『壹』 移動網路部C類員工收入
你是哪裡的呀？不同地域工資待遇差別也是不小的，我是黑龍江省某地級市移動員工，在網路部工作，屬於勞務派遣，和你所說的基本一致，工作4年了，沒漲工資以前，扣三險一金800多，發到手的工資是1600，年終獎大概1萬左右，季度獎加在一起大概3000左右，平時下鄉有補助，如果經常下鄉，補助夠平時零花的了。上個月我們剛定完崗，普遍都漲工資了，目前每月工資2600，年終獎還不知道能發多少呢。這是絕對的內部消息，別人我都不告訴他，呵呵...
『貳』 在移動公司上班工資多少
待遇不錯呦。
中國移動作為我國三大運營商之一，可謂是我國電信行業的領軍企業，擁有全球規模最大的網路體系及客戶資源，其品牌價值和市值排名均位居世界前列。作為如此「厲害」的電信運營企業，中國移動也有著較為優越的福利待遇。中國移動的薪資核算方式為：薪資=基本工資+績效獎金+年終獎金，福利待遇包含有六險二金（或五險一金）、住房補貼、過節福利及其他福利（如交通補助、通訊補助、職稱津貼等），具體的薪資及福利情況也會依據地區、單位、崗位的不同而不同。
『叄』 在移動營業廳上班工資一般是多少
看省份，一般發達省份1500-2000；不發達地方800-1000，剩下的在中間；很累，希望去之前好好考慮一下
『肆』 移動拉網員工一個月工資多少
移動拉網的員工一個月的工資也就是三四千塊錢。
『伍』 中國移動待遇怎麼樣啊
中國移動待遇一般。
整體上除了最發達的個別省份，大部分移動本科生碩士去了後，實習期半年，實習期過後一年到手10萬出頭，幹上五六年大概能到15萬左右，然後就沒機會漲了。福利很少，非常少，公積金由於基數小也不多的。
中國移動簡介
中國移動通信集團有限公司是按照國家電信體制改革的總體部署，於2000年4月20日成立的中央企業。2017年12月，中國移動通信集團公司進行公司制改制，企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司，並更名為中國移動通信集團有限公司。中國移動是一家基於GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式網路的移動通信運營商。
中國移動全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司在國內31個省（自治區、直轄市）和香港設立全資子公司，並在香港和紐約上市，主要經營移動語音、數據、寬頻、IP電話和多媒體業務，並具有計算機互聯網國際聯網單位經營權和國際出入口經營權。注冊資本3000億人民幣，資產規模近1.7萬億人民幣，員工總數近50萬人。
『陸』 中國移動在線工資怎麼樣
基本工資在2000左右，主要是靠業務量，一般一個月上20天班，平均每天250個電話，工資在3500-4000，勤奮一點一個月、碰到活動需要營銷的話，一個月7、8千也是有的。福利待遇算不錯，餐補、五險一金、過節費等等比民企強太多了。
『柒』 移動網路功能數據分析員的工資大概多少
工資是根據能力和工作經驗來算的，剛畢業的應屆畢業生可能在2000-4000元一個月，工作得越久工資越高，當然不同城市的工資標準是不一樣的。
『捌』 移動待遇到底怎麼樣
摘要 中國移動工資待遇，在職朋職業圈上已有4595位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國移動平均工資為6855元/月，其中30%的工資收入位於區間4000-6000元/月，26%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中國移動年終獎平均24607元。 中國移動員工分享說：在正式編制內的員工，實習期滿了就可以拿到5到7千元的月薪，這部分員工一般最低都是本科，其中不乏從頂尖大學畢業的學生。對於這類員工，移動也會提供優厚的薪水來留住這些人，所以薪資和待遇水平都是十分不錯的。 上班比較穩定，有交通補貼、通信補貼、員工飯堂，餐補。 其它假期也很完善。房補2000，六個月，就是讓外地生源扎個根，交通，公積金，補充保險都有，整體來說還可以，福利的話國慶，過年各一千元，其他啥寒暑降溫高溫啥的國企有的都有。 每1-2年會調崗。漲幅不確定。是升崗。薪酬體系完善，雖然基本工資很低，但是其他的補貼很多。 有系統化的員工培訓。
『玖』 移動寬頻裝維員工資多少啊
保底1500+績效+提成+補助+保險=3000到4500左右。這個各地都不一樣，一般一線城市稍高點，二三線的低點。
安裝維護人員是指專門從事寬頻和固定電話安裝維護的人員，聘請員工，一般寬頻運營公司委託第三方（一般勞務公司）簽訂【勞動合同】的外部人員，不與寬頻運營公司的員工待遇相同。1％的機會成為正式電信員工。
職業特點：
1、負責本地團隊固網寬頻安裝及維護業務；
2、負責轄區內寬頻及其他營銷業務；
3、負責通信行業的安裝維護管理、技術支持及合作協議的簽訂；
4、組織下屬單位的服務技能培訓；
5、制定安裝維修業務管理辦法並組織實施；
6、監督、檢查下屬單位安裝、維修服務的質量和水平；
7、統計分析下屬單位安裝維護工作的整體運行狀況，並撰寫分析報告；
8、與市場開發商合作，拓展專業業務市場；
9、完成年度工作收入指標；
10、負責建立安裝維護資料庫和案例庫；
11、負責審核與設備維護相關的安裝、維護預算；
12、負責組織裝配與維修技術競賽；
13、負責組織安裝維護人員崗位技能認證。