㈠ 信息安全，是個什麼專業
而從現在的就業形勢看，網路安全專業其實是比較容易就業的，這一點有別於題主的理解。畢竟隨著產業互聯網的發展和企業的上雲，安全領域又衍生出新型終端安全、雲原生安全、大數據安全、業務安全等新方向，所以也需要很多新鮮血液的加入。
其次，回到網路安全專業本身，網路安全到底是不是一個好的專業，應該一分為二地看。
人才市場層面，就像剛剛提到的，安全行業需要網路安全人才的加入。
據去年智聯招聘發布的《2019網路安全人才市場狀況研究報告》顯示，網路安全人才市場需求增長速度驚人：2019年6月網路安全人才市場需求的規模達到2016年1月需求的24.6倍，相比2018年7月也增長了3倍，看得出，網路安全人才需求規模呈現大幅增長態勢。
個人發展層面，看的是薪資和發展前景。
薪資方面，總體來看，用人單位提供給安全人員的薪酬是高於求職者預期的，政企機構提供的網路安全相關崗位的平均薪酬約為11728.9元/月，安全企業提供給網路安全相關崗位的平均薪酬約為12004.8元/月，相對來講是較為可觀的。
㈡ 智聯招聘的待遇怎麼那麼好真的假的
首先，基本所有招聘網上的待遇都會略有虛高，但並不是沒有人拿過這個工資，只不過確實很少。在這個需要人人才的時代，這也是吸引求職者的一個辦法。
其次，在投簡歷或是面試之前一定要做好一定的准備工作，查詢好相關公司的地址、營業狀態等情況，最好可以提前踩點，以防落入傳銷團體圈套。如天眼查網站或app。
最後，求職是和自身能力相掛鉤的，不要好高騖遠。工資是稅後還是稅前，企業是否支付五險一金，這都是在簽勞動合同之前要善談好的。祝順利！
㈢ 怎麼在智聯招聘網上找工作
求職朋友擦亮眼睛，小心求職陷阱，在智聯上找工作需要按照以下需求找工作。
1、不要登錄非正規的網站。一般而言，正規網站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學生可以盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位，因為學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。
2、不要向任何網上「僱主」發送自己的某些個人重要資料，例如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由於網路的安全性還無法控制，個人或企業在網路上輸入的信息有可能被他人竊取、利用，造成名譽和經濟上的損失。
3、不要盲目地發送自己的簡歷，網上的信息量很大，但自己要有準確的定位，根據個人的專業、愛好、特長，有目標、有方向地向招聘單位求職，否則接下來的面試或通知會讓你疲於奔命，應接不暇。
4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。不少大公司的軟體系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。同時這樣做，非常容易給招聘單位留下隨意、不專業的不良印象，甚至認為你缺乏必要的誠意和誠信。
5、不要以同一份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。簡歷的作用是讓招聘單位在最短的時間獲得關於你最多的有用信息。針對不同的要求，略微地改動一下，寫幾句量身定做的求職語句，表現出你對該行業、企業的了解，對該工作的重視。
6、不要申請不符合自己實力的職位。衡量一下自己所申請的職位要求是否和自己簡歷中的描述相稱，如果學歷、工作經驗、年齡、職稱、認證、性別等條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的HR們刷了下來。
7、不要以附件的形式來發送自己的求職簡歷。因為技術的原因，某些招聘單位的電腦無法打開附件，有的時候附件會感染病毒，招聘單位也不會打開。所以最好按照公司網站招聘區域的要求發送，或者乾脆用純文本格式。
8、不要以很高的頻率發送簡歷。盡量避免在一周之內重復發送簡歷至一家公司，這樣不是在強調你求職的決心，而是在打擾人家正常的工作秩序。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件，讓大好的工作機會白白溜走。
9、不要忽視已經發送的簡歷。最好對發出的簡歷做一份跟蹤檔案，分類並隨時關注它的進展，尤其要記錄下應聘公司的信息。如果你在面試通知的時候滿頭霧水或者張冠李戴，很可能招聘公司會因為你的沒有用心而就此取消面談。
10、不要因為沒有迴音而過分焦慮。一定要保持平和的心態，小心細致，有耐心有堅持，這樣才能更好地把握機會。
㈣ 智聯招聘，前程無憂，58同城，趕集網，這幾個網站的區別在哪以及他們各自的優缺
智聯招聘和前程無憂是專門的招聘網站，上面的公司以及求職者所謂的更高端一點，很多大國企、外企都會在上面掛出職位；相應的應聘的人員多數受教育程度以及工作經驗都會比較高。
58和趕集基本就是個信息發布的平台，上面各種信息都有，種類比較齊全，可是單從招聘方面來看，多數是找兼職或者所謂比較低端的工種，招聘的企業層次也比較低。
㈤ 網路安全行業的就業和發展前景如何
網路安全行業的就業和發展前景如下：
一、就業工作崗位眾多
網路安全專業畢業生就業的崗位較多，可以在計算機科學與技術、信息通信、電子商務、互聯網金融、電子政務等領域從事相關工作。
也可以在在政府機關事業單位，銀行、保險、證券等金融機構，電信、傳媒等行業等從事信息安全產品的研發、信息系統安全分析與設計、信息安全技術咨詢服務、信息安全教育以及信息安全管理等工作。
具體的工作職位除了信息安全工程師、信息安全咨詢師和系統安全管理員外，通過參加職業資格考試，獲得相應資格證書之後，可以擔任諸如通訊工程師、軟體開發工程師、軟體測試工程師、信息系統分析師等職務。
二、就業領域前景廣闊
十四五發展規劃建議明確提出建設網路強國，全面加強網路安全保障體系和能力建設，加強網路文明建設，發展積極健康的網路文化。這是國家從戰略高度把網路建設上升到了一個頂尖層面。隨著新一代信息技術的發展，網路將更加深入千家萬戶，融入到社會生活和經濟發展的各個方面。
在未來，無論是在物聯網、人工智慧等新興領域還是在傳統計算機科學技術領域，網路安全是始終不可缺少的重要組成部分，在整個網路安全產業中佔有舉足輕重的地位。正是由於網路安全人才缺口很大，所以網路空間安全專業才會於2015年設立，並且設立之後。
在一大批「雙一流」建設高校和其他重點院校建立了研究生專業研究方向。因此，網路安全專業的就業前景十分廣闊，是一個不折不扣的朝陽行業，也是為數不多的職業壽命很長的計算機類工種。
三、職業發展空間較大
從網路安全專業的主幹課程來看，包括程序設計與問題求解、數據結構與演算法、計算機網路、信息安全導論、密碼學、網路安全技術、計算機病毒與防範、操作系統課程設計、信息安全課程設計等內容。可見該網路安全專業的技術性很強，具有鮮明的專業特點。
是一門能夠學到真正技術的工科類專業之一。因此，在職業發展上，網路安全專業除了就業崗位眾多之外，由於專業技術性較強，在工作單位將處於技術核心骨乾地位，職業發展空間很大。通過努力，可以從基層技術員上升到具有一定級別的技術管理人員。
四、職業增值潛力很大
如前所述，網路安全專業具有很強的技術特性，尤其是掌握工作中的核心網路架構、安全技術，在職業發展上具有不可替代的競爭優勢。隨著個人能力的不斷提升，所從事工作的職業價值也會隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。
這也是為什麼技術性專業受到廣大學子歡迎的主要原因。從某種程度上說，在網路安全領域，跟醫生一樣，也是越老越吃香的崗位，因為技術愈加成熟，自然工作會受到重視，升職加薪則是水到渠成之事。
㈥ 大學分專業，網路安全和網路集成怎麼選，要分析。
網路安全專業（方向）現在就業好且待遇高、有利於未來發展。
據2017.9由360互聯網安全中心與智聯招聘發布《網路安全人才市場狀況研究報告》有關統計，我國重要行業共需要各級各類網路安全人才約70萬，到2020年這一人才缺口預計將達到140萬人，其中本科畢業生佔56.6%，應用型人才約佔76%。2017年上半年，通過智聯招聘發布的網路安全崗位招聘需求，較2016年上半年同比增長了232%。
㈦ 315曝光智聯招聘前程無憂等招聘平台，黑產是怎麼賺黑心錢的
315晚會曝光了智聯招聘，前程無憂等各種各樣的招聘平台，這樣的黑心的產業之所以會被爆出來，是因為他們確實利用不法勾當掙了黑心錢。其實主要是因為他們在招聘的一些軟體上面，因為收取了大量的簡歷，所以會出售或者泄露很多的應聘者的一些招聘的隱私，對於我們每一個在使用這些app的用戶而言，這是非常嚴重影響到我們的一件事情。
在這樣的情況下，我們一定要對於自己日常的一些隱私狀況有一個非常好的保護，在日常使用一些app的時候，盡量不要把自己的真實情況放在上。其次除了這些情況之外，我們日常在消費的時候，如果是掃碼的一些各種各樣的事情，盡量避免各種各樣的東西，都會讓我們出現各種各樣其他的一些暴露自己，侵犯自己隱私的狀況。所以我們要最大程度上避免這些狀況的前提就是要盡量少的使用這些。
其實對於現在很多人而言，就是要讓自己的個人隱私做好很好的保護，所以對於網路上面的一些不確定因素，我們要盡量避免。
㈧ 智聯招聘前程無憂獵聘簡歷流向黑市，警示了什麼
智聯招聘、前程無憂、獵聘等招聘網站販賣簡歷，使應聘人員的簡歷流向黑市，充分顯示了資本市場利益至上的本質，也體現出來隱私管理及互聯網隱私監管的重要性。
㈨ 網路安全人才需求量怎麼樣
網路安全形勢如此嚴峻，需要有更多網路安全人才。據智聯招聘與360互聯網安全中心近日發布的一份報告，中國對網路安全人才的需求在2017年上半年飆升了232％。2月份這一需求上升最為明顯，實現了327％的增長率，而且這種增長勢頭有望持續到下半年。
「現在出現的很多問題都是因為產品和系統設計時，相關人員不懂安全技術或沒有安全意識，甚至很多單位沒有安全運維人員，不及時打補丁和應對安全威脅，所以勒索病毒才會泛濫。物聯網設備尤其嚴重。」
加強培養很重要。