❶ 信息化工作總結
在平時的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過書信吧，書信是寫給具體收信人的私人通信。相信很多朋友都對寫信感到非常苦惱吧，下面是我為大家整理的信息化工作總結4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
信息化工作總結 篇1
20xx年針對公司集中進行的幾個信息化建設項目，在深入理解集團信息化管控模式、業務運作模式以及結合我公司信息化建設現狀的基礎上形成了新的信息化建設思路。我部門全力做好各項信息管理工作，保證了信息系統平台安全良好運行，很好的支持了公司生產運營。在以上工作的基礎上，我們繼續做好信息系統的持續改進工作、信息系統的建設擴展工作。
今年我部門在公司領導的正確領導下，通過部門員工的努力工作，並克服了各種困難，順利完成了20xx年的工作任務。
20xx年主要工作任務完成情況：
一、緊密跟蹤新的信息技術發展和應用，加強網路設備配置，在提高網路安全性和可靠性的同時，對機房及網路環境進行了進一步的整改，保證了公司網路平台和各軟體系統安全穩定運行。
1、日常性的系統維護。
（1）每日對機房PMS、ERP、DHCP 伺服器進行系統更新及升級工作，升級殺毒軟體病毒庫，及時的對系統補丁進行更新，防止了病毒通過系統漏洞進行的破壞和攻擊，保證了各伺服器正常運行。
（2）對每台電腦安裝防病毒軟體,避免了病毒在公司區域網內自我復制相互傳播，佔用區域網的網路資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬碟的重要資料等各種危害,並及時的對軟體進行升級,定期的清除隔
離病毒的文件夾。
（3）對辦公電腦日常的維護，由於機器的長期使用或操作不當，導致系統中存在大量垃圾文件，也有部分系統文件受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，全年處理提報的軟體故障900多件，重裝系統60多件，處理硬體故障50多件，全年沒有出現大面積的網路故障。
2、對機房基礎設施進行改造，以達到集團公司標准
（1）配電系統改造：安裝了兩套應急燈，對所有配電線路重新改造，全部接入UPS、安裝防雷模塊保證機房用電安全。
（2）網路環境：對在網路使用中出現的問題進行了整改，加大了網路安全的投入，對各客戶的接入規則進行了規劃，並安裝部署了網路版殺毒防護軟體。
（3）機房專線的遷移調整:對電信專線線路進行了遷移，從綜合樓遷移到能源樓主機房，並與移動專線互聯，實現在雙線互備，符合了集團公司的IT標准化要求。
（4）能源管理系統：隨著能管系統的上線使用，結合生產實際和用戶的使用情況對系統存在的BUG和不合理設置進行了多次升級，對能源管理系統的伺服器進行了系統的優化，並多次組織相關人員進行了系統的使用培訓工作。
3、全廠網路、通信工程的建設及完善
（1）對全廠主幹網路進行重新熔接，接通到宿舍樓、食堂、公司西大門和能源廠區大門的網路，保障全廠網路的暢通及線路的備用。
（2）完成對能源樓、宿舍樓模塊信息點的安裝；
（3）安裝了覆蓋能源樓的無線區域網，接入了10台專業無線路由，大大增強了無線覆蓋區域，方便了移動辦公的需求；
（4）對交換機、路由等網路硬體設備的維護,屏蔽網路中不用的埠、加固核心設備的安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高了上網的速度和穩定性。
（5）上半年完成了對生產廠區新建熱電脫硫廠房、70聚合廠房及樹脂包裝、美德塑業生產廠房綜合布線、安裝電話及光纖接入，新裝電話50多部，為公司生產車間提供了通信保證。下半年對機電儀樓，後置機廠房，物資維修庫及車間新增的5個巡檢室進行綜合布線。完成了綜合樓到中央控制室增設12芯光纜及50對電纜工程。
（6）對公司無線電基站進行設備更新升級，新裝四台數字基站，符合了無線電管理局的要求，保障了公司原有對講機的繼續使用及未來的數字升級，降低了成本。
二、根據集團公司的規范化管理，將SAP系統應用不斷的深入，同時對公司內使用的其它應用系統也逐步實現了精細化管理。
1、SAP上線已將近兩年，各項工作逐漸從適應、能夠順利上線到真正深化應用、挖掘潛力，真正使公司的各項業務向各流程藍圖靠攏，摒棄企業多年來形成的不規范操作、業務流程，真正使公司的經營狀況反映在SAP系統中，為領導決策提供依據，為達到上述目標。20xx年初按照集團公司和公司領導的要求，起草制定《20xx年考核方案》，將能夠反映系統應用情況的KPI指標納入其中，通過提高KPI指標來規范企業的管理制度。
2，20xx年通過一系列措施，使ERP各項應用指標從集團的20名左右一躍基本穩定在集團的前十名，這期間通過一些獎懲制度和模式化報表來激勵、督促和指導分廠統計人員提交盤點報表的效率，月結時間由原來的4天提高到1天；通過組織培訓分廠的設備員和設備主管，按照正確的需求申報使MRP轉換率提高到85%左右，單據數量也有30條左右提高到350條左右；通過月中通報登錄情況，使我公司SAP系統登錄情況穩定在90%，150個賬號登錄次數穩定在5300次左右，平均次數為35次左右，遠超出集團公司規定的22次。
3．進一步防範地磅運行風險，吸取20xx年8月份地磅遭雷擊，器件損壞，導致公司物資銷售業務無法正常進行的經驗教訓。對備用磅進行建設，並將原來單機運行資料庫系統升級為網路版，通過改造極大的滿足了日常生產過磅的需求，同時也保證了數據的安全、可靠性。
4．繼續做好ERP本職工作工作，如：擴充物料（輔料）、擴充物料庫位、ERP許可權變更、ERP賬號申請、賬號開鎖解鎖、地磅數據傳輸發送、錯誤地磅單的沖銷補單等工作，為不影響ERP工作的進度，配合相關人員完成擴充物料（備品備件）、十位碼八位碼申請、客戶供應商申請擴充、銀行科目申請擴充等工作；20xx年上班共精減ERP賬號32個，使我公司ERP賬號由上線初期265個賬號減少到150個賬號，大大節省了運維費用；本年一共調整ERP許可權45個。
5、7月份河北盛華組織改革後，按照總公司的要求，配合數據中心對OA審批許可權和流程進行過度梳理，之後將實華模式嵌入到盛華OA系統，保證了公司各項業務的審批工作的進行；在SAP系統上吸取實華在管理上的優勢長處，按照領導要求，依據部門的業務流程梳理，做好SAP許可權管控。
6、在SAP系統客戶信用問題頻出的情況下，按照總公司的工作安排，協調公司各個部門的相關人員，緊盯系統數據，不折不扣的的按照總公司安排的工作步驟處理出現的相關問題。
三、20xx年工作計劃
20xx年我公司的生產規模將達到新的高度，管理水平逐步提高。作為公司生產經營重要支撐的信息系統，其運行質量和效果將更加的重要，基於此20xx年我部門將積極推進信息化的建設，進一步加強信息系統的維護改進，緊跟信息化發展的步伐，讓信息化能更好的支持企業的生產經營和發展。
1．繼續加大力度推進SAP的後期改進工作，通過和生產、設備、物資、銷售等部門緊密配合，對SAP中的流程、數據進行再梳理，拿出更有優方案，解決使用中出現的各類問題，使進入系統中的每一個數據流都具有高靠性和高使用價值。
2．完成網路的進一步優化、加大機房安全管理工作，提高軟體系統的運行速度和數據的安全性。
信息化工作總結 篇2
20xx年是我市信息化建設快速發展的一年，我辦在市委、市政府的領導下，牢牢抓住現代信息技術發展所帶來的歷史機遇，積極推進信息化工作，不斷強化信息化工作制度和責任制度的落實，完善政務網站內容，規范管理內部區域網，加強軟、硬體應用管理，注重電子信息保密工作，使信息化建設推動外辦發展的作用得到更充分的發揮，現將20xx年的工作情況總結如下：
一、加強領導，建立和完善信息化工作機構和有關制度
我辦領導高度重視信息化工作，及時召開信息化工作辦公會議，部署全年信息化工作計劃，明確將建設門戶網站和加強有關工作人員利用網路實現資源共享和材料交換以提高辦公效率為本年度信息化工作重點。同時明確領導職責分工，選派具有一定電腦操作基礎和文字水平的同志負責信息化工作的網路管理及日常維護運作；由此完善了我辦信息網路，落實管理責任，確保信息化工作有力、體系健全、職責明確。
二、切實做好信息政務網站的管理與維護，及時更新網站信息版塊內容
做好政務網站管理的日常維護以及信息更新。政務信息網是我辦的對外窗口。我辦指定專人負責單位網站的維護更新工作，做到定期更新，及時對需公開的政務信息在網站顯著位置進行公開，方便單位和社會公眾對政策信息以及外事工作的了解與查詢，建立起我辦與外部各單位和辦事人員的良好互動關系，促進相互的交流和合作，使我辦政務網站真正成為一個展示和推動XX市外事僑務工作的重要窗口。申辦因公出國（境）的相關表格從網上就可以下載，申辦單位不必再親自到我辦領取，既節約了時間和精力，方便了群眾，又減少了成本支出和資源浪費，工作效率也由此得到了一定程度的提高。
三、加強軟、硬體管理，確保全年各項工作任務落實到位
我辦繼續加大對信息化建設的投入，計算機達到人手一台，並由專人負責，加強對這些電腦設備及其硬體的管理，同時注意軟體，尤其是正版軟體在辦公自動化和信息化方面的應用，給信息化辦公提供一個穩定的平台基礎，基本能做到年初有計劃年中有落實、年底有總結的良好工作秩序
四、加強單位信息安全與網路管理工作
我辦成立網路管理機構，配備具有相應計算機網路管理知識的兼職網路管理人員，對電子政務網路信息安全工作進行管理。落實網路管理規章制度，做好本單位網路日常維護和安全管理工作，加強對網路管理員和網路使用工作人員的安全技術培訓，使他們熟悉和掌握國家有規章制度，不斷提高他們的網路安全的意識。
20xx年，我辦信息化工作取得了一定的成績，較好完成了市信息化領導小組辦公室下達的各項任務，但由於各方面條件的限制，與現代信息化辦公和建設要求還有很大的差距。20xx年，我辦將繼續從以下幾個方面完善信息政務網內容，以便及時、准確、全面反映我市在外事僑務領域對外開放進程中所取得的成果：
一、繼續加快我辦信息化建設進程
我辦將不斷推進信息化建設，實現體制創新、技術創新、管理創新。一是從加快外事工作科學發展的角度出發，提高對政務信息化建設重要性的認識，增強信息化管理意識；二是依據信息化管理技術性、系統性強的要求，進一步規范各項管理制度、工作程序和標准，建立溝通、管理、服務等全面的信息化管理平台；三是加大宣傳工作力度，提高廣大幹部職工自覺參與信息化管理的積極性，不斷改善信息化管理的發展環境。
二、繼續做好信息收集工作，及時做好信息上傳工作
在做好信息收集工作的基礎上，將各個渠道收集來的相關信息，由信息工作專管人員負責上傳，各處室定期將需要放到網站上的信息報到信息專管人員，並將信息發布到網上。重點做好政務網「政務動態」、「辦事指南」等欄目的信息上傳工作，及時、全面、准確地發布信息，做好政務宣傳工作。
三、完善制度，加強管理，抓好我辦信息網路安全與保障工作
進一步完善相關管理制度，建立網路安全防範長效機制，明確相關網路管理工作職責與內容，督促網路管理人員履行好管理職責，認真做好網路管理工作，加強管理，加強網路安全管理隊伍的建設，加大對網管工作人員的技術和業務知識培訓，提高安全管理和水平，進一步提升我辦電子政務網路監管能力，構建一個高效的網路環境。
信息化工作總結 篇3
我校現有教學班25個，在校生1463人，教職工84人，是自治區信息化建設應用試點學校。多年來，學校一直堅持把現代教育技術手段的應用，納入到教育教學改革和發展的整體工作中去，將信息技術教育與各種教育形式相結合，充分發揮信息技術教育的優勢，探索信息技術在教育教學及教育管理工作中的應用，現將我校信息化教學資源應用總結如下：
一、信息化環境
硬體設施：目前學校有學生微機教室3個，學生機149台，生機配備比例為1：xx；師機配備比例為1：2；校園網20xx年接入，使用xx兆光纖為教師提供上網服務，能滿足信息化教學基本要求。學校25個教學班，已有22個教室安裝多媒體數字化投影設備，3個教室安裝互動式電子白板，1個多媒體數字化階梯教室。設有校信息中心及信息技術教研組，有專人對學校網站以及硬體設施維護。
軟體建設：在校園信息化應用平台建設方面，加強了網站建設，創建了興涇回中網路平台。充分發揮學校網路的作用，學校各部門積極向網站傳遞上級文件、學校及有關部門教育教學信息，加強了對學校的宣傳，服務於教師的教育教學。教師能向網站上傳教學心得、論文、教學設計、教學經驗等，並努力實現多媒體教學、網路教學、視頻服務和遠程教育相結合。
二、信息化資源應用現狀
1、教師應用信息化資源情況
學校共有教師84人，其中35周歲以下青年教師35人，中學高級教師13人，各級教學骨幹教師26人，學校大多數教師已經具備一定的信息技術能力。對教師專業發展、教育資源方面學校已有投入，組織教師開展信息培訓。大部分教師都在自己教學中將信息技術與課程整合在一起，並充分認識到其重要性。並在網路辦公、收集加工網上信息、網上發布與交流信息、製作課件、多媒體教學等方面都達到了一定的水平。
2、學生信息化資源應用情況
學校現有5名信息技術教師，全校信息技術周課時數50節，學生一周上機課時2節。學期末會對學生信息技術進行測評，成績良好。信息技術教師在上課之餘會舉辦本年級的信息技術比賽，激發學生學習這門課的熱情，促進學生信息技術水平的提高。但由於學校處於農村地區，學生多數沒有家用電腦，所以只能在上機課時學習一些操作知識，而不能在學習中自主有效的運用信息化教育資源，也導致了學生信息化教育資源的效用不能充分發揮。
三、推進信息化教學資源應用進展
1、加強了制度建設，提高了學校信息技術管理水平。
學校建立了信息技術管理及應用工作推進機制，形成學校教育資源信息化有效應用推進的.規劃與方案，完善了信息技術管理的相關規章制度，促進學校信息技術設施的規范管理，保障學校各項信息技術應用的探索與實踐。
2、以青年教師為突破口，加強了信息技術培訓，提高教師的信息素養。
在自治區、市、西夏區組織信息技術專題培訓的基礎上，在本校開展了分層次、按需求的教育專業培訓，從常規入手，培養骨幹教師等行之有效的方法，提高教師在教育教學工作中信息技術的應用能力，促進教師的專業發展。
3、逐漸完善資源庫建設，推進信息技術的普及應用
我校通過教學資源建設、互動教研，加強教學資源共享，促進了教師的信息素養和專業發展，基本普及信息化教學資源在課堂中的有效應用。
4、科研引領，塑造學校信息化的辦學氛圍
開展了信息技術應用的各類研究與實踐，促進學校信息技術應用的有效性，結合學校辦學特色和校園文化建設，塑造學校信息化的辦學氛圍。
四、推進信息化教學資源應用具體措施
1、利用信息化教育資源有效應用的推進，藉助校園網構建起我校的網路辦公管理系統、校本教學資源管理系統、遠程教學管理系統等模塊，學校教務管理工作基本實現無紙化辦公，加上自治區、市統一推廣使用的各類教育管理及教學資源系統，初步形成覆蓋學校教育教學及教育管理方方面面的校園信息化應用平台，為信息技術在教育教學及教育管理中的有效應用提供良好的軟體環境，充分發揮現有設備最大作用，促進教育教學管理，切實有效提高教學質量。
2、有針對性提高教研組長、備課組長、部分教師信息技術操作能力，全面提升教師信息化教學能力，培養部分骨幹教師的學科科研能力。引導教師促進信息技術與學科課程整合，逐步實現教師教學方式的變革。
3、立足課堂，以課堂教學為中心，拓寬數字資源來源渠道，盡量滿足教師課堂教學的需求，實現教學內容的呈現方式多樣化，有效性，並做好數字資源的收集整理再利用，努力提升課堂教學的創新力。
4、優化學生信息化應用環境，促進學生學習方式依託信息化教育資源有效應用而變革，積極開展校級或班級的信息化活動，不斷提升學生信息素養。
5、進一步健全和完善學校信息化管理體制，加強信息化管理制度建設，初步形成學校信息化教育資源有效應用的運行機制，切實助推發展。
6、開學伊始，學校就對ftp自由空間進行了設置，原來只能在內網訪問，通過設置，將其改成了外網也能訪問。這樣方便了老師的工件，許多文件和信息都可以通過ftp來進行傳遞。ftp中存放了一些常用的教學和辦公方面的軟體，還創建了一個教學資源共享的文件夾，以便各學科教師將一些比較好的教案和教學方面的資源與其他教師進行共享，讓教學資源得到充分利用。經過學校信息化工作小組中各成員的一起努力，我校對學校校內網進行了重新的建設，教學資源庫等相關功能，為學校教師的信息交流提供了更加完善的平台。
7、為了進一步加強教師教學方面的交流，學校拍攝了各個教研組拍攝了大量的視頻課程，並通過學校網管員將這些視頻課程放在學校ftp資源庫庫中，每位教師下載收看視頻課程，並通過學校的教師論壇分別發表自己的看法，使教師在討論當中學到了很多教學方面的經驗。
五、今後工作目標
通過自治區推進信息化教學資源應用試點學校工作部署，大力開展網路環境下教與學及教學管理的研究與實踐，注重在教學活動與學生學習中有效運用信息化教學資源，充分發揮信息化教學資源的效用，提高教學質量和學校效率。依託信息化有效教育資源應用，基本建成一支結構合理，規模適當，具有先進的教學理念、良好專業素質，扎實信息化運用能力的教師隊伍；初步實現教學培養模式的轉型，體現教學過程中學生的主體地位和自主精神；基本實現教育管理思想和管理模式提升，體現人本思想，注重人的自主、自覺、自律和自我實現；形成良好的校園文化氛圍。
信息化工作總結 篇4
XX鎮是一個傳統的農業大鎮，「三農」問題一直是鎮黨委、政府關注的焦點和工作的重心。長期以來，由於信息渠道單一，難以在瞬息萬變的市場經濟競爭中爭得先機，贏得主動，一定程度上制約了我鎮農業經濟的快速發展。面對這些情況，近兩年來，我鎮黨委、政府審時度勢，順應新形勢下農村經濟發展的需要，全力以赴，奮起直追，採取積極有效的措施，在信息化應用方面取得了長足的進步，切實保證了全鎮信息化建設的快速發展。主要表現在：
一、認識到位，思想上高度重視
近年來，我鎮黨委、政府高度重視信息化工作，將這項工作作為消除信息貧困的一個重要舉措，制定了相關的規劃方案，每年年初都要制定信息化工作計劃。今年，我鎮還明確將加強「鎮政府的網站」建設和政府工作人員利用互聯網路和區域網實現資源共享和材料交換以提高辦公效率為本年度我鎮信息化工作重點。為進一步加強領導，我鎮還成立了以鎮長為組長、分管副職為副組長的信息化工作領導小組，政府辦公室具體負責該項工作，指派了3名有一定電腦操作基礎的同志負責信息化工作的日常運作。另外我鎮還在全鎮45個村中篩選、確定了一批文化素質較高的村民擔任村信息服務點信息員，為農村信息化建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、投入到位，設備上財政保障
近年來，我鎮黨委、政府從信息化基礎設施建設入手，加強組織領導，加大財力投入，先後投資20餘萬元，加快信息化硬體配備換代升級。目前我鎮機關內共有電腦13台；網路設備12台（包括伺服器1台，列印機4台，掃描儀1台，數碼相機1台，攝像機1台，不間斷電源1台，路由器1台，交換機1台）；全鎮網通固定電話5460部；小靈通200部；上網160餘戶，網路覆蓋全鎮42個行政村（南程、程村、朱村除外）；有線電視覆蓋23個村，1450戶；遠程教育覆蓋37個村；鄉村協會16個，農村經紀人85人，基本形成網路。
三、措施到位信息化作用發揮
1、注重信息資源共享。鎮信息網路自開通以來，共在網上收集各類信息500多條，上傳信息130餘條，推介企業7家，發布招商引資信息8條。主要涉及農業動態、工業動態、小城鎮建設及社會各項事業的發展等內容。利用信息網路，我們在作好日常政務信息收發、網路辦公的同時，也及時將網上的有關農業政策、致富信息、生產動態、新產品、新技術、法律法規等信息通過下載等形式傳遞給有關部門及廣大農民群眾。同時，我鎮也利用網路積極探索部分無紙化辦公，取得了一定的經驗。
2、強化信息人員培訓。我鎮結合自身實際，採取多種方式，利用不同場合大力加強信息化建設的宣傳和培訓工作，進一步提高了廣大幹部群眾對信息化建設工作重要性的認識，使他們能夠積極參與和密切配合此項工作。同時堅持每年舉辦信息化培訓班2期，邀請有關專家授課或專題講座，分別對計算機基礎知識、信息業務知識、網路應用等內容進行培訓，同時組織信息員適時參加省、市組織的學習培訓，共計25人（次），切實增強了全鎮幹部群眾的信息化知識和技能，為全鎮信息化建設提供了思想上、技術上的保障。
3、發揮市場信息優勢。我鎮在中國農業信息網站注冊了「一站通」，對外發布各類農業信息，大力推介我鎮的特色農副產品，使全鎮的農產品、土特產品走出，走出河南。僅去年一年通過網路外銷生豬就達8、5萬頭，外銷雞蛋5000餘噸；農村經紀人則以鎮農業信息站為中心，利用網路查詢農產品供求信息，通過宣傳帶動輻射，與外地客商建立生意合同，使廣大種養戶從中受益。比如，裴城食用菌去年有20%的成品被山西、焦作、沁陽等外地客商采購。另外，網路也提高了我鎮的辦事效率，降低了工作的成本。例如，在全鎮重點工程設備、機關辦公用具等物資采購中，我鎮通過網上查詢，貨比多家，不僅資金比原計劃節約了近10%，而且大大降低了采購當中的交通、食宿等費用。
四、「十一五」期間的信息化建設
今後五年，我鎮將按照「應用主導、面向基層、面向市場、網路共建、技術創新、資源共享」的原則，大力強化信息網站的載體和平台作用，不斷提高鎮信息化和三個文明建設水平。
一是打破「養在深閏不相識」的傳統農業意識，加大農村經濟人隊伍的信息化知識培訓，以網路信息為依託，積極推介特色名優產品，做到「上傳社情民意，下播農業信息，溝通供需渠道，構築致富橋梁」。
二是立足農產品市場信息和農業科技信息服務，逐步探索信息流引導物流的有效途徑，全面提升信息網站對富裕農民，指導農業結構調整的效果，發揮好信息網站對全鎮農業現代化建設的促進作用，使之產生最大的社會效益和經濟效益，通過信息化帶動我鎮相關產業的發展，推動社會的全面進步。
三是立足教育提高，充分利用信息網站方便、快捷、覆蓋面廣的功能，全面加快以鎮信息網站為中心的全鎮遠程教育系統建設，全面加強農村黨員政治理論學習和黨建知識培訓、農村醫療衛生知識普及、計劃生育育齡婦女培訓、農村富餘勞動力技能培訓等方面的教育培訓。
四是加快鎮區信息資源的整合步伐，努力建設更加完善的公眾服務體系。我們計劃建設信息服務大廳，對文化、教育、醫療衛生、人口管理、勞動力資源、各方用工信息等進行有效組合，為社會公眾提供一站式優質、全方位、規范透明服務，達到進一步優化資源配置，節約人力、物力的效果。
五、問題及建議
問題主要表現在：1、計算機專業人才缺乏；
2、信息化建設資金嚴重不足，資金籌措主要依賴政府的投入；
3、信息化基礎設施建設十分薄弱，信息傳遞方式比較落後，而信息進村入戶由於受網路成本制約，主要還是採用比較傳統的如張貼宣傳欄、散發資料等方式；
4、信息化建設缺乏科學、長遠的規劃。
對信息化工作的建議：1、從設備、資金、技術等多方面加大對信息化建設的投入，使之能擴大影響面，真正發揮效益。
2、建議邀請有關專家及技術人員，對信息化建設進行長遠規劃，制定好短、中、長期的信息化建設目標，從而使今後的工作能夠做到統籌安排、有的放矢、積極穩妥地進行，避免走彎路和重復建設。
3、把信息化人才培訓工作作為信息化建設的一項重要工作，組織開展對信息化人才的培訓活動，培養一批既有專業技術又有基層工作經驗的人才成為信息化建設工作的中堅力量。
信息化建設是實現經濟跨越式發展的必由之路。我鎮黨委、政府將在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，牢牢抓住我市被確定為信息化試點城市這一發展的良機，全力加快全鎮經濟和社會的發展步伐。
❷ 安全標准化工作安排
我這有一個安全管理工作標准
很長的，發不全，你留個郵箱，我發給你
第一部分 安監人員例行安全管理工作
一、項目工地安全管理例行工作要點
1、月度安全會議：每月6日召開，工地領導、各專業工程處及有關部室的負責人和安全員參加。會議履行簽到制度，會後形成書面紀要，根據需要報送有關單位。
2、月度安全檢查：每月16日，組織本月的月度安全大檢查。由項目經理或生產副經理帶隊，安監、工程、消防和機械等單位參加，檢查情況形成書面檢查紀要，發往工地各單位。其它各類檢查可根據工程進展情況和施工特點隨時進行，存在問題可以紀要、備忘錄等形式發出。
3、對專業工程處及工程分包方進行安全獎懲時，統一使用安監部專用的「考核單」，考核單注意編號正確。
4、月度安全考核。每月5日前對各單位進行一次月度安全考核，考核標准可以根據工地和工程情況自行制定並隨工程進展而調整，考核形式可以是評比、排序、獎懲，考核結果在全工地進行公開，並與安全獎掛鉤。
5、工地每月月初出一期安全月報，內容為上月安全工作總結、工地安全情況通報和本月安全工作重點。
6、每周五召開工地安監員例會，簽到並形成紀要。
7、每周一對安全學習情況進行巡檢，對班組安全記錄進行檢查。
8、建立安全監察流水帳，隨時記錄工作中發現的問題（建議）。辦公室內可根據工程進展情況，在顯要位置設一小黑板，內容為每日工作提醒和每日安全監察重點（建議）。
9、日常工作中形成的書面文件多利用工地區域網進行發送，盡量發送到每個工地領導和專業工程處負責人，可以公開的文件要在工地顯要位置張貼通報。
10、文件整理及存檔要求
（1）文件盒統一要求
文件盒統一由公司依據企業文化要求製作，項目安監部根據需要領用，文件盒外部貼列印標簽，註明年度、文件大類名稱、編號，標簽中註明所在工地，如右圖所示，字體統一，位置一致，做到一目瞭然，盒內統一放置文件目錄，及時填寫存檔文件名稱。
文件盒標簽示例：部局文件、地方文件、公司文件、工地文件、部室文件、安全檢查、安全例會、安全周報、月度報表、文件發放、安全網路、技術交底、安全措施、夜間施工、作業票、安全教育、違章通報、安全獎懲、安監檔案、安全上崗證等。
（2）文件整理及存檔格式統一要求
A、外來文件接收後要及時記錄接收台帳。內部文件發放要有統一的文件發放記錄，接受人簽字齊全。
B、文件存檔要分門別類，格式統一，標簽明確，類別清晰，便於查找。
C、分包方安全管理資料單獨存放，分為：分包方台帳、、資質審查、人員台帳、培訓記錄、安全獎懲等。要求同上。
11、需上報濟南總部的日常報表報送要求
（1）工作周報和違章周報可合並為一份，每周三下班前上報，並盡量以OA電子郵件形式報送；違章周報一定要如實上報，不能瞞報、少報，內容要規范、具體，以便於統計分析；公司不根據上報違章多少對工地進行考核，但公司將通過檢查對上報情況進行核實。
（2）每月報表（工地月報和在建工程動態跟蹤表）也可合並成一份，但要注意將在建工程動態跟蹤表內容單獨列出，每月月初（2號）以前以OA電子郵件形式報送上月報表。
（3）月度、年度事故情況報表可書面集中捎送總部。
（4）其他總結、計劃等文件注意按期以OA電子郵件形式上報。
12、安監人員日常行為規范
奉公守法、辦事公道、作風正派、團結協作；
愛崗敬業、學習創新、文明待人、優質服務。
二、工程分包方管理
1、公司所有項目工地的分包施工人員統一佩戴「安全上崗證」。每年3月份對所有分包人員進行查體、考試和換證。為便於識別是否經過年檢，上崗證內註明辦證時間，顏色每年更換一次，2004年定為天藍色。下半年（10月1日以後）進廠的分包人員次年可免予查體，但需換證。（樣式附圖）。
2、項目工地審查存檔資料：
公司內部施工許可證；法人代表授權委託書；特殊工種人員證件復印件（審查時要求上交證件原件）；安監人員證件復印件；安全管理網路及管理辦法；施工人員花名冊；
以上資料隨時更新。
3、進入程序：
（1）分包單位持內部施工許可證、發包單位證明，到項目工地安監部登記。
（2）分包單位持新進工地施工人員名冊、人員身份證及復印件、照片到安監部辦理人員查體、培訓等事宜。
（3）合格人員到發包單位辦理二、三級培訓等事宜。
（4）三級安全教育合格後辦理安全上崗證。
4、每周二召開分包單位安全員或負責人例會，簽到並記錄。
5、分包單位的安全管理執行公司有關程序，工作要細，效果要實。
6、日常施工時要求分包單位將特種作業人員證件原件（復印件壓膜也可）隨身攜帶，隨時查驗；
三、需建立的台帳
1、安全設施台帳（動態，隨時記錄、補充），（樣式見附件五）
2、安全教育檔案（樣式見附件六）
3、工器具及檢驗記錄（樣式見附件七）
4、各級安全生產責任書
5、年度安全考試台帳
6、事故上報及工傷申請執行公司〈〈事故報告、調查處理控製程序〉〉與〈〈職工工傷管理辦法〉〉。注意在規定期限內交齊以下資料：A、事故現場記錄及有關圖片；B、本人自述、相關人員敘述材料；C、《人身事故登記表》；D、事故單位出具「事故報告」；E、事故所在工地的「事故調查、處理報告」；F、相關醫療證明材料。
四、體系運行有關內容
（一）通用部分
1、本部門文件資料的發放、回收是否按程序執行。
2、本部門內部文件是否按規定進行編、審、批。如本部門內部分工等
3、對工地及各單位應急預案實施情況的檢查記錄（如防汛、防風、防火等）（書面記錄）
4、本部門對新版體系文件的學習培訓情況。（書面記錄）
5、本部門人員對公司體系三個方針、相關運行知識的掌握情況，三個方針向相關方我宣傳情況。
6、本部門組織的培訓班的記錄情況，要按照公司規范表格進行記錄，計劃、考勤、登記、講義和總結等。
7、本部門對工地各單位安全工器具、防護用品發放前和定期檢查、檢驗工作的監督檢查情況（記錄）
（二）職業安全健康管理
1、本工地、本部門（工程處）危害辨識、更新情況，要求2003年後開工的工地使用新表格。
2、是否對公司重大危害控制計劃和職業安全健康管理方案進行分解，要求與公司計劃、方案相對應，並經審批。
3、每季度對方案實施情況進行檢查（填表），形成記錄，向公司總部傳遞。
（三）環境管理體系
1、本部門環境因素辨識情況
2、對工地重要環境因素控制計劃和工地環境管理方案進行分解，要求與工地計劃、方案相對應，並經審批。
3、本部門主管環境體系要素/程序：大氣污染、雜訊污染、水污染的控制，要求定期檢查（隨月度安全大檢查同時進行），檢查記錄中要體現出此項內容，並按要求整改、關閉。
4、每季度對本部門環境方案實施情況進行檢查（填表），形成記錄，向工地工程部傳遞
5、接受檢測中心傳遞的信息（大氣污染、雜訊污染、水污染的檢測），並對照標准（法律法規）評價是否符合要求，並採取相應處理措施，要求形成記錄。
6、本部門固體廢棄物控制情況（書面記錄）。
五、腳手架統一掛牌（樣式見附件八）
1、腳手架必須掛牌使用。牌子用A4紙列印，塑封，豎掛。
2、每一腳手架掛兩個牌子，一個註明：名稱、用途、搭設單位、允許載重、負責人、驗收人。另一個牌子為「風險分析」————說明可能的危險因素及注意事項。
六、日常監察方式
1、一般的隱患、違章，現場立即制止、糾正，不發書面通知，科內記入「安全監察流水帳」。
2、較為嚴重的、有代表性的隱患、違章，需要特別指出提醒的，發「安全監察備忘錄」，提出問題所在及整改要求。（樣式見附件九）
3、按照《反違章管理條例》需進行處罰的，發「違章處罰通報」，提出整改要求並處罰。（樣式見附件十）（安全考核單）
4、對於工地下發的「安全監察備忘錄」、「違章處罰通報」不按時整改、關閉的，發「安全監察警告書」（黃牌），並處罰。（樣式見附件十一）
5、存在危及安全生產的重大隱患，或對「黃牌警告」不執行或再次發生者，發「安全監察停工通知書」（紅牌），停工整頓並處罰。（樣式見附件十二）
6、安全獎勵和違章處罰登記台帳（樣式見附件十三、十四）
七、工器具標示
工器具年度檢驗合格後登記台帳，統一進行標示，標示方法為：選擇合適位置（如倒鏈的鏈盒蓋一側）塗刷有色漆，塗前考慮防銹。
2004年統一為紅色。（以後年度進行調換，屆時通知）
腳手架桿、架板的標示同樣進行。架桿在端部塗30CM，架板塗端部斷面。
❸ 網路安全如何加強
一、剋制自己的慾望：網路帶給我們的東西特別多，尤其是平時我們得不到卻十分想得到的東西，那麼我們的這個慾望就會被別人網路上給利用了，為了要實現自己的慾望，就會對網路上某些人的行為放鬆警惕，自然就會讓自己處於網路安全的隱患之中。
所以如果你剋制自己的慾望，能夠清晰地對待別人對你的各種誘惑，在網路上自己會不會就更加安全了呢？
現代人把大部分生活交給了網路，身份信息、銀行賬戶、家庭情況、身體狀況等等信息，網路上映射著另一個完完整整的自己，然而，在隱私信息盜竊泛濫的互聯網上，每個人都被裸體般暴露。
沒人能夠免受網路風險的影響，但你可以採取一些步驟來最大程度地減少發生意外的機會。
所以關於網路安全，你要有自己的態度和原則，學會一兩個自己安全不被危及的方法技巧，其實就可以輕輕鬆鬆地在網路上自由來往了。
最後呼籲，安全網路環境，全民共建！不法的請收手，不是今天不報，是時候未到，到頭來給你算總賬。全民提高自我保護意識，不讓不法見縫插針。
❹ 如何高效的開展安全信息管理及應用工作計劃
一、為什麼要寫工作計劃
1、計劃是提高工作效率的有效手段
工作有兩種形式：
一、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經發生後再趕快處理）
二、積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。
2、計劃能力是各級幹部管理水平的體現
個人的發展要講長遠的職業規劃，對於一個不斷發展壯大，人員不斷增加的和組織來說，計劃顯得尤為迫切。小的時候，還可以不用寫計劃。因為的問題並不多，溝通與協調起來也比較簡單，只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。
記得當時，總經理在中高層幹部的例會上問大家：「有誰了解就業部的工作」，現場頓時鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鍾後，才有位片區負責人舉起手來，然後又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手；總經理接著又問大家：「又有誰了解咨詢部的工作」，這一次沒有人回答；接連再問了幾個部門，還是沒有人回答。現場陷入了沉默，大家都在思考：為什麼會出現那麼多的問題。
這時，總經理說話了：「為什麼我們的工作會出現那麼多問題，為什麼我們會抱怨其他部門，為什麼我們對領導有意見………，停頓片刻」，「因為……我們的工作是無形的，誰都不知道對方在做什麼，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領導也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎？顯然不可能。問題是必然會發生的。所以我們需要把我們的工作『化無形為有形』，如何化，工作計劃就是一種很好的工具！」。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。
3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事（個人驅動—系統驅動）
有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式，這是成長的必經之路。
二、怎樣寫好工作計劃
首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢？總結當時會議上大家的發言和後來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。
工作計劃的四大要素：
(1)工作內容 （做什麼：WHAT）
(2)工作方法 （怎麼做：HOW）
(3)工作分工 （誰來做：WHO）
(4)工作進度 （什麼做完：WHEN）
缺少其中任何一個要素，那麼這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最後就會走入形式主義，陷入「為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的」。在里難免就會出現「沒什麼必要寫計劃的聲音」，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
三、如何保證工作計劃得到執行
工作計劃寫出來，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的「我的方案已經拿出來了，執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題」。執行不力，或者無法執行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那麼這個方案先天就會給其後的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。
首先，要調查實際情況，根據本部門結合現實情況，做出的計劃才會被很好執行。
其次，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。
另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。
還有，在工作計劃的執行過程中，部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時，就地解決並繼續前進。因為中層幹部既是管理人員，同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。
最後，修訂後的工作計劃應該有領導審核與簽字，並負責跟蹤執行和檢查。
❺ 各級組織年度安全生產工作計劃 我是管設備的，請問該怎麼寫。謝謝。
1、制定安全管理制度，如安全責任制度、安全責任追究制度、行政值日制度、食品衛生安全制度、用電安全管理制度、校車接送安全管理制度、學生宿舍管理制度
2、成立安全管理組織機構或安全管理體系，落實安全責任制
3、定期開展安全教育、培訓，小同學可以利用安全小故事、安全寓言故事
4、定期組織安全檢查，專項的和全面的，對檢查情況進行評比
5、開展爭當安全小先鋒活動，對優秀同學進行獎勵
具體實施方案：
一、確保學生交通安全
1、學校各班級要加強對學生的交通安全教育，學校和班主任要利用每周學校集會和班隊會，定期對學生進行交通安全教育，普及交通安全常識，教育學生自覺遵守交通規則。
2、中小學生在就學往返途中，要在安全地帶行走，低年級學生（三年級以下學生）上學要由家長或其他成年人接送。
3、具體要求是按《宣化縣中小學安全管理制度》執行。
二、確保運動安全
1、學校和班級在進行各種體育運動時，務必做到運動前安全教育。誰舉辦，誰負責，層層落實，責任到人，確保運動安全。
2、具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執行。
三、確保勞動安全
1、學校和班級組織師生參加勞動技能訓練、學校勞動、班會公益勞動時，要加強勞動安全教育。教師要做好組織工作，講明注意事項，確保學生人身安全，野外勞動要防止蟲獸襲擊等。
2、嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學生被砸、落水、跌落等其它危險性勞動。
四、確保活動安全
1、學校、班、團、隊組織學生參加各種活動（校內和校外兩種，如游泳、活動課、社會實踐、旅遊、夏令營等），要建立嚴格的審批制度。小型校內活動經校長批准，政教處備案；大型鄉鎮內活動由總校部批准；大型鄉鎮外活動由縣文教局批准方可進行。
2、各種活動前必須對學生進行必要的安全教育，做好周密的組織工作，精心制定活動紀律，事先對活動路線、地點進行勘察，並由學校領導和教師帶隊，明確各環節職責。
3、學校和班級不得組織學生參加與教育無關的各種社會活動，如商業慶典、婚喪禮儀等。中小學不得組織超越年齡、生理特點和自我保護能力范圍以外的各類活動。
4、其他具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執行。
五、確保學生飲食衛生安全
1、認真貫徹執行國家的《防疫法》、《食品衛生法》及相關法律、法規，樹立安全第一、服務第一、全心全意為師生服務的思想。學校要切實加強對從事飲食衛生工作人員的管理。
2、所有從業人員必須接受崗前培訓、做到持證上崗，並且定期衛生防疫部門體檢。
3、具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執行。
六、確保教學實驗安全
1、學校教務處要加強教學實驗的安全教育、安全管理和危險品的保管。責任到人、定期檢查，實驗教師要確保學生按要求從事各種實驗。實驗教師必須牢固樹立安全規范操作思想，遵循安全守則，嚴肅認真地完成每一次實驗。
2、具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執行。
七、確保消防安全
1、學校要定期組織師生學習消防常識和自護自救常識，並有必要的學習內容、時間、場所和輔導人員。
2、學校要在公共場所配備必要的消防設施，微機室要配備1211型專用來滅火器，實驗室要配備一定的滅火設備。
3、其他具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執行。
八、重視管理失當安全
1、學校教職員工要遵守職業道德，為人師表，熱愛和關心學生，與學生平等相處，了解他們的心理、尊重他們的人格，科學施教。在民主、平等和諧的氣氛中增強教育效果，做到以理服人、以情感人、入耳入腦，禁止教師用簡單粗暴的辦法（如哄、攆、滯留等）解決學生事務，嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生人格的言行。
2、大力普及法律常識，使青少年養成遵紀守法的良好習慣。
3、其他具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執行。
九、確保學校治安安全
1、學校要成立治安領導小組，與村治保委員會或鄉鎮派出所建立協作關系，建立治保委員會，民警擔任學校法制輔導員制度。
2、學校和班級要切實加強校內治安管理，加強對學生法制教育和校規、校紀教育，嚴防學生之間因打架斗毆致傷、致死事件的發生。確保學生在校期間人身安全。
十、確保住校生安全
1、學校應定期召開住校生安全教育會議，對住校生進行經常性的安全教育和自護自救教育，按照規定建立健全住校生安全制度，採取相應的管理措施，預防和消除學校環境中存在的安全隱患，當發生傷害事故時，要及時採取措施救助被傷害學生。
2、其他具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執行。
十一、確保取暖期師生安全
1、各教育、各宿舍要教育學生不能隨便損壞或亂擰，保證冬季取暖設備完好，供暖得以保障。
2、使用傳統爐火取暖的校舍（門衛室），裝風斗，確保空氣流暢。
十二、建立安全與治安事故報告制度
學校和有關負責人對師生傷亡事故必須於第一時間報告鄉鎮總校部和教育局，對發生嚴重重大、特大交通、火災、校舍倒塌、食物中毒等安全事故，急需搶救的，除立即報告教育行政部門外，要及時上報當地政府、公安等部門，全力組織搶救，力爭把損失減少到最低限度。決不允許對安全與治安事故隱瞞不報，或因報案不及時延誤搶救時機、防止造成更大損失。
十三、對發生嚴重、重大、特大安全事故，要依法查處，本制度所稱嚴重、重大、特大安全事故見《宣化縣中小學安全管理制度》規定執行。
十四、違反上述制度，造成學生傷亡，構成嚴重、重大、特大事故的，依照有關規定，有關負責人員給予行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
十五、建立安全教育制度。每年3月的最後一個星期一為「全省學生安全教育周」。學校和班級應把安全與治安教育作為教育管理的一次經常性工作列入重要議事日程，把安全教育列為經常性教育內容。
十六、建立安全與治安工作目標責任制、考核、獎懲等項制度，對維護學校安全與治安工作取得突出成績的班級，要予以表彰獎勵。對發生嚴重、重大、特大安全與治安事故的班級，按照規定給予通報批評，取消三年內的評先評優資格。
具體的範文模板
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❻ 網路維護員崗位職責
網路維護員崗位職責（通用7篇）
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我收集整理的網路維護員崗位職責（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
網路維護員崗位職責1
1、負責公司計算機軟硬體、網路設備(路由器、交換機、防火牆)的安全運行及日常維護工作;
2、負責公司復印機、列印機、傳真機、電話機等辦公設備的維修、保養;
3、負責處理各種計算機應用軟體、操作系統、病毒殺毒等，同時為其他部門提供軟硬體技術支持;
4、負責公司電腦系統的安裝、升級、維護;
5、負責公司辦公設備的日常維護及管理;
6、維護和監控公司區域網、廣域網，保證其正常運行，確保區域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;
7、負責公司IT設備的采購和驗收工作。
8、綜合布線以及電話系統的維護及管理。
9、領導安排的其他工作
網路維護員崗位職責2
1、負責公司區域網維護管理，能獨立完成電話交換機的維護工作;
2、能夠對公司網路故障進行快速定位排除;
3、負責公司各部門電腦日常維護、軟體安裝、調試及維護，各類軟體的更新;
4、負責伺服器維護和監控;
5、負責公司列印機、掃描儀、無線路由器等IT資產的硬體、軟體安裝部署以及維護管理;
6、能夠快速解決辦公環境下網路癱瘓，設備異常故障，在需要時可以進行基本的維修。對各部門提供IT技術支持，並積極主動配合各部門快速解決問題;
7、公司內部網路安全的維護，制定安全策略，定期進行內部系統安全巡檢。
網路維護員崗位職責3
1、保證酒店網路的安全和運行暢通是網管人員的基本職責。
2、認真學習和掌握網路基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網設備的性能和使用方法，並妥善保管伺服器及其他相關設備的設備驅動程序、技術說明和保修卡等附件，並為每一網路設備建立設備登記卡，該卡應包括：設備型號、設備配置、技術參數、使用時間、故障及維修記錄等。
3、掌握整個酒店網的拓撲結構，包括：布線情況;中心交換機及二級中心上每個介面所對應的網路終端的物理位置、IP地址，編制整個酒店網的IP地址分配表。
4、協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網路的安全及員工的使用培訓工作，根據酒店的實際情況，對網路的軟硬體建設提出合理化建議。
5、根據酒店網路使用的實際情況，網管人員應制定合理可靠的數據備份方案，定期備份伺服器中重要的數據，並做好數據備份記錄，防止由於系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。
6、對網路用戶進行合理規劃，制定合理可靠的用戶許可權分配策略，切實保障酒店網路資源的共享性和安全性。
7、做好系統資源的監控和應用資源的管理工作，在保證系統正常運行的前提下，提高系統的使用效率。
8、嚴格操作規范，愛護網路設備，遵守機房管理規定，定期做好系統的維護和檢查，保證酒店網內各個節點的網路暢通。發現故障應及時排除，如有個人不能解決的問題應及時向上級領導匯報。
9、做好系統的安全防範工作，對網路設置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
網路維護員崗位職責4
1、負責公司數據維護、電腦維護、網路維護、網站建立
2、負責網路及數據安全策略的實施
3、負責公司網路安全進行設置、管理以及維護
4、負責公司業務系統、辦公系統的維護及業務數據的管理
5、服從上司的工作分配
IT基礎設施管理職責
主要職責描述：
負責管理和保證公司網路、伺服器、台式機等基礎設施的安全性、穩定性運行，規劃、設計、記錄、日常管理、服務監控、知識培訓等工作，為公司信息方面的決策、采購提供所需信息，為確保公司工作流程制定相關網路使用規定和建議，並監督及確保相關人員對規定和制度的執行；必要時仍會兼顧公司分配的其他任務，但主要以IT基礎設施管理為主。辦公室管理主要為三個方面：①網路維護管理；②系統維護管理；③常用設備管理
一、網路維護管理
總體方面，監測公司網路系統的運行狀態，並進行維護，確保其正常運作，包括路由器、交換機，VOIP設備等等；
網路設備管理；建立拓撲圖，設備維護文檔，包括設備使用情況、升級記錄等；
網路安全管理；病毒公告、防禦、檢測、清除，網路反病毒軟體統一部署、升級，網路防火牆的配置管理；
網路運行管理；包括網路設備使用規劃、配置、升級，網路使用、帶寬監測；
二、系統維護管理
1、硬體方面；
硬體設備（伺服器、工作機、列印機、移動存儲設備）安裝、配置、運行；常規故障處理；
協助硬體資產登記，使用情況記錄；
2、軟體方面；
根據需求規劃、安裝、配置、管理伺服器；
桌面系統支持（關鍵應用軟體統一部署，統一版本控制、區域控制），必要時指導用戶使用相關設備；
常規伺服器、用戶賬戶以及密碼管理（建立、更新、刪除；按需分配）；伺服器、用戶操作系統安全補丁部署升級管理；
關鍵服務/伺服器運行、日誌監控
根據實際需求規劃、實行數據備份/恢復策略。
三、常用設備管理
列印機，復印機缺墨應及時更換硒鼓或墨盒；
卡紙必須關掉電源後正確取出；
硬體出現問題及時與經銷商聯系，根據情況進行修理或更換。
1、網管區域負責人職責:
除了做好網管工作外，還要兼顧以下工作：
1、指導和監督負責區域內的各網管處理網路故障（2個工作日內完成）；
2、負責培訓本區域內的新網管：如做水晶頭、網路故障處理經驗、工作報表、備使用（分線器、光纖收發器、交換機等）、工具使用等；
3、組織該區域內的網管多交流工作經驗，力求做到該區域內所有網管都了解該區域內每棟宿舍樓網路情況，在假期可以相互處理故障；
4、督促新舊網管做好交接工作(包括舊網管培訓新網管、故障處理、設備使用、日常工作表使用等；用戶資料、設備交接由網路中心派工作人員監督交接)；
5、每月總結本區域的.網路情況：把常出現的故障及其解決辦法做好記錄。
6、保管好本區域的工具，在離職時確保工具完好無損地交還給網路中心。
2、網管責任
1、IP地址的分配和管理
各宿舍的IP地址由管理員分配。請管理員按照IP順序依次分配，不允許用戶自己挑選。也可以把停網空餘出來的IP地址進行重新分配。不允許私自把IP分配給沒有登記上網的人。
3、詳細准確地整理用戶資料
網路維護員崗位職責5
一、主要職責
1、網路管理員負責全校網路(包含區域網、廣域網)的系統安全性。
2、負責日常伺服器維護、操作系統、網管系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作。
3、網路管理員應經常保持對最新技術的掌握，實時了解INTERNET的動向，做到預防為主。
5、制定、發布網路基礎設施使用管理辦法並監督執行情況。
6、每月安全管理人員應向主管人員提交當月值班及事件記錄，並對系統記錄文件保存收檔，以備查閱。
7、確保網路通信傳輸暢通，實時監控整個區域網的運轉和網路通信流量情況;
8、掌握主幹設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件;
9、對運行關鍵業務網路的主幹設備配備相應的備份設備，並配置為熱後備設備;
10、負責網路布線配線架的管理，確保配線的合理有序;
11、掌握用戶端設備接入網路的情況，以便發現問題時可迅速定位;
12、採取技術措施，對網路內經常出現的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理;
13、掌握與外部網路的連接配置，監督網路通信狀況，發現問題及時解決;
二、出入管理職責
1、嚴禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經中心值班負責人批准，並認真填寫登記表後方可進入。
2、進入機房人員應遵守機房管理制度，更換專用工作鞋;機房工作人員必須穿著工作服。
3、進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質等對設備正常運行構成威脅的物品。
三、安全管理職責
1、隨時監控中心設備運行狀況，發現異常情況應立即按照預案規程進行操作，並及時上報和詳細記錄。
2、非機房工作人員未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及各種配置進行更改。
3、嚴格執行密碼管理規定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統管理員掌握。
4、機房工作人員應恪守保密制度，不得擅自泄露中心各種信息資料與數據。
5、中心機房內嚴禁吸煙、喝水、吃食物、嬉戲和進行劇烈運動，保持機房安靜。
6、不定期對機房內設置的消防器材、監控設備進行檢查，以保證其有效性。
四、操作管理職責
1、中心機房的數據實行雙人作業制度;操作人員遵守值班制度，不得擅自脫崗。
2、值班人員必須認真、如實、詳細填寫《機房日誌》等各種登記簿，以備後查。
3、嚴格按照每日預制操作流程進行操作，對新上業務及特殊情況需要變更流程的應事先進行詳細安排並書面報負責人批准簽字後方可執行;所有操作變更必須有存檔記錄。
4、每日對機房環境進行清潔，以保持機房整潔;每周進行一次大清掃，對機器設備進行清潔檢查。
5、值班人員必須密切監視中心設備運行狀況以及各網點運行情況，確保安全、高效運行。
6、嚴格按規章制度要求做好各種數據、文件的備份工作。中心伺服器資料庫要定期進行雙備份，並嚴格實行異地存放、專人保管。所有重要文檔定期整理裝訂，專人保管，以備後查。
網路維護員崗位職責6
1.熟悉常用計算機軟硬體及辦公設備的安裝與日常維護;
2.熟悉監控設備的維護。
3.安裝各類操作系統，並且能熟練的操作。
4.負責整個公司(包含區域網、廣域網)的系統安全性;
5.制定、發布網路基礎設施使用管理辦法並監督執行情況;
6.應恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息資料與數據;
7.不定期對機房內設置的消防器材、監控設備進行檢查，以保證其有效性;
網路維護員崗位職責7
1.協助科長制定維修工作計劃及有關規章制度。
2.熟悉職責范圍內的設備運行情況，堅持「以維護保養為主」的原則。
3.損壞的設備要及時修復，保證教學工作的正常進行。
4.維修使用的原材料、配件、工時以及修復時間、修復情況應有詳細記錄。
5.原材料、配件的購置、領用要按審批、登記等制度實施。
6.負責全校電話通訊網路的完好性。及時修復通訊網路線路故障。並作好記錄和相關手續。
7.負責全校有線電視網路的完好性。及時修復有線電視網路線路和電視機故障。並作好記
錄和相關手續。
8.負責全校有線廣播網路和無線調頻廣播設備的完好性。及時修復各類廣播故障。並作好
記錄和相關手續。
9.每學期結束，負責維護廣播網路路線、有線電視網路路線、電話通訊網路路線，保證下
個學期的網路暢通。
10.對網路線路改造工程負責預、決算初審，負責監督施工現場，及時反映有關情況。
11.負責全校空調設備的維護。
12.負責學校不間斷電源的維護。
13.根據設備維修需要，上報需要采購維修物資，經批准後及時采購、入庫、領用。
14.執行維修情況月報表制度。
15.完成科長安排的其他工作。
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