㈠ 未來十年最緊缺職業
1、架構師
架構師主要分為三類：軟體架構師、信息架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，我國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。
2、汽車研發人才
隨著國家對環保節能問題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯網企業紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場。對汽車研發人才，也是不惜高薪，爭相搶奪，可見專業人才之稀缺。
3、理財規劃師
隨著中國經濟的高速發展，人們的生活越來越富足，對於財產的打理也越來越多元化。在過去幾年，我國的理財業務每年的市場增長率已達18%，但是理財規劃方面的人才卻大量短缺，並且隨著社會財富的增長，需求量會越來越大。
4、網路安全工程師
不論國家，還是企業，現在對網路安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、數據泄密、伺服器癱瘓等信息安全事件時有發生，網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，我國網路安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰略人才，尤其匱乏。
5、健康管理師
健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業，目前在我國人才缺口大，就業前景極為廣闊。
㈡ 為什麼網路安全工程師是最難留住的員工
網路安全工作者需求量很大，到2022年，安全行業可能面臨近二百萬名合格人才短缺的問題。這事關我們正在目睹的越來越多的網路攻擊。但更令人擔憂的是，根據我最近進行的一項研究，這個問題不僅吸引了網路安全人才，而且還留住了人才。大量的人離開這個行業，由於缺乏方向感、精力枯竭，以及可能包含歧視或騷擾的有毒文化，他們不會再回到這個行業。
盡管通過培訓和教育來建設團隊是至關重要的，但如果該行業一旦進入該領域，就無法留住專業人士，這就毫無意義。
在8月和9月，我調查了300多名安全專業人士，其中四分之三在過去五年裡在這一領域工作過，在11年裡有35%的工作經驗。他們的回答突顯了對留住員工影響最大的三個關鍵因素：缺乏明確的職業道路、壓力和倦怠，以及整個行業需要文化變革。沒有這些，無論我們如何填補這一空缺，技能短缺的問題只會越來越嚴重。
職業生涯的終結
在接受調查的受訪者中，有超過一半的人表示，他們離職的主要原因是缺乏晉升和增長，近20%的受訪者認為這是離開行業的一個因素。組織必須為安全專業人員提供清晰的職業道路和發展機會。這與2016年信息系統安全協會的研究結果一致，該研究發現65%的受訪者缺乏明確的職業道路。
高消耗率
職業倦怠（32%）和壓力（28%）是受訪者離職的其他主要原因。對於那些考慮離開該行業的人來說，調查結果更加不公平，分別有40%和30%的受訪者表示，他們正在經歷倦怠和壓力。有28%的受訪者認為工作與生活的平衡很差，這些數字很可能被放大。
不良文化
網路安全也有一個品牌問題。不同於電視和電影可能讓我們期待的青少年，大多數被調查者年齡在31到40歲之間。
此外，有毒文化的某些方面可能會產生嚴重的問題。八十五%的女性受訪者在專業會議上遭遇了一定程度的歧視，超過一半的女性表示自己受到了一定程度的性騷擾。三十六%的男性受訪者表示他們覺得自己受到了歧視，31%的男性表示自己在專業會議上受到了騷擾。更多的會議正在引起人們對這一問題的關注，並解決了騷擾問題，但要讓科技和安全成為一個安全、包容的環境，還有很多工作要做。
我們如何解決這個問題？
鑒於安全任務的重要性，再加上勞動力短缺，解決這些對用戶留存的挑戰應該成為行業的首要任務。改變社會制度並不容易。但結合了結構性因素和專門的代理，我們可以讓技術和安全領域成為專業人士希望打造長期、有意義的職業的領域。
此外，企業政策必須取得進展，以解決職業倦怠，支持長期職業發展和增長。企業領導人應該為如何在公司內部發展提供清晰的架構，並創建一種尊重和整合安全專業人員工作的包容性文化。這包括支持一個健康的環境來限制倦怠，比如確保員工休假，並把時間從鍵盤上擠出來給自己充電。
此外，像在企業文化中擁有更准確的表述這樣的小事可能會產生影響——只有6%的受訪者覺得自己在物質方面很有代表性。類似地，企業文化通常是一種特定的文化，應該包括與整個勞動力相關的物質回報。同樣地，「郊遊」應該圍繞著不完全以酒精為基礎的活動和功能。
最終，企業領導者要負責制定政策，打造工作環境，並支持那些塑造企業文化的社會活動和價值觀。
他們還必須以身作則。許多科技公司的首席執行官都曾因不當處理不當丑聞而面臨丑聞，這通常是他們所培養的企業文化的結果。相比之下，那些具有強大領導力的例子，其對包容和創新文化的承諾不僅僅是一種公關宣傳，其結果也相當明顯。網路安全行業對企業文化——尤其是在包容和多元化領域——與科技行業的看法並不一樣。這種情況正開始發生變化，但顯然還有很長的路要走。
這些變化本身並不能解決行業的留存問題。領導者可以通過在私下和公共場合暢所欲言，強調包容的重要性，解決精疲力竭的問題。這一運動還需要經驗豐富的行業專業人士的參與和熱情來激發這種改變，無論是在他們的公司，在社交媒體上，還是在會議上。許多人已經這樣做了，我們需要這種勢頭來擴大規模和擴大規模。
網路安全工作對經濟、國家安全以及企業來說都太重要了，在可預防的挑戰面前，我們失去了最優秀的人才。幸運的是，這一任務對安全專業人士來說是最重要的因素之一，對整個行業來說是一個巨大的競爭優勢。通過共同努力，讓職業生活變得更好，我們可以將人才管道導入長期、高效、令人滿意的職業生涯，以應對我們這個時代最重要、最具活力、最具影響力的挑戰之一。
㈢ 網路安全未來發展怎麼樣
首先，從當前的發展趨勢來看，在工業互聯網的推動下，網路安全未來將受到越來越多的重視，一方面工業互聯網進一步推動了互聯網與實體領域的結合，這明顯拓展了傳統的網路應用邊界，也使得網路安全對於產業場景的影響越來越大，另一方面在新基建計劃的推動下，未來大量的社會資源和產業資源都將全面數據化，這必然會對網路安全提出更多的要求。
從當前的人才培養體系來看，網路安全人才的培養既有本科教育和專科教育，同時也有研究生教育，所以要想成為網路安全人才，途徑還是比較多的，可以根據自身的實際情況來選擇不同的教育方式。對於當前的職場人來說，如果在條件允許的情況下，通過讀研來進入網路安全領域是不錯的選擇，近些年網路安全方向研究生的就業情況還是不錯的。
相對於消費互聯網時代來說，在產業互聯網時代，網路安全的技術體系將全面拓展到物聯網、大數據和人工智慧等新興領域，而這些新興領域的技術還處在快速的發展過程中，所以這些領域對於安全的要求也比較迫切。以大數據為例，大數據會全面推動數據的價值化進程，大數據自身也會基於數據價值化，來打造一個龐大的價值空間，但是如果沒有安全作為保障，大數據必定走不遠。
由於網路安全與諸多技術體系都有聯系，所以涉及到的內容也比較多，比如物聯網的設備層、網路層、平台層、數據層和應用層都有相應的安全要求，所以學習網路安全往往需要一個系統的學習過程，學習難度也相對比較高。由於物聯網領域在5G時代的發展潛力非常大，而且物聯網作為一個重要的載體，能夠承載大數據、雲計算和人工智慧等一眾技術，所以向物聯網安全方向發展是一個不錯的選擇。
學習網路安全需要具有一個扎實的計算機基礎知識和網路基礎知識，如果未來要從事網路安全領域的研發崗位，還需要具有一個扎實的數學基礎。由於整體的知識量非常大，所以學習網路安全首先應該有一個自己的學習切入點，對於動手能力比較強的人來說，可以從網路基礎知識開始學起，然後逐漸了解各種網路安全設備的相關知識。
從物聯網領域的安全人才需求情況來看，在行業應用領域有大量的人才需求，這些崗位的從業門檻並不高，重點的工作內容在於網路安全方案的設計、部署和維護，比如各種防火牆設備的安全和調試等等，這些內容經過一個系統的學習過程，通常都能夠順利掌握，重點在於一定要多做實驗。
最後，在學習網路安全的過程中，並不建議在脫離實踐場景的情況下學習，一方面網路安全本身對於實驗環境有較高的要求，另一方面在實踐過程中積累的知識會有非常強的場景屬性。通常情況下，在掌握了基本的安全技術知識之後，應該找一個實習崗位繼續提升，在選擇實習崗位的時候，可以重點關注一下新興領域，比如大數據、物聯網等等。
㈣ 網路安全專業如何
IT行業目前來看都是朝陽行業，網路安全是其中一個重要模塊。從政策層面，網路安全法的實施、網信辦的成立意味著安全越來越受重視，從整體行業來看，安全人才的缺口越來越嚴重。
企業對信息安全或網路安全越來越重視並投入較高的預算，根據Gartner的一項調查顯示，盡管95％的CIO預計未來三年網路威脅會不斷增加，但實際上目前只有65％的組織有自己的網路安全專家。調查還發現，技能方面的挑戰繼續困擾著那些實施數字化的組織。數字安全人員的短缺，被認為是阻礙創新的最大因素。
Gartner的2018年CIO議程調查收集了來自98個國家主要行業的3160名CIO受訪者數據，這些CIO所代表的企業組織收入/公共部門預算約為13萬億美元，IT支出為2770億美元。
McMillan表示：「換種方式來說，許多網路犯罪分子都是數字化的先驅，他們想方設法利用大數據和網路級技術來發動攻擊和竊取數據。CIO們無法保護他們的組織免受一切侵害，因此他們需要創建一套可持續的控制措施，以平衡他們保護業務和運營業務的需求。」
35％的受訪者表示，他們的組織已經投入並部署了數字安全的某些措施，而另外有36％的受訪者正在積極嘗試或計劃在短期內實施。Gartner預測，到2020年將有60％的安全預算用於支持檢測和響應能力。
也許你的一天是這樣開始的：先把手機鬧鍾關掉，然後迅速瀏覽昨晚收到的信息，出門前查查天氣app看看要不要帶傘，開車上班時用GPS看看哪條路好走……其實，大部分人在早上第一件事就是上網。
越來越多的app承載了生活的點點滴滴，但這也將人們置於新的風險之中。許多公司意識到，如果安全不到位，公司將面臨大量損失：達沃斯世界經濟論壇最近對公司領導人進行的一項調查顯示，網路安全成了美國CEO最關心的問題。
那麼，誰將保護公司的網路安全呢？答案就是網路安全專家。為了更多了解這一崗位的需求、工資水平和求職人員興趣，本文分析了Indeed招聘網站2017年到2018年關於網路安全崗位的全球數據，告訴你僱主最喜歡哪些人才，以及哪些崗位是真正的「金飯碗」！
網路安全專業人士需求不斷增長
就美國上市公司來說，2016年至2017年，網路安全崗位的增長並不明顯（0.28%），但到了2017年至2018年，需求量增加了7%。2018年發布相關崗位最多的公司是Catapult Consultant，這家公司的業務集中在商業分析和信息系統，第二多的則是銀行巨頭富國銀行（Wells Fargo）。
2018年崗位需求激增的原因是2017年全球大規模爆發的網路安全事故，例如烏克蘭電力公司、機場和中央銀行的網路中斷，英國國民 健康 服務中心暫停服務，還有維基解密網站公布了近9,000份被盜的中央情報局文件。
除美國以外的其他國家在2017年至2018年網路安全工作的數據變動更大。例如，2018年，印度的崗位發布量比2017年增加了39％。2018年印度的網路安全工作需求主要集中於Wipro公司，它的主要業務是咨詢、服務和IT。
愛爾蘭的網路安全崗位數目也大幅增加18%。愛爾蘭以其低稅率和寬松的商業監管環境吸引了1000多家跨國公司在此開設辦事處，包括了Facebook、Apple和Amazon，其中Amazon是愛爾蘭2018年相關工作崗位發布最多的公司。
求職者興趣減弱
為了評估潛在求職者的興趣，我們分析了Indeed招聘網站上點擊率最高的網路安全崗位，並發現美國的僱主高漲的熱情與雇員的興趣並不相互吻合。從2017年到2018年，美國上市公司的相關崗位點擊率下降了1.3％。
網路安全行業對於來自女性和千禧一代的雇員吸引力不大。國際信息系統安全認證協會的韋斯利·辛普森（WesleySimpson）認為，原因是這一行業的宣傳力度不足。
其他問題則在於招聘信息本身。辛普森表示網路安全招聘信息使用的語言含糊不清，職位描寫相似，又要求編程經驗或學士學位——他認為雇員可以在工作中培養大部分的必要技能，因此經驗和學位並非必要。在招募時，信息發布應簡要精煉，並標明是否會提供相應培訓。
另一方面，其他國家的求職者興趣更大。比方說，與去年的數據相比，2018年以色列的崗位點擊率增加了18％; 荷蘭增加了13％; 澳大利亞增長了11％。
該圖顯示了2017年和2018年崗位發布量以及求職者對網路安全工作興趣的變化。對於澳大利亞等國，網路安全職位和求職者的興趣增長速度相近。而在印度等國家，網路安全工作的數量增幅較大，而求職者的興趣增幅卻不明顯。在以色列等其他國家，求職者的興趣增加，招聘的數量卻減少。
高職稱崗位和工程類崗位薪酬豐厚
接下來分析的是崗位工資數據，以得出在網路安全這一領域中10個最高薪的崗位。盡管這些崗位本來就屬於高薪的 科技 行業，其工資依然讓人咂舌——所有排名前十崗位的年薪幾乎都達到10萬美元。
美國薪酬最高的網路安全職位是應用安全工程師，平均薪水為128,128美元，成為了2018年網路安全工作中最熱門的職位。這些工程師主要負責審查和測試應用程序中代碼的安全性。由於平均每個智能手機上都裝了80個應用，這個職位如今依然供不應求。
緊隨其後的是信息安全總監，平均年收入為127,855美元。擔任此職位的人員責任重大，因為須負責整個公司信息安全系統的開發，實施和運行。
雲工程師是榜單上另一個頗有意思的職位（排名第四，平均薪水為126,365美元）。他們可以幫助個人和企業保護雲存儲平台。84％的企業使用多個雲平台進行運算和存儲，因此他們需要額外幫助來保證其數據安全。
滲透測試人員（平均年薪114,431美元）位列榜單第六位，也被稱為「道德黑客」。由於安全危機持續受到威脅，他們的工作也必不可少; 測試人員會像黑客破解網路一樣對網路安全系統中的漏洞進行測試。
許多雇員入行僅為偶然
為了向僱主提供更多信息，我們繼續了解了求職者是如何找到心儀職位的。而Indeed網站的數據顯示在網路安全行業哪些搜索字詞點擊次數最多。
有趣的是，最後搜索的職位與網路安全並非直接相關。事實上，點擊率第五高的搜索字元是「全職」——這個詞幾乎是所有崗位的要求。
「信息技術」是點擊率最高的字元，完全切合這一行業。排第二的則是「Amazon」，盡管這實際是發布網路安全工作的僱主，這一詞也並沒有顯示求職者需要的具體工作，但依然高高佔領頭等位。排名第三的是「工程師」。
僱主如何吸引優質求職人員
有趣的是，其他無關網路安全的搜索也拉近了求職者與這一行業的距離，如他們會搜索「安全」、「全職」、「入門級」以及「政府」。這無疑是一個好消息，行外依然有許多好奇的求職者，他們有可能因此進入這個高需求的行業。因此僱主也應該考慮更廣泛的招聘渠道。
我們一起分享AI學習與發展的干貨
先把你想像成電影中黑客的樣子，然後你可能興趣會大一些。
事實上，網路安全領域里的大牛，真的很酷。一台電腦，什麼都不需要說，控制著成千上萬的伺服器。真是彈指間，讓對手灰揮煙滅。
從就來看，網路安全人業也是很需要的，整個網路安全問題一直很突出。前提是你有真本事。另外，網路安全這個專業，需要興趣，能耐住寂寞，有一定的天賦。畢竟，不是誰都能在電腦上一坐一天去分析一個漏洞的。
事實上，網路安全領域里的大牛，真的很酷。一台電腦，什麼都不需要說，控制著成千上萬的伺服器。真是彈指間，讓對手灰揮煙滅。
從就來看，網路安全人業也是很需要的，整個網路安全問題一直很突出。前提是你有真本事。另外，網路安全這個專業，需要興趣，能耐住寂寞，有一定的天賦。畢竟，不是誰都能在電腦上一坐一天去分析一個漏洞的。
想提升也可以找優就業
要搞網路安全要解決一下基本問題：1 操作系統、2 編程 演算法3 協議 如tcp/ip然後再談安全：1.加密解密（包括文件加密 加密通信 證書認證等）2。網路入侵檢測與防護3。病毒原理與控制你現在接觸的都是應用層面的，和真正的網路安全差距還是相當遠的。哪怕你用木馬搞掉美國國防部也不時你的水平，只能說開發這個木馬的人水平高。你們用的x-scan 流光 灰鴿子 黑洞 ......等等等的黑客軟體，病毒等來搞些自以為很偉大的事情，其實再真正的專家眼裡真的不算什麼；自己好好學習，把握好方向，千萬別劍走偏鋒！努力！
作為一名網路安全的畢業生，可以負責任的給你講，網路安全已經幾年全國畢業生就業收入排名第一了，我的老師講過兩句話：1隻要網路這個東西不取締，就存在網路安全問題；2你們以後只要別太懶就能找到好工作。
另外給你一個學習建議，喜歡真的做網路安全這一塊，學好python很重要。。。
偽基站，偽裝10086給別人發簡訊
網路安全包括：
1、企業安全制度（最重要）
2、數據安全（防災備份機制）
3、傳輸安全（路由熱備份、NAT、ACL等）
4、伺服器安全（包括冗餘、DMZ區域等）
5、防火牆安全（硬體或軟體實現、背靠背、DMZ等）
6、防病毒安全
如果想要學習網路安全那首先得學好英語和數學，網路安全在今後會是很火的一門職業
無論是國際形勢，國內政策，還是互聯網 科技 發展趨勢，網路安全的作用會越來越重要。
不管想學什麼，先看這個行業前景怎麼樣--
2017年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10 - 20家 社會 機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2021年網路安全人才需求量直線增長，預計達到187萬，屆時，人才需求將飆升278%！
因為行業人才輸送與人才缺口的比例問題，網路安全對從業者經驗要求偏低，且多數對從業者學歷不設限。越來越多的行業從業者上升到一定階段便再難進步，很容易被新人取代，但網路安全與其他行業的可取代性不同，網路安全工程師將在未來幾十年都處於緊缺狀態，並且，對於防禦黑客攻擊，除了極少數人靠天分，經驗才是保證網路安全的第一法則。
其次，不管是什麼行業都好，引路人很重要，在你剛入門這個行業的時候，你需要向行業里最優秀的人看齊，並以他們為榜樣，一步一步走上優秀。
不管是學習什麼，學習方法很重要，當你去學習其他知識時候，
都可以根據我下面介紹的方法去學習：
四步學習法
一、學習
二、模仿
三、實戰
四、反思
說在前頭，不管是干什麼，找到好的引路人很重要，一個好老師能讓你少走很多彎路，然後邁開腳步往前沖就行。
第一步，找到相關資料去學習，你對這個都不了解，這是你之前沒接觸過的領域，不要想著一次就能聽懂，當然天才除外（狗頭滑稽），聽完之後就會有一定的了解。
第二步，模仿，模仿什麼，怎麼模仿？先模仿老師的操作，剛開始可能不知道啥意思，模仿兩遍就會懂一些了。
第三步，實戰，怎麼實戰？先去我們配套的靶場上練習，確定靶場都差不多之後，再去申請成為白帽子，先去挖公益src，記住，沒有授權的網站都是違法的。（師父領進門，判刑在個人）
第四部，反思，總結你所做的步驟，遇到的問題，都給記錄下來，這個原理你理解了嗎？還是只是還是在模仿的部分養成做筆記的習慣。
學習方式有了，接下來就是找到正確的引路人進行學習，一個好的引路人，一個完整的體系結構，能讓你事半功倍。
網路安全專業是一條長遠而又漫長的道路，想搞網路安全，不是在網上下載點工具，然後看個教程就行的，你要從最基礎的學習，網路基礎得會，從osi七層模型，在到路由交換，再到防火牆，在到抓數據包分析，你還的學習linux，因為有的伺服器就是linux搭建，另外你想學網路安全，你首先要知道怎麼攻擊的， kali裡面的工具就夠你研究幾年的，kali就是基於linux的。現在web安全還是比較火的，因為web是最容易被人攻破的。網路安全也叫網路安全審計，你要是真能一路學下來，前途還是很好的，最好能考下cisp或者其他的一些認證，但還得有真才實學才行。
㈤ 網路安全專業技術人員繼續教育的問題
我都培訓好幾年了，公安網監年年整這玩意
㈥ 網路安全都需要考什麼證書呢
一、CISP（Certified Information Security Professional）證書
中文叫注冊信息安全專業人員，由中國信息安全產品測評認證中心實施的國家認證。可以說，這是目前國內對於個人來說認可度最高的信息安全人員資質，堪稱最權威、最專業、最系統。根據實際崗位的不同，CISP又分為CISE（注冊信息安全工程師）、CISO（注冊信息安全管理人員）、CISP-A(注冊信息安全審核員）以及CISD（注冊信息安全開發者）。CISP的關注點是信息安全的管理和業務流程。中國信息安全產品測評認證中心的主管部門是中國國家Security部門。總體來說，CISP偏重於信息安全管理。
CISP為強制培訓認證，也就是說，要取得這個證書，首先要參加中國信息安全產品測評認證中心授權機構進行的培訓（自學或者無授權的機構培訓的都不算數，無論你學的多牛掰，一般是交錢進行五天的培訓），然後參加考試取證。（談錢不傷感情）這個CISP的他們的培訓及考試費用大概是人民幣一萬兩三千的樣子。由於是強制交費培訓，想必你肯定跟培訓機構一樣嗨到翻。。。只不過，他們嗨的是專（sheng）心（yuan）培（o）訓（o），你嗨的收（xin）獲（teng）滿（yin）滿（zi）。
二、CISSP（Certified Information System Security Professional）證書
中文叫信息系統安全認證專業人員，由國際信息系統安全認證機構（International Information Systems Security Certification Consortiurm，ISC2）組織和管理。ISC21992年開始推廣CISSP的認證考試，在國際上得到了廣泛認可。ISC2在全球各地舉辦CISSP考試，符合考試資格的人員通過考試後授予CISSP認證證書。CISSP也是偏重於信息安全管理。個人經驗，這個認證在國內遠不如CISP好使。
CISSP認證其實是一個系列認證，包括注冊信息系統安全師（CISSP）、注冊軟體生命周期安全師（CSSLP）、注冊網路取證師（CCFPSM）、注冊信息安全許可師（CAP）、注冊系統安全員（SSCP、醫療信息與隱私安全員 (HCISPPSM)，此外還有CISSP 專項加強認證:CISSP-ISSAP (信息系統安全架構專家）、CISSP-ISSEP（信息系統安全工程專家）、CISSP-ISSMP（信息系統安全管理專家）等。
CISSP被吐槽的主要有兩點，一是全英文考題，二是要考6個小時。題目共有250道，平均你得一分半鍾搞定一道。很坑的是，250道題目中，有50道是不計分的。更坑的是，還不告訴你是哪50道。當然，你可以選擇中文試題，但據說中文翻譯的實在不咋地，還不如直接上英文題，畢竟咱考CISSP玩的就是國際范兒。
CISSP培訓不強制，未經過培訓也可直接考試，只要你夠牛。考試費大概是600美元。
三、C-CCSK(China-Ceritificate of Cloud Security Knowledge)證書
本來吧，人家這個認證是CCSK（雲安全知識認證），是由著名的國際雲安全聯盟（Cloud Security Alliance，CSA），CSA總部在美國，聯盟成員中雲大廠雲集，比如谷歌、微軟、惠普、阿里、Ctrix、MCafee等。2015年起，CSA看中了中國市場這塊肥肉，推出專門服務咱泱泱中華的C-CCSK認證，即中國版雲安全知識認證。C-CCSK認證的效力同國際版CCSK等同。泱泱中華的范圍是大中華區！！！
C-CCSK認證特別有助於構建最佳實踐（Best Practice）的安全基線（Baseline），范圍涵蓋雲治理到技術安全控制配置等諸多方面，堪稱中國雲安全人才領域最權威的認證之一。
四、CISA（Certified Information Systems Auditor）證書
這是注冊信息系統審計師證書，自1978年起，由國際信息系統審計和控制協會（ISACA）開始實施注冊，目前，CISA認證已經成為全球公認的標准。這個證主要是用於信息系統審計的。在國外，信息系統審計非常吃香，不過，國內目前並不太重視。但是在中國的國際大廠都需要進行信息系統審計。
拿了這個證，你在信息系統審計、控制與安全、鑒證等領域就是專業大拿了。你的用武之地是，按照全球公認標准和指南對某機構的信息系統開展各項審查工作，確保該機構的信息技術與業務系統得到充分的控制、監控和評價。
五、CompTIA Security+
這個證書名字挺牛掰，叫國際信息安全技術專家，同CISP、CISSP偏重於信息安全管理不同，Security+起的是技術范兒， 更偏重信息安全技術和操作。
㈦ 國內網路安全行業人才何時飽和
目前很難在網路安全領域描繪出一個明確的職業發展道路，因為許多人都來自於領域之外。 ISC（2）研究發現，全球大約87％的網路安全工作者都是從另一個職業生涯轉變過來的，其中許多甚至不是IT相關的。
此外，網路安全是一個廣泛的領域，具有非常不同的角色，包括滲透測試、應用程序安全性、事件響應和惡意軟體分析等。Pollard說：「有幾十種方式來專門從事安全領域，選擇非常多。年輕人可能不知道除了在安全行動中心工作以外還有其他選擇，有大量其他工作類別選擇讓你成為一位網路安全專家。」根據非營利組織ISC（2）最近的全球信息安全人力資源研究報告，到2022年，網路安全領域將有180萬個公開工作，而2015年估計的數值為150萬。
該報告有19,000名網路安全專業人士參與了調查，ISC（2）首席運營官Wesley Simpson表示：「人們非常關心這個問題，但現在看來人才短缺變得更嚴重了。