㈠ 給發幾篇煤礦通訊報道（生產單位的）
熱情＋激情是搞好通訊報道工作的加速器
――下石節煤礦召開通訊報道工作表彰會
http://sx.cwestc.com 2009-4-30 21:32:44
4月30日上午，下石節煤礦機關四樓小會議室里座無虛席，秩序井然。來自全礦各個單位的50多名通訊員代表歡聚一堂，隆重參加2008年度通訊報道表彰會，該礦黨委副書記、紀委書記李國璧、黨群科室的主要領導也和通訊員一起參加了會議。
宣傳部部長邢正科主持會議，並就召開這次會議的重要性和必要性作了說明。宣傳部副部長韓志林在會上總結了2008年度通訊報道工作，查找工作中存在的問題和不足，並就今後一個時期的通訊報道工作進行了安排。組幹部部長姚富榮宣讀了《關於表彰2008年度優秀通訊員的決定》。黨委副書記、紀委書記李國璧和黨群各科室的主要領導為優秀通訊員們頒發了證書。紀委副書記李占平宣讀了《關於調整充實中心報道組成員的通知》，黨政辦公室主任李建榮安排了《當前通訊報道工作要點》。
黨委副書記、紀委書記李國璧在會上作了重要講話，他首先向獲得榮譽的先進個人表示熱烈的祝賀，並從四個方面對通訊員同志今後的工作提出了要求，一是要求通訊員要不斷學習科學理論，提高政治素質；二是通訊員要把握新聞規律，提高寫作技巧，三是通訊員要樹立捕捉新聞信息、充分利用時間、快速轉換角色、創造良好外部環境的意識，提高稿件質量；四是要求通訊員圍繞中心工作，促進安全生產。並特別強調，作為通訊報道工作者，要把熱情作為搞好新聞報道工作的原動力，要把激情作為搞好新聞報道工作的加速器，要以新思維的穿透力，從新聞工作的敏感性上提煉和感受生活，攫取新聞素材，寫出具有自身特色的精品稿件，以正確的輿論導向為企業發展鼓勁加油、吶喊助威！
中國廣播網「王家嶺煤礦事故救援」報道特色鮮明
中廣網 04月15日 13:14
王家嶺煤礦「3.28」透水事故救援工作在4月5日白天達到高潮，100多名被困礦工陸續升井。這一天恰逢清明假期，中國廣播網緊急加派人手，打破常規頁面安排，全方位報道並展現了搜救行動的成果。4月5日當天共編發相關稿件245篇，獨家新聞30餘篇。其中《[本網滾動播報]王家嶺救援最新數字：88人已升井》被網路新聞引用為頭條新聞，並被數百家網站轉載，各大門戶網站都將此條轉載為專題頭條。中國廣播網的報道受到國新辦網路局領導的表揚。
要聞區改為救援專題區 及時全面報道救援進展
5日中午，根據現場救援進展情況，中國廣播網果斷決定，加大報道分量，把首頁要聞區變成救援的專題區，其他新聞陸續從要聞區撤下。
隨著不斷有被困礦工陸續升井，中國廣播網認為，這一礦難史上罕有的成功救援，體現了我國政府對礦工生命的尊重，讓世界再一次見證了「中國救援」的速度。這是絕對正面的報道，應該不遺餘力地充分報道。基於這樣的認識，中國廣播網在首頁最醒目的要聞區13條新聞中，集中報道救援消息，最多時有11條全部是救援最新進展。這種超常規的安排體現了中國廣播網對救援工作報道的重視，在所有新聞網站中是絕無僅有的。
在實時跟進救援進展的同時，編輯迅速跟進製作推出獨家策劃頁面，以《全紀錄：8天8夜 115人生還——只為生命的尊嚴》為主題，展現救援全過程，以獨特的人文視角解讀救援奇跡。
大頭條標題變成時時刷新的數字 具有強烈的視覺沖擊力
5日中午12：10，隨著第二批被困礦工開始被陸續救出，中廣網及時改變報道策略。大頭條位置標題改為《王家嶺救援最新升井人數：55》。鮮紅的數字不斷變化——55、56、57、70、88、100、115，把救援最重要的信息第一時間突出地傳遞出來。相比其它網站《第二（三）批被困礦工已經升井》之類的標題，中國廣播網的標題更具新聞性，更具沖擊力。
突出報道獲救礦工名單 有效凸現新聞價值
中國廣播網認為，按照人們最關注的程度排序，也是按照新聞價值排序，除了升井獲救人數，接下來就該是獲救人員名單了。所有人，特別是那些苦苦等了8天8夜的被困礦工家屬，最想得知、也有權力得知獲救人員名單。為此，中國廣播網在緊挨大頭條的下面，刊發的是獲救礦工名單。然後才是各級領導的慰問、指示，對救援隊員的采訪和記者播報的其他消息。
獨家報道見證生命奇跡 即時追蹤加速台網融合
4月5日，隨著救援工作的，中國廣播網密切配合中國之聲連線報道，第一時間跟進報道，0：42，發布首篇救援報道《王家嶺煤礦事故救援發現9名倖存者》，並陸續被各大門戶網站轉載。凌晨2時08分，中國廣播網編發新聞《王家嶺9名礦工升井並被送往醫院 張德江發電報慰問》並被33家網站轉載，其中搜狐網、鳳凰網更是在要聞區體現。
《第三批營救方案制定中 各方全力以赴參與救援》被騰訊網、鳳凰網等門戶網站轉載，同時被網路抓取，作為新聞頁面頭條新聞摘要。
獨家專訪報道《駱琳：不放棄不拋棄 義無反顧搜尋被困同胞》更是成為網路搜索首位新聞，獨家照片和現場音頻成為中國之聲和中廣網權威、及時、准確報道的見證。
捕捉數字變化背後的新聞 編輯手記獨家解讀
在5日下午4：00以後，各媒體報道的獲救礦工數字全部都是114人。到了晚上，這一數字突然變成了115人。任何媒體都沒有報道這一數字變化的原因（其實是央視記者現場播報時漏報了一人）。中國廣播網敏感地捕捉到這一數字變化背後的意義：不僅意味著一條鮮活的生命，更體現了當時救援工作的緊張，同時也說明了我們救援的科學嚴謹態度。5日夜間23：30，中國廣播網在要聞位置刊發本網「編輯手記」《跳動的數字跳動的心 114到115背後是生命在高歌》。這一手記體現了中國廣播網的獨家視角，受到同行的好評。
㈡ 煤礦井下環網的作用是什麼
建立綜合自動化井下環網，實現了控制系統的集中、高速傳輸。採用MCTP礦用本安型多通道工業乙太網技術，構建的綜合自動化工業控制環網，將三網合一，實現了對煤炭生產、設備運行、生產調度、安全監測監控等實時遠程監控和數據自動採集，提高了對各類問題的准確判斷及應急處理能力。具有安全可靠、結構簡單、維護方便、擴展性強等技術特點，將生產監測監控子系統集成到統一的傳輸平台上，為遠程監測監控提供了網路基礎。採用實時資料庫技術及組態技術，形成了統一的管控指揮應用平台，實現了井下皮帶、供電、架空乘人裝置等系統的遠程式控制制和自動化控制。大幅提高煤礦生產能力和安全生產管理水平。
㈢ 煤礦抓安全為什麼必須重拳出擊
抓安全要狠，要鐵面無私，要冷酷無情，對煤礦"五大災害"要做冷麵殺手。在煤礦，對於安全管理，實行"你忘記，我提醒，你違章，我制止，你受罰，我株連"。煤礦規定，如果出了一個輕傷事故，事故所在的整個採煤隊的季度安全獎和年終安全獎就要被取消；如果出了一個重傷事故，事故所在的整個礦井的安全獎就要被取消；如果出了一個傷亡事故，整個礦所有人的安全獎就要被取消。
近年來，煤礦推出了富有創意的責任人"懲戒"教育法。首先，"三違"人員要過"三關"，即事故追查不清不過關，處理不到位不過關，廣大職工沒有得到教育不過關。然後，在過三關"的基礎上，他們還曾經使出絕招----讓"三違"人員到醫院伺候傷病號，在此期間，"三違"人員只領取生活費。礦工們普遍反映："這幾招真歷害，既讓違章人員真正體會到了違章受罰的滋味，又丟了面子，少了工資，以後再也不敢違章了。"
煤礦安全形勢嚴峻，重特大事故接連發生，警鍾敲得煤礦企業是震耳欲聾，煤礦企業整日是戰戰兢兢，如履薄冰。安全工作不是一時的沖動行為就能做好的，也不是一個集中活動就能解決問題的，而是要靠嚴謹的科學態度，靠扎實的基礎工作，靠實在的現場管理，靠煤礦廣大管理人員和職工的認真負責。
2010年山西省出台了 《關於切實加強當前煤礦安全生產工作的若干規定》（以下簡稱 《規定》）。《規定》針對當前煤礦安全生產的新形勢和暴露出來的新問題，從12個方面做了詳細明確的規定。《規定》的制定速度之快、措施之嚴厲、操作性之強，都是近年來少有的。《規定》的出台，對於切實加強煤礦安全生產工作，進一步細化措施、明確任務、落實責任，促進全省安全生產形勢由明顯好轉向穩定好轉轉變具有重大意義。
對《規定》的12條內容，逐一進行深入解讀。
第一條：要進一步推進煤礦兼並重組工作，推動兼並主體切實到位，嚴禁非主體企業以任何名義組織生產。
〔解讀〕本條是對煤礦兼並重組工作的規定。
當前，全省煤炭資源整合和企業兼並重組工作已取得了重要階段性成果，但在安全生產方面還存在安全管理體制不完善，安全管理制度不健全，對整合礦井的安全管理流於形式，管理團隊名義上已經到位，實際上未實質性接管，存在管不了、管不住等問題，尤其是「6·3」晉城煤業集團郊南煤礦透水事故，就是因為主體企業未實質性接管，原礦主非法組織生產，導致事故發生。
對此，省高度重視。省**記袁**強調，要深入推進煤炭資源整合和企業兼並重組工作，在前一段「整」的基礎上，進一步做好「合」的文章。省*王*強調，當前全省煤炭資源整合和企業兼並重組工作進展不平衡，要力爭在現有基礎上再上新台階。
各市、各煤炭集團公司要著力落實省政府關於主體接管、資金補償、安全管理等方面的政策規定，不得以任何理由阻礙、拖延兼並重組工作，不得出現假協議、假整合、假主體等現象，不得因主體不到位、責任不落實、安全管理不到位等原因造成整合煤礦和關閉礦井非法生產，嚴禁非主體企業以任何名義擅自組織生產。
第二條：要嚴厲打擊非法違法生產行為，嚴禁非法建設、非法生產、非法經營和超能力、超強度、超定員生產。
〔解讀〕本條是對嚴厲打擊非法違法生產行為的規定。
從2009年開始，國**部署開展了安全生產執法行動，重點是打擊非法違法生產經營行為，山西省也開展了為期一年的安全生產專項整治工作。然而目前煤礦領域的「三非、三超」行為依然突出。今年還要在去年的基礎上，繼續深入開展這項工作，打擊的重點是非法違法和 「三超」生產行為，目的是進一步規范礦產資源開采秩序。
第三條：要加大關閉礦井力度，嚴格按照「六條標准」關閉，嚴禁列入關閉計劃的煤礦以任何名義組織生產，嚴禁向其提供生產條件。
〔解讀〕本條是對關閉礦井工作的規定。
今年山西省將1031座煤礦列入關閉范圍，關閉數量大、任務重。近期省**以晉政辦發 〔2010〕36號文件下發了「關於下達2010年全省煤礦企業兼並重組整合礦井關閉計劃的通知」，對關閉礦井名單和數量以及期限作出了明確規定，要求當地人民**按計劃規定的標准和期限組織關閉，關閉礦井嚴禁以任何名義組織生產。各地要認真貫徹落實，盡快組織有關部門，加緊制定關閉措施和方案，按照關閉礦井「六條標准」組織關閉，確保礦井關閉計劃落實到位。同時對已關閉的礦井，要派人巡迴檢查，嚴防死灰復燃；對列入關閉計劃尚未實施關閉的礦井，要拆除主提升系統的動力設備、加封上鎖、停止供電，任何單位不準向其提供生產條件，當地**和主體企業要派人24小時盯牢看守。
第四條：要嚴格執行煤礦建設項目安全管理規定，嚴格落實建設、施工、監理三方安全責任，嚴禁不具備安全生產條件的隊伍進入煤礦承攬工程。
〔解讀〕本條是對煤礦建設項目安全管理的規定。
當前山西省煤礦正處於主體接管後過渡磨合期和大規模提升改造建設期，也是調整動盪、事故易發的高危期。今年全省建設改造礦井總量超過600座。從今年的事故情況來看，建設改造礦井的安全形勢不容樂觀。今年以來全省共發生基建事故10起，佔到總事故起數的45％；死亡66人，佔到總死亡人數的78％。尤其是「3·28」王家嶺特別重大透水事故的發生，更凸顯出建設礦井在施工建設上存在 「趕進度、趕工期」現象，施工項目層層轉包致使不具備安全生產條件的隊伍進入煤礦承攬工程等嚴重問題。省**在2009年11月以晉政辦發〔2009〕172號文件下發了 「關於加強煤礦建設項目安全管理的通知」，對煤礦建設項目安全管理進行了超前部署，明確了建設、施工、監理三方安全責任，嚴禁不具備安全生產條件的隊伍進入煤礦承攬工程。
第五條：要嚴格煤礦復工復產驗收程序和規定，堅持誰驗收、誰簽字、誰負責，嚴禁不經驗收不經簽字擅自生產作業。
〔解讀〕本條是對煤礦復工復產的規定。
省政府辦公廳在2008年以來連續下發了 《關於規范煤礦復工復產驗收工作實施方案的通知》（晉政辦發〔2008〕9號）和《關於加強煤礦復工復產驗收工作的補充通知》（晉政辦函 〔2009〕13號）等兩個規范性文件，明確了復工復產驗收的組織領導、驗收標准、驗收程序及有關要求。這項工作由各市、縣**和國有重點煤炭集團公司統一領導，相關部門牽頭，按照誰驗收、誰簽字、誰負責的原則組織驗收。驗收合格後，地方煤礦由分管副**簽字，省級監管的集團公司由分管副總經理簽字，嚴禁不經驗收不經簽字擅自生產作業。
第六條:要強化煤礦瓦斯綜合治理，建立健全「通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位」的工作體系，嚴禁在瓦斯抽采不達標、瓦斯管理制度不健全、瓦斯超限的情況下生產作業。
〔解讀〕本條是對煤礦瓦斯綜合治理的規定。
瓦斯是煤礦重大災害之一，是煤礦安全的「第一殺手」。2009年山西省發生瓦斯事故6起，死亡110人，占事故總死亡人數的54%。為此，煤礦企業必須在強化煤礦瓦斯綜合治理上下工夫，在「通風可靠」上做到系統合理、設施完好、風量充足、風流穩定；在「抽采達標」上做到多措並舉、應抽盡抽、抽采平衡、效果達標；在「監控有效」上做到裝備齊全、數據准確、斷電可靠、處置迅速；在「管理到位」上做到責任明確、制度完善、執行有力、監督嚴格，建立健全瓦斯管理制度，確保在瓦斯抽采達標區域進行生產作業。
第七條：要嚴格執行煤礦水害防治規定，堅持有掘必探、有采必探、先探後掘、先探後采，嚴禁在水文地質資料不清和掘前采前不探的情況下生產作業。
〔解讀〕本條是對煤礦水害防治的規定。
在煤炭資源整合和企業兼並重組工作過程中，煤炭主體企業整合了不少小煤礦，這些煤礦存在勘探程度低、地質資料缺失、水文地質條件不清等問題，給煤礦安全帶來很大隱患。今年以來山西省已發生4起較大以上透水事故。針對當前實際，規定中提出了「有掘必探、有采必探、先探後掘、先探後采」的防治水原則，目的就是加強採掘過程中的防治水工作，有效預防水害事故發生。
第八條：要加強煤礦火災預防和管理，嚴格落實火災預防和管理的各項規定，嚴禁在防範措施和管理措施不到位的情況下生產作業。
〔解讀〕本條是對煤礦火災預防和管理的規定。
礦井發生火災不僅會燒毀生產設備、設施，損失資源，還會產生大量高溫煙霧及一氧化碳等有害氣體，致使人員傷亡。而且火災還能引起瓦斯爆炸，造成更大災害。煤礦企業必須按照 《煤礦安全規程》，加強火災預防和管理，制定防滅火措施，有效預防煤礦火災發生，嚴禁在防範措施和管理措施不到位的情況下組織生產。
第九條：要加強煤塵防治與管理，嚴格落實綜合防塵措施，嚴禁在煤層未注水、未採取預防和隔絕煤塵爆炸措施的情況下生產作業。
〔解讀〕本條是對煤礦煤塵防治與管理的規定。
煤塵不僅會燃燒，還會發生爆炸，同時長期在惡劣的煤塵環境中作業會使礦工患塵肺病。採掘工作面是主要塵源，也是煤礦防塵的重點部位。目前，治理煤塵的主要手段是對煤體進行注水，減少開采過程中的原始煤塵發生量。還要落實包括採掘工作面及其進、回風巷減少煤塵發生量和降低游浮煤塵濃度的綜合防塵措施，礦井主要運輸巷、主要回風巷和其他巷道要採取風流凈化、清掃或沖洗積塵、刷漿、隔爆設施等各項措施，做到有效防治煤塵。
第十條：要加強礦井頂板支護和機電機械設備管理，嚴格落實頂板支護措施和機電機械設備管理制度，嚴禁違章操作和機電機械設備帶病運轉。
〔解讀〕本條是對礦井頂板支護和機電機械設備管理的規定。
第一，支護的作用在於加強巷道附近周圍岩（煤）強度，防止其破壞脫落，限制破碎區的擴展，是預防冒頂事故的一項根本措施。對懸空頂板按批準的作業規程進行及時支護，才能有效杜絕空頂和支護不足情況下生產作業。
第二，機電機械設備通常都比較復雜，只有正確的維護保養和定期檢修才能保證其安全運行。目前山西省煤礦採掘機械化程度逐步提高，進一步加強機電機械設備管理，已成為煤礦安全工作中不容忽視的主要環節。對此，一是要建立健全機電機械設備的安全管理制度，嚴格日常管理；二是要強化操作技能培訓，培養高素質的崗位人員去操作、去管理先進的設備；三是要加強對機電機械設備的日常維護保養和定期檢修，確保機電機械設備完好運轉。
第十一條：要強化煤礦安全生產基礎技術工作，建立健全以總工程師為主的煤礦安全技術責任體系，嚴禁在技術措施、作業規程未經審查批準的情況下擅自組織實施。
〔解讀〕本條是對煤礦安全生產基礎技術工作的規定。
加強煤礦安全生產基礎技術工作，重點是要建立健全以總工程師為主的煤礦安全技術責任體系，設立由總工程師直接管理的設計、地測、生產技術、「一通三防」和防治水等關鍵技術的部門和機構，負責落實安全技術管理工作，嚴把技術措施、作業規程的編制、審批、貫徹、執行等四個重要環節，嚴格按批準的技術措施、作業規程組織實施。
第十二條：要加強煤礦現場管理，落實「六大員」安全管理責任，礦領導必須跟班指揮，區隊長必須帶班作業，「三項崗位」人員（即主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員）必須持證上崗，從業人員必須經過培訓和考試合格才能上崗，嚴禁違反上述規定生產作業。
〔解讀〕本條是對煤礦現場管理和安全培訓考核的規定。
第一，煤礦安全生產工作重在現場管理。從2009年開始，山西省實行了煤礦通風區（隊）長兼任礦長助理制度，使礦領導在礦長和安全、技術、機電、生產副礦長的基礎上，增加到六位，簡稱「六大員」。嚴格實行礦領導跟班指揮和區隊長帶班作業，重點是做到領導與工人同上、同下，做到領導在一線指揮、干不在一線工作、情況在一線掌握、措施在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變，目的是加強現場管理。
第二，嚴格安全培訓考核制度，重點是要提高人的安全技能和安全意識。煤礦企業「三項崗位」人員必須經具有資質的培訓機構培訓且合格後持證上崗，並按規定落實對其他從業人員的安全培訓，使從業人員學習並掌握必要的安全生產知識，熟練掌握崗位安全操作技能，提高自我保護和處理突發事件的能力。
我市開展 「百日安全零死亡」活動
重拳出擊鐵腕整治煤礦安全
為深刻吸取近期煤礦事故多發的教訓，迅速扭轉全市煤礦安全生產的不利局面，5月23日市下發《關於印發**市煤礦百日安全零死亡活動工作方案的通知》（昭政發〔2011〕27號），並於5月24日召開全市煤礦「百日安全零死亡」活動動員大會進行動員部署，從2011年6月1日至9月8日，用100天時間，以「鐵腕治隱患，科學促發展」為主題，以實現「零事故、零死亡」為目標，在全市開展煤礦「百日安全零死亡」活動。
活動分三個階段：第一階段6月20日前完成，主要任務是「宣傳動員，吃透政策」：一是統一動員、集中學習。由各縣區組織監管人員和煤礦企業法人代表集中學習3天，全面系統地學習領會省、市和相關部門的會議、文件精神，吃透政策，傳遞壓力，統一思想。二是分礦培訓，提高認識。由煤礦企業對企業職工集中培訓7天，把政策和要求交給職工，提高認識。第二階段7月31日前完成，主要任務是「排查整改，統一驗收，逐礦過關，消除隱患」：一是組織所有煤礦企業全面排查安全隱患並報縣區主管部門審查備案；建立隱患排查台賬並在企業醒目位置公示，接受職工監督。二是煤礦企業對排查出的問題和隱患逐條、逐項實施整改，整改結束後向縣區申請驗收。重大安全隱患實行掛牌督辦，整改不合格不銷號。三是由縣區統一組織對煤礦企業進行檢查驗收，逐礦過關，確保消除隱患。經驗收不合格的煤礦，一律停產整頓3個月；到期整改不達標的煤礦，由縣區依法實施關閉。第三階段9月8日前完成，主要任務是「回頭查看，督查指導，恢復生產，鞏固成果」：一是縣區對煤礦進行逐礦檢查驗收後，要開展「回頭看」，逐項進行查缺補漏。在確保煤礦企業達到安全生產條件的情況下，由縣區分管副**長簽字批准恢復生產。二是由市牽頭組成工作組，對縣區開展「百日安全零死亡」活動的情況進行專項督查檢查，抽查煤礦的比例不得少於礦井總數的10%。三是對「百日安全零死亡」活動進行全面總結，鞏固工作成果，推動今年後幾個月的煤礦安全生產工作。
活動中將狠抓九項措施落實：一是抓通風系統的改造和補套，確保煤礦井下實現通風質量標准化。對系統混亂、通風不暢、無風、微風作業的煤礦，一律停產整頓。二是抓瓦斯抽采和防突措施落實。所有高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井一律停產整頓，限期落實瓦斯抽采措施和區域、局部「兩個四位一體」綜合防突措施。對到期驗收不合格、無能力治理瓦斯、安全無保障的煤礦，由縣區依法強行關閉。三是抓三項制度落實。抓煤礦安全生產承諾制落實，對發生違約行為的煤礦一律嚴格兌現違約責任，直至關閉礦井；抓井下「雙控」規定落實，煤礦必須按規定從嚴控制井下人員和採掘工作面數量，嚴禁超定員組織生產、嚴禁多頭多面作業；抓煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班作業規定的落實，確保煤礦井下每班有一名礦領導帶班作業。四是抓培訓教育。煤礦企業必須加強企業職工的安全培訓，確保全員培訓達到100%，特員必須全部持證上崗。五是抓煤礦現場安全管理。督促煤礦企業緊緊圍繞消除「人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素」，嚴格落實生產現場管理各項制度和規定，從細節抓起、防微杜漸，確保井下人員規范、安全操作，消除井下非標和不合格設備，嚴厲打擊「三違」「三超」行為。六是抓打「非」治「違」。嚴厲打擊煤礦企業證照不齊或過期仍組織生產、未經批准擅自進行技術改造、技改擴能，採用非法系統組織生產等非法違法生產建設行為。七是抓監管執法，鐵腕整治。制定對煤礦企業的檢查驗收標准和工作程序，嚴格按標准和程序對煤礦企業進行檢查驗收，嚴格把關，嚴防檢查驗收搞形式、走過場。對煤礦企業實行安全監管員「專盯」，消滅監管「盲區」。嚴厲打擊煤礦企業的違法違規行為，嚴格按法律法規規定的上限實施處罰，該停產的停產、該罰款的罰款、該整頓的整頓、該關閉的關閉。八是抓事故責任追究。活動期間，對發生人員死亡事故的煤礦一律停產整頓6個月；對發生重大及以上事故的的煤礦一律由縣區政府依法關閉；對發生人員死亡事故瞞報行為的煤礦一律由縣區依法關閉。對發生人員死亡事故事故煤礦所在縣區分管領導、煤炭行業管理（安全監管）部門主要領導和事故煤礦的法人代表進行事故約談，長鳴警鍾；對發生較大及以上煤礦事故的縣區主要領導或分管領導實行問責。九是抓宣傳報道，營造強大聲勢。通過新聞媒體、網路、標語、工作信息等形式，大力宣傳活動的目的和意義，工作部署和任務要求，活動成果、經驗和先進典型，為活動的深入開展營造強大的輿論氛圍。
安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每年，有多少個礦山瓦斯爆炸，頂板垮塌，井巷「透水」，運輸斜坡跑車，多少年輕的生命因為違章操作和疏忽了管理而無辜斷送，多少老幼呼天撲地，無奈地承受著生離死別的傷痛，多少家庭在剎那間讓幸福和希望化為烏有。煤礦抓安全有兩個內容：一是反「三違」，二是「三不傷害」，所謂「三違」，即是違章作業；違章指揮；違反勞動紀律。「三不傷害」指不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。反「三違」是從上至下，「三不傷害」是從自己到別人，煤礦抓安全的方法很多，這不過是其中的兩種。煤炭，在能源中，至少在目前還占著不可撼動的戰略地位，正是千千萬萬個煤礦工人在支撐著煤礦的繼往開來和興盛壯大，保證了國家建設及發展的能源需求。安全維系著每一個煤礦工人的生命和健康，維護者礦山每一個家庭的幸福與美滿，「安安全全上班來，平平安安回家去」是大家共同的心願，你們是父母的希望，是妻子的依靠，是孩子的保護神 ，你們的生命不僅僅屬於你們自己，你不僅是一個兒子，更是一個丈夫，一個父親，你們的「安全」，是幸福之源。請長記「生命至上，安全第一，杜絕三違，永保平安」。真心祝願礦山的鋼鐵漢子們，能擁有一生的平安，共建美好家園。
㈣ 河南新密市一煤礦涉嫌瞞報4人死亡安全事故，瞞報死傷事故是否違法
在我們的生活當中，職業往往是五花八門的。有一些職業比較清閑，而且安全度比較高。當然也有一些職業，需要冒險進行作業，安全系數相當低，隨時會有生命危險。但是也正是因為有著各行各業的人，所以才促成了我們如今幸福的生活。但是對於那部分在工作當中具有較高危險性的職業，其中的安全工作不能夠忽略。
這4位遇到礦難的工人當中，每位工人背後都有一個完整的家庭。而在這起礦難當中，這4個家庭從此支離破碎。而企業還試圖瞞報此事，實在應該得到嚴厲的懲罰。
建設煤礦重大設備感知數接入系統的建設最終實現：重大設備感知數據上傳
可接入的主通風機監控系統感知數據：煤礦重大設備感知數據接入實現全礦井各子系統總集成，提供標准介面接入子系統，完成各類數據的匯總，並進行分類處理接入上級重大設備感知數據系統平台。
軟體設計依據：重大設備感知數據上傳
依據《國家礦山安全監察局關於印發煤礦沖擊地壓、水害防治及重大設備感知數據接入細則（試行）的通知》（礦安〔2021〕2號）及《國家煤礦安全監察局關於加快推進煤礦安全風險監測預警系統建設的指導意見》（煤安監辦〔2019〕42號）的要求，可自動採集OPCServer裡面數據自動生成符合（礦安〔2021〕2號）感知數據文件。
感知數據文件生成：重大設備感知數據上傳
可生成礦用設備基本信息、礦用設備檢測檢驗數據、主通風機監測聯網系統、主排水監測聯網系統、立井提升監測聯網系統、斜井提升監測聯網系統、空氣壓縮機監控聯網系統、絞車監控聯網系統。
軟體功能及技術特點簡介：重大設備感知數據上傳
AKSDACMME支持目前市面上絕大多數國內外OPC SERVER的OPC DA1.0/2.0/3.0、OPC UA協議的數據讀，如（Kepserver、Matrikon、GE IGS、亞控、力控等）。AKSDACMME將實時採集的數據（包括實時數據、報警數據、歷史變化數據等）交換到資料庫中，並根據《***礦山安全監察局關於印發煤礦沖擊地壓、水害防治及重大設備感知數據接入細則（試行）的通知》（礦安〔2021〕2號）生成對應的數據文件。
1、支持OPC DA1.0、2.0、3.0及OPC UA協議讀寫；重大設備感知數據上傳
2、支持OPC-SQL數據交換，包括實時數據、報警數據、歷史變化數據等；
3、支持模擬量、開關量等類型變數的報警設置（變動閾值、上限、下限、狀態切換等）；
4、支持根據《***礦山安全監察局關於印發煤礦沖擊地壓、水害防治及重大設備感知數據接入細則（試行）的通知》（礦安〔2021〕2號）生成對應的數據文件。
㈥ 冬季緊抓煤礦安全生產主要是哪些方面入手
做好當前安全生產工作強調，一定要做到以下幾點要求：：一要保持警鍾 長鳴，時刻綳緊安全生產這根弦，堅決克服任何鬆懈麻痹思想和僥幸心理，為全 市經濟社會發展營造安全的內部環境。二要全面徹底排查整治安全生產隱患，特 別是抓好煤礦安全監管整治、夏季防汛、尾礦庫排查治理、危險化學品行業整治 等領域工作，堅決防範和遏制各類事故發生。三要切實強化企業安全生產主體責 任，完善安全生產制度和設施，加強企業安全培訓教育，把各項安全措施落實到 每個企業、每個員工和生產經營的每個環節。四要嚴格落實安全生產「一崗雙責 」制，形成工作合力，持續加大監督檢查力度，抓好應急處置救援工作，築牢安 全生產監管網路。五要始終保持打非治違高壓態勢，對非法違法生產行為實行「 零容忍」，堅決做到安全生產無禁區、安全檢查無盲區、安全執法無特區。
㈦ 如何做好煤礦安全管理工作
一個煤礦企業要想做好安全管理必須做到以下幾點：
1 突出抓領導責任制
對於煤礦企業要嚴格落實領導在安全工作中應當承擔的責任，在落實好國家安全文件做好領導帶班下井工作的同時，要健全組織機構和管理網路，通過安全生產責任書的形式明確領導者在安全生產中的權利和義務。一要堅持定期組織領導幹部安全管理知識和政策法規的培訓與測試，讓他們從思想上重視安全工作，能力上勝任安全管理工作。二要建立健全領導幹部安全要害部位承包制度，落實承包責任，通過領導幹部承包點的示範作用，帶動面上工作的開展。三要強化安全法規和制度的執行力，落實安全生產事故問責制，把安全工作成效與領導幹部的政績考核和崗位安排掛鉤，使領導者能夠本著對國家、對企業、對職工高度負責的態度，站在講政治、講大局、保穩定、促發展的高度，全方位、全過程、全天候地抓好安全管理工作。
2 突出抓安全教育
加強安全文化教育，是安全管理的一項基礎性、經常性工作，是提高廣大職工的安全意識和自我保護能力，實現安全生產的重要環節。安全文化與安全管理有其內在聯系，但安全文化不是純粹的安全管理。安全管理是有投入、有產出、有目標，有實踐的生產經營活動;安全文化是安全管理的基礎和背景，是理念和精神支柱。安全文化與安全管理是相互不可取代的。它們都是為了人的安全和健康，但各自的目標值和廣度及深度大不相同。安全文化與安全管理是有機的統一。安全文化來源於安全管理，指導於安全管理，安全管理又提煉了安全文化，豐富了安全文化的內容和理念。抓安全文化教育，要突出安全意識的培養和安全能力的提升，堅持教育培訓的靈活性、針對性和實效性。要根據企業職工隊伍特點和企業生產的實際需要確立安全文化教育的培訓內容，做到為我所用，突出重點。
加強「三不傷害」的教育，既「不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害」。煤礦企業在生產過程中，每個人之間都有密切聯系，一個人或幾個人對安全生產不重視，結果往往不但會傷害自己，還會傷害他人，導致重大傷亡事故的發生。因此，安全生產不僅僅是個人行為，而且是群體行為。通過加強對人與人之間安全的利害關系做到「群防群治，防治結合」，這樣也體現了安全生產管理的系統觀念，全員、全面、全局觀念和辯證統一觀念。
3 突出抓安全檢查
要充分發揮安全檢查對安全工作的推動作用，就要堅持反復查、查反復，做到檢查工作的經常化、多樣化。安全管理必須要以預防為主，要把工作的重點從事故後處理變為事故前預防，把事故消滅在萌芽狀態。預防為主需要我們了解很多情況，摸清很多問題，包括事故原因、規律、危險源狀況、職工的安全素質等，採取多種相應措施。堅持自查與互查相結合、日查與夜查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合、專項檢查與普遍檢查相結合，同時，還要重視抓好重要節日前的檢查、惡劣天氣的檢查、季節轉換前的檢查等等。在安全檢查中要堅持看現場、聽匯報、查資料與崗位提問、考試和安全生產設備設施檢測相結合，要堅持橫向到邊、縱向到底，強化對邊遠工作場所、危險作業環節的檢查，做到不留死角，全面覆蓋。對檢查出的安全隱患，能現場整改的要立即整改，不能現場整改的要落實整改措施、責任人和時間，建立整改情況信息反饋制度和復查回訪制度，做到小隱患不過夜，大隱患及時改，沒整改驗收前，做好防範措施，通過檢查有效防範各類安全事故的發生。
4 突出抓班組的安全管理
對於一個煤礦企業，班組是企業的組織細胞，是企業管理的基礎，是安全工作的落腳點。企業安全管理的重點在班組，難點也在班組，班組的安全管理效果怎樣，直接影響到企業全局的安全工作狀況。抓好班組安全管理工作，首先要突出抓好班組安全員隊伍建設，要把那些工作責任心強、安全業務技術精、組織管理經驗足、群眾基礎好的骨幹職工選拔到安全員崗位上來，建立並嚴格執行安全員培訓制度和崗位考試制度，實行優者上、平者讓、劣者下的動態管理機制，不斷增強安全員的工作能力，調動他們做好安全工作的積極性。同時，還要建立健全班組安全標准化管理制度，做到管理標准化、現場標准化、操作標准化，定期對班組安全工作進行標准化達標檢查，凡是不達標的班組，要制訂限期達標計劃，督促管理達標，以標准化建設規范班組職工的從業行為，不斷推進班組安全工作上水平。
5 突出抓安全管理考核制度
安全管理中的嚴格考核是落實安全生產責、權、利的有效舉措，是安全生產管理的重要手段之一，沒有考核，就難以分出工作的優劣與差異，就難以實施獎勵與懲罰，就難以調動幹部職工做好安全工作的積極性和主動性。堅決執行安全生產「一票否決」制，凡是發生安全生產責任事故的單位和班組都不得參於任何先進集體的評選，凡是有「三違」行為的個人都不得參於任何安全先進個人的評選，凡是發生安全生產事故的，都要按照「四不放過」的原則進行嚴肅處理。按照安全生產責任制的要求，定期對企業領導幹部、安全員和廣大職工各自履行安全職責情況進行考核，考核結果與個人經濟利益、崗位安排掛鉤。做到該獎的要獎，該罰的要罰，獎罰分明，嚴格兌現，發揮考核在安全管理中的杠桿作用。當然在安全檢查中既需要經濟處罰這一手段，也需要思想教育這一方式。事故教訓告誡我們，既不能任意誇大思想教育的作用，也不能過分依賴經濟處罰的作用，要把思想教育與經濟處罰有機結合起來，要在思想教育中合理利用經濟處罰手段。
㈧ 如何搞好煤礦安全生產工作
煤炭企業是一個高危行業，水、火、瓦斯、煤塵、頂板「五大」自然災害時常威脅著企業和職工的生命財產安全。搞好安全生產，是全面落實科學發展觀的必然要求。科學發展，必須堅持以人為本，把人的生命放在第一位。經濟發展必須建立在安全生產的基礎上，絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價。因此，要搞好煤炭企業安全生產管理工作，促進煤炭企業的持續、穩定、健康發展，就必須在五個方面下功夫。
一、加強安全思想宣傳教育，在提高思想認識上下功夫
煤礦安全生產能不能搞好，安全管理機制是否建立健全，技術管理、現場管理、隱患排查管理、建設項目安全管理、勞動組織和安全教育培訓管理、應急管理和事故處理是否得到落實，各項安全機制的運作是否到位，在很大程度上取決於煤炭企業主要領導對煤礦安全生產的認識程度。可以說，認識有多高，安全就有多好，認識到位，安全就有了保障。因此，要提高職工對安全工作的思想認識，就需要我們建立一套完善的安全思想宣傳教育體系，加強對職工的安全思想宣傳教育。
1 .多管齊下，多形式開展安全思想教育工作。一是安全思想宣傳教育要有針對性。隨著煤炭企業的發展、科學技術的進步以及新設備、新技術被大量應用，迫切要求職工的技術水平和知識結構與之相適應，因此，必須有針對性地開展形式多樣的在職培訓和安全教育。二是領導幹部要在安全思想宣傳教育中率先垂範。安全思想宣傳教育是為安全生產服務的，在安全思想教育中，各級領導幹部、共產黨員和安全技術管理幹部不僅要言教，更應身教，必須用模範的作用、嚴謹的作風、科學的方法、踏實的行動，教育和引導職工。各級幹部更要加強學習，只有掌握過硬的本領，提高自己的工作水平，在職工安全思想教育工作中才能得心應手。三是必須堅持從基層班組抓好安全思想宣傳教育工作。班組是企業的細胞，是生產的第一線，確保煤炭企業安全生產，班組責任重大，必須把安全思想教育落實到班組成員，並作為班組建設的重要內容。班組長是班組的核心，具體的安全思想教育工作要由他們去組織、實施，班組長素質的高低直接影響到班組安全思想教育的質量，因此必須在認真配齊配好班組長的同時，對他們進行重點培訓，以提高他們從事班組管理和思想政治工作的能力。
2.齊抓共管，加大安全思想教育宣傳力度。抓好對職工的安全思想教育是一個系統的實踐工程，也是煤礦工作的長期任務，但由於長期以來，安全思想教育工作處於「頭痛醫頭、腳痛醫腳」的狀態，在突出對人的教育上力度不夠，因而尚未從根本上解決問題。為此，必須形成黨政工團齊抓共管的系統工程，形成安全管理與宣傳教育的合力，從而取得最佳效果。煤礦井下作業，生產條件復雜，安全事故易發生，為確保安全生產，首先抓好對職工的安全教育，通過大眾傳媒、思想疏導、「安全教育培訓」活動、班前教育、「聯責聯保」、群安活動、文藝宣傳、案例教育八種安全宣傳教育方法制度化，常抓不懈。在具體運作上，實施基層支部統一領導，行政、工、團各負其責，齊抓共管，建立安全教育領導體制和工作機制，突出組織配合，通過安全知識學習、競賽、板報、標語、案例分析、安全演講、安全大討論等形式，開展安全思想教育活動，行政上則以安全巡視，杜絕違章為重點，加大了安全管理力度，形成教育、管理的有機結合的系統工程，它們相互促進，互為補充，增加了感染力、震憾力和約束力，使職工從思想上、行動上綳緊了安全生產這根弦，遵章守紀，安全作業，從內心深處不願違章、不敢違章、不想違章，形成自我約束、自我教育的良好習慣，為確保安全生產打下良好的思想基礎。
3.創新載體，增強職工的安全思想意識。安全思想教育是安全文化建設的深層次文化內涵。安全文化建設的好壞將直接導致職工安全意識的強弱和能否確保安全生產。因此，我們要創新載體，把對職工的安全思想教育當作安全文化的重要內容來抓，營造安全文化的濃厚氛圍，增強職工的安全意識。在安全生產方面，有些煤礦在依靠科技進步、改進裝備水平、改善作業環境上投入很多，也取得了明顯效果，但是在增強職工安全意識，開展對職工的安全思想教育上卻很少投入。
二、狠抓薄弱環節和基礎工作，在安全管理上下功夫
煤礦安全管理是煤炭企業的主體責任，是煤礦企業履行社會責任的必盡責任，煤礦企業要切實建立健全安全生產責任制，組織制定好安全生產規章制度和操作規程，保證實施有效的安全投入、檢查安全生產各項規章制度的落實、排查治理消除事故隱患，組織制定生產安全事故應急救援預案，把安全管理規范到位、管理到位。
1.強化機電安全管理。隨著礦井延深開采，造成了供電線路加長、負荷增加、網路復雜的現象。深部開采地溫和壓力的不斷增加，造成巷道、泵房、變電所等場所底鼓變形嚴重，導致管路、電纜受擠壓，這些都給機電管理帶來一定的難度。如果不加強管理，不進行技術改造，不加大安全投入，就有可能釀成大的事故。為此，我們一要發揮「傳、幫、帶」的作用，加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業人才隊伍，促進機電工作盡快走上良性循環、健康發展的軌道。二要採取一切可行的手段，加大設備投入和改造，要爭取國家政策性安全專項基金的扶持，採取多種形式的集資和融資，對照《煤礦安全規程》及有關行業標准，做出規劃，確保煤礦必須的生產裝備、安全監控設備的正常運轉和更新換代，對保護裝置不齊的設備如提升絞車、乾式變壓器，必須按照《煤礦安全規程》的要求，完善保護或予以更換。要把好設備的進入關和維修關，保證按標准要求使用和維修設備，堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用，從源頭上消滅事故源。三要推廣使用新設備、新技術、新工藝，特別是創造條件使用綜合機械化採煤設備，避免採用低設備投入、大量投入人員、點多面廣、效率低下的人海戰術，應走出惡性循環圈，採用先進工藝流程，合理控製作業點和作業面個數，減少事故發生源的個數，真正實現礦井的安全、高產、高效。
2.強化現場安全管理（www.chinatpm.net）。一要強化區隊長、班組長的安全意識和責任意識。組織工人嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程作業。現場存在重大隱患時要立即停止作業，採取措施進行處理;存在險情時必須立即將作業人員撤離到安全地點。煤礦負責人和安全管理人員要按照規定切實履行下井帶班職責，深入井下一線組織生產，監督檢查各區隊、班組安全生產狀況，嚴肅查處作業過程中的「三違」行為。二要強化隱患排查治理。要根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，制定本企業的隱患排查治理和報告制度。要立足查大系統、治大隱患、防大事故，以瓦斯、水害等為重點，定期對礦井的采、掘、機、運、通等各個系統和環節進行專業化排查。對發現的安全隱患，要立即進行整改;一時整改不了的，要停止作業，在採取針對性安全措施後，制定整改方案和應急預案，落實資金和責任，限期整改，並按程序組織驗收。三要推進安全質量達標。煤礦企業要明確安全質量標准化管理機構和人員，健全和完善安全質量標准化監督檢查和考核驗收制度，明確管理責任，細化標准和考評辦法，切實抓好安全質量標准化達標工作。區隊每周、煤礦每月、集團公司每季度至少要組織一次檢查驗收，根據考核結果實施獎懲。對工程質量未達標的，要對照標准及時進行整改，確保礦井各系統以及設備、設施的安全質量標准化全面、動態達標。
3.強化班組安全管理。班組的安全管理做得好，有助於生產管理、設備管理、現場管理等等。因此，在加強班組安全管理工程中，首先要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全的班組領導核心，這個領導核心就是班組長。為此，班組長不但要具有一定的組織領導能力，思想覺悟高，責任心強，能關心、團結同志，而且還要有過硬的技能、強烈的安全意識和熟練的工業生產安全衛生知識。班組長要牢固樹立「安全第一，預防為主」的指導思想，帶領班組全體職工為實現「安全、優質、低耗、高效益」的目標努力完成和超額完成生產任務。其次要要有一個明確的奮斗目標。有目標才有方向，班組應有自己實現安全生產的明確目標。班組長在任職期間要實行目標責任制。在確立工作目標時，要有安全生產的內容，並按「生產無隱患、個人無違章、班組無事故」的要求，結合班組的具體情況，制訂出實現「安全合格班組」標準的具體辦法，深入開展創「安全合格班組」等群眾性活動。再次要有一套完善的安全管理制度。制度既是實踐的科學總結，又是統一行動的准繩。建立和完善與安全生產密切相關的各項管理制度，按照符合安全生產的科學規律進行生產活動，這是搞好班組安全建設的重要保證。在這方面，需要我們建立和完善諸如安全生產責任制、巡迴檢查制、交接班制、安全技術崗位練兵制、設備維護保養制等制度。
三、全方位多渠道進行監控，在監督檢查上下功夫.
細節決定成敗。煤礦安全工作容不得半點馬虎大意。因此，在安全的監督檢查中，我們要全方位、多渠道進行監控，只有這樣，才能將安全隱患消滅在萌芽狀態，為各項工作的正常開展提供一個良好的安全運行環境。
1.定期開展安全隱患排查。定期組織開展各類安全檢查，通過檢查發現問題和隱患，對發現的問題和隱患抓住不放，一抓到底，這是煤礦企業責任主體的主體責任，是責無旁貸的必盡責任，煤炭企業的第一責任人要切實負起定期、不定期安全檢查監督職責，定期、不定期組織開展好各項安全檢查督查，使安全檢查督查工作落實到位。
2.多形式加強監督。一是認真組織，明確檢查任務。主要負責人親自部署，精心組織，深入基層，加強礦井的督查和檢查。二是聯系實際，創新檢查方式。針對煤礦實際，進行重點檢查或開展專項檢查，確保通過檢查能真正找准問題，發現和處理存在的安全隱患，防止走過場;三是落實責任，及時治理隱患。對排查出來的安全隱患採取果斷措施及時進行治理，對重大安全隱患實施跟蹤督查，明確整改內容、整改方案、整改責任人和整改時限等，確保整改及時有效;四是加強巡查，嚴懲違法行為。要從嚴查處煤礦安全生產違法行為，嚴厲打擊「有令不行、有禁不止」的違法違規生產現象，堅決防止重特大煤礦安全生產事故的發生。
3.在監督檢查中要做到「六個」到位。一是思想認識要到位。要把煤礦安全隱患排查治理工作提高到法律的高度來認識，把煤礦安全隱患排查治理工作置於優先部署的層面來把握，扎扎實實地推進，把煤礦安全隱患排查治理工作做細做實。二是教育培訓要到位。要宣傳推廣先進的煤礦安全管理方式和安全生產技術，在潛移默化中灌輸煤礦安全知識，為加強煤礦安全工作提供精神動力、智力支持和輿論氛圍。三是責任落實要到位。要把事故發生後的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規定的嚴肅追究責任，努力消除各類事故隱患。四是制度執行要到位。要堅持每月安全辦公會制度，定期分析、排查礦井安全狀況，重點解決影響安全的各類隱患問題。五是隱患治理要到位。要一級監督一級，一級追究一級，以此增強各級管理人員的責任感，使安全管理的壓力得到層層傳遞。六是現場監管要到位。要強化對生產現場的日常監察和動態監察，做到井下監察「無盲區、無盲點、無空檔、無縫隙」。
四、層層傳遞壓力，在責任追究上下功夫
在煤炭企業實行責任追究，是增強各級管理人員責任感、壓力感的一項重要舉措，也是促進礦井安全發展、和諧發展必不可少的重要一環。
1.建立嚴密的責任體系。要環環相扣，一級對一級負責，一級監督一級，層層傳遞安全壓力。在這方面，礦長對生產安全事故隱患的排查與治理工作全面負責;總工程師負責生產安全事故隱患的排查與治理方案(措施)的編制;分管礦長負責分管范圍內生產安全事故隱患的治理;各專業分管副總工程師負責本專業的生產安全事故隱患的排查與治理方案(措施)的編制;生產安全事故隱患責任單位的主要負責人負責事故隱患的治理;各班組和職工對本班組和崗位負責;安監處負責生產安全事故隱患排查與治理工作的監督和責任追查。
2.傳遞壓力，增強抓好安全工作的緊迫感。要將抓好安全工作的壓力層層傳遞，使之形成「人人講抓安全、人人抓安全、人人遵章守紀」的濃厚氛圍。在生產調度會上就明確規定，凡是當天生產任務完成不好或安全工作上存在隱患的，各單位領導必須站起來說明完不成生產任務或存在安全隱患的原因及下一步的補救措施，以期加以改正，促使安全工作及其他工作步入良性循環軌道。
3.堅持原則，實行責任追究。凡是煤炭企業發生的各類事故，無論事故大小、無論事故是否造成人員傷害，都要嚴格按照「四不放過」的原則，在調查、追究、分析的基礎上，按照《安全生產法》和國務院的有關規定以及企業自身制定的安全責任追究制度，嚴格追究有關責任人員的責任，該撤職的要撤職、該降級的要降級、該開除的要開除、該處分的要處分、該罰款的要罰款，決不能姑息遷就，不能因責任未追究，導致責任的放鬆，而釀成更大事故的發生。要通過事故責任的追究，起到警示教育的積極作用，促使制度管理更加規范化，確保生產的安全。
五、加強安全生產管理的落實，在提高執行力度上下功夫 責任落實，執行到位是煤礦企業管理者應具備的基本素質，只有責任落實，執行到位才能提高執行能力，增強抓好安全工作的責任意識、憂患意識。
1.加強安全管理要掛在嘴上，放在心上，更要落實在行動上。煤礦企業在履行煤礦安全生產管理職責中要努力克服在執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針時言行不一，口頭上喊安全第一、文件上寫安全第一、會議上講安全第一，而在實際工作中卻不堅持安全第一，忘記了自己是安全生產第一責任職責，自覺不自覺的把安全生產工作讓位於其他工作。特別是當安全與生產發生沖突時，把主要精力全部用於生產而忽視和放鬆安全言行不一的工作作風。
2.加強安全管理要轉變作風，重心下移。要努力克服管理不到位、作風不深入、工作不扎實、檢查走過場、走馬觀花、蜻蜓點水、華而不實的工作作風;要努力克服以文件貫徹文件、以會議貫徹會議、以通報貫徹通報，在安全生產管理中浮光掠影的工作作風;要努力克服在事故隱患面前思想認識不到位，採取不負責任的態度，致使問題越來越嚴重，以致釀成嚴重的責任事故;在安全裝備面前投入不到位，貽誤時機，以致釀成嚴重事故。
3.加強安全管理要有針對性，努力克服「兩張皮」現象。要努力克服安全生產工作上缺乏主動性、自覺性、創造性、上面要求抓什麼就抓什麼、上面抓一陣就緊一陣、上面松一陣就松一陣，沒有把工夫用在細化安全管理上的工作作風;要正確處理安全與生產的關系，要正確認識安全與效益的關系，要以積極向上的工作態度，要以扎實務實的工作作風，負起對社會的責任感，負起對員工的生命安全的責任心，腳踏實地，扎扎實實地做好煤礦安全生產工作。
㈨ 求一個近期煤礦安全事故案例 越詳細越好
普通商密★1年
急件
中國華能集團公司文件
華能煤炭[2012]376號
關於甘肅公司華亭煤業公司
硯北煤礦「5.23」 事故的通報
煤業有限公司，北方公司、呼倫貝爾公司、甘肅公司：
2012年5月23日18時23分，甘肅公司華亭煤業公司硯北煤礦選煤廠王某在131皮帶機頭用耙子清理浮煤過程中，耙子捲入膠帶輸送機致使王某受傷，經搶救無效於當日20時50分死亡，事故具體原因正在調查中。事故發生後，集團公司高度重視，立即派人趕赴現場，協助事故調查及善後處理工作。
這起事故暴露出公司部分煤礦依然存在安全管理制度落實不力、安全設施不完善、職工培訓教育工作未收到實效、 「反違章」不徹底等問題。為深刻吸取事故教訓，切實加強煤礦安全生產工作，特提出以下要求：
一、進一步提高認識，落實責任。公司各級煤礦企業一定要認真貫徹落實國家關於「打非治違」專項行動的具體要求，真正把安全生產放在高於一切、重於一切、先於一切、影響一切的高度來認識，切實明確責任，嚴格考核，防範麻痹鬆懈思想，堅決杜絕各類人身傷亡事故發生，確保煤礦安全生產。
二、切實開展好「反違章」專項整治工作。各單位一定要牢固樹立「違章就是事故」理念，對違章採取零容忍的態度，將「反違章」工作作為當前防範事故的主要手段下大力氣抓緊抓好。要繼續落實好各級「反違章」工作責任，深入開展個人、班組、區隊等基層「反違章」活動，鞏固「反違章」成果，深化「反違章」領域，將「反違章」專項行動做實做好。
三、切實加強職工教育培訓工作。各單位要進一步加強新招聘、轉崗、換崗員工的教育培訓，嚴格落實「師帶徒」責任，切實提高教育培訓的針對性，考試一定要結合具體工種，使每位員工真正熟悉掌握本崗位操作規程、安全技能及注意事項，做到上標准崗、干標准活，自覺按章操作，實現自保、互保、聯保，切實提高自主保安意識，做到「三不傷害」。
四、立即開展一次針對選煤廠、井上下皮帶機、刮板運輸機的安全專項檢查。各單位要依據《AQ1010-2005 選煤廠安全規程》對選煤廠進行一次全面細致的安全檢查，對井上下皮帶機、刮板機等運輸設備要按規定設置防護罩或欄桿、人行過橋，對傳動設備、混煤產品倉入料口等要加裝可靠的保護裝置，做到「有孔必堵，逢轉必罩」，確保機電運輸系統各類安全保護裝置和安全防護設施齊全可靠，堅決遏制機電運輸事故多發的被動局面。
二O一二年六月六日
中國華能集團公司辦公廳
2012年6月7日印發
打字：劉田芳
校對：張皞
㈩ 煤礦的網路維護工作安全么
下井的次數不會很多,小心點沒多大問題