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科力電子信息有限公司
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中國普天信息產業股份有限公司
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福建省宏遠科技有限公司
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江蘇蘇源高科技有限公司
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武漢長軟華成系統有限公司
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山東地緯計算機軟體有限公司
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深圳市創捷科技有限公司
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深圳市富晉天維信息通訊技術有限公司
四川長虹佳華信息產品有限責任公司
成都理邦系統工程技術有限公司
四川川大金鍵信息產業有限責任公司
天津開發區先特網路系統有限公司
新疆公眾信息產業股份有限公司
浙江龍山稅友軟體股份有限公司
南望信息產業集團有限公司
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廣西博聯信息通信技術有限責任公司
艾伯資訊（深圳）有限公司
珠海高凌信息科技有限公司
廣東拓思軟體科學園有限公司
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成都衛士通信息安全技術有限公司
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太原新匯科計算機有限公司
中科院成都信息技術有限公司
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福建長威網路科技有限公司
河北信通網路信息技術有限公司
合肥永信信息產業股份有限公司
浙江卓信科技股份有限公司
杭州德昌隆信息技術有限公司
重慶四通都成科技發展有限公司
廣東華南通信技術有限公司
四川匯源科技發展股份有限公司
廣州市天河弱電電子系統工程有限公司
深圳市盛凱信息科技有限公司
重慶藍盾電子技術服務公司
深圳市傲冠電腦系統技術有限公司
廣州市鉑亞計算機有限公司
浙江亞衛通科技有限公司
南京擎天科技有限公司
深圳市金宏威實業發展有限公司
深圳市永興元科技有限公司
成都四威電子股份有限公司
維豪信息技術有限公司
青島海爾軟體有限公司
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深圳市育龍同方科技有限公司
雲南金隆偉業科技有限公司
新電信息科技（蘇州）有限公司
北京中企天際信息技術有限責任公司
北京愛迪安系統集成有限公司
中國民航信息網路股份有限公司
北京市天元網路技術股份有限公司
南寧亞奧數碼有限公司
武漢數字工程研究所
鄭州四通系統集成有限公司
成都國騰實業集團有限公司
成都賽恩計算機網路技術有限公司
河北三佳電子有限公司
江西奧通信息產業有限公司
浙江天健遠見科技有限公司
山西清華網路系統工程有限公司
北京海聯捷訊信息科技發展有限公司
北京天融信科技有限公司
北京中盾安全技術開發公司
長峰科技工業集團公司
北京經緯信息技術公司
北京航天智通科技有限公司
北京市華鐵信息技術開發總公司
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新奧特矽谷視頻技術有限責任公司
北京金科潤天信息技術有限公司
北京競業達數碼科技有限公司
宇博信誠（北京）信息技術有限公司
北京神州泰岳計算機技術有限責任公司
北京嘉運達科技開發有限公司
北京益泰電子集團有限責任公司
沈陽浪潮系統集成工程有限公司
成都三零凱天通信實業有限公司
西安航天自動化股份有限公司
沈陽東軟系統集成工程有限公司
湖南繼善高科技有限公司
重慶亨格信息科技股份有限公司
深圳市數通網路系統有限公司
廣州正道科技有限公司
廣東天海威數碼技術有限公司
浙江創聯信息技術股份有限公司
上海熙菱信息技術有限公司
上海JVC系統開發工程有限公司
勝利油田勝利軟體有限責任公司
湖北公眾信息產業有限責任公司
東莞市太平洋計算機科技有限公司
國電南京自動化股份有限公司
雲南電信公眾信息產業有限公司
盛雲科技有限公司
沈陽昂立信息技術有限公司
深圳市中興信息技術有限公司
深圳市雁聯計算系統有限公司
深圳市維新康實業有限公司
深圳市信義科技有限公司
深圳市新思維電子技術有限公司
深圳市奧尊信息技術有限公司
太原羅克佳華工業有限公司
廣州中長康達信息技術有限公司
武漢藍星信息技術股份有限公司
四川省天光科技實業有限責任公司
北京慧點科技開發有限公司
北京用友政務軟體有限公司
北京金商祺系統集成有限責任公司
力合科技發展有限公司
二十一世紀空間技術應用股份有限公司
南京恩瑞特實業有限公司
四川華南信息產業有限公司
廣東建安自動化系統工程有限公司
廣州市聯拓科技有限公司
廣州瑞訊達系統科技有限公司
廣州市申迪計算機系統有限公司
廣東創能科技工程有限公司
廣州市通信建設有限公司
東莞市科達計算機系統工程有限公司
廣州中軟信息技術有限公司
湖北東潤科技有限公司
合肥未來計算機技術開發有限公司
安徽電力繼遠軟體有限責任公司
上海航天能源有限公司
山東巨洋神州信息技術有限公司
大連運邦科技發展有限公司
福建國通信息科技有限公司
南寧超創信息工程有限公司
電信科學技術第十研究所
武漢光發網路工程有限公司
武漢和中信息科技有限責任公司
寧波東海藍帆科技有限公司
成都天奧實業有限公司
遼寧傲聯通信息實業有限公司
福建郵科通信技術有限公司
丹東東方測控技術有限公司
鞍鋼集團自動化公司
重慶富倫麥柯信息技術有限公司
北京恆泰實達科技發展有限公司
北京賽文世紀信息系統有限公司
北京華軟路邁信息科技有限公司
北京江河瑞通技術發展有限公司
北京國都時代科技有限公司
北京公科飛達交通工程發展有限公司
北京威視數據系統有限公司
北京中電廣通科技有限公司
紫光捷通科技股份有限公司
中遠網路物流信息科技有限公司
北京易華錄信息技術有限公司
中建電子工程有限責任公司
北京英思傑科技有限公司
北京富力通能源軟體技術有限公司
華洋海事中心
重慶市海普軟體產業有限公司
深圳市先創數字技術有限公司
深圳市天盈隆科技有限公司
深圳市滿泰科技發展有限公司
深圳市永達電子有限公司
西安啟望計算機系統工程有限責任公司
西安華西信息智能工程有限公司
廈門信息港建設發展股份有限公司
上海金橋信息工程有限公司
黑龍江郵政易通信息網路有限責任公司
西安天網計算機有限公司
陝西眾慧信息技術有限責任公司
江蘇藍深遠望系統集成有限公司
江蘇大為科技股份有限公司
蘇州科達科技有限公司
江蘇金中天計算機網路有限公司
江蘇東大金智建築智能化系統工程有限公司
長沙華能自控集團有限公司
湖南君安科技有限公司
湖南艾因泰克科技股份有限公司
湖南省北斗計算機系統開發有限公司
天津市中環電子計算機公司
太原奧凱科技發展有限公司
山西天地科技有限公司
山西宇翔科技有限公司
浙江漢鼎建設有限公司
華信郵電咨詢設計研究院有限公司
天津市愛德科技發展有限公司
浙江省公眾信息產業有限公司
山東泰華電訊有限責任公司
江西省宇創網路科技開發有限公司
浙江鴻程計算機系統有限公司
內蒙古金名計算機系統集成有限責任公司
廈門精圖信息技術有限公司
內蒙古靈奕高科技（集團）有限責任公司
西安祥泰軟體設備系統有限責任公司
石家莊泛安科技開發有限公司
河北新禾科技有限公司
河北瑞風科技有限公司
廊坊開發區中油龍慧自動化工程有限公司
煤炭科學研究總院重慶研究院
西安輝煌軟體信息產業有限公司
重慶天網高新技術有限公司
北京電信通電信工程有限公司
易程科技股份有限公司
長江計算機（集團）公司
中國科學院沈陽計算技術研究所有限公司
西安協同數碼股份有限公司
廣州市海奕電子科技有限公司
廈門市萬安實業有限公司
成都三泰電子實業股份有限公司
四川創立信息科技有限責任公司
成都華日通訊技術有限公司
山東魯能慧通科技有限責任公司
重慶怡訊網路技術有限公司
中國電子科技集團公司第二十二研究所天博信息系統工程公司
青島鑫雷音電子有限公司
內蒙古自立電腦有限責任公司
內蒙古華昕立合科技有限公司
內蒙古呼和浩特市立信電氣技術有限責任公司
安徽繼遠電網技術有限責任公司
上海信業計算機網路工程有限公司
上海高誠智能科技有限公司
浙江智晟科技有限公司
福建創新建設科技有限公司
石家莊博士林科技開發有限公司
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河南拓普計算機網路工程有限公司
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上海華虹計通智能卡系統有限公司
杭州天夏科技集團有限公司
浙江弘申信息技術有限公司
廣東天億馬信息產業有限公司
廣州御銀科技股份有限公司
廣州聯奕信息科技有限公司
湖南航天信息有限公司
株洲南車時代電氣股份有限公司
長沙博華科技有限公司
大連正德信息技術發展有限公司
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江蘇集群信息產業股份有限公司
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深圳市卓優數據科技有限公司
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北京美承互聯數碼科技發展有限公司
北京萬雲易博達軟體有限公司
時力永聯科技有限公司
中國金融電子化公司
北京中興通科技股份有限公司
北京樂金系統集成有限公司
北京聯合金投工程科技有限公司
北京中交通信科技有限公司
北京陽光金網科技發展有限公司
日電信息系統（中國）有限公司
北京凱英信業科技股份有限公司
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北京太極信息系統技術有限公司
北京中煤電氣有限公司
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浙江浙大圖靈軟體技術有限公司
廣東微奧科技有限公司
武漢奔騰網路系統集成有限公司
湖北全達信息科技有限公司
新疆天擇數碼科技有限責任公司
煙台東方電子信息產業股份有限公司
北京啟明星辰信息技術股份有限公司
北京中電飛華通信股份有限公司
北京南山高科技有限公司
北京威發新世紀信息技術有限公司
上海眾恆信息產業有限公司
上海金陵電子網路股份有限公司
江西科益高新技術有限公司
內蒙古新聯信息產業有限公司
深圳思創科技發展有限公司
3. 計算機網路安全專業將來的就業方向是什麼
說說就業的環境吧，二十一世紀進入信息時代，席捲全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前，中國軟體產業還處於成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2005年中國軟體市場總體規模將達到907億元，增長率達到33%。2010年左右，中國軟體產業將步入成熟期。IT產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定著該國IT產業發展的水平和潛力。也可以說，IT產業的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。而未來一段時期，我國將會利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術制約，在集成電路、軟體、計算機與信息處理、現代移動通信、信息安全、信息服務和系統集成等技術領域加強創新，促進IT產品更新換代，推動我國由IT大國向IT強國轉變，並進而推動國民經濟信息化進程，以信息化帶動工業化，走出一條新型工業化道路。
所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養和儲備高素質的IT人才都顯得非常重要。
那麼這兩個方向是不是矛盾呢？其實不然，我想這也是計算機專業連年擴招的原因吧。據統計，中國當前軟體從業人員3/4以上來自於全國各大高校和科研機構的計算機與軟體相關專業，來自職業技術學校及各社會培訓機構的軟體從業人員尚不足總數的1/4。我們可以看出，目前中國軟體人力資源主要來源於高校及科研機構，這恰恰是形成中國當前軟體人才結構不合理、應用型人才匱乏的主要原因。也就是說軟體人才的供大於求只是個表面的現象。因為中國高校普遍存在軟體教育脫離實際，無法學以致用，很多十幾年前的教材，現在的高校生還在學習。高校教育的穩定性與軟體產業的急速發展不能相互適應，社會缺乏的是有實際能力，能實際動手操作型的軟體人才。市場需要的是計算機專業人才，而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業有所熟悉並且精通一個方向，相信前途會是美好的。
計算機專業的方要發展方向：
1、網頁製作，將來去網站工作！
2、學習3D
MAX等軟體，去作動畫！
3、學習美術設計！
4、網路，將來考個CCNA，去專業組網！
5、在保證能順利畢業的前提下，去瘋狂玩游戲，做個職業玩家或做一個或幾個網路游戲的GM。
6、做程序員，搞軟體開發。
當然看你自己對計算機哪方面感興趣,然後再去發展自己的愛好,一定會成就一番輝煌...
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4. 網路工程師的工作總結
導語：當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。我准備了以下內容，供大家參考!
篇一、網路工程師的工作總結範文
工作總結緊張而有序的半年又要過去了，忙碌的半年裡，在公司領導及各同事的幫助 下，我有序開展工作進度。為了今後更好的工作，總結經驗、吸取教訓，本人工 作總結如下
一、計算機管理工作內容如下
工作內容：工作中包括工廠網站維護，網站文章和圖片實時更新。工 廠廠內計算機硬體的維護及管理，保證工廠廠計算機及相關網路產品的正常工 作。對工廠廠內部員工上網流量監管，對各個部門上網 IP 分配管理。工廠廠計 算機上軟體的安裝及維護， 軟體在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個 網路被病毒攻擊，及工廠廠資源共享設置等。
二、計算機硬體維護及系統與軟體維護 工廠廠電腦共有 110 台，日常維護的基本為 100 台。由於機器較多，日常 出現故障的情況較為常見， 主要的電腦故障有
系統故障， 網路故障， 軟體故障， 硬體故障及電腦周邊設備如列印機和路由器等。很多機器由於長期使用，導致系 統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝 系統，另外有一些屬網路故障，線路問題等。其他軟體問題主要包括殺毒軟體的 安裝使用，office 辦公軟體的使用等。
硬體故障維護相對復雜一些，由於部分電腦使用年限過長導致電子元件老 化， 引起電腦反應慢， 頻繁死機， 數據丟失， 出現這些情況電腦需要耐心的維護。
三、計算機病毒的防範與網路維護情況 目前網路計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載 程序、郵件傳播，為了做好防範措施，工廠廠的每台機器都安裝了 360 安全衛士 和金山毒霸殺毒軟體，並定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。工 廠廠機器中毒情況較為嚴重的主要有一次， 財務部機器出現大面積 office 宏病毒 中毒情況，主要涉財務部及相關部門的機器，中毒後 office 宏病毒會將該機器的 excel 數據篡改或丟失數據，並且電腦中 office 宏病毒會隨著 U 盤傳播，導致病 毒擴散到各個部門電腦。
解決的方法
1、先將電腦重要文件資料備份到移動硬碟，以防在維護中丟失資料。
2、下載 office 宏病毒專殺軟體，對財務部及相關部門電腦進行全面殺毒。
3、安裝 360 電腦衛士和金山毒霸，對電腦維護及電腦病毒的防護 。
4、升級 office 辦公軟體，防止病毒再次病發。
5、減少電腦之間互相使用 U 盤，盡量使用電子郵件工作（電子郵箱具備殺 毒功能） 。四、工作中存在的不足
1、工廠廠計算機及網路方面的管理情況較為復雜管理不夠到位。
2、工廠廠目前軟硬體使用方面仍存在一些不足，維護管理中仍存在問題。
五、工作計劃
1、緊緊圍繞工廠廠工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效 率，以「服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作」為准則，始終堅持高 標准、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置， 努力在提高自身綜合素質上下功夫。
2、對公司內部區域網進一步維護和管理，如：IP 細致維護。
3、對每天公司員工上網流量進行監控，並做好每天流量記錄。
4、做好每一天工作記錄，對經常出現問題進行關注。
5、積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題 的方案，不懂就問，努力把工作做好。
篇二、網路工程師的工作總結範文
時光飛逝，不知不覺間我入司已經2個多月了，從陌生到熟悉，從一開始對系統的不了解、不熟悉，到現在基本可以掌握公積金的整個系統，這與各位領導和工作同仁的關心和幫助是分不開的，藉此機會向各位表示最衷心的感謝！感謝公司各位領導對我工作的幫助和肯定。
現將工作總結如下：
一、加強學習，提高自身品質意識，樹立嚴謹的品質理念
積極參加公司里組織的各方面的培訓課程的學習，嚴格要求自己，認真做好每日的工作，對現場的設備進行定期的維護，遇到問題積極與甲方溝通與協調，做的今日事今日畢。積極參加公司的培訓活動，服從分配，處處以身作則，不斷提升自己。
二、嚴格遵守執行公司的各項規章制度，自覺履行自己的工作職責
盡職盡責，從不叫苦叫累。嚴格遵守並執行公司里的各項規章制度和紀律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，積極參加公司里組織的各項活動，服從領導工作安排；按時完成領導交給的各項工作任務，不搞情緒化，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務。
20xx年的展望：
1. 協助韓工做好日常維護工作，遇到問題積極與甲方溝通與協調，保障所有系統正常的運行。
2、空餘的時間積極學習相關的知識，比如：伺服器安裝與維護、網路的調試和配置等等，遇到問題主動地向工程師請教，爭取做一名合格的駐場工程師。
3、爭取在20xx年學習到更多的相關知識，整體提升自己的綜合水平，為自己的將來奠定結實的基礎。
總之，20xx年要嚴格要求自己，認真做好每日的工作，多向領導和同事請教相關知識。20xx年我和藍深遠望共同進步，同時也祝公司遮遮日上，20xx年再創輝煌。
篇三、網路工程師的工作總結範文
緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年裡，在公司領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今後更好的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就本年度的工作總結如下：
首先說說工作態度，因為態度決定一切。
自從*月*日來到公司第一天，我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今，說大了是要對得起公司對我的培養、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話，其實這份工作對我壓力很大的，剛到公司時工作量不是很大，主要就是把公司以前的設備設施及維護計劃、維護費用預算等等以電子形式表達出來，並建立相應的檔案，再對以前的設備做些維護。
領導讓買什麼讓做什麼，我盡力做好就ok。沒有什麼責任性問題。但隨著公司規模的逐步拓展，公司給了我更大的權力，根據各分公司需求需不需要新增設備，買什麼樣的設備等等由我決定上報。相應的對我來說就需要更大的責任。還有，比起以前來各分公司設備的更新換代與新店的開業、工廠的成立、新品部的擴展等等，從所需的設備預算、采購、使用培訓、檔案建立、維護維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔相應的責任，有時出現問題我並不知道而領導先知。
其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。對於這種做法，經常會出現一些始料不極的後果，如某店某電腦顯示器不亮了，而主機正常啟動。領導得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很肯定說開機密碼輸不上，鍵盤壞了，不厭其煩的讓我過去，過去一看是小鍵盤燈沒打開，真是哭笑不得。
如果按正常的程序這種事是可以避免的，又可以節省成本。基層部分員工沒有計算機基礎，沒有責任心，依賴性太強，其實在使用過程中不免會出現這樣或那樣的問題，只要大家平心對待以解決問題為目的，而部分員工對此就出現了急躁心理，讓他說故障現象一問三不知，就一句話你過來一趟吧!此時，去也不是不去也不是呀，頭疼!
網管這工作沒有準的，網路有故障或是電腦有問題時忙的要死，沒事的時候又會很清閑，經理會有疑問：這小子怎麼這么清閑?但是有的時候網路或是機器出現什麼故障的時候，你的'電話會一直響個不停，東奔西跑的解決故障，別人還會說：「看那小子平時天天閑的沒事干，就知道上網，什麼事都不幹!現在把大家工作都耽誤了」。郁悶死了快!
還有就是不管是在何時何地，只要是工作問題都毫不推託，盡快解決。其中erp軟體伺服器的采購及系統的安裝與數據的復制，也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說，從沒有遲到早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過，都會盡職盡責盡快解決。在業余時間加強自己對專業知識的學習，保證自己有能力解決屬於自己應該解決的問題。
其次說說工作成績，因為成績代表一切。
先說說我的工作量：
1、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部網路的正常運行，及其所涉及到的網路設備如adsl、路由器、交換機的預購、采購、調試安裝及維護維修等，其中大到設計小到施工，全是本人負責;
2、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、列印機、復印機、傳真機等一切辦公設備的預購、采購、調試安裝、培訓使用、維護維修及所涉及到的耗材采購。並要保證其所有采購設備耗材價格的性價比。並盡可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，以最快的速度得到解決;
3、負責公司erp軟體及管家婆載體伺服器的采購、協助安裝、調試、維護等，包括erp軟體的管理操作如操作用戶的許可權設置、培訓使用、數據維護等，負責公司所需的其它軟體的選購如qq、軟體等的調試、培訓使用及維護等等;
4、負責公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統計管理等等;
5、負責公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關系的所有大小事務。
除此之外，剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設備電子檔案的建立，以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設備使用管理制度及維護計劃;為了最大的節約成本，並針對各公司使用情況預算耗材費用，這一預算是驚人的，很多設備一年的費用耗材竟達8000元以上。
對此盡快做出了整改計劃並實施，采購了耗材成本低的設備來替代。為公司節約了不小的費用開支。還有新店的開業、工廠的成立、新品部的擴建等所需網路及辦公設備的采購、設計、組建、調試、培訓、維修維護等等，大到爬牆布線小到鑽桌打洞，都是本人一手操作的，包括其新增人員的erp許可權指派及辦公軟體的培訓等等。
總之，感慨萬千呀!但本人責任心一貫很強，假如領導說明天要怎樣，既使今晚一夜不眠也要完成使命……。一句話：老老實實工作、踏踏實實做人!
另外還要說說我存在的問題，因為總結就是為了發現不足。
1、可能是性格原因，性子太軟，部分個別人為原因導致的故障不深追究(不含成本費的故障);
2、因為簡單的問題重復出現重復解決，解決故障有時帶有個人情緒，這一點我會在今後的工作中盡力克服。
最後說說明年的工作計劃：
辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想：
一是繼續完善總部各分公司的網路環境，為公司的再度拓展提供一個好的網路平台;
二是利用網路平台為公司創造一些利於辦公的便利，如「群發簡訊平台」「qq網路會議」等之類的，最起碼要實現網路語音視頻;
三是實現遠程式控制制各分公司網路設備及計算機，省時省力省成本;
四是大大加強業務學習，提高網路技術，如果可以的話擴大網路部，為公司盈利。
以上是我的個人年終工作總結，在以後的工作中，我一定不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好!
篇四、網路工程師的工作總結範文
20xx年運維部在分公司直接領導下及全體員工的勤奮努力下，順利完成網路維護、網路建設、網路安全等任務，有力的保證了版納轄區數字電視業務發展，全年來的工作總結如下：
一、網路維護及建設
1、城域網維護建設
1)、 在分公司的正確領導及相關部門的大力支持下，運維部全體人員的勤奮工作。城域網維護截止11月份，運維部共處理用戶故障非電子派單電話報修518次，電子派單3687次，安裝用戶1869戶，搬遷用戶288戶，平移用戶147戶，開通副機用戶152戶，提高了網路覆蓋質量，更有力的提升了市場競爭力。
2),新區網路新建工程立項7項，實施7項等幾個光節點網路覆蓋面積，促進了業務發展和業務收入的增加。
3)、完成城域網建成管道建成4.98千米及配套設施建設。
4)、運維部必須及時認真上報當月的《網路維護月報表》、《安全隱患月報表》、《電子派單周、月報表》、《新裝用戶月報表》的工作。
2、網路優化建設
運維部在分公司領導的直接指導下，實時對城區網優不徹底區域地點進行不間斷的網優及線路改造工作。
3、鄉鎮網路建設
1)、根據省、地公司和縣分公司安排，在分公司領導親自帶領下，年初對全縣所轄區鄉鎮網路進行了數字電視整轉前的規劃與設計。
2)、2011年對全縣所轄區20個鄉鎮中16個鄉鎮的網路進行優化改造及1個鄉鎮網路的新建工作。
3)、縣鄉聯網鄉鎮有線電視用戶整轉平移3540戶，鄉鎮有線新裝電視用戶1629戶。全縣鄉鎮有線數字電視用戶總數5169戶。
二、加強技術培訓，提高隊伍素質
運維部承擔分公司工程建設的主要隊伍，面對工程建設、網路安全乾線安全重要任務，要在短時間內保質保量完成，無論是組織工作，還是技術工作都存在較多的難題。為此，分公司把開展技術培訓作為一項確保工程質量、進度的重要措施來抓，採取走出去請進來的方式，不但多次派員工參加省、地公司舉行培訓學習，經常利用部門開會時間組織運維人員進行集中學習培訓，還和鄰近兄弟公司進行面對面經驗和技術的交流，提高了維護人員的技能。
三、存在問題及不足
1、目前運維部整體須加強思想認識、提高工作效率、提升服務水平。
2、特別注重安全生產,搞好網路干線巡檢工作。
3、運維部目前極其缺乏新技術、新業務的尖端人才，針對下一步的數字雙向網路、數據等新業務，加強能承擔新的維護任務技術的培訓及業務學習。
4、加強運維文檔的管理，提高維護質量。做好每月必須及時認真上報的各類報表。
5、隨著城區網路的進一步擴大，交通工具的問題不多地制約著運維部的快速反應機制。
四 、20xx年工作計劃
1、繼續抓好網路維護質量管理和科技維護水平，提高網路運行質量。
2、繼續抓好、抓實省一二干線巡查工作。
3、積極配合做好城域網、本地傳輸網、城區管道及鄉鎮網路建設服務等工作的准備開工建設及其他工作任務。
4、按計劃搞好網路新建、小區新建的立項及建設和竣工及驗收工作。
5、落實運維部的各項管理制度，明確目標管理，理順工作流程，提高工作效率、提升服務水平。
6、完善安全生產制度，搞好安全生產工作。