A. 跪求！！！！！移動社區經理具體干什麼，工資待遇怎麼樣，還有移動網路部門每天都干什麼
主要是參與移動寬頻的社區推廣工作，平時需要上門拜訪客戶，與客戶洽談合作。需要與物業人員進行溝通，打好關系。總之是社區寬頻推廣工作都要參與。平時做做表格，還有就是要完成公司下達的指標， 每個月有績效考核，考核等級越高工資自然也越高。
B. 中國移動通信集團公司總經理是什麼行政級別
中國移動通信集團公司總經理：副部級。
中國移動是大型國有企業，按照國有企業事業編制執行。一般來說，行政級別對中國移動或其他運營商而言沒有太大的意義，畢竟市場化運營只認經營成效、不問行政級別。但在一些特殊情況下（例如出席政府工作會議、高層領導調動等）還是需要進行排位。
由於最早中國移動是出身於中國電信，而中國電信之前是電信局、郵電局的身份，所以中國移動在前期是低半級的級別（也就是地市電信對應正處級單位、但移動只能對應副處級），直至2006年前後再調整為同級別。
級別對應關系：
1、總部領導：事業制省部級；
2、一級經理（總部部門總經理或省公司總經理，以下以此類推）：正廳；
3、二級經理：正處；
4、三級經理：正科；
這些級別對一般幹部基本沒啥意義，也不等於可以在其他政府部門間同級調動，主要作用是決定開會時候坐哪兒。
(2)東營移動網路部經理擴展閱讀：
2019年3月4日，中國移動通信集團有限公司召開中層以上管理人員大會。中央組織部張建春副部長宣布了中央關於中國移動通信集團有限公司主要領導調整的決定：楊傑任中國移動通信集團有限公司董事長、黨組書記；免去尚冰的中國移動通信集團有限公司董事長、黨組書記職務。有關職務任免按有關法律和章程辦理。
3月，中國移動通信集團有限公司主要領導職務進行了調整：楊傑任中國移動通信集團有限公司董事長、黨組書記。王宇航任中國移動通信集團有限公司董事、黨組副書記，趙大春任中國移動通信集團有限公司副總裁、黨組成員（兼任中國移動四川公司黨委書記、董事長、總經理）。
中國移動通信集團有限公司是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商，成立於2000年4月20日。
公司業務主要包括移動語音和數據業務，有線寬頻以及其他信息和通信服務，並在紐約與中國香港上市。
移動通信就是指通信的雙方，至少有一方是在移動中進行的通信。例如:同定點與移動體(車輛、船舶、飛機)之間、 移動體之間、活動的人與人之間以及人與移動體之間的通信，都屬於移動通信的范疇。按照移動體所處的區域不同，移動通信可以分為陸地移動通信,海上移動通信和空中移動通信。
而目前使用的移動通信系統有航空(航天)移動通信系統、航海移動通信系統、陸地移動通信系統和國際衛星移動通信系統(INMARSAT)。其中陸地移動通信系統又包括無線尋呼系統、無繩電話系統、集群移動通信系統和蜂窩移動通信系統。
C. 移動公司部門經理工資待遇怎樣
中國移動公司部門經理待遇不錯，根據抽樣調查的數據，去掉零頭，取整數部分，每個月的基本工資是8000元，津貼補貼2700元，績效工資3600元，年終獎40000元。（各省、自治區、直轄市中國移動分公司的部門經理收入並不完全一樣，以實際打到您銀行卡上的金額為准）。
D. 中國移動網格經理主要工作是什麼
負責公司網路運行監測、網路維護管理、互通互聯、通信工程管理、網路優化、局數據集中製作、全網性設備與本地設備維護等工作。是。
E. 山東移動公司部門總經理王子謙 他是不是個騙子
春節回家見濕乎，200金一次，濕乎紅包5000金，一起守年夜50000金
F. 山東移動公司名單誰有啊，就是山東移動管理層名單還有山東聯通管理層名單查不到他們電話啊！
全國34省移動、聯通、電信、網通、鐵通以及部分合並後的新聯通、新電信的網路維互部、網路建設部、運作維護部、設備等（各通信機構名稱不一樣）的負責人,主任、副主任、工程師等手機、固話、郵箱和辦公地址。 (數據時時更新)
此為內部名單,絕對准確，可驗證。例如：買家在全國34省隨便選擇一個職位，如河北省電信公司張家口市分公司計劃建設部主任。我將提供此職位的人全名、部門、職務、職務等級、負責事務、手機、固話、郵箱、傳真和辦公地址。
全國34省一共1200元（包括移動、聯通、電信、網通、鐵通以及部分合並後的新聯通、新電信）
單獨一個省300元(特殊情況還可面議）
G. 移動網格經理是做什麼的有誰能告訴我
網格經理、說白了就是業務經理、比如說將這一塊區域或者多個小區給你設定為你的一塊網格、這里所出的手機、寬頻用戶都將由你為主去發展。
H. 移動網路部經理變相讓我給一個不認識的人發工資違法嗎
當然違法，建議直接拿出證據舉報
I. 中國移動員工等級，從總公司到從省公司的具體分級
中國移動公司員工一共分為3類，A類，B類和C類A類工，也就是正式工，屬於移動公司薪水和待遇最高的員工，在移動公司編制內，但是大部分A類工都是從郵局時期分過來的，一般新人都別指望進去了，花再多錢也沒用。
B類工，也就是合同工，三年簽一次協議，比A類工待遇差點，但是相比其他公司的福利算是很好的了，屬於移動公司編制內，並且一般只招一本大學或部分名牌大學的二本學生，並且只要應屆生，不招社會人員，如果學歷達不到的話，除非關系特硬或者是移動公司某個大客戶的兒子或者女兒才可能進得去。
如果在裡面幹得好，有一定的機會轉A類工。C類工，也就是勞務派遣工，簽合同是同第三公司簽，但是歸移動公司管理，目前大部分移動公司的員工均是C類工，待遇以及福利均比A類，B類差得多，且不屬於移動公司的編制內，大部分都分布在移動營業廳裡面，就連後面的經理也是C類工，而且轉B類工的可能性很低。
(9)東營移動網路部經理擴展閱讀：
中國移動先後有「動感地帶」、「神州行」、「全球通」、「動力100」、「G3」等品牌。
2013年12月公布了4G品牌「And!和」，標志著中國移動4G業務的正式啟動，發展口號是：移動4G，國際主流，快人一步。2019年6月25日，中國移動發布5G品牌標識。
2019年7月，《財富》世界500強排行榜發布，中國移動通信集團公司位列56位 。2019年7月，中國移動在中國500強排行中，排名第8 。
「一帶一路」中國企業100強榜單排名第10位。 2019年12月，中國移動通信集團有限公司入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌