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網路安全乙方公司出差

發布時間: 2023-01-18 18:17:12

網路安全是做什麼工作的

首先根據所在的公司不同,分為甲方和乙方。本人從高中時候搞安全,到現在在鵝廠做網路安全工程師,對甲方和乙方安全方面都有一定的了解。
甲方網路安全工程師偏向於安全防禦,畢竟是給公司做防護。需要做的點一般是業務安全,運維安全,內網安全,業務安全一般是防各種黑產,運維安全主要是給公司的伺服器主機做安全策略和加固,同時也會又相應的藍軍測試和演習,內網安全主要是針對辦公機的,現在大部分的APT攻擊都是通過辦公機器進來的,先社工員工,拿到合法許可權。
乙方網路安全工程師 偏向於攻擊,挖洞,滲透測試這是常見的事情,為什麼會這樣呢? 乙方安全公司是想賣設備和服務給甲方公司的,他一定要證明甲方的安全有問題,最好的辦法是有0day,直接打穿甲方業務,所以乙方在攻擊方面做的很強。

如何處理來自企業內部的網路安全威脅

(1)主要網路安全威脅 網路系統的可靠運轉是基於通信子網、計算機硬體和操作系統及各種應用軟體等各方面、各層次的良好運行。因此,它的風險將來自對企業的各個關鍵點可能造成的威脅,這些威脅可能造成總體功能的失效。由於在這種廣域網分布式計算環境中,相對於過去的區域網、主機環境、單機環境,安全問題變得越來越復雜和突出,所以網路安全風險分析成為制定有效的安全管理策略和選擇有作用的安全技術實施措施的基礎。安全保障不能完全基於思想教育或信任,而應基於“最低許可權”和“相互監督”的法則,減少保密信息的介人范圍.盡力消除使用者為使用資源不得不信任他人或被他人信任的問題.建立起完整的安全控制體系和證體系。 通過以上對網路結構的分析不難看出,目前該網路的規模龐大,結構復雜,網路上運行著各種各樣的主機和應用程序,使用了多種網路設備;同時,由於多種業務的需要,又和許多其他網路進行連接。因此,我們認為,該計算機網路安全應該從以下幾個層面進行考慮: 第一層,外部網路連接及數據訪問,其中包括: 出差在外的移動用戶的連接。 託管伺服器網站對外提供的公共服務。 一辦公自動化網使用ADSL與Internet連接。 第二層,內部網路連接,其中包括通過DDN專線連接的託管伺服器網站與辦公自動化網。 第三層,同一網段中不同部門間的連接。這里主要是指同一網段中,即連接在同一個HUB或交換機上的不同部門的主機和工作站的安全問題。 其中外部網路攻擊威脅主要來自第一層,內部網路的安全問題集中在第二、三層上‘以下我們將就外部網路的安全和內部網路的安全問題具體討論。 (2)來自外部網路與內部網路的安全威脅 來自外部網路的安全威脅 由於業務的需要,網路與外部網路進行了連接,這些連接集中在安全威脅的第一層,包括:內部網路和這些外部網路之間的連接為直接連接,外部網路可以直接訪問內部網路的主機,由於內部和外部沒有隔離措施,內部系統較容易遭到攻擊。 與出差在外的移動用戶的連接 由於業務需要,公司員工經常需要出差,並且該移動用戶使用當地ISP撥號上網連接上Internet,進人內部網路,這時非法的Internet用戶也可以通過各種手段訪問內部網路。這種連接使企業內部網路很容易受到來自Internet的攻擊。攻擊一旦發生,首先遭到破壞的將是辦公自動化網的主機,另外,通過使用連接託管伺服器網站與辦公自動化網的DDN專線,侵人者可以繼續攻擊託管伺服器網站部分。攻擊的手段以及可能造成的危害多種多樣,如: 修改網站頁面,甚至利用該伺服器攻擊其他單位網站,導致企業聲譽受損。 釋放病毒,佔用系統資源,導致主機不能完成相應的工作,造成系統乃至全網的癱瘓。 釋放“特洛伊木馬”,取得系統的控制權,進而攻擊整個企業內部網路。 竊取企業的信息,謀取非法所得,而且這種攻擊企業很難發現。 對於以上各種攻擊我們可以利用防病毒、防火牆和防黑客技術加以防範。 託管伺服器網站對外提供的公共服務 由於公司宜傳的需要,企業網路提供對外的公共服務。 在這種情況下,必須藉助綜合的防範手段才能有效地抵禦黑客的攻擊。 該破壞的主要方式為:修改網站頁面,甚至利用該伺服器攻擊其他單位網站,導致企業聲譽受損。 辦公自動化網使用ADSL與Internet連接,內部用戶使用ADSL撥號伺服器作為網關連接到Internet。這種情況下,傳統的網路安全體系無法解決網路的安全問題,必須藉助綜合的防範手段才能有效地抵禦黑客的攻擊。 綜上所述,外部網路破壞的主要方式為: 外部網路的非法用戶的惡意攻擊、竊取信息。 通過網路傳送的病毒和電子郵件夾帶的病毒。 內部網路缺乏有效的手段監視系統、評估網路系統和操作系統的安全性。 目前流行的許多操作系統均存在網路安全漏洞、如Unix伺服器、NT伺服器及Win-dows、桌面PC. 來自Internet的Web瀏覽可能存在的惡意Java/ActiveX控制項。 ②來自內部網路的安全威脅 從以上網路圖中可以看到,整個企業的計算機網路有一定的規模,分為多個層次,網路上的節點眾多.網路應用復雜,網路管理困難。這些問題主要體現在安全威脅的第二和第三個層面上,具體包括: 網路的實際結構無法控制。 網管人員無法及時了解網路的運行狀況。 無法了解網路的漏洞和可能發生的攻擊。 對於已經或正在發生的攻擊缺乏有效的追查手段。 內部網路的安全涉及技術、應用以及管理等多方面的因素,只有及時發現問題,確定網路安全威脅的來源,才能制定全面的安全策略,有效地保證網路安全。 作者:古宏濤互聯網和搜索引擎IT科技網站優化在線河南seo營銷博客分享學習,版權學習地址:/

❸ 網路工程師和網路安全工程師工作那個更累,在廣州待遇如何

其實這個還真不好比,這還要想你是拿的是什麼樣的證。什麼樣的工作經歷。你說那個累就更沒可比性了。看你什麼行業,公司業務量等等。進甲方公司就好點,如果是乙方就要出差了,肯定忙。還要看你什麼工種,售前好點,實施就苦點了。待遇我只能說看你的能力,工程師二三千的也有,一萬好幾的也有。

❹ 如果我們公司是乙方,甲方公司要向我們買寬頻,我們應該提供什麼樣的服務,出網路安全,應如何規避風險

保證乙方購買的寬頻的帶寬通道暢通,幫乙方配置網路安全軟體防止出現意外故障,一旦有意外故障在最快的時間里排除故障,減少乙方的損失。

❺ 信息安全行業整體的薪資水平是怎樣的

下面我來談談我的看法。

首先

安全是可以的,即使是對那些不熟練的人來說,Windows也是安全的。所以很難一概而論。我在海外有碩士學位。我有四年的工作經驗,擅長實際滲透。現在我有了一個500強的信息安全經理,我的稅前工資是200k。

如果你去一家真正重視安全的公司,而不是僅僅談論它,那是很好的收入。

總結

目前已經打算好去信息安全專業信安就業不錯,當然通信工程就業也很好。主要還是看你興趣,網路和編程,你應該是少年班的吧,能去計算機學院是最好。實話說,信安搞滲透來錢快,收入高,好找工作,輕松,其他的,就呵呵了。

❻ 網路安全工作的方向都是什麼

當前市場網路安全需求量比較大的安全崗位主要有以下幾種,分別是安全運維、滲透測試、等保測評等。並且網路安全工程師行業優點也是十分明顯的。第一點就是職業壽命長,不少人擔心是不是到三十多歲就會找不到工作,其實完全不用擔心的,網路安全工程師工作的重點就是對企業信息化建設和維護,工作會相對穩定,隨著年齡增長,屬於經驗越豐富,越吃香的職業。第二點就是發展空間大,就業面比較廣,在很多領域都會用得到。最後一點就是掌握企業核心網路架構和技術,可替代性小,職業價值會隨著自身經驗和實戰豐富不斷提升。

網路安全工程師每天的工作都是做什麼的?

網路安全的工作內容可以大體上分為甲方和乙方,所做的工作內容會有所不同。在甲方工作的話,知識則需要全面一點兒,不要被自己崗位職業來限制,對web安全、系統、滲透測試都需要了解和深入一點兒的學習。在乙方大多數人都會遇到以下的工作,例如應急響應、加固工作等等。在乙方則不需要更廣的知識,運維基礎好的會更占優勢,可以做為安全基線和上線加固服務包等內容,就不用做一些救火的任務。網路安全難度較高的則是安全開發和漏洞挖掘,能做這些開發能力都是比較厲害的了。

哪些是必須要做的?

每天要做的工作比如說調試設備、調試程序,這些都是最基本的工作,其它方面如重要網路設備維修、業務系統的割接,需要做的工作主要是根據當前的工作來決定的。

優就業網路安全培訓機構的課程優勢還是十分明顯的。還有經驗豐富的老師,可以針對不同階段的學生制定不同進度的課程,點擊這里領取我們的線上免費網課(暗號:小白)。更多關於網路安全培訓的問題,可以持續關注浙江優就業官方網站以及浙江優就業公眾號具體了解哦。如果大家有時間的話,最好是能到我們線下基地進行實地考察。

❼ 公司與員工的協議書

關於公司與員工的協議書範文集合六篇

在現在的社會生活中,協議起到的作用越來越大,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協議呢?下面是我幫大家整理的公司與員工的協議書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司與員工的協議書 篇1

編號:

甲方:XXXX公司

住所地: 某某市建設南路31號

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網路安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務於某某公司某某市分公司期間:

1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時,都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的准則

鑒於某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在於勞動關系存續期間和終止、解除之後,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘於某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規定,某某公司某某市分公司都有權:

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》,自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的,以本協議為准,無沖突的,仍繼續有效。

八、協議效力

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

甲方(公章) : 乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

公司與員工的協議書 篇2

甲方:_____________

乙方:_____________

為了擴大公司規模,實現公司多元化發展,也讓公司員工得到更多實惠,現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用於公司業務的拓展,現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的.原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責,履行此約:

一、入股的對象。

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

二、入股要求。

1、所入股結算單位為每股5萬元。

2、所入股上限為 股。

3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號。

4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。

三、分紅與利息。

1、分紅的計算方法;當年利潤的50%用於股份分紅,其餘50%作為公司發展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法:該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括:工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。

每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放,同時召開股東會議。利息的演算法與支付:利息按照月息計算,每自然月利息為總股本數額的1%,支付方式為:當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何,利息均按本協議數額當月發放,不讓員工承擔任何投資風險。

四、退股與中途退股。

1、入股時間至少以一年為一個周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進行書面告知,一月後公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。

2、滿一個周期後(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,並得到相應利息和分紅。

3、每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務,如終止本業務,公司將如期發放以前的利息和分紅並退回員工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:___________________ 乙方:____________

身份證號:_______________ 身份證號:_______________

簽約日:____年____月____日 簽約日:____年____月____日

公司與員工的協議書 篇3

甲方:

乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址:

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標准支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後,乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

公司與員工的協議書 篇4

甲方: 公司

乙方:

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱「甲方公司」)的員工,就保守甲方公司商業秘密事宜,自願與甲方簽訂本保密協議。

第一條 乙方保密的內容和范圍

1、甲方公司「商業秘密」是指:甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢,具有實用性並經甲方公司採取保密措施,只限特定范圍內人員知悉的信息。

2、乙方對甲方公司「商業秘密」承擔保密義務,其內容和范圍包括並不限於:

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

經營信息:反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

技術信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、製作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

電腦系統信息:甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟體、電腦軟體處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦資料庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲於電腦上的信息。

(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟體、編程、資料庫等。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬於第三方的商業秘密。

(5)其它保密信息:

3、甲方公司「商業秘密」的記載形式不受任何載體所限,包括但不限於文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁碟、電腦、硬碟、儀器以及其它任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條 乙方的保密義務:

1、乙方應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,保守、維護甲方公司商業秘密,履行保密職責。

2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業秘密;

3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業秘密;

4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業秘密信息,但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業秘密信息;

5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業秘密信息,無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負保密責任;

6、無論是否在甲方公司辦公場所內,乙方對其所持有或保管的甲方公司商業秘密信息均負保密責任;

7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業秘密;

公司與員工的協議書 篇5

甲方(公司):

乙方(勞動者):

身份證號:

家庭住址:

甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定,就甲方的商業秘密保護達成如下協議,以茲雙方共同遵守:

一、保密內容和范圍

1.甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息(包括但不限於:甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經濟合同等有關甲方利益或甲方產品的信息);

2.乙方在合同期內研發設計的設計成果;

3.甲方已有的設計成果和技術秘密;

4.甲方所有的技術資料;

5.乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。

二、雙方的權利和義務

1.甲方的權利與義務

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,並根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

2.乙方的權利與義務

(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發,並將設計研發的所有資料交甲方保存。

(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

(3)未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

(4)未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。

(5)乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬於他方的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除;

(6)乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。

三、乙方的競業限制條款

1.無論何種原因從甲方離職,乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限於上述內容之任何形式之復製品),並辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息,也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職後二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業內工作;不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

3.在上述競業限制期內,甲方按月向乙方支付元的經濟補償。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對外公開外,乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務;若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的,甲方有權追究其民事及刑事責任。

四、違約責任

1.乙方若違反此協議約定的保密義務,除甲方有權無條件解除聘用合同,不給予任何經濟補償,並取消及收回有關待遇外,乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

「實際損失」標准為:

(1)實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照前款計算方法難以計算的,實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

2.若乙方違反此協議約定的競業限制條款,應向甲方支付元違約金;

五、爭議解決

因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

1.本協議經雙方簽字、蓋章後生效。

2.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協議書 篇6

甲方:

乙方:

根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益,調動發揮乙方的工作積極性和創造性,經甲、乙雙方協商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下:

第一條 崗位

1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。乙方的錄用條件如下(該崗位的具體工作內容和考核標准詳見甲方的規章制度或另附在本協議上):

2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調整乙方的工作崗位,並通知乙方的調整薪金標准,乙方應予以服從。

第二條 崗位變更

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議,存在試用期的,在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現,通知乙方後即可進行崗位調整。

2、甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位的,原則上應協商一致,但以下情況除外:

(1)甲方因經營服務需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

(2)甲方因經營服務需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作。

(3)乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。

3、崗位發生變更,雙方協商同意變更的,上崗協議應同時進行調整,並辦理變更協議手續。

第三條 聘用期限

1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)。

2、聘用期滿,本協議即行終止。雙方如有意續簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

3、《勞動合同》解除終止的,本崗位協議同時隨之終止。

❽ 安全協議書

在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。一般協議是怎麼起草的呢?以下是我為大家整理的安全協議書7篇,希望對大家有所幫助。

安全協議書 篇1

甲方:

乙方:貴州快速電梯工程有限公司

甲方:將都勻築勻大廈2台電梯22層1000kg提升速度1.6/S生產廠杭州新馬電梯有限公司,電梯使用已有十多年,特檢所年審時,提出整改如不整改存有安全隱患電梯不得使用

1、增加上行超速安全裝置(夾繩器),

2、更換全部接觸器,

3、安全開關,

4、控制主電腦板,及其它相關零件(附更換件清單)。

一、工期:收到預付款十天內材料全部到貨,現場施工時間六至八天,申報驗收。

二、我公司在施工期間應有今後保修單位人員參加檢查驗收是否按更換清單零部件更換。

三、更換下來的原材料歸甲方所有乙方不得運走,施工時甲方電梯管理人員應配合乙方工作,施工期間應保持一台電梯運行。

維修程序

一、更換限速器,安裝上行超速。

二、更換控制櫃內接觸器。

三、更換井道轎廂各安全開關。

四、檢查地坑,轎頂各功能達到安全運行,保證年審合格。

五、更換轎廂對重導靴加油,主機換機油(機油甲方自購)。

六、檢查每層廳門、門鎖天關,更換部份門下腳,轎門下腳二台均更換,廳門上坎,地坎衛生,機房轎頂井道地坑全面清理衛生。

七、全部維修調整工作完成,電梯投入試運行達到要求後再更換控制主電腦板,全面調試合格由乙方負責填寫自檢報告由甲方及時申報特檢所驗收。

八、付款方式:雙方簽訂二台電梯維修合同,預付40000.00元,提供收款收據結算時提供發票肆萬元整,維修整改完畢,特檢所驗收合格,乙方提供發票結清餘款合同完成。乙方更換的零部件在正常使用12個月內如有質量不良自然損壞乙方免費負責更換。 本協議具有法律效力,供甲、乙對方共同執行本協議共兩份,甲、乙方各執一份。

甲方: 代表人:

20xx年X月XX日

乙方 貴州快速電梯工程有限公司 代表人:

20xx年X月XX日

安全協議書 篇2

根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定,為規范外包工程施工及外來施工、作業的安全管理,明確因本公司(甲方)生產、工作需要,承包單位以及其它外來施工單位(乙方)在甲方管理區域內施工、作業過程中,各自應履行的安全生產管理職責和應當採取的安全措施,確保施工作業安全,甲方和乙方特簽訂以下《安全管理協議書》,具體內容如下:

甲方:南通中集罐式儲運設備製造有限公司

乙方:(承包單位及其它外來施工作業單位)

施工項目及施工期限:

11台 ASME罐箱內部噴砂及罐內噴鋅作業:存在易燃、易爆和粉塵、鋅塵等職業危害的危險因素,應按GB 11375-1999《金屬和其他無機覆蓋層熱噴塗操作安全》的要求加強安全管理。

一、甲方和乙方在簽訂施工作業及工程合同或勞務協議前,乙方應提供符合相應安全生產條件和相應施工作業的資質證明材料和相關文書,乙方對提供的材料和文書的真實性、有效性負責;甲方(職能部門和公司安委會)應認真審查乙方施工資質等是否符合有關規定。

二、甲方應對乙方的施工安全管理負監督檢查職責,督促乙方在施工過程中認真履行安全管理職責,遵守安全生產法律、法規和規章制度。甲方工程項目負責人及其它下達施工作業任務的負責人、安全管理人員對乙方在施工作業過程中違章違規現象應及時督促乙方落實整改,並對出現的違章、違規行為有經濟處罰權,經濟處罰可從工程款和勞務工資結算中直接扣除。

三、甲方在可能的范圍內,為乙方施工安全順利進行提供方便的條件(由乙方書面提出)。

四、乙方必須具備符合規定的保障安全生產所需的設施、設備、安全管理制度、以及人員等方面的條件,同時乙方在施工期間,應遵守甲方的有關安全生產管理的各項規章制度。

五、乙方在施工作業前,應對施工作業人員進行相應的安全生產知識的教育培訓,保證作業人員掌握所從事的生產作業安全生產要求的知識和技能。

六、乙方施工作業過程中使用的設備、設施應符合安全要求,並落實專人進行管理、檢查。

七、乙方在施工作業過程中,應落實具有相應資質的專(兼)職安全管理人員進行現場安全管理,具體負責乙方施工現場的安全管理和現場監督檢查。

八、乙方施工作業人員應按規定使用和穿戴個人防護用品。

九、乙方施工過程中的特種作業人員,應持有效的特種作業操作證後上崗作業。

十、乙方施工作業過程中,登高作業應採取可靠的安全防範措施,施工作業人員必須配備合格的安全帶、安全帽,並正確使用。

十一、乙方施工作業過程中,應特別注意以下幾點:

1、乙方因施工作業需要與甲方生產作業有交叉時,應提前向甲方相關部門提出,由甲方職能部門負責協調,並報安委會,以便加強現場監督檢查。

2、乙方施工作業過程中,在禁火區動火作業必須到甲方人事保衛部辦理明火作業審批手續,經甲方批准並採取有效的防範措施後方可作業。

3、乙方施工需臨時用電必須到甲方設備部辦理臨時用電審批手續,並按規定正確使用,嚴禁亂拉亂接電線,確保用電安全。

4、乙方施工人員未經甲方批准,不得擅自動用甲方的任何設備、設施和工位器具及電器設施。

5、乙方施工人員未經甲方批准,不得擅自進入甲方的生產作業區域或重點防範部位如:油漆庫、油庫、調漆房、空壓機房、配電室等。

6、乙方施工人員嚴禁在甲方生產作業區域內、生產車間外圍吸煙。

7、嚴禁乙方施工作業人員從鏟車鏟臂下或鏟吊起的箱子下方穿越或停留;嚴禁從行車吊起的任何物料下方穿越或停留;嚴禁在移箱軌道附近及軌道上逗留或穿越軌道。

8、在甲方區域道路和車間通道上行走時,嚴禁追逐搞笑,並按甲方指定的道路(通道)行走,並主動避讓各種機動車輛,嚴禁與車輛爭道強行。在拐彎及其視野盲區行走時,須「一停,二看,三通過」。

十二、乙方在工程及其它施工作業期間若發生的人身傷害及設備事故,由乙方按規定報告和處理,甲方負責配合。

十三、本協議書一式四份,一份由甲方人事保衛部留存;一份由甲方安委會留存;一份由甲方負責工程項目及施工作業負責人(責任人)留存;一份由乙方單位留存。

十四、本協議書經甲乙雙方單位簽章和法人代表或委託負責人簽字後生效。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

甲方法人代表或委託部門負責人(簽字): 法人代表(簽字):

年 月 日 年 月 日

安全協議書 篇3

根據中華人民共和國信息產業部,公安部等部委關於加強在公共信息服務中傳播信息管理的有關規定及國家有關部門的相關精神,為了加強信息和網路安全管理,上海點諾信息技術有限公司IDC用戶必須遵守以下規定。

一、為了保證信息安全上海點諾信息技術有限公司IDC用戶須遵守國家公共信息服務的有關規定:

不得利用國際聯網製作,復制和傳播下列信息:

煽動抗拒,破壞憲法和法律,行政法規實施的;

煽動顛覆國家主權,推翻社會主義制度的;

煽動分裂國家,破壞國家統一的;

煽動民族仇恨,民族歧視,破壞民族團結的;

捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序的;

宣傳封建迷信,淫穢,色情,,暴力,兇殺,恐怖犯罪的;

公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;

損害國家機關信譽的;

其它違反憲法和法律,行政法規的。

2、在INTERNET上播放的信息內容是經當地宣傳管理部門批準的'內容;不得擅自下載境外INTERNET的信息在國內站址上發布;

3、要對執行信息內容管理制度組織自查,發現問題立即處理,切實落實信息安全責任制,並加強從事信息管理工作人員的教育檢查工作;

4、依據《非經營性互聯網備案管理辦法》第二十三條規定,所有網站需先備案後接入,如備案信息不真實,將關閉網站並注銷備案。用戶承諾並確認:提交的所有備案信息真實有效,當備案信息發生變化時請及時到備案系統中提交更新信息,如因未及時更新而導致備案信息不準確,我公司有權依法對接入網站進行關閉處理。

5、我公司應保護用戶提交資料。未經用戶充許,不得向第三方提供用戶的相關資料,法律,法規另有規定的除外。

二、為了保證網路安全,維護所有上海點諾信息技術有限公司IDC用戶的利益,保證系統運行正常,上海點諾信息技術有限公司IDC用戶須遵守以下規定:

有義務按照我公司的要求提供網路使用情況(如IP地址,域名等),填寫我公司要求提供的資料,接受電信部門的檢查;對於由我公司分配的IP地址,用戶只有使用權,不可轉讓他人使用,用戶退出時IP地址使用權自動取消。用戶有義務接受我公司對IP地址使用情況的調查,如果用戶提供虛假資料,我公司有權處理直至收回所分配的IP地址;嚴禁盜用他人IP地址;虛擬主機用戶保證不泄露我公司提供的用於進入其虛擬主機的帳號,密碼等資源,如由於用戶原因造成該帳號,密碼泄露的,一切後果由用戶承擔;除提供正常服務外,嚴禁使用一切手段從事危害網路運行和侵犯其他用戶利益的嘿客行為。

三、對於違反上述規定的用戶,將接受相關部門規定處罰;對情節嚴重者,我公司有權停止服務,解除IDC業務服務協議,並追究其違約賠償責任,且我公司不構成違約責任。

四、此協議遵循文明守法,誠信自律,自覺維護國家利益和公共利益的原則。本協議經簽字,蓋章後即生效。

我作為上海點諾信息技術有限公司IDC用戶互聯網接入用戶,確認在簽署本協議前已仔細審閱過本協議的內容,並完全了解本協議各條款的法律含義。

接入商代表人簽字: 用戶代表人簽字:

單位蓋章: 單位蓋章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

安全協議書 篇4

項目施工風險責任承包協議

發包人:

承包人:

年月日

發包人:(以下簡稱甲方)

承包人:)(以下簡稱乙方)

施工合同(主合同),為保質保量、按期、安全地完成施工任務,結合工程的具體情況,甲方對粵桂合作特別試驗區江南片區路網工程(二期)國光大道工程的項目施工風險責任承包方進行擇優選擇,最終甲方決定選擇乙方作為該工程的項目施工風險責任承包方,為明確項目各方的責任、權利和義務,特簽訂本項目施工風險責任承包協議,明確甲乙雙方的

責任和權益:

一、項目概況

1、項目名稱:。

2、項目地點:。

3、業主單位:。

4、項目內容:

5

6、協議工期:

二、項目承包范圍 甲方與業主簽訂的主合同、補充協議(如有)中規定的施工內容(不含本協議約定應由甲方完成的工作)。乙方在本協議簽訂之前已充分了解甲方與業主簽訂的主合同等內容,乙方同意工程主合同約定的應由甲方履行的責任和義務由乙方全面履行,包括但不限於從施工准備、開工到竣工交付使用過程中的工期、質量、安全、消防、保衛、文明施工、成本核算、竣工驗收、工程結算、工程款回收等全過程的管理及竣工後回訪、保修等工作。

具體項目內容:。

三、協議價款

1、根據甲方與業主簽訂主合同,本協議價款暫定為人民幣 960萬元 ,計價方式亦同主合同。最終以結算價為准。

2、工程款支付:

按照甲方與業主簽訂的主合同中規定的工程款支付方式,在業主支付給甲方工程款後,甲方在扣除相應管理費、履約保證金、風險責任抵押金、安全保證金後, 5 天之內支付業主撥付工程款剩餘款項給乙方。

3、如業主未能按主合同約定及時足額支付工程款給甲方,由乙方以甲方名義向業主追索,乙方保證不向甲方追索,由此產生的損失全部由乙方承擔。

四、管理費用及稅費承擔

本協議書約定乙方按照總造價(或每次工程款)的2%上繳甲方管理費(建安勞保費歸甲方所有),管理費在每次撥付工程款時按比例扣除,管理費可以列入項目核算成本。

所有稅費由乙方承擔,必須嚴格按營改增稅務規定執行,甲方按規定在撥付每筆工程款時代扣代繳,或乙方自行繳納稅費,稅費底單交甲方留存。

五、履約保證金和風險責任抵押金

為保證乙方履約,本協議約定,甲方收取乙方總造價 2 %的履約保證金,由甲方在每次到賬的工程款中同比例扣除並代為保管,待工程完工結算完畢且向甲方移交全部工程資料,在質保期滿後,連同業主返還的質保金一起全部返還(無息)乙方。

為了更加明確風險責任,本協議約定,甲方收取乙方總造價 1 %的風險責任抵押金,由甲方在每次到賬的工程款中同比例扣除並代為保管,待工程完工結算完畢且向甲方移交全部工程資料,一周內全部返還(無息)。

六、安全保證金

甲方收取乙方總造價 1 %的安全保證金,由甲方在每次到賬的工程款中同比例扣除並代為保管,工程完工且沒有發生安全生產事故,並向甲方移交全部工程資料後,一周內全部返還(無息)。

七、甲方派駐項目管理人員費用

甲方派駐項目管理人員的工資由乙方承擔,乙方在每月15日前將工資款支付給甲方,再由甲方發放。甲方派駐項目的管理人員由於甲方需要回公司所在地開會、學習的,其

往返差旅費由乙方承擔,實報實銷,其餘探親、通訊、食宿等費用按照乙方自行配備人員管理規定執行。

根據甲方的規定和雙方約定,甲方對該項目派出的項目管理團隊共計人,該團隊受甲方管控;以實際人員到位上崗。 其中項目經理一名,待遇10000元/月,證件補助費1000元/月,合計元/月; 項目總工一名,待遇7000元/月,證件補助費800元/月,合計元/月; 施工員 一名 待遇6000元/月,證件補助費800元/月,合計元/月; 質檢員一名,待遇5000元/月,證件補助費600元/月,合計元/月; 專職安全員一名,待遇5500元/月,證件補助費600元/月,合計元/月,

八、項目工程結算

本項目的結算工作全面由乙方負責,乙方應按業主主合同約定的計價方式和時間要求,負責編制工程結算並送給業主審批。若在業主規定的時間內未提交結算資料給業主,一切責任由乙方自行承擔。

本項目結算的認可以業主的審批為准,甲方對結算的時間、金額等均不承擔任何責任,甲方在結算上的任何簽字、蓋章均不代表甲方認可乙方的結算。

九、甲方的責任和義務

1、協議簽訂後甲方負責辦理項目部成立文件、項目公章刻制等工作,對本工程項目部公章的使用進行管理;

2、甲方分管和對口負責人負責向乙方提供必要的服務和幫助,並進行必要的監督管理。

3、甲方有權利要求乙方在施工中,就工程進度、質量、安全文明施工和財務管理等方面,遵守國家相關政策、法律、法規、行業標準的規定及甲方公司的相關管理制度。

4、甲方有權利對乙方配備的人員、設備等進行必要的考核,對不勝任崗位或不滿足施工要求的,有權要求乙方限時更換;對乙方自購材料進行質量監督。

5、甲方可配合乙方處理質量、安全事故,履行上報程序,但不承擔費用和任何經濟責任。

6、甲方有權對本項目農民工工資發放情況和其他應付賬款的付款情況進行了解和監督。

十、乙方的責任和義務

1、乙方有責任執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規,執行甲方的各項管理制度;嚴格按招投標文件、工程主合同及本協議書的要求組織施工,安排符合條件的技術工人和管理人員上崗。

2、本項目施工過程中,乙方負責現場管理,應保證遵紀守法、文明施工,誠信經營,按時、足額繳納保險金、稅金等費用,嚴格遵守甲方的規章制度,精心組織、加強管理,確保工程進展順利,不得損害甲方的聲譽和形象;

3、乙方有責任認真處理好債務關系,一旦有涉及甲方之經濟糾紛或訴訟,乙方應在糾紛或訴訟產生之時起24小時內將相關情況書面告知甲方。若因乙方的原因,導致甲方被人民法院凍結存款、查封或扣押財產,或者以任何其他方式導致甲方財產損失,乙方自願承擔全部責任,甲方有權直接將損失的款項(包括前述違約金)從工程款或乙方其他款項中扣除。

4、乙方在履行本協議期間發生的任何第三方因為本協議工程對甲方的訴訟,所有訴訟費用、甲方律師費用、生效法律文書確認的甲方支付義務,以及甲方處理糾紛發生的其他諸如交通、通訊、食宿、查詢等實際支出費用均由乙方承擔。

5、為完成本項目投入的資金全部由乙方自行解決,如因工程項目所需資金不能及時或不能足額到位造成本項目工期拖延、停建、解除合同等的損失,由乙方承擔全部責任,與甲方無關,乙方放棄對甲方的追償。乙方不得以甲方的名義進行融資,如存在以甲方名義進行融資的情況,由乙方承擔全部責任,且乙方放棄主張工程款的權利。

6、本項目如因業主和政策等因素無法順利實施,由此帶來的風險由乙方承擔,乙方放棄對甲方的追償。

7、本項目實施過程中,乙方保證不再轉包、分包,保證不拖欠人工費、材料款等一切工程成本發生的費用。如有資金拆借、拖欠費用、工傷(安全)事故等各種民事糾紛,由乙方自行承擔處理,與甲方無關。如出現因未及時支付材料款、民工工資、設備租金、工傷(安全)事故等而發生的糾紛,造成材料供應商、民工、設備租賃戶群體上訪或故意傷害等事件,由乙方承擔全部責任,且乙方放棄向甲方主張工程款的權利。

8、項目完成後,由乙方全面負責工程結算,如結算值不理想,與甲方無關;如業主不能按合同約定按時足額退還履約保證金,與甲方無關;如業主未能按合同約定及時足額支付工程款,由乙方以甲方名義向業主追索,保證不向甲方追索,由此產生的損失全部由乙方承擔。

9、乙方保證在本項目的實施過程中,不存在任何第三方向甲方主張債權的情況,如

安全協議書 篇5

甲方:xxxx投資置業有限公司

乙方:xxxx建設工程有限公司

依照《中華人民共和國建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自願、公平和誠實信用原則,甲方將西都大廈工程發包給乙方承建,特訂立如下安全管理協議書:

一、甲方責任:

1、甲方應當向乙方提供西都大廈及比鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建築物和構築物地下工程的有關資料,並保證資料的真實、准確、完整。

2、甲方不得對乙方提出不符合建設工程安全生產法規和強制性標準的要求,不得壓縮合同約定的工期。

3、甲方在編制工程概算時,應當確定建設工程作業環境及安全施工措施所需費用。

4、甲方不得明示或暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工和具體配件、消防設施和器材。

5、做好《建設工程施工合同》范圍內的甲方相關安全責任條款,按標准撥付安全文明施工措施費基本費、現場考評費及獎勵費用。

二、乙方責任:

1、乙方項目經理是乙方安全生產的第一責任人,對西都大廈工程的安全生產全面負責,乙方對施工現場的安全生產承擔總承包責任。

2、乙方應當建立健全的西都大廈安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,制定安全生產規章制度和操作規程,保證項目安全生產條件所需資金的投入,對西都大廈施工全過程進行定期和專項安全檢查,並做好相關記錄。

3、乙方應建立健全安全管理網路,按規定配備專職安全生產人員,明確職責,深入現場監督檢查,制止違章指揮、違章操作。

4、乙方應當遵守安全施工的強制性標准、規章制度和操作規程,正確使用安全防護用具、機械設備等。

5、乙方安全施工措施、安全作業環境條件等專項安全約定,由雙方另訂專項協議或編制專項安全技術方案報審執行。

本協議一式兩份,雙方代表人簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表人: 代表人:

日 期: 日 期:

安全協議書 篇6

甲方:xx工作室

乙方:

為明確甲乙雙方的安全責任,保護甲乙雙方的合法權益,保證活動的順利開展,依據有關法律法規,甲乙雙方達成如下安全責任協議:

一、甲方責任

1。保障活動期間的飲食安全和飲食衛生,保證向乙方提供的食物和飲水符合衛生標准。

2。保障活動期間的醫療救護工作,對突發傷病及時採取治療措施或提供治療條件。

3。保障活動期間的組織實施安全,活動器材、用品等符合安全要求,明確提醒隊員注意安全。

違反以上規定造成後果者,甲方承擔相應責任。

二、乙方責任

1。在甲方指定地點和區域活動,不掉隊,認真聽取各項操作指導,並按規定進行。無論何時、何地、何事,嚴禁單獨行動,如果離開指定范圍,自願承擔責任。兒童至少有一成人同行,離隊時候請示營長同意。歸隊時立即銷假。

2。活動中不得有任何危及他人或自身安全的行為。不在危險的地方攀爬和拍照留影,不私自玩水、玩火等。

3。不得隱瞞自己的病史及自身的生理變化。如身體有任何不適或其它特殊情況,須及時向工作人員報告。

違反以上規定造成後果者,乙方承擔相應責任。

三、其它責任

甲方為乙方購買了意外傷害險和意外醫療險,符合保險理賠標準的,由保險公司按照規定予以賠償,甲方不另承擔責任。非甲方組織不當、或乙方自發、或不可抗力導致的乙方生病、受傷以及經濟損失等情況,甲方不承擔責任。

四、本協議有效期同乙方所參加的活動時間,從乙方報到時生效,活動結束時自動失效。提前到達或延後離開期間,責任由乙方自負。

五、本協議隨報名通知一起發布,乙方報名即視為自動認可,報到時正式簽署。乙方未滿18周歲,應由監護人或臨時監護人代簽。本協議一式兩份,雙方簽名蓋章後有效,各執一份。

甲方簽章: 乙方簽名:

年 月 日 年 月 日

安全協議書 篇7

為加強寄遞物品安全管理,防止禁寄物品流入寄遞渠道,維護國家安全和利益,保障人民生命財產安全,根據《中華人民共和國郵政法》、《禁寄物品指導目錄及處理辦法(試行)》的有關規定,特製訂此安全協議:

一、寄遞企業必須遵守《中華人民共和國郵政法》、《企業事業單位內部安全保衛工作條例》、《禁寄物品指導目錄及處理辦法》的有關規定,認真落實內部安全保衛工作制度,嚴格執行收貨驗視等制度,確保寄遞行業安全,防止發生安全事故。

二、快遞、物流、貨運站、客運站和郵政企業的法定代表人,是安全管理的第一責任人,對本企業寄遞業務安全管理工作負總責,並要加強對員工的安全教育培訓,認真落實各項法律法規。

三、寄遞企業負責收寄物品時核查登記相關人員身份證件和物品信息,如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、收寄時間、寄件人收件人姓名地址等詳細信息,登記信息要留存備案不少於1年,以備有關部門查詢。

四、寄遞企業必須嚴格執行收貨驗收制度,對郵寄的物品必須要執行開箱、開包檢查制度,發現違禁物品按照《禁寄物品指導目錄及處理辦法》的規定,立即報告相關部門並進行處理。

五、公安機關負責對寄遞企業的內部安全保衛工作進行監督檢查,對發現的違禁物品進行調查處理,同時制定責任追究倒查制度,凡在偵辦案件中發現托運違禁物品的,逐件追查到具體物流、寄遞企業及其收、寄人員,並追究相關責任。

六、寄遞企業必須認真配合公安機關開展檢查以及調查取證工作。

派出所(簽字蓋章): 寄遞企業(簽字蓋章)

時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日

❾ 網路安全工程師難不難

我這就淺顯的講講。
工作崗位劃分來說,有運維、系統集成、廠家工程師。
從職位的區分來說,有售前、售後崗位。(我們這主要講講售後崗位,售前做的比較少)
運維崗位的幾個等級,網路管理員、信息技術員、運維主管、網路構架師;
系統集成的幾個等級,系統集成初級工程師、系統集成工程師、系統集成高級工程師、系統集成主管、項目經理;
廠家工程師的幾個等級,廠家外協工程師、廠家正編工程師、渠道主管、區域主管、
做什麼的崗位五花八門,我們先區分下,運維、系統集成、廠家這個三個的區別;
一、運維
運行維護網路的設備的穩定性,出現故障需要進行排障,新的設備上架需要進行配合。
網路在正常運行中正常不會一直出現問題,也不會一直換設備,所以這個崗位相對穩定不用出差(當然有些公司IT技術人員配置不足,運維人員也會很忙)。
當然企業也是越大越復雜,各種需求隨之而來。
1.小企業
在一個小企業中,運維人員可能身兼數個職位,你要做的可能是網路、系統、硬體、打雜,更甚至於行政等,小企業要計算投入產出的比例,明顯網路沒那麼多需要維護折騰的。
2.中等規模企業
在一個稍微大一些的企業,因為IT環境復雜,就會分為桌面運維、網路運維、系統運維、軟體運維外包等,桌面運維負責搞定用戶端的系統問題、網線拉線、網路接入設備等一些基礎的活。
網路運維人員負責搞定匯聚、核心、出口的一些技術活,技術角度來說VRRP、捆綁、堆疊、ACL、NAT、OSPF、靜態路由、BFD、SLA、VPN等比較復雜一點的問題,設備角度來說防火牆、IPS、ACG、IDS、WAF、漏掃設備等等。
系統運維人員負責伺服器系統維護,比如windows server、linux、oracle、erp、crm等系統的維護(大一些的公司,基本都是按照模塊分工搞定,或者乾脆外包)。
3.大型企業區域結構
在一個大型的企業,因為IT的需要會根據業務和地理位置進行區分。
國企單位(事業單位、按照區域劃分的企業),全國中心、省中心、地市中心、網點;
鑒於多數國企、事業單位主要的網路結構,詳細講講。
1)全國中心
全國中心劃分為IDC數據中心和行政辦公大樓。
IDC數據中心從設計到運行都比較復雜,需要用到高精密空調(溫度、濕度、灰塵都得控制)、UPS、發電模組、弱電構架、強電構架、機櫃、防火系統等都需要進行設計。
數據中心對安全、監控、穩定、快速都有一系列要求,也是企業運行的命脈。
從網路分工角度來說:IDC監控管理員(多數外包)、IDC網路管理員(多數外包)、IDC網路負責人員(多數正編人員)、IDC安全負責人員、這些崗位都是IDC網路的標配。
數據中心不止一個,多數為了防止大規模斷電、地震、火災等意外情況,會做成三地三中心、兩地三中心的構架,比如北京、上海、深圳各建設一個數據中心,乙方的售後網路工程師割接改造就在數據中心進行。
行政辦公大樓,主要是一些大型企業的領導負責調度、規劃網路設計、審批、全國批量采購、目錄價定價等等,多數外部乙方銷售、售前人員、或者售後方案、外包運維工程師(桌面運維、網路工程師等等)在行政辦公大樓進行維護。
2)省中心
省中心劃分為IDC數據中心和行政辦公大樓。
省中心多數一個IDC機房搞定,因為重要的數據主要儲存在全國中心機房,網點→各地市→省中心→全國中心,這些主要是網路通信的需求,當然省中心也有各種的數據服務對接的需求。
省數據中心對安全、監控、穩定、快速都有一樣有要求,也是存在的價值。
省中心IDC數據中心跟全國類似,只是規模小一些。
省中心行政中心與全國中心功能類似,只是規模小一些(多數價格較高的采購需要全國中心審批,零星的采購能夠自主決定,把權利關緊籠子)。
3)地市中心
地市中心多數行政和機房放在一起管理。
地市中心跟省中心的職責類似,規模更小,采購權利進一步上收到省中心和全國中心。
但連接網點的需求量多,地市中心可能連接大量的網點,需要調整好網路的下接的結構。
4)網點
多數是地市中心的運維人員進行網路或系統環境調試。
小結
在大型的組織結構下,網路工程師運維崗位各行其職,網路工程師主要排障、改造、審批等工作,工作相對輕松一些,省中心年薪15~20w,全國中心18~25w,主要還是得看崗位。多數大型企業全國中心(總部)建設在一線、二線城市,所以才建議網路工程師去一二線發展。
二、系統集成
系統集成正常情況做的就是乙方的活,比如大型企業正編的在少數,多數是外包人員(駐場運維人員、駐場桌面運維人員)。
系統集成網路工程師搞定網路報錯或者割接改造(當然需要甲方人員審批、配合)。
一個系統集成網路工程師會面對各種項目,這也是提高最快的方式,經過大量的項目經驗積累,搞定無線、搞定防火牆、搞定割接、搞定認證等,
有些排障需要大量經驗和理論的積累,比如網路時斷時續間歇性故障,可能是線路帶寬問題,可能是設備硬體故障問題,可能鄰居抖動問題,再或者設備版本問題。但最難受的是不是你自家設備的問題,這些都要過硬的理論可以據理力爭,防止做背鍋俠。
大量的項目經驗能夠快速的定位可能存在的問題,一個有理論的新手,可能要1天才能排障搞定,而一個老鳥可能只要5分鍾就搞定。
系統集成網路工程師全憑技術水平吃飯,技術厲害那就是高級網路工程師、主任工程師等等,技術菜的叫做初級網路工程師、腳本工程師、工程隊等等。
想要在系統集成混,學技術才是王道。
當然系統集成也分為好壞,互聯網>金融>政務>校園>渠道(私企),大概就這樣子劃分。
三、廠家
思科 華為 H3C 銳捷這四家產品線相對完整,雖然差距還是比較大,但國內還是推薦這幾家的。
正常的廠家分為代理商、外編(外協、外包)人員、正編人員(原廠)、
代理商:幫廠家跑腿的公司,類似集成商的乙方,因為存在廠家需要通過渠道走貨,這些渠道需要提供你人力做一些安裝上架的活。
外編(外協、外包):這部分是屬於跟原廠在同一地方辦公,可能是因為技術不夠、學歷不行、或者正編沒有編制只能做外編,這些人員面對客戶需要是自認為原廠身份。
正編人員:比較復雜麻煩的技術正編人員處理,原廠帶薪培訓的機會也會給原廠,但條件肯定比較苛刻。

每種崗位都有自身的特點,沒有最好的崗位,只有最適合自己的,只有努力了才能有更多的選擇。
學歷低的,走集成商、小網管路線混經驗,或者學理論知識。
學歷高的,可以走原廠或者大甲方正編,當然多學點技術不會被後浪頂到沙灘上。
如果你問我該怎麼玩,我只能說保持學習,保持努力。
當明年的自己看今年的自己是傻逼,那麼就對了。

❿ 網路安全員派到別的單位工作好嗎

網路安全員派到別的單位工作不好。根據查詢相關公開信息顯示:需要重新適應新的公司環境制度,適應同事之間的工作模式,重新了解工作內容。