法，並能從經濟、法律、等多角度進行分析，並制訂相應的理財策略；其次，隨著企業財務管理信息化，計算機財務管理和計算機技術以及信息技術緊密結合，對企業財務人員的素質提出了更高的要求，財務管理人員需要掌握更豐富的計算機信息技術知識。 (2) 企業要重視財務管理人員的培訓提高工作，為財務人員提供必要的學習機會和條件，不斷創新教育培訓方式與方法，有計劃地進行各種適應性的培訓，提高財務管理的效率。應經常組織財務管理人員崗位培訓，學習與財務工作相關的知識，擴大知識面、拓寬視野、開闊思路，在業務上不斷有所提高，以便更好地適應復雜變化的市場經濟環境；必須把思想教育和業務工作結合起來，提倡良好的會計職業道德，嚴格執行財務制度；要培訓財務人員的團隊精神，還要培養財務人員主人翁意識和富有激情的創新力和執行力。同時，隨著財務管理信息化的步伐，還應加強財務人員計算機能力的培訓，以適應新形勢的要求。 3、提高財務管理信息化水平 對財務管理實行信息化管理，提高信息化管理水平，正確處理財務管理與會計核算的關系。建立會計信息系統，充分開發利用信息資源為企業決策服務，指導企業生產經營活動，保證企業經營目標的實現。以科學高效的會計核算為基礎，以企業價值最大化的財務管理為重點，在抓好會計核算工作的同時，加大財務管理力度，充分發揮財務管理的職能和作用。財務部門建立財務管理信息網路，對財務信息收集、整理、反饋，利用建立一套完整的程序充分發揮財務管理在企業管理中的中心作用。 充分重視財務管理系統的安全性。在系統建設、運行等不同階段遵循不同的安全管理目標，充分考慮企業的實際情況，在合適的時間通過合理的方式，循序漸進，逐步改善，保證企業管理體系的完整和安全，確保財務管理業務不間斷和數據的高度安全。從管理上維護系統的安全，建立信息安全管理機構和切實可行的網路管理規章制度，加強信息安全意識的教育和培訓，提高財務人員素質，特別是高層管理者的安全意識，以保證網路信息安全。
⑦ 關於財務簡報怎麼寫
銷售情況，生產情況，毛利實現情況，如果有預算，可以與預算做一個比較分析。