可以這么說，未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。
咱們通過客觀數據來說話：
這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測，可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長，市場潛力巨大。
整個行業還處於一片藍海！
而隨著大數據、物聯網、人工智慧等新技術的發展，信息技術與經濟社會各領域的融合也更加深入。
針對互聯網車輛的攻擊危及人身安全
人工智慧惡意軟體放大攻擊者的能力
攻擊者操控智能家居，損害電網安全
網路攻擊與武裝攻擊相結合，摧毀商業，危及生命
現階段網路空間安全建設已達到了刻不容緩的地步！
在這一背景下，網路安全人才短缺問題日益突出，網路安全人才嚴重匱乏，可謂一將難求。
18年缺口高達95%，超過70萬，20年突破232%，缺口達140萬，21年缺口飆升285%...
目前北京、深圳、上海、成都、廣州、武漢是網路安全人才需求量最大的城市，這五個城市對網路安全人才需求的總量預計佔全國需求總量的近一半。
且不管各行業還是組織均加大了對網路安全人才的需求！
網路安全人才供需現狀：
怎麼樣，是不是吃了一顆定心丸。網路安全行業算是冷門行業里的熱門行業，未來也將會越來越熱門。
2. 院士專家業界大咖「把脈」網路技術安全
來源:海外網
海外網10月12日電 10月11日下午，2021年國家網路安全宣傳周網路安全技術高峰論壇在西安舉行。眾多行業領軍人物和知名專家相聚在美麗的滻灞之濱，緊扣時代主題，聚焦熱點難點，發表真知灼見，碰撞思想火花。
加強國家網路空間安全發展統籌謀劃
5G、大數據、人工智慧、物聯網等新技術新應用快速發展深刻改變了人們的生產生活方式，成為重構經濟 社會 發展新格局的重要動力。網路空間在給人們帶來極大便利的同時，網路安全的威脅和風險漏洞也日益凸顯。
中國科學院院士、軍事科學院研究員尹浩以《把握網路安全態勢，築牢技術發展之基》為題，分享了網路空間安全形勢新變化及網路安全技術產業新趨勢。在他看來，新型基礎設施加速建設應用、IT基礎設施雲化背景下，以「零信任」、「主動防禦」等為代表的網路安全新理念、新架構加快落地；人工智慧技術的發展突破以及在信息技術領域的應用，推進網路安全防禦技術創新發展應用，促進防禦技術智能化升級。當前，單純依賴產品堆砌的防禦方式難以應對復雜威脅，通過網路安全服務形成管理閉環成為發展趨勢，網路安全服務需求不斷提升。網路安全產業生態環境日趨完善。
尹浩建議，提高安全認識，進一步加強國家網路空間安全發展的統籌謀劃，加強研究儲備，及時調整我國網路空間安全發展頂層設計、網路空間國際博弈戰略戰術、網路防禦技術創新、網路空間威脅應對策略。要進一步加大網路安全核心技術創新和產業支持，強化對「零信任」等前沿技術的攻關，加快開展基於開發安全運營、主動免疫、零信任等框架的網路安全體系研發。強化人工智慧技術對網路安全賦能作用，加強衛星互聯網、量子通信等領域安全技術攻關。同時，注重產教合作輸出、提升學科教育力度，進一步加快網路安全專業人才隊伍梯度培育。健全網路安全職業培訓標准和認證規則，培養實戰型網安人才。
AI賦能助力網路安全人才培養
「當前世界正處於以信息技術為核心的大變局時代，AI帶來網安人才培養的新變化。」西安電子 科技 大學校長楊宗凱作了題為《「人工智慧+教育」助力網路安全人才培養》的主題演講。他說，AI為網路安全賦予了新能力，要求安全人才熟練應用AI；AI本身帶來的安全問題，要求安全人才深入了解AI；AI+教育賦能個性化的網路安全人才培養。
結合西安電子 科技 大學的 探索 ，楊宗凱認為，應對AI對網路安全人才培養帶來的新變化，要主動破除圍牆思維，產教融合，建設更加開放的網安培養體系。應對網路安全人才需求的深刻變化，應主動求變，重構教育環境、重構AI+安全課程體系、重塑教師的能力標准、重構能力評價體系，打造網路安全的AI+教育新業態。
「以學生為中心，德育為先、能力為重，連接、開放、共享、個性化的AI+網路安全教育的培養新形態在西電正在形成。AI技術對網路安全人才培養正在產生重要的影響，AI+教育推動形成網路安全新的教育形態，讓我們攜手用AI+教育的力量塑造更安全的網路空間。」楊宗凱呼籲。
盡快落實賽博空間安全相關法律法規
中國科學院院士、西安交通大學電子與信息學部主任管曉宏長期致力於復雜網路化系統的經濟性與安全性，電力、能源、製造系統優化，賽博空間安全，信息物理融合系統包括其綜合安全等領域的研究。此次論壇上，他作了題為《賽博（網路）空間安全——挑戰與應對》的主題演講。
「賽博空間，指數據、計算、網路構成的數字化虛擬空間，不只是網路空間。」管曉宏說，賽博空間已成為國家繼陸、海、空、天四個疆域之後的第五疆域。與其他疆域一樣，賽博空間也須體現國家主權，保障賽博空間安全就是保障國家主權。
賽博空間安全體系包括網路安全、信息安全、內容安全、系統安全、CPS綜合安全、數據安全。其中，數據安全是賽博空間安全的重要內容，數據安全與網路安全、信息安全、系統安全、內容安全、CPS安全密切相關，必須解決數據的獲取、存儲、使用的安全問題，實現多維度立體化數據安全防護，維護國家安全。
在管曉宏看來，數據安全未來要依賴管理與技術相結合的新範式來保證，建議盡快落實賽博空間安全的相關法律法規，建立自主可控數據安全生態。同時，要加速發展賽博空間安全的關鍵技術，構建全生命周期數據安全體系結構與防護機制。
當日，中國電信集團有限公司副總經理劉桂清，中國銀聯股份有限公司執行副總裁塗曉軍，蔚來 汽車 董事長兼CEO李斌，華為技術有限公司高級副總裁蔣亞非，綠盟 科技 集團股份有限公司總裁胡忠華，國家互聯網應急中心副總工程師陳訓遜等業界大咖逐一登台，發表主題演講，分享了許多網路安全前瞻性、戰略性、創新型的真知灼見，為我們奉獻了一場思想盛宴。（海外網 張榮耀）
3. 網路安全的工作前景怎麼樣
網路安全工程師就業前景
現在無論是企業還是個人，都越來越依賴互聯網。但是，像網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等惡性事件也時有發生，因此網路安全也越來越受到人們重視。那麼，應運而生的網路安全工程師這一崗位的就業前景如何呢？
需求穩定增長
近年來，隨著全球范圍內網路安全事件的日益增加，《網路安全法》、《通信網路安全防護辦法》、《電信和互聯網用戶個人信息保護規定》等一系列配套政策法規的逐步落地實施，國內政企機構對網路安全的重視程度也日益提高，對網路安全人才的需求呈現爆發式增長。
目前，很多大型或超大型企業，已經開始著手逐步建立自己的專業安全團隊，以應對企業面臨的網路安全日常威脅與突發事件。企業的需求主要集中在安全管理、安全運維、研發與測試、滲透測試與漏洞挖掘、應急響應、首席安全官等崗位。其中，安全管理類崗位需求量最多，佔27.1%，其次是安全運維類崗位19.1%，研發與測試類占 16.2%。由此可見，市場對於網路完全工程師的需求是非常大的，並且呈現出了穩定增長的趨勢。
薪酬優勢明顯
根據中國信息安全測評中心發布《中國信息安全從業人員現狀調研報告》顯示：信息安全從業人員缺口巨大，供需關系嚴重失衡推高了整體薪酬水平。國內信息安全從業人員平均薪資水平在12.2-17.8萬元之間，高於國家專業技術人員及信息技術從業人員年平均工資，薪酬優勢十分明顯。
國家支持專業人才培養
通過國家頒布的一系列政策、條規、活動，我們得以窺見國家對網路安全專業人才的培養的重視：
2017年6月，《網路安全法》正式施行，該法第二十條明確規定，國家支持企業和高等學校、職業學校等教育培訓機構開展網路安全相關教育與培訓，採取多種方式培養網路安全人才，促進網路安全人才交流。
2018年3月，根據中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，將中央網路安全和信息化領導小組改為中國共產黨中央網路安全和信息化委員會。
2018年9月，人力資源社會保障部根據世界技能組織的相關規定，將網路安全列為競賽項目並在全國范圍內組織選拔優秀人才參加第45屆世界技能大賽。
2019年3月，教育部發布《教育信息化和網路安全工作要點》，再次明確要求要進一步推動落實《關於加強網路安全學科建設和人才培養的意見》和《一流網路安全學院建設示範項目管理辦法》，探索網路安全人才培養新思路、新體制和新機制，引導鼓勵有條件的職業院校開設網路安全類專業，繼續擴大網路安全相關人才培養規模。
由此可見，網路安全工程師的就業前景是非常樂觀的。不僅有國家政策給予扶持，而且就業需求呈穩定增長的情況，並且薪資優勢也很明顯，並且通過自身努力，也可以從基層技術員上升到具有一定級別的技術管理人員。從某種程度上說，在網路安全領域，網路安全工程師屬於越老越吃香的崗位，因為技術愈加成熟，自然工作會受到重視，升職加薪則是水到渠成之事。
4. 網路安全就業前景怎麼樣
如果是為了就業的話，網路安全未來的確是一個不錯的行業。
簡單地說，在未來，網路安全的發展會越來越好，因為目前越來越多的業務、數據都開始搬到網路中，這些重要的數據就需要大量的網路安全人才來進行維護。
網路安全的前景會越來越好，特別是在今年9月初《網路產品安全管理規定》開始實行之後，各平台、企業等對於網路安全的重視將會進一步提升。特別是目前的情況下，越來越多的業務都搬到了網路上，對網路的安全提出了更高的要求。
而且在目前的環境下，越來越多的業務選擇了上網無接觸辦理，網路中的數據越來越多，安全的重要性也無需多言。
可以這么說，未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。
咱們通過客觀數據來說話：
這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測，可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長，市場潛力巨大。
整個行業還處於一片藍海！
而隨著大數據、物聯網、人工智慧等新技術的發展，信息技術與經濟社會各領域的融合也更加深入。
針對互聯網車輛的攻擊危及人身安全
人工智慧惡意軟體放大攻擊者的能力
攻擊者操控智能家居，損害電網安全
網路攻擊與武裝攻擊相結合，摧毀商業，危及生命
現階段網路空間安全建設已達到了刻不容緩的地步！
在這一背景下，網路安全人才短缺問題日益突出，網路安全人才嚴重匱乏，可謂一將難求。
18年缺口高達95%，超過70萬，20年突破232%，缺口達140萬，21年缺口飆升285%...
目前北京、深圳、上海、成都、廣州、武漢是網路安全人才需求量最大的城市，這五個城市對網路安全人才需求的總量預計佔全國需求總量的近一半。
且不管各行業還是組織均加大了對網路安全人才的需求！
網路安全人才供需現狀：
怎麼樣，是不是吃了一顆定心丸。網路安全行業算是冷門行業里的熱門行業，未來也將會越來越熱門。
5. 2022年去培訓機構學習網路安全怎麼樣。
2022年去培訓機構學習網路安全是不錯的選擇！
原因一：網路安全法律法規實施，不做安全等於違法違規。
《國家網路空間安全戰略》《網路安全法》《網路安全等級保護2.0》等一系列政策/法規/標準的持續落地，網路安全產業從小眾產業逐步發展成為國家戰略性新興產業，與人工智慧、大數據、雲計算等領域並駕齊驅。
網路安全對於大部分政企單位來說，已經從[可選項]變成了[必選項]甚至是[強制項]，不懂安全不做安全等於違法違規。
原因二：網路安全人才一將難求，缺口高達95%!
在以前，很多政企單位在進行IT部門及崗位劃分時，只有研發和運維部門，安全人員直接歸屬到基礎運維部;而現在，越來越多單位為了滿足國家安全法律法規的要求，必須成立獨立的網路安全部門，拉攏各方安全人才、組建SRC(安全響應中心)，為自己的產品、應用、數據保衛護航。
根據騰訊安全發布的《互聯網安全報告》，目前中國網路安全人才供應嚴重匱乏，每年高校安全專業培養人才僅有3萬餘人，而網路安全崗位缺口已達70萬，缺口高達95%。
原因三：安全崗位選擇多，薪酬福利高，發展前景好。
網路安全人才所從事的崗位多種多樣，根據不同的安全技術方向、應用場景、技術實現等，網路安全可以有很多分類方法，在這里我們簡單分為網路安全、Web安全、雲安全、移動安全(手機)、桌面安全(電腦)、主機安全(伺服器)、工控安全、無線安全、數據安全
等不同領域。
我們到招聘網站上，搜索【網路安全】【Web安全工程師】【滲透測試】等職位名稱，可以看到安全崗位薪酬待遇好，隨著工齡和薪酬增長，呈現「越老越吃香」的情況。
6. 為什麼建議你學網路安全
原因1：網路安全法律法規實施，不做安全等於違法違規
《國家網路空間安全戰略》、《網路安全法》、《網路安全等級保護2.0》等一系列政策/法規/標準的持續落地，網路安全產業從小眾產業逐步發展成為國家戰略性新興產業，與人工智慧、大數據、雲計算等領域並駕齊驅。
網路安全對於大部分政企單位來說，已經從可選項變成了必選項甚至是強選項，不懂安全不做安全等於違法違規。
原因2：網路安全人才難求，缺口高達95%
在以前，很多政企單位在進行IT部門及崗位劃分時，只有研發和運維部門，安全人員直接歸屬到基礎運維部;而現在，越來越多單位為了滿足國家安全法律法規的要求，必須成立獨立的網路安全部門，拉攏各方安全人才、組建SRC，為自己的產品、應用、數據保衛護航。
根據相關數據顯示，目前中國網路安全人才供應嚴重匱乏，每年高校安全專業培養人才僅有3萬餘人，而網路安全脊正孫崗位缺口已達70萬，缺口高達95%。
原因3：安全崗位多，薪資待遇高，發展前景好
網路安全人才所從事的崗位多種多樣，崗位設置上，政企機構與安全企業有很大區別：政企機構的需求主要清含集中在安全管理、安全運維、研發與測試、滲透測試與漏洞挖掘、應急響應、CSO等崗位。安全企業則主要是研發與測試、安全服務、銷售、售前、售後、安全管理、產品經理、安全分析、市場營銷、CIO/CSO等職位。
根據不同的安全技術方向、應用場景、技術實現等，網路安全可以有很多分類方法，分為網路安全、web安全、雲安全、移動安全、桌面安全、主機安全、工控安全、無線安全、數據安全等不同領域。
而且從招聘網站上搜索網路安全、web安全工程師、滲透測試等職位名稱，可以看到崗位薪資待遇好，隨著工齡、經驗的增長，也呈現了越老越吃香的情況。
原因4：網路安全上升至國家戰略，相關政策相繼出台
2020年3月，360披露美國CIA中央情報局對我國的APT高級持續性威脅攻擊，我國航空航天、科研機構、石油行業、互聯網以及政府機構等長達11年被定向攻擊。
2020年2月，正當中國新冠防疫進行時，印度APT黑客組織利用新冠肺炎疫情題材製作誘餌文檔，對我國醫療機構發起持續性威脅攻擊來獲取醫療新技術和醫療數據。
伴隨國家新基建戰略的推行，人工智慧、大數櫻鏈據、雲計算、物聯網、5G等新興技術的高速發展，層出不窮的新型黑客攻擊手法也隨之而來，無數政府單位被定向攻擊、企業核心數據被盜、個人敏感信息泄露。網路空間安全建設刻不容緩，已成為國家安全建設的重中之重。網路安全是國家安全體系的重要組成部分，沒有網路安全就沒有國家安全，因此也出台了很多政策。
7. 本講提到，我國在網路信息安全保障方面還有哪些不足
1.人才匱乏。涉及到原理的底層安全人員鳳毛麟角，也就是能從編程語言從事安全研究的很少。
2.安全意識不強，民眾不重視，公司也不太重視。
我們是做信息安全教育的，叫15PB。對信息安全這行比較了解。這個行業發展其實已經有些年頭了，由於知識廣泛，且偏難。受眾面較小。所以行業一直不溫不火。我們這的學生，只要你技術可以的，基本都被搶走了。可見這行業人才供需了。
又由於信息安全，在很多公司不受重視。安全崗位只是停留在web為主的前端安全。並不能深入的探查安全威脅，及有預見性的做防護工作。
所以行業發展不好。
8. 網路安全工程師，前景如何
從市場情況來講，網路安全工程師的前景非常不錯，從四個方面來分析：
1.職業生涯周期長：學習其他IT技術，達到一定階段之後很難進行提升，而且時間長了很容易被新人而替代，出現失業的情況;但網路安全與其他行業不同，網路安全工程師在未來幾十年都處於稀缺的狀態，並且在行業內真正具有天賦的人很少，真正依靠的還是經驗。
2.發展空間大：無論大企業還是小企業，網路安全工程師都屬於雙高職位，也就是待遇高、地位高;而且就業面廣，一專多能，實戰經驗適用於各個領域。由於人才缺口較大，網路安全對從業者經驗要求較低，且對學歷也沒有限制。
3.增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的優勢，職業價值也會隨之增長。
4.人才需求大：2018年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10-20家社會機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2020年網路安全人才需求量直線增長，預計達140萬，人才需求將飆升232%。
9. 信息安全專業的優勢是什麼
網路信息安全相關專業人才可在政府機關、國家安全部門、銀行、金融、證券、通信領域從事各類信息安全系統、計算機安全系統的研究、設計、開發和管理工作，也可在IT領域從事計算機應用工作。常見的崗位主要有安全開發工程師、數據安全工程師、信息安全測評工程師、網路安全工程師、網路安全分析師、IT信息安全主管、安全運維管理等。當前，網路空間安全類專業的就業前景總體上相當樂觀，失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高，屬於需求增長型專業。主要原因如下：
一、網路信息威脅已經成為全球性安全風險
近年來，隨著雲計算、大數據、物聯網、人工智慧等新技術的成熟與應用，全球正在掀起以數字化轉型為目標的第四次工業革命浪潮。這場讓國家、社會、經濟、生產和生活更加智能的浪潮，既提升了用戶體驗、效率，改變了商業模式，同時也消除了物理與現實的界限，新型網路信息威脅的潘多拉魔盒正逐漸打開。
網路信息威脅已經成為全球性的安全風險：從黑客攻擊煉油廠、發電廠到利用勒索病毒攻擊令醫療系統癱瘓；從藉助互聯網輿論引發中東北非地區「顏色革命」到利用Facebook等社交媒體操縱選舉等重大事件，我們都可以看出網路信息安全面臨的威脅和風險日益突出，已成為世界各國面臨的共同難題。
國內外很多知名的企業例如facebook、uber、華住酒店、萬豪集團、京東、圓通、58同城等都曾經因為受到黑客的攻擊而遭受巨大損失。例如：2018年11月30日，萬豪國際集團官方微博發布聲明稱，喜達屋旗下酒店的客房預訂資料庫被黑客入侵，在2018年9月10日或之前曾在該酒店預定的最多約5億名客人的信息或被泄露。此後該集團股價一度下跌逾5%，並被索賠125億美元。
與此同時，各國政府也陸續出台並依據相應的法律法規加強對網路信息的安全監管。例如，2018年11月27日，工信部網路安全管理局官網發布消息稱，依據《網路安全法》《通信網路安全防護辦法》《電信和互聯網用戶個人信息保護規定》等法律法規對南京途牛、杭州阿里、上海攜程等7家企業落實進行了實地檢查，針對檢查發現的問題，責令相關企業進行整改。
二、網路信息安全人才需求呈現出井噴趨勢
隨著網路空間成為第五空間、社會基礎產業全面互聯網化，網路信息安全面臨的威脅越來越大，對網路信息安全人才的需求也呈現出井噴趨勢。從總體上來看，呈現出如下特點：
1、需求穩定增長
近年來，隨著全球范圍內網路安全事件的日益增加，《網路安全法》、《通信網路安全防護辦法》、《電信和互聯網用戶個人信息保護規定》等一系列配套政策法規的逐步落地實施，國內政企機構對網路安全的重視程度也日益提高，對網路安全人才的需求呈現爆發式增長。據第十一屆網路空間安全學科專業建設與人才培養研討會（2017年9月由中央網信辦、網路安全局、教育部高教司指導，教育部高等學校信息安全專業教學指導委員會主辦）報告的數據顯示：我國網路空間安全人才年培養規模在3萬人左右，已培養的信息安全專業人才總量不足10萬，而市場需求的數量達到了70萬，缺口相當大。另據智聯招聘和360互聯網安全中心聯合調研統計，2018年上半年，網路安全人才需求規模指數較2017年上半年同比增長了44.9%。
當前，很多大型或超大型企業，已經開始著手逐步建立自己的專業安全團隊，以應對企業面臨的網路安全日常威脅與突發事件。企業的需求主要集中在安全管理、安全運維、研發與測試、滲透測試與漏洞挖掘、應急響應、首席安全官等崗位。其中，安全管理類崗位需求量最多，佔27.1%，其次是安全運維類崗位19.1%，研發與測試類佔16.2%。
2、薪酬優勢明顯
根據中國信息安全測評中心發布《中國信息安全從業人員現狀調研報告（2017年度）》顯示：信息安全從業人員缺口巨大，供需關系嚴重失衡推高了整體薪酬水平。國內信息安全從業人員平均薪資水平在12.2-17.8萬元之間，高於國家專業技術人員及信息技術從業人員年平均工資。
三、國家支持加強網路信息安全人才培養
2014年2月，中央網路安全和信息化領導小組正式成立並強調：沒有網路安全，就沒有國家安全；沒有信息化，就沒有現代化。建設網路強國，要把人才資源匯聚起來，建設一支政治強、業務精、作風好的強大隊伍。
2015年6月，國務院學位委員會、教育部聯合下發《關於增設網路空間安全一級學科的通知》，決定在「工學」門類下增設「網路空間安全」一級學科，學科代碼為「0839」，同時要求各學位授予單位要加強「網路空間安全」的學科建設，做好人才培養工作。
2016年6月，中央網信辦聯合、教育部等六部委發布《關於加強網路安全學科建設和人才培養的意見》，鼓勵高等院校、科研機構根據需求和自身特色，拓展網路安全專業方向，合理確定相關專業人才培養規模。
2017年6月，《網路安全法》正式施行，該法第二十條明確規定，國家支持企業和高等學校、職業學校等教育培訓機構開展網路安全相關教育與培訓，採取多種方式培養網路安全人才，促進網路安全人才交流。
2018年3月，根據中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，將中央網路安全和信息化領導小組改為中國共產黨中央網路安全和信息化委員會。
2018年9月，人力資源社會保障部根據世界技能組織的相關規定，將網路安全列為競賽項目並在全國范圍內組織選拔優秀人才參加第45屆世界技能大賽。
2019年3月，教育部發布《教育信息化和網路安全工作要點》，再次明確要求要進一步推動落實《關於加強網路安全學科建設和人才培養的意見》和《一流網路安全學院建設示範項目管理辦法》，探索網路安全人才培養新思路、新體制和新機制。引導鼓勵有條件的職業院校開設網路安全類專業，繼續擴大網路安全相關人才培養規模。
2019年8月，我國派出代表團參加第45屆世界技能大賽網路安全項目競賽並取得了全球第二名的好成績。
綜上所述，網路信息安全類專業就業前景相當樂觀，屬於需求增長型專業。
10. 網路安全未來發展怎麼樣
網路安全行業主要上市公司：目前國內網路安全行業的上市公司主要有深信服(300454)、天融信(002212)、奇安信(688561)、啟明星辰(002439)、衛士通(002268)、綠盟科技(300369)、安恆信息(688023)等。
本文核心數據：市場規模
中國政府三大領域網路安全需求特徵
網路安全行業政府領域的應用有三大細分，分別為政務、稅務和工商領域。具體來看，政務領域近年來勒索病毒橫行、黑客干政、DDoS攻擊現象屢屢發生，整體需求以上述三個方面展開，尤其是勒索病毒的防禦，2018年2月，襄陽南漳縣人民醫院系統被植入升級版勒索病毒後癱瘓，因系統癱瘓錄入在電腦中的葯價等數據消失，存儲在電腦中的病例也無影無蹤，黑客要求支付比特幣才能恢復正常，是一起性質較為惡劣的勒索事件。
另外稅務和工商領域的網路安全需求也以抵禦漏洞風險、保障資料庫安全等為主要需求。
合作新模式：數字政府依託企業建設運營
數字政府對網路安全的需求明顯，不論是硬體設備的采購或者軟體設施和服務的完善，對網路安全的需求貫穿於每個環節。且政府數字化轉型中，企業始終扮演重要角色。一方面，企業掌握成熟的數字技術、前沿科技創新成果，能夠通過PPP合作、購買服務等方式向政府輸送數字基礎設施、數字化運營能力、數字技術人才等，協助推進政府數字化轉型進程。另一方面，企業作為政府重要治理和服務對象，能夠通過意見表達、議程參與等方式影響政府治理理念，推動組織流程變革和政社關系重塑。近年來，廣東、浙江等省市紛紛成立國資背景的數字政府公司。
近兩年我國政府網站安全性增強，市場規模逐年擴大
近年來，我國網路安全行業發展迅速，針對政府領域的網安需求滿足情況良好，數字政府逐漸取得成效，且政府網站的安全性有所加強。2016-2020年，我國政府網站被篡改的數量波動下降，2020年CNCERT共監測發現我國境內被篡改政府網站數量494個，較2019年的515個有所下降。
目前，隨著電子政務建設的逐步推進，政府門戶網站所承載業務的數量在逐步增加，網站被入侵或篡改所帶來的危害將不僅限於政府形象的損害，甚至會造成巨大的經濟損失，或者嚴重的社會問題。由此可見，政府信息化建設中網路安全尤其重要，政府領域對網路安全產品的需求將不斷增加。
政府領域對網路安全需求占據了我國網路安全產業的很大部分。從需求特徵來看，在政府領域，網路安全產品是否能滿足符合國家政策的合規性功能更加受到關注，如等級保護和風險評估等強制性要求越來越嚴，網路安全產品部署從部級、省級向市級、縣級延伸等。預計2020年，政府網路安全規模突破400億元。
未來我國政府領域網安規模將突破1000億元
未來，隨著我國政府向公共服務型政府的轉型，政府對民生問題的重視不斷加強，電子政務是重要抓手。特別是「十八大」將信息化列為「新四化」(新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化道路)之一，意味著信息化將成為推進我國經濟社會轉型的核心力量之一。在這些因素的推動下，預計未來幾年內，電子政務仍將保持穩定的增長，網路安全業務在電子政務領域的發展空間廣闊。前瞻預測，2026年政府領域網路安全市場規模突破1000億元。
以上數據參考前瞻產業研究院《中國網路安全行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》