A. 阿里巴巴神盾局是什麼 阿里巴巴神盾局成員名單
阿里巴巴神盾局的反黑客團隊，也吸納了很多在安全攻防的白帽子界響當當的名字：肖力（安全攻防領域資深專家）、吳瀚清（《白帽子講安全》作者，江湖上 聲名顯赫的道哥）、魏興國（網路安全領域知名專家，人稱「雲舒」）。
阿里巴巴低調神秘的安全部被內部人譽為「神盾局」，最近頻繁曝光。此前幾天，阿里頻頻拋出」神盾局」和公安、質檢、版署等部門合作辦過的大案要案。
「神盾局」到底是個怎樣的組織？內部工作人員日常都干點什麼？今天來個大起底。
那阿里巴巴的「神盾局」管什麼？
●保護知識產權：這項工作，說得直白點就是打假，也是阿里巴巴「神盾局」最為重要的工作之一。阿里巴巴也披露了不少數字，現在看來，在這項工作中，阿里」神盾局」的成績牛逼閃閃：
阿里巴巴每年投入大量資源打假，今年前三季度，在」神盾局」協助各級執法部門共破獲各類「雙打」案件1000餘起，抓獲犯罪嫌疑人近400人，涉案金額近6億元。
●保護賬戶安全：主要是防止虛假注冊。
說來這個跟詐騙和賣假貨都有關系，為了防止虛假注冊，淘寶網針對賣家的實名審核越來越嚴格，從「實名認證」向「實人認證」，本人拿著身份證拍照還不夠， 根據用戶不同情況，要求根據指定手勢拍照、手持當地報紙拍照，其中指定手勢庫有數十種隨機手勢，不定期的進行手勢更新，最大限度避免造假者鑽漏洞。
除了搞笑版本，也有高科技的招數，未來，淘寶的開店實名制還將逐漸開發人臉和聲紋特徵資料庫，也就是說開店的人拍張照，說段話，高科技下次就能把你從茫茫人海中找出來。
●保護交易安全：主要是防止交易欺詐、惡意差評、敲詐勒索、打擊炒信
打擊炒信，防止惡意差評帶來的敲詐勒索，這個也是」神盾局」的重要工作之一。炒信在阿里的平台上是絕對不允許的，賣家為了炒信也是各種想盡辦法，在這個領域，」神盾局」為了維護誠信始終在跟不良商家鬥智斗勇。
●保護信息安全和禁限售排查：萬能的淘寶雖然萬能，但還是有很多不能賣的，葯品，假煙，槍支等等，還有一些涉黃的內容，以及阿里雲上面的黃賭毒內容的發現。小編覺得，這個工作已經非常接近真實的網安的工作了。
●保護隱私防止信息泄露：近年來出現的新問題，信息到底是怎麼泄露出去的，」神盾局」需要分析源頭，事實上，」神盾局」內部也有白帽子……
10億級的商品，在這里衍生出了形形色色的新現象和新的犯罪模式，比如利用差評敲詐勒索，比如炒信，假貨，有些是法律還沒覆蓋的灰色地帶，有些就直接屬於犯罪。
「神盾局」里的大神們
除了常規的技術人員，」「神盾局」」的「特工們」不說身懷絕技，也絕對都是經歷豐富。
●知名白帽子：又說到了黑客，就想到了美劇里那個美女黑客有木有？來自最知名的黑客組織「潮漲組織」，她身懷絕技每每在小組遇到困局時找到突破口。
而阿里巴巴神盾局的反黑客團隊，也吸納了很多在安全攻防的白帽子界響當當的名字：肖力（安全攻防領域資深專家）、吳瀚清（《白帽子講安全》作者，江湖上 聲名顯赫的道哥）、魏興國（網路安全領域知名專家，人稱「雲舒」）。以及知名的技術專家潘愛民（互聯網底層技術專家）、劉嘉偉（知名架構師），他們扞衛著 整個阿里巴巴體系安全攻防的基礎，每天防禦攔截數億次的黑客攻擊。
●原公檢法系統的精英：「神盾局」有20多人曾經就職於政法系統，之前做過公安的有十幾位，有干過二三十年刑警的;還有經驗豐富的經偵、技偵、網監等警種的警界精英加盟。此外，還有ex-檢察官的，ex-法官……
●法律專家：阿里巴巴「神盾局」面臨的工作，很多都跟法律相關，比如處罰違法違規行為時要懂法，因此」神盾局」的法律專家還真不少，目前已經達到近60人。
●外語天才：「神盾局」也儲備了一大批的語言人才，這些隨口就能說上流利俄語法語西班牙語日語……等多國語言的「特工們「潛伏在團隊里，保護著阿里巴巴在全球各地的交易安全，是不是也挺酷的？
「神盾局」的「特工們」其實也沒有特異功能，非要說他們有什麼不一樣的地方，就是他們借用互聯網大數據的力量來實現打擊邪惡勢力的夢想，哈哈。
B. 員工上班時間不做正事，怎麼規范其上網行為
1、電腦使用人員應對公司保密文件和信息妥善保管，未經直接領導批准，不得使用個人移動存儲設飢做備(∪ 盤、移動硬碟、MP3、MP4、手機等)拷貝公司數據;
2、提高網路安全意識，防止重要資料外泄，及時關閉無用的共享文件夾，禁止外來人員使用公司電腦和網路設備。系統管理員賬戶或自定義的管理員許可權賬戶必須設置復雜密碼，臨時離開必須「注銷」或「鎖定」計算機，防止無關人員爛纖衡使用;
3、電腦使用人員必須定期定時對系統進行殺毒維護，及時按公司要求更新殺毒軟體;
4、嚴禁利用公司電腦進行私人商業活動(股票、基金、期貨等)和網路游戲、上網聊天及觀看網路視頻;
5、不得私接網線、路由器等網路設備，以保障網路安全穩定; .
6、禁止觀看在線視頻佔用帶寬，特殊情況應在午休時間進行上傳文件大於300MB的資料;
7、因工作原因下載相關文檔後必須及時進行病毒查殺，防止病毒豎知和木馬的入侵，嚴禁私自帶光碟、軟體或其它數據文件上機操作，避免病毒傳播;
8、使用人員不得擅自調換、拆卸、處理電腦及網路設備。
C. 網曝天才黑客疑因拒做黑客攻擊業務，被拼多多開除，這是真的嗎
是真的。
拼多多可真是多事之秋，這段時間發生了不少和員工相關的丑聞，而拼多多的口碑也被消耗得差不多了。這一次天才黑客因為拒做黑客攻擊業務遭到了拼多多的開除，這個消息再次將拼多多置於輿論風波，這件事情其實也是這位天才黑客在自己的社交平台上親自承認的。我們一起來看看到底是怎麼回事？
拼多多企業丑聞事件
拼多多本來在2020年最後的一天市值突破了2000億美元，創始人身價一夜之間超過馬雲，只是可惜沒多久就連續爆出各種各樣的丑聞。原來拼多多成功的背後，是不惜一切手段，甚至是犧牲員工的眾多利益為代價。但是欠下的東西總是要還的，所以這短短不到一個月的時間，拼多多就出現了多個麻煩，先是員工猝死，然後拼多多喊出“哪個底層人，不是用命換錢”的言論，瞬間遭到網友攻擊，又有辭退匿名發帖員工。拼多多這樣毫無人性的企業未來的發展走向到底會如何，我們拭目以待。
D. 雲舒傳媒互動群可靠嗎安全嗎
可靠安全。四川雲舒傳媒有限公司是一家國家徵信平台備案的正規廣告傳媒昌擾毀公司，其互動群是可靠安全的。四川雲舒傳媒有限公司，成立於2020年，位李清於四川省成都市，是一家以從事廣耐備播、電視、電影和錄音製作業為主的企業。
E. 「瘋狂」加速的拼多多：問題多多，「劫難」近在眼前
「眼看它起高樓，眼看它宴賓客，眼看它會翻車？」。
拼多多美國上市不滿四年，市值超2000億美元，其創始人身家曾一度超越馬雲，成為中國首富。在這市值猛漲的背後，我們可以看到拼多多一直在虧損，直到2020第三季度才實現首次單季扭虧為盈。到此，也許會有人疑問， 拼多多一直在虧損，為什麼市值卻在不斷增長？
其實最重要的原因就是拼多多的GMV(網上的成交金額8402億）、活躍用戶（5.63億）在不斷快速增長，投資者看好其未來發展。
投資者看好未來發展是一回事，但如果一家公司一直虧損沒有盈利，其管理者來自資本的壓力無疑將是巨大的，因為資本是逐利的。那麼問題也隨之而來，為了保持持續佔有的市場份額，在短時間取得耀眼成績，相比發展多年，已經相對成熟完善的淘寶、、天貓、京東等老牌電商，拼多多勢必需要加倍投入，不管是人力、物力，還是財力，這樣的發展過程中，強制「瘋狂」加班，超越996工作模式，結果導向，不擇手段的執行，那麼出現問題就是必然了。
事件一：員工猝死
2020年12月29日凌晨1:30，拼多多公司女員工張某與同事一起走路回家的路上突然捂腹，暈厥倒地猝死。面對網路輿論的質疑，拼多多知乎「高傲」地回應：你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個 社會 的問題，這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的後果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。
此回應一出，網路輿論瞬間炸鍋，原來拼多多的拼，果然是用命來拼的拼，大致意思總結起來就兩條：其一，大家都是成年人，加班是自己選的；其二，猝死是個 社會 問題，拼多多不背鍋！
22歲，一條鮮活的生命，就換來拼多多站在資本最高點對底層人民的一句嘲諷：「底層人民，誰不是用命換錢！」？
那孝緩這是否可以理解成，你的意思就是，人家22歲，花季的小姑娘，發生這樣的事只能算活該？作為底層人民，活該用命換錢？
不知拼多多哪裡來的底氣，如此漠視生命。面對輿論一邊倒的批評，拼多多馬上甩鍋知乎回應不是官方發布的，這是謠言，請大家不要相信。結果被知乎打臉，證明是拼多多官方賬號發布。
在鐵一般的事實下，拼多多不得已承認，接著轉折又來，「臨時工」上場了，拼多多回應是供應商使用拼多多官方賬號發布回應，與拼多多無關。你們信不信？反正我不信。
在此事件中，我們可以知道，拼多多認為這種「拿命換錢」的現象是時代的本質，可以看到拼多多的冷漠無情以及不斷地推卸責任。
事件二：員工自殺
1月9日，拼多多一員工在長沙家中跳樓自殺。拼多多方面表示，對員工不幸離世表示深切哀悼，同時正等待當地有關部門對事發原因的最終前頌調查結果。在此期間，公司將全力配合譚某林離世的善後工作，同時公司將立即在內網OA系統開通心理及特殊緊急事項咨詢通道，安排專人為員工提供咨詢服務。
從拼多多的通報中，我們可以得到的信息是拼多多員工的工作壓力是相對比較大的，已經影響到身心 健康 ，甚至可能嚴重到危及生命，事件的背後，是什麼在逼迫年輕人至死方休？這些都是值得我們思考的。
事件三：「莫名其妙」理由辭退員工
近日，拼多多員工王某在社交媒體上發布同事被抬上救護車的照片，並配以針對拼多多的言論，此後被拼多多以違反公司紀律制度為由辭退。1 月 12 日，王某接受新華社專訪時表示，自己的言論確實有些過激，但是並不後悔發布照片，目的是希望引起全 社會 對職工權益的重視。
1 月 11 日晚間，王某在 B 站發布視頻透露，因為看到同事被抬上救護車，並將相關信息發布至脈脈上，他在 30 分鍾內 「被趕出公司」。
對此，拼多多回應稱，公司根據王 * 所發帖的某匿名社區公開頁面外顯 ID（JgD+STsWV2E），查詢到其既往匿名發帖內容充斥不良 「極端言論」，諸如：「想要 死」，「把巧悔模 的骨灰揚了」等。
公司人力資源部研判該員工上述言論嚴重違反員工手冊，且有可能其極端情緒會對其他同事造成不可知威脅，決定與其解除勞動合同。
王某表示，1 月 8 日，他在脈脈上匿名發了一條消息，導致他 「在 30 分鍾內從被通知到被趕出公司」。對於救護車事件，該名 up 主表示，他是 「在上班路上看到這輛救護車從身邊駛過」，在進門時，他看到 「一名男同事被一左一右兩名員工架著，還有兩位女同事陪同，上了這輛救護車。我們一進一出，擦肩而過。」 他表示，「透過可以看到救護車的玻璃，他拍了一張照片，發到了脈脈，並配上文字『第二位拼多多猛士倒下了』。」該條爆料在短時間內上了熱搜。隨後他被公司 HR 及主管約談、強制離職。
在此，我們看到是 拼多多「迫不及待」的清理不和諧聲音，遮掩對公司不利的事情 。雖然該員工言論過激，但其希望喚醒全 社會 對員工權益的重視，值得我們肯定。
事件四：遠程刪用戶照片
1月12日，一則「網友稱拼多多App遠程刪除照片」的話題沖上微博熱搜。
網友爆料稱拼多多遠程刪除用戶手機照片。據該網友介紹，事情起因是其保存了 拼多多某活動涉嫌欺詐消費者的證據 ，在向客服理論後，所用vivo手機彈出消息「檢測到拼多多已刪除照片或視頻」。
隨後該網友咨詢了vivo官方客服，對方表示：如果允許打開對應的許可權，該軟體就可以獲取對應的信息。
拼多多客服回應該網友稱：「不會隨便刪除用戶信息，會向上級反饋。」隨後客服經理致電該網友稱：「目前技術排查下來，從技術痕跡看很難解釋，因此我們並未刪除。咱們朝前看，給您補貼30元無門檻優惠券」。
網友認為這是明目張膽地侵犯客戶隱私，如果拼多多App系統能夠隨意刪除任何照片，那豈不是相冊內的個人信息都將被暴露。
「遠程刪除用戶相冊照片，還被手機系統當場抓包？」這件事迅速引起了網友們的熱議。
之後拼多多就此事做出回應，表示刪除的照片是用戶編輯之前的原圖，系統保存的是美化後的圖片，並表示之後會對產品進行改進，把兩張圖片都進行保留。同時將聯系vivo及其他手機廠商，在保護用戶隱私的基礎上共同協商優化該體驗。
據了解，這次爆料的網友是被拼多多邀請參加返現活動的用戶，稱邀請一個新用戶就可以獲得一個100元的紅包。但是該網友按照要求完成任務後，卻發現返給自己的是隨機紅包。為此，該用戶聯系客服，稱App發布的活動描述與實際不符，要求官方給予解釋。
客服稱會給用戶反饋，後續有結果會告知用戶，就是在這樣的情況下，該用戶發現手機的截圖被拼多多刪除了。
目前「拼多多遠程刪除用戶照片」一事還在互聯網上熱議，雖未有最終定論，但是事件凸顯的個人信息安全風險已經很明確了，那就是一旦App獲取用戶手機的存儲許可權，該App就有能力獲取你的手機公共存儲區的數據，包括你的相機照片、截圖、錄屏文件、錄音等文件。
如果經查實，拼多多真的刪除了用戶的個人信息，那麼，該行為就屬於嚴重的違法行為，也必將會受到一定的懲罰。希望相關部門盡快進行調查，查明事件真相，給大眾一個交代。
事件五：黑客天才疑拒絕違法被開除
原阿里集團安全研究實驗室總監雲舒發微博稱，某安全團隊老大在5年即將到期，可以拿取股票時，突然被開除，而被開除的原因是「不願做黑客攻擊」。
某安全團隊老大何許人也？此人是Flanker，提及Flanker可以說在黑客圈如雷貫耳。15歲上浙大、22歲獲世界冠軍，頂級黑客，前騰訊·科恩實驗室高級研究員，世界頂級黑客大賽Pwn2Own Mobile 和 PC 雙料冠軍，後加入了某知名美股上市公司擔任安全總監，負責公司整體安全。
2020年12月22日，Flanker發微博稱離職：
如果說Flanker事件屬實，既然能讓員工做黑客攻擊，這是要做什麼違法違規的事情？員工權益還抵賴不給，這樣的公司也是刷新我們的認知底線了。
事件六：前員工發布《我在拼多多的三年》
1月12日，一位畢業於浙大，前拼多多的信息安全工程師在浙江大學cc98論壇和個人博客發表了《我在拼多多的三年》。
作者原描述：「本文目的是【希望學弟學妹們千萬不要去拼多多】，從一個底層員工的視角，記錄一下拼多多這家公司三年以來的 整體變化，本文不涉及技術機密，只討論行政制度、文化氛圍、辦公體驗等，記錄個人主觀意願，離職後於家中編 寫，記錄一下經歷，存在主觀印象，部分內容已做馬賽克處理。 」 各行各業的大家看完有何感想 ？
各位讀者對原文感興趣的話，可以去知乎查看，絕對讓人「大吃一驚」，只能說這公司太「偉大」了
在這篇文章里，網友評論見識到了剝削的最高境界：
初級段位的剝削，是剝奪員工個人生活、社交、 娛樂 的自由；
中級段位的剝削，是讓員工沒有時間學習、成長、提升自己，無法做一些對自己人生的長遠發展有實質性改變的事情，永遠被定格在底層；
高級段位的剝削，是剝奪員工吃飯、睡覺、上廁所等人最基本的生理需求，整日昏昏沉沉、神情恍惚、情緒低落；
剝削界的東方不敗，是除了以上行為以外，還剝奪員工的生存權、言論權、行動自由、隱私，基本類似於監獄，比監獄更厲害的是，還會打著企業文化的幌子來洗腦。
拼多多這樣的氛圍估計會讓所有看到此文的人，都感覺有點意外，能感受得到員工對於這種唯我獨尊的強勢壓迫的無力感。能夠這么理直氣壯地進行剝削，拼多多簡直是神一般的存在。
一般的公司里，除非是個傻子員工，否則不會出了門就爆公司的料，因為公司口碑好、賺錢了，員工日子才會好，皮之不存，毛將焉附？
有歸屬感的公司，員工都是很有自豪感的，說起自己的東家，拍著胸脯恨不能拍腫了，甚至看不上競爭對手的員工。
那種（前）員工迫不及待地對外吐槽、爆黑幕的公司，我覺得員工的這一行為，其實是在以一己之力向 社會 發出微弱的呼喊、在釋放一種「求救」的信號，在以身犯險警醒眾人。
也許最終還是無濟於事，並不會帶來什麼實質性的改變，沒有人來保障打工人的利益，但至少努力過了。
事件七：拼多多退出春晚紅包
1月15日，有消息稱，目前拼多多內部已暫停春晚紅包項目，不再擔任2021年春晚獨家紅包互動合作夥伴。拼多多本打算通過春晚紅包活動影響力力推其支付業務，今年重點投入的社區團購項目「多多買菜」原本也在此次春晚紅包項目的宣傳計劃之中。這是央視第一次撤換春晚合作夥伴，拼多多在公眾輿論場負面的形象，直接影響了公司的業務進展。
對於央視撤換春晚合作夥伴，我們覺得這個決定是非常正確的，一個陷於負面形象的公司，就應該好好修煉「內功」，而不是取於民，卻傷於民。
總結
「秦人不暇自哀而後人哀之，後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也」
以上如此多的事件，拼多多可謂是今年「熱搜」中的王者，可惜都是「負面」形象，問題多多，拼多多難道要「努力」變成名副其實的這「拼多多」？
其實很多企業快速發展的背後，是太多人拚命得來的結果。雖然都是打工人，企業也需要更關心員工的身體，才能有可持續發展。
回看拼多多這幾年的發展歷程，憑借其「團購+低價」策略以及對微信平台社交屬性的運用，在短短的時間里迅速成長為電商巨頭。拼多多的火爆從砍一刀開始，憑借好友砍一刀免費拿產品，讓拼多多的用戶實現了快速增長並吸引了巨大的流量。
用戶的口碑和認可度就是公司生存的根本，用戶可以捧起一家公司，也可以讓其從高位摔下。如果後續拼多多不作出改進，繼續我行我素，這必然會引起用戶的不滿，其口碑和認可度也會慢慢下降，那麼用戶流失將會是可預見的結果。
所以希望拼多多能意識到自身的不足之處，盡快給用戶和員工一個滿意的回應，不要再讓人們失望了。
F. 網路安全主要包括哪些方面的內容
網路安全主要包含四個方面。
（1）系統安全
系統安全是指在系統生命周期內應用系統安全工程和系統安全管理方法，辨識系統中的隱患，並採取有效的控制措施使其危險性最小，從而使系統在規定的性能、時間和成本范圍內達到最佳的安全程度。系統安全是人們為解決復雜系統的岩信辯安全性問題而開發、坦滲研究出來的安全理論、方法體系，是系統工程與安全工程結合的完美體現。系統安全的基本原則就是在一個新系統的構思階段就必須考慮其安全性的問題，制定並執行安全工作規劃（系統安全活動），屬於事前分析和預先的防護，與傳統的事後分析並積累事故經驗的思路截然不同。系統安全活動貫穿於生命整個系統粗缺生命周期，直到系統報廢為止。
（2）網路信息安全
主要是指網路系統的硬體、軟體及其系統中的數據受到保護，不受偶然的或者惡意的原因而遭到破壞、更改、泄露，系統連續可靠正常地運行，網路服務不中斷。
（3）信息傳播安全
主要是保護信息傳播過程中的安全。現在互聯網被廣泛應用，微信、QQ、支付寶的使用，都是在傳播信息，保證傳播過程中的信息安全，可以很大程度上避免網民信息泄露。
（4）信息內容安全
信息內容安全包括五個方面，即寄生系統的機密性、真實性、完整性、未經授權的復制和安全性。和網路信息安全比較類似，防止信息唄竊取、更改、泄露等。