移動網路資源審計員

① 移動公司有哪些崗位

1、綜合部職能：
負責公司綜合文秘、綜合協調、質量管理、檔案管理、法律事務、新聞宣傳、辦公與通訊設備管理、安全保衛、安全生產和後勤保障工作。

2、人力部職能：
負責公司人力資源開發、機構設置與人員編制、人事管理、勞動工資、福利、保險、勞動保護、外事事務、員工教育培訓和職稱評定工作。

3、計劃財務部職能：
負責公司資金管理、會計核算、資產管理、預算管理和財務稽核、內控管理等工作。

4、客戶服務部職能：

負責公司服務標准制定、服務質量的監督、檢查和考核，客戶維系與挽留方案的制定、策劃和組織實施，負責市區客戶維系與挽留等日常管理工作，並負責客服中心和客戶俱樂部的運營管理及積分體系的制定和管理。

5、運行維護部職能：

負責公司通信網路的運行維護管理、質量管理、設備管理、中心機房內通信生產類設備（設施）的資產實物管理、運行維護成本管理、互聯互通管理工作，負責中心機房有關業務網的工程建設、運行維護及網路優化工作；負責動力機房等共享動力設施系統的正常運行維護和相關共享動力設備的建設管理及設備采購；負責轄區內共享動力故障的具體判斷分析，組織處理等。

6、網路建設部職能：

負責本市分移動網網路優化、無線部分的運行維護、工程建設；負責本轄區內一、二干、本地傳輸網路系統設備、微波干線設備、數字同步設備采購，對傳輸工程、本地傳輸網的建設管理及設備采購、負責對本轄區內的基礎網路設施系統的正常運行及轄區內故障的具體判斷分析，並組織處理等工作。

7、信息化部職能：

負責公司UNI_IT(企業信息化系統)硬體設備建設維護、軟體系統維護、經營分析、綜合結算、系統推廣應用等工作。

8、G網經營部職能：

負責制定G網業務的年度市場發展策略，貫徹落實下達的G網業務的生產經營任務，對渠道組合進行總體規劃和設計，負責公司移動業務的基礎管理，全面負責G網營銷策劃的廣告宣傳管理工作，負責G網電信卡及號碼資源管理。

9、C網經營部職能：

負責制定C網業務的年度市場發展策略，貫徹落實下達的C網業務的生產經營任務，對渠道組合進行總體規劃和設計，負責公司C網移動業務的基礎管理，負責掌中寬頻的業務策劃及管理，負責CDMA終端管理與結算，全面負責C網營銷策劃的廣告宣傳管理工作，負責C網電信卡及號碼資源管理。

10、集團客戶部職能
負責制訂集團客戶移動市場綜合業務發展規劃，組織協調全市集團客戶產品和解決方案的開發、推廣和管理,管理集團客戶的直銷渠道，指導監督各縣分公司移動業務集團客戶發展和客戶服務工作。

11、數據增值業務部職能：
負責數據與固定業務經營和相關服務質量的監督、檢查、考核等；負責增值業務經營與管理、廣告宣傳及客戶服務質量並進行經營核算。
【就這些吧，你這問題太大了】

② 移動公司一般有哪些崗位

您的問題,移動公司有哪些崗位
可參考如下職位 比較全的
各部門總經理 各部門副總經理 工會主席 紀檢組長 營銷策劃管理 市場調研與分析 大客戶服務管理 業務流程管理 新業務管理 宣傳推廣管理 營銷渠道管理 資費管理 系統及卡號管理 服務策劃 市場經營部 服務策劃 統計分析 服務質量管理 技術維護管理 投訴監督管理員 班長 話務員 系統分析 系統軟體開發 系統維護 數據管理 生產管理 網間結算管理 計費業務處理 值機員 傳輸系統維護 無線網路維護 交換網路維護 運行質量管理 動力系統維護 基站維護 傳輸網網管 應急通信 配套設備管理 傳輸設備維護管理 互聯互通管理 網路監控 網路分析統計 網路優化管理 數據工程管理 基站工程管理 傳輸線路工程管理 傳輸設備工程管理 電源工程管理 基建工程項目管理 發展戰略研究管理 信息化管理 計劃管理 網優中心網管中心工程建設中心 計劃管理 規劃管理 土建項目管理 綜合統計分析 合同管理 業務開發 數據業務推廣管理 數據業務統計分析 業務支撐 總經理 董事會秘書 綜合秘書 公共關系秘書 法律事務管理 信息秘書 檔案管理 文印 財務預算及分析 會計稽核 總賬管理 資金管理 核算會計 報表編制管 出納 績效管理 人事管理 薪酬管理 員工培訓 保險管理 信息檔案管理 紀檢監察員 審計員 企業文化管理 宣傳管理員 黨群幹事 工會管理 安全生產管理 黨群工作部人力資源部審計監察部 安全生產管理 安全保衛 車輛管理 後勤總務管理 駕駛 還有櫃台等
祝您得到滿意答案！

③ 在中國互聯網信息中心做審核專員好嗎。前途

審核專員要求不高，對技術和學歷都要求不高，找工作最重要的是要跟專業匹配的，比較有發展空間。

信息審核員是指根據中國相關法律法規、規章制度和公司要求對各類信息進行修改、刪除和篩選的操作。目前，這個職位主要是指網站信息處理。

目前這個職位還叫「網路編輯、審核員、信息專員、產品助理等」，有些公司還叫「版主、管理員」，如果是論壇網站等。許多其他公司把這個職位放在客戶服務或產品部門。

審計信息是一個新興的行業，隨著互聯網的發展，網路信息越來越大，為了保證信息的合法性和公平性，並通過規范和選擇的信息代表的公司，所以行業信息的審計，也造成審計人員的位置信息。

(3)移動網路資源審計員擴展閱讀：

注意事項：

1．枯燥、單調的工作

一般情況下，信息審核員只需要對特定種類的信息進行審核，在工作過程中很少與他人進行交流，所以整個工作過程看起來很枯燥。

2．沉重的工作量

由於是人員密集型行業，為了追求低成本，公司會安排高工作強度來督促員工完成工作。在文章方面，每個審稿人可能需要幾秒鍾來閱讀一篇文章，而每天的閱讀時間超過六七個小時。

3．職業發展的困難

由於工作內容相對簡單，又由於是新職業，社會需求不大，內部晉升也存在激烈競爭的局面。

4．工資很低

因為這個職業對技術能力要求不高，所以工資相對較低。除了非常知名的網站和技術型網站，信息審計人員目前平均工資保持在1500－2000元左右。

④ 涉密網路"三員"的基本職責包括哪些

一、系統管理員職責
(一)定期或不定期巡檢，確保機房設備的安全和正常運行，發現異常情況及時處理; (二)掌握網路設備配置情況，負責網路和設備的管理維護，及時排除故障; (三)安裝、配置涉密終端，做好維護和故障處理;
(四)負責重要數據的定期備份和數據恢復。

二、安全保密管理員職責
(一)掌握本單位涉密終端的配用情況，建立管理台賬(包括數量、密級、責任人、責任處室、安放地點等);
(二)管理分配用戶賬號及相應許可權，定期更改口令;
(三)負責安全設備的日常管理和維護;
(四)每月對重要安全產品的日誌進行分析整理，及時發現安全保密隱患並妥善處理。

三、安全審計員職責
(一)審計涉密信息系統安全策略執行情況;
(二)每周查看安全審計記錄，並記錄審查情況;
(三)定期備份安全審計日誌，保留周期為兩年;
(四)每月檢查系統管理員和安全保密管理員的工作情況，並進行符合性檢查，形成審計記錄，報送主管領導;
(五)在工作中發現問題應立即報告主管領導。

⑤ 中國移動由哪家審計

中國移動在香港上市，從網上資料顯示，其社會審計都是由下屬公司（子公司）分別進行的，總公司只有內部審計和國家審計，沒有社會審計。

中國移動近幾年接連爆出高管落馬事件。
第一個落馬的是原中國移動黨組書記、副總裁張春江。國家審計署對2008年電信重組，原中國網通並入中國聯通的財務狀況重新核查(張春江時任原中國網通董事長)，在這個環節發現張春江「涉嫌嚴重經濟問題」。
而在張春江事件發生後不久，2010年元旦剛過，中國移動人力資源部總經理施萬中涉嫌收受西門子公司賄賂被有關部門帶走協助調查。
2010年3月下旬，國家審計署審計人員正式找四川移動數據部原總經理、中國無線音樂運營中心總經理李向東談話的第二天，他就搭飛機外逃，隨後被捕。
2010年6月25日下午，中國移動通信集團四川有限公司(以下簡稱「四川移動」)總經理李華、黨組書記朱大蓀及公司紀檢書記三人接到通知，要求同時前往省政府開會。之後，只有後兩位走出了省政府大門。李華爆出因為個人經濟問題正在被調查，此案由中央紀委直接督辦，委託四川省紀委進行。

僅供參考。

⑥ 移動互聯網行業的職位主要有哪些

技術類

後端開發
Java Python PHP .NET C# C++ C VB Delphi Perl Ruby Hadoop Node.js 數據挖掘 自然語言處理 搜索演算法 精準推薦 全棧工程師 Go ASP Shell 其它
移動開發
HTML5 Android iOS WP 移動開發其它
前端開發
web前端 Flash html5 JavaScript U3D COCOS2D-X 前端開發其它
測試
測試工程師 自動化測試 功能測試 性能測試 測試開發 游戲測試 白盒測試 灰盒測試 黑盒測試 手機測試 硬體測試 測試經理 測試其它
運維
運維工程師 運維開發工程師 網路工程師 系統工程師 IT支持 IDC CDN F5 系統管理員 病毒分析 WEB安全 網路安全 系統安全 運維經理 運維其它
DBA
資料庫
MySQL SQLServer Oracle DB2 MongoDB ETL Hive 數據倉庫 DBA其它
高端職位
技術經理 技術總監 架構師 CTO 運維總監 技術合夥人 項目總監 測試總監 安全專家 高端技術職位其它
非技術類

項目管理
項目經理 項目助理
產品經理
網頁產品經理 移動產品經理 產品助理 數據產品經理 電商產品經理 游戲策劃 產品實習生
產品設計師
網頁產品設計師 無線產品設計師
高端職位
產品部經理 產品總監 游戲製作人
視覺設計
網頁設計師 Flash設計師 APP設計師 UI設計師 平面設計師 美術設計師（2D/3D） 廣告設計師 多媒體設計師 原畫師 游戲特效 游戲界面設計師 視覺設計師 游戲場景 游戲角色 游戲動作
用戶研究
數據分析師 用戶研究員 游戲數值策劃
高端職位
設計經理/主管 設計總監 視覺設計經理/主管 視覺設計總監 交互設計經理/主管 交互設計總監 用戶研究經理/主管 用戶研究總監
交互設計
網頁交互設計師 交互設計師 無線交互設計師 硬體交互設計師
運營
內容運營 產品運營 數據運營 用戶運營 活動運營 商家運營 品類運營 游戲運營 網路推廣 運營專員 網店運營 新媒體運營 海外運營 運營經理
編輯
副主編 內容編輯 文案策劃 記者
客服
售前咨詢 售後客服 淘寶客服 客服經理
高端職位
主編 運營總監 COO 客服總監
市場/營銷
市場策劃 市場顧問 市場營銷 市場推廣 SEO SEM 商務渠道 商業數據分析 活動策劃 網路營銷 海外市場 政府關系
公關
媒介經理 廣告協調 品牌公關
銷售
銷售專員 銷售經理 客戶代表 大客戶代表 BD經理 商務渠道 渠道銷售 代理商銷售 銷售助理 電話銷售 銷售顧問 商品經理
高端職位
市場總監 銷售總監 商務總監 CMO 公關總監 采購總監 投資總監
供應鏈
物流 倉儲
采購
采購專員 采購經理 商品經理
投資
分析師 投資顧問 投資經理
人力資源
人事/HR 培訓經理 薪資福利經理 績效考核經理 人力資源 招聘 HRBP 員工關系
行政
助理 前台 行政 總助 文秘
財務
會計 出納 財務 結算 稅務 審計 風控
高端職位
行政總監/經理 財務總監/經理 HRD/HRM CFO CEO
法務
法務 律師 專利
投融資
投資經理 分析師 投資助理 融資 並購 行業研究 投資者關系 資產管理 理財顧問 交易員
風控
風控 資信評估 合規稽查 律師
審計稅務
審計 法務 會計 清算
高端職位
投資總監 融資總監 並購總監 風控總監 副總裁

⑦ 移動公司一般有哪些崗位

您的問題,移動公司有哪些崗位x0dx0a可參考如下職位比較全的x0dx0a各部門總經理各部門副總經理工會主席紀檢組長營銷策劃管理市場調研與分析大客戶服務管理業務流程管理新業務管理宣傳推廣管理營銷渠道管理資費管理系統及卡號管理服務策劃市場經營部服務策劃統計分析服務質量管理技術維護管理投訴監督管理員班長話務員系統分析系統軟體開發系統維護數據管理生產管理網間結算管理計費業務處理值機員傳輸系統維護無線網路維護交換網路維護運行質量管理動力系統維護基站維護傳輸網網管應急通信配套設備管理傳輸設備維護管理互聯互通管理網路監控網路分析統計網路優化管理數據工程管理基站工程管理傳輸線路工程管理傳輸設備工程管理電源工程管理基建工程項目管理發展戰略研究管理信息化管理計劃管理網優中心網管中心工程建設中心計劃管理規劃管理土建項目管理綜合統計分析合同管理業務開發數據業務推廣管理數據業務統計分析業務支撐總經理董事會秘書綜合秘書公共關系秘書法律事務管理信息秘書檔案管理文印財務預算及分析會計稽核總賬管理資金管理核算會計報表編制管出納績效管理人事管理薪酬管理員工培訓保險管理信息檔案管理紀檢監察員審計員企業文化管理宣傳管理員黨群幹事工會管理安全生產管理黨群工作部人力資源部審計監察部安全生產管理安全保衛車輛管理後勤總務管理駕駛還有櫃台等x0dx0a祝您得到滿意答案！

⑧ 互聯網審計是干什麼的

互聯網審計是審計人員基於互聯網，藉助現代信息技術，運用專門的方法，通過人機結合，對被審計單位的網路會計信息系統的開發過程及其本身的合規性、可靠性和有效性以及基於網路的會計信息的真實性、合法性進行遠程審計。

⑨ 計算機審計專員應掌握的專業知識與技能

計算機審計專員應掌握的專業知識與技能

《審計法》第十二條規定：審計人員應當具備與其從事的審計工作相適應的專業知識和業務能力。審計工作是一項綜合性很強的工作，客觀需要其人員的知識結構層次呈現多學科、多領域的狀態。因此，審計人員必須隨著時代的發展，不斷學習，盡快實現知識更新換代，努力達到一專多能、精益求精的要求。隨著計算機信息技術和會計電算化的迅猛發展，計算機輔助審計技術在審計實務中得到了廣泛應用和推廣，計算機審計在提高審計效率和審計質量方面發揮著越來越重要的作用，同時也對廣大審計人員特別是從事計算機輔助審計工作的人員在知識技能方面提出了更高的要求。筆者認為，一名合格的計算機審計人員至少應具備以下專業知識與技能。

一、計算機專業知識。

作為一名計算機審計人員，首先必須掌握扎實的計算機專業知識，這是計算機審計人員與一般審計人員在專業知識要求上的最大差別。一般審計人員能夠熟練運用AO軟體進行計算分析、查詢匯總等操作即可，而計算機審計人員則必須掌握更高層次的計算機知識，具體包括：一是系統相關知識，包括計算機軟、硬體系統的構成及工作原理，操作系統及常用軟體的安裝、使用及維護等。二是資料庫系統相關知識。計算機審計人員必須掌握資料庫的基礎理論知識，了解資料庫系統的組成、結構以及關系資料庫理論基礎等相關知識，熟悉常見的Access、SqlServer、db2、Oracle等資料庫系統的數據操作及不同資料庫之間數據的相互轉換。三是計算機網路相關知識。包括數據交換技術、TCP/IP協議、常見網路互聯設備的使用、網路連接與配置等。四是計算機語言相關知識。

計算機審計人員應熟練掌握SQL語句、審計腳本語言(ASL)等計算機語言，能夠運用計算機語言進行審計數據分析、查找審計疑點。五是信息系統相關知識。計算機審計人員應了解信息系統的基本構成及設計原理，熟悉信息系統審計的內容及開展信息系統審計的主要技術方法。筆者認為，計算機審計人員的計算機專業知識應保證計算機審計人員具備以下五種能力：

一是能打開被審計單位的資料庫並將被審計單位資料庫轉換過來。計算機審計人員需要熟悉被審計單位的計算機操作系統和資料庫管理系統，能夠進行基本的資料庫操作，對資料庫進行備份、恢復或導入導出等，要能將被審計單位資料庫業務數據和財務數據轉換到審計人員熟悉的資料庫系統或審計軟體中。二是能採取多種方式進行數據分析。除使用專門的審計軟體外，最好還能夠掌握資料庫客戶端軟體的使用，可以更加靈活地進行數據分析。三是能在審計現場搭建臨時網路。臨時網路主要是利用伺服器運算速度快、存儲容量大的特點來提高數據分析效率，發揮協同辦公作用，尤其適合數據量大的項目，同時也有利於數據的安全管理。四是能排除常見的軟硬體故障。在數據採集和分析過程中，計算機審計人員要具備一些解決操作系統和資料庫管理系統基本故障能力，解決操作過程中出現的小問題，使數據採集和分析工作順利開展。五是能夠運用信息系統了解、描述、測試的相關方法對被審計單位信息系統開展信息系統內部控制、信息系統組成部分及信息系統生命周期的審計。

二、審計專業知識。

審計方法選擇恰當與否，不但會直接影響到審計工作效率的提高，而且還會對審計質量、結果產生很大影響。計算機審計人員首先是一名審計人員，因此，必須熟悉和掌握審計專業相關知識。一是必須熟練掌握並靈活運用各種審計方法，如審閱法、核對法、查詢法、比較法、分析法、順查法、逆查法、詳查法、抽查法、盤點法、調節法、觀察法等，熟知並在實踐中實施審計全過程。二是熟知審計實施全過程的程序及內容。就國家審計而言，審計實施階段可劃分為三個階段：審計准備階段、審計實施階段、審計終結階段。(1)審計准備階段。其工作主要包括：①了解被審計單位的基本情況。②下達審計通知書。③初步評價被審計單位的內部控制制度，分析審計風險。④編制審計計劃。(2)審計實施階段。審計實施階段是審計全過程的中心環節，其主要工作是：①按照審計計劃要求，對被審計單位內部控制系統的建立及其遵守情況進行檢查。②對會計報表項目實施重點、細致地檢查。③收集審計證據並編制審計工作底稿。(3)審計終結階段。審計終結階段是報表項目審計工作的結束。其主要工作有：①整理、評價審計過程收集的審計證據。②復核審計工作底稿。③評價審計結果。④編寫審計報告。

三、會計專業知識。

會計專業知識是開展審計工作的基礎知識，在一定程度上影響著審計工作質量的`提高。因此，計算機審計人員還應熟悉掌握《財務會計》、《財務管理》等會計專業的相關知識，通過審查分析財務會計數據，反映被審計單位管理過程中的利弊得失，為改進被審計單位的財務管理工作提出合理化建議和措施。同時，計算機審計人員應了解會計信息系統的基本核算原理、存儲程序控制原理與構成、主要數據文件分類以及輔助核算等相關知識，熟悉信息化條件下的會計專業知識。

四、法律法規知識。

開展計算機審計的過程就是將審計思路轉化為計算機語言並執行的過程。而要針對被審計單位的財務或業務數據確定審計思路，首先必須熟悉國家的法律法規和相關行業的規章制度。例如在開展五項社保基金審計時，計算機審計人員首先應該掌握和了解與五項社保有關的法律法規制度，能夠把握社保資金管理使用中的熱點和重點，充分利用計算機實現審計目標。再如在開展新農合基金審計時，如果不了解國家及當地政府關於新農合基金管理的相關規定，就無法確定對被審計單位電子數據應該進行哪些分析，設定何種條件查找哪些疑點數據。因此，計算機審計人員必須熟悉相關的法律法規，因為這是確定審計思路的基礎。

在法律法規的具體使用方面，應從以下幾個方面把握：一是定性依據要注意法律、法規的層次性。法律、法規范圍廣，有國家立法機關制定的法律，有國務院頒布的行政法規，有地方立法機關和行政機構制定的地方性法律、法規，有行業、部門制定的規章制度，層次越高的政策法規覆蓋面越大，宏觀指導性越強，而政策法規的層次越低，其針對性、適用性越強。在具體引用時，應從實際出發，具體問題具體對待，一般情況下，宜從低層次向高層次選擇，若遇到低層次法規與高層次法規相抵觸時，應適用高層次法規。二是要注意法律、法規的時效性。審計定性時，應以審計事項發生時適用的法規、制度作為衡量標准，而不能以現時或過時的法規、制度作為衡量標准。三是要注意法律、法規的地域性。有些法規只在一定的地區有效，不能把其他地區制定的地方性法規作為本地區審計定性的依據。

五、表達溝通能力。

對一個審計項目而言，審計項目質量的高低，需要審計組集體的智慧，計算機審計人員作為審計組的成員，需要將審計組的審計思路和個人的計算機技術融合起來，才能充分發揮作用，這就需要計算機審計人員能夠通過與其他審計人員的溝通，將審計思路轉化為計算機語言去執行;在對被審計單位信息系統進行調查了解以及提出數據採集要求時，計算機審計人員必須向被審計單位相關人員進行必要的說明。這些都要求計算機審計人員有較強的表達溝通能力，具體應達到一下幾點要求：一是審計內容、審計目標能夠說清楚。不僅是向領導匯報工作時要把情況說清楚，對被審計單位或者進行調查取證時，更要把審計內容、審計目標或者意圖說清楚，以建立起和諧的審計關系，營造良好的審計執法環境。二是審計事實要說清楚。不能憑經驗、憑感覺進行審計，更不能搞合理推測。對每個審計問題都必須搞清來龍去脈，做到一事一證，事實清楚，證據確鑿。三是審計定性依據、處理結果能夠說清楚。對被審計單位的意見與要求能夠說得明白。四是審計建議能夠說清楚。要能對審計中查出的問題或現象，進行深入地剖析，查找深層次的原因，提出有針對性、可操作的審計意見和建議，以滿足不同層面的需求，促進審計成果轉化。

六、文字寫作能力。

計算機審計人員要能夠對審計過程中利用計算機審計發現問題的事實、定性、處理處罰以及審計建議在審計報告中進行准確的表述，同時，計算機審計人員還應該及時總結開展計算機審計的方法及經驗，編寫AO應用實例及計算機審計方法，這些都需要計算機審計人員具有較強的文字寫作能力，對審計專業方面的內容能夠准確、清晰、簡練的進行表述。具體來說，應達到三項要求：一是要重視謀劃布局。審計文書不是資料的簡單堆積，更不是任意地羅列。要精心設計撰寫提綱，按公文要求分清段落，突出層次性，增強審計文書的內在邏輯性。同時，要筆墨均衡，保證文章的整體性。二是要簡明扼要、通俗易懂。審計文書實質是法律文書的一種，簡明扼要、嚴謹是法律文書的共性。切不可冗長，總怕別人看不明白，畫蛇添足。

同時，要注意改進文風，切不可數字連串、專業術語連篇。對於報告中涉及到的比較生疏的專業術語或一些主要數據的勾稽關系，一定要加以註明，防止讓人越看越糊塗，不得要領。三是用詞規范、嚴謹。不用或盡可能少用形容詞、詞意表達不準確的詞或生疏的字、詞。對問題的定性語要認真推敲，從法律角度、政策規定角度進行考證。

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⑩ 審計員需要什麼資格證

一、審計員需要什麼資格證
1、審計員需要審計初級證書、審計中級證書、審計高級證書資格證。初、中級資格考試採用同一套考試大綱。根據對初、中級審計人員知識水平和業務能力的不同要求，兩個考試科目各部分內容為初、中級資格共同考試內容和中級資格單獨考試內容。
2、法律依據：《中華人民共和國審計法》第四條
國務院和縣級以上地方人民政府應當每年向本級人民代表大會常務委員會提出審計工作報告。審計工作報告應當報告審計機關對預算執行、決算草案以及其他財政收支的審計情況，重點報告對預算執行及其績效的審計情況，按照有關法律、行政法規的規定報告對國有資源、國有資產的審計情況。必要時，人民代表大會常務委員會可以對審計工作報告作出決議。
國務院和縣級以上地方人民政府應當將審計工作報告中指出的問題的整改情況和處理結果向本級人民代表大會常務委員會報告。
第五條
審計機關依照法律規定獨立行使審計監督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。
二、初級報考條件是什麼
1、遵守國家法律，具有良好職業道德；
2、認真執行有關財經法規和制度，無違反財經紀律的行為；
3、認真履行崗位職責，熱愛本職工作；
4、從事審計、財經工作。