『壹』 網路信息安全工程師薪資水平
18.2K每月。根據查詢相關公開信息顯示2022年網路信息安全工程師平均工資18.2K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了百分之十二。2021年工資20.6K，2020年工資14.1K，2019年工資14.0K，最多人拿20K-30K。網路信息安全工程師是指遵照信息安全管理體系和標准工作，防範黑客入侵並進行分析和防範，通過運用各種安全產品和技術，設置防火牆，防病毒，IDS，PKI，攻防技術等。進行安全制度建設與安全技術規劃、日常維護管理、信息安全檢查與審計系統帳號管理與系統日誌檢查等的人員。
網路信息安全行業工資水平可以對標程序員，甚至高級崗位會超過程序員，整體工資水平算是在前列，因為行業比較垂直，且處於新興發展期，人才缺口比較大，就比如安服仔們都在用的行業垂直平台雲演或者freebuf上面，甚至還有安全牛、嘶吼這些垂直類細分網安賽道上，都是會有工資介紹，目前看到的行業報告上面，截止2021年，行業平均工資13K，實習生3—7K，頂部資源高級滲透測試工程師或者是攻防演練工程師有在大廠拿50K的，當然如果你是大廠安全部門負責人，你的工資會不可想像。安全類公務員工資也比較高，就是比較拔頭發，不能愉快摸魚，技術要求也相對較高。
『叄』 網路安全員工資一般多少
網路安全員也是看初級，中級，高級，分工不同，薪資就不同。初級就在7K-13K左右。中級就在15-25K。最高級的年薪接近百萬。想要從事這個行業，就去老男孩他們家問下，這個行業他們家口碑還是不錯的。
『肆』 網路安全就業前景怎麼樣薪資待遇高嗎
關於如何學習網路安全，網上有各種各樣的說法，有說先掌握計算機基礎原理；有說先學習各種編程語言；還有說先看看系統怎麼操作的......
如今網安人才已經成為國家重視企業追捧的緊缺人才，不少小夥伴也投身到網路安全學習中，但是對於如何學習網路安全知識，說法和建議五花八門，讓不少剛下定決心學習的小夥伴望而卻步、暈頭轉向。
眾所周知，網路安全相關崗位的薪酬很高。可萬萬沒想到會這么高！9月份，獵聘發布的2021年上半年網路安全行業報告顯示，我國網路安全從業者平均年薪37.33萬元，領跑各大行業，超出常規「多金」的金融業9.77萬元。相較其他行業薪資偏高，足見網路安全行業對人才的重視程度。
不過數據也顯示通過社招的大部分人才都是經驗足、技術強人才。他們薪酬高是高，但也不可忽略這兩點：「經驗足、技術強」。所以在追求高薪的路上，技術的提升必定是不可懈怠的。
『伍』 網路安全的工作前景怎麼樣
網路安全工程師就業前景
現在無論是企業還是個人，都越來越依賴互聯網。但是，像網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等惡性事件也時有發生，因此網路安全也越來越受到人們重視。那麼，應運而生的網路安全工程師這一崗位的就業前景如何呢？
需求穩定增長
近年來，隨著全球范圍內網路安全事件的日益增加，《網路安全法》、《通信網路安全防護辦法》、《電信和互聯網用戶個人信息保護規定》等一系列配套政策法規的逐步落地實施，國內政企機構對網路安全的重視程度也日益提高，對網路安全人才的需求呈現爆發式增長。
目前，很多大型或超大型企業，已經開始著手逐步建立自己的專業安全團隊，以應對企業面臨的網路安全日常威脅與突發事件。企業的需求主要集中在安全管理、安全運維、研發與測試、滲透測試與漏洞挖掘、應急響應、首席安全官等崗位。其中，安全管理類崗位需求量最多，佔27.1%，其次是安全運維類崗位19.1%，研發與測試類占 16.2%。由此可見，市場對於網路完全工程師的需求是非常大的，並且呈現出了穩定增長的趨勢。
薪酬優勢明顯
根據中國信息安全測評中心發布《中國信息安全從業人員現狀調研報告》顯示：信息安全從業人員缺口巨大，供需關系嚴重失衡推高了整體薪酬水平。國內信息安全從業人員平均薪資水平在12.2-17.8萬元之間，高於國家專業技術人員及信息技術從業人員年平均工資，薪酬優勢十分明顯。
國家支持專業人才培養
通過國家頒布的一系列政策、條規、活動，我們得以窺見國家對網路安全專業人才的培養的重視：
2017年6月，《網路安全法》正式施行，該法第二十條明確規定，國家支持企業和高等學校、職業學校等教育培訓機構開展網路安全相關教育與培訓，採取多種方式培養網路安全人才，促進網路安全人才交流。
2018年3月，根據中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，將中央網路安全和信息化領導小組改為中國共產黨中央網路安全和信息化委員會。
2018年9月，人力資源社會保障部根據世界技能組織的相關規定，將網路安全列為競賽項目並在全國范圍內組織選拔優秀人才參加第45屆世界技能大賽。
2019年3月，教育部發布《教育信息化和網路安全工作要點》，再次明確要求要進一步推動落實《關於加強網路安全學科建設和人才培養的意見》和《一流網路安全學院建設示範項目管理辦法》，探索網路安全人才培養新思路、新體制和新機制，引導鼓勵有條件的職業院校開設網路安全類專業，繼續擴大網路安全相關人才培養規模。
由此可見，網路安全工程師的就業前景是非常樂觀的。不僅有國家政策給予扶持，而且就業需求呈穩定增長的情況，並且薪資優勢也很明顯，並且通過自身努力，也可以從基層技術員上升到具有一定級別的技術管理人員。從某種程度上說，在網路安全領域，網路安全工程師屬於越老越吃香的崗位，因為技術愈加成熟，自然工作會受到重視，升職加薪則是水到渠成之事。
『陸』 學習網路安全有前途嗎
當然有前途。
（1）網路安全人才需求快速增長
據《2021網路安全產業人才發展報告》顯示，2021年上半年，網路安全人才需求快速回暖，增幅達到39.87%，超過2019年的16.11%，網路安全在各行業的滲透率全面提高，在人才需求結構中的重要性顯著上升，IT信息技術行業和互聯網是網路安全人才的需求大戶。然而，市場需求並未得到充分滿足，網路安全人才市場每年的平均需求與供給之比約為2:1，供需嚴重不匹配。
（2）網路安全平均招聘薪資遠超平均水平
2021年網路安全領域的平均招聘薪酬達到22387元/月，較去年同期提高了4.85%，這主要是因為用人單位通過社會招聘網站招募的大多數為中高端人才。同時，網路安全從業者呈現逐漸年輕化態勢。80%以上的網路安全從業人員的年齡段集中於25-40歲之間，其中30-35歲區間為最主要年齡分布群體。根據調研數據，網路安全從業人員的薪資水平總體相對偏高，這也和多數從業人員工作於一線和省會城市有關，其中，分布最多的是薪資水平在10-15萬的，佔比26.84%；其次是10萬以下的，佔比19.74%，15-20及20-25萬薪資區間的佔比也均超10%。
（3）網路安全人才供給擴大
雖然有將近100所本科院校設立或申請設置網路空間安全專業，近200所高職類院校開設信息安全應用技術或相關專業。但是只有約20%的應屆畢業生能夠快速融入真實業務，達到企業人才需求；約40%的應屆畢業生需要1-2個月的實踐培訓和演練，能夠勝任企業實踐能力要求；剩餘部分則根本沒有掌握行業相關實戰技能，也就沒有能力進入行業工作。因此，網路安全企業在積極通過自身日益完善的人才培養體系，不斷通過各種賽事、培訓為自身輸血。
（4）職業潛力無限
十四五發展規劃建議明確提出建設網路強國，全面加強網路安全保障體系和能力建設，加強網路文明建設，發展積極健康的網路文化。這是國家從戰略高度把網路建設上升到了一個頂尖層面。在未來，無論是在物聯網、人工智慧等新興領域還是在傳統計算機科學技術領域，網路安全是始終不可缺少的重要組成部分，在整個網路安全產業中佔有舉足輕重的地位。與此同時，網路安全具有很強的技術特性，在職業發展上具有不可替代的競爭優勢。隨著個人能力的不斷提升，職業價值也會隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟一路飆升。
從以上四個角度不難看出，網路安全不僅人才稀缺而且有發展前途。
『柒』 網路信息安全就業前景及工資
網路安全人才就業前景是非常樂觀的，而且薪酬隨著職業的發展還有非常大的增長空間。
網強安全工作本身是一個專業性極強的工作，如今很多大學也是照本宣科，因此很難為社會培養真正的網路安全人才，再加上企業對網路安全方面的需求不斷增長，網路安全人才又很緊缺的環境下，如果企業想招到有真本事的網路安全人才，就必須在薪酬待遇方面有足夠的競爭力才行。
我國網路安全人才年薪平均為24.09萬元，從地域特徵來看，一線城市薪酬較高，深圳位居榜首，平均年薪29.11萬元，接著是北京28.77萬元，然後是上海28.16萬元，超過網路安全人才平均薪資的有6個，排名第一的北京與排名第六蘇州僅相差3千元。
職位的不同，薪酬也是有很大差別的。
『捌』 網路安全的工作前景怎麼樣
網路安全的工作前景是非常不錯的，薪水和福利待遇是也是不錯的選擇
『玖』 網路安全薪資高嗎
網路安全就業面挺廣的，可以去互聯網公司、政府機關、銀行等單位負責網路安全，以前各單位對網路安全不是很重視，近來網路被攻擊的事件頻頻發生，網路安全也隨之受到大家的關注，網路安全的畢業生就業前景也越來也好，工資至少7、8千吧，如果你的能力強，月入2萬也沒問題。
『拾』 網路安全的工作前景怎麼樣
由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。
根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。
隨著經驗和水平的不斷增長，網路安全工程師可以勝任更高階的安全架構、安全管理崗位，薪資更是可達30k。
網路安全工程師的工作還有以下幾個優點：
1、職業壽命長：網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
2、發展空間大：在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。