1. 中國電信的千兆寬頻到底有多快
這個問題是這樣的，這個電信的前兆寬頻相當快，先說迅雷下載的結果，四款路由器基本上都能讓該視頻資源的下載速度保持在25MB/s以上，完成時間也都在2分25秒以內。其中RT-AX88U的下載速度最快，僅花費2分09秒便完成下載，比最慢的榮耀路由Pro2快了14秒。
2. 技術類的競聘演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在發展不斷提速的社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是我為大家整理的技術類的競聘演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術類的競聘演講稿 篇1
尊敬的企業領導、專業前輩：
大家好!
我叫XXX，20xx年6月即將畢業於電子科技大學計算機軟體編程與開發專業。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：
其一，在目前的企業實踐中，專業對口招聘雖是常規，但專業人才的成長和傑出好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業基礎的同時，注重能力的培養。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業基礎，也就是「傳道、授業、解惑」專業理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業能力;二是教育學生如何利用專業工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。
其二，我認為，剛出校的大學生在社會實踐工作中，不管是專業對口的還是專業不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業對口者有事半功倍的優勢而已)，而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以，我想自己的優勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發程序等固化成軟體，從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平台。(關於青春的演講稿 www.yanjiangz.com)
其三，我認為，事情績效的體現主要取決於做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現績效。在實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有「事必做於細」的系統性意識，只是埋頭苦幹，帶給企業的可能是傷害而不是利好。而「意識」的培養，與是否是專業出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。
基於這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。 謝謝!
技術類的競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同仁：大家好！
首先，簡單介紹一下自己。1997年於營口大學微機應用專業，被分配到營口市第一糧庫工作，後於20xx年考入營口有線電視台，從事寬頻網的安裝工作至今。
我競聘的職務是技術開發部這一職務。決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘，基於以下幾方面考慮：一方面，表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端；另一方面，抱著的態度，這次，雖說是「陪太子讀書」，但我想能夠鍛煉自己的能力、展現自己的才華，目的就已達到，並藉此機會和大家交流思想，准備讓大家評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過：「不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵！」。最終我還是站到這里。
競聘技術開發部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
首先，我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。
在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修煉培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。
其次，熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關，新技術層出不窮，知識更新快，自己從未放鬆學習。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗後的設想 。
首先，隨著ip平台的改造成功，我們的逐漸完善，歷數目前我市internet服務接入網的服務商，我們優勢明顯，網路內容的建設日益重要，應加大在網路內容建設方面的力度，以吸引更多的用戶，創造更好效益。
最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。
謝謝大家！
技術類的競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導和評委：
大家好！
我今天參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。
首先我談一下對xx數據業務的認識：
目前對xx運營商來說，用戶高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長，而各大xx運營商競爭已呈白熱化的趨勢，後果是語音業務值下降已成趨勢，為了持續收入的持續上升，務必找到新的業務增長點，數據業務將擔負起啟動xx業新一輪增長的重任，各大運營商都在大力發展數據業務，能夠說，誰抓住了數據業務，誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了「打造數據精品網」的活動，而xx數據網網路總體規模比較小，不像xx那樣帶給大規模的互連網接入業務，就應以大力發展有移動特色的數據業務為主，如：信息、無線，為以後發展以為代表的移動多媒體業務做准備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網路維護工作和數據業務支撐，開發相關的增值業務，為集團用戶帶給信息化整體解決反感，用心進行數據網的網路優化和技術儲備，積累移動數據網建設和維護經驗，積聚相關維護人才。
xx此刻的數據網包括：信息、無線等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、等各個部門，而開展數據業務也多種多樣，也因此對於數據技術支持這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要具有必須的.開發潛力，還要對對數據業務熟悉。我認為，數據業務技術支持崗位要做好下面的工作：
1、數據據業務相關網路設備的技術支持和網路維護工作。
2、開發可增值的數據業務。
3、數據業務分析、統計工作。
4、向集團用戶帶給信息化整體解決方案。
對於這個崗位，當然需要有較強的職責心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：
1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系，專業十分對口，在大學的四年裡，我系統地學習了計算機專業的課程，具有扎實的基礎知識，對於新事物、新設備、新技術有著強烈的求知慾望，能夠很快地理解並加以應用，個性擅長利用互聯網來分析、解決問題。
2、我具有較強的專業潛力和豐富全面的數據網的維護經驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前台微機、網路、主機的維護，又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外，我還獨立承擔著、信息中心的維護任務。在傳輸中心的一年裡，我主要的任務是維護、、等設備，側重學習了路由器、數據交換機的知識。能夠說，計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面。在長期的維護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經驗，能夠單獨處理網路故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中，我名列前茅，獲得了「數據網技術標兵」，我很自信在技術潛力上我完全能夠勝任這個崗位。
3、我對本地數據網的運行狀況十分熟悉。我剛到數據機房時，當時，基礎資料十分匱乏，而且省公司對於數據網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰，在其他同志的幫忙下，我們對機房的資料、環境進行了整理，各類標簽、走線進入了標准化行列，摸清了第一手的基礎資料；根據xx的實際狀況和省公司下發的文件，制定了相應的維護細則、作業計劃，建立了包含了局數據修改、系統備份、軟體版本、系統運行等一系列原始記錄；對於故障處理，透過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，為及時有效的處理各類故障帶給了有力的依據。在去年年底的全省組巡中，我們拿了並列第一名，今年的組巡，我們的維護的項目名次也比較前，在今年打造數據精品網的活動中，我個人獲得了「先進個人」的稱號。
4、我具有較強的開發潛力。舉兩個例子：
1、數據網務必對每一天的設備進行詳細的記錄，以前每一天都是手工登陸到設備上執行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，之後我利用自己編程的特長，編寫了自動登陸程序，使得檢查時間縮短為十分鍾。
2、為了提高的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發了視頻點播系統。
5、在數據網維護過程中，要經常跟用戶、廠家聯系，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯系，這些基本上都是由我來負責與各方面聯系協調，這使得我在數據維護方面有著較高的認知度。
6、由於我在計算機中心干過三年，對於數據統計工作很熟悉，所以我能夠自己親手進行數據業務的統計工作，並作出分析和研究。
如果我能夠得到大家的認可，我將會用心配合其他人員，提出一系列意見和推薦進一步提高數據專業的維護水平，來提高xx的業務收入和知名度。
對此，我有幾點設想：
1、這半年以來，有不少的互聯網專線用戶退網，其中還包括供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有帶給相應的增值業務，據調查，大部分的用戶上網是為了娛樂，個性是視頻點播、在線游戲等業務，我們也能夠像xx一樣，開發電影、音樂在線、游戲在線業務等增值項目供用戶選取。也能夠選取和游戲開發商合作，這樣為本地數據業務的順利開展帶給籌碼。
2、由於在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們能夠架設一個網站，把一些常見問題及解決方法放上去，還能夠放一些電腦知識、補丁軟體，系統升級軟體，大家能夠隨時上去學習。還能夠透過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網路維護水平。透過各種途徑學習兄弟公司、合作夥伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到xx移動據網路維護工作中來。
3、由於我們接入方式只有和光纖，沒有xx的接入優勢，成本比xx的要高得多，但並不是就不發展接入用戶，我們也有自己的優勢，一是我們的傳輸資源比較富餘，二是我們能夠帶給一些捆綁的數據業務。由於本地傳輸網的升級，其傳輸設備能夠帶有口，這意味著我們能夠大大地節省成本，使得城域網的建設成為可能，數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上，就應增加多樣的接入方式，個性就應推廣接入方式，它有效地解決了最後一百米的接入問題。
4、由於以前的工作基本上是數據維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限於維護方面，跟用戶直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己：
一是盡快地熟悉各種數據業務，包括用途、資費、使用方法。
二是利用自己計算機潛力較強的優點，掌握各種數據業務的數據統計方法，這樣就能夠了解數據業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習。
三、加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分為兩方面：一是要根據用戶的實際狀況，發揮移動自身的優勢，給用戶帶給確實可行的信息化整體解決方案，二是做好用戶的售後服務工作，包括帶給處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務項目。
5、對數據網存在的問題，用心分析問題根源，制定並實施相應的解決方案。
如果我能夠競聘成功，請大家放心，我必須能將數據網的支撐工作做好。
最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講！謝謝！
技術類的競聘演講稿 篇4
尊敬的各位聘委：
大家好!
我是xx，xxxx年畢業於xx師范學院數學教育專業, 本科學歷，同年到xxxx中學任教,至今20xx年。xxxx被認定為中教一級資格，現任教於xx市xx中學高三年級。
我競聘的崗位是中教高級專業技術崗位;
首先，我具備下列基本條件：
(1)具有履行崗位職責所需要的政治理論水平，能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，工作實績突出;
(2)具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業知識，有較強的事業心和責任感;
(3)在近三年的年度考核中被評定為稱職(合格)以上等次;
(4)身體健康，能堅持正常工作。
我具備基本條件與競聘資格，回首三年來時路，細數曾經得與失，願與大家分享。
在05、06、07連續三年的高三教學工作結束後，20xx年與我省同步進入新課程並擔任一年二班的班主任，在高三教學中，在班主任朱玉波、劉景僑老師的協助下，雖然所教是普通班，但當年高考數學成績非常好。在任班主任期間，我努力尋求與學生的切入點，根據自己和學生的特點，制定出適當的管理模式。為了解學生的家庭情況，從大年初二開始在愛人的陪同下進行家訪，行蹤遍及金廠、銀廠，鐵廠、磚廠、江南、江北甚至連計程車都上不去的地方。其中過程不必細說，只知最終學生信我、敬我。在高一結束時，我班56人中有37人成績上升，平均進步9名。不知這個成績算不算出色，也許班級管理存在不盡人意之處，但我欣喜地看到學生如我想像地成長。
在教學中，我努力汲取先進教育教學理念的養分豐富自己，讓自己觀念新，方法新，始終立於新課程改革的風口浪尖，手把紅旗旗不濕。
三年來，我發表國家和省級論文多篇，並蒙領導信任，同事謙讓，讓我有多次與同行高手切磋的機會，有幸均不辱使命;20xx年盟校優質競賽第一名，同年靖宇杯一等獎，東北三省優質課競賽一等獎：20xx年省數學教學基本功大賽二等獎，省教學新秀選拔中走出通化並獲綜合素質優勝獎。20xx年德育案例一等獎，第六屆科研成果一等獎，教學設計獲三等獎。幾年來我輔導的學生在數學競賽中成績優異，尤其今年學生崔哲源在全國高中數學聯賽中獲三等獎。
多年以來，我一直感受著身邊人的善良與寬容，欣賞著大家的出色與精彩。記得有一次比賽歸來，因為又得了一等獎，鍾校長說：「我發現你現在已經到了一種境界和層次」，其實我想說，我個人是渺小的，真正強大的是默默站在我身後的群體，是你們給了我智慧和力量，為我揚帆加力，助我前行。請允許我對多年來給我幫助的你們表達最深的謝意，同時也期待著所有的人在下一時刻給我更大的支持和認同，謝謝
技術類的競聘演講稿 篇5
年度運輸業務決算報告，協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質量和效率，獨立設計開發了工資核算微機管理系統，在我段實際應用了兩年時間，系統沒有出現任何問題，並為固定資產會計、工資會計建立了核算系統，設置運行參數，維護核算軟體，隨時解決操作中出現的各種問題，彌補程序設計的缺陷，同時還為多經、工會技協、建築安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統，使這幾家終於甩掉了手工作業，實現了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件，工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高，所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可，（……獲得的獎勵）。本人聽從黨的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請領導們考核我。
競爭是殘酷的，但也是企業發展所必須的，如果中國移動通信沒有中國聯通的競爭，就不會大幅下調入網費及通信資費，如果沒有高速公路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那麼大的推動力加快企業的發展，建立競爭機制是企業發展的必由之路，牡房也一樣，不在內部建立競爭激勵機制，企業沒有競爭能力，又怎麼能闖市場同其他企業競爭呢？作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志願。我將從以下幾方面完善自己的工作：
一是，20××年7月1日，修訂後的《會計法》正式實施，一切經濟業務的處理都必須以會計法為准繩，真正使每一筆經濟業務真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，及時、准確、完整地編報鐵路運輸企業運輸業務決算報告。
二是，加強財務基礎工作，處理每一項業務都完全按照《會計基礎工作規范》的要求辦理，做到會計工作規范化、標准化。
三是，繼續認真學習、深刻地領悟會計理論，並使理論與實踐有機地結合，提高核算與管理水平。
四是，財務室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養老保險金管理全部實現了電算化，財務微機也聯成了分局財務系統較大的區域網，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學習好電算知識，保證數據安全和網路系統穩定運行，也是一項極其重要的工作。
五是，積極主動地協調各專業會計的工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時提供各種財務指標和會計信息。
各位領導、同志們，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們全力支持我，讓我繼續在決算會計崗位上為大家更好地服務。
謝謝
3. 全國科普日活動方案
為了確保活動科學有序進行，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是我為大家收集的2021年全國科普日幼兒園活動方案（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
全國科普日活動方案1
一、活動主題和時間
20xx年xx區全國科普日活動於9月15日至9月21日舉行。活動期間，全區中小學圍繞「創新引領時代 智慧點亮生活」為主題，開展系列主題活動。
二、活動主要內容
（一）組織開展校園科普教育，科普宣傳和科普成果展
各中小學要結合本校實際，組織開展豐富多彩的校園科普活動，舉辦校級科普知識競賽活動及科技製作成果展覽，激勵廣大師生參與科技創新實踐，提高師生的動手能力和創新意識。
（二）組織青少年科學體驗活動
組織城區中小學生和部分農村學校學生到區青少年活動中心參加科學體驗活動。參觀體驗xx市氣象科普教育基地、xx市消防科普教育館、富樂國際陶藝博物館、xx職業技術學院中葯標本館、人體標本館、微生物實驗室和xx北葡萄產業園區、xx市科技經濟體驗中心等各級科普教育基地。活動由區青少年活動中心組織實施。
（三）組織科普知識競賽活動
為在廣大青少年中普及科學知識，提高中小學生科學素養，大力營造學科學，愛科學，用科學的良好氛圍，由區青少年活動中心組織參加體驗活動的學生進行科普知識競賽，競賽採取書面答題形式。
三、活動要求
1、加強領導，周密部署
全國科普日活動是提高全民科學素質的一項重要活動，各校要高度重視，加強領導，精心策劃本校活動方案，實實在在把每項活動落到實處，確保「全國科普日」活動的順利開展。
2、加強宣傳，營造氛圍
各學校要充分發揮校園廣播站、宣傳欄等宣傳工具，加大對全國科普日活動的宣傳力度，讓廣大師生、家長了解全國科普日活動，擴大活動的受益面和影響力。各中心校、初中、區直學校在活動期間，至少向區教育網上傳一篇活動報道。
3、各學校在舉辦活動時，要有明顯的活動標志，要用規范的活動名稱。活動名稱統一為：20xx年×××全國科普日活動。全國科普日活動結束後，各校要認真總結，保存活動有關文字、圖像資料歸檔。
各中心校、初中、區直學校於9月23日前將活動總結、相關圖片、影像資料（含電子版）和活動簡報報送區局體藝辦。
全國科普日活動方案2
一、指導思想
以十八大和十八屆三中、四中全會精神和上海市科普工作聯席會議辦公室《關於舉辦20xx年宿遷市「全國科普日」活動的通知》的要求為指導思想，在學生中廣泛深入開展科普環保講座、科技環保創新大賽等活動，從而培養學生學科學、愛科學、講科學、用科學的興趣，增強他們的獨立思維、創新實踐、環境保護的意識和能力培養學生團結協作、勇於創新、敢於挑戰的科學精神。結合我校實際，特製定此方案。
二、活動主題： 「萬眾創新 擁抱智慧生活」
三、活動口號： 「低碳，我們在行動」
四、活動時間 ：20xx年9月20—28日
五、領導小組
組長 ：王彬
副組長： 楊宏齊
組員： 池斌 王勝江 王宏 黃懷華 盧海燕 王振仁 單利民
六、主要活動內容
（一）前期活動安排
1、橫幅標題製作：「萬眾創新 擁抱智慧生活」——20xx年宿豫一中「全國科普日」活動啟動儀式。
2、布置櫥窗布置：在學校櫥窗中張貼有關科普、環保低碳方面的資料。
3、相關活動攝影。
（負責人：張x 9月18日）
（二）具體活動
1、升旗儀式做「科普日」活動啟動儀式
利用9月21日周一升旗儀式作大隊部作「科普日」活動啟動儀式。安排學生主持及「低碳，我們在行動」國旗下講話。
（負責人：王勝江 時間：9月21日周一）
2、分發科普日活動倡議書。
從網上下載關於科普環保方面內容撰寫倡議書，每班一張（建議用A3紙），在9月21日周一班會課上由班級組織學習，同時張貼教室。
（負責人：池斌 時間：9月21日周一班會課）
3、科普知識講座
利用班會時間，以廣播的形式，為學生做科普「低碳環保」知識專題講座。（負責人：楊宏齊 時間：9月21日周一班會課）
4、動手實踐——廢舊物品與再生資源（九年級）
（負責人：黃懷華 時間：9月25日前）
在學校傳統的「變廢為寶DIY」環保小製作活動的基礎上，圍繞「廢舊物品與再生資源」開展廢舊物品小製作的科技綜合實踐活動，各班至少交3件作品到政教處進行評比。
5、美好心願 ——開放型低碳知識競賽（八年級）
（負責人：王宏 時間：第四周）
收集低碳知識，各班推薦5名學生代表參加低碳知識競賽，按得分高低各班評出一、二、三等獎。
6、「節水在我身邊」徵文活動（七、八年級）
（負責人：王振仁 時間：9月21日周一班會課）
在七、八年級中開展「節水在我身邊」徵文活動。徵文由語文組老師布置，兩個年級各選出6篇優秀文章，評選一、二、三等獎。
7、組織學生出一期以科普知識為主題的黑板報並組織評比。
（負責人：盧海燕 時間：第四周）
8、開展科普知識讀書及網上閱覽活動（九年級）
鼓勵學生充分利用圖書館科普雜志（如《科學大眾》、《科技展望》等），廣泛閱讀科普讀物。同時，借用計算機課部分時間，開展網路科普知識閱覽活動，增長科普知識。
（負責人：單利民 時間：第四周）
七、總結表彰
1、學校作「萬眾創新 擁抱智慧生活」——20xx年宿豫一中「全國科普日」活動小結。
2、表彰在活動中表現優秀的學生和教師。
（負責人：楊宏齊 第五周）
八、活動要求
1、堅持全員參與、點面結合。既要讓每個學生都在活動中得到鍛煉，在活動中得到發展，又要注意參賽項目的質量，確保本次科普日活動順利進行。
2、體現特色、突出個性。各班在組織科普活動時，注意充分調動每個學生參與的積極性和發揮創造性、能動性，突出每個班級的個性特色。
3、做到分工負責、責任明確、准備工作充分、宣傳到位、發動有力、體現協作精神。各個項目的負責人要盡職盡力，籌劃好賽程，有始有終。注意各個項目的資料收集，包括成績的匯總、榮譽證書的發放等。
4、請各項目負責人活動結束後，要及時、認真收集和整理活動有關資料、照片等。
全國科普日活動方案3
為進一步宣傳貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》和《中華人民共和國科學技術普及法》，努力提高我鎮廣大幹部群眾科學文化素質，根據區科協統一部署，鎮科協決定圍繞「節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康」主題，在全鎮范圍內開展20**年全國科普日活動。具體方案如下：
一、活動名稱
井口鎮20**年全國科普日活動
二、活動宗旨
圍繞全球氣候變化和促進低碳經濟發展的大背景，結合我鎮實際，利用我鎮教育、衛生、經濟等方面的優勢，密切聯系群眾生產生活的實際需要，深入實際、深入基層、深入群眾，創造性地開展活動，讓科技成果惠及廣大人民群眾，積極營造「講科學、愛科學、學科學、用科學」的良好社會氛圍，提高公眾素質，促進我鎮經濟社會發展。
三、活動主題
節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康
四、時間安排
20**年9月18日——24日（各村、社區也可根據實際情況微調，適當超前或滯後安排）
五、活動方式
組織動員全區科技、教育等領域的科技工作者、科普志願者積極行動起來，深入村、社區、學校、幼兒園等，面向廣大群眾，運用講座、報告、展示、咨詢等形式開展豐富多彩的活動。充分利用井口通訊、廣播、電視等媒體開展有關宣傳活動。
六、活動地點
鎮湧泉廣場、主要公共場所、轄區學校等。
七、具體活動安排
1、活動內容：全國科普活動開幕日
活動時間：9月18日 8：30-11：30
活動地點：湧泉廣場
主辦：井口鎮科協
2、活動內容：井口鎮第一屆蕊澤杯運動會
活動時間：7月30日——11月1日
活動地點：湧泉廣場
主辦單位：井口鎮人民政府
3、活動內容：世博知識搶答
活動時間：8月13日
活動地點：鎮六樓會議室
主辦單位：鎮科協、鎮文化服務中心、鎮團委
4、活動內容：安全知識講座
活動時間：9月20日
活動地點：鎮六樓會議室
主辦單位：鎮文化服務中心、鎮安穩辦
5、活動內容：應急疏散演練
活動時間：9月21日
活動地點：鎮六樓會議室
主辦單位：鎮科協、鎮文化服務中心、鎮民政辦
6、活動內容：科普志願者義務科普服務活動
活動時間：9月23日
活動地點：湧泉廣場
主辦單位：鎮科協
7、活動內容：健康知識講座
活動時間：9月24日
活動地點：鎮六樓會議室
主辦單位：鎮科協、鎮機關黨支部
8、活動內容：科普畫冊巡展，發放科普宣傳材料
活動時間：活動日期間
活動地點：各村、社區
主辦單位：井口鎮科協、各村、社區
八、注意事項
1、參與單位要高度重視，加強領導，整合資源，精心策劃組織實施，保證活動順利開展並取得實效。
2、各村、社區分別負責所在轄區的活動實施組織與落實。
3、各村、社區活動結束後，認真把本次活動進行書面總結，於9月28日以前一並上報有關聲像資料和總結至鎮科協。
全國科普日活動方案4
一、組織領導
由青島市科協、青島市委宣傳部、青島市教育局、青島市科技局、青島市水務管理局、青島市農業農村局、青島市衛生健康委、青島市應急管理局共同主辦。市南區科協、海信科學探索中心協辦。
二、活動時間
20xx年9月19日-25日
三、活動主題
決勝全面小康，踐行科技為民
四、活動安排
全國科普日期間，以「1+N」架構形式，廣泛開展「多陣地、多戰線、廣覆蓋、齊參與」的系列科普活動共384場(線上30場，線下310場， 線上線下44場)。其中：主場活動12場次，青島市舉辦2場，各區市各舉辦1場;263項重點活動(其中學會、高校等49項，區市科協214項); 52家科普教育基地、社區科普館等科普場館免費或優惠開放，57場科普講座。共分十五大版塊：
(一)全國科普日主場活動版塊
圍繞活動主題，集成科協系統和其他各主辦單位資源,打造線上線下結合的重點活動圈，通過網路連線方式，聯通各部門、各區市、各學會，共同開啟青島市20xx年全國科普日活動。為廣大公眾帶來一場豐富多彩的科普盛宴。
(二)區市科普主場活動版塊
結合本地經濟社會發展，按照「面向基層，服務發展」理念，開展全國科普日區市主場活動，帶動轄區內各地掀起科普活動熱潮。
(三)全國科普日重點活動板塊
結合各單位實際和特色，圍繞活動主題，充分利用自身科普資源，掀起科普活動熱潮。市級學會、高校、科研院所、各區市共組織重點活動263場。
(四)科技志願聯合行動版塊
集中動員組織學會、大中小學校、企業、科研院所等社會各界，深入新時代文明實踐中心(所、站)、黨群服務中心、農村、社區、學校等科技志願服務隊，開展多形式、廣覆蓋的系列科普聯合行動。
(五)線上科普閱讀聯合行動版塊
精選青島原創的科普圖書進行數字化處理，生成電子圖書，圖文並茂，發布科普工作手冊及科普圖書書單，供大眾閱讀。電子圖書設置輕松分享按鈕，可分享至朋友圈等，擴大科普類圖書的閱讀人數。
(六)校園科普聯合行動版塊
積極動員全市大中小學開展校園科普活動，面向廣大青少年舉辦科普報告、科技實踐活動、科普表演等活動，啟迪青少年科學思維和創新意識。
(七)科研團隊聯合行動版塊
發動科研院所和高校科技工作者、科研項目承擔團隊等將相關的科技項目成果進行科普化展示。推動科研團隊通過開展線下講座、線上直播等形式，向公眾講解高新技術。
(八)農村科普聯合行動版塊
實施鄉村振興農民科學素質提升行動，組織涉農科技工作者、農技協組織、科技志願者等深入農村開展技能培訓、農技指導、科普講座、農民科學素質網路競答等活動，開展精準科技推廣和科普服務，提高農民生產生活能力，助力脫貧攻堅、助力鄉村振興。
(九)衛生健康科普聯合行動版塊
實施健康知識普及行動，開展各類健康科普尤其是新冠肺炎防控知識普及活動，提升公眾健康素養水平，樹立健康生活理念。
(十)公共安全科普聯合行動版塊
開展應對安全生產、火災、水旱災害、地質災害等突發事件的知識普及，提升公眾安全意識和自救保護、應急救助能力。
(十一)節水科普聯合行動版塊
開展節水知識講座和節水技能培訓，舉辦水利科普講解大賽，面向公眾開放各類節水教育場所，在科普日期間開展各類體驗活動，普及節水科學知識，提升全民節水意識。
(十二)企業科普聯合行動版塊
動員組織企業開展企業科普活動，履行社會責任，通過開放參觀、交流體驗、專家講解等形式面向公眾傳播科學知識、詮釋技術應用，擴大優質科普資源供給。
(十三)學會科普聯合行動版塊
發動各級學會通過科技講座、論壇等形式，將優質學術資源面向公眾進行科普化宣傳，促進發揮科技資源的科普作用，促進科技經濟融合發展。
(十四)科普陣地聯合行動版塊
發動社會化科技館、各地科普教育基地、自然科學類博物館及其他具有科普功能的陣地，共同開展科技科普活動，通過展覽展示、動手體驗、網上課堂等形式，塑造泛在學習的社會環境。
(十五)網路科普日活動版塊
豐富網路活動內容，組織開展20xx年「雲上科普日」活動。推出活動打卡、直播、短視頻等網路在線科普活動，形成網路科普傳播熱點，匯聚展示全市各類線上線下科普日活動，服務公眾參與體驗和反饋評價。
全國科普日活動方案5
一、指導思想
弘揚科學精神，普及科學知識，營造講科學、愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，激發全社會的創新熱情和創造活力，促進全民科學素質的跨越提升，本著大聯合、大協作的工作思路，面向基層、面向群眾開展各類科普活動。
二、活動主題和時間
20xx年全國科普日主題為：創新引領時代，智慧點亮生活。定於9月15-21日在全市集中開展，各活動開展單位可根據實際情況合理安排，主題宣傳活動貫穿全年。
三、組織領導及分工
組長：郭晉龍 閻美蓉
副組長：李相 曹慧彬 尹效軍 楊波
李相負責學校、企業科協、高校科協、園區科協科普日活動組織;曹慧彬負責縣(市、區)科協科普日活動組織;尹效軍負責科普日媒體宣傳報道和市級全民科學素質領導組成員單位、學會科普日活動組織;楊波協助郭晉龍、閻美蓉抓好科普日活動。
成員：各部室和所屬事業單位負責人、各縣(市、區)科協、園區科協、企業科協負責人。
各成員按照業務工作職責分工負責落實科普日活動的組織、媒體宣傳、重點活動的上報、活動信息反饋和活動總結等。
領導組下設辦公室，辦公室設在普及部，負責科普日日常工作。
四、考核表彰
科普日結束後，市科協將聯合相關單位對科普日活動的開展情況進行考核，將更加註重人民滿意度、客觀統計數據和典型案例。對特色鮮明、實效顯著的活動組織單位，將推薦參加全省、全國科普日優秀組織單位評選。
(一)考核標准
1、優秀組織單位基本條件：一是堅持以十九大精神為指導，大力推進全民科學素質建設。二是圍繞主題，認真開展組織和宣傳，工作扎實有效。三是活動規模大，覆蓋面廣，參與群眾多，活動效果明顯。四是活動得到當地黨委、政府的重視和支持。
2、優秀特色活動基本條件：一是堅持以十九大精神為指導，大力推進全民科學素質建設。二是圍繞主題，組織策劃專題活動，活動主題突出，內容豐富，形式新穎，特色鮮明，具有示範性，群眾積極參與，社會反響良好。
(二)考核方式
1、優秀組織單位：各縣(市、區)科協推薦2-3個優秀組織單位，市科協評審後擇優向省科協推薦。
2、優秀特色活動：各縣(市、區)科協推薦1-2項特色活動，市科協評審後擇優向省科協推薦。
五、重點活動及任務要求
(一)科普日省城主場活動
1、科普報告會(啟動儀式)
時間：20xx年9月15日上午
地點：省科技館
責任領導：郭晉龍 閻美蓉
辦公室：負責出席現場活動的.市級領導的協調、接待及市科協人員參會後勤保障。
組宣部：負責媒體接待和宣傳報道。
普及部：負責縣(市、區)科協參會。
基層部：負責組織企業科協人員參會。
學會部：負責組織學會人員參會。
2、青少年創新大賽科幻繪畫獲獎作品展
時間：20xx年9月15日- 30日
地點：省科技館
責任領導：李相
責任人：吳家成
內容：精選150幅獲全國青少年科技創新大賽科學幻想繪畫的獲獎作品進行展覽，展示太原市青少年的創新成果和豐富的想像力。
主要任務：負責繪畫作品的篩選、製作、展覽。(9月14日前完成)
3、太原市第二屆科學表演大賽決賽
時間：20xx年9月15日
地點：省科技館二樓
責任領導：李相
責任人：吳家成
內容：通過10場青少年科普劇表演和專家現場評點，啟發青少年熱愛科學，勇於探索，積極實踐的精神，讓學生在戲劇過程中了解社會、體驗科學魅力。表演大賽通過太原市xx平台進行現場直播。
主要任務：負責活動的組織策劃、聯絡、協調、落實。
4、太原市科普畫廊聯展
時間：20xx年9月1日-10月31日
地點：太原市14個公園
責任領導：曹慧彬
責任人：劉紅
主要任務：製作「創新引領時代，智慧點亮生活」全國科普日專題科普畫廊和「前沿科技」、「 十九大報告中的科技熱詞」、「 厲害了我的國科技成就」「 科普辟謠」等內容在太原市14個公園300個科普櫥窗中集中展出。
5、智慧益生活——社區科普主題系列活動
時間：20xx年9月15日—21日
地點：市級各科普示範社區
責任領導：曹慧彬
責任人：劉紅
主要任務：組織動員各科普示範社區和34個社區e站圍繞科普日主題，開展線上線下相結合的科普活動。
6、科普教育基地聯動
時間：科普日期間
地點：各科普教育基地
責任領導：李相
責任人：吳家成
主要任務：組織各科普教育基地圍繞科普日主題，發揮各自資源優勢，策劃實施免費(優惠)開放場地設施、展覽展示、報告會等科學性、互動性強適合公眾參與的科普教育活動。
7、 科普報告會
時間：科普日期間
責任領導：曹慧彬
責任人：崔素娟
主要任務：組織1場全市性大型科普報告會
責任人：劉紅
主要任務：在市級機關組織1場科普中國在線視頻直播科普講座。
責任人：吳家成
主要任務：9月18日在太原市科普e站平台和山西省實驗小學組織1場線上線下互動的校園科普報告會，在全市59個校園e站同步直播。
8、 省城公交、樓宇電視播放《科普每一天》
時間：9月1日-30日
承辦單位：山西大眾移動電視有限公司
內容：製作4期科普日專題宣傳片，在省城公交車載電視「城市生活頻道」和樓宇電視「城市資訊」頻道播出。
(二)市級層面科普日活動
1、市級全民科學素質成員單位科普日活動
時間：科普日期間
責任領導：尹效軍
責任人：李曉琴
主要任務：組織市級全民科學素質各成員單位結合各自資源優勢和行業特點，針對未成年人、農民、城鎮勞動者、領導幹部和公務員、社區居民等重點人群的特點，精準開展科普日活動。鼓勵有條件的部門赴對口支援點(扶貧點)開展科普日活動。做好重點活動的上報(8月24日前完成)、活動信息反饋和活動總結。
2、學會(協會、研究會)科普日活動
時間：科普日期間
責任領導：尹效軍
責任人：李曉琴
主要任務：聯合學會舉辦1-2場學術交流活動，組織各學會開展與科普日主題相關的宣傳活動，做好重點活動的上報、活動信息反饋和活動總結。
3、 企業科協、高校科協、園區科協科普日活動
時間：科普日期間
責任領導：李相
責任人：崔素娟
主要任務：組織企業科協、高校科協和園區科協開展科普日活動，積極推出與主題相關的如科普館、實驗室開放日、科普展覽、科普報告會等活動。做好重點活動的上報、活動信息反饋和活動總結。
(三)各縣(市、區)科普日活動
時間：科普日期間
責任領導：各縣(市、區)科協主要負責人
主要任務：認真謀劃，組織實施當地科普日活動。
組織動員各縣(市、區)全民科學素質成員單位和各類科普典型，包括農村專業技術協會、農村科普示範基地、科普惠農中心服務站、科普示範社區、科普中國e站和基層科普帶頭人，特別是歷年「社區科普益民計劃」和「科普惠農興村計劃」獎補對象，結合「科普中國﹒百城千校萬村行動」和當地黨委、政府重點工作，有重點地開展好1-2項社會影響大、活動效果好的科普活動。按要求制定工作方案，匯總上報重點活動，反饋活動信息，完成活動總結。
(四)全媒體科普日聯合行動
時間：科普日期間
責任領導：李相 曹慧彬 尹效軍 楊波
各縣(市、區)科協、企業科協、園區科協、高校科協主要負責人
責任人：機關各部室和所屬事業單位負責人
主要任務：在社區科普大屏、公交車載移動電視、樓宇電視、電子大屏等媒介集中開展全國科普日宣傳。動員各級電台電視台、報刊雜志等傳統媒體以及各類網站、微博、微信公眾號、APP等新媒體，廣泛開展主題科普宣傳。充分利用電視、廣播、報刊、網路等新聞媒體，及時報道科普日期間開展的相關科普工作信息。
4. 男孩子以後干什麼職業吃香
男孩子以後干什麼職業吃香
男孩子以後干什麼職業吃香，有很多的同學是非常的想知道男孩子以後干什麼職業最吃香，當然是就業全景最廣闊，高薪的職業是最吃香的。以下分享男孩子以後干什麼職業吃香？
男孩子以後干什麼職業吃香1
1、軟體開發技術
在互聯網的時代，it行業也越來越多的分支，其中薪資水平跟職位需求程度，可替代難度最高的就是技術類的崗位，軟體開發技術，前景很好。
2、數控技術
因為時代的需求，計算機技術的發展，很多工業控制都需要應用數字控制技術，特別是在機械製造業中，其高效率、高精度、高自動化的數控機械將完美的接替取代普通機械。在國外機械設備的數控化率已達到85%以上，所以未來這個行業都是需要人才的。這個也是屬於技術類的范疇。
3、車輛工程
車輛工程專業涉及的技術面非常廣。除了支持汽車成型的材料技術、支持汽車動力系統的機械技術外，機車車輛、輕軌車輛、軍用車輛及工程車輛等陸上移動機械幾乎無所不包。科學技術的跨越式發展和國民生活質量的躍升對車輛工業都提出了更高的要求，隨之而來的是對掌握車輛工業理論和技術的專門人才，特別是高級汽車、新型汽車設計開發人才的供不應求。
4、電子信息工程
說起來，這也是一個老專業了，用老百姓的話說，就是以前的「無線電」。現在，一般的理工院校都開設了這個專業，並不惜財力重點扶持，名字也都與「電子」、「信息」掛上了鉤，可謂「老樹開新花」。
信息產業是一項新興的高科技產業，有著巨大的潛力和廣闊的發展前景。隨著工業經濟向知識經濟的轉化，信息產業必然會成為世界第一大產業，而電子信息工程就是信息產業的重要基礎和支柱之一。
5、土木工程
土木工程是建造各類工程設施的科學技術的統稱，在國家建設中屬於基礎建設行業。應該說，我們國家的基礎設施還處在發展階段，我們和西方發達國家相比有二三十年的差距。目前，咱們國家基礎建設的主戰場是高速鐵路、高速公路以及電站建設，水利建設等，這些行業每年吸收大量的土木專業畢業生。當然，更多的本科畢業生最終還是進了各地的民營建築公司和施工隊。
6、學理發專業
優勢：相對來講工作環境是比較好的，接觸的人也會很多;
劣勢：皮膚比較敏感的人不建議去學，因為染發的試劑可能會給你造成困擾。
7、學維修專業
手機這個利潤很大，進價100元賣幾百元，維修學會後就可以開手機店了，而且房租有移動或聯通付的，只要賣出一定數量的手機卡和話費!
8、學開吊車、鏟車專業
優勢：收入相對比較高;
劣勢：有一定的風險性存在。
9、機電一體化
高精尖強度專業(大部分工科專業)，像應用電子技術，機電一體化此類專業，自己的技術水平決定著自己的未來。就業前景比經濟管理類專業好，一開始相對**找到工作，但工資待遇較低，一般都是**工人。如果工作時技術扎實，堅持學習，考個好職業證書，當個白領或金領問題不大。
10、企業信息化專業
網路在向社會生活滲透的同時，也在與傳統產業緊密結合，並且已經滲透到傳統企業開發、生產、經營和售後服務的各個環節。2000年至今，企業信息化與電子政務已經成為中國信息化領域最受關注的發展重點，並被明確列為我國「信息化帶動工業化」戰略國策的`實施重點。企業對網路的利用率大幅度提高。網路技術人才迎來了一個「牛市」。
男孩子以後干什麼職業吃香2
男性薪資待遇高的6大職業
第一名：金融。許多人覺得，女性來做金融工作會更加合適，因為比較細心，而且穩重。但實際上，客戶們大多覺得，男性在掌控大局和決策方面的能力更強，考慮問題比較理性，所以對男性在金融方面的工作更加信任。
第二名：醫生。醫生其實是一個工作強度很高的職業，如果再涉及到做手術、搞醫學研究，那麼負荷量會更大。所以，在醫院裡面男醫生數量非常多，而且經驗越多待遇越高。女性一般都是做護士，平時打個下手什麼的。
第三名：公務員。現在，公務員再也不是一張報紙一杯茶就可以混一天的模式了。坦白說，非常辛苦。白天下鄉調研寫報告，晚上還要擔心出現緊急情況。在這種情況下，公務員的神經都是一直緊綳的，所以更加適合男性來做。而且，男性在交際應酬方面更方便，獲得的升遷機會更多。
第四名：銷售。銷售從來都是辛苦的工作，需要經常跑動甚至是去外地出差，所以男性比較適合做銷售工作。女性則可以在辦公室里，為一線的銷售工作提供支持，比如安排時間表、進行考核等等。
第五名：建築設計師。至今為止，在國內的建築設計師行業中，很少聽說過女性從業者。究其原因，除了要頻繁下工地以及24小時工作制之外，還有一個重要緣由是，工程的建設周期較長，如果設計師是個女性，而且還懷孕了，那可就影響工期了啊！所在，房地產公司在招聘時，一般都願意招聘男性員工。
第六名：廚師。現在，許多家庭都是女性掌勺。給人們的印象就是，男性在廚藝方面很差勁，上不了檯面。可事實上，在廚師這一行業里，越是拔尖的廚師越是男性，因為廚師這行除了辛苦之外，還需要指揮幫廚、學徒等員工，比較繁瑣，男性更能勝任。女大廚當然也有，不過人數太少。
男孩子以後干什麼職業吃香3
男孩未來最吃香的十大行業
一、軟體工程專業
二、電子信息工程專業
三、通信工程專業
四、土木工程專業
五、醫學技術類專業
六、地質學類專業
七、航空航天類專業
八、核工程類專業
九、交通運輸類專業
十、車輛工程專業
適合男孩的熱門行業
1、網路安全工程師
不論國家，還是企業，現在對網路安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、數據泄密、伺服器癱瘓等信息安全事件時有發生，網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，我國網路安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰略人才，尤其匱乏。
2、理財規劃師
隨著中國經濟的高速發展，人們的生活越來越富足，對於財產的打理也越來越多元化。在過去幾年，我國的理財業務每年的市場增長率已達18%，但是理財規劃方面的人才卻大量短缺，並且隨著社會財富的增長，需求量會越來越大。現在國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元之間。
5. 東北大學到底怎麼樣，好不好，全國什麼檔次
東北大學最新排名如下：
東北大學是國家首批「211工程」和「985工程」重點建設的高校
1、全國大學排名中位於第25名
2、遼寧高校排名中位於第1名
3、理工類大學排名中位於第8名
6. 吉林大學和東北大學哪個好
樓上說錯了，東北大學是一批985，前34所，極大臃腫，理工科如果不學車輛的話，就來東大吧。自動化，計算機，機械，材料，冶金，管理，地礦類都是東大的好專業。東大是小而精的學校。在遼寧，極大分數總比東大低
7. 我與企業共成長演講稿5篇
惟有把成長當作一種責任，我們才能創造更大的價值，才能實現不斷成長的目標。有什麼關於與企業共成長的演講？以下是我為你整理的我與企業共成長 演講稿 ，希望能幫到你。
我與企業共成長演講稿一
有一種職業，它四通八達，讓世界無限聯通;有一種職業，它情系萬家，讓人與人之間的距離靠得更近;有一種職業，它知識無限，哺育了我們這一代代的網路人。它就是我為之自豪、為之奮斗的電信事業！
2000年大學 畢業 後，我有幸進入了電信數據中心工作，由於在大學里所學的大多為理論知識，如何有效地與工作實踐結合起來成了當時的重中之重。慶幸的是，在我的周圍有那麼多的良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我，把他們豐富的工作 經驗 傳授於我，使我很快就掌握了網站製作、寬頻網路的建設與調測等方面的知識，成為了能獨擋一面的技術能手。時光飛逝，我漸漸地融入了這份夢想的工作，同時也讓自己在工作實踐中慢慢地成長。
由於工作需要，我非常榮幸地調入了中國通信服務溫州分公司工程部，擔任綜合辦主任一職，工作崗位的變更，勢必改變原有的工作模式和 思維方式 ，原先從事技術工種只須埋頭苦幹，刻苦鑽研就能勝任工作，但管理工作所涉及的面很廣，管人、管事、管物，還要處理各種關系，需要有高瞻遠矚的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和財務基礎。這些對於我來說都是新的知識、新的挑戰，企業的發展帶給我們提高的機遇，於是，我迅速調整了心態，虛心向老同志學習管理經驗，工作之餘翻看管理書籍，盡己所能，勝任本職工作。
2006年中國通信服務成功在香港上市，這標志著中國通信服務的發展進入了新的里程碑， 我為之無比的驕傲與興奮。公司的上市，給我們分公司的利潤指標提出了更高的要求，勢必要求我們開源節支，做好“量、本、利”分析，提高財務管控要求，提升行政管理水平。通過公司上市前各種准備工作的付諸實施，使我充分了解了公司上市的相關流程，增強了財務知識和管理水平。企業的命運就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強離不開我們每一個員工的貢獻與奮斗，同時我們員工也享受著企業成長所帶來的發展機遇。
目前中國電信處在企業轉型的關鍵時刻，隨著聯通C網的劃入，給中國電信的發展迎來了難得的契機，而我作為中國電信集團下面的一名員工，要有高度的責任感和創新精神，要有開放合作的心態，務實進取、誠實守信的企業家精神,才能開辟更廣闊的空間。世界著名企業家、美國通用電器公司前任董事長傑克•韋爾奇曾在自傳中提出，“企業家與客戶、企業、員工、股東和社會要成為相互信任的共同體”，“大家都在為共同體而工作”。 中國電信轉型過程中，正需要實現這樣的共同體目標。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，它就像一台機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這台機器才能穩定、快速的運轉。人人努力工作，企業才能興旺發達，企業發展的好，個人才能有發展的空間和豐厚的回報，我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來為企業的發展、興旺添磚加瓦，最終實現“共提高、同發展”！
我與企業共成長演講稿二
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx，作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆，事業亨通;並同時祝願公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與xx同發展》。
聽，2013的鍾聲就要敲響，神州大地一派歌舞昇平;看，2013的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?
不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們xx。在此，我不得不說一聲：xx，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拚搏與奮斗，更是您--xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標！我們深深懂得，xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。
效率上去了，我們笑了;業績提升了，我們笑了;xx繁榮了，我們笑了！員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作， 愛崗敬業 ，為xx的美好未來獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什麼，問問自己給xx做了些什麼”。
眾所周知，21世紀充滿著無數的機遇與挑戰，在感懷2011收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。
我真的很榮幸加入xx，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在這里發下豪言壯語，也正是因為有了xx，我才能自信滿滿，繼續沖鋒在最前線，為xx的發展保駕護航。
最後，願我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天一定，一定更加美好。
我與企業共成長演講稿三
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：
大家好！
我來自金堂縣郵政局，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與企業同成長——企業，我成長的舞台！
很多人總是認為：“我為企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至於企業如何發展則與我沒有多大的關系。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關系：他們不知道企業的發展與自己的切身利益是息息相關的，企業是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業的命運會直接影響到個人的前程。
企業就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(也就是企業決策人)需要無數的人來充當他的助手(你就是其中的一位)，而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，並且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。”如果你對工作不負責任，那麼這艘船些許會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什麼情況，你都應該有責任心，與企業共命運，全心全意做好自己的工作。
XX年的春天，在這個春暖花開的季節。我帶著對美好生活的憧憬和自信走進了金堂縣郵政局這個大家庭，成為了郵政企業的一名員工，我感到無比自豪。剛開始工作，這是一個從理論到實踐的過程，是從學校到社會的一個新的起點，我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。後來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。剛開始工作，企業受金堂特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業的很多業務發展比較緩慢，當時職工工資還不到500元。可是企業在面對嚴峻的挑戰和困難時，主動融入到了地方經濟浪潮中，企業內部也在不斷的改革創新，通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，提高職工素質等 措施 來努力拓展業務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化，量的飛躍，業務收入一年一個台階，業務總量更是在XX年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的XX元左右。為解決職工的生活困難，企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經過這幾年的脫變，已經成為了企業中的一名佼佼者，在各項業務勞動競賽中名列前茅，在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網點，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情誼，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候，太多的有時侯，今天，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力。
一路走來，一路感動，是郵政企業的 文化 氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連台。讓我們以澎湃的激情， 編織 美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長！
謝謝大家！
我與企業共成長演講稿四
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：
大家好！
走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終於迎來期待的夏天，為了這一天不知道等了多少年……
就在20XX年那個炎熱的夏天，我走進了××中鐵鋼結構有限公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裡我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在××中鐵鋼結構有限公司製造部車間，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們 說說 笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終於明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的 故事 ;飛濺的火花噴發著永恆的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在××中鐵鋼構。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平台。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學計算機專業的，盡管有工科的專業背景，但是當我真正下到車間的時候，才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在××中鐵鋼結構由思想變成現實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的導師製造部總工程師張慶發，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候，我學習到很多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。企業好像一個大家庭，企業里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、製造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感。
企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業，我們都是這個大家庭的主人，企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河裡有水，小渠才不會乾涸;企業興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構公司而言，同樣非常年輕，我們的企業取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞台，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司製造部車間的一些工位後，更體會到“獨木不成林”這句話，一個能力再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站台雨棚，不可能一個完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷 總結 ，勤於思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最後，員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。良好的社會環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。現在公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司製造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創造良好的內部環境;還要與外面來的外協隊伍搞好關系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
我與企業共成長演講稿五
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：
大家好！
當我站在這里，向大家演講題為《我與企業共成長》時，激動的心情久久不能平靜，因為我深深地愛著郵政這個大家庭;深深地愛著我的事業;深深地愛著身上這套綠裝！
我曾在詩歌《綠葉》中這樣寫道：“如果/你不能做枝的筋骨/就做一片綠葉吧/你曾是枝的點綴/樹的映襯/是你編織了果實的事業/即使變做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶於溫
馨的新春……”。如果說郵政是一棵根深葉茂的大樹，我願意是一片綠葉，只為把她裝扮得生機盎然。
十六歲那年，也就是公元一九八五年，我帶著渴望與夢想踏進了怒江郵局的大門，跨上了綠色的郵包，從此就與郵政結下了不解之緣。日復一日，年復一年，在晴天一身汗，雨天一身泥的崎嶇郵路上跋涉，把對人生價值的追求溶於平凡而又艱苦的投遞工作中，不論是嚴寒的冬天，還是炎熱的夏天，從未誤過一次郵班、叫過一聲苦、說過一聲累。這條崎嶇的郵路使我感受了“綠衣使者”的神聖，更使我感受了成為一名“綠衣使者”的自豪。
我在詩歌《十六歲的郵包》中寫道：“十六歲/我踏進郵局的大門/跨上綠色的郵包/開始了人生的征途和嚮往/普米山寨的天空/飄盪著牧童的山歌/在林蔭小道上/我被歌聲迷醉了/似一片滲透秋雨的楓葉/心中的憂愁漸漸地消失。//牧童的鞭子/甩落了西邊的太陽/在普米族人的火塘邊/寂寞在溫情里消融/一杯杯醇樸的黃酒/使我感受著生活的溫馨。//在普米山寨的郵路上/沁人心脾的山泉水/凈化了我沉重的心靈/一張張綻開的笑容/驅趕著我迷茫的日子。//十六歲的郵包，使我繫上了遠方的渴望，把漫長的思念化作欣然的微笑。//十六歲的郵包/使我走向成熟的生活/懂得了人生價值的真正含義”。
十六歲，我踏響了青春的旋律，肩負鄉親春天的心願，在高山深谷中來回穿梭，把祝福的陽光撒遍山鄉，在風霜雨雪中勤報春冬，讓幸福的花兒盛開每張臉龐。十六歲，我托舉著郵政人的職責和榮光，與企業同呼吸、共成長。
走過昨日的滄桑，迎來了豐碩的明天。經過一代又一代郵政人的艱苦創業，怒江郵政得到了蓬勃發展。新的技術、新的設備已開始運用於郵政生產的各個環節，為郵政事業的發展注入了生機和活力。昔日郵政給人的印象是一張桌子、一支筆、一個郵戳就可開張，而今，具有現代化氣息的微機占據了郵政生產工作的主要位置，成了一道道靚麗的風景。
怒江屬於經濟欠發達的邊疆民族地區，社會經濟發展相對滯後，郵政普遍服務任務十分艱巨。怒江郵政在省公司黨委的領導下，在做好普遍服務工作的同時，結合怒江實際，不斷挖掘市場潛力，積極發展郵政業務。“十一五”期間，全州郵政業務收入實現了年增長13.61%的目標。郵政儲蓄、特快專遞、包裹、電子匯兌、報刊、 集郵 等多項業務已實現快速發展。企業也不斷茁壯成長，逐步由衰老變為年輕。
我與企業同呼吸、共成長。企業是我的衣食父母，是我的精神之柱，是我的力量之源，是我成長的搖籃。參加郵政工作二十多年來，我時時牢記自己的職責和使命，先後從事過鄉郵員、市內投遞員、郵政營業員、秘書、辦公室主任、工會主席等工作，不管在什麼工作崗位，都干一行，愛一行，在郵政這個大家庭里，始終保持有一顆熱愛郵政事業的耿耿丹心。
我在詩歌《黨啊，您是我心中的太陽》中寫道：“黨啊/您是我心中的太陽/當我舉起右手/向鮮艷的黨旗誓詞時/您就是我生命中的一部分/把信念和真理烙印在心上/用堅定的步伐/忠誠地履行著對您的誓言/沐浴七月燦爛的陽光/讓生命和青春/在平凡的崗位上閃爍著耀眼的光芒”。作為一名普通的郵政員工，一名普通的共產黨員，忠誠地履行著對黨的誓言，在平凡的崗位上默默地奉獻著自已的青春…..。
二十多年來，為了使社會進一步了解郵政，支持郵政，增強郵政企業的透明度，我常常利用業余時間進行新聞、文學創作，先後在省內外報刊(電台)上發表了文學作品、新聞報道500多篇(則)，其中：有20多篇文學、新聞作品獲獎，15次被省、州、縣報刊社和電台評為“優秀通訊員”。出版了個人 散文 詩集《深山短笛》、《躁動的心事》(與人合著)，成為全省郵政戰線第一位加入雲南省作家協會會員的人。雖然我沒有理由誇耀自己，但我只是想記載與企業成長過程中的一點收益罷了。
當我追溯歷史的沉重，回顧自己的歷程;當我領悟情感的偉大和永恆，血肉之軀的春意盎然，我沒有理由不熱愛郵政這個大家庭;沒有理由不熱愛我的事業;沒有理由不熱愛身上這套綠裝！
既然選擇了郵政，就無悔於自己的選擇。雖然沒有傳奇的經歷，也沒有驚人的業績，但作為一名普通的郵政員工，一名普通的共產黨員，以高度的熱情投身於郵政工作，用實際行動詮釋對郵政事業的執著和無私的奉獻，與企業同在，與企業共成長。
謝謝大家！
8. 優秀領頭人典型事跡材料
優秀領頭人典型事跡材料範文
在平時的學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。擬起事跡材料來就毫無頭緒？以下是我為大家收集的優秀領頭人典型事跡材料範文，歡迎大家分享。
優秀領頭人典型事跡材料1
1988年，xxx懷揣著僅有的97元，攜妻從海門市萬年鎮來到上海闖盪。經過17年的艱辛創業，他已在滬上裝潢界聲名顯赫。如今在上海嘉定、松江、金山等地，一座座漂亮的新樓拔地而起，「xx家庭裝潢」的的杏黃旗從一個個窗口高挑出來。當地居民凡有點實力的，新居裝修時總會首選「xx」。滬上目前共有各類裝潢公司16000餘家，xx裝潢已躋身四強。事業是他人生不懈的追求。
1988年xxx來到上海灘的後花園嘉定攬下了一項沒有哪個施工隊願做的爛尾工程，帶著幾個人起早貪黑玩命地幹了幾個月，圓滿完成了工程。他們的執著、誠實與能幹，贏得了人們的信任。這支打著萬年施工隊旗號的隊伍在上海灘初步紮下了腳跟。最辛酸最感人的是一次施工即將結束，牆麵粉刷還差一點油漆。而此時xxx已身無分文，連購油漆的幾十元錢也拿不出。他硬是把孩子身邊的壓歲錢都拿出來買了油漆。拎著油漆桶回來的路上，xxx正好遇上了甲方老總，老總問起施工情況，xxx滿含熱淚向老總說明了情況，老總深深為其所感動。從此，萬年品牌在嘉定地區打響，工程隊走向了健康發展的軌道。多年來施工隊承接的工程質量優良率達到了100％，並先後榮獲了數十項榮譽。其中，兩次獲得上海市建築最高獎——白玉蘭獎。
就在土建施工蒸蒸日上之時，他高瞻遠矚，通過廣泛的市場調研，看到了土建工程的隱憂。1999年他將企業進行了改制，成立了上海xx家庭裝潢有限公司。如今，xx公司從成立時的500萬元年產值，至去年完成1.2億元年產值，每年實現稅金也從開始時的25萬元增加至580萬元。2000年，公司在上海16000多家家裝企業進入前15名優秀企業，2001年又實現大跨越，進入前4強，已從當年的家裝行業的後起之秀一躍為排頭兵。2004年，公司被評為上海市先進私營企業。現在，xxx的.眼光又投向了家政服務等領域。若干年後xx品牌將會在其他領域繼續唱響。
真情是他凝聚人心的法寶
探索xxx事業成功的軌跡，我們可以發現他靠的是以誠待人，以心換心，贏得了公司股東和職工的尊敬和愛戴。在青年人眼裡，他是一個寬厚的長者，在同輩人眼裡，他是一個熱情的兄長，在老職工眼裡他又是一個謙遜的晚輩。
xxx一直把公司的形象視作自己的生命，平時他掛在口頭的一句話是公司效率下滑比殺我還疼。他狠抓制度建設，在嚴字上做文章，在實效上下功夫。「以人為本，重在激勵，管而不死，嚴有餘地」是他一貫的原則。因為他深深知道只有滿腔熾熱的愛心去撥動員工的情感之弦，方能奏出動人的樂章。他經常組織公司青年員工聽黨課，接受黨的基礎知識教育。公司已有多名青年骨幹向組織遞交了入黨申請，有些考察成熟的年輕同志已光榮地加入了中國共產黨。公司唱響的十條企業文化中有4條就是和黨建有關的。xxx連續五年被評為海門市優秀黨員。2004年xxx又獲得上海市嘉定區首屆「中國特x社會主義建設者」光榮稱號。
職工的積極性是公司事業成功的基石，xxx對青年人堅持在使用中培養，在使用中提高。公司如今擁有各方面的骨幹，大多是由公司自己培養的。他一方面因勢利導激發青年人的成才慾望，鼓勵他們有所追求，另一方面把他們推到第一線，使他們盡快成熟。公司實行了先培訓後上崗的用人制度，讓他們掌握真實的本領。現今公司有各類專業技術人員100多名，其中本科以上專業設計師30多名。
xxx的愛心還體現在對職工生活上關懷。每當職工家裡有困難，公司總是給予一定補貼。前年，公司員工陳輝患肝炎，住院用去醫葯費2萬多元，公司全部給予報銷。而這幾年xxx自己的醫葯費卻全部由自己承擔。公司有一位客戶用水不當，造成家中浸水，損失數萬元，公司不僅沒收工錢，還資助給該住戶1.5萬元。從2002年起，公司為職工辦理了養老保險。2003年所有住宿職工的床上用品、生活用品由企業統一購置發放。2004年企業又一次性投入了30多萬元，購買了88台空調給所有職工宿舍統一安裝使用。
奉獻是他人生的宗旨
說起公司的輝煌，員工們談的最多的是xxx的奉獻精神。家鄉建設有困難時他總能從有限的資金里擠出部分幫助。他真正做到了為集體想的多，為他人想得多，為自己及家人想得少。前年xxx身患數種疾病，病情較重，經醫院檢查，決定必須接受手術治療。他在進手術室前還用打油詩的形式對公司的各項工作作了交待。他關照最多的是要求所有董事珍惜改製成果，全體員工要緊緊依靠黨的領導，而惟獨沒有提及自己和家人。公司管理人員在讀到他的交待不到一半就泣不成聲。
優秀領頭人典型事跡材料2
xx，現為xx發電有限公司總經理。長期以來，他站在企業發展的戰略高度，審視和引領xx電廠企業文化，逐漸形成了具有「x電」特x的企業文化，通過企業文化建設，打造了一支堅強有力的領導班子，一支團結協調、充滿活力、特別能戰斗的職工隊伍，促進了企業又好又快地發展。截至xx年六月底，xx發電有限公司實現安全生產xx天，創造了歷史最高記錄；生產經營穩步推進，實現了公司管理權歸屬的平穩過渡；認真落實國家節能減排項目，成功實施了全國「上大壓小」火力發電項目----「中國電力第一爆」。企業先後榮獲了kk省「文明單位」、「全國電力系統思想工作優秀企業」、全國「五一」勞動獎狀、「全國企業文化建設優秀單位」、「全國模範勞動關系和諧企業」等榮譽稱號。
xx作為企業文化建設的帶頭人，自建立伊始，就高屋建瓴，注重把企業理念識別系統、視覺識別系統和行為識別系統的建立與職工全員參與緊密結合起來，形成「x電」特x文化體系。
2007年12月劃歸北京國華電力公司管理以後，，xx注重吸收、引入國華電力公司先進企業文化理念在「新」與「舊」、「老」與「少」的融合中，新鮮的「化學反應」使x電的企業文化兼具「現代」與「成熟」、「先進」與「深厚」的特點。xx推行和實踐的x電企業文化建設成果概況為六大特x文化，構成了特x「x電文化」的主要內容。一是積極倡導和推行安全質量文化。安全為天，責任為本。
xx在企業文化建設工作中始終強調，安全文化的核心是責任心，安全思想教育是基礎。多年來，x電加強安全文化建設，實現安全生產的可控、在控、能控。堅持科學的安全觀，進一步落實以行政正職為核心的各級人員安全生產責任制。堅持在職工中開展多種形式的安全生產宣傳教育活動，如安全警句徵集、互寫安全家書、安全知識競賽等，形成了企業特x文化，有力促進了企業的安全生產。連續實現八個安全年，創造了歷史最高記錄。質量是企業的生命。近幾年來，x電通過iso9000質量貫標認證和貫徹國華nosa體系，制定統一標准、細化工作程序、加強過程式控制制，落實人員責任，把質量真正擺在第一的位置，把員工的工作能力當作衡量個人優劣的最重的砝碼，激發員工的質量意識，促進了工作質量的不斷提高。xx發電有限公司熱電檢修公司更是以質量為生命，本著「接一個工程，交一方朋友，鑄一座豐碑」的信念，以嚴謹的檢修工藝、精益求精的責任心，創造了一個又一個質量的「奇跡」。
14年來合同額增長100倍，在電力檢修市場上樹立了響當當的「x電檢修」品牌，成為x電一面質量的「旗幟」。
2008年，xx數次到公司的外部檢修工地看望在外務工的檢修職工，了解職工生活和工作情況，大大鼓舞了職工的士氣，增強了隊伍的凝聚力和向心力。二是積極倡導和推行平安和諧文化。xx始終認為，平安和諧文化是以和諧為思想內涵，以文化為表現方式的一種文化，它集中體現了和睦相處的思想、協調發展的理念、團結協作的精神、求同存異的價值取向。和諧文化是企業文化的重要組成部分，他積極把和諧文化融入到職工思想行為和企業的發展當中，構建了班子和諧、人人和諧、人機和諧和機制和諧的「x電」和諧文化，努力形成和諧共進、和諧發展的氛圍。
xx始終堅持以生產經營為中心，構建和諧企業的發展環境。他提出，堅持科學發展觀，就是要正確處理好企業與社會、企業與政府、經營與市場、發電與供電等外部關系和主業與多經、主業與後勤、企業與職工等內部關系，形成相互支持、互利雙贏的外部環境和團結拼搏、共同發展的內部環境。2008年，xx深刻理解國家「節能減排」的環保政策，積極推動x電承擔電力行業「上大壓小」任務。在xx及公司各級幹部職工的共同努力下，2008年5月22日成功實施兩座90米高冷水塔和一座180米高煙囪的爆破拆除工作，並因為拆除的裝機總容量達到550mw，列全國「上大壓小」火力發電項目之最而成為「中國電力第一爆」。x電在拆除原址規劃建設6台1000mw、一期建設2台1000mw超超臨界機組。這一行動體現出x電為建設和諧社會、實現環境和諧做出的巨大努力和犧牲，同時也深刻的影響了x電的發展歷程。xx在爆破儀式上說，這一行動標志著x電在建設「煙囪不排塵,廠房不漏汽，廢水不外排,雜訊不擾民,灰渣再利用」的高效環保的新型火力發電企業的道路上邁進了一大步。
優秀領頭人典型事跡材料3
xx，男，現年xx歲，中專文化，xx市xx縣xx鄉xx村人，現任xx縣xx淘電子商務有限公司總經理，法人代表。
他是一個農民創業者，紮根農村，服務農民， 無怨無悔。創辦的xx縣xx淘電子商務有限公司，是一家民營股份制電商企業。他從事電商扶貧服務工作，是2016年初從認識xx淘，加入xx淘開始的。xx淘是中國最大的村鎮O2O電商平台。宗旨是全心全意為農民服務，打通農村服務最後一公里。公司成立以來，在上級領導的關心支持下，他時時處處嚴格要求自己，用自己的實際行動，團結帶領公司職工，頂烈日，冒嚴寒，深入基層，深入農村，一路風風雨雨，才使xxxx淘公司逐步成長壯大起來。
歷年來，在為農民做好電商扶貧服務工作方面，他做了以下幾件實事。
一、不忘初心，不忘根本，扎實工作，助力精準脫貧攻堅
黨的十九大報告指出，到2020年全面建成小康社會。沒有農民的小康，就沒有全國的小康。一年多來，他積極響應上級精準扶貧，精準脫貧號召，帶領公司職工，深入到xx鎮xx村、xx鄉xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村等xxx多個行政村，xxx多個建檔立卡貧困村，為xxxx多個建檔立卡貧困戶和廣大農村做好農資、農機具、服裝、日化、家電、農產品等服務工作。截至目前，累計為全縣農民提供優質復合肥xxxx余噸;玉米、小麥優良品種xx萬斤;農機具xxx余台套;優質大米xxxx袋;食用油xxx多箱、為農民減負資金xxx余萬元。
二、利用互聯網，為企業、農民提供有效服務
通過網路平台積極對接企業xx家，對接產品xx余種，引進農作物優良新品種xx個，先後從xx科技大學、xx農科院等單位，為農民引進優良種苗xxx多萬株，深受廣大農民歡迎。20xx年x月x日，他自費向xx鄉xx村貧困戶發放汗衫、保溫杯、大米、食用油、洗衣粉、血壓計等價值xxxxx余元物品。《xx電視台》xxxxx欄目、《xx電視台》、《xx報》等新聞媒體對此次活動進行了專題宣傳報道。
三、辦理扶貧淘寶網店，讓農民在互聯網上賺錢
今年x月份以來，根據農村電商發展新形勢，為搶占農村電商工作發展先機，他積極對接xxxx網路科技有限公司，並與中國農業銀行、工商銀行、聯通、移動、等八家金融機構、三大通訊公司聯盟，免費為貧困村、貧困戶農民辦理扶貧淘寶網店，讓貧困戶0投資就能當店主。截至目前，已有xxxx戶農民辦理了網上扶貧淘寶網店，其中建檔立卡貧困戶xxx戶。第一批辦理的xxx家扶貧淘寶網店，已順利通過孵化期進入試運營，每個扶貧淘寶網店，月穩定增收xxx元以上。建成了xx鎮xx村、xx鄉xx村等8個農村電子商務「淘寶村」、「電商村」。
四、服務網路不斷完善，基層電商服務隊伍不斷壯大
為了使xxxx淘公司真正在農村紮根，不斷成長壯大起來，他先後深入到xx偏遠地區鄉村做工作，提高鄉村幹部對xx淘公司電商服務工作的認識，營造促進農村電商發展的濃厚氛圍。目前，xxxx淘公司在全縣共建立鄉鎮服務中心12個，村級體驗店、服務站點xxx個、佔全縣鄉鎮、行政村的xx%以上。全縣從事農村電商服務人員xxx多名。
五、實施惠民紙巾機推廣項目初見成效
公益紙巾機推廣是一個短、平、快的社會公益項目。每個貧困戶只需投資xxxx元，就能購買一台免費公益掃紙機。每台公益掃紙機，可使每個貧困戶月穩定增收xxxx元以上。x月份以來，已在全縣推廣紙巾機xxxx余台，僅此一項全縣貧困戶月穩定增收xxx萬元左右。
六、抓培訓、提素質、強基礎、穩增長
公司成立以來，結合農村電子商務工作發展實際和農村農時季節，他邀請省市專家和電子商務工作人員，深入到鄉鎮農村開展農村電商培訓工作。共組織培訓農村智能化管理電子商務知識技能培訓班xx期，培訓農民電商服務人員xxxx人次，為農村電子商務工作快速發展打下堅實基礎。
20xx年以來，xxxx淘電商平台，累計完成網路平台交易額xxxx余萬元。實現了網路平台交易額穩中有升。xxxx淘電子商務有限公司全體職工通過扎實工作，不僅為公司贏得了榮譽，被省xx淘公司評為「2017年度優秀縣級管理中心」，而且得到了xx各級領導、社會各界人次和廣大農民的普遍認可。縣四大班子領導先後多次到縣xx淘公司調研指導工作。《xx電視台》金x田野欄目組、《xx淘電視台》、《鳳凰衛視》、《市場信息報》、《xx日報》、《xx報》、《xx手機報》等多家新聞媒體，對xxxx淘公司取得的成績多次進行宣傳報道。
成績屬於過去，美好明天就在眼前。xxxx淘公司在助力xx脫貧攻堅，鄉村振興，全心全意為農民服務中做出了一定成績。xx作為xxxx淘公司的一名領導，他願將畢生精力投入到xxxx淘電商事業發展中，努力做一名讓廣大農民滿意的農村電商扶貧服務工作者。
;9. 教師師德師風先進個人主要事跡簡介
師德師風先進個人事跡材料範文(一)
有人說：「用心靈贏得心靈，是教育的最高境界。」這就意味著教師必須具備奉獻精神，敬業精神，我校的李地秀老師就是這樣一位教師典範，她把教育工作當作了一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心的堆砌來贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程，不斷地在實踐中探索，在管理中創新，在和諧中育人。
一、用愛心感染學生。
愛心是具體的，瑣碎的，她每天總是早早起床，巡視教室，看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，同學們的衣服穿得是否合理。班中多是外來務工子女，家中條件不是很好，她就多次送給學生文具。外地孩子由於基礎太差，學習跟不上進度，她總是主動幫她們補課……家長感激，學生感動，可她認為，作為教師，關心學生就應該像關心自己孩子一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得怎樣做人。這些看起來很平常，其實這正是一個教師愛心的具體表現。十幾年來，她就是這樣播撒著愛的種子，收獲著愛的碩果。
二、用激勵激發潛能。
在教學的具體工作中，她一直注重運用激勵機制調動學生學習的積極性。她在教室後牆設立了一個「榮譽版」專欄，凡是學生有好的表現，就為她加一顆星星，一周一小評，「愛心」數量最多者為本周組長，一學期一大評，在每個學期結束時，總結一下本學期中獲優勝次數最多者為該學期優勝，為該生頒發獎狀，以表揚鼓勵。正因為如此，孩子們有了明確的追求目標，培養了集體主義精神，紀律增強了，學生懂得團結互助了，班風更好了，學風更濃了。
三、用制度培養習慣。
多年來，她就一直把養成教育作為班級管理的基礎。第一、她利用班會，隊會組織學生學習學校的各項規章制度，使他們了解懂得各項規范要求，為今後能遵規守紀奠定基礎。第二、讓學生成為班級的主人，積極參與到班級管理中來。她在班級充分發揮小幹部的作用，促使孩子們自她我約束，自我反省，從而達到了良好的習慣養成。就拿現在的四(3)班來說吧，現在班級一般的事情都有班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員，早讀、課間操等日常工作都由值日組長負責，學習上由學習委員和各科課代表負責，當然，教師要隨時隨地地作檢查指導。這樣一來，班內的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利地得到開展。第三、充分利用課余時間及時對學生進行針對性教育。她在班內利用國慶節對學生進行愛國主義教育;植樹節時，讓學生通過自製標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候，讓孩子們給親愛的媽媽送份節日禮物或幫媽媽做件好事，進行感恩教育……。通過一系列教育活動，教會孩子認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。
四、用責任做好紐帶。
教師是聯系學校、家庭、社會的細節。作為班主任她總是有意地向學生介紹課任老師的一些優點。如性格、愛好教育教學成績等，以博得學生對課任老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時她與課任老師密切配合，經常與課任教師取得聯系，了解學生對所任學科各方面的表現。
五、用真心引領學生成長。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，可是，她發現每當她與學生說到請家長時，他們就表現出一種畏懼和擔心。究其原因，原來在孩子心目中，只有他們犯了錯誤時，老師才會請家長，每次請家長後就會被家長訓斥，重者還要被打，所以孩子們很反感。為了消除孩子們的疑慮，她便試著改變策略，當孩子進步了，她電話通知家長;當孩子做了好人好事，成績有了進步時，她頒發喜報告知家長。她本著少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引發的談話政策，進行入情、入理、入境、入心的教育，讓孩子不把學習當成負擔，健康快樂地成長，讓家長和她一起分享孩子們成功的快樂。對於班內的「差生」，她始終以「不放棄每一個學生」為行為准則，樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動，讓他們每一個人都有展示自她的機會。看到一點點進步，都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受「愛」的陽光。
六、用恆心刻苦鑽研業務。
抓好班級建設的同時，她更注重的是鑽研業務。在教學中，她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環節，真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習，在教育教學上，她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。有風雨就有陽光，她的班級管理嚴謹，班風正，學風濃，活動開展的有聲有色。在多年的錘煉當中，她具備了過硬的專業知識，豐富的教學經驗，成為學校勇挑重擔的骨幹教師。她自己也多次受到上級表彰，並多次在師德師風和年度考核中被評為「優秀」。她所帶的班級多次被評為「文明班級」和縣「文明中隊」。現在每當有人羨慕地對她說：「真有辦法，和學生的關系這么親!」她總是笑著說：「她是用心靈贏得心靈啊!」是啊，班級管理工作雖然瑣碎繁雜，千頭萬緒，但是教師是要有持之以恆的耐心，無微不至的細心，足以融冰的愛心，那就一定能贏得孩子們那天真無邪的童心!
師德師風先進個人事跡材料範文(二)
鄭XX，女，中共黨員，畢業於 哈爾濱理工大學 電子與通信工程專業，20**年起在XX學院計算機科學與信息工程系承擔教學工作，現擔任通信工程教研室主任職務。工作中不斷學習，提高自身素質與修養，主要工作事跡如下：
一、從基礎做起，愛崗敬業
20**年和20**年兼任計算機系教學幹事職務，負責系裡一切和學生有關的教學工作，如大學外語四、六級報名，期末考試監考安排，補考安排，考試時試卷的分發，教務系統中教學計劃的錄入、修改、課表的安排，所有班級課程成績的錄入及成績單的列印，與教務科的日常聯系，任課教師的串課、調課的受理及與學生信息的傳達等，在擔任教學幹事職務時，本著全心為老師和學生服務的思想干好每項工作，這段經歷使我對整個教學計劃及課程的安排和設置有了非常詳細的了解，這也為我今後的教研室主任工作奠定了堅實的基礎。
二、投身教學事業，勇於探索
從20**年工作至今一直從事全校非計算機專業的《大學計算機公共基礎》課程的教學和系內專業課教學工作，所承擔過的專業課有《編譯原理》、《資料庫系統概論》、《計算機安全技術》、《網頁製作》、《計算機輔助教學》、《面向對象程序設計》等課程，工作至今的10餘年裡，本人全身心的投入到教學工作中，時刻要求自己做到牢固掌握所授學科的基本理論知識，熟悉相關學科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業務，精心施教，把握好教學的重點難點，認真專研教材，探索教學規律，經常與資深教師進行探討，及時進行總結與反思，並從中獲得了豐富的教學經驗。在工作中能夠認真對待每一堂課，受到了學生和老師的一致好評。
曾參加XX學院組織的第三屆青年教師優質課大賽獲得三等獎，在學校督導處的多次聽課中，獲得優秀成績。
三、勇擔重擔，為專業發展保駕護航
(一)計算機公共課教研室主任工作
2010年9月——20**年9月擔任XX學院計算機科學與信息工程系公共課教研室主任職務。該職務主要負責XX學院全體非計算機專業學生的大學計算機公共課的管理和教學工作，由於一直擔任該課程的教學工作，而且還具有教學幹事的經歷，所以能夠很快的進入角色，並成功的對《大學計算機公共基礎》課程的考試形式及課程內容的設置等進行了改革，實現了重實踐、輕理論的教學模式，並按照學校的號召，成功的完成了公共課教研室所負責的三門課程網上課程的建設和使用工作。
(二)通信工程專業教研室主任工作
20**年，我院申請成功並成立了通信工程專業，從9月份開始正式招生，由於工作需要本人從20**年9月開始擔任計算機科學與信息工程系通信工程專業教研室主任一職，在新的工作領域中，我將保持以往勤奮、認真的工作作風，做好本職工作，不辜負學院領導和系領導及各位同仁的支持與厚望，努力學習專業知識，提高綜合素質能力，力爭在新的工作領域創造新的佳績。
四、更新觀念，積極探索教育方法
(一)潛心鑽研，提高自身科研能力
在教學工作中，本人認真總結，積極探索教學方法，積極主持和參加科研活動，從工作至今共參加校級和省級課題10餘項，主持校級課題1項;發表省級論文10餘篇，其中一篇論文獲得黑龍江省教學成果二等獎;獲得適用新型專利2項，參與出版教材3部，具有較強的科研開發和合作能力。
在工作期間積極參加各種培訓，以提高自己的綜合素質能力，如各種校本培訓、TRIZ理論培訓、高校教師在線培訓、高校管理人員在線培訓等多種形式的培訓。
20**年被我院評為計算機科學與信息工程系青年骨幹教師。
(二)治學嚴謹，指導學生走向成功
由於一直擔任一線教學工作，從2010年開始進行計算機科學與信息工程系本科生實習及畢業論文指導工作，至今共指導畢業生46人，在指導畢業設計過程中，做到嚴謹認真，受到了學生的一致好評，同時對自身的科研開發能力也有了顯著提高，
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(三)注重實踐，做學生的良師益友
除了自身科研外，在業余時間還積極主動指導學生進行各項課外科研活動，情況如下：
1.2012年指導學生參加第八屆中國聯通K-工具「挑戰杯」黑龍江省大學生創業計劃競賽，團隊獲得銅獎，本人榮獲「優秀指導教師」稱號;
2.20**年指導學生參加中日俄韓四國TRIZ研討會;
3.20**年指導學生參加第二屆全國「TRIZ」杯大學生創新設計大賽;
4.20**年擔任我院計算機學會社團指導教師，20**年獲得優秀指導教師稱號;
5.每年指導學生參加全國信息技術大賽。
五、學生工作，細致入微
響應學校號召，20**年9月本人主動申請擔任20**級電子商務班班主任一職，該班畢業後，於20**年又擔任2012級計算機科學與技術1班和2012級網路工程班班主任，在擔任班主任工作期間，按照計算機科學與信息工程系書記的要求做到以下幾點：
1.為全系學生開展各種主題的講座。
2.制定班級班風建設方案，根據我班學生的特定，制定切實可行的班級建設方案，做到以班風促學風，以學風建系風的作用。
3.經常深入班級，及時了解學生上課狀態。
4.經常深入寢室，從生活方面了解關心學生。
5.定期開展各種主題鮮明的班會，內容涉及面較廣，如：學期初學習目標的制定、學風建設、嚴肅考風考紀、校園食品安全、寢室安全、違紀同學班級民主評議、實習動員、大學外語四六級考試精神及要求傳達、就業協議簽訂等事宜。
6.經常與各種「問題學生」進行談話，其中包含的「問題」學生主要有：學習不積極、不努力學習的學生，思想有壓抑的學生，和同學關系不融洽、與同學有口角或者打架的學生，心理內向、不知如何與人交往的學生，考試作弊的學生，使用違規電器的學生，不注重個人衛生、寢室不衛生不疊被子的學生，曠課次數較多、無故曠課的學生，家庭遇到變故的學生，父母常年卧床的學生，身體不好、有心臟病的學生，每位班幹部等等，只要是我認為可以通過交流給予他們幫助的學生，我都會在第一時間與其進行單獨的交談，通過與他們的談話，我了解了當代大學生的思想動態，在3年多的班主任工作中，我與班級的每位同學都進行了談話，並對情節嚴重的學生及時與其家長進行聯系。
班主任工作使我對學生有了更進一步的了解，我學會了站在學生的角度思考問題，通過與他們的交流，我發現了當代大學生與我們的不同，同時我也感覺自己年輕了許多，對我以後的學生管理工作和教學工作也有著非常大的幫助作用。
在擔任班主任工作期間獲得優秀班主任稱號。
六、精神飽滿，迎接各項檢查
20**年我院共完成兩項評估工作，情況如下：
(一)國家合格本科院校評估工作
我校全體教師，在學院領導宏觀調控下，做足做實每項工作，一方面協助相關人員完成評估所需的各項資料;另一方面作為評估工作中的一員，認真完成自己所負責的工作;第三作為一名一線教師，做到認真備課，在教學中尋找較好的教學方法，在符合學生學習需要的同時，做好接受評估專家組聽課的准備。在全校領導和老師的共同努力下，我校獲得了全票通過的優秀成績，在本次的評估工作中，使我認識到扎實工作的重要性，不管做人還是做事，都要求穩，一步一個腳印，做事要細致認真，不要求快只做表面文章。
(二)黑龍江省普通本科高校計算機基礎教育課程教學質量評估工作
作為一所高校由於擔任公共計算機課程的教學工作，20**年本人所在的計算機科學與信息工程系接受了黑龍江省教育廳《大學公共計算機課程》的專項評估工作，由於自己當時擔任公共課教研室主任職務，在工作期間，工作認真負責，注意日常教學工作的整理與總結，在本次評估中，協助系領導，帶領教研室全體成員完成資料的整理工作，並主筆完成本次評估報告的撰寫工作，本次評估工作最終也取得了另人滿意的結果。
這兩項評估工作的圓滿完成，為本人公共課教研室主任工作畫上了一個圓滿的句號。在以後的工作中，我將以這兩次評估工作作為一個新的起點，再接再厲，絕不辜負領導的厚愛。
師德師風先進個人事跡材料範文(三)
帶著青春的無限激情，滿懷對教育事業的真誠，我踏入了教育工作這片熱土，成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝，轉眼間，我的教書生涯將近二十年，在教育工作中，我始終熱愛黨的教育事業，為人師表、愛崗敬業、樂於奉獻。有人說：「教師的職業是太陽底下最神聖、最偉大的職業。」是啊，熱愛自己的本職工作，從自己喜歡的工作中感受快樂，分享成功是我在平凡崗位上超越自我，走向成功的動力。在工作中，我認真貫徹黨的教育方針，切實履行教書育人的職責，嚴格服從學校的工作安排，團結同志，關心學生，工作勤奮，樂於奮獻，嚴於律己，受到了學生的喜愛，家長的尊重;得到了同事的贊許，領導的信任。
一、投身教學改革，勇於探索實踐
我能夠堅持終身學習，崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鑽研業務，勇於探索創新，不斷提高專業素養和教育水平。工作之餘始終堅持學習，積極參加學校組織的校本培訓。在學習過程中，善於積累經驗，不斷摸索探討，總結教學方法。大膽嘗試創新，教學中以學生為主體，構建自學、自思、自練、合作交流的最佳課堂教學，教給學生獨立學習的一條途徑。在課堂中作為學生學習的夥伴引導學生運用已獲得的規律性知識，通過人人動腦、人人動手、人人動口、邊學邊思的學習方法，經歷知識形成過程總結規律，使學生在精神上獲得成功感的喜悅。這樣，不僅使學生學有所得，還激發學生自主學習的興趣，這樣的教學形式取得了良好的效果，學生的學習能力逐步提高。我總是用生動的語言和鮮活的事例啟發引導學生，使學生在整個學習過程中感受到學習對於智力開發、鍛煉意志品質和培養嚴謹學風所產生的重要影響。我還注重課堂教學的德育滲透，結合當前形勢，要求學生努力學習科學文化知識，長大後為家鄉經濟建設做貢獻，激發了學生熱愛家鄉的美好情操。
二、以身作則，培養學生健全人格
我除負責教學工作外，還擔任班主任工作。班級工作認真負責，要求學生做到的，自己身先士卒，二十年如一日。在教育學生時，我始終把關心、愛護學生作為自己行為的最高准則。對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友，關心愛護學生，尊重學生人格，平等公正的對待每位學生，維護學生權益。對於後進生，熱心對待這些學生，本著從不放棄，也絕不能放棄一個的原則，耐心說服，從不訓斥，堅持循循誘導，再加上勤於輔導學生學習，把後進生原先落下的知識補回來，幫助學生克服困難，減除心理障礙，讓他們能夠輕松學習，樂於學習，學習成績自然就提高。有的學生的學習信心不足，學習中遇到的困難也不敢問。積極找每個學生談心，幫助他們解決困難，消除障礙。讓他們無後顧之憂，把精力全都用到學習上，並和他們建立濃厚的師生友誼。 有一名男生，學習很差，經常打架鬧事，家長經常打罵他。他對學習失去了信心，產生了厭學情緒。我就多次找他談心，為他補習功課，並多次通過家訪做家長的工作，這個學生終於變了，不僅逐漸改掉了壞習氣，還經常做好事，成績也有了很大的提高。還有一名學生，學習成績不錯，但父母離異給他心靈造成創傷，性格變得孤僻，並拒絕老師的幫助和教育。對此，我從不灰心，而是給出了極大的耐心，平時認真觀察這名學生的言行，把握他的心理，不輕易放過任何一個教育時機。一次交談不行，就來第二次、第三次，還經常打電話勸導他、鼓勵他。使他受到強烈震動。他愧疚地說：「老師，從今以後，你就看我的行動吧。」從那以後，他真像變了個人似的。學校多數學生的父母在外務工，很少能顧及子女的學習和生活情況，我班的一名女同學，因為家中無人，是留守學生，本人又有胃病在身，身邊沒人照顧，作為班主任隨時觀察她的動向，看到她有不對的'時候，或身體不舒服的情況下，帶她去醫院，給予特殊的照顧，開葯，吊針等，給予一些經濟上的幫助等。為了對留守學生的情況更加了解，經常和他們的家長電話交流，和學生的祖父母、外祖父母們交流、談心，讓身在千里之外的家長們對自己的孩子放心，讓他們時刻了解自己孩子在學校的動向。對留守學生時常進行心理輔導，解除學生的一些心理困惑，切實幫助學生及他們的家庭解決困難。在班主任工作中，我積極探索班級管理和學生自我教育的有效方式，制定了嚴格的班級管理制度。根據學生特點組織開展了一系列豐富多彩的主題教育活動，做到了寓教於樂，注重啟發學生的主動性、創造性，培養學生的自我管理能力。
幾年來，我努力探索新時期的德育工作，我一直認為：「德育是智育的基礎和歸宿。」我最喜歡一句話：「一個人來到世界上是為了使別人生活得更美好。」我要讓德育教育滲透學生的心田，讓他們擁有健康體格的同時，擁有健全的人格。針對獨生子女缺乏責任感和愛心兩大弱點，我積極在學生中開展以「不給別人添麻煩」為主題的系列教育活動，對學生進行文明行為習慣的養成教育和責任心的培養。進而引導學生開展「多給別人留方便」的系列教育活動，教育學生從只會關心自己的圈子裡跳出來，學會關心和愛護他人。在持久的、有意識的引導下，「不給別人添麻煩」和「多給人留方便」成了班上同學的自覺行動，班級集體素質有了很大的提高。
三、高標准嚴格要求自己。
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教書，更重要的是育人，育人者必先行為師范，為人師表，教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行對學生具有示範性。因此，古今中外的教育家都非常重視和強調教師為人師表。在教育的歷史發展中，為人師表已成為對教師最起碼的道德要求，從思想作風到生活作風，從言行到舉止，從心靈到外表，都作凈化社會風氣的表率。「命令只能指揮人，榜樣卻能吸引人。」教師本身就是一塊豐富的教育資源，所以，教師應模範履行師德規范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的尊重和信賴，以自己高深的人格和品德去教育、影響學生。
我是一名普通而平凡的教師，我只是做了一些我該做的工作。但我認為我的人生是有價值的，因為我用實際行動詮釋了「師者，所以傳道、受業、解惑」這一經典論述;我的生命是有意義的，因為我踐行了「學高為師，德高為范」這一諾言。愛無價，情永恆，為了教育的最高境界，為了學生的發展、為了教師的發展、為了學校的發展，始終用自己的愛、自己的情，永遠在教育路上跋涉著、耕耘著、探索著、追求著…… ;
10. 東北大學和大連理工大學哪個更好
東北大學更好。在中國高校排行榜中，東北大學躋身全國30強，2015遼寧省最佳高校排行榜榜首，並入選2015中國五星級大學，躋身中國一流大學。