① 試以一個親身經歷為例，進行網路安全事件分析，分析安全事件發生的過程
可能原因:
1.號被盜了，被盜的原因有可能是密碼太簡單或者有跡可循，遭到攻擊者暴力破解成功，之後登錄游戲盜取裝備，還可能是游戲運營商伺服器遭到黑客入侵，資料庫被脫下，惡意者利用泄露的密碼登錄進行裝備盜取，還可能是自己電腦被中木馬或病毒，又或是在充值時誤入了釣魚網站，密碼遭到泄露，之後裝備被盜取。
2.自己在公共場合比如網吧，在帳號登錄狀態下離開了電腦，導致惡意者利用時間間隙盜取裝備
3.身邊的人惡意所為
② 如何認識現階段連隊面臨的安全形式
安全防事故工作是消防部隊經常性管理工作的重要內容，被稱為部隊建設的「保底工程」。近年來部隊安全工作不斷走向正規，各項制度、措施不斷建立和完善，但仍然出現了一些事故，如近期公安部消防局向全國消防部隊通報的內蒙古自治區呼和浩特市公安消防支隊「6.25」抗洪搶險中戰士犧牲、湖北省隨州市公安消防支隊「6.14」高空訓練事故等。出現這些事故的根本原因不是我們沒有做安全工作，也不是說事故本身就是一個客觀存在，不以人的意志為轉移，而關鍵是我們一部分基層領導對安全工作的特點和規律性沒有充分認識和掌握，或者說對安全工作中帶有規律性的問題出現後沒有認真進行總結並吸取教訓,對事故這個客觀存在的管理沒有做好先期的分析、預測、監控、預防和控制，由此可見部隊安全工作始終是部隊工作的重中之重，它不是中心卻影響中心。現本人就新形勢下部隊安全防事故工作面臨的問題和對策談談自己的幾點看法：
一、當前基層消防部隊安全防事故工作存在的問題。
1、工作敏感性不強，對事故隱患給部隊建設帶來的影響和嚴重危害認識不深。有的認為出現險情是由於一時的疏忽或個別工作不到位所致;有的則認為險情不同於事故，只要稍加註意就可避免，出不了大事，看不到它是誘發惡性事故的重要因素和不良徵兆,因而只當作一般的問題來處理;有的對事故險情和隱患甚至見怪不怪，麻木不仁。
2、工作的針對性、有效性差,教育和管理措施脫節。部隊雖然在安全防事故方面搞得教育不少，但原則要求多，針對性不強，特別是一些具體的管理措施貼近部隊實際不夠，對事故的發生規律缺乏深入研究。特別是一些經常性管理工作不能做到經常，思想上安全意識這根弦綳得不緊，抓安全工作沒有管用的套路。在執行紀律上自覺不自覺地降低了標准、放鬆了要求，有的甚至採取「上有政策、下有對策」的錯誤做法，致使一些部隊「三松」現象屢見不鮮，問題苗頭層出不窮，各類事故時有發生，造成了人員的傷亡和裝備的損壞，嚴重影響了中心工作的開展，給部隊、社會和家庭造成了不應有的損失。
3、抓部隊管理和訓練的不正規。缺乏依據客觀規律和條令條例實施指導的科學態度，一些單位訓練指標定得過高，任務安排過多，要求過急，無視官兵間的個體素質差別和提高素質需要有的過程，盲目增加訓練強度，超負荷疲勞訓練，是導致訓練險情發生的主要原因，如果控制不好勢必引發事故。有的單位對部隊安全防事故重點認識不清，只注重從管理去防，忽視經常性的思想工作和綜合性防範，往往出現顧此失彼，疲於應付，越怕出事越出事。
4、整改力度不大。查糾問題的措施不利。一些單位發生險情後往往是大事化小，小事化了，較多的是就事論事，特別是發生在一些幹部、骨幹或領導身上的問題，不敢嚴肅處理，怕處理重了影響幹部、骨幹情緒，怕暴露問題影響單位聲譽，有的甚至把責任推到客觀原因上，由於對於一些負有責任的幹部、骨幹沒有認真追究，對事故想方設法地「捂」，偷偷地在底下「擺平」。對一些事故隱患沒有及時進行整改，把本應揭露的問題掩蓋起來，結果只能是問題越「捂」越多，乃至由小事故「捂」出大事故。
二、基層消防部隊預防事故的幾點對策
綜合近幾年的部隊管理經驗看:抓安全防事故工作必須從領導機關抓起，採取多種途徑，綜合治理。當前，要著力抓好以下幾方面工作：
1、要反復統一領導機關思想，站在部隊整體建設的高度，分析和認識安全防事故問題。要經常組織支、大隊以上領導機關認真學習上級關於加強部隊安全防事故工作的指示、精神，樹立安全防事故工作是和平時期影響部隊建設的首要問題的思想，加深對事故隱患影響的深刻認識。切實把搞好安全防事故工作作為一項嚴肅而緊迫的政治任務來對待，作為黨委和機關的重要工作，擺上會、抓到位。
2、堅持部隊管理訓練的科學性，從抓安全防事故規律上入手。要堅持適時、適情、適度原則，科學安排工作，遵循規律，加大條令條例和「兩個規定」的執行力度，切實落實好各項安全措施，針對不同季節、不同時期易出現的安全問題和事故隱患，有的放矢的做好針對性工作，例如：冬春季節抓好防火、防病、預防訓練執勤凍傷和車輛冰雪路面的安全駕駛；夏、秋季節抓好預防食物中毒和私自野遇而引發的淹發事故。以及一至三月份抓好新兵思想適應期；四至六月份抓好新老兵磨合期；七至十月份抓好管訓安全期；十月至十二月份抓好老兵思想穩定期等規律開展好工作。
3、加大對部隊安全工作的指導力度，切實解決部隊出現的問題。支、大隊以上機關要嚴格按照層級管理，既要加強指導，又要注意發揮基層解決自身問題的作用，避免機關看下面問題多，找自身原因少；批評指責多，具體幫助少；抓消極因素多，調動積極因素少等問題的出現。切實做到分憂不責難，主動解決基層難以解決的問題，幫忙不添亂，保證基層有一個正規的工作秩序，指導不包辦，尊重和支持基層行使規定的職權，使他們從各種壓力和困擾中解脫出來。把功夫下在幫思想、教方法、解難題上。
4、樹立綜合防範意識，全面抓好安全防事故工作。「兩防」工作必須走綜合的預防路子。也就是說，抓預防工作，既要善於從管理工作上去防，又要善於從政治教育、軍事訓練、經常性思想工作、技術保障和物質設施上去防，把管理工作與其它各項工作有機地結合起來，形成一個互相聯系、互為補充的整體網路，使每項工作在預防過程中都能充分發揮各自不同的功效。就預防工作的組織領導而言，不僅分工負責的領導要抓，其他領導也要抓；不僅警務、保衛部門要抓，機關其它部門也要抓，克服安全問題就是管理問題等片面認識，司、政、後各部門齊抓共管，做好沒有當局外人的，沒有袖手旁觀的，真正形成大家抓、大家防的局面。搞好綜合預防，要特別注意把經常性管理工作與經常性思想工作結合起來抓。從一定意義上講，教育是運載人員思想和管理，把教育與管理兩者結合起來抓，就會使「兩防」工作產生事半功倍的效果。
三、結束語
《中國人民解放軍安全工作條例》明確指出，堅持做好經常性工作，努力提高官兵素質，才能從根本上加強安全工作。部隊安全工作中出現的諸多問題，不單純是行政管理問題，往往是部隊綜合素質的反映，單靠哪一個部門去抓，是解決不好的。因此，在新形式下，作為一項系統工程，安全防事故工作必須走綜合治理之路。所謂綜合治理，就是在黨委統一領導下，司、政、後各部門密切配合，軍事、政治、後勤各類警官齊抓共管，教育、訓練、管理、執勤、保障等各項工作緊密結合，思想、行政、法律、物質各種手段綜合運用，實行全方位、全時制、全員額安防管理；就是把各種渠道疏通開來，讓部隊、地方政府、官兵家庭三方共教共管，建立起系統的安防網路，各方面優勢互補，產生綜合的安防效果。搞好安防工作的綜合治理，關鍵在於統一思想、加強領導。廣大官兵不論職位高低，都應當把做好安防工作作為份內的事；基層部隊各級黨委、支部要把此項工作作為加強部隊全面建設的一件大事，列入重要議事日程，定期研究，比如2012年全省消防部隊開展的安全工作「五無」創建活動就是一項創新、高效的舉措，不斷總結創新安全防事故的工作方法，才有利於及時解決實施中的問題。
③ 請舉例說明至少兩個最近的網路安全事件及造成的後果,並分析其原因
這個結果已經發布在騰訊安全聯合中國人民大學共同發布的《2014年度互聯網安全報告》里了，你可以去查看一下 再本次評選出來的網路十大安全事件中，我比較熟悉就是那個xp系統退休啊，要知道中國使用該系統的電腦實在是太多了，我家也是，這個事件
網路安全,事件
這個結果已經發布在騰訊安全聯合中國人民大學共同發布的《2014年度互聯網安全報告》里了，你可以去查看一下 再本次評選出來的網路十大安全事件中，我比較熟悉就是那個xp系統退休啊，要知道中國使用該系統的電腦實在是太多了，我家也是，這個事件
④ 軍人如何防範網路安全問題
隨著智能手機和互聯網有序進入軍營，網路安全問題偶有發生。由於網路具有虛擬、開放等特徵，發生在網路上的違紀違法等安全問題容易擴散發酵，造成難以挽回的不良影響。必須破除網路安全問題難以防範的慣性思維，積極應對、主動作為，從引導官兵思想行為入手，針對不同類型問題的特點精準施策。
防範無知型網路安全問題，重在提高用網能力。無知型網路安全問題主要包括意外泄密、侵犯隱私、轉發不實言論等，本質是行為人缺乏用網知識和網路行為是否合法合規的判斷能力。要引導官兵加強網路知識和技術學習，適時組織網路安全講座，宣傳安全用網知識，提高用網技能。把網路法規學習納入部隊教育訓練之中，明確上網也需要學法、知法、守法、用法，把依法用網的理念內化為品德修養、外化為行為准則、固化為生活習慣，有效預防因無知而「踩紅線」「越雷池」。
防範過失型網路安全問題，重在強化責任意識。過失型網路安全問題，是指行為人缺乏應有的謹慎，導致過失性的泄露機密、丟失數據、密碼外泄等。這類安全問題，疏忽大意是表象，有章不循是誘因，責任心缺失是根源。「海恩法則」告訴我們，禍患常積於忽微。必須認清規章制度都是用無數慘痛教訓換來的，破除滿不在乎的僥幸心理，切實增強責任意識，無論是工作中還是生活中都把遵紀守法、落實規定當日子過。嚴格落實上網用網規章制度，壓實監督責任，突出薄弱部位和重點環節監管，用法規制度為網路安全保底。
防範惡意型網路安全問題，重在加強警示打擊力度。惡意型網路安全問題，是行為人主動實施違法的行為，包括網上的電信詐騙、敲詐勒索、非法入侵、販賣情報等，存在主觀上的故意性。必須以嚴打形成震懾，「觸線」即打、絕不姑息，確保打擊力度形成聲勢，讓惡意者不敢為。注重發揮法律的警示作用，組織觀看警示教育片，把發生問題的嚴重後果講清楚、講到位，真正做到知敬畏、存戒懼、守法度，構建震懾常在、遏制不止的用網環境，形成良好的網路生態。
⑤ 部隊手機網路安全形勢分析
部隊的網路都是有防火牆的，只能是部隊內的人使用
⑥ 網路安全案例分析
網路信息安全案例很多，不外乎。掉線，網路卡，網路賬號被盜，ERP系統上不去等，不知道你要的信息安全分類是那種。像上面我說的那些也是信息安全，但是別人不覺得是。網路安全主要受外網和內網兩個部分的攻擊。外網現在大家做的都快飽和了。但是對於內網的安全，目前做的不是很完善，倒是有一個免疫網路和免疫牆概念的推廣。對於外網就不多說很多硬體設備廠商都在生產，對於內網的不是很多。不過，你可以看看免疫牆路由器這個東西。主要是這些，樓主中秋節快樂哈。
⑦ 淺析如何加強隊伍管理確保部隊安全穩定
安全工作是介於「有形」與「無形」之間的一項重要工作，歷來為部隊建設的重點和難點。
抓安全必須牢固樹立「預防為主，重在建設」的科學發展理念，始終保持強烈的憂患意識，真正做到未雨綢繆，才能將各種事故苗頭和安全隱患禁於未萌，止於未發，有效地避免各種事故發生，確保部隊的安全穩定。
一、切實轉變部隊管理思維模式，增強科學發展安全理念。
要做到科學嚴管。部隊各級要在科學管理上下功夫，堅持做到依法從嚴治軍，緊密結合當前部隊正在開展的「正規化深化推進年」和「百日安全無事故」活動，積極推進部隊正規化管理進程，努力形成領導按條令管理部隊，部隊按條令正規運轉，官兵按條令規范行為的良好局面。
要各級領導規范工作行為和工作作風，認真履行工作職責，堅持以人為本，把維護官兵的權益，保護官兵的生命安全，作為安全管理的基本出發點，扎實做好安全管理工作。
要狠抓「兩個經常性」工作落實，充分發揮「三互」小組作用，積極開展官兵心理教育和心理疏導，及時化解矛盾，消除潛在隱患，以官兵的思想穩定促進部隊的安全穩定。
二、深入探索重點事故發生規律和特點，堅決杜絕重大責任事故發生。
重點抓好車輛事故防範。要切實採取有效措施和非常手段，加強對駕駛員的職業道德教育，增強交通法紀意識和安全行車意識，堅決糾正少數駕駛員作風不正、自由散漫、不假外出等違紀問題。
要落實安全責任制，嚴格執行幹部帶車制度、車輛派遣審批制度，堅持誰用車誰負責、誰帶車誰監督原則，把責任落實到具體人身上，堅決杜絕違規出車、私自動車，外出不審批、出車不登記等行為。
要加強對有私家車同志管理教育，經常提醒、經常過問、經常督促，嚴防車輛事故的發生。嚴格人員管理，突出官兵「八小時以外」管控。人是做好安全工作的決定因素。人的行為是受思想支配的，發生事故的原因，莫不和思想認識有關。
首先要大力進行安全教育和安全常識學習，幫助官兵樹立「保安全，防事故」的思想觀念，引導官兵培養高尚的道德情操，追求健康向上的生活情趣，自覺抵制腐朽生活方式誘惑，理智地對待社會生活，增強自身的「免疫力」。
其次要推進警營文化建設，用豐富多彩的娛樂活動和具備鮮明時代特徵的警營文化，在活躍精神生活的同時激勵官兵思想積極向上。要從狠抓日常管理規范、抓規章制度落實、抓一日生活秩序、抓作風紀律養成、抓自律意識培養等方面入手，嚴格落實條令條例和各項規章制度。
突出加強官兵生活圈、娛樂圈、社交圈的監督管理，綜合發揮部隊、家庭、社會三位一體的管理監督網路。切實做到抓小防大，抓大不放小，大力實施全方位、全時段、全過程的經常性管理，做到未雨綢繆，及早防範，防止失控。
（三）重點抓好網路安全事故防範。
要高度重視網路安全管理，堅持從管理教育、日常維護、監察督管等環節入手，抓好本單位公安網路信息安全管理工作。堅決杜絕如：網路游戲，入侵他人計算機，散布木馬病毒，手機連接公安網計算機，建立違規論壇、聊天室等網路違規問題出現。
同時，各級基層單位主官必須樹起教育管理責任，對所屬官兵經常上哪些網站，網上幹些什麼，做到心中有數，杜絕放任自流、失控漏管，嚴防網路違規和泄密事故發生。 三、嚴格落實安全工作規章制度，切實從源頭上做好事故防範工作。
要嚴格落實安全工作規章制度。各級要嚴格落實安全工作分析、預測、檢查等制度，切實從源頭上做好事故防範工作。經常組織開展安全教育與訓練，提陞官兵安全意識和防範能力。
促使每一名官兵都牢固樹立「安全第一」思想，切切實實做到居安思危，警鍾長鳴。要嚴格落實安全責任分解制度。按照逐級分解原則，細化各崗位、各單位之間安全職責，建立健全安全工作領導小組，逐級明確領導幹部、一般幹部、班長骨幹、一般戰士的安全職責，按崗分解各級安全任務，要做到條文明確、有案可查，人人熟記、嚴格執行。
要嚴格落實安全倒查追究制度。把「工作與責任掛鉤」，把「責任與利益掛鉤」，嚴格實行責任事故倒查追究，凡發生重、特大行政責任事故、案件的，主要領導要向上級做出檢討，並對有關領導依規、依紀予以處理，該給予黨紀政紀處分的堅決給予黨紀政紀處分，該引咎辭職的堅決責令引咎辭職，該撤職的堅決予以撤職。
⑧ 軍隊人員在管網用網方面存在哪些高危險行為,
防範無知型網路安全問題，重在提高用網能力；防範過失型網路安全問題，重在強化責任意識；防範惡意型網路安全問題，重在加強警示打擊力度。
防範無知型網路安全問題，重在提高用網能力。無知型網路安全問題主要包括意外泄密、侵犯隱私、轉發不實言論等，本質是行為人缺乏用網知識和網路行為是否合法合規的判斷能力。要引導官兵加強網路知識和技術學習，適時組織網路安全講座，宣傳安全用網知識，提高用網技能。把網路法規學習納入部隊教育訓練之中，明確上網也需要學法、知法、守法、用法，把依法用網的理念內化為品德修養、外化為行為准則、固化為生活習慣，有效預防因無知而「踩紅線」「越雷池」。
防範過失型網路安全問題，重在強化責任意識。過失型網路安全問題，是指行為人缺乏應有的謹慎，導致過失性的泄露機密、丟失數據、密碼外泄等。這類安全問題，疏忽大意是表象，有章不循是誘因，責任心缺失是根源。「海恩法則」告訴我們，禍患常積於忽微。必須認清規章制度都是用無數慘痛教訓換來的，破除滿不在乎的僥幸心理，切實增強責任意識，無論是工作中還是生活中都把遵紀守法、落實規定當日子過。嚴格落實上網用網規章制度，壓實監督責任，突出薄弱部位和重點環節監管，用法規制度為網路安全保底。
防範惡意型網路安全問題，重在加強警示打擊力度。惡意型網路安全問題，是行為人主動實施違法的行為，包括網上的電信詐騙、敲詐勒索、非法入侵、販賣情報等，存在主觀上的故意性。必須以嚴打形成震懾，「觸線」即打、絕不姑息，確保打擊力度形成聲勢，讓惡意者不敢為。注重發揮法律的警示作用，組織觀看警示教育片，把發生問題的嚴重後果講清楚、講到位，真正做到知敬畏、存戒懼、守法度，構建震懾常在、遏制不止的用網環境，形成良好的網路生態。
⑨ 網路信息安全事件的案例
網路現在的問題很多是出現在內網內網安全裡面，所以建議使用一整套的免疫網路解方案，以保證在以後的網路管理上更加輕松。