國家安全機構負責，如安全局
㈡ 剛被調去黨群工作部，平時工作應該注意哪些
一定要努力學習怎樣做領導的知識，包括理論基礎和工作方法，還有注意自己的形象，不要把自己等同於一個普通百姓，要嚴格要求自己，說話、辦事都要注意自己的身份。
㈢ 如何做好新時期政府部門網路信息安全管理工作
作者結合工作實際闡述了計算機信息安全管理三個組件(風險評估、安全策略和安全教育)，分析企事業單位信息安全面臨的風險，提出制定企業的計算機信息安全管理的策略，以及如何進行安全知識教育提高企業人員的風險意識。在信息安全領域，我們經常
㈣ 公司各部門及職能
按照科學管理原理，在企業里，市場部、財務部、人力資源部、PMC部、品質部、技術部等等都屬於「職能部門」，市場部負責市場調研與制訂市場計劃，人力資源部負責人力資源的開發與管理，PMC部負責制訂生產計劃和物料計劃，技術部則負責工藝技術標準的制訂與管理，品質部則負責產品質量的控制。而營銷部、生產部則統稱於「業務部門」，負責具體的業務運作與生產實施，這是現代化大生產的最基本要求。
一個企業應該有的部門：
總經理辦公室：負責全公司協調，包括制度、接待、會議等，屬於公司中心決策部門；
人力資源部：公司人事、培訓、勞資、考勤、保險、職稱等；
財務部：費用收支、預決算、工商稅務等；
生產技術部：公司生產技術管理、技績革新、設備維護檢修費用、質量監察監督
計劃營銷部：市場營銷、經營、客戶服務等
安全監察部：安全生產管理和監督
其他部門還有：黨群工作部（或者黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢監察部、團委）、工會辦公室、保衛部、後勤部問題。
拓展資料：
企業財務職能的拓展包括：
1、資本運營、資源配置職能，通過資本運營將本企業的各類資本和資源與其它企業的資本進行流動與重組，實現自有資本的不斷增值；
2、財務分析預測職能，運用計量學和模糊數學的思想工具綜合剖析經營管理中存在的問題，提出確實可行的彌補措施以減少企業的風險；
3、財務信息服務職能，保證有價值的信息能在系統內部實現資源共享，為企業的財務決策提供支撐和服務；
4、財務風險管理職能，通過依託財務管理，建立風險預警模型及對相關財務指標的分析，增強企業自身的環境適應能力、應變能力和抗風險能力。
㈤ 淺談如何加強維穩情報信息工作
一、提高「一個認識」，切實把加強維穩情報信息工作當成大事來抓。 情報信息工作是做好穩定工作的第一要件，加強維穩情報信息工作，是一項推動維穩工作發展，增強維穩工作預見性和主動性的至關重要的手段和措施，各級公安機關要提高做好情報信息工作的思想認識。實踐證明，誰的涉穩情報信息掌握得快、掌握得准，誰就掌握了維穩工作主動權。自古以來我國兵家就有「知己知彼，百戰不殆」的至理名言，它精闢地表述了情報信息在戰爭中所起的決定性作用。同理，從維穩工作看，其本身就是一個搜集信息、研判信息、運用信息和反饋信息的過程。在社會信息化快速發展的時代背景下，各種矛盾、斗爭的較量更集中地體現在對情報信息的把握、運用上，只有贏得信息控制的優勢，才能把握維穩工作的主動權。 各級公安機關要在黨政的統一領導下，進一步加強維穩信息動態工作的政治意識、全局意識和責任意識，主要領導應親自過問，帶頭抓落實，對情報信息的機構設置、管理工作進行總體規劃，積極協調，全體動員，上下聯動，把情報信息工作納入維穩工作戰略發展范疇，積極推進，優先發展。要暢通信息渠道，挖掘內幕信息，准確把握動態，努力實現維穩工作的重心由被動調處到主動化解、由事後處置到事前預防、由治標到治本的轉變。
二、加強「三個建設」，做大做強情報信息的活水源頭。
（一）加強情報信息人才隊伍建設。沒有一支穩定的高素質人才隊伍，就不可能獲取深層次的情報信息，情報信息工作就不可能充滿生機與活力，更不可能做到耳聰目明。要高度重視情報信息人才的培養和使用，通過制定完善各項政策和用人機制，把人才引進來、留下來、用起來，充分調動和激勵他們的積極性、創造力。同時，情報信息工作是一項集知識性、專業性、法規性於一體的綜合工作，對思維創新、文字功底、知識層面都有很高的要求，要打破長期以來因信息工作的綜合性和寫作技巧的靈活性難以把握的思維局限，依託有關情報信息工作的交流培訓活動，提高情報信息人員對情報信息的採集能力、研判能力和信息化應用能力。
（二）加強情報信息台帳資料建設。搞好情報信息檔案資料的積累和建設，是正確分析、研究各個時期轄區敵、政、社情情況，掌握敵人破壞活動規律、特點，把握斗爭主動權的關鍵環節。要把情報信息台帳資料的規范化建設作為情報信息工作的一個十分重要的方面來抓，凡是在有效時限內涉及國家安全、政治穩定、治安情況、社情民意等方面的情報信息都應作為信息資料進行採集。對採集的信息採取分層管理、分類建檔的方法，把日常工作中搜集掌握的各類情報信息都逐條、逐項、及時、准確、規范、層次分明地建立台賬資料。要加強台帳資料的動態管理，及時進行更新和完善，特別是對一些重點問題的追蹤信息，要指定專人負責，隨時了解掌握情況，隨時充實檔案資料，保持信息資料的連續性、完整性和時效性。
（三）加強情報信息網路體系建設。根據轄區治安狀況，有針對性地在重點單位、特行業、娛樂場所、學校、廠礦企業等行業場所和重點人群、高危人群中物建信息員，延伸觸角，通過建立健全明線、暗線、專線「三線一體」，縱向到底、橫向到邊、布局合理的情報信息網路，努力構建以維穩部門、信訪部門、單位線人為主體的維穩情報信息隊伍，充分調動社會方方面面的維穩積極性，從計程車司機、環衛清潔工人、治安積極分子和富有社會正義感人士等各界人員中聘請情報信息員，使情報信息觸角延伸到社會的每個角落，形成覆蓋廣泛、信息靈敏的網路體系。
三、落實「三個制度」， 建立健全情報信息工作長效機制。
（一）落實日常工作運行制度。要有效促進情報工作的高效運作和持續發展，離不開情報工作運行機制的建設、完善和落實。要建立完善的情報信息體系框架、工作流程、基礎建設、保障措施等制度和情報信息採集、報送、研判等責任制度和責任追究制度，明確情報信息工作職責和崗位，制定情報信息工作規范流程，明確每一環節的工作要求。建立情報信息定期通報機制，將情報信息工作納入各階段績效考核。建立情報信息會議制度，定期研究分析主要信息採集工作，確定採集重點和目標任務。
（二）落實工作責任追究制度。情報信息貴在准、快、靈，要堅持把搜集掌握的情報信息進行認真篩選、分類、整理，按照規定及時、准確上報上級部門，為決策工作提供依據。各部門要完善信息情報網路，明確信息聯絡員、信息員及信息責任人，同時要明確負責向上級部門報送情報信息的具體責任人，嚴格落實遲報、錯報、漏報、瞞報責任追究制，對發生遲報、漏報、瞞報重大問題的單位第一責任人和具體責任人，按相關規定嚴格追責；對因遲報、漏報、瞞報錯失處置良機，釀成事端，引發重大事件，造成惡劣影響的，要進行責任倒查，以剛性措施確保情報信息工作落到實處。
（三）落實考核獎懲激勵制度。建立單位和個人情報信息工作實績檔案，定期檢查考核，總結評比，獎優罰劣。實施績效捆綁考核，准確反映各單位和個人的情報工作效果。要建立等級情報信息評定與獎勵制度，根據各類情報的重要程度、效果，評定等次予以獎勵。對通過情報信息應用在打擊犯罪、化解矛盾和對敵斗爭中發揮重要作用的，按照「誰採集誰負責、採集與應用相掛鉤」的原則，對原始信息採集人和信息應用人同時予以獎勵。
四、狠抓「三個研判」，提高情報信息的實戰效果。
（一）狠抓分層分析研判，確保研判無「盲區」。基層單位重點圍繞對轄區社會治安發展規律，尤其是對涉及影響群眾安全感的事件和情況進行分析研判；各級業務部門應重點圍繞對新獲取的涉及本業務的情報信息，就其可能影響的范圍、產生的後果、應對與處置措施，及時開展分析研究，重點分析某一類敵對活動、矛盾糾紛、違法犯罪活動的突出動向；各級綜合情報信息機構應重點實時開展綜合分析，對特定階段、特定事件引發的社會熱點問題和可能危害公共安全的情況開展預警性、預測性分析研判。通過不同業務部門的分層研判以及對不同時期、不同問題的研判分析，形成「一事一研判、事事有研判」的工作格局，為研判出准確的「情報產品」奠定堅實的基礎。
（二）狠抓匯總綜合研判，提高信息共享率。要依託情報信息研判及應用平台，對所有情報信息進行統一歸口管理，緊緊抓住現有信息庫信息，加強信息的傳遞、查詢、匯總、分析。通過關聯查詢、串並分析、信息比對等方式，做到早發現、早預警，提高情報研判工作的針對性、准確性、時效性、預測性。要建立情報應用績效評估機制，重點抓好質量鑒別、風險預測、應用評估、績效評價四個環節，通過深入調查，分解分析，綜合研判，切實提高情報信息的質量，研判出准確的「情報產品」，為領導決策提供堅實的依據。要進一步加強研判成果的共享，打破業務堡壘和行政壁壘，樹立起大情報觀念，變各自為戰為多部門、多手段互助互補，協同推進。情報人員根據自身工作需要及崗位授權，通過情報信息中心系統查詢業務工作所需要的信息，廣開情報利用之門，提高情報信息利用率，加快實現橫向互動和情報共享，提高情報效能。
（三）狠抓預警反饋研判，不斷提高研判水準。對研判出的「情報產品」，要根據不同類別和涉密程度採取媒體公開發布、涉密信息機要渠道發布、召開緊急情報會議通報等多種形式，及時發布預警通報，提出指令性、指導性、參考性工作意見，實現對多發性、傾向性、苗頭性事件的防控。要做好對預警發布信息的跟蹤調查反饋，加強對正在應用階段的情報信息跟蹤評估，比較情報信息應用後的實際效果與預期效果之間的差異，找准情報信息收集研判和應用中的薄弱環節和缺失點，及時調整決策部署。要根據形勢變化發展，及時發現情報搜集研判與情報需求之間的偏差，進行修正和補充，不斷改進和創新工作方式和工作方法，指導情報工作不斷深入。
㈥ 什麼是黨群工作，主要工作內容是什麼
黨群工作大致可分為黨務組織、紀委監察、工會、團委、宣傳工作五大類，每項工作具體包括以下幾方面內容：
一、組織工作： 1、黨務管理、組織工作： （1）按黨支部目標日常管理內容指導、落實、督促支部工作及每月考核管理工作； （2）公司黨員教育計劃、日常培訓、考核管理、組織檔案和黨費測算收繳工作； （3）黨員發展、組織關系轉接；統計黨組織、黨員的統計信息和年報，管理工作； （4）組織開展創先爭優活動，落實「攻關項目」，「助推發展 獻計獻策」及領導點評各項工作。 （5）完成月、季度組織工作報表上報組織部。 （6）落實民主評議黨員和支部達標工作； （7）組織召開基層黨委民主生活會； （8）配合公司黨委完成處領導幹部及普通管理技術人員的年度考核組織協調工作； （9）處黨委每季度黨建經費的申請、使用、核銷及台賬記錄。
二、紀檢監察工作： 1、紀委工作： 2、廉政教育及效能監察工作： （1）依據《兩個條例》抓好黨風黨紀教育。受理黨員、幹部和職工的來信來訪、控告、申訴。及時查處違紀案件； （2）認真貫徹《行政監察法》，結合本單位生產經營特點，積極做好效能監察的選題、立項和項目監察過程式控制制及結項工作。制訂廉政教育計劃、效能監察計劃。指導、協調黨支部完成效能監察工作計劃，定期檢查其工作質量。
三、工會工作： 1、按公司工會要求上繳工會會費和工會經費，建立經費使用台賬，上報工會經費使用報告, 按時參加公司工會各種會議；訂閱工會報刊，按時上報各類報表、材料；按要求參加公司工會組織的各類活動；廠務公開、民主監督的落實檢查、檔案建立及公開欄設立； 2、組織職工代表及有關部門對《酒鋼集體合同》履行情況，勞動合同簽訂、履行情況進行監督檢查，履行情況總結上報；落實民主管理，健全民主管理組織機構，職工代表管理和歸檔，按期組織召開工代會、職工代表巡檢；常年組織開展崗位練兵，技術比武、徵集合理化建議，安排答復及上報,勞動保護監督檢查、基礎設施完善及機構健全；職工年度體檢安排協調；先進人物和先進集體的評選和管理工作。 3、按照「五必訪」（生病住院、婚喪嫁娶、生活困難、逢年過節、天災人禍）的要求開展工作；建立困難職工檔案及困難補助台賬，制定困難幫扶計劃、措施及目標；辦理上報職工困難補助、保險賠付、計劃生育、工會關系調動相關手續。 4、組織開展職工教育培訓工作，工會宣傳工作，工會工作專題調研，職工業余群體性文化、體育、娛樂活動。 5、貫徹執行計劃生育方針、政策、條例，上傳下達上級會議精神，按時上報計劃生育報表、匯總、總結及宣傳稿件，按期更新錄入甘肅人口管理系統信息並按月上報，向婚育部門提供職工相關證明，按期進行計劃生育情況普查及獨生子女津貼發放審核，管理本單位職工計劃生育檔案，協助計劃生育協會小組日常工作，指導基層部門有效的開展計劃生育工作，完成計劃生育年度工作指標要求。 6、監督女職工特殊權益保護執行情況，組織開展女職工教育學習及各類活動，按期核報、發放女職工衛生費，按期上報女職工情況匯總、總結，辦理女職工孕期、產期相關手續，組織安排女職工定期體檢。
四、團委工作： 1 、團委工作制度及台帳 （1）團費帳、經費帳、電子台帳檔案齊全； （2）團員證、團員民主評議鑒定表等團員管理檔案； （3）每季度對兼職團幹部進行一次團業務培訓，並結合培訓內容組織考試； （4）每月團委例會制度； （5）每月對團支部進行考核； （6）開展主題思想教育活動； （7）每半年召開民主生活會。 2、「拜師學技」活動 3、青工帶培工作 適用於XXX團委各團支部所屬操作崗位，未參加拜師學技活動的28歲以下全體青工。 4、青年文明號工作 5、青年志願者活動 6、青年安全工作 7、青工技術比武 8、團支部達標晉級 9、團員教育民主評議及「推優」工作 10、 團組織其他活動 11、 做好領導安排的其他臨時性工作任務。。
五、宣傳工作： 1、負責全處的宣傳和教育工作計劃的編制和執行的全過程管理。 2、負責全處通訊報道工作的計劃編制和管理。 3、負責全處黨員幹部政治理論學習安排和實施。 4、負責中心組學習材料、主題教育材料准備和幹部政治理論學習、形勢教育工作。 5、負責職工思想政治工作及思想動態的調研、整理、反饋。 6、負責處年鑒資料的整理匯總。 7、負責全處精神文明、統戰工作管理。
㈦ 黨群工作部是干什麼的啊
黨群工作部是公司黨組織直接領導下的綜合辦事機構，圍繞企業中心工作開展黨的組織建設、幹部管理、宣傳教育、精神文明建設、企業文化建設、黨風廉政建設和工青婦工作，發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查的作用，是企業黨群工作的中樞和紐帶，也是黨群工作對外聯絡的窗口。各模塊主要職責如下：
一、組織建設：
1、負責擬定公司黨組織建設和幹部隊伍建設規劃，制定組織工作的年度計劃和工作安排，並檢查落實情況；
2、指導直屬黨組織開展黨的組織工作，督促檢查其換屆選舉工作；
3、負責黨員發展、教育，黨費收繳管理及黨務信息維護、統計工作。
二、宣傳思想：
1、負責員工思想政治工作及企業內外宣傳工作，樹立企業良好形象；
2、作為黨委理論學習中心組秘書，負責起草學習計劃，組織學習活動；
3、負責開展精神文明建設，弘揚主流思想和主流意識。
三、紀律檢查：
1、負責黨員、幹部黨紀黨風和廉潔自律教育；
2、檢查黨組織和黨員違反黨章及法律法規行為，查處違法違紀案件；
3、負責黨員及群眾來信、來訪投訴、控告的接待、轉送和督辦處理工作。
四、效能監察：
1、負責組織效能監察和協助開展審計工作，參與建設工程、設備材料采購的招標等工作的監察；
2、負責就公司重點工作對各部門工作質量和效率的監察督辦。
五、企業文化：
1、負責企業文化組織機構和工作機構的組建及有效開展工作；
2、協調各級黨群組織，圍繞企業發展戰略做好企業文化建設規劃，重點做好企業價值觀體系的提煉、傳播和落地工作。
六、工青婦工作：
1、負責公司工青婦組織機構、工作制度的建立健全及工作的全面開展；
2、負責指導直屬企業工青婦組織有效開展各項工作；
3、負責公司計劃生育管理工作。
4、負責公司工會、共青團經費的收繳和管理工作。
七、綜合文秘：
1、負責黨群會議的組織，有關文件的草擬、印發和上傳下達工作；
2、協調起草黨群工作總結、報告以及領導在重要會議或場合的講話稿；
3、黨群組織有關印章、信箋的製作、保管和部門內務工作。
㈧ 如何做好新形勢下網路安全和信息化工作
實際扎實推進網路安全和信息化各項工作，要著手研究制定我省網路安全規劃和信息化戰略，組織重大問題研究，將信息化工作和「數字河北」建設密切結合起來，謀劃好我省網路安全和信息化法制建設。要切實加強網上輿論引導，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，加強對關系國計民生、社會熱點問題的政策解讀、輿論引導。要全力維護網路安全，綜合運用多種手段，研究採取更有針對性的措施辦法，形成網路安全的堅強保障。要抓緊信息基礎設施建設，重視信息內容建設，加強信息資源轉化運用的研究，提升全省經濟社會信息化水平。
㈨ 黨群工作部工作職責是什麼
1、黨務工作
組織黨的選舉工作，對各基層黨組織的組建、改選、撤銷工作進行指導和監督；組織幹部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓工作；落實公司黨員發展規劃，指導各支部發展新黨員及預備黨員轉正工作。
接轉黨員組織關系；負責黨員、幹部的統計，黨費收繳以及黨員檔案材料的收集、整理和歸檔工作；開展「創先爭優」活動，評選優秀黨員、先進基層黨組織、優秀黨務工作者；組織公司黨建知識培訓和黨委理論中心組學習，開展特色黨日活動以及舉辦黨建經驗交流會。
組織公司黨委的會務工作，包括民主生活會、黨委擴大會議或者黨政聯系會議，負責公司黨委文件的起草、歸檔和保存，並保守工作秘密；開展黨政工作檢查，落實黨支部目標管理考核辦法；負責離退休支部老黨員的支部活動開展和服務工作；其他黨務工作。
2、 思想政治工作
認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神；調查分析職工思想動態，向公司黨委反映和回報，並指導工會、團委開展各種精神文明建設活動；結合重大節日、紀念日，組織為群眾所喜聞樂見的紀念活動。其他思想政治工作
3、武裝統戰工作
組織實施民兵組織整頓、政治教育和軍事訓練；承辦預備役登記，統計，兵役登記，徵兵等兵役工作；組織民兵參加社會主義物質文明建設和精神文明建設組織民兵擔負戰備，治安執勤和應付突發事件等任務戰時組織民兵，預備役人員參軍參戰，配合部隊作戰，保衛後方，堅持生產，支援前線；其他武裝工作。
4、統戰工作
全面貫徹執行黨的統一戰線的方針政策，根據上級要求，結合公司實際對公司統戰工作提出建議和意見，制定工作計劃，完成各項任務，為公司黨委當好參謀和助手；負責統戰理論和方針政策的學習和宣傳，做好統戰信息工作。負責對轄區內統戰對象的`統計、登記工作，做好統戰工作。
做好黨外後備幹部的管理、培養和推薦工作，密切與社會各界黨外代表人士的聯系，及時聽取和反映他們的意見和建議和要求，調動他們的積極性，為公司中心工作的完成作貢獻。
做好黨外人大代表和政協委員及有關團體黨外人士的選拔推薦；宣傳貫徹黨的民族宗教政策，掌握公司內部宗教發展情況，加強宗教活動管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。完成上級交給的其他統戰工作任務；其他統戰工作。
5、 企業文化建設
確定mi（理念識別），包括確定公司的核心價值觀、並由此派生出公司的精神和符合公司實際的企業宗旨。
確立vi（視覺識別），包括統一印製公司標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、徽章和印刷品，以及規范員工行為禮儀和精神風貌，在社會上建立起企業的高度信任感和良好信譽。
確立bi（行為識別），組織開展一系列活動，將公司確立的經營理念融入到企業的實踐中，指導企業和職工行為；一方面強化企業內部對職工的宣傳、教育、培訓；另一方面是樹立負責任的公益企業形象；其他企業文化建設工作。
6、新聞宣傳工作
負責公司建設運營中的音像記錄、收集、整理、移交歸檔和資源共享；負責製作信息、治污信息報、大堂宣傳板報、宣傳折頁、海報、畫冊、視頻短片等載體，宣傳報