① 無線網路優化工程師待遇和前景
5G無線網路優化工程師是做什麼的？
網路優化工程師分為前台與後台。
前台工程師：在戶外做信號測試工作、根據測試得到的數據做分析，進行優化調整，輸出分析方案報告等；
後台工程師：在運營商網路運維部門工作，接入後台網管系統、展開的一系列的數據查詢分析、參數調整、優化工作。後台工程師們做的是與設備網管系統後台的各種參數指標打交道的活，基本不涉及外出出差工作，所以稱為後台工程師。建議在具備了技術能力的前提下，盡可能從事後台工程師崗位。
網優前景怎麼樣？
首先可以明確的說，網路優化屬於移動通信網路運維類崗位，移動通信網路屬於國家的公共網路基礎設施，優化維護類人員需求大，未來五年是5G發展到普遍使用的高峰期，行業平均薪資在技術崗位里是比較不錯的。
因為在任何時候，通信對於社會來說是剛需，通信網路的優化維護必然也是剛需。
隨著大數據和人工智慧技術的發展，未來的無線網路優化行業從業門檻會上升，市場逐漸中高端化，低端從業人員的內卷會進一步擴大，從而淘汰大量初級從業者。對於中高端網路優化市場而言，人員需求會越來越大，具備相應數據挖掘與分析能力的網優工程師需求會逐漸增多。
② 中國移動網路運維崗是做什麼工作的加班嗎
工作是維護好各自負責的設備，確保運行正常，一般也是有加班情況的。
網路運維崗的工作主要包括：
主機監控，信息統計，硬體維護，系統維護，網路維護。比如對託管設備進行日常的巡檢，故障記錄，協助客戶對IDC機房設備進行維護等。很多IDC機房運維，後期都轉型做銷售崗。
還有的考了幾個證書後，轉到大公司做運維了，上升渠道少的崗位，未來發展靠個人。在產品的銷售過程中，一般會有這個崗位存在，畢竟銷售人員對技術能力的掌握都有所欠缺，如果客戶問到技術上的問題，就需要售前運維出場。
網路運維崗的內容：
運維人員對公司互聯網業務所依賴的基礎設施、基礎服務、線上業務進行穩定性加強，進行日常巡檢發現服務可能存在的隱患，對整體架構進行優化以屏蔽常見的運行故障，多數據中接入提高業務的容災能力。
通過監控、日誌分析等技術手段，及時發現和響應服務故障，減少服務中斷的時間，使公司的互聯網業務符合預期的可用性要求，持續穩定地為用戶提供務。
③ 網路優化工程師前景怎麼樣
網路優化工程師是移動通訊行業最常見的一個工作，在國內的話，目前如果從事網優工程師，一般都是做的華為中心或者愛立信這幾個廠家的設備
現在隨著第5代移動通訊技術在2020年中國開始大規模普及的話，第5代移動通訊技術的網路優化工程師又迎來了一次職業發展的機遇，至少第5代移動通訊技術會帶動整個行業高速發展，在未來的5~10年還是有相當大的就業機會
二 網優工程師的待遇怎麼樣？
網優工程師的工資大概在入行三四千到有中級認證七八千高級認證1萬左右這個水平
因為作為初級的網網優工程師來說的話，一般職業技能是非常欠缺的，並且也沒有什麼太多的工程經驗，所以最入門的崗位差不多在國內的行情就是三四千，並不是會特別高
但是如果當你工作一段時間考到了類似於華為網路工程師認證或者移動電信聯通的網優工程師的中級認證或者高級認證，這個時候你的工資自然也就會高起來了
比如在國內如果你是中級網路優化工程師，差不多一個月5000~8000這個范圍，如果你是
④ 網路優化工程師前景怎麼樣
在5G商用牌照發放之後，5G網路規劃、設計、工程建設、網路優化工作被提上日程。目前處於5G商用初期，電信、移動、聯通三大運營商都在針對5G網路建設與規劃，目標是最大化用戶價值，實現覆蓋范圍、容量和價值的最佳組合。從而提高網路運營指標和運營質量，使網路處於最佳運行狀態。
目前正值5G網路建設的高速發展期，網路規劃與優化是網路建設的兩個關鍵階段。網路優化工程師需要根據實際的網路環境進行調整，以保證網路的質量。目前各大通訊公司都在對5G網路優化工程師進行招聘，薪資也很不錯。。所以綜合來說，網路優化工程師是一個擁有良好發展前景的職業，雖然需要經常出差比較辛苦，但是工資待遇總體還是挺不錯的。
5G作為「新基建」，其建設與應用已上升為國家戰略。5G網路優化作為5G產業鏈中的重要組成部分，越來越受到業界的關注，5G網路優化工程師面臨著相當大的人才缺口。但是這是一個技術崗位，沒有經過培訓學習實很難勝任的，所以很多有遠見的朋友已經開始5G網路優化的學習。
⑤ 4g網路優化工程師是干什麼的 具體怎樣做 工資待遇 有干過的朋友介紹一下謝謝了
我來給您講講4g網路優化工程師和4g網路核心網路工程師分別是做什麼的，有什麼區別
一 通信行業的無線優化（網路優化工程師）工作號還是核心網（核心網工程師）工作好
很多朋友是從事網路優化工程師這樣的無線網路工程師的崗位，也有一些朋友可能還沒有入行，這在憂慮從事網路優化工程師，網路工程督導還是核心網工程師的崗位，我來給您介紹一下這兩類崗位的發展區別
網路工程師的崗位發展的優勢在於這些：
1. 你可以從事非運營商的客戶，這樣你就不用出差！比如我的客戶是公安局，銀行，政府，世界500強，大型企業這樣的，根本沒有必要出差！
2. 網路工程師的崗位很多，我給你數一數，網路工程師、高級網路工程師、技術支持工程師、數據通信工程師，安防弱電工程師，售後工程師，售前工程師等等，如果年齡到30左右完全可以成為項目經理，技術經理這樣的崗位！
3.網路工程師崗位需求量非常大，現在流行的雲計算，大數據就需要大量的硬體投資，這些領域對於網路工程師來說就是伺服器，交換機，防火牆，路由器不斷地擴容，網路不斷地更新，所以網路工程師需要掌握弱電安防，系統集成，網路設備，伺服器等設備的綜合調試培訓維護的技術！甚至有朋友問我網路工程師崗位在新疆發展好不好，你想想不管什麼地方，現在政府，企業辦公都是信息化系統集成，都是有良好的發展的。
4.隨著年齡的增長網路工程師發展的路線特別寬！網路工程師的發展路線如果溝通能力好的話可以向售前工程師，銷售工程師，方案工程師這樣的崗位發展，崗位一般是技術支持一般是銷售溝通。如果技術好，又能溝通，也可以向更高的崗位發展，比如項目經理（工作內容負責項目的售前售後），技術經理（負責公司項目的整體技術支持，負責招聘技術員工，負責培訓員工技術）這樣的崗位
⑥ 移動通信網路優化是什麼性質的工作
電磁場基礎，信號與系統，蜂窩移動通信基礎。
大部分知識是工作過程中積累的。
信號與系統你最好明白是怎麼回事，不需要很精，但你要知道意思，以後原理的東西都需要。其實在移動實習可能學不到好多東西，除非你跟三方公司一起去做實際項目，在移動的人都不會做實際的項目的，只是做一些簡單的數據統計之類的，網優是考時間積累的不是在書上可以學到的，只有多學一下通信原理會對你有幫助的。
網路優化主要的工作是測試需優化區域的無線通信環境，針對發現的問題進行網路優化。各個運營商對測試的要求也不相同，根據運營商提出的要求，終點測試。測試分為定點測試（CQT）和移動測試（DT）。定點測試主要測試室內的無線環境，移動測試是要測試室外的，包括街道等地點的無線環境。測試後根據測試結果，按照運營商的要求提出優化報告，經審核批准後進行網路優化。 所以，只要存在移動通信網路，優化的工作就是不可避免的。 無線環境的復雜化，設備的使用情況，城市的整體建設，新的基站的架設都會對無線環境造成影響，所以必須定期或不定期的對網路進行優化。 基本上測試和優化如果工作時間夠長，經驗夠豐富的話，月薪在1.5W-3W之間，新人的月薪也會在3Q-6Q左右。
⑦ 中國移動公司各個崗位的職責和工作重點是什麼急!!!
以地市公司基礎崗位為例：
1.網路部：包括網路優化，基站維護，新建基站，發電管理，交換機業務管理，傳輸管理等等。
2.市場部：手機業務定製，Boss系統管理，大客戶等等。
3.綜合部：雜七雜八的事情
4.人力資源部門
5.財務部門
省公司或者集團公司還會有其他較為高級的崗位，比如研發崗，手機崗等等。
⑧ 移動公司的網優是什麼工作
優化網路質量的工作，比如，局部地方信號不好或者顯示有信號，但是通話治療不好，就需要優化
滿意請採納