㈠ 網路工程師待遇怎麼樣
網路工程師作為技術人才有相當大的市場，而網路工程師待遇問題也是所有想或正在從事網路工程師人員最關心的一大問題。就整個就業趨勢來看技術這塊還是很吃香的，特別是在科技迅猛發展的網路時代。
那麼問題來了，我辛辛苦苦考了這個證有什麼用？這個崗位到底待遇如何？發展前景怎樣？這些都是我們關心的，也是我們必須了解的問題。
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱，增加了通關難度，但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證，可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的，上面都有很多考試資訊，歷年真題什麼的，對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
以上均僅供參考，沒有具體的定義。有了認證工程師只是多一個優勢，最關鍵的還是自己的實際操作能力和問題解決能力。
㈡ 網路安全好就業嗎，就業有什麼要求
以下就是我的回答，希望對你有所幫助
一，人才需求大
有媒體報道稱，企業招聘到合適的網路安全人才相當不易，並非IT企業的招聘要求苛刻，實際情況是大量求職人員受專業技能限制而無法滿足企業需求。新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然。
二，發展天花板高
網路安全工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
㈢ 學習網路安全出來可以做哪些工作
主要是從事網路信息安全工程師這個崗位，當然也可以從事信息安全滲透工程師，甚至搞百客，灰客之類的工作，那意義就更牛了。
一、網路安全工程師主要工作內容:
1、分析網路現狀。對網路系統進行安全評估和安全加固，設計網路的網路解決方案；
2、在出現網路攻擊或安全事件時，提高服務，幫助用戶恢復系統及調查取證；
3、針對客戶網路架構，建議合理 的網路安全解決方案；
4、負責協調解決方案的客戶化實施、部署與開發，推定解決方案上線；
5、負責協調公司網路安全項目的售前和售後支持。
二、網路安全工程師要具備以下技能：
1、計算機應用、計算機網路、通信、信息安全等相關專業本科學歷，三年以上網路安全領域工作經驗；
2、精通網路安全技術:包括埠、服務漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、許可權管理、入侵和攻擊分析追蹤、網站滲透、病毒木馬防範等。
3、熟悉tcp/ip協議，熟悉sql注入原理和手工檢測、熟悉內存緩沖區溢出原理和防範措施、熟悉信息存儲和傳輸安全、熟悉數據包結構、熟悉ddos攻擊類型和原理有一定的ddos攻防經驗，熟悉iis安全設置、熟悉ipsec、組策略等系統安全設置；
4、熟悉windows或linux系統，精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一種語言；
5、了解主流網路安全產品（如fw、ids、scanner、audit等）的配置及使用；
6、善於表達溝通，誠實守信，責任心強，講求效率，具有良好的團隊協作精神。
㈣ 網路工程師前景怎麼樣
互聯網發展快，網路安全備受重視。每一個網路站點或多或少都會遭受釣魚網站、木馬病毒攻擊的「圍追堵截」，如何保障網站安全是網民訪問各類互聯網站的第一前提。網路安全工程師為此而生，並成功躋身IT高薪榜。
而為了滿足企業網路技術人才的需求，國內許多教育培訓機構紛紛開展網路技術人才的教育和職業培訓，網路技術人才的培養和就業成為新的社會熱點。你完全可以預想得到網路人才前景：沒有網路，我們就無法進入真正的計算機時代；沒有網路，企業無法實現信息化；更重要的一點是，網路技術人才並不是簡單的「網管」，網路技術人才已經升級為企業安全守護者，企業重要的信息已經存儲在資料庫，企業的核心命脈都需要網路技術人才來守護，其實他們已經不再是網路技術人才，而是網路安全技術人才。
如何才能成為符合企業需求的網路安全工程師，拿高薪呢？
但目前普通高校的計算機教育缺乏對實用網路技術的培訓，與企業對於網路安全技術人才的需求完全脫軌。可是網路安全技術人才的需求並沒有減少，據國內權威機構資料顯示，每年國內各類企業對網路工程師的人才需求缺口至少有60萬之多，事實上，實際需求數量遠遠大於這個數字。
那麼是誰在填補這個空缺？
針對目前社會上網路安全技術人才緊缺的情況，北大青鳥隆重推出了Benet5.0高級網路安全工程師培訓，北大青鳥雲南嘉薈學校作為華南區最具規模和影響力的IT教育機構，首當其沖引入該課程。Benet5.0課程內容是總部職業教育研究院200多位專家通過深入調研企業人才需求、調研大型招聘網站網路人才需求後嚴格參照企業網路安全技術人才需求而研發一門實用性非常強的課程，課程已經通過國家人力資源和社會保障部技術鑒定，正式走入學員課堂。培訓合格後還可獲得國家人社部頒發的職業資格認證和北大青鳥頒發的全球54個國家通用的職業資格證書，這位大量的待業、轉行或者是退伍軍人提供了良好的就業機遇。
你或許會問我真的能將技術學到手嗎？我要告訴你的事該課程在培訓過程中模擬企業的真實環境進行實踐，通過實踐消化理論,並且還通過大量企業真實項目進行專業的實訓，昆明IT培訓http://www.kmbdqn.cn/認為這種實訓模式達到的效果是一般培訓機構無法比擬的！任何人只要肯動手，勤動手，學習起來並不困難，都可以成為一名出色的網路工程師。
㈤ 網工這個職業吃香嗎工資一般大概是多少
編者按： 說起網管，很多朋友都覺得這是一份相對輕松的工作，平時只要做好網路維護，其它時間就變的悠閑自得。其實大部分擔任中小型網路的管理員並不輕松。
「白領勤雜工+藍領維修工」這是我們嗎？「待遇最差，幹活最累」這是我們嗎？網管網工眾生相中，他們占據多數。還有另一類人，他們成功、喜悅、滿足和收獲。做這個專題，只想為網工同行勾勒出一張粗淺地圖，可以讓需要的你，在其中找到屬於自己的那條成功之路。 何謂網路工程師，網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：
1、企業信息化主管2、工程技術人3、運行維護人4、操作應用人員 詳情請點擊 網路工程師職業發展拓撲圖普通網路管理員（初級網管）
>>網路工程師（高級網路管理員）A:運維類(網路運維工程師、網路存儲工程師等)
B:工程類(專業網路建設工程師、專業系統部署工程師)
C:銷售類工程師網路工程師（高級網路管理員）
>>高級網路工程師（系統架構師）A:運維主管、CIO
B:工程項目實施經理、主管
C:銷售項目經理 1.最具增值潛力的職業
2.新型網路人才缺口大，高薪高福利成為必然
3.可實現專業零基礎入行
4.就業面廣，一專多能
5.增值潛力大，升值空間一路看漲
6.職業發展前景廣闊，從容晉升Manager
詳細介紹請點擊 →兩年以上的小型企業 →四年左右的中型企業 →大型企業或跨國集團公司
第一步:小企業的網路管理員
第二步:進入大中型企業，同樣的工作，工資就可能完全不同了;
第三步:成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；
第四步，成為專業的網路工程師，工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。
詳情請點擊 第一階段萬丈高樓平地起，基礎知識還是蠻重要的�6�1TCP/IP協議專題
�6�1子網掩碼教程
第二階段基本的路由交換知識
的了解以及配置方法�6�1路由協議專題
�6�1路由器技術指南
�6�1交換機典型配置
�6�1訪問控制列表介紹第三階段時間久了，免不了出故障，排除故障也很重要·路由故障處理手冊
·交換機故障解決指南·交換機安全配置與安
全漫談 第四階段發展到CTO級別就要考慮網路的整體部署了·融合通信：語音、視
頻和數 據融合第一階段有線和無線來說，基礎知識很是很重要的·TCP/IP協議專題
·子網掩碼教程
·無線區域網基本知識第二階段搭建小型無線網路對於工程師來說是必備的·家庭無線區域網
·無線網路搭建
·家庭無線網第三階段故障處理對於無線來說也非常重要·無線路由器故障處理·無線重中之重：安全
問題第四階段無線是比較有前途的，畢竟上網不受網路束縛·無線網狀網（MESH）·wimax技術與趨勢·802.11n:下一代的無
線網路技術第一階段基本的路由交換知識
的了解以及配置方法·TCP/IP協議專題
·網路傳輸介質介紹
·網路管理實用手冊 第二階段基本的路由交換知識
的了解以及配置方法·綜合布線技術第三階段基本的路由交換知識
的了解以及配置方法·網路性能測試
·網路布線測試儀器
·網管系統介紹
·網路管理系統的困惑
與突圍第四階段基本的路由交換知識
的了解以及配置方法·綜合布線工程案例
·QoS服務質量專題 詳解網路工程師職業發展詳情請點擊 >> 網路工程師三級進階 階段 職稱 崗位 前景與待遇 網管員 初級 網路管理員 專業網工必經的初始階段，待遇1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）系統管理員 工程師 中級 普通網路工程師 網路公司/專業IDC中心/大ISP服務商 普通系統工程師 網路公司/大公司/外報公司 網路系統工程師 國內鳳毛麟角，工資過萬 網路存儲工程師 需求60萬輸送1萬，缺口極大 網路安全工程師 當前最急缺，工資增長幅度大 專家型 高級 技術專家 待遇很高，30歲後的發展目標之一 項目經理 35歲後發展目標之一，可晉升管理層 技術主管 網路工程師30歲後的發展方向 儲備階段：成為一名合格的網路管理者今年十月份祥子要回學校進行軟體工程碩士的論文答辯了，如果能夠順利通過，算是又完成了一個努力的階段(網路工程師的努力過程)。回顧這十幾年來的網路工程師工作經歷，印記還很清晰，彷彿就象昨天發生的一樣，大致說起可以分為以下幾個階段.....
〉〉點擊查看詳情大展身手：轉型為一名網路工程師 對於一名網路技術人員來說，最關鍵的就是自己的工作是否能夠與公司的主營業務系統密切相關，並且是創建性的建設、完善，而不是簡單的維護。這對於網路技術人員的技術、收入的增長密切相關
〉〉點擊查看詳情 專業深入:從網路工程師向專業高級網路工程師進軍 不管是CCNA考試，還是培訓也好，一定要跟工作密切結合，這樣，才能學習好，提升也更大。而祥子考取軟體工程碩士後，又重新找到努力的方向，為進一步深化網路知識的學習奠定了基礎…
〉〉點擊查看 網路工程師，你是否真的已經倒下？當前，陰魂籠罩在「網路管理員」、「網路工程師」這個職業上，幹活比誰都累，工資比誰都低，不少人認為這個職業不再是高端的技術型人才。難道，「網路工程師」你是否真的已經倒下了？……… 點擊查看詳情 全面解讀網管員職業規劃十大疑問可能因為行業特點，大多數在招網管的時候會有一個誤區，因為他認為網管，大多是做某一個企業辦公室支持工作，所以希望是年輕人，可以吃苦耐勞干一些打雜的活，這是很多企業招網管喜歡招年輕人……… 點擊查看詳情 一個網工獲得CCNP認證後的求職記在這里寫出這篇文章的目的只是想激勵和我情況一樣的朋友。沒有文憑，沒有經驗沒有關系，只要你真正用心去學CCNA，CCNP，你都不用學到CCIE的水平，你一定可以在網路這個行業找到你想從事的工作。……… 點擊查看詳情 經典專題推薦
㈥ 網路工程師簡介
網路工程師簡介
網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。下面是我整理的關於網路工程師簡介，歡迎大家參考!
一、正確認識網路工程師
網路工程，是大學的一門專業，而網路工程師，則是一個職業。只要是從事IT行業的都稱為網路工程師。目前，網路工程師是一個緊缺的行業，其具有就業門檻較低，薪水待遇較高的特點，所以，很多人都通過各種渠道培訓，希望入行。但是，網路工程師這門職業，為什麼會緊缺?它存在著以下幾個特點
1、 課程多，方向多，且顯得比較雜亂
網路工程師就業有3大模塊，6大方向。3大模塊，就是國際的三大企業IT巨臂：微軟、思科、紅帽。6大方向，是建立在3大模塊基礎之上的，分別是架構、運維、設計、開發、安全、系統。其中設計、系統是冷方向。每一個模塊都有這6個方向，學習起來雖然不困難，但是東西很多，知識點也很多，這也就無疑增加了網路工程的學習難度。
2、職業道德要求高，重視工作經驗
這一點，是很多想入職網路工程師的人的最大難題。很多人以為：我是網路工程師，做技術的，平時穿著隨便點，舉止隨意點，只要把技術做好就可以了。其實不然。網路工程師，最需要看到的就是精神面貌。而且，網路工程師有些技術容易打“擦邊球”，稍微不注意就可能觸犯法律，所以，網路工程師非常重視事業道德培養。另外，由於網路工程是技術活，也需要一個人有豐富的經驗，至少是能夠解決一些日常的上網問題或者系統問題。
3、 學生對網路工程專業認識的缺乏
且不說現在應試教育的弊端，和高校教育的落後了。就是很多學生，也對自己的專業乃至於日後的職業認識缺乏。有些人認為自己學好專業課程就足夠了，把VB、VF當成了法寶，這就錯了。還有些人，認為做系統運維級別太低，是苦力活，也是對網路工程認識不夠。對專業的認識不夠，必然會影響到自己的就職。本課程的第一課，就是要求大家正確認識網路工程師這個職業，從而彌補自己的不足，達到相應的水平。
二、網路工程師的職業道德
(1)員工：麻煩你了，我的電腦上不去網了。我著急給客戶發郵件
網工菜鳥：我看看……
(20分鍾後，仍然沒有找到問題……)
網工菜鳥：你的電腦沒有問題，我把伺服器重新啟動一下，應該就好了
於是，全公司都上不去網了……
於是，網工菜鳥被開了
(2)某人：我准備開公司，你這邊給我點相關信息，我不會虧待你的，你可以開
價喲
網工：可以,不過你給我……
某人:成交
某日調查發現,該網工被開除
(3)老闆著急列印文件，但是列印機出現故障
網工菜鳥折騰了半天也沒有搞好，最終向老闆說“列印機壞了”，就回到座
位上，不管了
老闆非常著急，只好找來部門經理。部門經理給維修公司打電話……
老闆說：“小菜，你明天不用來了。
(4)中午，員工們都在員工食堂吃飯。董事長突然來到食堂
員工們紛紛站起來，向董事長問好
網工菜鳥卻仍然繼續吃飯，根本就沒有站起來的意思
董事長很快離開了
網工菜鳥第二天，就被通知“明天，你不用來了。”
這四個案例，說明的菜鳥網工最容易犯的三種錯誤。第一個案例，說明的是該網工的技術不過硬;第二個案例，說明該網工沒有職業道德(這是筆者旁邊的真事);第三個案例，說明的是該網工責任心不足;第四個案例，說明的是該網工不懂禮貌，不知道尊重領導。而這些問題，只要有一個發生，帶來的結果無疑是被開除。另外，衣衫不整，不修邊幅也是一些剛剛入職的網工容易犯的錯誤。
三、網路工程師的基本要求
由於網路工程師的職位基本上都在大城市，所以，這個職位對求職者或者是已入職的人要求甚高。很多招網路工程師的單位非常重視人的外表和精神面貌，你就算不參與公關，只做技術，也要求你衣衫整潔。至少是深色西裝，白色襯衣，深色領帶。女士不能扎馬尾辮，不能帶過於誇張的首飾，黑絲襪是禁忌等等。
在很多時候，不可能是一個倆個人就能夠完成一個項目，需要多人協同完成。所以，要求網路工程師必須具備良好的合作性。一個人能否良好的與他人合作，不僅需要自己無私貢獻，也需要具備良好的溝通表達能力，能夠帶動這個團隊。可能有些人性格比較孤僻一些，不愛結交朋友，這並不重要，重要的是，你不可以用你的性格來破壞一個團體的合作。
當然，技術方面也需要達到一定的水平。雖說現在基本上都是公司內部自己培養架構師和運維師，但如果一個人學習能力不夠，或者是自己根本不願意學習，學習了也不願意接受新的知識，那麼他面臨的必將是淘汰。做網路工程師，最基本的就是學習能力，即使你已經在一家公司有了3-5年工作經驗，你到了另外一家企業，也會重新學習一些新的知識。不管怎麼樣，謙虛，低調的工作，是一個網路工程師最基本的原則。
四、網路工程師的熱門就業方向
去哪裡就業?去干什麼?這是很多在校網路工程學生非常關心的問題，也是造成了不少學生的迷茫：我學的那麼多課程有什麼用?其實，這些東西一方面和高校的教育體系有關系，一方面，學生自己也對自己缺乏清醒的認識。通常情況下，網路工程的職業在一線城市比較多，目前網路IT行業較為發達的城市是：北京、深圳、武漢、杭州、成都。換句話說：你學習了網路工程專業，你的職業定位目標就應該著眼於一線發達城市。
下面我們開始介紹網路工程師四個熱門方向需要精通的課程和相關技術點：
一、架構工程師
架構工程師包括以下幾種架構工程師：
l企業郵件部署工程師
l大型企業網路架構工程師
l域管理員
(1)、企業郵件部署工程師
要求掌握在Windows操作系統下的Exchange郵件伺服器或Linux操作系統下的postfix郵件伺服器，精通DNS伺服器的配置，並且熟悉SMTP、POP3、IMAP4、MAPI等協議的特點和使用。目前，以web界面發布的郵件伺服器是最熱門的技術，同時，也要求求職者掌握一定的web編程技術。
(2)、大型企業網路架構工程師
大型企業的網路特點是：網路規模大，節點數量多，協議復雜，而且故障率較高。所以，大型企業網路架構工程師需要掌握交換路由協議，例如VTP、VLSM、STP、HRSF、OSPF、auto-summary等技術。這些技術，雖然大學的課程里沒有，但是在“計算機網路”課程中會有介紹。
(3)、域管理員
很多高校教授都不知道“域”為何物，但是作為一個大型企業，“域”是一個非常重要的概念，不僅可以提高區域網節點的安全性，更能達到簡化管理，統一企業計算機時間等一系列要害功能。其實，做一個Windows域很簡單，但是，難度就難度在“全局編錄”的原理，這造成了很多工程師望而卻步。要知道，一本介紹“全局編錄”的教程，至少有500頁之多。
我們國家的架構工程師並不多，2012年3月，當當網計劃招聘100名微軟架構工程師，但我們國家合格的微軟架構師總共才160多名。北大青鳥豐台學知堂校區高級講師程苦林老師，就是一名合格的'微軟架構師，入職當當網技術總監的時候，光是試用期工資就是40萬年薪，轉正以後將近100萬。要知道，這名2006年畢業於武漢大學的老師才剛滿30歲。
如果是Linux的系統架構師，全國就更少了，到2011年，取得RHCA(紅帽國際認證架構工程師)的人數才100人，北大青鳥豐台學知堂校區學術部經理周華飛老師就是其中之一，後來被一家上市企業挖走，月薪18萬。而這名老師年僅27歲，而且還只是大專學歷。
所以，架構工程師在所有的網路工程師裡面，屬於最高級別的網路工程師，但是我相信，經過大家的努力，也一定能夠成功。
主流認證：
微軟：MCT
紅帽：RHCA
二、運維工程師
運維工程師是職業培訓學校的熱門培訓目標。運維，通俗一點理解就是：人生病了要看醫生，計算機生病了要看運維。目前，高校基本不會培養運維工程師，都是丟給企業培養，所以造成運維工程師被人稱為“苦逼差事”，工作量大，而且薪水低。但實際上，一個有著工作經驗的運維工程師是最吃香的，只要公司伺服器不壞，就沒有運維的事情做了，而且公司還會高薪養著你。總的來說，運維工程師要求求職者的工作經驗和排障能力?
說到工作經驗，有人會說了：“我剛剛大學畢業，都沒工作過，何談工作經驗?”其實工作經驗不一定要求你參加過正式工作，你有相應的能力就可以了，能夠對伺服器的故障做出正確快速的判斷。
運維的差事，總的來說是這些：
l搭建企業伺服器
l負責公司伺服器和各個網路節點的正常通信
l監視伺服器運行狀態，並做出合理優化
l負責升級和維護企業伺服器
那麼，運維的職業細化又是那些呢?
(1)、Windows運維工程師和Linux運維工程師
這個很容易解釋，在Windows server 2003或Windows server 2008操作系統下，負責搭建和維護伺服器。其中要求掌握IIS、DNS、DHCP、VPN等服務的配置和維護。同時，需要學會使用cacit，NASSUS等軟體對伺服器進行監控。並且會為其他系統管理員分配管理許可權。目前，國際上對此相關的認證是微軟的MCITP、MCSE，紅帽的RHCE、RHCSA等。
(2)、網路管理員
這個，不是網吧里的網管，這是要求求職者懂得TCP/IP傳輸原理和相關的協議族，還有子網劃分，配通路由器，思科認證是CCNA和CCNP。
(3)、資料庫管理員
資料庫，不僅是一個網站存儲數據的核心部位，也可以用於網游、在線軟體。所以，要求求職者掌握資料庫SQL server或者MySQL或者OracleDB的基本操作，例如：使用T-SQL語句，管理用戶許可權，備份還原操作，設計SSIS數據流，管理索引，優化性能等等操作。目前微軟主流的認證是MCDBA。
三、開發工程師
這個職業很像軟體工程師，但是，網路開發工程師的主要精力是負責管理腳本和網站編程。做開發工程師，就要求掌握計算機編程語言。我們學習的C語言是所有開發語言的基礎，VB是面向對象程序設計的基礎。在這兩個基礎上，網路開發工程師的主要研究熱門是：使用C#語言的ASP.NET網站開發，使用java語言的JSP網站開發，使用php語言的LAMP網站開發。由於學習計算機語言需要一定的思維和邏輯性，所以，開發工程師是最難的一個方向，也是工作量最大的一個方向。目前，高校特別重視培養的就是學生的思維和邏輯，開設的輔助課程：高等數學，離散數學，數據結構，物理，線性代數等等，都是為了學生的邏輯和思維，如果學好的輔助課程，那麼，走向開發工程師，絕對是易如反掌的事情。
開發工程師一般的認證是MCPD、OJP等等，做開發工程師，前期薪水比架構還高，而且在企業中的待遇極好，配置的計算機也是最好的。但是開發工程師由於長時間使用一種模式開發，會造成思維定式，所以，一般來說，做.NET的開發工程師最多15年，java最多13年。超過年限的開發工程師將不會被企業錄用，一般都會轉向其他行業。不過，15年或者13年掙的錢，也足夠一個退役的開發工程師做創業啟動資金了。
四、網路安全工程師
伺服器要提供服務，網路要保證通暢，就必須防止黑客的入侵。所以，網路安全方面的工程師是越來越吃香了。作為一個網路安全工程師，需要熟悉ACL(訪問控制列表)、PKI公鑰技術、VPN(虛擬專用網)、ISA或iptables企業防火牆的應用。通常情況下，做網路安全的工程師，需要一定的運維基礎。北京朝陽區一家證券貿易公司，由於防火牆的ACL設置不嚴格，導致企業伺服器被入侵，僅僅停機一分鍾就損失上億人民幣。這不僅說明了網路安全工程師在企業中的重要性，也說明了，作為一個網路安全工程師需要嚴謹、周全、細心的工作態度。
網路工程認識的誤區
有人認為，做網路就是幫人打幾條網線，修幾個電腦，要麼就是盜取幾個賬號……這些都是誤解。更有人認為，現在互聯網普及了，誰都會上網了，還要你網路工程師做什麼?其實不然，網路工程是一門及其嚴謹的學科，而且應用也特別廣泛。而正是因為“誰都會上網了”，才需要更多的網路工程師來解決大家的上網問題。
;㈦ 如何成為網路工程師的條件和網路工程師的前景待遇
現在，網路安全工程師的就業職位很廣泛，總結下來主要有網路安全工程師、網路安全分析師、數據恢復工程師、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全編程工程師。
高端網路工程師的需求是很大的，現在缺乏這種人才，其工資待遇一般為5000-10000元/月，但是其電腦知識較為全面，需具備一定的編程能力。這個專業一般學習WINDOWS、LINUX伺服器的配置，交換機、路由器的管理及配置，區域網、廣域網管理及組建，網站建設及管理等。如果你要入行的話，目前最好在網管論壇上學習一些網路管理的基本知識後，再到北大青鳥、華浦教育等學習交換機、路由器的管理等高端內容，最好自學1-2門基本編程語言(VB、C、C++)。
說實話，學東西這件事真的是在於個人，如果你真的想學到東西學校好不好對你的影響都不會太大，如果你把站在你面前的每一位老師都當作是這世界上最好的老師，你就能從他身上學到很多很多的東西，這是我聽說過的老師教我的，上課的時
條件：
1：網路
基礎知識：深刻理解網路基本概念，例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協議、各種路由協議、NAT等等
Cisco.chinaitlab.com/" target="_blank">Cisco：熟悉Cisco產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;熟悉Cisco一些主要的技術例如VOIP、Qos、ACL等;
Nortel：熟悉Nortel產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
Huawei-3com：熟悉Huawei-3com產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
Foundry：熟悉Foudry產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
2：主機
基礎知識：熟悉伺服器的基本知識，例如各種RAID、各種外設、SCSI卡等等
Sun Solaris：熟悉Sun小型機產品線，掌握各個版本的Solaris使用
IBM AIX：熟悉IBM小型機產品線，掌握各個版本的AIX使用
HP HP-UX：掌握HP-UX的基礎知識
Linux：熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置
MS Windows：熟練掌握Windows NT、2000、2003的安裝、使用、配置、排錯
3：資料庫與中間件
基礎知識：深刻理解資料庫的基本概念，會使用簡單的SQL語句，了解資料庫復制、數據倉庫等高級概念
Sybase ASE：熟悉Sybase資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
Oracle DB：熟悉Oracle資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
MS SQL Server：熟悉MS SQL Server資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護
IBM DB2：了解IBM DB2
MySQL：了解MySQL資料庫在Windwos和linux下的安裝和維護
Sybase EAserver：熟悉Sybase EAServer在各個平台的安裝、配置和使用
Oracle AS：了解Oracle應用伺服器的安裝和配置
IBM WebSphere：熟悉IBM Websphere各個版本在各個平台的安裝、配置和使用
Tomcat：了解Tomcat在Windwos和linux下的安裝和維護
4: 英語
前景與優勢
一、網路工程師的職業優勢
1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢
2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然
3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才
4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域
5、增 值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲
6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager
二、網路工程師解讀
何謂網路工程師?網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業(或政府)信息化過程中需要以下四種人：
1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的'方向研究;
2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設;
3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發;
4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。
一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為：
管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等;
工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;
運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等;
操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。
根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
三、網路工程師職業規劃過程
主要有以下幾步：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員(系統管理員);
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上;
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上;
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。
四、網路工程師職業發展
(一)、管理員
■職稱：初級
工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
■主要崗位：網路管理員(系統管理員)
■工作職責描述：1、網路本身的管理;2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS(Manger Information System，信息系統管理員)。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
■就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段
■待遇：1800元——3000元(視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定)
(二)、工程師
■職稱：中級
工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設;在大中型企業中的主要任務是運營和維護。 網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路
管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。
1、普通網路工程師
■工作職責描述：高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作;維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作;對主流的網路設備非常了解。
■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對產品性能和最新技術掌握很好。
■就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師
■工作職責描述：高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作;維護並保證系統工作正常;對流行的OS非常了解;對系統故障的解決有豐富的經驗
■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對新OS系統和最新技術掌握很好。
■就業前景：國內網路公司的技術人員;大公司的技術人員;外包公司
3、網路系統設計師
■工作職責描述：公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意;設計項目達到全面、高的實用性和可用性;網路系統設計師是一個綜合性的工種;網路和系統方面都有很好的經驗。
■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理、設計經驗;對網路核心技術掌握很好
■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬
4、網路存儲工程師
■工作職責描述：主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心;有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案;災難恢復。
■職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉一些常用資料庫軟體;有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術;熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN;熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用;具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力
■就業前景：國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師
■工作職責描述：主要保護網路安全;保護網站、郵件等伺服器安全;合理布置網路結構和網路產品;對企業能進行安全評估和防護
■工作要求：有多年的網路管理經驗;熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析
■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大。
(三)、專家
■職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所，主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
■工作描述：某一行業的專家、顧問、權威;如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標;發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。
■工作要求：全面的網路技術;對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一
2、項目經理
■工作內容：融合技術和管理的復合性人才;參與項目談判;項目目標和項目財務指標;劃分工作內容並合理分配;指導網路工程師;控制工作的進度，按計劃完成項目;組織項目會議
■職位要求：多年的網路工程師經驗;希望做管理;需要自己學習項目管理知識。
■就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一;待遇高，可晉升企業核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述： 帶領技術團隊創造更多的價值;在信息方面參與公司的規劃和計劃
■職位要求：技術全面;有管理能力
■就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向
㈧ 網路空間安全專業就業前景
網路空間安全專業就業前景很寬廣。
據《2019網路安全人才現狀白皮書》數據顯示，中小型企業、私營企業等逐步設立網路安全專崗人員，使得其人才需求量不斷增加，特別是以北上廣為代表的一線和新一線省市，人才需求數量佔全國需求總量60%以上。
再從用人單位規模來看，隨著2019網路安全等級保護制度2.0標准正式發布，對中小型機構的安全等級要求更高，中小型機構對網路安全人才的需求量普遍較高。
技術服務人員的需求量居於最高位，達53.02%，研發人員和項目管理人員的需求量佔比分別為28.84%和15.81%，網路安全人才處於短缺狀態。
網路安全工程師工作優點
1、職業壽命長
網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
2、發展空間大
在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大
掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。