⑴ 你對網路工程師這個崗位,你有什麼認識 面試題
一、網路工程師的職業優勢1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域5、增 值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager二、網路工程師解讀何謂網路工程師，網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設；3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展：（一）、管理員■職稱：初級工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。■主要崗位：網路管理員（系統管理員）■工作職責描述：1、網路本身的管理；2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。■就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）（二）、工程師■職稱：中級工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。1、普通網路工程師■工作職責描述：（1）、高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作（2）、維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作（3）、對主流的網路設備非常了解■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理經驗·對產品性能和最新技術掌握很好■就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商2、普通系統工程師■工作職責描述：（1）、高級網路管理員（2）、在大企業中或是在網路公司工作（3）、維護並保證系統工作正常（4）、對流行的OS非常了解（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理經驗·對新OS系統和最新技術掌握很好■就業前景：·國內網路公司的技術人員·大公司的技術人員·外包公司3、網路系統設計師■工作職責描述：（1）、公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性（3）、網路系統設計師是一個綜合性的工種（4）、網路和系統方面都有很好的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理、設計經驗·對網路核心技術掌握很好■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬4、網路存儲工程師■工作職責描述：（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案（3）、災難恢復■職位要求：·有多年的網路管理經驗·熟悉一些常用資料庫軟體·有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力■就業前景：國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。5、網路安全工程師■工作職責描述：（1）、主要保護網路安全（2）、保護網站、郵件等伺服器安全（3）、合理布置網路結構和網路產品（4）、對企業能進行安全評估和防護■工作要求：·有多年的網路管理經驗·熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大（三）、專家■職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家■工作描述：（1）、某一行業的專家、顧問、權威；（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。■工作要求：·全面的網路技術·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一2、項目經理■工作內容：（1）、融合技術和管理的復合性人才 （2）、參與項目談判（3）、項目目標和項目財務指標（4）、劃分工作內容並合理分配（5）、指導網路工程師（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目（7）、組織項目會議■職位要求：·多年的網路工程師經驗·希望做管理·需要自己學習項目管理知識■就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一待遇高，可晉升企業核心管理層3、技術主管■工作任務描述：（1）、帶領技術團隊創造更多的價值（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃■職位要求：技術全面；有管理能力■就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向
面試最好正裝。注意麵試著裝的整潔、莊重、大方，比如衣服要潔凈合體、皮鞋要擦亮等，充分展現自己的精神風貌，給考官留下清爽、稱體、舒服的感覺。
要沉著冷靜，把握好分寸，突出自己的優勢。碩士一定要強調自己的科研能力。
要極其有禮貌，爭取良好的第一印象。坐下來後要保持挺拔的身姿，保持注意力的集中，不要左顧右盼或是經理分散，更沒有必要慌亂。面試完要說謝謝，要面帶微笑。
專業內容的論述時，回答問題要有層次感，以「總—分—總」為框架，運用好「首先、其次、再次」，「第一、第二、第三」之類的量詞，給考官留下思路清晰、思維縝密的印象。考生還應盡力可能從所聘職位的角度思考、分析和回答問題。
面試表達時，語言要流暢、語速要平穩、吐字要清楚，將想到的觀點充分、正確地表達出來。此外，回答問題的聲音一定要洪亮，充分體現個人的自信。
在候考室等待時，如果有與他人溝通的習慣或需求，可以與其他考生進行交流，緩解心情的緊張。但是，交流要適度，不可過分激動或興奮。如果環境不允許或是沒有這樣的意願，考生可以閉目養神、小睡片刻或是聽聽喜歡的音樂，放鬆自己的身心。
個人行為習慣：注意麵試禮儀的善始善終，離場時間向考官微微鞠躬，禮貌道別，滿懷自信地走出考場。切不可因發揮不好而自亂陣腳，以失敗者的頹廢形象離場，導致虎頭蛇尾、前功盡棄。
⑶ 在國企面試中，計算機維護崗位面試會問什麼
不管是企業單位還是事業單位，計算機維護崗位的崗位職責和技術要求是一樣的，所以在考試或面試時，都會涉及到以下問題：
一、自我介紹，然後簡單介紹自己的優點和特長。 命題意圖：考查語言表達能力以及能否全面、客觀地評價自己。
二、如果被錄用為計算機維護人員，將如何開展工作？
命題意圖：考查計劃組織能力
答案要點：1、正確認識自己的角色和職責，制定適宜的工作計劃；2、增強責任心，認真開展計算機維護工作。一是對整個單位的計算機系統的安全性進行檢查；二是定期開展伺服器維護，操作系統、網路系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作；3、實時監控整個區域網的運轉，掌握與外部網路的連接配置，發現問題及時解決；4、積極協助各部門解決計算機使用過程中遇到的技術問題；嚴格恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息與資料。
三、什麼是計算機病毒，如何有效地防治？
命題意圖：考查專業技術能力
答案要點：計算機病毒是編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機功能或者破壞數據，影響計算機使用並且能夠自我復制的一組計算機指令或者程序代碼被稱為計算機病毒（Computer Virus）。具有破壞性，復制性和傳染性。
防治：1. 提高計算機用戶的病毒防範意識；2.安裝防火牆以及病毒監控軟體，並且經常更新和升級這些軟體；3.經常查找操作系統及其他系統軟體的漏洞，並且經常更新和升級這些軟體；4.經常用殺毒軟體全面掃描計算機的所有硬碟分區，查找潛伏的病毒，特別是對移動存儲設備，在連接到計算機後首先就是進行病毒掃描。5.不要瀏覽不健康的網站並且從上面下載內容；6.不要打開那些來歷不明的電子郵件；7.定期備份數據
四、簡述網路的功能，網上鄰居和瀏覽器有什麼不同。
命題意圖：考查專業技術能力
答案要點：計算機網路的基本功能是實現計算機之間的通信和資源共享。資源共享有細分為硬體共享、軟體共享、判據共享。 網上鄰居在計算機連接到網路後可以顯示計算機所連接的網路上的所有計算機、共享文件夾、列印機的資源從而使得本地計算機可以和其他計算機進行通信以及使用網路上其他計算機的共享資源。瀏覽器即WEB客戶端程序，WEB文檔在客戶端被瀏覽器解釋成網頁頁面，用戶要瀏覽WEB頁面必須在本地計算機上安裝瀏覽器軟體。
希望我的回答可以幫到您哦
⑷ 國家信息化網路安全工程師好考嗎
證書 都是塊敲門磚
做技術的 能力``` 實際解決問題的能力 比什麼都重要！！！！
⑸ 事業單位計算機維護崗位考試或面試會問些什麼
不管是企業單位還是事業單位，計算機維護崗位的崗位職責和技術要求是一樣的，所以在考試或面試時，都會涉及到以下問題：
一、自我介紹，然後簡單介紹自己的優點和特長。 命題意圖：考查語言表達能力以及能否全面、客觀地評價自己。
二、如果被錄用為計算機維護人員，將如何開展工作？
命題意圖：考查計劃組織能力
答案要點：1、正確認識自己的角色和職責，制定適宜的工作計劃；2、增強責任心，認真開展計算機維護工作。一是對整個單位的計算機系統的安全性進行檢查；二是定期開展伺服器維護，操作系統、網路系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作；3、實時監控整個區域網的運轉，掌握與外部網路的連接配置，發現問題及時解決；4、積極協助各部門解決計算機使用過程中遇到的技術問題；嚴格恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息與資料。
三、什麼是計算機病毒，如何有效地防治？
命題意圖：考查專業技術能力
答案要點：計算機病毒是編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機功能或者破壞數據，影響計算機使用並且能夠自我復制的一組計算機指令或者程序代碼被稱為計算機病毒（Computer Virus）。具有破壞性，復制性和傳染性。
防治：1. 提高計算機用戶的病毒防範意識；2.安裝防火牆以及病毒監控軟體，並且經常更新和升級這些軟體；3.經常查找操作系統及其他系統軟體的漏洞，並且經常更新和升級這些軟體；4.經常用殺毒軟體全面掃描計算機的所有硬碟分區，查找潛伏的病毒，特別是對移動存儲設備，在連接到計算機後首先就是進行病毒掃描。5.不要瀏覽不健康的網站並且從上面下載內容；6.不要打開那些來歷不明的電子郵件；7.定期備份數據
四、簡述網路的功能，網上鄰居和瀏覽器有什麼不同。
命題意圖：考查專業技術能力
答案要點：計算機網路的基本功能是實現計算機之間的通信和資源共享。資源共享有細分為硬體共享、軟體共享、判據共享。 網上鄰居在計算機連接到網路後可以顯示計算機所連接的網路上的所有計算機、共享文件夾、列印機的資源從而使得本地計算機可以和其他計算機進行通信以及使用網路上其他計算機的共享資源。瀏覽器即WEB客戶端程序，WEB文檔在客戶端被瀏覽器解釋成網頁頁面，用戶要瀏覽WEB頁面必須在本地計算機上安裝瀏覽器軟體。
⑹ 去面試網路管理員，面試官會問哪些問題專業和非專業的
去之前要了解清楚，對方企業對網路管理員的工作范圍內容，以及網路管理部門在整個企業的定位是什麼？
以網上找一個網路管理員的招聘描述為例：
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網路管理員 待遇5-7K
職位描述：
崗位職責：
1. 負責公司網路及伺服器的設置、維護；
2. 負責公司系統的日常維護及監控，提供IT服務及支持，保證系統穩定性；
3. 負責伺服器的資源調配和系統安全、數據備份等；
4. 不斷優化集團現有網路架構和伺服器環境。
任職要求：
1. 1年以上企業大中型企業工作經驗，或者伺服器網路集成公司工作經驗；
2. 熟悉伺服器虛擬化、Linux系統以及思科.華為.juniper等網路設備；
3. 學習能力強，工作態度積極，善於溝通；
4. 了解Oracle資料庫者優先考慮。
綜上：對方對網路管理員的工作內容定義即伺服器的日常維護、安裝及安全管理，有可能還會有公司內部的網路支持。關於這個崗位所在的架構，建議提前先跟HR有一個溝通。
-------分析的分割線--------------
綜上案例，面試的時候面試官會就幾個問題進行了解：
1、技能部分是否能達到任職要求？--這個點會就你在前公司/學校涉及到的相關內容讓你舉事例、或者發生的一些事情進行描述。更直接的，可能會有筆試題，或者實際操作一下：主要涉及相應的軟體品牌、日常使用的管理工具等。在此面試過程中，也會考察你的：溝通能力、團隊合作能力、工作責任感等進行初次評估。
2、除了基本的技術要求，HR和部門負責人會對你的性格、穩定性、個人品德進行評估：主要就從你日常發生的一事情、或者你對某事件的看法、未來的職業規劃進行判斷。
3、對你的薪資期望等進行判斷：主要是就你的業務能力對應你期望的薪資水平是否匹配進行評估。在這一塊建議不要著急答應或者拒絕，一定要聽完HR介紹公司配套的福利和薪資政策以後再給出你能接受的薪資范圍。
想要通過面試就一句話：
1、對所要面試的企業提前進行了解。
2、對要應聘的崗位要求仔細推敲是否符合自己的要求。
3、一定要記住；找工作是雙向選擇的結果，並不是只要提供工作的企業都是優秀的哈~
希望能幫到你完美通過面試，並找到一個好的企業。
⑺ 網路安全的工作前景怎麼樣
21世紀是信息化時代，我們的生活越來越離不開網路，但是與此同時信息安全事件時有發生，網路安全越來越被重視。但是由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。
根據優就業的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。
隨著經驗和水平的不斷增長，網路安全工程師可以勝任更高階的安全架構、安全管理崗位，薪資更是可達30k。
網路安全工程師的工作還有以下幾個優點：
1、職業壽命長：網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
2、發展空間大：在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。
⑻ 面試了衛士通的大客戶代表，說還有二面，具體內容有人知道么有沒有應聘這個崗位二面了的
二面一般是高層領導或直屬領導面試
主要考察的是工作能力、個人素質與招聘崗位的匹配度，以及與公司價值觀是否融合。
衛士通的大客戶代表崗位要求一般包括：
1.良好的溝通能力和團隊合作精神，創新精神。
2.熟悉網路安全與信息化工作領域的相關知識，精通項目運作，具備銷售經驗和市場理念。
3.在行業內有良好的背景資源積累，客戶資源和人際關系。
說白了，大客戶代表是銷售型工作，需要有找客戶、留客戶、轉化的能力。
在面試中展示出：
有相關工作經驗、項目經歷
捋捋你的客戶資源、或開發客戶資源的計劃，想法
面試過程中講話有邏輯，聲色穩重（展示你的溝通能力）
把面試官當成目標客戶，想辦法拿下他，祝你面試順利！
⑼ 公務員考試：機關信息化建設職位的計算機專業測試內容是拜託哪位高人指點一下
一般公務員考試 計算機職業已經不考專業課了，如果要考，有這么幾個方面
1，計算機常識
2，簡單的計算機應用，包括office
3，網路知識，比如網路安全方面
⑽ 面試信息管理崗位的問題
IT信息管理崗職位描述：根據公司總體經營管理的要求，協助辦公室副主任制定公司信息化發展規劃，開展信息化系統實施，維護信息化系統和設備，以達到提升公司信息化管理水平，保障公司戰略目標實現的目的： 1、信息化規劃：（1）根據公司發展戰略制定公司近期、中長期各項信息化發展規劃；（2）跟蹤信息技術發展趨勢，探討論證公司相關業務的信息化實施方案。 2、信息系統實施：（1）開展公司信息化系統的需求調研和分析；（2）編制系統軟體開發、引進詳細實施進度計劃；（3）負責系統產品及供應商的選擇；（4）監督系統軟體的實施，並開展系統軟體的鑒定驗收；（5）負責自主開發系統軟體的開發與實施。 3、信息系統維護：（1）組織開展系統軟體的使用培訓工作；（2）負責信息化系統軟體的管理、運行和維護。 4、硬體管理：（1）負責計算機硬體等設備的采購計劃；（2）負責計算機硬體及網路的維護和保養。 5、完成領導交辦的其它工作