A. 中軟國際發來面試，軟體測試，求各位給點以往的經驗，和問的問題筆試什麼的
很簡單，給當時約你面試的人打電話確定一下什麼情況，是否需要准備入職，入職的話讓他發Offer給你，如果說，出現變故也要有個回復，別等著。要你的公司不會因為你的一個電話不要你，不要你的公司也不會沒有催他們而要你。
B. 華為的外包公司好進嗎今天去了中軟公司面試網路工程師，是給華為進行伺服器維護等……
華為的外包公司，其實和華為沒什麼關系，只能說明，他有個客戶是華為，所有，請仔細考量公司的實際待遇、保障等問題
C. 中軟國際招聘員工，為什麼都要統一安排崗前訓練呢
一，崗前統一培訓是為了給予大家一個交流溝通的渠道。讓大家有向心力。凝聚力。
二，崗前統一培訓是為了給大家平穩來自原來的不端正心態的一個矯正的引導。
三，崗前統一培訓是為了加深對公司企業文化，規章制度的深入理解。
四，崗前統一培訓是為了給大家一個考核，考察那些人適合公司，那些人不適合。那些在這種帶動性壓力下，可以堅持下去。是一種篩選。
五，崗前統一培訓是為了給大家一個提升，讓大家的素質有所提升。在工作中能更有效的去完成。而不是沒有執行力的等待。
就說這些吧，當然還有幾個綜合意圖。就不說的太明了。個人建議。工作前期的苦都沒有白吃的，努力過後，才能看到彩虹，祝福你。
D. 中軟國際面試不過會機考
中軟國際面試不過一般不會機考。
中軟堅持以科技創新為龍頭，致力於打造一體化國產軟體集成應用平台，積極推進產品市場化運作及產業化進程，公司技術與產品核心競爭力不斷得以提升，形成了操作系統、資料庫、中間件、安全軟體、通用應用軟體等五大類通用產品。
國際學校面試一般考查學生的口語表達能力和綜合素質兩個部分，口語表達能力考查學生是否可以順暢的與面試官交流，綜合素質主要考查學生是否有發散思維能力，是否很陽光，對本學校了解多少，是否自信等，好的國際學校更看重學生的面試表現，通過面試學校可以了解這個學生是否適合學校。
E. 接到北京中軟國際的面試通知，說是符合公司目前微軟的職位，做20%C#工作，其餘的做軟體測試。
我是中軟的。以下是我的分析，希望對你有用~
去C座面試？那就是北京中軟資源的了；微軟的職位？那就是微軟OF場地的外包了；20%C#工作？那就是Automation Testing了；沒有工作經驗是吧？沒關系，工資不要要求太高就行；英語過六級了是吧？那基本上就會被錄用了；既然讓你面試了，不會收什麼培訓費的；筆試和技術面試一般不會出三大塊，1，英語翻譯（給你一張卷子，英譯漢，漢譯英），英語口語（自我介紹或是用英文介紹一下你曾寫過的項目或以前所做的工作）2，C#（沒有相關工作經驗的話，一般不會太難，語法基礎好就行）3，SQL
祝你成功！
F. 在中軟面試和筆試後給了入職申請審查表和員工信息表，請問我入職的機會大嗎
這是對你所提供的信息（工作經歷、技術經驗、個人表現等）的內容仍存在保留，所以要進行背景調查，如果調查結果屬實，就會錄用。
G. 兄弟，咨詢個事情，你當時入職中軟國際用了多久啊，我這已經等了三個星期了，還需3人審。
用了一周時間，總共進行了兩輪面試。不同的職位可能情況不同，不要太著急了，公司比較大，人事挺忙的，沒准明天就通知你上班了。祝你成功。
H. 急。四級沒過一定去不了中軟國際嗎
可能可以的哦，中軟國際也就是個外包IT企業，我的很多IT同行連大學都沒上過，就上過一些培訓現在都是技術骨幹了，肯定也沒過四級的。你靜靜等候下吧，四級證書對於碼農沒那麼重要。
如果中軟特別確認，管你是什麼的 ，會寫代碼就行，如果他們看，那是他們裝
I. 中軟國際機試幾次機會
中軟國際機試1次機會。
中軟的國際機試考試只有1次機會，如果通過可以直接入職了。如果失敗就與這個崗位失之交臂了。考試范圍：邏輯推理題（共20分）；開發技術題（共60分）；軟體工程知識題（共20分）。考試要求：考試時間為60分鍾，每個人獨立完成考試。
中軟國際介紹：
中軟國際成立於2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354。中軟國際是中國大型綜合性軟體與信息服務企業，提供從IT咨詢服務、IT技術服務、IT外包服務到IT培訓的「端到端」軟體及信息服務，涉及政府、製造、金融、電信與高科技等主要信息技術行業。
公司服務遍布全球包括大陸地區北京、上海、南京、深圳、大連、西安，美國普林斯頓和西雅圖，英國倫敦，日本東京在內的25個城市，員工逾一萬五千人，2011年公司服務性收入達19.6億人民幣，自2003年創業板上市以來，公司服務性收入的復合增長率達到了55%。
J. 中軟國際有沒有直接入職的崗位為什麼要培訓
有的，但是技術要達到要求，培訓是因為技術沒有過關，所以才需要培訓提升