我國網路安全專業人才缺口

Ⅰ 大數據有前途，還是網路安全有前途

隨著數據規模的不斷擴大和企業需求的不斷增長，大數據人才也逐漸成為了剛性需求，不僅前景廣闊，薪資也是非常可觀的。
但這些是有前提條件的，如果你選擇大數據方向，你至少得是研究生以上學歷。倘若你的學歷達不到這個要求找工作是相對比較困難的，特別對於學歷背景一般，非相關專業的人士，估計面試的機會都不多。
目前，大數據技術正處於應用初期，此時人才招聘會更傾向於研發人才，研究生學位更容易獲得大工廠的就業機會。因此，對於目前大數據相關專業的大學生來說，如果想獲得更強的就業競爭力和更多的就業渠道，建議盡量拿到研究生文憑。
而網路安全方向相對要求就沒這么高，一般情況下擁有大專學歷就OK。而網路安全相對要求就沒那麼高，一般情況下大專學歷就可以。在2021年網路安全行業人才發展報告中，網路安全從業人員的平均學歷為大專和本科，其中很大一部分都是專科計算機相關專業或者非計算專業從事網安行業的。
因為，目前，網路安全企業更傾向於尋找工作經驗豐富、技術基礎扎實、實戰能力和溝通交流能力強，同時具備一定的抗壓能力的網安人才，學歷文憑和競賽經驗，並非是用人單位特別注重的能力特質。
為什麼網路安全企業對文憑沒有很高的要求呢?
原因在於，隨著5G、人工智慧，物聯網，雲計算，大數據，企業應用的發展和元宇宙的萌芽，催生安全行業需要大量的人才。而我國網路安全產業相關人才遠遠跟不上規模的發展。據數據顯示，未來我國網路安全專業人才缺口超300萬，而每年高校安全專業培養人才僅有3萬餘人。所以不得不改變策略，降低學歷門檻來滿足企業的需求!
況且，在薪資方面也並不比大數據方向差。據《2021瀚納仕亞洲薪酬指南》顯示，網路安全相關基層工作人員的年薪均在30萬元到80萬元(人民幣)區間浮動。

Ⅱ 網路安全是不是一個好專業，有沒有平台能了解下的

專業是個好專業，就是挺難的，想要有點成就你得下苦功夫。網路安全這個行業現在是處於上升期的，前景比較好，但是因為行業細分嚴重，且專精程度以及學科專業度都比較高，目前國內好點的大學會有相關專業，而且算是發展比較好的，其他學校學科設置都是難題。了解的平台的話， 資訊類的推薦freebuf、安全牛、嘶吼，實在不濟你想看大佬你就去人民日報搜一下信息安全就出來了，學習的話推薦雲演、i春秋，這兩個是大廠的平台，算是比較靠譜，可以去看看。不過這個行業雖然看著不起眼，聽著沒要求，其實比較要求代碼能力的，至少要會看否則腳本小子的下場還不如普通文職，並且30歲以後，就業壓力會很大，這點和程序員非常類似，僅供參考，根據自己的喜好吧，要是學生選專業的話，女生止步！！！懂的都懂。。。。。

Ⅲ 網路安全工程師，前景如何

從市場情況來講，網路安全工程師的前景非常不錯，從四個方面來分析：
1.職業生涯周期長：學習其他IT技術，達到一定階段之後很難進行提升，而且時間長了很容易被新人而替代，出現失業的情況;但網路安全與其他行業不同，網路安全工程師在未來幾十年都處於稀缺的狀態，並且在行業內真正具有天賦的人很少，真正依靠的還是經驗。
2.發展空間大：無論大企業還是小企業，網路安全工程師都屬於雙高職位，也就是待遇高、地位高;而且就業面廣，一專多能，實戰經驗適用於各個領域。由於人才缺口較大，網路安全對從業者經驗要求較低，且對學歷也沒有限制。
3.增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的優勢，職業價值也會隨之增長。
4.人才需求大：2018年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10-20家社會機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2020年網路安全人才需求量直線增長，預計達140萬，人才需求將飆升232%。

Ⅳ 網路安全好就業嗎

當然，2018年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10-20家社會機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2020年網路安全人才需求量直線增長，預計達140萬，人才需求將飆升232%。
此外，因為行業人才輸送與人才缺口的比例問題，網路安全對從業者經驗要求偏低，且多數對從業者學歷不設限制，非常適合0基礎學習。

Ⅳ 網路安全前景怎麼樣

網路安全工作前景比較好，因為隨著互聯網的普及與應用，越來越多，許多行業都需要互聯網的安全工程師，尤其是一些銀行等大型國企更需要，所以其工作前景比較好

Ⅵ 運維好找工作嗎未回就要錢

網路運維和網路安全運維就業前景如何? 

從目前情況來講，各大互聯網企業對發展比較成熟的IT崗位要求越來越高。其中大部分企業對於網路運維崗的招聘要求是必須具備支持復雜度更高的運維管理能羨搏力。

雖然網路運維的起點比較高、工作相對穩定，但薪資相對來說是非常低的，不適合追尋高薪的IT人群。

與網路運維相比，網路安全運維的就業前景是非常不錯的。

隨著5G、人工智慧等新興領域技術的興起，進而加速推動了各國邁入萬物智能互聯的時代。也正是由於時代變革，網路安全形勢日益嚴峻，國家政治、經濟、文化、社會、國防安全及公民在網路空間的合法權益面臨嚴峻風險與挑戰。因此，維護網路安全已經成了國家重點的研究方向。

在此背景之下，網路安全產業不斷擴張，人才需求量逐漸增長。據新聞顯示，我國網路安全專業人才缺口超過140萬，而每年高校安全專業培養人才僅有3萬人。

正是因為網路安全人才的稀缺，企業對於網路安全運維崗位的要求也比較低，是一個純粹看技能的新興職業。而且隨著工齡增長，經驗越來越豐富，還會呈現越老越吃香的局面

運維的現狀

1、處於剛起步的初級階段，各大公司有此專職，但重視或重要程兄臘祥度不高，可替代性強；

小公司更多是由其它崗位來兼顧做這一塊工作，沒有專職，也不可能做得深入。

2、技術層次比較低；

主要處於技術探索、積累階段，沒有型成體系化的理念、技術。

3、體力勞動偏大；

這個問題主要與第二點有關系，很多事情還是依靠人力進行，沒有完成好的提練，對於大規模集群沒有成熟的自動化管理方法，在此說明一下，大規模集群與運維工作是息息相關的如果只是百十來台機器，那就沒有運維太大的生存空局燃間了。

4、優秀運維人才的極度缺乏；

目前各大公司基本上都靠自已培養，這個現狀導致行業內運維人才的流動性非常低，非常多好的技術都局限在各大公司內部，如 google 50萬台機器科學的管理,或者國內互聯公司top 10 的一些運維經驗，這些經驗是非常有價值的東西並決定了一個公司的核心競爭力；這些問題進而導致業內先進運維技術的流通、貫通、與借簽，並最終將限制了運維發展。

企業需求的運維人才匱乏，導致市場對運維人才的需求量增加，不僅是一二線城市，小到四五線城市，運維人才的需求量還是很大的，因此運維人才完全不用擔心就業問題，也不用考慮城市影響。

5、很多優秀的運維經驗都掌握在大公司手中；

這不在於公司的技術實力，而在於大公司的技術規模、海量PV、硬體規模足夠大，如可怕的流量，海量數據~~~~這些因素決定了他們遇到的問題都是其它中/小公司還沒有遇到的，或即將遇到。但大公司可能已有很好的解決方案或系統。

而有技術能力的運維則相對很吃香，要是具有工作經驗的運維那更是香上加香。

運維收入情況

看似簡單，但實屬不容易，運維工程師必須在諸多不利因素中進行權衡，運維工程師必須把控好這最後一關，需具體高度的責任感、原則性及協調能力，如果能做到各因素的最佳平衡，那就是一名優秀的運維工程師了。

Ⅶ 網路安全未來發展怎麼樣

趨勢1：等保和關保條例有望出台並進一步推動網路安全產業生態蓬勃向好。

《網路安全審查辦法》和《貫徹落實網路安全等級保護制度和關鍵信息基礎設施安全保護制度的指導意見》明確了關鍵基礎設施的保護要求和工作要求。《網路安全等級保護條例》《關鍵信息基礎設施安全保護條例》有望陸續出台，這意味著網路安全保護相關的一系列制度要素將進一步細化，促使各行業各領域網路安全投入持續加大。

趨勢2：網路攻防對抗朝人工智慧方向發展演化。

隨著人工智慧(AI)技術的普及應用，攻擊方利用AI實現更快、更准地發現漏洞，從而產生更難以檢測識別的惡意代碼，而防守方需要利用AI提升網路安全檢測、防禦及自動化響應能力。網路安全將從現階段的人與人對抗、人機對抗逐漸向基於AI攻防對抗發展演化。

趨勢3：數據安全相關法律的出台加速完善數據與個人信息保護體系。

《民法典》明晰了個人信息處理的內涵、原則和條件，《數據安全法（草案）》《個人信息保護法（草案）》立法進程加快，有望陸續出台，包括個人信息在內的數據收集、存儲、加工、使用、提供、交易、公開等環節的法律約束將更為規范，數據安全合規管理將成為各行業的必備能力，促進各行業多維度落實法律法規要求。

趨勢4：網路安全人才需求看漲。

網路安全人才需求單位越來越多、要求越來越高，但網路安全人才隊伍培養沒有跟上網路安全人才需求，預計未來我國網路安全人才數量缺口將突破百萬，而實戰型實用型的網路安全人才也將在2021年面臨很大的缺口。

趨勢5：數據交換共享的安全需求越來越強烈。

數據蘊含著巨大的價值，已成為重要的生產要素和戰略資產，數據的共享是數據開發、利用和增值的重要一環，但數據安全一直是制約數據共享的瓶頸。平衡數據共享與數據安全，加速釋放數據要素市場紅利，促進數字經濟整體健康、持續發展的需求越來越強。

趨勢6：網路攻防演練推動網路安全保護常態化和實戰化。

最近幾年的實戰網路攻防演練取得實效，得到政府和企事業單位的普遍認可，有效地提升了我國網路安全的防護與應急響應能力，實戰化攻防演練將成為政企網路安全防禦新思路，成為網路安全保護的常態。

趨勢7：信創政策促進自主可控產業發展。

趨勢8：國家級網路攻擊愈演愈烈。

趨勢9：深化打擊整治網路犯罪背後的黑灰產業鏈。

趨勢10：工業數字化進程導致工控安全問題凸顯。

Ⅷ 未來十年中國最緊缺的職業是什麼

未來緊缺的職業有很多，推薦幾個：

一、網路安全工程師：不論國家，還是企業，現在對網路安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、數據清斗彎泄密、伺服器癱瘓等信息安全事件時有發生，網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，網路安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰略人才，尤其匱乏。

二、健康管理師：健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業，目前在我國人才缺口大，就業前景極為廣闊。點擊咨詢

三、架構師：架構師主要分為三類：軟體架構師、信息架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，我國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。

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Ⅸ 網路安全工程師，就業前景如何

網路安全工程師，就業前景很不錯，值得大家去學習。對於我們普通人來說，感覺網路安全離得會比較遠，但是這次疫情也是讓我們知道了網路安全的重要性，基本上好多的日常東西都是通過網路來完成的，也讓我們開始重視網路安全。

畢竟我們都不想讓我們的隱私和重要的數據被他人盜用，這個時候就需要網路安全來作為我們的保障，那麼網路安全有前景嗎?要是有的話，我現在開始學習能不能來的及，可不可以通過這個技能來找到工作。

Ⅹ 網路安全的工作前景怎麼樣

可以這么說，未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。

咱們通過客觀數據來說話：

這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測，可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長，市場潛力巨大。

整個行業還處於一片藍海！

怎麼樣，是不是吃了一顆定心丸。網路安全行業算是冷門行業里的熱門行業，未來也將會越來越熱門。