隨著智能手機和互聯網有序進入軍營，網路安全問題偶有發生。由於網路具有虛擬、開放等特徵，發生在網路上的違紀違法等安全問題容易擴散發酵，造成難以挽回的不良影響。必須破除網路安全問題難以防範的慣性思維，積極應對、主動作為，從引導官兵思想行為入手，針對不同類型問題的特點精準施策。
防範無知型網路安全問題，重在提高用網能力。無知型網路安全問題主要包括意外泄密、侵犯隱私、轉發不實言論等，本質是行為人缺乏用網知識和網路行為是否合法合規的判斷能力。要引導官兵加強網路知識和技術學習，適時組織網路安全講座，宣傳安全用網知識，提高用網技能。把網路法規學習納入部隊教育訓練之中，明確上網也需要學法、知法、守法、用法，把依法用網的理念內化為品德修養、外化為行為准則、固化為生活習慣，有效預防因無知而「踩紅線」「越雷池」。
防範過失型網路安全問題，重在強化責任意識。過失型網路安全問題，是指行為人缺乏應有的謹慎，導致過失性的泄露機密、丟失數據、密碼外泄等。這類安全問題，疏忽大意是表象，有章不循是誘因，責任心缺失是根源。「海恩法則」告訴我們，禍患常積於忽微。必須認清規章制度都是用無數慘痛教訓換來的，破除滿不在乎的僥幸心理，切實增強責任意識，無論是工作中還是生活中都把遵紀守法、落實規定當日子過。嚴格落實上網用網規章制度，壓實監督責任，突出薄弱部位和重點環節監管，用法規制度為網路安全保底。
防範惡意型網路安全問題，重在加強警示打擊力度。惡意型網路安全問題，是行為人主動實施違法的行為，包括網上的電信詐騙、敲詐勒索、非法入侵、販賣情報等，存在主觀上的故意性。必須以嚴打形成震懾，「觸線」即打、絕不姑息，確保打擊力度形成聲勢，讓惡意者不敢為。注重發揮法律的警示作用，組織觀看警示教育片，把發生問題的嚴重後果講清楚、講到位，真正做到知敬畏、存戒懼、守法度，構建震懾常在、遏制不止的用網環境，形成良好的網路生態。
2. 如何做好新形勢下消防部隊網路安全防事故工作
安全防事故工作是公安消防部隊管理工作的重要內容之一，它是衡量一個單位建設的基準點和及格線，也是衡量每一個管理成員是否認真履行職責的重要法碼之一。做好安全防事故工作，對於完成各項任務，提高部隊滅火和搶險救援能力具有十分重要的意義。為此，鑒於部隊當前安全防事故工作的嚴峻形勢，管理者在管理過程中，要把握好安全防事故工作的規律，對影響安全防事故工作的問題要了如指掌，處理得當，以防止各類事故的發生。結合基層工作實踐，筆者認為管理者在抓安全防事故工作中應注意把握以下幾個問題。
一、在指導思想上要確立一個「實」
管理的好壞從本質上看，首先是一個指導思想問題，不同的指導思想，就會有不同的處事態度，不同的態度就會有不同的管理效果。因此，我們在抓安全防事故工作中，要有明確安全防事故工作的指導思想。實踐證明，這個指導思想就是「實」，只有指導思想上對安全防事故工作的「求實」，才能實現在具體安全防事故工作中的「務實」，才能妥善地解決安全防事故工作問題。具體說要做到「三實」。
一是對安全防事故工作的定位要「實」。安全防事故工作是部隊管理工作中的一項重要工作。安全工作不是中心，但影響中心；不是全局，但左右全局。管理中把安全防事故工作作為「壓倒一切的工作」，或者作為「可有可無，無礙大局的工作」，這兩個定位都是不足取的。應把安全防事故工作作為一個重要的要素放在部隊戰鬥力生成這一大系統里，進行系統思考，要堅持「兩點論」，要確實把以預防事故為主的安全防事故工作與提高部隊戰鬥力有機地統一起來。要確實做到「不能以事故定乾坤，更不能以犧牲戰鬥力為代價消極保平安」。
二是揭露安全防事故工作方面的問題要「實」。也就是說，要根除「事不關已，高高掛起」和「怕得罪人」的思想，要克服「問題不揭沒人知」的僥幸心理和「揭了問題要挨批」的懼怕心理。要有勇氣透過安全防事故工作好的層面，去尋找不安全的隱患，去揭露安全防事故工作方面的問題。在揭露問題時，既要講集體的問題，也要講局部的問題；既要講別人的問題，也要講自己的問題；總之，問題的揭露，要讓出問題者聽了信服，旁觀者佩服。
三是處理事故的過程要「實」。管理者要確立不斷追求事故的本來面目的思想。處理事故時，從動機到行為都要看事，而不要盯人，要以事件的本質定性，不能參雜任何個人的感情色彩；處理事故要有膽量，對觸及領導的一些事故苗頭、事故要敢講、善講，對涉及一些關系人物的事故要敢於較真；處理事故要辨證，既要看到成績，也要看到在安全防事故工作上潛在缺點、隱患、問題，以「成績」淡化缺點和隱患，以缺點、隱患、問題否定成績，都是不可取的。總之，處理事故隱患、事故要「唯實」不要「唯人」，不能將事故做「情感」處理。
四是吸取事故教訓要「實」。要克服「事故已經發生了，也造成影響了，總結沒有什麼用」的思想。總結要嚴肅認真，實事求是。對經驗不誇大，對問題不隱瞞，更不能任意捏造經驗，做到一是一，二是二。要從實際出發，客觀地查找和解決實施過程中的有關問題，杜絕空話、大話、假話、套話。
二、在管理內容操作上要堅持一個「常」
安全防事故工作是一項管理工作，它具有經常性的特點。這一特點要求管理者在日常的安全防事故工作過程中，必須改變只注重事故處理，不注重平時事故預防的管理觀念；必須改變分時機、分內容、分階段的運動式管理模式，做到時時處處關注、落實和研究這一工作，這樣才能保證安全防事故工作目標的實現。具體說要做到「三常」：
一是組織安全教育要「常」。覺悟不高、思想麻痹、喪失警惕、缺乏常識等是事故的共性致因。所以要時刻加強安全工作的宣傳、教育，以形成「人人防事故，處處講安全」的濃厚氛圍。在具體操作中主要抓好以下「三個教育」，即：安全基礎知識教育、安全意識形成教育和預防事故信心教育。通過教育使官兵掌握條令條例、軍人職責、法規知識、安全常識和安全制度等方面的基礎性內容，從而明確自身的職責，為更好地做安全工作奠定必要的理論知識基礎，真正實現「在其位、謀其政、行其權、盡其責」的要求。通過各種時機和場合對各種典型的事故、案件有針對性、經常性的剖析，使官兵充分認識預防事故的重大意義，樹立強烈的安全意識，增強做好安全防事故工作的信心。
二是實施安全檢查要「常」。檢查是安全防事故工作中一項必不可少的環節，檢查的目的是及時掌握安全防事故工作的現狀和發展變化的趨勢，及時地發現不安全的隱患和問題，及時地修正安全防事故工作中的偏差，保證安全防事故工作目標順利實現。因此，檢查必須經常。而要實現經常就必須做到「四在、四不出現、四突出」：在時間上要實現「全時制」的檢查，不出現時間「空檔」，突出對八小時以外的檢查；在單位上要實現「全方位」的檢查，不出現單位「死角」，突出對重點崗位上的重點人的檢查；在內容上要實現「全方面」檢查，不出現內容「缺項」，突出對官兵思想和制度落實的檢查；在人員上要實現「全員額」的檢查，不出現人員「漏網」，突出對幹部的檢查。
三是開展安全活動要「常」。預防事故的目標不能只寫在紙上，講在嘴上，掛在牆上，而要經常地通過一系列豐富多採的活動來實現。安全事故的剖析，安全防事故心得交流會，會使人員擺正「有事」與「無事」的辨證關系，提高官兵對安全防事故工作的認識；安全活動的評比可以增強官兵在安全方面的自我約束力和自我調節力。經常聽取「安全網」的匯報，就可以做到人人、事事有人監督。總之，通過活動要能使官兵設身處地地感到了「事故離我們並不遙遠」這一現實，樹立從自我安全做起的意識和行為。
三、在方式方法上要把握一個「律」
辨證唯物主義認為，任何事物的發生、發展都具有一定的規律性，部隊安全防事故工作也不例外。只有善於研究和把握事故發生的規律，才能減少盲目性，掌握主動權，提高安全防事故工作的效益。
一是要想防範事故發生，必須加強對安全防事故工作的預測。「凡事預則立，不預則廢」，這是一條管理規律。在預測上，主要是針對部隊人員、環境以及任務的變化，及時對官兵的思想變化狀況進行分析預測。在具體操作中，要善於觀察官兵思想、行為變化的徵兆。任何問題的發生一般都有一個從萌芽開始的漸進過程，有徵兆可尋，有一定的現象可供思索。只要及時感覺徵兆，及時採取方法，對症下葯，就可以防範於未然。就個體而言，一個人在行動前，尤其是在對其利益有重大影響的行動前，在其語言、情緒、行為等方面都會表現出反常的跡象和徵兆，這些表現有的是顯象的，有的卻是隱蔽的，但是再隱蔽也會有一些蛛絲馬跡。這就要求我們管理者，在管理過程中要與廣大的官兵常接觸，一定要通過各種手段，實現對士兵「四個知道，一個跟上」，使士兵的思想、行為走向一直控制在管理者手中。
二是要想防微杜漸，就必須加強對安全事故的深入剖析。從別人失敗的教訓中吸取經驗，做到舉一反三就可以縮小出現事故發生的概率，這是一條管理經驗。管理者要不斷從來自本單位的、兄弟單位的、上級單位的、其它省市單位的安全防事故工作信息，吸取對自己有教育意義的經驗，組織官兵對事故進行聯系自己實際的剖析，找出事故發生的共性與規律，找出自己身邊與之相似的事故隱患，找出可以借鑒的措施。
三是要想警鍾長鳴，就必須加強對安全防事故工作制度的落實。實踐證明：安全防事故工作要想經常、扎實、有效，能起到警鍾長鳴的作用，就必須實現由人治轉為法治，這也是一條寶貴的管理經驗。因此，管理者要執行和不斷完善本單位的安全防事故工作制度，以保證安全防事故工作的經常性和有效性。要落實學習制度。只有「知之深切，方能行之自覺」；要落實檢查制度。只有通過多種方式的檢查，才能及時發現安全防事故工作中的缺陷和帶有傾向性的問題，及時地修正偏差；要落實講評制度。只有講評到位，才能引導部屬認識到位、重視到位，行動到位；要落實獎懲制度。只有實施公正的、不間斷的獎懲，才能更好地鞭策官兵，時時、處處把安全制度落實放在首位。
四是要想堵塞安全漏洞，就必須在安全防事故工作中實現群管群防。「光有領導的積極性，而沒有群眾的積極性，這種積極性十有八九是要落空的」。為此，安全防事故工作作為一項全員性的管理工作，必須有扎實的群眾基礎，必須實現人人參與。通過依靠群眾，發揚民主拓寬安全防事故工作信息的來源，開闊管理者抓安全防事故工作的視野，彌補管理者的不足，使預防事故建立在可靠的基礎之上。總之，群管群防，才能更好地防事故，達到疏而不漏。
四、在事故處理上要突出一個「硬」
對事故的處理具有很強的示範性，那種大事化小，小事化了，勢必會形成「吃一塹，不長智」，「出了事，不怕事，事情過後就忘事」的局面，最終將會導致事故的不斷重復發生。所以，當事故出現後，管理者對事故負責人必須嚴肅處理，以防積重難返。要想「嚴肅處理」就應必須做好以下幾點：
一是查找事故原因要「准」。事故定性不能隨人情走，不能只查客觀，不查主觀；不能只查部屬，不查主官；不能只查別人，不查自己；不能只查外圍，不查核心；只有把查事故的「心」擺正了，才能查准原因，才能為事故處理時的「硬」奠定良好的基礎。
二是事故剖析要「深」。追查責任不能避實就虛，不能頭痛就在頭上找原因，腳痛就在腳上找原因，要對事故的發生有一個系統的思考，要從規律上、從領導的責任心上等諸多方面進行深入細致的分析，這樣，才能不斷地糾偏補漏，才能真正「治本」。
三是懲罰責任人要「狠」。對事故責任人的處理不能有絲毫的遷就，該由誰負責就由誰負責，該是什麼層次的處理就是什麼層次的處理，需要「殺一儆百」的就必須「殺一儆百」，這樣才能引起廣大官兵對事故的重視，才能真正地從事故中吸取教訓，才能從根本上消除和減少事故的發生。
3. 部隊當前安全形勢怎麼看,下步工作怎麼干
一、當前部隊安全形勢分析。（一）兵員構成的復雜化。在安全管理諸多因素中，人是最重要的因素。他不光是安全的維護者，同時也是事故的製造者，是整個部隊安全鏈條中最不穩定和最富於變化的一個環節。所以，對人員情況的掌握對於部隊的安全管理來說，極為重要。首先，我們從兵員的構成上進行分析。主要體現在兩個方面：一是兵員構成的多樣化。隨著我國經濟的持續發展和政策的不斷調整，消防部隊兵員結構發生了很大的變化。（二）工作的特殊化。為了使我們的工作更密切於社會的經濟建設，更切合於實戰的具體需求，消防工作的各個方面也向著更加特殊化的方向發展。如駐地的更加分散，執勤的更加頻繁，任務的更加危險，環境的更加復雜，社會接觸的更加廣泛，出警要求的更加嚴格等等，表現為很多方面。（三）部隊條件的完善化。目前，部隊尤其是我們消防部隊的基礎設施更進一步完善，娛樂健身，用電取暖，現代通信和信息傳媒等設施、媒介的飛速發展，一方面讓廣大官兵享受了現代物質文明的優越，為我們完成所肩負的使命提供了強大的物質保障。同時也為部隊安全防事故工作增添了新的內容。
4. 網路安全怎麼看,手機網路怎麼用部隊
你問的是網路安全怎麼看，部隊怎麼用手機網路嗎？回答如下：
網路就是一把雙刃劍，在滿足官兵生活需求的同時，也面臨著諸多失泄密隱患，一旦發生泄密，很可能會損害國家利益，影響國家國防建設的發展，所以要增強官兵的安全意識和防泄密意識。
部隊官兵在使用網路時應該注意：
1、要確保軍人使用手機進行實名認證，使用人員、手機號碼、手機型號以及各類社交軟體，如QQ，微信都要進行備案，加強官兵防泄密知識的學習。
2、嚴禁在操課時間使用手機，只能在節假日、周六日以及課外活動時間使用手機。正常情況下，手機由單位統一保管。
3、不要在涉密場所使用手機，不要上傳關於部隊的任何信息。
4、在使用各類社交軟體時，不要涉及部隊的秘密，不得使用網路做出對部隊不利的事情，嚴禁軍人參加損害軍人形象的活動。
5. 如何看待網上嚴峻敵情形勢；如何認識網上陷阱和勾聯賣密嚴重後果；如何做到正確上網安全用網。
清醒認識網上輿論形勢依然嚴峻復雜，做到正確上網安全用網如下：
1、網路輿論向上向好發展態勢正在形成
網路空間治理格局日漸完善。網路用得好就會是取之不盡的寶庫，管不好就可能是潘多拉魔盒。圍繞加強網路空間治理、建設網路良好生態，中央出台相關戰略綱要、發展規劃、指導意見，基本確立起網路空間治理的「四梁八柱」。
國家加快網路立法進程，先後頒布實施網路安全法等法律法規，為網路安全和信息化提供了堅強的法律保障。一分部署，九分落實。有關部門明確提出「重基本規范、重基礎管理，強化屬地管理責任、強化網站主體責任」的工作理念。
制定網站落實主體責任、政府加強監管等制度，建立舉報工作機制、網站快速聯動處置機制等，形成齊抓共管、協同治理的新格局。主流媒體主力軍作用得到發揮。網路輿論陣地，如果我們不去佔領，別人就會佔領，就會對黨在網上輿論的主導權和話語權形成挑戰。
主流媒體以導向引領、渠道拓展、流程再造、組織優化、體制機制改革為著力點，大力加強內容建設、推動媒體深度融合，傳播力引導力影響力公信力顯著增強，網上「風向標」作用彰顯。
2、清醒認識網上輿論形勢依然嚴峻復雜
形成良好網上輿論氛圍，不是說只能有一個聲音、一個調子，而是說不能搬弄是非、顛倒黑白、造謠生事、違法犯罪，不能超越了憲法法律界限。近兩年網路輿論生態整體趨好，但要看到網上輿論主體多元化、傳播平台多樣化和輿論交鋒復雜化等特點。
網路生態的污染源尚未根除，還存在局部的正能量缺失、違法錯誤言論不時出現等問題。網路水軍逐利擾亂傳播秩序。一個時期以來，各類商業資本在互聯網快速發展過程中出於逐利目的，利用網路技術打造成千上萬「網路水軍」，已成為不可忽視的網上輿論製造者。
一些「網路水軍」盲目追逐商業利益最大化，打擊競爭對手，為操縱輿論不惜造謠生事、侵犯公民合法權利、違法犯罪，對網路正常傳播秩序造成干擾破壞。
3、以更大力度推進新時代網路輿論生態建設
牢牢掌握網路輿論生態建設工作領導權。網路輿論生態建設是一項系統工程，是網路綜合治理體系的重要組成部分，必須在黨的領導下依靠各級管理部門共同推進。目前我國有7億多網民。黨政部門和領導幹部要主動關注網路輿論。
學會通過網路走群眾路線，多從網上了解老百姓所思所想所求，利用政務新媒體做好解疑釋惑等工作，堅持以人民為中心推動實際工作，形成網上網下良性循環。做大做強網路空間正能量。網上問題往往是現實問題、利益訴求的反映，現實問題的復雜性決定引導網路輿論的艱巨性。
6. 如何認識現階段連隊面臨的安全形式
安全防事故工作是消防部隊經常性管理工作的重要內容，被稱為部隊建設的「保底工程」。近年來部隊安全工作不斷走向正規，各項制度、措施不斷建立和完善，但仍然出現了一些事故，如近期公安部消防局向全國消防部隊通報的內蒙古自治區呼和浩特市公安消防支隊「6.25」抗洪搶險中戰士犧牲、湖北省隨州市公安消防支隊「6.14」高空訓練事故等。出現這些事故的根本原因不是我們沒有做安全工作，也不是說事故本身就是一個客觀存在，不以人的意志為轉移，而關鍵是我們一部分基層領導對安全工作的特點和規律性沒有充分認識和掌握，或者說對安全工作中帶有規律性的問題出現後沒有認真進行總結並吸取教訓,對事故這個客觀存在的管理沒有做好先期的分析、預測、監控、預防和控制，由此可見部隊安全工作始終是部隊工作的重中之重，它不是中心卻影響中心。現本人就新形勢下部隊安全防事故工作面臨的問題和對策談談自己的幾點看法：
一、當前基層消防部隊安全防事故工作存在的問題。
1、工作敏感性不強，對事故隱患給部隊建設帶來的影響和嚴重危害認識不深。有的認為出現險情是由於一時的疏忽或個別工作不到位所致;有的則認為險情不同於事故，只要稍加註意就可避免，出不了大事，看不到它是誘發惡性事故的重要因素和不良徵兆,因而只當作一般的問題來處理;有的對事故險情和隱患甚至見怪不怪，麻木不仁。
2、工作的針對性、有效性差,教育和管理措施脫節。部隊雖然在安全防事故方面搞得教育不少，但原則要求多，針對性不強，特別是一些具體的管理措施貼近部隊實際不夠，對事故的發生規律缺乏深入研究。特別是一些經常性管理工作不能做到經常，思想上安全意識這根弦綳得不緊，抓安全工作沒有管用的套路。在執行紀律上自覺不自覺地降低了標准、放鬆了要求，有的甚至採取「上有政策、下有對策」的錯誤做法，致使一些部隊「三松」現象屢見不鮮，問題苗頭層出不窮，各類事故時有發生，造成了人員的傷亡和裝備的損壞，嚴重影響了中心工作的開展，給部隊、社會和家庭造成了不應有的損失。
3、抓部隊管理和訓練的不正規。缺乏依據客觀規律和條令條例實施指導的科學態度，一些單位訓練指標定得過高，任務安排過多，要求過急，無視官兵間的個體素質差別和提高素質需要有的過程，盲目增加訓練強度，超負荷疲勞訓練，是導致訓練險情發生的主要原因，如果控制不好勢必引發事故。有的單位對部隊安全防事故重點認識不清，只注重從管理去防，忽視經常性的思想工作和綜合性防範，往往出現顧此失彼，疲於應付，越怕出事越出事。
4、整改力度不大。查糾問題的措施不利。一些單位發生險情後往往是大事化小，小事化了，較多的是就事論事，特別是發生在一些幹部、骨幹或領導身上的問題，不敢嚴肅處理，怕處理重了影響幹部、骨幹情緒，怕暴露問題影響單位聲譽，有的甚至把責任推到客觀原因上，由於對於一些負有責任的幹部、骨幹沒有認真追究，對事故想方設法地「捂」，偷偷地在底下「擺平」。對一些事故隱患沒有及時進行整改，把本應揭露的問題掩蓋起來，結果只能是問題越「捂」越多，乃至由小事故「捂」出大事故。
二、基層消防部隊預防事故的幾點對策
綜合近幾年的部隊管理經驗看:抓安全防事故工作必須從領導機關抓起，採取多種途徑，綜合治理。當前，要著力抓好以下幾方面工作：
1、要反復統一領導機關思想，站在部隊整體建設的高度，分析和認識安全防事故問題。要經常組織支、大隊以上領導機關認真學習上級關於加強部隊安全防事故工作的指示、精神，樹立安全防事故工作是和平時期影響部隊建設的首要問題的思想，加深對事故隱患影響的深刻認識。切實把搞好安全防事故工作作為一項嚴肅而緊迫的政治任務來對待，作為黨委和機關的重要工作，擺上會、抓到位。
2、堅持部隊管理訓練的科學性，從抓安全防事故規律上入手。要堅持適時、適情、適度原則，科學安排工作，遵循規律，加大條令條例和「兩個規定」的執行力度，切實落實好各項安全措施，針對不同季節、不同時期易出現的安全問題和事故隱患，有的放矢的做好針對性工作，例如：冬春季節抓好防火、防病、預防訓練執勤凍傷和車輛冰雪路面的安全駕駛；夏、秋季節抓好預防食物中毒和私自野遇而引發的淹發事故。以及一至三月份抓好新兵思想適應期；四至六月份抓好新老兵磨合期；七至十月份抓好管訓安全期；十月至十二月份抓好老兵思想穩定期等規律開展好工作。
3、加大對部隊安全工作的指導力度，切實解決部隊出現的問題。支、大隊以上機關要嚴格按照層級管理，既要加強指導，又要注意發揮基層解決自身問題的作用，避免機關看下面問題多，找自身原因少；批評指責多，具體幫助少；抓消極因素多，調動積極因素少等問題的出現。切實做到分憂不責難，主動解決基層難以解決的問題，幫忙不添亂，保證基層有一個正規的工作秩序，指導不包辦，尊重和支持基層行使規定的職權，使他們從各種壓力和困擾中解脫出來。把功夫下在幫思想、教方法、解難題上。
4、樹立綜合防範意識，全面抓好安全防事故工作。「兩防」工作必須走綜合的預防路子。也就是說，抓預防工作，既要善於從管理工作上去防，又要善於從政治教育、軍事訓練、經常性思想工作、技術保障和物質設施上去防，把管理工作與其它各項工作有機地結合起來，形成一個互相聯系、互為補充的整體網路，使每項工作在預防過程中都能充分發揮各自不同的功效。就預防工作的組織領導而言，不僅分工負責的領導要抓，其他領導也要抓；不僅警務、保衛部門要抓，機關其它部門也要抓，克服安全問題就是管理問題等片面認識，司、政、後各部門齊抓共管，做好沒有當局外人的，沒有袖手旁觀的，真正形成大家抓、大家防的局面。搞好綜合預防，要特別注意把經常性管理工作與經常性思想工作結合起來抓。從一定意義上講，教育是運載人員思想和管理，把教育與管理兩者結合起來抓，就會使「兩防」工作產生事半功倍的效果。
三、結束語
《中國人民解放軍安全工作條例》明確指出，堅持做好經常性工作，努力提高官兵素質，才能從根本上加強安全工作。部隊安全工作中出現的諸多問題，不單純是行政管理問題，往往是部隊綜合素質的反映，單靠哪一個部門去抓，是解決不好的。因此，在新形式下，作為一項系統工程，安全防事故工作必須走綜合治理之路。所謂綜合治理，就是在黨委統一領導下，司、政、後各部門密切配合，軍事、政治、後勤各類警官齊抓共管，教育、訓練、管理、執勤、保障等各項工作緊密結合，思想、行政、法律、物質各種手段綜合運用，實行全方位、全時制、全員額安防管理；就是把各種渠道疏通開來，讓部隊、地方政府、官兵家庭三方共教共管，建立起系統的安防網路，各方面優勢互補，產生綜合的安防效果。搞好安防工作的綜合治理，關鍵在於統一思想、加強領導。廣大官兵不論職位高低，都應當把做好安防工作作為份內的事；基層部隊各級黨委、支部要把此項工作作為加強部隊全面建設的一件大事，列入重要議事日程，定期研究，比如2012年全省消防部隊開展的安全工作「五無」創建活動就是一項創新、高效的舉措，不斷總結創新安全防事故的工作方法，才有利於及時解決實施中的問題。
7. 部隊手機網路安全形勢分析
部隊的網路都是有防火牆的，只能是部隊內的人使用
8. 網路安全形勢怎麼看
隨著信息技術和網路的快速發展，國家安全的邊界已經超越地理空間的限制，拓展到信息網路，網路安全成為事關國家安全的重要問題。當前世界主要國家進入網路空間戰略集中部署期，國際互聯網治理領域出現改革契機，同時網路安全威脅的范圍和內容不斷擴大和演化，網路安全形勢與挑戰日益嚴峻復雜。
9. 網路安全未來發展怎麼樣
網路安全行業主要企業：目前國內網路安全行業的主要企業有深信服(300454)、安恆信息(688023)、綠盟科技(300369)、啟明星辰(002439)、北信源(300352)等。
本文核心數據：中國大數據市場規模，中國網路安全技術研發崗位人才專業背景分布
1、國家網信辦擬重新修訂《網路審查辦法》
在滴滴違反《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國網路安全法》《中華人民共和國數據安全法》以及《國家安全審查辦法》後，網信辦決定對《網路安全審查辦法》重新修訂。
2021年7月10日，網信辦《網路安全審查辦法》修訂草案開始徵求意見，草案主要針對企業海外上市可能給國家安全帶來的風險進行了預判和解決辦法。運營者采購網路產品和服務的，應當預判該產品和服務投入使用後可能帶來的國家安全風險，掌握超過100萬用戶個人信息的運營者赴國外上市，必須向網路安全審查辦公室申報網路安全審查。
目前，滴滴出行APP是我國受理啟用《網路安全審查辦法》進行審查的企業，但根據國家互聯網信息辦公室通知，BOSS直聘、貨車幫、運滿滿等掌握著大量用戶個人信息的企業也將受到審查。
綜合來看，隨著滴滴事件的發酵，國家網信辦開始對《網路安全審查辦法》修訂可以看出我國對打擊危害網路安全行為的決心，未來，我國對網路安全領域的人才需求或將加大，國家也會出台一系列措施加大對網路安全領域人才的培養。
以上數據參考前瞻產業研究院《中國網路安全行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》。