㈠ 安全保密承諾書
安全保密承諾書9篇
在我們平凡的日常里，需要使用承諾書的事情愈發增多，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，並以書面的形式表示。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是我為大家整理的安全保密承諾書，歡迎大家分享。
安全保密承諾書1
我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律法規、集團和院保密規章制度，履行保密義務；
二、不提供虛假個人信息，自願接受保密審查；
三、不違規記錄、存儲、復制、留存國家、集團和院秘密信息及載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家、集團和院秘密信息；
五、未經單位審查批准，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述；
六、離崗時，全部清退不應由個人持有的各類涉秘載體；未經原單位審查批准，不擅自發表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述；自願接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
七、秘密系指院或與院關聯的單位所有的、或從事的業務領域具有商業價值的、未對外公開的專有及保密信息。包括技術秘密和非技術秘密。
（一）技術秘密。 包括但不限於：
1、著作權、發明專利、實用新型專利；
2、從事的科研、設計、工程、咨詢等業務領域的方案、訣竅、草圖、圖紙、通用圖、資料庫、規則、標准、手冊等資料；
3、模型、程序、儀器、設備；
4、軟體程序、軟體源文件、編碼；
5、其他。
（二）非技術秘密。包括但不限於：
1、院方的經營管理、投資、財務、戰略、產品、銷售、采購、客戶關系等信息；
2、職工薪酬（基礎薪酬、績效獎金、福利待遇等）和稅金等信息。
八、以上保密信息不論以書面形式或非書面形式存在，是否由院方製作，也不論院方是否在相關資料上標明「秘密」或類似字樣；均視為保密范圍。
違反上述承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。
承諾人簽名：
年 月 日
安全保密承諾書2
xx-x公司：
作為與貴公司合作方的工作人員，本人了解有關保密法律規定，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。現向貴公司鄭重承諾如下：
一、遵守國家保密法律、法規和貴公司相關保密制度規定，認真履行保密義務。
二、絕不接觸國家秘密;未經貴公司審批同意，絕不接觸和使用貴公司任何商業秘密。
三、經貴公司審批同意使用貴公司商業秘密的，僅限於在貴公司系統或支撐網上操作，不進行非法下載和復制，不以任何方式泄露所接觸和使用的貴公司商業秘密。
四、完全接受貴公司的保密審查。貴公司有權對本人終端、存儲介質、網路使用(包括本人郵箱)等進行有關保密檢查。
五、服務工作結束後立即將在服務過程中使用的涉及貴公司的所有資料交回貴公司，將本人終端及存儲介質上涉及公司商業秘密的資料全部刪除並接受貴公司監督和檢查。
違反上述承諾，本人自願承擔一切法律責任。
承諾人工作單位：
承諾人簽名： xx-x
年 月 日
安全保密承諾書3
為保障公司信息安全，本人承諾在使用公司信息網路資源、信息設備以及有關信息化業務應用系統的過程中嚴格遵守國家相關法律法規、公司有關信息安全及保密規定，承諾如下：
1、
2、
3、
4、
5、不利用公司信息網路侵犯或損害國家、社會、集體以及公司的相關利益和其他公民的合法權益。 嚴格遵守公司信息、網路管理以及其他信息化業務應用系統安全管理相關制度，所有行為均服從公司的監控管理。 不對公司的信息網路、工業控制系統、各信息化業務應用系統等各類伺服器等相關設備進行刪除信息數據、修改設置、發送垃圾郵件、傳播計算機病毒等惡意破壞、攻擊行為。 嚴格按照分配到的公司信息網路及有關信息化業務應用系統的用戶名及相應許可權處理崗位職責內業務，及時修改系統口令並安全保管，不泄露、傳播和轉借他人。 嚴格遵守 「涉密不上網，上網不涉密」的原則。做好
涉密計算機設備、記載有公司重要信息的計算機設備及其他存儲介質的安全保管與使用，不在非涉密電腦上操作涉密資料。
6、 不利用聊天室、電子公告系統、電子郵件等傳遞、
轉發或抄送公司商業機密及其他保密信息。
7、 不經允許，不將公司商業機密以及其他保密信息使
用任何手段攜帶
外出；不使用任何私人設備或工具復制、存儲公司的商業機密以及其他保密信息。
8、 離崗（職）後仍保守公司商業機密及有關信息安全
保密信息。服從公司其他信息安全管理規定和要求，並密切配合信息安全事故的調查工作。
9、 若違反上述規定，本人服從公司按照生產、經營業
績指標管理制度及有關信息化管理制度進行考核等懲戒；涉及違法的服從相應的法律制裁。
安全保密承諾書4
依據國衛辦規劃函[20xx]389號《國家衛生計生委辦公廳關於開展衛生計生領域信息安全隱患大排查工作的通知》、豫衛辦〔20xx〕25號《關於印發河南省衛生系統信息安全等級保護工作實施方案的通知》、豫衛辦函〔20xx〕34號《河南省衛生計生委關於安排部署我省衛生計生系統網路與信息安全相關工作的通知》、河南省衛生廳統計信息中心《整改通知書》等文件，本著誠實守信的原則，簽訂信息安全自律與信息保密承諾書。
1、須自律與保密的職業內容與人員范圍
1、1工作內容範圍。管理和使用計算機、列印機、信息系統、各級上報系統、網路工程與安全維護、網站運營等工作涉及敏感患者信息的`領域。
1、2人員范圍。與艾滋病、結核病患者個人信息有接觸的管理人員、工作人員。
1、3凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
2、職業風險防控義務、責任
2、1不準為商業目的統計敏感病人信息、數據。不得隨意泄露系統數據;不得利用所掌握的信息數據牟取私利。
2、2不得隨意開放用戶許可權，不得泄露自己的賬號和密碼。
2、3未經醫院批准，不準在網站、微信、即時通訊軟體等互聯網媒體中，參與、散播發布醫療廣告、違規言論與違規圖片及音視頻等涉密、不恰當的信息。
2、4自覺維護醫院的利益，嚴格遵守相關規章制度。
2、5同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，不得向任何單位和個人泄露任何資料信息。
3、違規處理說明
如出現泄密事件，醫院將按相關規定對責任人予以嚴懲，情節嚴重者將移交司法機關，依法追究刑事責任。
4、本《承諾書》項下的保密義務不適用於如下信息：
由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。
簽訂人： 科室負責人：
日期： 日期：
安全保密承諾書5
物業服務關繫到紅柳林礦業公司打造世界級標桿企業的宏偉願景，而物業工作安全又是其重中之重。為保障礦業公司物業服務安全有序推進，紅柳林保障區物業部鄭重承諾：
1、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》等法律法規的規定，承擔物業安全「第一責任人」職責，落實物業服務安全各項管理制度。
2、保證公司要求取得從業人員健康合格證明等相關證照後從事物業服務活動，並按規定進行物業服務安全知識培訓，保證物業各項工作安全有序進行。
3、依照礦業公司車輛管理制度對所屬垃圾車、道路清掃車進行嚴格管控，加強車輛駕駛人員日常安全操作規程培訓，建立健全各項車輛運行、維護維修工作記錄，以保證車輛安全運行。
4、依照礦業公司相關制度對垃圾中轉站垃圾處理設備操作人員進行業務技能培訓，強化日常設備運行、維修維護監管，並做好相關記錄，確保垃圾處理設備安全運行。
5、依照礦業公司相關制度對洗衣機房各類洗衣、烘乾及輔助設備加強監管，對設備操作人員強化業務技能培訓，
要求操作人員嚴格對照安全操作規程進行設備操作，建立健全各項設備運行、維修維護工作記錄，確保設備正常運行。
6、依照礦業公司相關制度對辦公樓電梯設備、空調設備、無壓上水設備等進行全程監控，對存在問題第一時間上報監管領導，並進行記錄，確保各項設備正常運行。
7、加強對物業所屬各區域其他各項設施設備日常巡查，對存在問題第一時間處理上報，確保各項設施設備安全運行。
8、加強對物業從業人員登高作業、季節飲食安全、外住安全、單崗作業人身安全等日常宣導，確保工作過程中安全工作。
承諾單位名稱（蓋章）：
承諾人簽字:
承諾日期 年 月日
安全保密承諾書6
xx-xx銀行：
本人入職於xx農村商業銀行，從事 崗位工作，本人了解相關保密制度、法規和法律，知悉應承擔的保密義務和法律責任，對於本人因工作關系接觸的客戶個人金融信息作出如下鄭重承諾：
一、工作中在收集客戶個人金融信息時，嚴格遵循合法、合理原則，不收集與業務無關的信息或採取不正當方式收集信息。
二、收集、保存、使用、對外提供個人金融信息時，嚴格遵守法律規定，採取有效措施加強對個人金融信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
三、不將客戶個人信息用於業務營銷，對外提供等作為與客戶建立業務關系的先決條件，但如業務關系的性質決定需要必須預先取得客戶做出相關授權或同意。
四、不篡改和出售個人金融信息；
五、不違規通過中國人民銀行徵信系統、支付系統以及其他系統查詢或濫用個人金融信息。
六、如違反規定使用和對外提供個人金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如違法願承擔相應的法律責任。
承諾人：
年 月 日
安全保密承諾書7
直屬上級：總經理
置屬下級；車間副主任車間班長
為落實企業安全生產主體責任，進一步明確職責，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，根據國家有關安全生產法律法規和本企業安全生產管理制度，現公司與廠長簽訂安全生產責任書：
一，在總經理的領導下直接對總經理負責
二，在總經理的授權下行使廠長職權。接受和執行總經理的指令和任務，接受總經理的監督和管理。
三，根據公司的生產狀況，發揮統率能力有權對下屬進行有效的指導、管理生產：
1，指導思想是提高生產效率、保證產品質量、確保生產工作任務的完成；降低成本、提高經濟效益；
2，運用管理方面的知識、方法、制度、藝術進行計劃、組織、指揮、控制活動，達到企業正常生產。做到有章可循，違章處罰；按章管理，制止生產紊亂；
3，對生產品製作過程與細節的更深理解，並進行有效的生產管理，生產過程的組織，生產能力的開發，均衡生產；進行生產作業計劃，生產跟催、監督與控制，確保生產工作任務的完成；
4，進行有效的產品製作過程的指導，產品質量檢驗工作及質量方面的管理，確保生產產品的品質；
5，整理、清除車間死角，剔除不用的或不常用的物料及機器設備，使車間空間利用率最大化；
6，制定機器齊備保養卡，定時定人定卡進行保養、清潔、維護；
四，制定機器設備操作規程
五，進行上下級關系的有效溝通，把公司的指令、意思正確的傳達下屬；把下屬的意思、活動進行信息反饋。學會對應急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務實行報告制；
六，做好生產帳單、貨單的登統工作，日寫廠記；
七，對車間員工有招聘權和辭退的權力
雙方責任:
甲方責任:
1.加強對員工進行安全教育培訓.
2.審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全規章制度，批准重大安全措施，切實保證對安全生產的投入。
3.負責健全安全生產管理機構，充當專（兼）安全生產管理人員，聽取安全匯報工作。
4.主持召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題，對本單位無力解決的重大隱患，按規定許可權向上級有關部門匯報。
5.組織對重大事故的調查處理，落實事故的「四不放過」原則，發生重大事故做到及時，如實向上級匯報。
乙方責任:
1.應及時掌握車間的生產情況。
2.了解各崗位人員的去向及分配。
3.准確傳達上級指定的生產指標。
4.每天記錄好當日生產情況及出勤表。
5.對新工人進行車間級安全教育，並保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
6.嚴格執行勞動防護用品、保健的發放標准，並抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康
7.組織本單位的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處於良好狀態；
8.對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；
9.發生事故時，立即組織搶救，保護好現場並立即報告有關部門，負責查明事故原因和採取防範措施.
本責任書一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
安全保密承諾書8
為保障公司網路安全，本人承諾在使用信息網路資源及有關信息化業務應用系統的過程中，嚴格遵守公司有關網路安全與保密規定，承諾如下：
一、不利用公司信息網路侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權益。
二、嚴格遵守公司信息網路管理及其他信息化業務應用系統管理制度，不對公司信息網路、工業控制系統、各信息化業務應用系統等重要伺服器等進行發送垃圾郵件、傳播計算機病毒、刪除數據、修改設置等惡意破壞、攻擊行為。
三、嚴格按照分配到的公司信息網路及有關信息化業務應用系統的用戶名及相應許可權處理崗位職責內業務，及時修改有關系統默認口令並安全保管，不泄漏、傳播或轉借他人。
四、不通過公司信息網路系統及信息化業務應用系統平台發表、轉摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激情緒、製造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。
五、堅持「涉密不上網，上網不涉密」的原則。如屬公司計劃招投標、財務、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計算機設備、記載有公司重要信息的計算機設備及其他存儲介質的安全保管與使用。要不斷增強保密意識，不利用聊天室、電子公告系統、電子郵件等傳遞、轉發或抄送公司商業機密及其他保密信息。
六、離崗(職)後仍保守公司商業機密及有關網路安全保密信息。
七、服從公司其他網路安全管理規定和要求，並密切配合網路安全事故的調查工作。
八、若違反上述規定，本人服從公司按照生產、經營業績指標管理制度及有關信息化管理制度進行考核等懲戒。
承諾人(簽字)：
日期： 年 月 日
安全保密承諾書9
一、自覺遵守國家保密法律法規和企業安全保密管理規定，本人嚴格做到:
1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談論涉及公司的商業秘密（涉及資料及信息詳見《公司財務部管理制度》）;
2.不在無保密保障的企業辦公自動化傳輸系統及互聯網上處理、傳遞涉及企業安全保密的有關資料和文件;
3.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉及公司安全保密管理范圍的文件、資料，不私自復印留存閱辦完畢的涉及公司保密范圍的文件、資料;
4.不帶無關人員進入財務室;
5.未經有關領導批准，不擅自復印涉密文件或擴大涉密文件的知悉范圍，復印件、抄錄件嚴格按原文件的保密級別管理;
6.未經有關領導批准，不擅自對外提供作為內部事項管理的文件或資料;
7.不在外事、社會活動中攜帶涉及公司秘密的資料或文件;
8.因公或因私出境時，嚴格遵守保密法規和企業規定。
二、對本崗位工作中，涉及的屬於安全管理范圍的文件在收發、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環節都嚴格遵守企業各項保密規定，不擅自擴大知悉范圍，確保公司資料和信息的安全。
三、認真執行公司和部門重大事項上報制度。本人發生失泄密事件時，立即採取補救措施，同時將有關情況向部門負責人匯報，決不隱瞞。發現他人違反保密規定、立即予以制止，並及時向部門負責人報告。
四、自覺接受保密教育和保密監督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。
五、本《保密承諾書》未盡事宜按國家有關法律法規和企業相關規定執行。
六、本承諾書一式二份，經雙方簽字後生效，
執行期限自 年 月 日至 年 月 日(執行期限根據實際確定)。
承諾人:
(簽字)
部門負責人:
20xx/5/14
（簽字）
;㈡ 礦視界譯文：比特幣礦工流浪記
加密貨幣監管促使礦工遠走他鄉尋找更便宜、更環保的能源地
六月下旬的一個周末，數百名陰郁的比特幣礦工擠進了中國西部的一家豪華酒店。他們遇到了一個大麻煩：就在幾周之前，中國政府出於對環境問題和潛在金融風險的擔憂，開始在境內大規模嚴打加密貨幣挖礦。現在這些礦工聚在一起想要弄清楚如何將數百萬台礦機運出國外。
礦工們坐在成都盛美利亞酒店大廳里的一排排白色椅子上，聚精會神地聽著全球最大的礦機製造商比特大陸高管們的演講；焦慮地談論著在當地繼續挖礦的黯淡前景；比較著美國德克薩斯州和哈薩克的能源基礎設施。
現場還涌現出了一些提供中介服務的服務商，他們願意幫礦工與美國、中亞和歐洲的數據中心牽線。他們還警告說，如果大家都盲目地一齊湧入一個新市場將會增加所有公司的成本。活動現場的一張宣傳幻燈片上寫著：「團結在一起，抱團取暖，向惡性競爭說不。」
比特大陸位於韓國的礦場
會議召開僅幾個小時後，形勢的緊迫性就顯現出來了。當中國礦工Alex打電話到成都郊外檢查他的機器情況時，他的同事告訴他，地方當局剛剛切斷了礦場的電源，所有的礦機都停運了。
「我所有的錢都花光了，機器關機將意味著我每天都在賠錢。」 Alex無奈地說道。
中國礦工將被迫放棄豐富的煤炭和咆哮的河流帶來的廉價電力，背井離鄉踏上尋求電力之路。就像一個多世紀前礦工沖向加利福尼亞和阿拉斯加的金礦一樣，比特幣礦工現在正在沖向所有他們能找到的廉價、可靠的電力來源地。而他們的目的地選擇將對這個強調去中心化的行業至關重要，同時對其他能源消耗行業也會產生很大影響，因為比特幣挖礦將要與他們爭奪綠色能源。
1、更便宜的電力
比特幣礦機當然不會真的從地底下挖出任何東西來。典型的比特幣礦場通常是由數千台計算機組成，專門用於運行復雜計算，維護加密貨幣網路安全。這些計算機堆放在倉庫的貨架上，並配有巨大的水冷風扇。在中國，這樣的倉庫通常選址在靠近電源的地方，例如獨立的水電站和煤礦附屬的火電站，電費約占礦工運營成本的80%。
最先完成計算的礦工將獲得新鑄造的比特幣獎勵，在中國收緊對比特幣的監管之前，比特幣幣價在65,000美元上方，目前則已經跌到33,500美元左右。截至去年，全球約65%的比特幣挖礦發生在中國。
中國的鄰國哈薩克憑借便宜的電力成為出走礦工的首選目的地。這個前蘇聯國家電力負荷超過22吉瓦，主要來自煤和天然氣。它還與新疆地區接壤，後者曾經一度擁有全球36% 的比特幣算力。比特幣礦工可以在哈薩克獲得每千瓦時3美分的電力，同時這個國家也足夠涼爽，數據中心不需要裝空調來降溫，這可以節省大約30%的電力消耗。
位於哈薩克埃基巴斯圖茲附近的比特幣礦場
Enegix是一家哈薩克的礦機託管服務商，他們在當地建有多個數據中心，礦工可以付費將機器託管在那裡。
去年年底，該公司剛建成他們最大的一個站點，一個佔地37英畝、總負荷180兆瓦的數據中心。該地區是一個工業中心，由除中國外世界上最大的燃煤發電站提供燃料。
6月之後，Enegix的銷售負責人伊萬諾夫就開始每天收到四川和內蒙古礦工發來的消息，詢問關於搬遷的流程和手續。「我們將從中受益，而這些人已經部署在其他地方的所有基礎設施將面臨著毀滅性的損失，」他說。
Enegix的客戶很快將通過飛機向哈薩克運抵10,000台礦機，其中包括比特大陸的 S19Pro和MicroBT的神馬M21S。從中國陸路運輸會更便宜，但路上可能會耽誤數周時間，把這些時間用來挖礦就可以彌補機票的額外成本了。
另一家位於阿拉木圖的比特幣礦機託管公司的經營者Bekbauov最近也同樣被消息淹沒。
「很多中國人找到我們，想要尋求礦場用電方面的幫助，現在所有閑置負荷都被預定完了。」Bekbauov說。
但哈薩克的電力潛能是有限度的：根據彭博社新能源 財經 的數據，在過去20年中，其國家電網僅增加了3吉瓦的負荷，留給新增礦場的閑置資源並不多。Bekbauov現在不得不把顧客拒之門外。
Enegix的比特幣礦機託管數據中心
2、可再生能源
對於一些礦工來說，遷出中國也正好是一個切換到清潔能源的機會。
很難說比特幣挖礦產業到底帶來了多大程度的環境污染，但比特幣礦場選址的能源供應方式可以提供一個參照。據新華社報道，今年早些時候，在中國西部一個依賴燃煤電廠的礦場，數萬台礦機每月能消耗約4500萬千瓦時的電力，這大約是15000噸標准煤。放眼全球，比特幣礦機消耗的電量與孟加拉國（一個超過 1.6 億人口的國家）差不多。
雖然其中的一部分電力是綠色的，但絕大部分還是來自燃燒化石燃料。今年早些時候，埃隆馬斯克表示，考慮到比特幣的碳排放，特斯拉公司將不再接受比特幣支付。
根據國際能源署的規劃，到2050年，可再生能源的能源比例需要從2020年的12%增加到2/3，以防止氣溫比工業化前的水平上升超過1.5攝氏度。包括中國、美國和歐盟在內的世界各國將不得不加快風電場和太陽能園區的建設，以積極實現碳排放目標。
加密礦工也正面臨更大的動力使用「去碳化」能源以應對氣候變化。今年早些時候，多家加密公司結成比特幣挖礦聯盟，共同發起了加密氣候協議以應對批評，致力於促進挖礦行業轉向100%可再生能源消耗。
風能和太陽能等可再生能源雖然很豐富，但隨著 汽車 、家庭供暖和重工業越來越多地轉向使用可再生能源，對它們的需求一直在激增。由於擁有充足的水力資源，北歐地區長期以來一直是一個受歡迎的清潔比特幣挖礦地，但今年以來，隨著該地區工業用戶不斷提高產量，水電資源瀕臨耗盡。
3、監管的擔憂
礦工們還希望，不會在一天早上醒來看到他們的業務又將再次被取締的消息。納斯達克上市的中國礦業公司Bit Digital Inc.從去年10月份開始就將其在中國運營的30,000台礦機陸續轉移到北美，因此今年5月的監管打擊對Bit Digital來說幾乎沒有什麼影響。
即使在美國，各州之間也存在監管差異。總部位於荷蘭的礦業公司Cipher Mining，正在得克薩斯州和俄亥俄州搭建礦場，得克薩斯州是美國唯一一個取消對電網管制的州，而俄亥俄的電價極其低廉且有豐富的低碳電力來源。至於像紐約這樣的州，由於立法者已經出台了限制加密挖礦法案，所以沒有什麼吸引力。
另外場地的氣候環境也很重要，極端天氣會對礦場造成很大的負面影響，對礦機造成物理損耗。
Bit Digital的一部分礦機被運往內布拉斯加州的一個數據中心，在這里5,000台礦機轟鳴著挖著比特幣。「你在這里什麼都聽不見！」 首席執行官Bryan Bullett在最近一次參觀該礦場時大聲說到，他身後礦機風扇正在猛烈吹著他的頭發。
Bit Digital位於內布拉斯加州的礦場
距離數據中心一英里的倉庫里還存放著一批來自中國的礦機。機器被裝在木貨箱里，一直堆到天花板那麼高，等待著開箱並投入工作。「看到這些礦機閑置在這里感覺真不好，它們本該插上電賺錢的，」Bullett 說。他估計，將會有超過50萬台礦機從中國境內流出。
Bit Digital也曾考慮過在北美之外搭建礦場，但最大的擔憂還是來自其他地區的當地法規和政策穩定性。薩爾瓦多總統上個月宣布，他的國家將成為第一個採用比特幣作為法定貨幣的國家，同時還指示國有的地熱能發電公司制定一項用火山能進行比特幣挖礦的計劃。Bit Digital 的幾位高管上月底飛往這個中美洲國家，進行了實地考察，並與總統內閣進行了為期兩天的會晤。
薩爾瓦多已成為世界上第一個把比特幣作為法定貨幣的國家
但許多其他國家的比特幣礦工擔心，薩爾瓦多對加密貨幣的熱情將會隨領導人更迭而消亡。在礦業這樣的資本密集型行業里，政策穩定性是十分重要的。
4、電力中間商
除了美國的大型礦業公司之外，還有一些規模較小的中間商在開展業務。
自從5月下旬中國監管信號明確以來，BitOoda的首席執行官Tim Kelly就幾乎沒有睡過覺。Kelly於2017年創辦了BitOoda公司，為比特幣挖礦客戶提供研究和規劃服務。今年夏天，Kelly的每個晚上基本都在與中國礦工通電話。當太陽升起時，他就開始打電話給美國的人，為中國礦工聯系建設礦場、規劃電力資源、安排礦機託管。
雖然中國的監管暫時限制了比特幣礦業，但礦工的痛苦只是暫時的。隨著美國等地快速增加的負荷，BitOoda認為比特幣算力將繼續增長，並在2023年之前恢復到監管打擊前的水平。
BitOoda的業務一直在穩步發展。今年5月之前，該公司累計為想要進入美國挖礦的比特幣礦工牽線搭橋了大約500兆瓦的負荷。Kelly的不眠之夜讓這一數字激增到2,000兆瓦，其中約70%流向了中國客戶。
從零開始搭建一個比特幣礦場並不容易。Kelly的客戶不僅需要電源，還需要建設變電站和變壓器，將電網中的高電壓轉換為可供礦機使用的低壓電。設置這些設備都很花時間，在某些情況下要長達18個月才能投入運營。
很多客戶都已經付了新機器的定金，並開始考察合適的礦場地址。這一次，他們希望確保礦池選址能是長期的，這就意味著盡量選擇可再生能源，拜登政府已表示可再生能源將是美國電網的未來，很多中國客戶都願意為一張綠色許可證支付更高的價格。
「很多時候我們的對話都是從礦場的能源開始談起的。這個礦場使用什麼能源？如果是煤炭，就不要再往下聊了。天然氣的話，可以考慮一下，最好是可再生能源」BitOoda的首席戰略官Sam說，「這將是比特幣走向綠色的重要一步。」
㈢ 煤礦安全生產應急預案
煤礦安全生產應急預案 篇1
為了做好我礦內部的消防工作，確保所有員工的人身生命財產安全，落實消防工作「以防為主，防消結合」的基本原則，應對突發的火災事故，特製定本預案：
一、組織機構
以礦領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、疏散引導組、警戒組、供電（水）組、醫療救護組、通信聯絡組、滅火保障組、專家組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由運行隊長擔任組長，帶領兼職消防隊員、消防車、負責火場滅火工作，協助倉管人員搶救沒有被火災包圍的財產；
2、通信聯絡組：由辦公室副主任擔任組長，負責利用地面廣播發出警報，指揮職工冷靜、有序、快速撤離受火災威脅的區域；
3、疏散引導組：由安全指揮中心主任擔任組長、保衛科人員負責區域內、道路上人員疏散；
4、安全防護救護組：由調度室主任擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等後勤保障工作；
5、警戒組：由保衛科長擔任組長，負責火災現場拉起警戒帶，防止無關人員進入起火區域；
6、供電組：由機電科科長擔任組長，負責對現場電源控制，保障好備用電源；
7、滅火保障組：由企管科科長擔任組長，負責調配滅火所用的消防材料，聯絡總指揮部做好保障工作；
8、醫療救護組：由辦公室主任擔任組長，醫務室主任任副組長，負責醫護人員調動並備足各種急救、救護的醫葯器械及安排急救車輛。
9、專家組：由安全副礦長擔任組長、各專業副礦長擔任副組長，安全科、生產科、機電科、調度室、辦公室、醫務室等任成員，組織火災災害評估、處理措施，為總指揮部滅火決策提供技術支持。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話後，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，並電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場後，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，並做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打「119」報告消防隊，並將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，採用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對於能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對於不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到後，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，並服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實「四不放過」原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
煤礦安全生產應急預案 篇2
1總則
1.1編制目的
為進一步增強防範煤礦安全生產事故風險和快速高效應對事故的'能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失，編制本預案。
1.2編制依據
《安全生產法》《礦山安全法》《突發事件應對法》《生產安全事故報告和調查處理條例》《生產安全事故應急預案管理辦法》《煤礦安全規程》《山西省突發事件應急預案管理辦法》《山西省煤礦事故災難應急預案》《長治市突發公共事件總體應急預案》《長治市生產安全事故災難應急預案》等法律法規和規范性文件。
1.3 工作原則
（1）以人為本，安全第一。煤礦事故應急救援工作要始終把保障人民群眾的生命安全和身體健康放在首位，切實加強應急救援人員的安全防護，最大限度減少煤礦事故造成的人員傷亡和危害。
（2）統一領導，分級管理。市煤炭局在市委、市政府統一領導下，負責指導、協調全市煤礦事故搶險救援工作。縣市區煤炭管理部門按照各自職責和許可權，在當地人民政府和市局的指揮協調下，做好事故的應急處置工作；煤礦企業要認真履行安全生產主體責任，建立安全生產應急預案和應急機制。
（3）條塊結合，屬地為主。煤礦事故應急救援工作由當地政府及部門統一指揮，上級部門指導協調，相關部門依法履行職責，專家提供技術支持，企業充分發揮自救作用。
（4）依靠科學，依法規范。改進和完善應急救援的裝備、設施和手段，依法規范應急救援工作，確保預案的科學性、權威性和可操作性。
（5）預防為主，平戰結合。貫徹落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，堅持預防與事故應急相結合。按照長期准備、重點建設的要求，做好應對煤礦事故的思想准備、預案准備、物資和經費准備。加強培訓演練，做到常備不懈。
1.4預案體系
長治市煤礦生產安全事故應急預案體系由長治市煤礦生產安全事故應急預案、各縣市區煤礦生產安全事故應急預案、各煤礦企業生產安全事故應急預案組成。本預案與《山西省煤礦事故災難應急預案》《長治市生產安全事故災難應急預案》相銜接。
1.5適用范圍
本預案適用於下列煤礦事故應急處置工作：
（1）市直監管煤礦發生的一般事故；
（2）較大和重大煤礦事故；
（3）跨縣市區的較大煤礦事故；
（4）縣市區應急救援力量和資源不足，需要增援的煤礦事故；
（5）市委、市政府領導同志有重要批示，社會影響較大的煤礦事故；
（6）市煤炭局認為有必要啟動本預案的煤礦事故。
2 組織指揮體系與職責
2.1應急領導機構與職責
在市委、市政府統一領導下，市煤炭局成立煤礦事故應急工作領導組。
組 長：市煤炭局局長
副 組 長：市煤炭局各副處級領導
成員單位：辦公室、安全科、行業管理科、瓦斯治理科、防治水科、規劃科發展科、經濟運行科、科技環保科、財務科、安全信息調度中心、市礦山救護隊、煤炭安全糾察支隊、駐礦安全員管理中心、煤礦工程質量監督站、安全技術服務中心等。
職責：按照市應急指揮部安排，組織協調全市較大及以上煤礦安全事故和市直監管煤礦一般事故的應急救援工作；指導、協調各縣市區做好煤礦事故應急救援工作；協助國務院、省及有關部門做好重大事故的應急處置工作；做好事故信息報送工作。
2.2 應急成員單位職責
（1）辦公室：及時向局領導報告事故信息，傳達局領導關於事故救援工作的批示和意見；接收省煤炭廳、省煤監局、市委、市政府領導的重要批示、指示，迅速呈報領導閱批，並負責應急值班辦公室；需派工作組前往事故現場協助救援和開展事故調查時，及時向市政府有關部門、事發各級政府等通報情況，並協調有關事宜；負責事故信息發布工作、接待有關新聞單位記者，統一發布事故救援及現場情況信息，正確引導媒體和公眾輿論。
（2）安全科：提供有關煤礦事故單位相關信息。根據事發煤礦情況，具體組織事故應急救援並負責對事故發生做出初步原因認定。
（3）行業管理科：提供有關煤礦事故單位相關基礎資料和信息。根據事發煤礦情況，為應急救援提供技術支持。
（4）瓦斯治理科：提供有關煤礦事故單位相關基礎資料和信息。參與事故應急救援，根據事發煤礦情況，為應急救援提供技術支持。
（5）防治水科：提供有關煤礦事故單位相關基礎資料和信息。參與事故應急救援，根據事發煤礦情況，為應急救援提供技術支持。
（6）科技環保科：提供有關煤礦事故單位相關信息，參與事故應急救援工作，根據事發煤礦情況，為應急救援提供技術支持；
（7）規劃發展科：提供有關煤礦事故單位相關信息，參與事故應急救援。
（8）經濟運行科：提供有關煤礦事故單位相關信息，參與事故應急救援。
（9）財務科：負責必要的應急救援經費保障，並跟蹤監督經費的使用情況。
（10）安全信息調度中心：負責應急值班，接收、處置事發煤礦上報的事故信息，全面掌握應急處置期間的重要事項和突發情況，及時報告辦公室和局領導。在辦公室指導下，向省煤炭廳、省煤監局、市委值班室、市政府應急辦報送《值班調度信息》；跟蹤、續報事故救援進展情況，並負責保障安全監管網路暢通運行，必要時通過網路發布事故信息及救援進展情況。
（11）礦山救護隊：根據局領導指示和有關規定，依託當地人民政府，指導、組織事故應急救援工作；負責事故搶險中急需物資的組織工作；根據事發煤礦情況，提出應急救援方案建議，寫出事故搶險報告，並報局領導審定。
（12）煤炭安全糾察支隊：提供有關煤礦事故單位相關信息。根據局領導指示和有關規定下達有關指令，起草事故救援工作指導意見，協助制訂應急救援方案，跟蹤事故救援情況，參與事故調查處理工作。
（13）駐礦安檢員管理中心：提供有關煤礦事故單位相關信息，參與事故應急救援。
（14）煤礦工程質量監督站：提供有關煤礦事故單位相關信息，參與事故應急救援。
（15）安全技術服務中心：負責事故應急處置過程中所需安全檢驗檢測儀器的後勤保障工作。
各縣市區煤炭部門和各級煤礦企業分別成立相應的煤礦事故應急指揮機構，成員單位及職責根據各自職能，結合實際予以確定。
2.3事故現場應急救援指揮部及職責
按事故等級和安全監管許可權，遵循屬地為主、分級響應的原則，由市、縣政府及有關部門、煤礦企業有關人員成立相應的現場搶險救援指揮部，全面負責搶險救援工作。
2.4煤礦應急救援專家組及職責
市、縣煤炭局設立煤礦應急救援專家組，為煤礦事故應急救援提供技術支持。煤礦應急救援專家組的職責是：
（1）參與煤礦事故災難救援方案的研究和制定；
（2）研究分析事故信息、災害情況的演變和救援技術措施，為應急救援決策提出意見和建議；
（3）提出事故防範措施與建議；
（4）為恢復生產提供專業技術支持。
3 預警和預防機制
3.1 信息監控與報告
市、縣煤炭部門、各煤礦企業要根據煤礦自然災害、事故災難的種類和特點，建立健全基礎信息資料庫，完善監測網路，劃分監測區域，確定監測點，明確監測項目，提供必要的設備、設施，配備專職或兼職人員，對可能發生的煤礦事故災難進行監測。
（1）市煤炭局負責全市煤礦企業較大、重大事故及市直監管煤礦一般事故的信息接收、報告、初步處理、統計分析，制定相關工作制度。
（2）市煤炭局對市直監管煤礦存在的重大危險源實施重點監控，及時分析重點監控信息並跟蹤整改情況。
（3）縣市區煤炭管理部門要建立轄區內煤礦基本情況和重大危險源資料庫，實施重點監控並跟蹤整改，同時將重大危險源情況上報市煤炭局。
（4）煤礦企業根據地質條件、可能發生災害的類型、危害程度，建立本企業基本情況和危險源資料庫，同時報送當地煤炭管理部門備案。
3.2 預警預防行動
3.2.1煤炭部門預警預防工作
市、縣煤炭部門應定期分析、研究可能導致安全生產事故的信息，研究確定應對方案；及時通知有關單位採取針對性的措施，預防事故發生。發生事故後，根據事故的情況啟動事故應急預案，組織實施救援。必要時，請求上級機構協調增援。較大（Ⅱ級）煤礦安全生產事故及市直監管煤礦一般事故，由市煤炭局信息調度中心負責調度、了解事態發展並及時上報，第一時間通知領導小組成員單位負責人。同時根據指示，及時通知有關礦山應急救援隊伍、救援專家和救援技術支持機構，做好應急准備。
3.2.2 煤礦企業預警預防工作
（1）加強對重大危險源的管理，開展經常性的安全隱患排查和治理，及時消除隱患；認真落實企業安全風險方案規定，定期組織安全生產風險分析，有效利用安全生產監測監控系統進行實時動態預警預報。
（2）遇重大危險源失控或重大安全隱患出現事故徵兆時，立即發布和傳遞預警信息，按程序向上級報告；下達預警指令，啟動預警行動方案，停止生產，組織撤離人員，執行相應預防性處置措施；加強監控，密切跟蹤事態發展，檢查措施執行情況並做好相應的應急准備；一旦發生事故，啟動相應的應急響應,並按應急預案和現場處置方案及時予以處置。
（3）現場帶班人員、班組長和調度人員等在遇到險情時有權在第一時間下達停產撤人指令，控制人員進入或關閉、限制使用有險情的場所。
4 應急響應
4.1信息報告
（1）煤礦企業發生事故後，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告。煤礦企業負責人接到報告後，應當於1小時內向市、縣煤炭、安監部門及市煤監分局報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向煤炭部門報告。
（2）縣市區煤炭部門接到事故報告後，應當在1小時內，逐級向市煤炭局、長治煤監分局及省煤炭廳報告。
（3）市煤炭局接到煤礦事故報告後，立即報告市委市政府及省煤炭廳。
事故報告後出現新情況的，應當及時補報。
（4）報告內容：事故發生單位概況；事故發生的時間、地點以及事故現場情況；事故簡要經過；事故已造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；已經採取的措施；其他應當報告的情況等。
4.2 分級響應程序
4.2.1 I級響應
市、縣煤炭局接到重大以上或有可能發生重大以上事故的報告後，立即啟動I級響應，協調有關部門、相關單位和礦山專業應急救援隊伍做好先期處置工作，控制事態發展，防止次生和衍生事故發生。當上級啟動應急響應並接管指揮權後，市、縣煤炭局在上級的統一領導下，做好應急處置的各項配合工作。
4.2.2 Ⅱ級應急響應
市、縣煤炭局接到較大或有可能發生較大事故的報告後，應當立即啟動Ⅱ級響應，迅速通知應急領導組各成員單位趕赴事故現場，開展應急救援。縣煤炭局按照本級預案做好先期處置工作，配合市指揮部做好應急救援各項工作。當情況有變應急力量不足時，市指揮部及時請求上級協調有關力量進行增援。
4.2.3 Ⅲ級應急響應
縣煤炭局接到一般或有可能發生一般事故的報告（市煤炭局接到市直監管煤礦一般事故報告）後，應當按照本級預案，立即啟動Ⅲ級應急響應，趕赴事故現場，開展應急救援。市應急指揮部密切關注事態發展，加強信息溝通、傳遞和反饋，通知有關部門和相關單位隨時准備救援，並派員趕赴事故現場督導救援工作。事發煤礦和事發地縣市區應急指揮部應當按照要求協調有關力量做好應急處置的各項工作，當應急力量不足時，應及時請求市指揮部協調有關力量進行增援。
4.3 指揮協調和應急處置
（1）煤礦事故發生後，事發單位按有關規定迅速上報，並按照本級應急預案和現場處置方案，在確保安全的前提下，組織職工開展自救、互救，並根據事故情況和搶險救援需要，通知或請求有關專業救援機構、隊伍增援。
（2）煤炭管理部門和煤礦主體企業接到報告後，按照有關規定及時上報，並立即啟動相應的應急響應，按照本級應急預案組織力量開展先期的應急處置工作。
（3）根據事故應急響應的級別，上、下級應急指揮機構應當進行銜接，共同成立現場搶險救援指揮部。指揮協調事項：
①根據搶險救援工作情況，及時向上級報告搶險救援進展情況，提出搶險救援重大事項決策建議；
②認真貫徹落實現場指揮部的決策指示，及時制訂或修訂科學施救方案，實施搶險救援；
③協調落實隊伍、物資、經費、交通、醫療、通信、電力、自然災害信息、社會動員和技術支持等各種保障措施；
④組織治安警戒；
⑤做好新聞報道工作等。
（4）參加搶險救援的隊伍和人員在現場指揮部統一指揮、協調下，按照搶險救援工作部署和方案，積極開展搶險救援行動和各種保障行動。行動內容：
①組織營救和救治受害人員；
②迅速找到並控制或消除事故的危險源，標明或劃定危險區域，防止事故擴大；
③根據事故類型，迅速恢復被損壞的供電、通風、提升運輸、排水、通訊等系統，並採取措施為遇險人員逃生創造條件；
④組織專業人員加強災區環境、氣體等監測監控，確保搶險救援工作順利進行；
⑤積極組織各種應急保障等。
（5）根據事態發展變化情況，出現急劇惡化的特殊險情時，現場指揮部在充分考慮專家和有關方面意見的基礎上，依法及時採取緊急處置措施。
（6）在搶險救援過程中，出現繼續進行搶險救援對救援人員的生命有直接威脅，可能引發次生事故，或不具備救援條件無法實施搶險救援，或沒有繼續實施搶險救援的價值等情況時，經過救援專家充分論證，提出中止搶險救援的意見，由現場指揮部決定，影響重大的報市人民政府決定。
4.4救援人員的安全防護
在搶險救災過程中，專業或輔助救援人員，根據煤礦事故的類別、性質，要採取相應的安全防護措施。救援煤礦事故必須由專業煤礦救護隊進行，嚴格控制進入事故現場的人員的數量。所有應急救援工作人員必須佩戴安全防護裝備，才能進入事故救援區域實施應急救援工作。所有應急救援工作地點都要安排專人檢測井下空氣和有害氣體成分、風向和溫度等，保證工作地點的安全。
4.5信息發布
市煤炭局配合市政府做好煤礦較大事故信息對外發布工作。縣煤炭部門配合縣政府做好一般煤礦事故的信息對外發布工作，生產安全事故信息的發布應當准確、客觀，正確引導社會輿論，維護社會穩定。
4.6應急結束
事故現場得以控制，環境符合有關標准，導致發生次生、衍生事故隱患消除後，經現場應急救援指揮部確認和批准，現場應急處置工作結束，應急救援隊伍撤離現場。煤礦事故善後處置工作完成後，現場應急救援指揮部組織完成應急救援總結報告，報送市、縣煤炭局和當地政府，政府宣布應急處置結束。
5 後期處置
5.1 善後處置
應急救援工作結束後，各縣市區人民政府、辦礦主體企業及煤礦負責組織善後處置工作。應急救援工作結束後，參加救援的部門和單位認真核對參加應急救援人數，清點救援裝備、器材；核算救災發生的費用，整理應急救援記錄、圖紙、寫出救援報告。
煤礦企業應深刻吸取事故教訓，加強安全管理，加大安全投入，認真落實安全生產責任，在恢復生產過程中制定安全措施，防止事故發生。
5.2 保險
事故發生後，協調保險機構及時派員開展相關的保險受理和賠付工作。
5.3 工作總結與評估
應急響應結束後，煤炭部門、各煤礦企業應認真分析事故原因，制定防範措施，落實安全生產責任制，防止類似事故發生。
縣級煤炭部門或應急救援指揮機構負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織專家對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出整改意見和建議，並在應急響應結束1個月內，將總結評估報告報市煤炭局。
6 保障措施
6.1 通信與信息保障
市、縣煤炭部門有關人員必須做到24小時開機，保持通訊暢通，同時做好單位應急值守工作。市煤炭局與各縣市區煤炭部門、市直監管各煤礦、市礦山救護大隊等建立暢通的應急救援指揮通信網路；協調移動、聯通、電信運營企業保障事故救援通訊需求。
6.2 應急支援與保障
6.2.1 救援裝備的儲備
各縣市區要根據區域內煤礦分布情況、可能發生的事故災難，建立相應的救援裝備資源基地，包括具有高技術含量的先進救援裝備、設施等，以提高全市應對復雜煤礦事故的能力。
6.2.2緊急徵用救援裝備
在應急救援中，儲備的資源不能滿足救災需求，需要緊急徵用有關部門的救援裝備時，市、縣煤炭部門必須積極協調，保證救災的順利進行。徵用救援裝備所需的費用，由當地政府和事故單位予以解決。
6.2.3救援隊伍保障
（1）長治市現有專職礦山救護隊伍7支，分別為：市礦山救護大隊、潞安集團救護大隊、晉煤集團救護消防中心趙庄中隊、沁源縣礦山救護中隊、長治縣礦山救護中隊、襄垣縣礦山救護隊、山西三元煤業礦山救護中隊。
（2）長治市監管各煤炭生產企業均建有兼職礦山救護隊。
6.2.4經費保障
煤礦企業應當做好事故應急救援必要的資金准備。應急救援資金首先由事故責任單位承擔，事故責任單位暫時無力承擔的，由當地人民政府協調解決。
6.2.5醫療衛生保障
市、縣煤炭部門積極協調衛生計生部門和醫療急救機構，做好現場急救和後續救治工作。
6.2.6交通運輸保障
市、縣煤炭部門積極協調公安、交通、住建等部門做好應急處置交通保障工作，確保救災物資、器材和人員的緊急輸送。
6.3 技術支持與保障
市、縣煤炭部門設立煤礦應急救援專家組，為煤礦事故應急救援提供技術支持。同時依託有關院校和科研單位，開展事故預防和應急技術的教育和培訓。
6.4 宣傳、培訓和演習
6.4.1 公眾信息交流
各縣市區煤炭局、各煤礦企業要按規定向公眾和員工說明煤礦作業的危險性及發生事故可能造成的危害，廣泛宣傳應急救援有關法律法規和煤礦事故預防、避險、避災、自救、互救的常識。
6.4.2 培訓
（1）市礦山救護隊要加強日常戰備訓練，加強對輔助救援人員的培訓，確保煤礦應急救援隊伍的戰鬥力。
（2）煤礦企業負責組織本企業職工救援與自救、互救知識的培訓。
6.4.3 演習
市、縣煤炭局每年至少組織一次煤礦事故應急演練，提高應急處置能力。煤礦企業要嚴格按規定每年至少組織一次礦井事故應急演練。
6.5 監督檢查
市、縣煤炭局對煤礦事故災難應急預案的實施進行監督和檢查。
7 附則
7.1 響應分級標准
按照事故災難的可控性、嚴重程度和影響范圍，將煤礦事故應急響應級別分為Ⅰ級（重大及特別重大事故）響應、Ⅱ級（較大事故）響應、Ⅲ級（一般事故）響應。（一般事故、較大事故、重大及以上級別事故的劃分標准執行國務院規定）
7.2 預案管理與更新
縣級煤炭管理部門都要根據本預案和所承擔的應急處置任務，制定相應的應急預案，抄送市煤炭局；市直監管煤礦按程序報市煤炭局備案。
本預案所依據的法律法規、所涉及的機構和人員發生重大改變，或在執行中發現存在重大缺陷時，由市煤炭局及時組織修訂。市煤炭局定期組織對本預案評審，並及時根據評審結論組織修訂。
7.3預案解釋部門
本預案由市煤炭工業局負責解釋。
7.4預案實施時間
本預案自發布之日起施行。
㈣ 陝煤陝北礦業涌鑫公司：乘風破浪遞交2020年「出彩」答卷
時間是藍圖的見證者，光陰是奮斗的里程碑。回望2020年一個個櫛風沐雨、披荊斬棘的日子，涌鑫人逆境險灘勇擔當，滄海橫流顯本色，奏響了一首大氣磅礴、盪氣回腸的奮斗交響曲。這一年，安全形勢持續穩定、各項指標穩中有升、職工隊伍和諧穩定，交出了一份「出彩」年終答卷。
「出彩」業績答卷
2020年，疫情帶來的沖擊史無前例。在前所未有的 歷史 大考中，涌鑫礦業公司沉著應對、奮勇拼搏，一手抓防控，把職工生命安全和身體 健康 放在首位，堅決打贏疫情狙擊戰，穩定生產秩序；一手抓發展，不斷克服生態環保、沙梁煤礦驗收、內部體制改革等多重壓力，圓滿完成了全年「穩增長」的各項目標任務，取得了一連串亮眼成績——
1月17日，安山煤礦首個智能化綜采工作面（125207）安裝調試完畢；
7月1日，《沙梁煤礦「355」運營管理實施方案》及系列配套制度正式實施，「三項制度」改革全面鋪開；
11月10日，涌鑫第二選煤廠各系統基本安裝到位，完成帶載試運轉和消缺工作；
11月30日，安山煤礦被評為「2018-2019年度煤炭工業特級安全高效礦井」；
12月18日，沙梁煤礦通過竣工驗收；
12月24日，安山煤礦被納入陝西省綠色礦山創建庫名錄；
12月30日，安山煤礦被評為「全國安全文化建設示範企業」；
……
「出彩」安全答卷
安全生產，重如泰山。2020年，涌鑫礦業公司通過強化安全管理，補齊安全發展短板，凝聚廣大員工力量，安全形勢持續穩定向好。
堅持夯基固本。修訂下發了《安全管理制度匯編》《全員崗位安全生產責任制》等基礎管理制度，推動安全管理工作步入制度化、規范化的新軌道；持續加大安全投入，全年使用安全費用5775.82萬元，對安全監測監控系統、雙重預防信息系統、安山煤礦井下4G網路等進行升級改造，有效提升了礦井安全保障能力。
堅持關口前移。推動以煤礦安全專項整治三年行動、安全集中整治、三項攻堅行動為抓手的集中整治行動，夯實事故防治基礎；修訂完善了《「四員兩長」管理考核實施細則》，定期考核，獎優罰差，倒逼「四員兩長」不斷提升自身業務素質，切實發揮安全管理關鍵少數作用。
堅持全員培訓。在常規培訓手段的基礎上，實施全員安全考試線上平台教育、全員安全學習積分獎勵機制，進行差異化、精準化素質能力培訓，月度考核，兌現獎懲，職工培訓實現由「被動灌輸」向「主動汲取」的轉變。全年職工培訓完成8119人次，全員安全培訓考試突破21547人次。
「出彩」環保答卷
綠水青山就是金山銀山。涌鑫礦業公司始終踐行綠色發展理念，致力於綠色開采，堅持不懈走生態文明之路。
強化管理，築牢環保工作基礎。不斷規范生態環保管理機制，完善27項生態環保管理制度，全年整改環境隱患21條，進一步提升了綠色發展水平；夯實環保責任，對生產生活區域實施環保「承包制」，有效提高生態環保工作效率。
精準施策，環境質量持續優化。實施沉陷區土地綜合整治，安山煤礦完成了沙壕梁村土地整治單項試點工程，平整土地340.26畝，種植農田防護林2540株；實施清潔供熱，利用礦井空氣能以及乏風和空壓機余熱等資源，完成全礦熱水製取和冬季供暖，實現污染物「零排放」；對污水處理設備實行清單式管理，全年共處理污水36.24萬m³，並實現100%處理回用。
技術引領，凝聚綠色發展動能。積極 探索 以「110」工法為主的綠色集約開采方式，安山煤礦首個「110工法」留巷試驗工作面（125220）目前已成功留巷194米，減少掘進量930米，回收間煤柱煤量約3萬噸；全面提升煤質指標，通過對涌鑫選煤廠篩分系統的改造提升，精煤回收率提高至46.15%；加快節能改造，安山煤礦完成了主通風機房乏風利用項目、刮板運輸機及泵站組合變頻技術改造項目，沙梁礦完成了主通風機房控制系統節能改造項目，節能降耗成效顯著。
「出彩」革新答卷
一年來，涌鑫礦業公司堅持「體量小、效益大」的自我定位，立足實際，著眼長遠，深化體制機制改革，聚焦 科技 創新攻關，創造了良好的發展效益。
「三項制度」改革顯成效。以沙梁煤礦為改革試點，按照「355」市場化運營管理模式組織生產經營。通過優化勞動組織、薪酬制度創新、崗位競聘、市場化承包等多種舉措，沙梁煤礦用工較傳統定員減少34%，勞動效率增加30%，單班入井人數實現百人以內，工資性支出減少10%以上，員工收入增長達到15%以上。
智能開采大放異彩。立足「少人無人化」變革，安山煤礦建成了首個智能化綜采工作面（125207），集智聚力突破採煤機記憶截割、液壓支架電液控改造和協同作業、跟機拉架等技術瓶頸，實現所有設備操作地面「一鍵啟停」和在線監控，工作面單班作業人數由13人減至5人；建成了聯建樓地面分控中心，充分發揮數據融合聯動優勢，集成智能化工作面遠控系統、主通風機遠程監控系統等8大系統於一體，形成了井下各生產系統集中控制、統一協調的管理方式，真正實現了減員增效的發展模式。
科創質量穩步提升。涌鑫礦業公司堅持用自主創新來提升企業核心競爭力，2020年，完成了礦井水資源多元化利用技術研究、提交發明專利申請2項，沙梁礦復雜地質條件下採煤方法研究、首采工作面礦壓規律觀測及地表岩移研究，均已通過專家組驗收，並提交了相關研究報告；通過重新修訂《全員創新工作管理辦法》，嚴格考核兌現，激活了「個個當工匠，人人是創客」的生動局面，全年共徵集優秀創新項目79項，3項已取得國家實用新型專利。一大批創新成果被廣泛應用到生產實際中，為破解礦井生產技術難題貢獻了「智慧」擔當。
蓄勢揚帆，踏浪前行。新的一年，意氣風發的涌鑫人將以飽滿的熱情、務實的作風、創新的精神，只爭朝夕，不負韶華，在奮進的征途中昂首闊步，再創新篇。（陝煤陝北礦業涌鑫公司 高曉邦 余向榮）
㈤ 如何做好煤礦自動化操作終端的計算機及網路安全
建設煤礦重大設備感知數接入系統的建設最終實現：重大設備感知數據上傳
可接入的主通風機監控系統感知數據：煤礦重大設備感知數據接入實現全礦井各子系統總集成，提供標准介面接入子系統，完成各類數據的匯總，並進行分類處理接入上級重大設備感知數據系統平台。
軟體設計依據：重大設備感知數據上傳
依據《國家礦山安全監察局關於印發煤礦沖擊地壓、水害防治及重大設備感知數據接入細則（試行）的通知》（礦安〔2021〕2號）及《國家煤礦安全監察局關於加快推進煤礦安全風險監測預警系統建設的指導意見》（煤安監辦〔2019〕42號）的要求，可自動採集OPCServer裡面數據自動生成符合（礦安〔2021〕2號）感知數據文件。
感知數據文件生成：重大設備感知數據上傳
可生成礦用設備基本信息、礦用設備檢測檢驗數據、主通風機監測聯網系統、主排水監測聯網系統、立井提升監測聯網系統、斜井提升監測聯網系統、空氣壓縮機監控聯網系統、絞車監控聯網系統。
軟體功能及技術特點簡介：重大設備感知數據上傳
AKSDACMME支持目前市面上絕大多數國內外OPC SERVER的OPC DA1.0/2.0/3.0、OPC UA協議的數據讀，如（Kepserver、Matrikon、GE IGS、亞控、力控等）。AKSDACMME將實時採集的數據（包括實時數據、報警數據、歷史變化數據等）交換到資料庫中，並根據《***礦山安全監察局關於印發煤礦沖擊地壓、水害防治及重大設備感知數據接入細則（試行）的通知》（礦安〔2021〕2號）生成對應的數據文件。
1、支持OPC DA1.0、2.0、3.0及OPC UA協議讀寫；重大設備感知數據上傳
2、支持OPC-SQL數據交換，包括實時數據、報警數據、歷史變化數據等；
3、支持模擬量、開關量等類型變數的報警設置（變動閾值、上限、下限、狀態切換等）；
4、支持根據《***礦山安全監察局關於印發煤礦沖擊地壓、水害防治及重大設備感知數據接入細則（試行）的通知》（礦安〔2021〕2號）生成對應的數據文件。
㈥ 安全生產承諾書
在學習、工作、生活中，大家都有寫信的經歷，對書信很是熟悉吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。寫信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我收集整理的安全生產承諾書9篇，希望能夠幫助到大家。
安全生產承諾書 篇1
為貫徹執行國家和上級有關安全生產法規制度，進一步落實公司安全生產主體責任，防止和減少各類安全交通事故的發生，確保公司安全生產形勢穩定，本公司鄭重承諾如下：
一、貫徹落實公司「三項制度」到各級各崗位人員，並在實際工作中認真執行。建立健全並嚴格執行安全生產責任制，認真落實「一崗雙責」，強化基層和基礎工作。
二、履行安全生產義務。貫徹執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，積極落實本公司安全生產工作主體責任，按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。接受政府及安全管理公司的監督管理，把安全工作責任切實落實到各崗位和責任人。
三、保障安全投入資金的合理提取和使用。配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材，保證所有設備設施的安裝、使用符合安全規定，並嚴格執行安全操作管理規程。
四、保證上崗員工的人身安全和身體健康，提供符合標準的勞動保護用品，並監督、提醒、教育從業人員勞動保護用品穿戴。
五、配合安全生產大檢查，做好范圍內的安全生產工作和事故隱患排查，及時解決查出的問題，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
六、提高從業人員安全素質，建立教育檔案，對員工定期進行安全教育，培訓員工有關安全生產的規章制度和安全操作規程，掌握安全操作技能。
七、貫徹執行公司制定的生產安全事故應急預案制度，配合安全管理公司做好事故應急預案的落實和演練。在生產調度中如發現有重大危險時，向安全生產公司報告並及時進行調度指揮，採取措施，消除隱患。及時報告公司發生的傷亡事故，配合事故調查和善後處理工作。
八、杜絕重大交通事故的發生，減少一般交通事故的發生次數，貫徹執行交通運輸的法律、法規和規章，建立健全交通安全管理機構，配足配齊安全管理及檢查人員，為加強交通安全生產和交通安全管理提供組織保障。
九、定期進行交通安全生產檢查，全面排查整治隱患。認真落實交通事故防範各項措施，有效遏制交通事故特別是重特大交通事故發生。一旦發生事故，及時、如實上報，並積極組織搶險、救援，杜絕發生遲報、誤報和隱瞞不報事故等問題。
十、根據相關規定製定公司車輛年度檢車計劃，掌握車輛運行情況，檢測記錄完整准確並建立專用車輛技術檔案，確保安全生產順利進行，無事故隱患。
十一、對駕駛人員進行專業培訓、考核、取證工作，並嚴格遵守公安部、交通部交通管理規則等相關法律法規。定期進行交通安全生產宣傳教育和交通安全文化建設。
十二、加強交通安全生產應急管理，認真做好應急預案落實和演練工作。開展危險隱患排查工作，做好交通安全生產應急值守工作。
十三、防止各類火災的發生，加強安全防火管理，確保公司人身及財產安全。管理好本公司安全和消防設備、設施，做好檢查和維護保養工作，保持靈活好用，培訓員工正確使用各種消防器材，加強用火、用電安全。
十四、確保安全出口和疏散通道暢通無阻，不在疏散通道上設置障礙。堅持防火門、防火卷簾、安全疏散指示標志、應急照明等設施處於正常狀態。制定內部滅火疏散應急預案，認真整改火災隱患。
十五、積極參加公司組織的安全學習活動及安全生產會議，定期向安全生產管理公司報告安全工作情況。
以上承諾接受公司職工及社會監督，如發生責任事故，公司負責人承擔相應法律責任，並接受相應處罰。
單位（蓋章）：
公司法人代表：
公司安全生產負責人：
安全生產承諾書 篇2
為認真貫徹國家安全生產法律法規，切實落實企業安全生產主體責任，加強企業安全生產管理，提高企業安全生產水平，防止和減少各類生產安全事故的發生，本單位鄭重承諾：
一、落實安全責任制，完善各項制度與規程。根據國家法律法規的明確要求，健全安全生產責任制，完善安全生產的各項制度和相關安全操作規程，並採取有效措施保證各項制度和規程在生產過程中的貫徹落實。本單位承諾，將安全生產責任層層落實到各部門、各車間、各班組，落實到各級管理人員和每個職工。
二、加大安全投入，落實安全措施。提高企業生產設備、設施的本質安全水平，不斷改善安全生產條件，保證生產經營場所和設備、設施符合有關安全生產法律、法規的規定和有關國家、行業標准規范的要求。
三、加強安全管理，強化安全檢查。切實履行企業負責人的各項安全生產職責，經常督促、檢查本單位的安全生產工作，保證各項制度和措施的落實到位，認真排查本單位各類事故隱患和不安全因素，並及時消除和整改發現的隱患。
四、搞好從業人員的安全培訓和教育，提高全員安全意識與技能。加強本單位各級各類管理人員和職工的安全生產培訓教育，不斷提高安全生產意識與安全操作技能。保證企業主要負責人和安全生產管理人員具備與生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。依法設置安全生產管理機構並配備與企業安全生產相適應的安全管理人員，保證各級各類人員持證上崗。
五、加強應急救援體系建設，及時報告和處理生產安全事故。組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急救援措施。按《生產安全事故報告和調查處理條例》及時、如實報告生產安全事故。並按「四不放過」(事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大幹部和員工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過)的原則，認真處理各類生產安全事故。
承諾單位(蓋章)：
承諾人：
xx年元月
安全生產承諾書 篇3
根據國家《安全生產法》和《道路交通安全法》等有關法律規定，我作為客車運輸隊安全生產第一責任人，對本單位的客車通勤安全生產工作負全面責任。本人保證：認真貫徹執行國家、省、集團公司、汽運修分公司關於安全生產的法律法規政策和工作要求，切實樹立安全第一思想，積極落實安全生產職責，努力做好本單位的客運安全生產工作，杜絕重大和列級事故發生，百萬車公里事故率控制在本行業最低水平，並鄭重承諾：
一、建議健全客運安全生產管理組織，保證安全生產管理組織發揮職責作用，全面貫徹落實全員客運安全生產責任制。落實主體責任，自主管理，依法安全。
二、積極學習和牢固掌握國家、省、企業有關安全生產法律、法規、標准，建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程並嚴格落實到位。
三、加強安全質量標准化建設，確保司機精心操作、規范駕駛、車輛技術性能良好、道路順暢，確保客運通勤安全運行。
四、依法對全體員工進行安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗、掛牌服務，制定不同時期和階段的安全行車措施和開工措施，排查司機、道路、車輛等安全隱患和事故應急救援措施。
五、不違章指揮，不強令司機違章駕駛和修理人員違章冒險作業。
六、深入通勤站點，定期不定期檢查客運通勤工作，堅持早晚通勤高峰上線檢查制度，及時發現、上報和排除安全隱患，主動上報安全生產信息，落實重大危險源監控責任，對重點司機、修理人員、車輛、重點路段進行進監控和整改。
七、依法制定生產安全事故應急救援預案兵定期組織演練，落實崗位操作規程。
八、尊重、引導從業人員依法享有的權利和義務，堅持不安全不生產，不安全不駕駛。
九、堅持以人為本，規范員工十三種基本安全行為養成，落實安全生產准則。
十、組織、督促安全客運大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監管部門的監督和監察，絕不弄虛作假，嚴格執行《事故及隱患報告的規定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險救援。
十一、加強安全文化建設，鞏固客運隊員工精細化績效共分考核細則成果，深化「三項制度」，認真執行走動管理，加快安全管理信息化建設工作。
十二、認真履行職責，如違反本承諾，願承擔相應責任。
承諾單位：
承諾人：
安全生產承諾書 篇4
按照農機安全生產的有關要求和規定，為了保障自身和 他人的生命財產安余，現承諾如下：
一、自覺遵守國家安全生產法律法視，自覺服從有關部 門的管理，參加有關農機安全生產學習。
二、不拼裝、改裝農業機械整機即微耕機加掛拖鬥上道路和機耕道行。
三、不按規定操作農業機械或擅自拼裝、改裝微耕機加 掛拖鬥上道路和機耕道行駛，自願承擔一切法律責任。
承諾人單位或所在地：
承諾人：
20xx年 月 日
安全生產承諾書 篇5
為切實搞好安全生產，全面落實安全生產責任制，維護承發雙方切身利益，保證服從發包方的安全生產管理，現就我方承擔的 ，我方鄭重承諾做到以下條款：
一、保證不將承包工程轉包給第三方；
二、保證本方使用勞務隊伍手續齊全，不發生私招亂雇、違法用工現象；
三、保證一切生產活動在相關法規以及施工組織設計（方案）的規定模式下有序進行；
四、保證我方安全管理體系、人員符合國家相關要求，並納入總包統一管理范圍內；
五、保證在發生安全生產意外事件時，第一時間通知發包方，並全力配合發包方妥善處理事件；
如發生由於我方違反上述承諾條款及現場其他有關安全生產管理而導致的一切不良後果，由我方承擔全部責任。
承諾方簽字（蓋章）
年 月 日
安全生產承諾書 篇6
為進一步落實?坤礦業企業安全生產主體職責，防止和減少各類生產事故發生，確保黑山嘴鎮安全生產形勢穩定，本單位鄭重承諾如下：
一、認真落實安全生產主體職責。企業主要負責人是企業安全生產的第一職責人，對企業的安全生產工作全面負責。建立健全並嚴格執行安全生產職責制，強化企業基層和基礎工作。
二、建立健全各項規章制度。嚴格執行重大危險源管理、隱患排查治理、高處作業、動火作業、臨時用電及進入罐釜、壕池、管道等場所作業的制度。
三、做好安全大檢查工作。建立並完善安全生產檢查台帳，對查出的安全隱患，落實整改資料、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。
四、不斷提高從業人員安全素質。對企業職工定期進行安全教育，建立企業、車間、班組「三級教育」檔案;安全管理人員、特種作業人員，確保執證上崗;按規定配備專職安管人員。
五、提高企業本質安全。嚴格落實危險工藝設置安全連鎖、報警等保護措施;安全設施的安裝、使用及設備設施的檢測、維護貼合相關要求，嚴禁跑、冒、滴、漏現象，不使用淘汰工藝和設備。
六、建立完善應急救援預案。制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案並定期組織演練，配備必要的應急器材;發生事故果斷處置，防止事態擴大和蔓延，並按程序及時上報。
七、嚴格執行建設項目安全許可。新建、改建、擴建建設項目，要嚴格執行建設項目安全許可制度，新設立的危化項目要進入化工園區。
八、依法從事生產經營活動。嚴格按照許可范圍使用、儲存易制毒化學品及危險化學品;儲存場所設置相應的安全防護設施，並做好安全設施維護保養，嚴禁違規裝卸、運輸。
九、提高企業安全生產基礎管理水平。用心推行安全標准化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改善的企業安全生產工作機制，不斷提升企業整體安全水平。
十、確保企業不發生各類生產安全事故。本單位將嚴格遵守國家安全生產各項法律、法規，認真做好生產、經營、使用、儲存、運輸、處置各環節安全生產工作，確保不發生各類生產安全事故。
此承諾書理解企業職工及社會監督，如有違法違規行為，承擔相應法律職責。
安全生產承諾書 篇7
根據《中華人民共和國安全生產法》，各單位的法定代表人（實際控制人）和安全生產第一責任人，對本企業的安全生產工作負全面責任。為貫徹執行省政府辦公廳《關於轉發省安委辦全省重點行業（領域）生產經營單位推行法定代表人安全生產承諾制定實施方案的通知》精神和「法定代表人安全生產承諾制」，認真執行國家、省關於安全生產法律、法規、標准和政策要求，積極落實安全管理責任和所屬各煤礦的安全生產主體責任，努力做好本企業（單位）安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，我鄭重承諾：
一、嚴格遵守國家、省有關安全生產法律、法規和各項安全規章制度，堅持貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，切實落實各級人員安全生產責任制，防範各類安全事故發生。
二、按照省廳部署，認真組織開展「煤礦企業安全生產主體責任落實年」活動，全面落實安全管理責任及所屬各煤礦的安全主體責任，做到有方案、有布置、有檢查、有落實。
三、加大安全目標考核力度，制定實現公司年度安全生產工作目標的工作重點和措施，並跟蹤檢查執行情況。
四、全面履行企業法定代表安全生產第一責任人職責，依法建立健全安全生產管理機構，完善安全生產管理體系，配足安全管理人員，保證安全機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標准化、規范化。
五、認真落實安全管理檢查包保責任制，向所屬各煤礦派駐安全管理機構和「五人安全監管小組」，落實安全監管檢查職責。將兼並重組整合煤礦作為近階段安全工作重點，加強現場安全管理，確保安全管理責任落實到位。
六、嚴格執行煤礦企業領導帶班下井制度，加強對安全生產的組織領導。帶班領帶做到與工人同上同下，且認真履行職責，對重點部位、重點環節加強現場指導和監督，及時解決現場安全生產中遇到的突出問題，切實加強現場管理。
七、認真組織實施「煤礦安全質量標准化建設」工程，今年年底前所有生產礦井和建設改造投產礦井必須達到省級二級以上安全質量標准化標准。
八、認真組織實施「人本安全、培訓教育、提升素質」工程，積極創新安全培訓機制，嚴格落實煤炭企業安全培訓主體責任，加大從業人員安全培訓教育力度，做到按要求持證上崗，全面提升全員素質。 九、嚴把煤礦復工復產驗收關，嚴格執行「誰監管、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責」的原則，按照標准和程序進行驗收，不隨意簡化程序，不人為降低標准、不下放審批許可權，確保復工復產驗收質量。
十、加大安全投入，按規定足額提取安全費用和繳納風險抵押金，確保煤礦持續具備法律、法規、規章、國家標准和行業標准規定的安全生產條件。
十一、認真組織開展隱患排查治理工作，健全和完善企業隱患排查、治理和報告制度，有效治理重大安全隱患。要按規定加快推進煤礦井下安全避險「六大系統」建設，落實重大危險源監控責任，對重大危險源實施有效監制、監控和整改。
十二、認真落實「一通三防」、水害防治、頂板管理等重點環節的安全防範措施，堅決杜絕超能力、超強度、超定員生產，確保安全生產。
十三、杜絕非法違法生產、建設行為 ，嚴格落實新建設擴建礦井的建設、施工、監理各方安全責任，執行煤礦建設項目「三同時」制度。對未達到省級安全質量標准化礦井標准及未通過竣工驗收的礦井，絕不組織生產。保證從事建設的施工單位有相應的資質，不以包代管或層層轉包。
十四、嚴格落實煤礦用工管理責任，維護職工權益，為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動防護用品，並監督教育其正確佩戴、使用。
十五、定期召開法定代表人安全辦公會議，研究安全生產方面的.重要事項，做出決策和決定，並組織實施。
十六、對兼並重組整合後應關閉的礦井，積極創造條件，及時提請當地市、縣人民政府按「六條標准」組織實施關閉。
十七、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業，遇到險情時在第一時間及時組織撤出現場相關人員。
十八、依法制定生產安全事故應急救援預案，並定期組織演練，落實操作崗位應急措施。
十九、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援工作，做到不遲到、瞞報、漏報安全事故。
二十、履行法律法規規定的其他安全生產職責。
作為企業的法定代表人和安全生產第一責任人，願意全面承擔安全生產管理職責，若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生責任事故的，本人將自願接受行政、經濟和法律法規規定的相應處罰，並承擔相應的後果。
安全生產承諾書 篇8
一、安全承諾內容：
本人承諾在今後的工作中，嚴格落實公司及項目部安全生產管理方針。
我是一名安全員，我干這行、愛這行、鑽這行，安全管理離不開日常的工作，往往在日常工作中才能體現出自己工作作風。只有對自己的工作標準定高、嚴格要求自己、敢於創新，努力在平凡的崗位上爭創一流工作業績，對發現的每一次違章，每一次違紀，每一次疏忽，每一次的不規范都要嚴正指出，並堅決制止。如果說軍人要堅守戰場，那麼我所堅守的就是施工現場。
二、崗位責任落實情況：
1、 作為一名安全員必須對本項目安全生產狀況、工作環境、危險因素等做到了如指掌心中有數。
2、負責對新進場的工人進行安全教育。
3、定期組織項目部八大員進行安全檢查，確保安全管理體系有效運行。
4、堅持做好日查、周查工作，並做好檢查記錄，發現安全隱患及糾正。
5、對特種作業人員的上崗證書進行嚴格審查，利用網路核實真偽。
6、制止違章指揮，糾正違章作業。
7、落實公司的安全管理制度和安全文件的傳達，及安全措施的落實。
8、對勞務隊購買的安全防護用品進行嚴格把關和驗收。
9、認真對待公司內審及外審工作，不影響公司安全體系的正常運行。
10、對公司專職安全檢查提出的問題，及時整改落實。
11、在日常工作中嚴格執行公司的相關規定。
結束語：
安全第一是人們通過長期大量的生產實踐，總結了無數次生命和血的教訓所換來的。沒有安全的保證就沒有生產，沒有安全就不能保障公司的發展。因此我作為一名安全員必須確確實實，落實好自己的崗位職責。
豐房第五項目部安全員：凌xx
20xx-8-18
安全生產承諾書 篇9
作為公司總經理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、切實樹立「安全第一」的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。
2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標 准在公司內得到認真貫徹執行和落實。
3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程並認真組織落實。
4、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
5、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷採用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。
6、按國家安全設施「三同時」的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標准要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
7、認真貫徹「五同時」的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8、 不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
9、保障公司員工安全教育培訓安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
10、負責檢查並考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。
11、保障按時按量發放不低於國家或行業標准勞動防護用品給公司員工，並在公司內得到規范使用。
12、在公司發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，並及時上級主管部門報告。
13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題 進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。
員工代表（簽字）： 承諾人（簽字）：
日期： 日期：
㈦ 網路安全法裡面有沒有挖礦
有的。
挖礦是指電腦通過貢獻算力獲得虛擬貨幣。
既然挖礦行為背後有利可圖，那麼想要獲得更多的利益就必須加快「解題速度」，因此在這樣的過程中出現了很多「作弊」行為，也就是被工信部定義為嚴重威脅網路安全的非法挖礦。
據工信部發布的文件顯示，目前雲主機成為挖取數字貨幣的主要利用對象，而盜用雲主機計算資源進行「挖礦」的情況也顯著增多；
「爭奪礦機」已成為僵屍網路擴展的重要目的之一；
更可怕的是現在已經出現了一種新型「挖礦」病毒並在兩個月內瘋狂傳播，非法「挖礦」獲利近百萬元人民幣。
㈧ 金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井及監督檢查暫行規定
第一章總則第一條為落實金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井制度，強化現場安全管理，及時發現和消除事故隱患，根據《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）和國家有關規定，制定本規定。第二條金屬非金屬地下礦山企業（以下簡稱礦山企業）領導帶班下井和縣級以上安全生產監督管理部門對其實施監督檢查，適用本規定。第三條本規定所稱的礦山企業，是指金屬非金屬地下礦山生產企業及其所屬各獨立生產系統的礦井和新建、改建、擴建、技術改造等建設礦井。
本規定所稱的礦山企業領導，是指礦山企業的主要負責人、領導班子成員和副總工程師。第四條礦山企業是落實領導帶班下井制度的責任主體，必須確保每個班次至少有1名領導在井下現場帶班，並與工人同時下井、同時升井。
礦山企業的主要負責人對落實領導帶班下井制度全面負責。第五條安全生產監督管理部門對礦山企業落實領導帶班下井制度情況進行監督檢查，並依法作出現場處理或者實施行政處罰。
有關行業主管部門應當根據《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》的要求，按照各自職責做好礦山企業領導帶班下井制度的落實工作，配合安全生產監督管理部門開展礦山企業領導帶班下井情況的監督檢查和考核獎懲等工作。第六條任何單位和個人發現礦山企業領導未按照規定執行帶班下井制度或者弄虛作假的，均有權向安全生產監督管理部門舉報和報告。對舉報和報告屬實的，給予獎勵。第二章帶班下井第七條礦山企業應當建立健全領導帶班下井制度，制定領導帶班下井考核獎懲辦法和月度計劃，建立和完善領導帶班下井檔案。
領導帶班下井制度應當按照礦山企業的隸屬關系報所在地縣級以上安全生產監督管理部門備案。第八條礦山企業領導帶班下井月度計劃，應當明確每個工作班次帶班下井的領導名單、下井及升井的時間以及特殊情況下的請假與調換人員審批程序等內容。
領導帶班下井月度計劃應當在本單位網站和辦公樓及礦井井口予以公告，接受群眾監督。第九條礦山企業應當每月對領導帶班下井情況進行考核。領導帶班下井情況與其經濟收入掛鉤，對按照規定帶班下井並認真履行職責的，給予獎勵；對未按照規定帶班下井、冒名頂替下井或者弄虛作假的，按照有關規定予以處理。
礦山企業領導帶班下井的月度計劃完成情況，應當在礦山企業公示欄公示，接受群眾監督。第十條礦山企業領導帶班下井時，應當履行下列職責：
（一）加強對井下重點部位、關鍵環節的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下的安全生產情況；
（二）及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產；
（三）遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點。第十一條礦山企業領導應當認真填寫帶班下井交接班記錄，並向接班的領導詳細說明井下安全生產狀況、存在的主要問題及其處理情況、需要注意的事項等。第十二條礦山企業領導升井後，應當及時將下井及升井的時間、地點、經過路線、發現的問題及處理結果等有關情況進行登記，以存檔備查。第十三條礦山企業從業人員應當遵章守紀，服從帶班下井領導的指揮和管理。
礦山企業沒有領導帶班下井的，礦山企業從業人員有權拒絕下井作業。從業人員在井下作業過程中，發現並確認帶班下井領導無故提前升井的，經向班組長或者隊長說明後有權提前升井。
礦山企業不得因從業人員依據前款規定拒絕下井或者提前升井而降低從業人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第三章監督檢查第十四條安全生產監督管理部門應當將礦山企業領導帶班下井制度的建立、執行、考核、獎懲等情況作為安全監管的重要內容，並將其納入年度安全監管執法工作計劃，定期進行檢查。第十五條安全生產監督管理部門應當充分發揮電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體的作用，加強對本行政區域內礦山企業領導帶班下井情況的社會監督。第十六條安全生產監督管理部門應當建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關舉報；對於受理的舉報，應當認真調查核實；經查證屬實的，依法從重處罰。
㈨ 礦山安全合理化建議
礦山安全合理化建議篇一
【摘要】 非法違法生產、經營和建設，是影響安全生產的頑症固疾，也是非煤礦山重大事故多發頻發的罪魁禍首。為了促進礦山生產安全和礦業經濟的持續健康發展，實現非煤礦產資源的有效保護和合理開發利用，筆者就多年來參與非煤礦山安全管理工作的經驗體會，針對非煤礦山安全管理存在的問題進行了一些分析探討，並提出了規范礦業安全管理的一些措施建議。
【主題詞】 非煤礦山安全問題探討
企業的安全生產狀況關系安全生產的大局，企業是安全生產的內因和根本，國家有關安全生產的法律、法規最終要落實到企業，安全生產的管理水平也體現在企業“主體”責任的落實上;各級政府監管部門、安全監督管理部門和企業本身所做的努力，都是為了促進企業安全管理的不斷加強，防止重特大事故，保障職工、群眾的生命安全和利益。非煤礦山企業在生產經營領域也是屬於高危行業，有必要採取強有力的措施，嚴格管理，嚴格監督，努力提高其安全生產保障能力，才能減少安全生產事故的發生。
非煤礦山企業主要是金屬與非金屬礦山企業，是指除了煤礦企業以外礦產資源開採的企業。如開採金、錳、磷、鉛鋅、鐵、鋁土礦、硅石礦和水泥用石灰岩等品種的企業。20xx年至20xx年，我省非煤礦山安全生產事故大幅度下降，整體實現了“雙降”目標，但事故總量仍然偏大，較大以上事故依然呈多發勢頭。
為了促進礦山生產安全和礦業經濟的持續健康發展，實現非煤礦產資源的有效保護和合理開發利用，筆者就多年來參與非煤礦山安全管理工作的經驗體會，針對非煤礦山安全管理存在的問題進行了一些分析探討，並提出規范礦業安全管理的一些措施建議，僅供安全監管部門和同行們參考。
一、非煤礦山安全管理存在的主要問題
非法違法生產、經營和建設，是影響安全生產的頑症固疾，也是重特大事故多發頻發的罪魁禍首。去年和今年國務院連續兩年部署開展“安全生產年”活動，都把打擊非法違法行為納入重點工作突出強調，專題部署開展和深化安全生產執法行動，並取得了一定成果。但從今年下半年我省開展的安全大檢查和發生的事故情況來看，非法違法行為仍沒得到有效遏制。
前幾年非煤礦產資源的開發利用為我省經濟建設和富民興黔奔小康起到了不可估量的促進作用，但部分礦業主在經濟利益的驅動下，不依法辦理采礦許可證和安全生產許可證，違規施工、開采，四處亂挖濫采(如金礦、鉛鋅礦礦區)，存在嚴重安全隱患和資源浪費的違法行為，這些采礦點大部分分布在公路沿線(砂礦)、田間山地、河道周邊(金礦)、高壓輸電路、通訊光纜線路等地段，嚴重威脅著人民生命財產的安全，具體地說存在以下方面問題：
(一)部分礦山不按開采設計和開發利用方案進行開采，甚至沒有開采設計和方案就開采，小打小敲遍地開花，短期行為較為普遍，有的擅自改變開采順序和開采方法，有的不按核定的開采規模超量開采、越界開采，有的以探代采，有的取得采礦權後自己不投入開采，有的將采礦權非法轉讓或承包他人開采，無證開采和亂采濫挖現象時有發生，非煤礦山生產管理秩序較為混亂。
(二)礦山布局不夠合理，缺少科學統一規劃和嚴格控制，大礦小開問題比較突出，資源浪費較嚴重。雖然這些年經過專項整治，關閉了一批不符合安全生產和開采條件的礦山，但非煤礦山開采點總數仍然偏多，且布局不合理，這些小礦山多數開采不規范，資源浪費較嚴重，礦業經濟的規模效益沒有體現出來;雖然目前採取了整合小礦為大礦，但礦業權單位與生產、開采業主不統一，整合難度較大，造成形式整合而實際仍是各自為政，各自開採的局面。
(三)部分非煤礦山業主，對礦產資源國家所有的認識不清，他們以服務當地、脫貧致富等為理由，不辦理采礦許可證和安全生產許可證，導致非煤礦山管理阻力重重，環境損壞。
(四)由於申請辦理采礦許可證和安全許可證程序較復雜，資料組織時間較長，導致礦業主邊申報邊開采，礦山生產處於合法與不合法之間。
(五)一些非煤礦山企業安全生產行為不規范，“三同時”制度沒有很好的貫徹落實;建立礦山和設置尾礦庫，未進行預評價就開工生產，給後期生產埋下隱患;生產期間未進行安全現狀評價，未按照要求開展安全生產檢查和隱患治理，使生產帶病運行(如尾礦庫的整改力度不夠);生產結束未對環境補償處理，而是一走了之，留下不良環境給當地人們承受。
(六)個別地方的安全生產監管部門人員力量較薄弱，經費不足，影響了對企業安全監督工作的深入開展。有些基層執法單位安全宣傳不到位，動態巡查不落實，執法監察力度不夠，造成一些非煤礦山監管失控。
(七)礦山企業管理人員和從業人員安全素質較差，具體表現在：為生活所迫無法或不能行使安全權力，被動接受礦老闆的違章指揮和違法指揮;員工文化素質較低、操作技能弱，外出打工難找活路，只好忍受礦山提供的不安全環境工作等。
(八)礦山救援隊建設滯後於礦山發展需要，在有的事故災難搶險救援中，暴露出裝備水平低、跨區域救援能力弱、保障機制不健全等突出問題。
二、強化非煤礦山企業安全管理的建議與對策
為了鞏固非煤礦山專項整治成果，防止關閉礦山的死灰復燃，使非煤礦山管理工作逐步走向規范化、標准化、制度化軌道。筆者就今後強化非煤礦山管理工作提出以下對策或建議：
(一)落實科學發展觀，強化礦產資源管理。科學發展觀既是礦產資源管理工作必須長期堅持的重要思想，又是解決當前實踐中各種矛盾必須遵循的基本原則。要用科學發展觀加強礦產資源戰略規劃研究，搞好宏觀調控和引導，研究新的工作思路，出台政策措施，落實目標任務。用科學發展觀認識資源問題，保障發展，保護資源，保護環境，不斷加強開采管理，合理布局，提高資源利用率。用科學發展觀指導礦業工作，建立健全有利於統籌兼顧，全面協調可持續發展的體制與機制。明確礦產資源管理部門的職責，加強礦產資源國情、省情和法制教育，提高礦產資源國家所有的認識，堅持開發與環保、節約並重，把環保、節約放在首位，在保護中開
發，在開發中保護，落實最嚴格的礦產資源管理制度。科學的發展觀關系礦產資源管理全局的問題，必須實行科學民主決策，要建立礦產資源管理重大問題的集體決策制度、專家咨詢制度、內部會審制度、社會公示與聽證制度、責任追究制度等。涉及有關審批、許可、處罰等事項，必須經過內部會審，共同把關，與管理相對人密切相關的要實行公示和聽證。做到決策科學、民主，執行堅決有力，監督公正透明。
(二)結合轉變經濟發展方式，強制淘汰落後技術產品、加快產業重組步伐，加快推進安全發展。安全生產與經濟社會發展是協調推進、密不可分的，通過不斷提高生產力發展水平，從根本上提高企業本質安全生產管理水平。
(三)探索、培育和規范采礦權市場，大力推行探礦權、采礦權招標，拍賣，掛牌出讓，嚴格規范采礦申辦程序。安監部門和國土資源局要會同基層工作人員一道深入生產、施工現場調查研究，認真制定資源開采規劃，控制礦產開采點數量。凡不按規劃行事的，一律禁止采礦，停止辦理采礦許可證和安全生產許可證。以合理配置資源和合理利用資源，建立公平、公開、公正采礦權審批制度為前提，完善制度，規范礦權市場。凡新設立的探礦權、采礦權，都應當採取招標、拍賣、掛牌的方式授予。特殊情況要以協議方式授予，必須履行公示程序。同時，還要加強探礦權、采礦權審批發證工作管理，對審批發放的采礦許可證逐個進行清理，重點對發證程序、發證資料和檔案進行檢查，對越權發證、違規發證和不符合審批程序發證等問題，進行責任追究，建立和完善采礦審批制度和有償出讓轉讓制度，防止礦產資源無償流失，力爭非煤礦山生產管理上規模，上檔次，形成保安全、保環境、保發展、保建設、增效益的大氣候。
(四)開展安全生產隱患排查整治活動，並強化隱患整改效果。按照國家和省有關安全生產隱患排查治理的通知、規定，企業應針對本礦山的生產實際，制定隱患排查治理的實施方案或工作制度，做到整改措施、責任、資金、時限和應急救援預案“五到位”;實行以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度。要求企業每月進行一次安全生產風險分析，並建立預警機制。
(五)執行領導幹部輪流現場帶班制度。要求企業負責人和領導班子成員要輪流現場帶班，其中地下礦山要有礦領導帶班並與工人同時下井、升井。對發生事故而沒有領導幹部現場帶班的，將按照國家規定嚴肅處理。
(六)堅持動態巡查，加大執法監察力度。強化對企業安全生產屬地管理，對當地企業安全生產實行嚴格的監督檢查和管理。按照全省安全生產電視電話會議的精神，做到重心下移、關口前移，基層監管部門、生產經營單位要建立非煤礦山動態巡查網路，建立礦山管理登記台帳和礦業主經營檔案，做到一季度一次巡查，發現問題及時處理，防止冒險作業;同時要加大執法監察專項整治力度，每年由政府統一部署，安監部門牽頭，國土、環保、公安、電力、監察、工商等部門積極配合，對違法開采，亂挖濫采，越界開采，不按利用方案開采，不符合安全生產、環境保護等條件的采礦點，停供爆破物資，切斷電源，強行關停，限期搬遷。
(八)強化宣傳教育培訓工作。搞好安全教育培訓是落實科學發展觀的需要，是礦山企業特殊需要，是提高礦山企業職工安全素質，增強職工安全觀念的有力途徑。目前礦山企業面臨金融危機的影響和市場競爭的壓力，同時事故處理賠償增大到60萬元/人左右，所以安全生產的意識必須增強。只有認真抓好礦山企業安全教育培訓工作，著力提高企業安全管理水平，採取集中培訓和分散培訓的形式，重點對企業負責人、安全管理人員、從業人員進行安全教育培訓，才能不斷提高企業人員的業務素質和安全意識，杜絕“三違”現象的發生，不斷促進企業安全發展。另一方面是要進一步加強專業技術教育培訓，鼓勵進一步擴大采礦、機電、地質、通風、安全等專業技術和技能人才培養，以技術能力增強安全技術管理。
(九)全面開展安全生產標准化達標建設，做到崗位達標、專業達標和企業達標，並通過嚴格安全生產許可證的管理，推進安全達標建設。
(十)加強安全生產技術管理和技術裝備研發，要求健全機構，配備技術人員，強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。
(十一)嚴格限定對嚴重違法違規行為的執法裁量權，規定對企業“三超”(超能力、超強度、超定員)組織生產的、無企業負責人帶班下井或該帶班而未帶班的等，要求按有關規定的上限處罰;對以整合技改名義違
規組織生產的、拒不執行監管指令的、違反建設項目“三同時”規定和安全培訓有關規定的等，要依法加重處罰。
(十二)強化安全生產責任追究，規定要加大重特大事故的考核權重，發生特別重大生產安全事故的，要視情節追究當地及以上政府(部門)領導的責任;加大對發生重大和特別重大事故企業負責人或企業實際控制人以及上級企業主要負責人的責任追究力度，強化打擊非法生產的地方責任。 (十三)積極開展社會監督和輿論監督，維護和落實職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工和民工監督舉報各類重大安全隱患。
總之，要做好非煤礦山企業的安全管理工作，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，採取“綜合治理”的措施，安全監管部門需會同國土、環保、公安、監察、工商等部門和各駐礦安監員聯合執法、共同努力，形成長抓不懈的安全監管理長效機制;同時，企業應認真履行安全生產主體責任，把安全生產工作納入議事日程並堅決實施，加強職工和民工等從業人員的安全教育，增強幹部職工全員安全意識;加強安全生產隱患排查和隱患整治，加大投入，有效防範，將安全生產的事故風險降低到可以容忍的程度，非煤礦山安全生產工作才能取得本質改變。
礦山安全合理化建議篇二
我縣礦山企業眾多，僅鐵選企業就達168家，分布在全縣25個鄉鎮，從業人員2萬餘人。近年來，我縣充分發揮礦業資源優勢，緊緊圍繞“鋼鐵立縣、跨越發展”的目標，創新舉措，狠抓落實，使礦業經濟得到迅猛發展，2008年礦業企業完成稅收7.06億元，佔全縣財政收入的70%，已成為我縣經濟發展的支柱產業。在礦業經濟不斷發展壯大的同時，安全生產諸多問題日漸突出，而且亟待加快解決。尤其在3月28日我省邯邢冶金礦山局西石門鐵礦發生透水事故，8人被困井下，更為我們敲響了警鍾。因此筆者結合實踐科學發展觀的學習、思考，在調研的基礎上，針對我縣礦山企業安全生產存在的問題，提出一些不成熟的想法和建議。
存在問題
礦業企業安全與否，已成為我縣安全生產形勢的晴雨表。盡管礦業系統安全生產形勢總體是好的。但也應清醒的認識到，由於企業點多面廣，分布在全縣各個鄉鎮的溝溝岔岔，安全生產形勢依然嚴峻。
1、礦山開采規模小，機械化程度低
礦山開采規模小，機械化程度低，在我縣表現尤為突出， 1
一些礦山企業尤其是地下開採的礦山，由於地質構造復雜，儲量不多等原因，礦山規模普遍較小。除安勝、天馳、吉祥恆等幾家大的集團公司，機械化開采程度較高外，其餘多數企業人工作業較為普遍，相對於機械化而言，人工作業抗災能力小，安全生產狀況差，易出現事故。
2、企業負責人重生產、輕安全
在調查中發現，一些企業負責人不能擺正安全生產與經濟效益的關系，對安全工作只是停留在會議上、文件上、口頭上，對安全生產過程管理認識不足，片面追求經濟利益，唯利是圖，要錢不要命。一旦出事，那就是工人喪命、企業出錢、政府擔責任。
3、企業從業人員素質低，安全意識淡薄
企業從業人員多數都是當地百姓，未經培訓直接上崗作業，看慣了、干慣了、習慣了的“三慣”陋習嚴重，以致“三違”現象時有發生。
4、安全生產責任制不健全，制度落實不夠
在調查中發現，一些企業作業人員在工作期間不戴安全帽、沒有配備必要的安全防護設施，車間各工段無操作規程和崗位責任制，供電線路私拉亂接，危險點無警示標記，安全台帳不健全等等。筆者一個企業檢查時就發現掛在牆上的安全會議記錄還是20xx年的，拿下來一看裡面的內容，原來記得都是工人吃飯的流水賬。
5、安全監管人員水平參差不齊
有些企業雖然成立安全組織，有專職的安全監管人員，但都是為應付檢查而設。安全監管人員對安全知識知之甚少，甚至連基本的安全常識都不懂。筆者曾經在檢查中就遇到一名安監員，也在對企業例行檢查，對企業負責人說尾礦庫超高，不能繼續用了，要求停止使用。當被反問多高算是超高，標準是多少，他答不上來。這從側面也反映了不僅企業安全管理人員水平低，就連我們專職的安全監管人員同樣也存在這樣的問題。
6、安全經費投入不足，歷史欠賬多
有些企業認為在安全上投入就是浪費金錢，其實則不然，可以這樣說，安全也是生產力，也產生經濟效益。個別企業因安全資金投入不足，安全隱患不能從根本上得到解決，久而久之，設備帶病運行，極易發生事故。
幾點建議
針對上述存在的問題，我們要充分認識到安全生產工作的長期性、艱巨性，牢固樹立安全生產常抓不懈的思想，真正把安全生產當作頭等大事來抓。尤其在當前的非常時期，全縣鐵選企業受金融危機影響而大面積停產，政府正在千方百計為企業排憂解難，鼓勵企業恢復生產。企業在恢復生產的同時，切莫忘記安全。我們既要讓企業恢復生產，創造更大的經濟效益，也不能忽視安全，要帶血的GDP。因此筆者個人認為，應從以下幾個方面抓好當前的安全生產工作。
1、要重視加強對安全生產的組織領導
抓好企業的安全生產工作，是保障廣大職工根本利益的具體措施，也是全面落實科學發展觀的具體體現。安全生產事關大局，一定要把此項工作擺到重要意識日程，企業負責人要親自抓、負總責，積極研究、探索和採用先進管理方法，不斷改善安全生產環境，狠抓安全生產制度的落實。作為礦業企業行業主管部門，要完善安全生產監管工作，加強督導檢查，切實做到安全工作“以人為本”。
2、加大安全隱患的查處力度，防範各類事故發生
安全生產工作一定要經常化，因為安全生產是一個動態過程，並不代表今天檢查了以後就不會出現隱患了。要認真落實安全檢查工作，安全檢查是落實責任、發現隱患、規范管理和減少“三違”的有效手段。切忌走馬觀花、敷衍了事和形式主義。要把檢查與整改、檢查與責任有機結合起來，對查出的'問題和隱患不遷就、不護短，及時處理認真整改，使工作落到實處，有實效。
3、要做好宣傳培訓教育，提高職工安全素質
安全培訓是提高職工素質、杜絕“三違”的有效途徑。應結合每年的全國“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產法律法規，強化對職工的安全培訓教育，營造一種人人學安全知識、人人關心安全生產、人人遵守安全法規、人人愛護生命的社會氛圍。通過培訓，是廣大工人牢固樹立“生命價值高於一切”
和安全生產“只有起點、沒有終點”的觀念，有效減少事故的發生。
4、要加大對安全生產資金的投入
根據企業安全生產工作的實際，加大對人員和經費的投入，改善安全生產硬體設施，重視和充實安全管理人員，確保安全管理不斷檔、不空位。正確認識安全生產和企業發展的關系。保證有足夠的經費，用於添加安全設備、隱患整改、教育培訓。
5、大力培養安全工程專業技術人員
目前，多數企業安全生產基礎薄弱，有一個很重要的原因，就是企業缺乏具有安全管理經驗的安全專業技術人員隊伍。在我們的安全管理隊伍中存在專業不對口、知識老化和不適應的問題。從知識結構上看，層次高的專業人員少，專業不對口外行人多;從知識類型上看，復合型人才少，單一型人員較多，很不適應安全工作任務重、技術性和綜合性強的需要。基於此，國家在2004年開始推行安全工程師職業考試，大力培養專業型人才。因此我們應抓住鼓勵、培養和使用人才這3個環節，加強、加快安全監管隊伍建設。
礦山安全合理化建議篇三
縱觀我國每年煤礦事故的發生，大都是人為因素造成的：一是員工的違規違紀造成的，二是監管部門監管不到位。我們不缺少懂技術的專家，缺少的是精益求精的執行者;不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行者。如何有效的預防事故的發生，做到安全生產，已然成為當前各級主管部門亟待解決和處理的首要任務。結合本人實際工作就安全工作提幾點建議：
一是幹部抓安全要做到“四個有心”(即：抓安全要有決心、抓質量要有恆心、抓三違要有狠心、抓幫教要有耐心)。而且幹部在抓安全工作時要有鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的面孔。要始終牢記你對安全講人情，安全對你不留情，應該以時不我待的責任感、雷厲風行的作風、常備不懈的心態抓好煤礦安全工作。
二是工人保安全要做到“四個不能”(即：違章的話不能聽、冒險的活不能幹、帶血的錢不能拿、違紀的事不能辦)。通過“四個不能”的開展來強化職工自主保安意識，深刻認識到安全生產不僅關繫到自己的安危，更關繫到家庭的幸福、企業的發展和社會的穩定，真正做到“安全生產責任重於泰山”。“四個不能”的核心就是“遵章守紀”，根本原則是不能違章作業、違反勞動紀律，基本要求是“三不”：即自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
三是克服“四慣”、做好“四防”。 廣大幹部職工在工作中“聽慣了、看慣了、做慣了、習慣了”， 最容易使人產生麻痹思想，進而導致事故的發生。必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實處，落實到井上井下的全方位、全過程。堅持做好“四防”：防思想麻痹，防僥幸心理，防工作懈怠，防帶“脖上崗，要從思想上高度重視，行動上認真落實，安全工作從現在做起，從自己做起，從身邊做起，從點滴做起，做到思想認識要到位，安全措施要到位，防範意識要到位。
四是抓好“四個一”落實。即：利用每日班前一題(班組織)，每周一課(區隊組織)，每月一培(礦組織)，每年一考(礦組織)，嚴格落實“人人都是通風員”、“人人都是安全員”的安全培訓，並在年底對“一通三防”內容進行考核，對考試不合格者堅決不能入井。同時要全面推行“走動式”安全教育培訓。要求所有安全生產技術管理人員和安監員、瓦檢員，到各作業地點檢查時，必須對現場員工進行應知應會安全知識提問，員工回答不上的當場輔導培訓，直到熟練掌握為止。建立走動式培訓的寫實、監督和考核制度，納入月度績效考核，實現幹部、員工共同提高安全素質的“雙贏”效果。要“以人為本”抓好安全培訓，廣泛開展安全生產宣傳教育活動，營造“關注安全、關愛生命”、“人人事事講安全”的社會氛圍。
五是建立安全隱患舉報獎。重獎舉報人，重罰當事人，獎的讓人動心，罰的讓人痛心，通過一獎一罰，把安全事故的防範變被動為主動，增強各級各類人員的自覺性、主動性，提高他們的安全意識和責任意識。舉報可設電話舉報、網路舉報、匿名信舉報等多種方式，要充分保護舉報人的安全，確保不受打擊報復。受理部門可由紀委負責，檢查落實由安監、通風、保衛等部門負責，經調查屬實的要及時兌現承諾，確保公開、公平、公正、民主，並張榜公布，以此來帶動安全工作，形成人人都關心安全、人人都重視安全、人人都抓安全，人人都保安全，形成一個齊抓共管的良好工作局面。
六是建立安全生產長效機制。安全生產是一項系統工程。實現企業安全生產，必須從系統思考的路徑出發，認真分析每一個環節，做好每一個細節，切實做到“安全措施到位、現場管理到位、幹部帶班到位、監督檢查到位、責任追究到位”。安全生產工作只有起點，沒有終點，我們不能有一絲一毫放鬆，必須對“五個到位”長期抓、系統抓、反復抓，努力實現長治久安。搞好安全生產必須嚴格落實煤礦安全生產規程、操作規程、作業規程，堅決杜絕“三違”。要讓幹部職工充分認識到“四個就是”(即：違章作業就是自殺、違章指揮就是殺人、對違章作業不制止就是見死不救、對違章指揮不懲處就是縱容殺人)的危險性，以此來規范幹部職工的安全行為。
七是完善PDCA(計劃、執行、檢查、落實)考核制度。要真正做到安全工作有計劃、有執行、有檢查、有落實，需要各職能部門充分發揮各自職能作用，明確職責，合理分工，統籌兼顧，協調配合，認真抓好落實。執行、執行、再執行;落實、落實、再落實。安全工作易在認識，難在落實，貴在堅持，重在執行。要做到善始善終，不能虎頭蛇尾，計劃+執行+檢查=落實，否則一切都為零。
要把安全理念深入人心，從嚴、從細、從實抓好安全工作，做到“標”“本”兼治。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系。教育廣大幹部職工充分認識到煤礦安全在生產中的重要性、做好安全工作的艱巨性、“三違” 在安全工作中的危害性，牢固樹立居安思危，常備不懈的思想，真正做到“居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安”。
㈩ 211大學和985大學是什麼意思
211大學指211工程建設的大學。985大學指985工程重點建設的大學。
211工程， 是指面向21世紀、重點建設100所左右的高等學校和一批重點學科的建設工程。於1995年11月經國務院批准後正式啟動。
985工程 ，是指中國共產黨和中華人民共和國國務院在世紀之交為建設具有世界先進水平的一流大學而做出的重大決策。
「211工程」簡介：
「211工程」是新中國成立以來由國家立項在高等教育領域進行的重點建設工作，是中國政府實施「科教興國」戰略的重大舉措、中華民族面對世紀之交的中國國內外形勢而作出的發展高等教育的重大決策。
1995年11月，經國務院批准，原國家計委、原國家教委和財政部聯合下發了《「211工程」總體建設規劃》，「211工程」正式啟動。
2002年9月，經國務院批准，原國家計委、教育部和財政部聯合下發了《關於「十五」期間加強「211工程」項目建設的若干意見》。
2003年8月25日，「211工程」部際協調小組辦公室下發了《「211工程」建設實施管理辦法》。
「985工程」簡介：
1998年5月4日，時任國家主席江澤民在慶祝北京大學建校100周年大會上代表中國共產黨和中華人民共和國中央人民政府向全社會宣告：「為了實現現代化，我國要有若干所具有世界先進水平的一流大學。」
首批「985工程」建設高校共9所（即：九校聯盟），即北京大學、清華大學、中國科學技術大學、復旦大學、上海交通大學、西安交通大學、南京大學、浙江大學、哈爾濱工業大學， 獲批建設的「985工程」高校總計39所。
211大學和985大學對比：
通常來說985大學比211大學好，985大學共39所，是中國最好的一批大學，211大學共有115所（包含39所985大學），可以認為他們是中國大學的第二梯隊，實力也非常強。那麼它們的區別如下：
1、985大學辦學水平比211大學高
985大學包括了我國最頂尖的大學，例如清華大學、北京大學、上海交通大學、中國科學技術大學、浙江大學等，這些學校支撐起了我國高等教育的四梁八柱，是我國高等教育邁向世界一流大學的主力軍。而211大學則包括了一些地方院校，辦學水平顯然不如985大學。
2、985大學社會聲譽比211大學高
從社會地位來看，985大學要比211大學高一截，因為985大學本身數量少，報考之後被錄取的難度也大，物以稀為貴是人之常情，所以985大學的社會聲譽和社會認可程度都比211大學高。
3、985大學綜合實力比211大學強
985大學都入選了雙一流建設高校計劃，而有的211大學卻沒有入選雙一流建設高校，甚至連雙一流建設學科高校也沒有入選。由此可見，從整體上來看，985大學顯然要比211大學強。此外，綜合實力還體現在每年入選國家科技三大獎、各類人才計劃、自然科學基金項目方面。在這些領域，985大學比211大學要強很多。
另外，根據公開信息可知，全國985大學有北京大學、清華大學、中國科學技術大學、南京大學、復旦大學、上海交通大學、西安交通大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、北京理工大學、南開大學、天津大學、東南大學、武漢大學、華中科技大學等39所學校。
全國211大學名單，共計115所：
1 中國科學技術大學 安徽
2 合肥工業大學 安徽
3 安徽大學 安徽
4 清華大學 北京
5 北京大學 北京
6 中國人民大學 北京
7 北京航空航天大學 北京
8 中央財經大學 北京
9 北京師范大學 北京
10 對外經濟貿易大學 北京
11 北京理工大學 北京
12 北京外國語大學 北京
13 中國政法大學 北京
14 北京郵電大學 北京
15 中國傳媒大學 北京
16 北京科技大學 北京
17 北京交通大學 北京
18 中國農業大學 北京
19 中央民族大學 北京
20 華北電力大學 北京
21 北京中醫葯大學 北京
22 北京林業大學 北京
23 北京工業大學 北京
24 北京化工大學 北京
25 中國地質大學（北京） 北京
26 中國礦業大學（北京） 北京
27 北京體育大學 北京
28 中國石油大學（北京） 北京
29 中央音樂學院 北京
30 廈門大學 福建
31 福州大學 福建
32 蘭州大學 甘肅
33 中山大學 廣東
34 華南理工大學 廣東
35 暨南大學 廣東
36 華南師范大學 廣東
37 廣西大學 廣西
38 貴州大學 貴州
39 海南大學 海南
40 河北工業大學 河北
41 鄭州大學 河南
42 哈爾濱工業大學 黑龍江
43 哈爾濱工程大學 黑龍江
44 東北林業大學 黑龍江
45 東北農業大學 黑龍江
46 武漢大學 湖北
47 華中科技大學 湖北
48 中南財經政法大學 湖北
49 華中師范大學 湖北
50 武漢理工大學 湖北
51 中國地質大學（武漢） 湖北
52 華中農業大學 湖北
53 中南大學 湖南
54 湖南大學 湖南
55 湖南師范大學 湖南
56 國防科技大學 湖南
57 吉林大學 吉林
58 東北師范大學 吉林
59 延邊大學 吉林
60 南京大學 江蘇
61 東南大學 江蘇
62 南京航空航天大學 江蘇
63 南京理工大學 江蘇
64 蘇州大學 江蘇
65 中國葯科大學 江蘇
66 河海大學 江蘇
67 江南大學 江蘇
68 南京師范大學 江蘇
69 南京農業大學 江蘇
70 中國礦業大學 江蘇
71 南昌大學 江西
72 大連理工大學 遼寧
73 東北大學 遼寧
74 大連海事大學 遼寧
75 遼寧大學 遼寧
76 內蒙古大學 內蒙古
77 寧夏大學 寧夏
78 青海大學 青海
79 山東大學 山東
80 中國海洋大學 山東
81 中國石油大學（華東） 山東
82 太原理工大學 山西
83 西安交通大學 陝西
84 西北工業大學 陝西
85 西安電子科技大學 陝西
86 西北大學 陝西
87 長安大學 陝西
88 陝西師范大學 陝西
89 西北農林科技大學 陝西
90 第四軍醫大學 陝西
91 復旦大學 上海
92 上海交通大學 上海
93 同濟大學 上海
94 上海財經大學 上海
95 華東師范大學 上海
96 上海外國語大學 上海
97 華東理工大學 上海
98 東華大學 上海
99 上海大學 上海
100 第二軍醫大學 上海
101 西南財經大學 四川
102 四川大學 四川
103 電子科技大學 四川
104 西南交通大學 四川
105 四川農業大學 四川
106 南開大學 天津
107 天津大學 天津
108 天津醫科大學 天津
109 西藏大學 西藏
110 新疆大學 新疆
111 石河子大學 新疆
112 雲南大學 雲南
113 浙江大學 浙江
114 重慶大學 重慶
115 西南大學 重慶
總結：
2016年06月7日，教育部官網發布了「關於宣布失效一批規范性文件的通知」，宣布《「211工程」建設實施管理辦法》《關於繼續實施「985工程」建設項目的意見》等一批規范性文件失效，已失效的規范性文件不再作為行政管理的依據。
2019年11月28日，教育部官網發布聲明：已將「211工程」和「985工程」等重點建設項目統籌為「世界一流大學和一流學科」建設。
就我個人而言，您平常就三百帶一點的成績，可以給自己未來的學習和就業之路有一個總體規劃，比如：考慮給自己選擇一個就業率較高、較實用的專業，然後選擇一個符合自己客觀實際的學校，學成了較實用的專業，相信您在自己未來的就業之路上會更一帆風順！