❶ 办公电脑设置密码受法律保护吗
如果有机密文件当然受法律保护，
❷ 员工电脑设有密码公司有权强行破解吗
如果是公司的办公电脑，公司可以破解。如果是员工的个人电脑，公司无权破解。
❸ 给公司电脑设置屏保密码算不算好习惯
算好习惯吧，毕竟工作的电脑有一些资料啊等等是不能给别人看见的，设置屏保的话相对来说会好一点。
❹ 公司办公电脑我可以设开机锁吗
当然可以，从保密性来看，如果公司的电脑是你一个人专用的话，当然要设置密码。如果多人共用，那就不要在BIOS设置开机锁了，到系统内设置不同帐户和密码。
❺ 请问公司电脑密码由人事部设定，更改密码只有人事部有权更改，人事部可不定时抽查违法吗
档案不能随便改的，你可以和领导反映情况，如果涉及到需要存入个人记录的档案，他这种行为要追究刑事责任的，严重违反法律的
不知道你的
人事处罚
是什么概念
罚款是违法的
但是如果按照公司内部规定因某事
进行岗位调整
属于你的人事概念的话
那么是不违法的
1、用人单位有义务在发工资时为劳动者提供工资条或工资清单，如果使用系统查询，人事部门应告知劳动者查询方法；
2、如果员工忘记密码，可以及时联系人事部门或IT部门，可以通过后台更改或初始化查询密码。
根据《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
公司人事后勤部违反了行政法。
《行政处罚法》第三条规定 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚 的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。 没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。
公司人事后勤部只是企业内设机构，不是行政机关，其处罚没有法律依据，因此是违法的。希望我的回答能够帮助您，还望采纳。
❻ 单位电脑密码让同事给改了，这违法吗
不违法，因为不是你个人的电脑，你可以找你上级反应这事，影响你工作。
❼ 家长应该给电脑设密码吗是不是犯法的这样有意义吗
如果是你自己家的电脑，设不设密码,目前没有法律规定。
给电脑设密码，只是不让孩子玩，没有解决思想问题。引导、教育追主要
❽ 老板不发工资员工设置密码锁住电脑犯法吗只要他发了工资我就说密码，不发我就不说他自己解决这样可以
不发工资可以投诉或申请劳动仲裁，锁电脑肯定是违法的。
❾ 请问公司登记工作人员的电脑开机密码和工作QQ密码，这样做合法吗
如果是公司配备的，工作合同里面有这样的条款，哪是无可厚非的，
毕竟商业资料，机密就是公司的生命脉
工作时间就是工作的，给公司卖命的，你弄私人活，怎么也说不过去吧
❿ 单位配置的工作电脑个人设置了密码，领导有权知道吗
无论公司的电脑还是公共电脑。只要是用你的用户名登陆的密码，领导都无权知道。
IT技术人员，只有在得到你申请后，领导批准后才能知道你的密码。
以上是正规公司的Policy的基本准则。