1. 2020年學前班老師個人工作總結
幼兒 教育 與小學教育的銜接問題，受到各國普遍重視並已成為當前幼兒教育研究的重要課題之一。下面給大家介紹一下 學前班老師 個人 工作 總結 ，有助於大家學習
2020年學前班老師個人工作總結1
時光易逝，光陰荏苒，轉眼一學期的教育教學工作已接近尾聲。回想一年來的時光，有得有失，榮辱兼半。教學相長，學無止境。言曰:其身正，不令而從，其身不正，雖令不從。所以，師者該言傳身教，身體力行。因而，似水流年，追風逐月，怎一個"措"字了得。千般緘言，萬種思緒。現將一學期來的教育 教學工作總結 如下:
一指導思想，貫徹方針。
一學期來，本人始終堅持馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論為指導思想。堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。堅決貫徹執行教育教學方針，以人為本，促進德，智，體，美，勞全面發展，培養有理想，有道德，有 文化 ，有紀律的"四有"新人。為共產主義事業的全面推進做出了應有的貢獻。
二。教育過程。
展望一學期來的教育教學工作，風雨同行，無不盡心盡職盡責，可謂:春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。也不過如此吧。縱然千秋萬代業，也總後繼有人乎。所以，本著自己的責任感，使命感，一學期以來，本人絲毫不敢倦殆，沒有一點的他念的投入到這場無銷煙的戰場上，為人為己，默默奉獻著自己的青春與熱血。雖然沒有"橫眉冷對千夫指"卻也"府首甘為孺子牛"。於公於私，在自己的崗位上兢兢業業，幾月若一日的戰斗在教育第一線。雖非滿載而歸，卻也是譽大於弊。一分耕耘，一分收獲。幾多辛勞，幾多成就。付出總會有回報。吾將一學期來的工作分為以下幾點:
(一)教學 。
不積跬步無以致千里，不積小流無以成江河。平時教學中，本人總是循循善誘，遵守以人為本的教育教學思想及理論，因材施教，因人而異。最大限度發揮各人特色，爭取分能必發，分秒必爭，巧學知識，融會貫通，運用自如，爭創佳績。平時點滴積累，力用時水到渠成，功到自然。集思廣益，集中思維，特色施教，巧奪人智，通過各種 方法 各種途徑挖掘學生內在潛質，培養學生的觀察，專注，表達等各種能力，激發學生的創新，靈活，准確等思維形式。始終以愛為主軸，貫穿整個教育教學過程。教學中有了師愛，便若生活中多了陽光雨露般充滿生趣與活力。。。。。。將呈現出一派勃勃生機，好不令人興許與感動。反之，則蒼海茫茫，一片凄涼。每天，認真鑽研教材，發掘教材中的重，難，易之處，簡要概括，精心寫入教案中。之後，留心內容，記憶於心腦之中，待休息整合後，第二天才能娓娓道來，細細講評。新內容完成後，便到了學生的練習鞏固階級。每次，本人布置的作業都精心篩選，細致得當，難易適中，題量恰好。學生訓練消化，反復記憶，多多剌激，最終掌握。課後要求學生每每復習，增加記憶，天天回顧，適當運用。且預習好第二天的內容，上課時專心致志，聚精會神，爭取融會貫通，達到事半功倍之效果。上課時，我都嚴以律己，克以職守，言簡意賅，措辭達意，無不精練。讓學生在靜謐的課堂中，感受祖國語言文字的淵博與神奇。感受莘莘園丁的無私關愛與托寄。感受師愛的溫馨與凝煉。總之，校里校處，課上課下，都讓學生慨當以思，勤學為主。妙思良言，表於書作。書上書外，都讓學生深思熟慮，融會貫通，巧妙運用。
(二) 班集文化建設。
亦教亦樂，勞益結合。讓學生在學習科學文化知識的同時，適當身心放鬆，更有助於提高學習效率，起到事半功倍的效果。因此，班上除了上語言，數，拼音學話以外，我們還開設了音樂，美術，寫法，休育等科目。目的是要讓學生德智體美勞全面發展，做合格的社會主義建設者和接班人。音樂課上，同學們熱情盪漾，縱情歌唱，餘音繚繞，不絕於耳。上美術的時候，學生在教師的巧妙引導與示範下，無不極盡瀚思，積極創作，美奐美倫，佳品層出不窮。在一曲曲優美動聽的旋律的陪伴下，同學們開始了書法創作，每每字跡工整，清新有序，段落分明，錯落有秩。一幅幅絕佳的作品就這樣與我們不期而遇了。在上體育的時候，我們採取了自由的活動方式，讓學生身心徹底放鬆，自娛自樂，妙趣橫生。在班長帶領下，時而列隊跑步，時而做集體游戲。一會又玩 籃球 或跳橡皮筋，跳繩。總之，通過各式各樣豐富多彩的活動，愉悅了學生心靈，鍛煉了學生的身體，增加了同學們彼此了解的機會，提高了班集體凝聚力。是件一勞永益，百利而無一害的好活動。
(三) 能力提高之演講比賽。
有言:表達能力是當今世界最重要的競爭方式之一。過多掌握祖國的語言文字，使之能輕松脫口而出，靈活運用，收放自如，招之即來，存而不忘，達到一種心領神會，駕馭不難的理想境界。語言文字的學習記憶掌握，應該從小就培養，訓練的。幼兒時光，對任何事物都保持著新鮮感，神秘感，因此這時培養興趣，樹立目標，對幼兒的發展乃至終生的成長都有長遠的戰略意義。所以我們很注重培養並鼓勵學生各方面的興趣與 愛好 ，興趣是最好的老師，激趣是最好的過程。無論課堂生活，本人時時注意自己的措辭，表達及思維能力的運用，讓學生在積極和諧的氛圍中感受祖國語言文字的博大精深，淵源流長，神奇玄妙。每每娓娓道來，天天繪聲繪色，讓學生在教師磁聲悅色熏陶下，觸動靈魂，激發靈感並為之仿效，努力奮斗。一次偶然的機會，心血來潮，其時也是蓄勢已久，我們舉行了一場別開生面的演講比賽。事前要學生做好充分的准備，希望界時能若排山倒海之勢，靈感一觸即發，充分取勝，圓滿成功。獎品是老師自己掏錢買的幾本作業本，雖不是什麼高級的獎勵，但卻是老師對他們能力與成績的實質肯定。那天，同學們表現出異常的興奮，且都積極勇躍參加了。平時遵守紀律，積極上進的發揮異常便不用多費言語，連經常完不成作業，調皮搗蛋的同學也發揮超常，取得了優越的成績，當然我真的觸目驚心，頓時對他們另眼相看。是啊，沒有愚笨的孩子，只有不會激趣的老師。只要方法得當，每個孩子都是天才。
三。教學成果，存在不足及努力方向。
或許一個人的成功，不僅僅是能力單方面就決定的。還有 經驗 ，時間，汗水等各種客觀因素，得巧幹加實干。因而這學期下來，覺得自己總體上的成績不是很理想。其中語言平均分86。48，數:77。13，拼音學話:70。與期中考比起來，低出了幾分，顯而易見，沒能充分的復習鞏固好，存在著各式各樣的缺點與不足，比如平時鍛煉不夠，學生對知識的掌握不是很牽固，沒能靈活運用。最重要的一點，也是本人最深刻感受有便是不踏實，這也是本人的一大弱點，好高袤遠，不求實際，沒真抓實干，自以為是將教學的重要突出在其他個性做人及全面發展上了，而忽視了當代教育，特別是中國教育實狀，其時還是以成績為主，能力品格為其次，所以相比起同一年級他班來，我班這次期末考是掉以輕心，輕敵了。試想，以期中兩科優先的好成績，期末不可能如此慘敗的。加上復習時間不是很充分，臨考前兩天本人才知曉考訊，復習准備太過匆忙，一些細致之處沒落實到位，所以考失敗了。
好的開始是成功的一半。下一學年，本人想重新調整戰略戰術，讓學生充分吃透教材，完全掌握內容，踏實鑽研學科，平時認真作業，多做，巧練，勤學，好問，多思，博覽。以謙虛謹慎，頑強拼搏，刻苦勤懇的作風，以不驕不躁，奮發進取，永不言棄的致學態度，積極能動的完成教師交給的各項學習任務，教學指標，課外融會貫通，學以致用。廣泛學習各方面知識，爭取能夠全面有效的進步，發展，向著老師及自己預定的目標努力奮斗。來年以充分的准備迎接學校的檢閱，迎戰2019。
學高為師，身正為范。師者，傳道，授業，解惑也。師者，言傳身教，躬親示範。師者，引導，激趣，點拔，指教。做一個合格負責任的老師，一直是本人的追求。以後的時日，本人將以此為目標，嚴格要求自己，己所不欲，勿施於人，要讓學生完成的事，自己先帶頭做到。欲令學生有目標有理想，自己得先有自己的奮斗方向，追求范疇。總之，落霞與孤鴻起舞，天水共唱一色。嚴師與勤生共振，校園一氣呵成。每個人，都有自己的精神支柱與遠大理想，願我們為了自己的理想早日實現而努力奮斗，自強不息。生命猶此，璀璨美麗!
2020年學前班老師個人工作總結2
在忙忙碌碌的教學中，一個學期也接近尾聲了，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂，在工作中，我對每一件事情都認真負責。現將這學期的 班主任工作總結 如下：
一、班級基本情況
本學期學校為了全面的教學工作能正常、有效的進行，安排我擔任學期(2)班的班主任工作，並讓楊璞老師擔任副班主任來配合我的工作。在工作過程中，我主要起指導和策劃的作用，實際的工作由楊老師來實施。本班在這學期共有學生48人，其中男生29人，女生20人。五歲的學生人，四歲的學生人。面對不同水平、不同能力、不同的年齡的學生，每天不僅要給他們上不同的課，還要做好他們的管理工作。當時的我們深深地感覺到：自己本學期的身份不僅是教師，還是管理員、教養員、保育員、服務員，而且還是媽媽。經過我們多方面的努力，現在的學前(2)班已基本形成一個充滿和諧，文明禮貌，團結友愛，活潑健康，快樂向上的小集體。
二、任課教師配備情況：
1、楊x教師：語言、社會、數學
2、榮x教師：拼音
3、王x教師：美工、科學
三、班主任工作基本要點
1、明確目的 齊心管理
我和楊老師是學期班下學期才接任學期(2)班的班主任工作的，中途突然的大換教師和班主任對家長和學生來說，是一件很難接受和適應的事。有許多家長質問我們為什麼要這樣做?孫老師班主任當得好好的為什麼不讓繼續擔任?我們要轉到學期(1)班行不行?等等。為了解除家長的疑惑，為了學生能順利地、健康地、愉快地渡過本學期的生活，我和楊老師毅然決定召開一次家長會。家長會上，我們任課教師都分別介紹了自己的學歷、工作經歷以及本學期的教學計劃和對學生家長的要求。最後，我還特別的宣讀了我們制定的《家長必知必做十條》。疑惑揭開了，目的明確了，家長的臉也綻開了，他們如釋重負的離開學校時都紛紛地表示：將孩子交到我們手上放心，以後一定配合我們搞好孩子的教育和學習輔導工作。
2、細致觀察 對症下葯
一個假期的休息，學生上學期在學校養成的良好習慣已盪然無存。上課亂說亂動，垃圾隨地亂扔，個人衛生較差，做操進場隊伍無章無法，做操時亂說亂動。針對現狀，我們三位任課教師齊抓共管，在課堂教學中不單只是傳授知識，還隨時隨地聯系文本內容對學生進行行為習慣的養成教育。我們教師為了在學生面前起到言傳身教的作用，每天將教室打掃的乾乾凈凈;桌椅擺放的整整齊齊;地面盡量做到一日一拖或兩日、三日一拖;教師每日要穿戴整潔大方，指甲要修剪干凈;看到地面有垃圾紙屑要隨時彎腰把它撿起。在我們的努力下，學生在一天天進步，一天天成長。
3.指導培養小幹部，做好我們小幫手
一個偶然的機會，從電視上看到幼兒班的教師利用班幹部來幫助自己管理的事。心想：我們班何不也學習學習他們呢?說干就干。我認真選拔了小幹部，即：一個班長、一個副班長、一個體育委員、一個文藝委員、一個衛生委員、幾個組長。同時也精心培養小幹部：
第一，幫助小幹部樹立威信;
第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法;
第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步;
第四，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。在我們的認真引導和培養下，他們不僅在學生中起到帶頭的作用，而且還為老師分擔許多工作，真正起到了小幫手的作用。如：體育委員焦偉東不僅各方面
1.擺設班級活動。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動並扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。與幼兒一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導幼兒開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如春遊活動、慶"六.一"活動等。
2.營造健康向上的班級氛圍。根據的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、形成良好班風。
(2)布置適合學前班 兒童 特點的教室環境。
(3)讓幼兒參與班級管理，培養幼兒的組織能力和責任心，使每個幼兒都有成功的機會和成就感。培養幼兒的參與意識，提供顯示幼兒才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現幼兒的主體地位，發掘創新精神。
3.指導培養小幹部。
班級小幹部是班主任的擺布手。我認真選拔了小幹部，同時也精心培養小幹部。
第一，幫助小幹部樹立威信;
第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法;
第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。
4.通過多種途徑，採取多種方法，對特殊幼兒開展教育。通過觀察、與幼兒談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網路，隨時掌握與調控特殊幼兒的心理健康狀況和思想行為動向。力爭和任科老師及家長對幼兒有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
四、工作 措施
1、認真制訂好適合本學前班的班級 工作計劃 ，並認真組織實施;
2、備好各學生基本情況花名冊，認真細致填寫充實;
3、細致了解學前班幼兒起居情況和在家生活情況，教育幼兒養成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣;
4、經常聯系幼兒家庭，密切結合社會、家庭對學校進行「三結合」教育;
5、注重幼兒在校文化教育，密切各科任教師的關系，形成良好的教育體。
一學期的工作就要結束了，對於我來說，我還要虛心向其他老師學習，不斷提升自己的政治及業務水平，更新教育觀念，勇於創新，把今後的工作做得更好!
2020年學前班老師個人工作總結3
時間過得真快，轉眼之間，一個學期很快就過去了，我們大班的幼兒也即將離開幼兒園，升入小學，成為一年級的小學生，開始新的學習和生活。幼兒經過一年的幼兒園學習和生活，各方面的能力都有了不同程度的提高，現將本學期的工作從以下幾個方面作一個總結。
一、教育教學工作
本學期是孩子們在幼兒園的最後一個學期，開學初我們就明確了本學期的教學重點工作，根據幼兒園《教育指導綱要》、《幼兒園教育教學計劃》，綜合本班幼兒的實際情況，制定出每周的具體教育教學計劃，每周認真填寫周計劃表，每天按計劃進行教育教學，在教學過程中注意多學科的整合。大班幼兒的學習能力比較強，吸收新的知識比較快，所以在教學過程中我們經常採用操作、探索、討論等教學形式，這樣能較好地激發幼兒的積極性和主動性，通過一系列的活動孩子們在認知、情感、動手操作等方面的能力都得到了一定發展。
二、保育工作
本學期我們積極做好衛生保健工作，搞好班級衛生、個人衛生工作，對活動室、午睡室，幼兒用品等按要求進行定期消毒、清洗、爆曬，認真做好消毒記錄。在幼兒的日常生活環節中繼續指導幼兒保持良好的生活衛生習慣，督促他們注意個人衛生，對生病的孩子多留心，提醒他們喝水、吃葯，發現幼兒有異常情況及時進行處理並記錄。平時積極鼓勵幼兒大膽參與各項體育活動，並在體育活動中滲透 安全教育 ，讓幼兒掌握一些基本的自我保護意識。堅持讓幼兒每天記錄天氣情況，並教會幼兒能根據氣溫的變化及時地增減衣服。
三、科研活動的開展
本學期開展了豐富多彩的科研活動，春天我們帶領幼兒來到田間地頭採摘野菜，觀察小麥、筍林，在 飼養 角飼養各種小動物，並和孩子們親手捉來了小雞飼養。夏初帶領幼兒在 種植 園里種瓜、點豆，採摘蠶豆。在自然角，我們帶領幼兒進行了，《我是這樣長大的》、《我們的根一樣嗎》、《根是怎樣和水的》等科學小試驗，並設計了各種表格讓幼兒把在平時活動中觀察到的結果進行記錄。
四、環境創設
結合季節，節日的變換，我們對班級的環境進行了積極的創設，教師和幼兒共同創設了《我愛幼兒園》《我們愛祖國》《紙朋友》《你了解錢嗎?》等牆飾，在創設材料的選擇上充分利用廢舊材料和農村自然材料，注重讓孩子參與到其中，讓他們親手去製作。
五、幼小銜接工作
幼小銜接工作是本學期的一個重點工作，為此我們開展了《我要上小學了》主題教育活動，並圍繞該主題組織了一系列的活動和環境創設。組織幼兒到小學參觀，參觀後讓幼兒畫出心目中的小學和小學老師，說出小學生的學習生活和幼兒園有什麼不同的地方，讓幼兒在心裡上作好上小學的准備，以積極地態度迎接即將到來的小學生活。利用開家長會的時間向家長宣傳、介紹如何做好幼小銜接及入小學前應做的一些准備工作。
六、家長工作
平時利用電話聯系、家長早晚接送孩子的機會與家長隨時交流幼兒在園情況和在家的生活情況，爭取與家長的教育思想達成一致。學期末發放《家園聯系冊》讓家長了解幼兒在園的表現。
充分利用一些節日資源組織豐富多彩的活動讓家長參與進來與幼兒度過，如「三八」婦女節讓家長來園和幼兒一起放風箏;「六一」 兒童節 讓家長來看幼兒的 體操 和舞蹈表演節目;「端午」節讓家長來和幼兒一起包粽子。在六月底我們召開了家長會請小學老師來向家長們介紹一些小學情況，及時的解決家長們的困惑。通過這一系列的活動讓家長了解了幼兒在園內的生活學習情況以及幼兒園的教育教學特點。
七、不足及 反思 調整
當看到孩子們健康成長，就要進入小學學習，我感到很高興。總結這個學期點點滴滴，不僅孩子們的各項能力得到了發展，我們也取得了許多寶貴的工作經驗。但在工作中也存在著一些不足;
1.幼兒常規工作不抓得到位。在戶外活動和日常生活環節中幼兒之間有追逐打鬧現象，安全意識不強。
2.區域游戲開展的不到位。在平時游戲過程中忽視了區域游戲的指導，幼兒的游戲水平提高不大。
在以後的工作中我們將根據以上存在的不足認真的反思不斷的改進。
2020年學前班老師個人工作總結4
時間過得真快，不知不覺中，一學期的工作即將結束了。回顧這段時間的工作，雖然時間是短的，但卻是過很有意義。
在幼兒、家長、教師三方面的共同努力之下，孩子們在各方面都有了明顯的進步，特別是在學習習慣方面，幼兒進步很大。為了進一步提高我班的管理水平，更好地為幼兒和家長服務。現將本學期的班務工作總結如下：
一、學習習慣方面
從小班開始，我們一直都注意幼兒學習習慣地培養。我們深知從小養成良好地學習習慣，會使幼兒終身受益。在活動時，我們鼓勵幼兒踴躍發言，積極開動腦筋，堅持講普通話;繪畫、寫字時，都要求幼兒養成安靜的作業習慣，著力培養幼兒良好的書寫姿勢。還培養幼兒能勇敢地在成人及集體面前發言、說兒歌、表演歌舞。本學期，我們把重點放在培養幼兒良好的書寫習慣這一方面，每次作業前都要求幼兒先把姿勢擺好，書寫過程中不斷提醒幼兒保持良好的姿勢，使大多數小朋友養成了良好的書寫習慣，幼兒的書寫也有了很大的進步。另外，我們還培養幼兒勇於參加各項活動。如：繪畫比賽等，讓幼兒充分展示自己的才能，幼兒的能力得到鍛煉。
二、思想品德方面
由於現在的幼兒在家裡是獨生子女，家中幾個人圍著一個孩子轉，所以很多孩子養成了任性、獨占、不愛惜勞動成果等不良習慣。本學期我們將思想品德教育的重點放在了培養幼兒良好的勞動意識這一方面。我們精心為幼兒製作了「值日生」牌子，每天安排幼兒輪流值日，幼兒抹玩具櫃，整理玩具，餐後收拾桌子，搬椅子等，雖然任務較重，但幼兒非常積極，每逢論到自己，總是早早來到幼兒園，積極地為大家服務。一學期下來，幼兒的勞動意識有了很大的提高，幼兒的動手能力也得到了有效的鍛煉。我們還通過游戲「驚奇一線」、「汶幼杯風采大賽」、「智力快車」快樂abc」、「can i help you?」等游戲讓幼兒學習相互合作，共同配合。利用「 教師節 」，組織幼兒大帶小活動，請幼兒教弟弟妹妹做手工作品，送給幼兒園的每一位老師，既培養了幼兒作為哥哥姐姐的自豪感，又對幼兒進行了良好的節日教育，真是一舉兩得。
三、生活常規方面
在日常生活中，我們注重加強幼兒的衛生習慣的培養。在飯前、便後、手臟時提醒幼兒洗手，養成幼兒勤洗手的好習慣。現在幼兒已不需要老師的提醒，自己能做到視情況而洗手。吃飯時，我們在幼兒桌上放上盤子，供幼兒放骨頭等。現在，幼兒能做到不挑食，保持餐桌的干凈，如果有個別幼兒吃飯掉飯粒，別的小朋友就會提醒他注意。幼兒的衛
生習慣已經養成。在教師指導下，幼兒能將衣服疊好，擺放整齊。個別幼兒咬手指、衣袖的壞習慣，得到糾正。同時，我們還配合保健老師，做好預防接種和體檢等工作增強了幼兒體質，促進了幼兒身體健康成長。
四、家長工作方面
我們每天利用家長接幼兒的時間和家長進行簡單的交流，交代幼兒的生活學習情況，及時反映孩子的表現和進步，使家長能隨時了解到孩子的情況。以便回去後能對進行交流和輔導。
我們還精心組織了一系列家園聯系活動。如開學處互動式的家長會活動;對家長的半日開放活動;除此之外，我們還通過家長園地、家訪等方式與家長聯系進行溝通，共同教育好幼兒。
2020年學前班老師個人工作總結5
一學期又過去了，在本學期中學前班的工作重點是加強幼兒的規則意識，培養良好的學習習慣和 學習態度 ，而讓孩子有健康的體魄，良好的性格特徵是我們在保育方面的要點。回顧這學期的工作中的點點滴滴，收獲不少。這一學期，我從班級的實際出發鼓勵幼兒自立、自理，使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識，從不同角度促進幼兒的發展
一、愛心——班主任工作的靈魂
「愛心」不但體現在每位教師身上，更要體現在班主任身上。剛開學那段時間，課間比較亂，孩子們你追我打，出現跌倒、 摔跤 的現象再所難免，班主任要即時安撫和教育孩子注意安全，當孩子身體出現不適時，要及時發現處理並與家長聯系，使孩子感到在學校像在家裡一樣的溫暖。正如我班可愛的盧俊傑同學，因吃生冷東西引起肚子痛，趴在桌子上時，我及時聯系家長，孩子得到及時的治療，孩子的家長感激得對我說：「真是太謝謝你啦!孩子放在你班上，我們真是很放心!」
學前班的孩子年齡小，平時的很多生活小細節都不注意，經常把書本或鉛筆亂扔在教室里，而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了，經常忙得我團團轉，但我沒有厭倦和有什麼不耐煩的，我明白，只有給學生的愛，學生才能健康快樂的成長，而這也是我們老師最大的安慰。
二、耐心——班主任工作的關鍵
在一個家庭里教育一個孩子本來就很難，在一個班管理一群孩子就更難，有些家長曾經對我說：「三十多個學生管教太難了，坐在一起上課，那不鬧翻了天，老師聲音都會叫啞了。再說，他們還是一群農村出身的娃娃!父母忙更沒時間管!!」我總是微笑面對。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時，面對32個孩子，上課紀律很差，教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷，還不斷有孩子互相打小 報告 ，讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒，發起脾氣來。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了!我明白：對孩子要循循善誘，耐心細致的進行教育，挖掘孩子身上的閃光點，要多表揚、多鼓勵，多給孩子們贊許的目光，少批評、少指責。正如一位名人所言：用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點。於是我克服自己的煩躁情緒，調整好心態，讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師，家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。現在，通過自己對孩子耐心靈活的教育，班紀大有改變，孩子們現在甚至能非常安靜得上完每一節課，盡管人多，卻再也不會覺得那麼吵鬧啦!
三、育心——班主任工作的基礎
學校是培養教育學生學知識的搖籃，針對全班三十多個不同個性的孩子，除了耐心教育外，的是培養孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質，讓孩子們個個爭做能力強——「我的花最多」的好孩子。
總之，好的開始是成功的一半。下一學年，本人想重新調整戰略戰術，讓學生充分吃透教材，完全掌握內容，踏實鑽研學科，平時認真作業，多做，巧練，勤學，好問，多思，博覽。以謙虛謹慎，頑強拼搏，刻苦勤懇的作風，以不驕不躁，奮發進取，永不言棄的致學態度，積極能動的完成學校交給的各項學習任務，教學指標，課外融會貫通，學以致用。廣泛學習各方面知識，爭取能夠全面有效的進步，發展
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2. 小學生如何使用網路才安全
一、家長教導孩子使用網路
現在最直接的使用網路途徑一般是電腦和手機，因此家長要從這兩方面教導。對於電腦來說，要教他們分辨各種不良網站，不要亂下東西。對於手機來說，教導他們不要接陌生電話，隨意在各種網站或APP上寫上自己或家庭的真實信息。
二、學校開設網路課程
對於現在電子產品的低齡化，學校應該重視。要教導小學生們，如何使用網路來幫助自己學習，最好開一門課程，每個周都安排一個老師去給學生們網路常識、和一些常規的陷阱、詐騙等等，教導孩子們要用網路來豐富自己的知識而不是玩游戲，看電視。
三、要讓小學生知道上網的目的
現在網路上可做的事情太多了，一不留神也許就會忘了當時上網的初衷，沉迷於游戲或網路視頻中去，因此必須要讓他們明白上網的目的是什麼，並嚴格的執行，不然很容易就誤入歧途了。
四、家長陪同上網
對於小學生來講，也許剛接觸電子產品上手很快，但依舊有很多東西還不太清楚，因此我們的父母應該陪同我們的小學生一起上網，告訴他們什麼是該做的，什麼是不該做的，做了這些事有什麼後果、影響等等，教導他們如何正確上網。
五、嚴格控制上網時間
這是最重要的一點，嚴格控制上網時間。因為對於小學生來說，作業難度其實也不大，即使在網上搜索也很快會有類似的答案了。作業做完之後，也許他們就會想干點其他事，比如玩游戲，看視頻等等。一不留神就會沉迷其中，無法自拔，因此要嚴格控制上網時間，才能做到正確上網。
六、上網時應該挺直背部，坐姿正確
本來以前駝背是形容老年人，但現在駝背這個現象居然低齡化了很多中小學生都有很嚴重的駝背現象。究其原因就是因為上網姿勢不正確造成的，很多小學生上網的時候，彎腰駝背，或者雙腿盤在凳子上，脖子向電腦湊得很近，背部卻一直駝。
七、禁止近距離看手機、電腦屏幕
現在很多小學生都帶上了眼睛，也許有一些是因為長時間不正確坐姿做作業造成的，但更多的是上網用眼過近造成的。家長們必須要給小學生們規定距離，多遠到多遠是視力安全的距離，要防止他們過近的去看屏幕，以防近視。一般情況下電腦屏幕距離眼睛要有一臂之遠、手機屏幕距離眼睛要保持半臂到一臂的距離。
八、不能隱瞞家長上網
對於小學生上網，必須要由家長需知。很多網癮少年的低齡化，很大部分原因是孩子隱瞞著家長上網，慢慢沉迷其中，沉迷於游戲，沉迷於主播而荒廢了學業，本應該在大好年華學習的小學生們，卻選擇了在網路上墮落自己。其根本原因是小學生們還沒有培養其自控能力，卻又隱瞞著家長，慢慢的陷入網路中無法自拔。
注意事項：
要加大對小學生的網路教學，教導他們如何正確使用網路
父母也必須看管，小學生沒有自控能力很容易陷入網路中去。
另：
我們現在所處的時代是一個信息爆炸的時代，越來越多的家庭已經具備讓孩子們盡早接觸到互聯網的條件。在這個浩瀚的知識海洋和信息空間里，卻同樣存在著利弊。一方面，豐富的網路資源使孩子們眼界大開，可以學到許多書本上沒有的知識，縮短了孩子與社會各個方面、世界各個角落的距離，父母們為之欣喜;另一方面，過度沉溺於網路而影響學習、網上不健康內容的侵蝕以及網上交友不慎造成的悲劇又使父母們無比憂慮。網路以驚人的速度在迅速滲透到我們的每一個角落。以下是小學生必須知道網路安全規則：
第一條切不可將網路(或電子游戲)當做一種精神寄託和唯一娛樂興趣愛好。尤其是在現實學習生活中受挫的中小學生，不能只依靠網路來緩解壓力或焦慮。應該在家人或朋友的幫助下，勇敢地面對現實生活。
第二條控制自己使用網路的時間。在不影響自己正常生活、學習的情況下使用網路，保護自己健康。
第三條如果遇到帶有淫穢、威脅、暴力等不健康的信件或信息，請不要回答或反駁，但要馬上告訴父母或老師、通知網路運營商。
第四條在網上，不要給出能確定身份的信息，包括：家庭地址、學校名稱、家庭電話號碼、密碼、父母身份、家庭經濟狀況等信息。如需必要，一定要征詢父母意見或好朋友的意見。
第五條不要自己單獨去與網上認識的朋友會面。
第六條當你單獨在家時，不要允許網上認識的朋友來訪問你。
第七條未經過父母的同意，不向網上發送自己和家人的照片和視頻。
第八條網路上公布的信息是匿名的，隨時可以更改，所以你讀到時，可能都不是真的。
第九條經常與父母和老師溝通，讓父母老師了解自己在網上的所作所為。如果父母實在對計算機或互聯網不感興趣，也要讓自己的可靠的朋友了解，並能經常交流使用網路的經驗。
第十條正確認識網路的兩面性，學會分辨真偽，提高網路安全意思保護自己。
望採納，謝謝！
3. 瀚思塑身衣的好不好
瀚思塑身衣的好不好
因為想減肥、塑形、纖體。束身衣似乎可以解決這些問題。但是這只是假像，我們把所有的希望寄託在塑身衣，可是他也有很多危害哦！
一、穿塑身衣有害乳房的健康：會影響身體內血液的循環，如果女性穿束胸的話，會使得胸部部位的血液循環不暢，乳房受到壓迫。乳房下部的血液受阻瘀滯，會導致乳房脹痛。瘦身衣會擠壓乳腺，導致小葉增生，引發乳腺疾病。
二、穿塑身衣危害消化系統：由於塑身內衣將腹部緊緊包裹，腹腔內的腎、脾、肝、胃、腸等器官受到壓迫，內臟及其神經系統長期處於緊張狀態，導致胃腸功能不斷降低，腸胃蠕動變慢，消化系統功能減弱，食物在食用後2小時會發酵，4小時會腐敗變質，所以經常穿瘦身衣的人口氣味道會很大，經常便秘，在臨床上，長期束腰引發痔瘡的患者，也很常見。
三、危害泌尿系統：女子的尿道有短、寬、直和肌肉力量薄弱等特點，抵擋不住腹壓增高時尿液的沖擊，容易發生小便失禁。如果長期穿塑身衣，容易引起腹內壓增高，膀胱會被壓向前下方，使尿道與膀胱連接處的後角增大變直，更加不利於排尿的控制。
塑身衣既然這么多危害為什麼還有很多女性選擇塑身衣呢？因為想減肥、塑形、纖體。怕減肥葯有副作用不安全；怕運動，因為會很辛苦，而且要一直堅持；所以我們把所有的希望寄託在塑身衣，可是他也有很多危害哦！那麼怎麼才能真正的減肥、塑形、纖體呢？
有沒有更好的辦法讓我們的身體真正清除脂肪？
身體里的脂肪就是我們要解決肥胖的根本原因，脂肪的數量是不會因為我們被束縛而減少。歐美名模的T台急救措施不是束身衣，而是急速溶解體內脂肪，這是鮮為人知的秘密。如果你能找到栗子皮芒刺7dayslost，可以在7天溶解3－15斤的體內油脂，最後將油脂分解成二氧化碳和水通過排汗等方式排出體外。目前經過大量的臨床數據後發現，栗子皮芒刺7dayslost是全球僅有的一款天然植物溶油脂的口服產品。所以找到栗子皮芒刺7dayslost就可以用最簡單、最安全的方式減肥了。
4. 華為手機自帶殺毒軟體可以實時防護嗎
大家好，歡迎收看本期的內容，我們手機上一般或多或少都有殺毒軟體，可以讓我們的手機遠離病毒的侵入，還可以查殺病毒以及清理手機內存等等，但是各位讀者可清楚，安卓機超過60%的殺毒應用是沒有什麼用的，看到這句話你們心裡是如何感想？
最近，知名計算機安全軟體測試機構發布了一個測試報告，該報告中是有關於安卓平台殺毒應用的，在經過無數次的測試之後，也沒有無數次，大約50多萬次的測試，結果讓人不吃一驚，安卓機的殺毒應用居然超過60%都是沒有用的。而且在這250個受測應用中，只有80個通過了該機構的基礎考核標准，也就是成功查殺了2000個惡意應用的中的30%以上，獲得滿分僅有寥寥的23個，大家可想而知，250個應用中，通過基礎考核的有80個，得滿分僅有23，這是什麼概念，想必讀者心裡很清楚，其中滿分的除了McAfee、賽門鐵克和卡巴斯基等知名品牌外，騰訊的安全應用也位列其中，所以說，騰訊在這方面做得還是不錯的。那麼剩下的那些應用呢？不僅不能滿足測試的基本要求，有的甚至會誤殺，也就是將一些無毒軟體也清理掉，更有甚者，把自己當成了惡意應用。
該機構的研究團隊表示，用來測試的惡意應用都是去年常見的應用，測試時用的手機是三星手機的某一款牌子，基於安卓8.0系統，不過有的殺毒應用不能再該系統下運行，他們將測試的手機換稱其他和安卓6.01系統。畢竟測試的惡意應用太多，AVC使用了一套自動測試系統，首先，它自己會打開瀏覽器，然後自己下載惡意應用的安裝包，最後安裝和運行該應用，在這一過程中，如果殺毒應用查到了惡意應用的下載安裝，那麼，它會提示並有效地阻止惡意應用，這樣才算檢測成功，否則的話就是失敗，不合格。基於此測試中還加上了一個誤報測試，防止殺毒應用「濫殺無辜」，就是將所有的應用都當做是惡意的，每一次檢測完成後，測試環境都會還原到沒有毒的狀態。
在沒有滿足要求的殺毒應用中，該機構發現了很多共同的特點，比如：好多應用是出自一家公司之手，共享同一個殺毒引擎，就只是簡簡單單的換了個名字，換了個icon，換了個圖標等元素，大家可想而知，有的公司就是黑心，為了賺錢，其他的他們根本不管。當然，共享殺毒引擎不一定是件壞事，很多公司都會推出多個版本，就像 Avast 旗下擁有 Avast、AVG 和 PSafe 三款應用，均達到了 100% 的殺毒率。但是問題來了，有的殺毒應用的開發公司並不是網路安全公司，開發者更不是專業的安全工程師，使用的引擎查殺效果很差。在機構中進行測試的這段時間，就有很多殺毒應用自覺地從商店下架了，他們這些人應該是知道自己的產品如果被曝光會損失很多吧。但是終歸害人害己，希望類似於這樣軟體的開發商可以真心為自己的產品負責。
還有很多應用的查殺率很高，但是也沒有經過測試，經研究發現，他們只是依靠「白名單」和「黑名單」掃描病毒，並不是掃描其中的代碼和安裝包的內容，此類殺毒應用就像事後諸葛一般，他們就是擴展黑名單，就象徵性的查殺，但是如果被查殺的惡意應用的名字改了，那麼就可以輕松矇混過關。最有趣的是，它們的白名單存在的漏洞讓人啼笑皆非，有的此類殺毒應用會將所有的應用統統排出在外，全部視為惡意應用，甚至更有趣的是將自己本身軟體都當做惡意應用。
還有的一部分殺毒應用存在一個不能跟上安卓系統的問題，隨著安卓系統的升級，系統對後台應用的限制更加嚴格，因此殺毒軟體需要更新實時監控手機狀態的方式，否則就是漏洞百出，給惡意應用提供了可乘之機。
好了，今天的內容到這里就結束了，各位讀者在下載殺毒應用的時候要選擇對的殺毒應用，要不然不但不會產生自己想要的效果，反而對自己的手機造成不同程度的危害。
5. 寶田大發棋牌怎麼樣
該軟體涉及違法行為
之前，瀚思安信暗黑室驗室專職安全員察覺到這款名叫「大發棋牌」的APP涉及到黃賭騙情形
，安全防護探究工作人員短時間內開展了探究解析，察覺到該app是這款涉及到各種各樣網路賭
博情景的手機軟體。這篇文章主要是對於「大發棋牌」的傳播效果、運營模式，追溯解析，情報信
息發掘等層面開展公布，以防大量網友受騙上當。成人網站長期以來全部都是與網路賭博手機
軟體捆縛營銷推廣的，成人網站做為正中間紐帶，某一方面精準定位韌勁較弱的男士，某一方
面營銷推廣給這類男士可以賺錢的網路賭博手機軟體，從而看更多付錢內容，產生1個閉合鏈路
6. 有朋友給我推薦360金融課堂，但是我怕不靠譜，有誰知道這個的嗎
經過網路調查，市場反響方面不錯，還是挺靠譜的，你可以進去試看一下。
奇虎360 是（北京奇虎科技有限公司）的簡稱，由周鴻_於2005年9月創立，主營360殺毒為代表的免費網路安全平台和擁有360安全大腦等業務的公司 [2] 。該公司主要依靠在線廣告、游戲、互聯網和增值業務創收。2015年2月4日，內部人士確認，奇虎360公司斥巨資收購國際頂級域名360.com，收購價格為1700萬美元，約合人民幣1.1億元。360.com的whois信息已經更改為北京奇虎科技有限公司。
奇虎360擁有360安全衛士、360安全瀏覽器、360保險箱、360殺毒、360軟體管家、360手機衛士、360極速瀏覽器、360安全桌面、360手機助手、360健康精靈、360雲盤、360搜索、360隨身WiFi、360安全大腦等一系列產品。
2015年中國互聯網協會和網路安全公司「奇虎360」共同舉辦的中國互聯網大會在北京召開。 [4] 2015年12月，奇虎360與投資者集團達成私有化協議，奇虎360的全現金私有化交易估值大約在93億美元(約合595億元人民幣)，有61%投票權的股東將對交易進行投票，交易價格比6月16日收盤價高出16.6% 。2016年4月26日，據國家發改委投資項目在線審批監管平台披露，奇虎360私有化項目已經獲得國家發改委通過，進入公示階段。
2018年2月28日，360正式更名並完成股權過戶後復牌。
2021年4月21日，三六零發布2020年度報告與2021年第一季度報告。年報顯示，三六零2020年實現總收入116.15億元，其中下半年收入達到66.43億元，環比上半年增長33.62%，實現了顯著增長。
企業介紹
品牌
360致力於通過提供高品質的免費安全服務，為中國互聯網用戶解決上網時遇到的各種安全問題。面對互聯網時代木馬、病毒、流氓軟體、釣魚欺詐網頁等多元化的安全威脅，360以互聯網的思路解決網路安全問題。360是免費安全的首倡者，認為互聯網安全像搜索、電子郵箱、即時通訊一樣，是互聯網的基礎服務，應該免費的。為此，360安全衛士、360殺毒等系列安全產品免費提供給中國數億互聯網用戶。同時，360開發了全球規模和技術均領先的雲安全體系，能夠快速識別並清除新型木馬病毒以及釣魚、掛馬惡意網頁，全方位保護用戶的上網安全。
作為中國最大的互聯網安全公司之一，360擁有國內規模領先的高水平安全技術團隊，旗下360安全衛士、360殺毒、360安全瀏覽器、360安全桌面、360手機衛士、360安全大腦 [2-3] 等系列產品深受用戶好評，使360成為無可爭議的網路安全領先品牌。
據第三方數據統計，截止2012年9月，360的PC端產品和服務的月活躍數達到4.42億，用戶滲透率達到95%，是中國最大的互聯網安全公司之一。使用360手機安全產品和服務的智能手機用戶總數已達約1.49億，約佔中國智能手機安全產品市場70%的份額。360瀏覽器的月活躍用戶數量為3.03億，用戶滲透率超過65%，在國產瀏覽器中處於領先地位。360個性化起始頁和其下屬頁面的日均獨立訪問用戶為8900萬人，日均點擊量約為4.51億次，是中國最大的導航起始頁之一。2012年8月，360推出具有自主知識產權的搜索引擎服務，穩定擁有25%以上的市場份額，成為中國搜索市場的重要參與者，致力於共同建立一個安全的、有效競爭的搜索市場。
收購團隊
2013年2月17日消息，據內部人員證實，奇虎360日前正式收購基於SaaS模式的在線網站日誌分析平台「日誌寶」團隊。
360網站安全檢測部門總監趙武日前在微博中宣布，360收購「日誌寶」團隊，並稱「從部門成立，我們已經集合了幾股創業力量」。
「日誌寶」創始人兼CEO董方證實了該消息，稱此次收購是基於業務和資源的整合，並透露收購形式為「股票+現金」方式。收購完成後，「日誌寶」產品會繼續獨立運作，但團隊會與360安全進行整合。
官方資料顯示，「日誌寶」是一個基於SaaS模式的在線網站日誌分析平台，主要提供網站Web訪問日誌分析、安全審計及漏洞掃描服務，兼容NCSA和W3C日誌格式，於2012年5月7日正式上線，7月份開始內測，9月份啟動企業版（11月份推出）。研發公司為北京方研矩行科技有限公司。
有評論稱，360此舉是其在企業安全領域加大團隊建設的一部分。財報顯示，截至2011年第三季度，360產品和服務的月活躍用戶達到4.42億人，產品滲透率達到95%。截至2012年12月，360企業版覆蓋企業數達到42萬家，終端數超過1000萬。
2020年4月21日，360宣布全資收購企業文件管理與協作SaaS服務商億方雲。收購完成後，億方雲將保持獨立發展，產品上與360安全雲盤形成互補與配合，並圍繞「企業網盤+協同辦公」業務，精細化升級產品服務。未來，二者將一起深耕政企辦公市場，打造智慧辦公整體解決方案。 [2] [9]
2020年6月，360宣布全資收購瀚思科技。收購完成後，瀚思科技管理團隊和員工將加入360政企安全團隊，深度參與360安全大腦的研發設計和戰略落地，共同推動360大安全戰略發展。
7. 軟體行業公司名單庫（20190128版）
這是軟體行業一些常見的公司名單，希望能給新入行的朋友、關注軟體圈的朋友，提供一個可參考的文檔。
以下enjoy~
電力行業廠商：遠光、北京同方電子、科大國創
文化出版行業廠商：雲因、平章、九州時訊、開元時代、暉力科技、和佳
醫療行業廠商：金仕達衛寧、衛寧健康、國臣、英克、JDE、千方、恆瑞、瑞比、亞盛軟體、浙大網新、東華軟體、veeva、軟素、雲勢、瑞雲、弘揚軟體
外貿行業廠商：南北軟體、暢想軟體、富通天下、小滿、上海美華
交通行業廠商：北大千方、上海拓東軟體公司
資金管理行業廠商：軟通動力、保融，九恆星，拜特，還有用友，金蝶、拜特
零售連鎖行業廠商：（服裝）百勝、伯俊、麗晶、海鼎（零售連鎖）、富基融通、藍靈通、長益科技（長京益康）、百年科技（百年軟體）、紫日軟體
電子商務、電商系統：商派、旺店通、南訊軟體、有贊、珊瑚蟲雲商、點點客、互幫國際、萬里牛、富潤、勝途、賣家雲、奧科ERP、馬幫ERP、店小秘
建築地產行業廠商：（地產）明源軟體、競優、有明雲（saas地產）；（建築計量、預決算、BIM）魯班、廣聯達，嘉碼、普華、科耐、邦永、愛德數智、易遨中國
電信行業廠商：新大陸、七喜控股、聯信永益、華平股份、瑞迪通無線通信技術、理想信息
銀行行業廠商：宇信易誠、高偉達
汽車行業廠商：用友英孚思為DMS系統、華東電腦、軟控股份、啟明信息、聯友科技
製造行業廠商：寶信軟體、BAAN、四班、金思維、天心、易銳普、資通電腦
服裝行業廠商：MOVEX、上海創數、廣州科思、DNA意利科技、麗晶、易神軟體、艾諾科
教育行業：金智、浙大網新、釋銳、可為時代、深圳浪騰、四川合美軟體、紫光軟體、正方軟體、聯奕科技
金融行業：恆生電子、大智慧、長城信息、海隆軟體、同花順、榕基、寶信、銀之傑、御銀股份、三泰電子、金證股份、湘郵科技、浙大網新、長亮科技、用友金融、衡泰軟體、安碩信息、吉貝克、贏時勝、安徽兆尹、上海愷域、攜寧科技、楓軟科技
餐飲行業：客如雲、卓驥、五味科技、餐行健、食為天信息、屏芯科技、企時代、天財商龍、淘點點、二維火、點客來、餓了么企業版
物聯網：遠望谷、太工天成、華勝天成
智能交通：紫光股份、川大智勝、皖通科技、交技發展、四維圖新、塞維智能、銀江股份、超圖軟體
酒店行業：石基信息、美萍、中軟、金天鵝、用友酒店、千里馬酒店、羅盤、佳弛、華儀、銘岩、別樣紅、深圳奧狐軟體
物流物業：賽百威、好夥伴、吉聯新軟體、銳特信息、鈦騰科技、上海富勒信息、唯智信息、富勒科技、旗鴻信息、永友物業軟體、思源、點都軟體、微宏物業軟體
智慧城市：南天電子信息
系統集成服務：深信服、南天電子信息、南天軟體
用友代理商：企通七通紫宏信息喆企致拓軟強用誠計算機泊冉軟體
金蝶代理商：華蝶信息海蝶 普浪 金功 森輝
sap、oracle、賽捷(sage)、用友、金蝶、神州數碼、浪潮、新中大、東軟、中軟、博科、天元國信、微軟、正航軟體、管家婆、金算盤、管易、智邦國際、德米薩、通易、精效ERP、萬里牛懶人ERP、來錢快速達、任我行、美萍、精算軟體、艾特、快普、商友、東華軟體
怡海軟體、文思軟體、合力金橋、強訊、中科軟、電信盈科、商能CRM、企能CRM、強訊科技商之訊、和創、神州雲動、高亞科技、鵬為軟體、智雲通、數雲信息、速達軟體、晨科軟體、傲融軟體、美特CRM、靈當
saas CRM
愛客、八百客、百會、車商通SCRM、EC、紛享銷客、紅圈、碼客、前海圓舟、時趣SOCIAL、數雲CRM、三猿貨棧、神州雲動、騰訊企點、外勤365、XTools、小步外勤、銷售易、小滿CRM、玄訊、群脈
宏景世紀、萬古科技、嘉揚、鉑金、朗新天霽、明基逐鹿、北森、施特偉、金橋慧遠、北森、八爪網路、白金軟體、磐哲、勤科、智科、東軟、普利斯奇正、Workday successfactors 肯耐珂薩、施特偉、kronos、CDP、佩琪、易路、仁力名才軟體（MCHR）、智思信息（智思雲）、希聽計算機、外服寶信、愛爾的科技、華欽信息、易才博普奧、東寶軟體
考勤系統： 蓋雅工場、勞勤信息、金麥普科技（易勤，被蓋雅工場收購）、勤傑軟體、喔趣信息（喔趣考勤）、中控、漢王、科密、釘釘等。
Saas EHR： 雲才網路(班步)、雲武華科技（才到）、CDP集團、東軟（東軟慧鼎HCM）、北森雲計算（測評、招聘、OKR）、大易（招聘）、摩爾精英（電子行業招聘軟體）、雇得易、希瑞亞斯（MoKa招聘官）e成（招聘）、雲招科技、有招、同鑫軟體
泛微、致遠、藍凌、通達、金和、慧點科技、萬戶、企源科技、源郵（八點辦移動辦公）、宏燦、華天動力、協達、華炎、合強、九思、飛企互聯、萬企明道、微宏、協眾、國臣、新思創、西軟、綠葉、西默、二進制軟體、承元軟體、聯達動力、龍訊、璐華、數飛、全程、威實軟體、賽飛軟體、泛普、網贏、科迅、世紀科怡、蘇迪科技、旻瑞、晨科軟體、啟明信息、摩卡、廣州紅帆、釘釘
法大大、e簽寶、上上簽、契約鎖、大家簽、雲合同、眾簽科技、中國雲簽、1號簽、金格信簽、君子簽、易保全、一簽通
普元、Ultimus（安碼）中國、K2工作流（中國代理：斯歌信息）、北京起步科技(X5)、炎黃盈動、奧哲網路（H3）、易正、東蘭信息、頂點信息、合明軟體、星漢、慧正通軟、智深BPM、領航、正遠軟體、合肥凱捷等
久其、元年軟體、藍科、Oracle Hyperion（海波龍）、漢得信息、concur、費控寶、IBM BPC、智達方通、Cognos TM1、匯聯易、浪潮、用友、金蝶、鼎捷、易磐、遠光、遠行鋼聯、易快報、紅橘科技、寶庫在線、思凱普、每刻報銷
風語者機器人、合力億捷、環信、快商通、Live800、美洽、美服網路、容聯七陌、融雲、淘金雲客服、網易七魚、Udesk、V5智能客服、小能、曉多科技、有客雲、逸創雲客服、雲問科技、智齒科技、雲軟、奇智智能客服、六行君通、53快服
上海聚米信息科技有限公司、深圳市藍雲軟體有限公司、深圳市捷為科技有限公司、北京統御至誠科技有限公司、高亞科技（廣州）有限公司、北京邦永科技有限公司、艾菲詩軟體（上海）有限公司、上海普華科技發展有限公司、諾明軟體（上海）有限公司、廣州市全周至程軟體技術有限公司、奧博思、泰克賽爾軟體公司
萬達信息、數字政通、卓繁、熙菱、上海互聯網軟體、天正軟體、歐索軟體、國泰新點、夢創雙楊、華宇軟體、立思晨、天源迪科、太極股份、易聯眾、理想信息、中科恆運
金數據、麥客、問卷網、問卷星、調查派、表單大師、超級表格、簡道雲、樂調查、表格網
鴻翼軟體、多可文檔、億方雲、石墨文檔、TeamDoc文檔管理系統、致得軟體、杭州晨科軟體、夠快文檔、宙合雲文檔管理系統、易度文檔
亞馬遜雲服務、阿里雲、騰訊雲、浪潮雲、華為雲、金山雲、京東雲、網易雲、七牛雲、青雲、Ucloud、有雲、又拍雲、靈雀雲、好雨雲、迅達雲、品高雲、數人雲等
帆軟、永洪、網易有數、奧威、數加平台、明略數據、神策數據、時趣、達觀數據
啟信寶、企查查、天眼查、星圖數據、清博大數據、億海藍、電話邦
科大訊飛、小i機器人、商湯科技、依圖科技、格林深瞳、Face++曠視科技、釋碼大華、思源科安、思必馳、閱面科技、極視角科技、聲智科技、聲網Agora、西安慧倫普斯信息科技有限公司
企業QQ、企業微信、釘釘、網易雲信、藍信、大象、班聊、微洽、融雲、環信
中國輿情網、優捷信達、樂思、紅麥、中科點擊、泰一輿情、探寶、拓爾思、本果、軟雲神州、西盈、任子行、FreeBuf.com/網藤風險感知、南京快頁數碼、博智軟體、北京中安智達、三零衛士
網易雲課堂、雲學堂、網龍多學、魔學院、新風向、知學雲、時代光華、雲朵課堂、睿泰集團、企學寶、學友科技、、企微雲
海軟B2B訂貨、易訂貨、訂貨寶、千米雲訂貨、U訂貨、章魚俠、訂貨通、趣訂貨、速訂貨、雲上訂貨、鮮橋訂貨、訂貨易
數字化醫院全面解決方案： 創業、東華軟體、北大醫信、東軟、衛寧健康、中聯、智業、和仁、金蝶醫療、用友醫療、眾陽、金唐、天網、中科美倫、力錦、天健、復高、成電醫星、創星、世軒、河南新星、坐標軟體、聯眾智慧
電子病歷： 安博維、嘉和美康、曼茶羅、普諾傑、先聯、一丹、北大醫信、海泰
數據備份： 上海愛數、杭州美創、火星高科&亞細亞智業、蘇州美天網路、信核數據、上訊信息、英方股份、上海聯鼎、億備&廣州鼎鼎、和力記易、廣州鼎甲、安碼科技、南京壹進制、浪擎科技、福建伊時代、敏捷科技、杭州明和、成都世紀頂點、迪思傑
SIEM/日誌管理/日誌審計/SOC/安管平台 ： 安恆信息、思福迪、360、天融信、啟明星辰、東軟、藍盾、蟻巡、江南天安、北信源、上訊信息、賽克藍德、神州泰岳、交大捷普、派拉軟體、瀚思、中鐵信睿安、聚銘網路、華清信安、上海紐盾、亞信安全、優炫、安信華、H3C、華青融天、安碼科技、北京中安智達、706所、福建伊時代、盛邦安全（WebRay）、瑞達信息、網瑞達、瑞寧公司、蘭雲科技、安信天行、日誌易
網管軟體/ITIL/運維管理系統 ： 廣通信達、網強、漢遠網智、北塔、蟻巡、華為、銳捷、摩卡[華勝天成]、國聿、上訊信息、交大捷普、飛思安諾/飛思網巡、恆安嘉新、優炫、艾科網信、海峽信息、邁科網路、東華軟體、金盾軟體、贏領科技、遠臻、勤智運維、四維創智
應用統一身份管理/身份認證/單點登錄/認證網關/PKI/CA/數字證書/令牌/各種KEY ：中金認證、吉大正元、上海CA、飛天誠信、天誠安信、派拉軟體、上海格爾、天威誠信、信安世紀、、安識科技、北京安訊奔、九州雲騰、極驗驗證、立思辰、江南信安、山東確信、中科恆倫、上海林果、福建伊時代、龍脈科技、時代億信、中天航信、芯盾時代、安數科技、錦佰安、竹雲科技、寧盾、申石軟體、北京玉符科技等。（網路安全部分參考張百川）
8. 大數據在企業中的應用
大數據在企業中的應用
2015年9月10日，首席數據官聯盟成立儀式暨第一屆首席數據官大會在北大召開，本次活動由中國新一代IT產業聯盟和易觀智庫聯合主辦，中國新一代IT產業推進聯盟技術分委會秘書長魯四海發表演講並參與對話討論。本次對話環節由易觀智慧院副院長葛涵濤主持，參與對話的嘉賓有北大電子政務研究院副院長楊明剛、殼牌中國CIO徐斌、華為大數據總監劉冬冬、北京瀚思安信科技有限公司聯合創始人董昕。各位嘉賓從大數據在企業的應用、人才隊伍建設等方面進行深入討論，以下是對話實錄：
葛涵濤：首先我想請大家做一下自我介紹。
劉冬冬：今年上半年開始代表華為做大數據生態圈的建設，我們這個生態圈是1+6的模式，華為提供公有雲，大計算等服務，與數據挖掘，商業應用，數據可視化展示等合作夥伴，國內篩選200多家大數據公司，和比較核心的合作夥伴，開始了第一批，第二批，第三批的流程，第一批選擇16家簽約，第二批還有十幾家，今年年底會完成初步50家的合作夥伴的合作。
徐斌：殼牌品牌是比較大的公司，殼牌中國業務比較大，殼牌中國在今年已經是121年了，1894年正式進入中國了，就沒有離開。目前我們在中國的業務有上油的油氣的開采，中油的煉化等業務。大數據在殼牌的應用歷史比較悠久，我們開採油田的時候需要用海量的數據做分析，幫助我們在哪裡打井更有效，如何保證製造環節更順暢，更早的發現潛在的風險，這方面有比較多的應用。針對我們幾百萬的用戶，也在做很多的和社交媒體的合作，掌握我們的客戶，留住我們的客戶，尋找新的商業機會。今天很高興有機會和大家交流大數據，特別是我們傳統行業如何使用大數據。
董昕：謝謝大家，我們是瀚思大數據安全，一個新的創業公司。大家想安全和大數據有什麼關系？其實有非常深的關系，我們後面有機會再和大家講。我們這個團隊是2014年成立的，主要成員是來自於埃森哲、甲骨文等這些公司。我們致力於把大型企業雲中心、互聯網裡面所有跟安全相關的，跟業務、應用安全相關的數據做統一大規模的存儲、挖掘、學習和展現，幫助IT從業者，運維人員，甚至企業的領導層從數據終發現一些跟安全相關的東西。希望通過數據驅動整個行業，和整個企業實現由傳統的基於防禦的安全策略，轉向主動智能的安全策略。我們成立一年多，我們公里56人，40多個人都是研發人員，數學科學家等跟數據相關的人員。非常高興有機會和大家探討比較新的行業。
楊明剛：非常感謝主辦方的邀請，很多朋友可能了解電子政務，電子政務就是政府的信息化，還有所謂的智慧城市，還有數字城市。在過去一年多，一直做政府相關的信息化的應用，包括頂層設計。現在隨著大數據概念的提出以後，應用和需求在過去一直存在，只是提升了一個水平。電子政務這塊近兩三年提上很重要的地位。電子商務對大數據的需求也是蠻多的，過去三四年，我們一直研究政務數據和商業大數據，非常高興和大家探討數據和首席數據官未來在整個企業決策和政策決策中的作用。
葛涵濤：我們的各位嘉賓對大數據，對數據資產進行了前期的描繪和支撐。我們都知道現在大數據產品和數據產品數據來源非常廣，包括來自於智能設備，可穿戴設備，來自於金融，來自於終端設備。有了大量的數據，基於數據進行挖掘和分析，數據產品化以後，再將數據產品應用到業務中。但是這些數據產品安全性怎麼樣？針對數據安全和用戶數據隱私與大數據是什麼關系？
楊明剛：我先從價值方面跟大家分享一下。美國有一本書《數字化生存》目前這個社會，隨著網路的發展，我們所有的網路，所也的社會的形態都可以用數據來表達，這個時候無論是政務數據，還是商業數據，還是個人數據都可以用來提供，或者給我們未來決策提供參考。無論是政府治理，還是企業的科學決策，或者個人未來合理的消費計劃，都可以從數據中提取到相關的決策參考。所以這塊，其實所有的數據，看似雜亂無章，各種非結構數據和結構化的數據，通過適當的方法處理，或者通過數學模型處理，能夠給我們管理和決策帶來新的支持或者更大的支持，這是我對整個目前數字這塊所謂的資產，數據是可以增值的資產。
其實我們有了互聯網以後，每個人在網路上，無論是購物，還是通過社交工具或者社會化媒體發表相關的看法或者思想等，我們在網路上留下了大量的數字的網路痕跡，其實提取這些痕跡，包括相關的特徵，用一定的方法去分析，就可以找尋每個人或者相關的機構未來的表現。這個東西在這裡面，有很多東西涉及到個人隱私，可能在這里買的房子，或者附近相關的消費，根據你的社會屬性可以判斷你未來的行為。從某種行為來說，會讓我自己感覺很不舒服，但是這些信息是通過我們允許的放在網路上，只是相關的機構提取過來做一些加工，可能對個人的隱私或者個人尊嚴是一種挑戰。隨著國家立法的完善，我相信網路的隱私權保護會逐漸解決。
董昕：其實好惡誇張的說，我們在座的每一個人都不安全，在網路空間，無論是你產生的數據，還是你的痕跡，還是你的隱私，或多或少在自己的手機里，PC里，或者是伺服器端，安全和隱私可能是永恆的話題，比較大，我就不展開講了。從我們的角度來說，我們更關注的，從一個角度如何把核心的數據，核心的資產保值增值，安全隱私的問題。無論是大數據下面的數據隱私，數據安全，還是小數據的數據隱私和數據安全方法論是一樣的。在管理制度上怎麼進行保障？
過去談論到數據安全，更多的時候是靠技術手段為主，所以才會出現各種各樣的防火牆，加解密設備，數據防泄漏，防入侵。這些東西都有用，但是無法解決所有的問題。要不然也不會出現JP摩根信用卡數據泄漏等問題。我們需要擁抱新型的技術，新型的平台，通過技術本身解決安全問題。
另外一個國外很多報告中都寫到了，設備本身控制數據資產不太現實，我假設所有的東西都是不安全的，把所有的東西都放一個安全體系，這是國際探討的問題。我們怎麼用新型技術保護數據安全，同時結合技術，如何使安全管理的流程和措施，能夠在企業中獲得更多的認識，從而解決這個問題。
葛涵濤：關於數據能力開放的問題，在之前大數據會議上，阿里集團代表上講過，阿里的數據不開放，他們是不是有數據安全的考量。因為他們收購了高德等一系列的社交和位置的公司，掌握了用戶全維度的數據，這是出於隱私保護，基於安全的數據開放，還是比較遙遠的話題。剛才我們在CDO調研報告裡面，在未來的數據業務和大數據技術方向上，在行業領域裡面的發展是非常重要的，我想請劉冬冬和徐總分別談談，比如說大數據業務，還有數據資產等等相關的技術和服務，在你們相應的通訊和能源行業怎麼與你們的業務結合落地的。
徐斌：像大數據的應用，在我們自己的傳統行業會產生什麼樣的作用？我們自己內部把大數據的企業進行劃分。從企業決策中大數據起了很多的作用，同行用爆破的方式採集信息，幫助我們判斷出這個地方打一口井效率是不是高，因為每一口的井的成本是上百萬的，提高10%的成功率是很可觀的，這是決策支持。
第二個是運營優化，比如說油站地下油庫存在非常大的隱患，汽油和柴油泄漏的時候，一對環境造成很大的風險，第二對地下水有影響，甚至產生爆炸。一旦發生這種情況，通過大數據技術能不能提前發現潛在的泄漏風險。通過對比站的分析，提前發現是否存在不適當的損耗的發生，從而發現風險。
第三個就是市場營銷，在我們消費互聯網層面談了很多，我們怎麼樣找到客戶的特性，延伸業務領域，包括業務合作。另外通過合作，找到我們潛在的客戶。像今天的孫總，我們客戶最典型的，對油品的質量要求比較高。我們從互聯網找到這個維度，在電商上購買率很高的，經常談到汽車的，這兩個碰撞就能找到潛在客戶。
第四個就是企業安全進行風險管控。能源行業是高危行業，包括油品配送過程中，配送的時候出現問題，可能出現爆炸的風險，包括成本的增加。因此我們在海外作業的時候，不能很好及時發現風險，可能造成重大的人身傷害，包括知識產權的保護，有跟多配方，這是很關鍵的，這個怎麼防止黑客攻擊。這個和董總有相關性，企業安全，人身的安全，包括信息安全。
第五是業務創新，第六是模式變革。這兩個把我們傳統的，我們通過賣汽油變成我們可能變成第三方汽車服務後市場。以後我們油品可能免費，免費的意義在於盈利模式通過後面衍生的新業務，就是羊毛出在豬身上狗來買單。這就是大數據在我們能源行業6方面的價值。
葛涵濤：我們原來做過石油遠程管道安全監護。現在俄羅斯他們傳輸的油氣管道，很多油氣管道每隔多少公里就有檢查油壓、溫度，還有油管表面的狀況，加入了很多感測器，獲取管道表面的數據，另外還有相應的機器人，會在軌道上定期巡邏，用光來檢查表面的狀況。將這些數據全部匯總在當地的數據中心，最後匯總到歐洲數據中心，如果正常就顯示為綠色的。大數據幫助能源運輸企業，在你發生問題之前就幫你預測問題即將在什麼時間大概發生。在發生之前進行預警，我覺得這個也是大數據跟商業智能整合的非常好的一個案例。
徐斌：在我們石油行業，特別是化工行業，生產行業一旦有一些事故終止生產，想恢復是非常長的時間，一般是三個月，三個月損失多大。越早預測到危險，提前採取措施，效率是很明顯的。
劉冬冬：我們通訊行業跟石油行業是很像的。我們華為也會裝各種各樣的感測器採集數據，知道什麼地方有什麼問題，然後解決問題。比如說一個大型會場，一個足球場，數萬人，大家都在發微信，這個時候能不能發出去，信號如何？這是我們自身運營商的應用場景。衍生出來的應用場景，如果華為或者運營商更早的把大數據應用到企業的經營管理等等各個維度中去，就不會發生像上海那樣的踩踏事件。當外灘單位面積內聚集的人口超過一定量以後就應該有一個預警，告訴相關的管理部門，公安也好，告訴相關的部門人說這個地方已經超多了，通過手機我們可以捕捉這個信息。我們在大數據行業剛剛起步，我相信將來所有的行業，都會面臨變成以數據為驅動，或者以數據為核心驅動力的，而不是像以前以產品為驅動力，以渠道或者品牌為驅動力的。以數據為驅動力的話，這個問題是蠻大的，作為華為來說，現在從各個方面改為以數據為驅動力。從宏觀來說，我們將要做什麼，我們要做哪些產品，這些都可以通過數據給我們進行指導。
在大數據產品裡面，哪些是最需要的，哪些是最急迫的，我們可以通過分析挖掘出來，這個可以指導我們企業將來做什麼，不做什麼。從很小的細節來說，華為2016年找誰做手機形象代言人，我們可以用大數據做。華為手機的粉絲超過100萬。這些人共同關注的是誰，他們共同興趣愛好是什麼？他們每天什麼時間上網，數據的統計就告訴我們了，不需要決策部門每天坐在一起拍腦袋決定是誰，不是誰。剛才說到數據安全問題，我認為數據安全和技術是矛和盾的問題。現在接受就可以了，當我們現在收到騷擾簡訊垃圾簡訊，為什麼會收到，是因為他們掌握了我們手機信息。當企業掌握了很多的信息以後，這時候就造成可以滿意度的問題，讓數據決定數據安全，讓市場決定技術到什麼程度，自然會有優勝劣汰，服務好的企業就會持續發展，服務部好的企業就會死掉。
葛涵濤：我們對用戶數據掌握的越來越多，我們對數據精準分析越來越多，我們傳遞出來的消息就是精準營銷，傳遞的信息就是有用的信息，而不是垃圾信息。這實際上對我們大數據企業，對技術和演算法提出了更高的要求。如何通過大數據分析方法尋找數據中隱藏的，還沒有被發現的價值和知識。
楊明剛：其實所謂大數據，大價值，大數據應該不是大忽悠，我為什麼這么說？因為我在過去一段時間，有一個地方政府，某一個行業部門在使用大數據，但是建完的大數據系統無法滿足他們的業務需求。我們傳統的大數據，一部分是對現有數據的發現，這就是數據檢索，傳統的數據方法就可以做到，對已知的東西，已知的問題，每個數據單元都是了解的，這時候無論是結構化數據，還是非結構化數據，我們可以帶著問題找到蛛絲馬跡，問題存在什麼地方。另外一部分應該是預測的部分，就像海爾孫總談到的問題，其實可以預測。業務管理專家和業務模型建構專家需要有一個緊密結合。大數據其實是一件奢侈品，對華為這樣的產品，對我們海爾這樣的企業，對殼牌這樣的企業是可以投得起資金的，大數據是奢侈品，但是絕大部分的中小企業也需要科學決策，也需要了解市場需求，這時候面臨很重要的選擇，要面臨高昂的成本建立系統，這是不可能的。但是絕大多數的大數據企業都需要高投資，中小企業怎麼通過在數據時代不被淘汰，需要大數據解決方案提供商，或者需要大數據研究者提供一種更典範的，或者更普世的大數據解決方案，不是依託與傳統的數據檢索，或者傳統的數據包裝實現大數據的方案，而是需要跳出傳統的大數據分析方法之外，能不能有另外一種更科學，更普世的方法，讓我們很多中小企業都能享受到當今的大數據服務，需要我們在座的一起探討。實際上個人也需要大數據服務。
葛涵濤：跟簡單，更方便使用的大數據產品，方便企業減少這方面的預算，讓更多的人使用大數據帶來的便利。
楊明剛：中國的天氣預報部門利用大數據是最好的，把過去一百多年的歷史數據拿過來進行預報。真正的大數據是對未來可能的知識的發現，通過大數據發現潛在的數據之間的關聯。
葛涵濤：實際上我們剛才提到了各個不同的行業和企業對大數據的應用，因為你在北大做了十年CIO方面的培養，你們對CDO這方面的人才培養有什麼樣的動作和支持。
魯四海：我們也在探討，剛才我們在PPT裡面分享，首先為什麼會有這樣的角色存在，驅動力是什麼？然後再說需要什麼楊得技能？我覺得CDO有一部分的東西需要從課堂學習的，偏技術這塊的，能涵蓋技術和基礎管理這塊。CDO需要有一些經濟學的基礎在裡面。大數據更大的是告訴我們未來是什麼樣，告訴我們一些未知的東西。不是提一個假設，拿數據進行分析證明這個假設是對的或者是錯的，這個意義不大。真正的意義能夠告訴你未來是這樣的。我覺得CDO在培養過程當中，除了課堂學習以外，還要跟內部的業務部門進行內部的學習和交流。因為我們面臨著未知的世界，更多的需要廣闊的舞台，像CDO聯盟一樣，未來我們做一些交流性的東西，各個行業，不同行業的方式方法進行跨界整合，因為數據在這個時代就是跨界。
葛涵濤：下面我們請我們在座的各位嘉賓，用簡單的一兩句話展望一下大數據時代下，我們這些數據管理人才，CDO們如何在整個大數據背景下做好我們的工作，能在工作上出新出彩，在我們業務設計上有相應的業務創新。
魯四海：應該說任何一個行業任何一個企業的數據都是資產，每個企業都將擁有將數據變成核心競爭力的能力，這個能力可能是自建也可以購買服務獲得。
楊明剛：大數據應用成為未來決策的核心推動力，今天的大數據不能成為大忽悠。
董昕：我們談了很多技術方面的話題，我覺得一個CDO第一應該有大數據的理念，未來主要的價值都是數據。另外一點，我們認為作為一個CDO，一定要跟我們業務相聯系，懂我們的業務，知道我們的收入從哪裡來，成本在哪裡，效率從哪裡提升，這樣CDO才能落地。
徐斌：數據本身有沒有價值，我個人認為數據是沒有價值的，雖然我今天講了很多大數據。只有當數據能幫助企業產生價值的時候才能成為有價值的資產。我經常說數據資產，每個公司都有大量的數據，他們不是資產，因為它沒有用。數據只有成為有用的信息，成為知識，變成智慧，它才是真正的數據資產。不要神話大數據，大數據產生業務的價值，產生商業的價值才叫大。第二我們企業有CDO，或者有虛擬CDO職位，通過其他的CIO、CMO承擔。最主要的是腳踏實地，循序漸進，如果你不把企業的數據用好，談何大數據。如果企業沒有從數據支持決策的文化，大家做任何事情不用客觀數據幫我們做分析，給你再多的數據也沒用。首先是企業文化。第二把現有的數據用好，然後循序漸進引用更多的數據做分析。通過數據發現未知東西，這是偽命題。因為你發現未知東西，因為你不知道，原因是什麼。當形成智慧知道為什麼會發生，這是我們追求的目的，只不過我們現在不知道，所以通過相關的分析找到了相關性，但是不知道原因。未來當我們有足夠多的知識積累，我們就知道原因了。未知領域是大數據的使用階段。
劉冬冬：大數據這塊沒有找到盈利模式，沒有找到市場，推不動。現在大家找到了盈利模式才推下去了，這才是有用的，大數據有用才是硬道理。對於CDO來說，我認為跨界才是最重要的。不光要有知道企業內部的小數據，同時也要知道外部的數據如何和企業內部的數據相結合。比如說做銷售的，系統能不能很快的告訴員工，這個公司銷售額有多大的產能，以及其他合作公司等等的情況，有價值才是最重要的。
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9. 瀚思塑身衣到底怎麼樣
xx塑身衣的好不好
因為想減肥、塑形、纖體。束身衣似乎可以解決這些問題。但是這只是假像，我們把所有的希望寄託在塑身衣，可是他也有很多危害哦！
一、穿塑身衣有害乳房的健康：會影響身體內血液的循環，如果女性穿束胸的話，會使得胸部部位的血液循環不暢，乳房受到壓迫。乳房下部的血液受阻瘀滯，會導致乳房脹痛。瘦身衣會擠壓乳腺，導致小葉增生，引發乳腺疾病。
二、穿塑身衣危害消化系統：由於塑身內衣將腹部緊緊包裹，腹腔內的腎、脾、肝、胃、腸等器官受到壓迫，內臟及其神經系統長期處於緊張狀態，導致胃腸功能不斷降低，腸胃蠕動變慢，消化系統功能減弱，食物在食用後2小時會發酵，4小時會腐敗變質，所以經常穿瘦身衣的人口氣味道會很大，經常便秘，在臨床上，長期束腰引發痔瘡的患者，也很常見。
三、危害泌尿系統：女子的尿道有短、寬、直和肌肉力量薄弱等特點，抵擋不住腹壓增高時尿液的沖擊，容易發生小便失禁。如果長期穿塑身衣，容易引起腹內壓增高，膀胱會被壓向前下方，使尿道與膀胱連接處的後角增大變直，更加不利於排尿的控制。
塑身衣既然這么多危害為什麼還有很多女性選擇塑身衣呢？因為想減肥、塑形、纖體。怕減肥葯有副作用不安全；怕運動，因為會很辛苦，而且要一直堅持；所以我們把所有的希望寄託在塑身衣，可是他也有很多危害哦！那麼怎麼才能真正的減肥、塑形、纖體呢？
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